信息安全管理政策和业务培训制度示范文本
信息安全管理政策和业务培训制度范文（3篇）
信息安全管理政策和业务培训制度范文第一章信息安全政策一、计算机设备管理制度1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
2.非我司技术人员对我司的设备、系统等进行维修、维护时，必须由我司相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修，须经有关部门负责人批准。
3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告,不允许私自处理或找非我司技术人员进行维修及操作。
二、操作员安全管理制度1.操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。
操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。
代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置.2.系统管理操作代码的设置与管理:(1)、系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得；(2)、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护，负责一般操作代码的生成和维护，负责故障恢复等管理及维护；(3)、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授权；(4)、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作；(5)、系统管理员调离岗位，上级管理员(或相关负责人)应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码；3.一般操作代码的设置与管理(1)、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成，应按每操作用户一码设置。
(2)、操作员不得使用他人代码进行业务操作。
(3)、操作员调离岗位，系统管理员应及时注销其代码并生成新的操作员代码。
三、密码与权限管理制度1.密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。
密码是保护系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。
密码分设为用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各应用系统的操作员密码。
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度1. 前言随着信息化的快速发展，信息安全日益重要。
为了确保公司信息资产的安全和保护公司在业务中所涉及的客户和合作伙伴的知识产权和隐私信息，我们制定了本信息安全管理政策和业务培训制度。
2. 信息安全管理政策2.1 基本原则我们的信息安全管理基于以下核心原则：•安全第一：信息安全是我们业务活动的基础，所有员工都应该优先考虑信息安全。
•风险管理：我们将风险评估作为信息安全管理的核心，通过制定相应的信息安全政策、措施和流程，对潜在的安全风险进行有效的管理和控制。
•合规性：我们将全面遵循相关法规、标准和行业最佳实践，确保我们的信息安全管理符合法律法规和行业要求。
2.2 信息安全管理要求我们将采取以下措施确保信息安全：•身份认证：所有接入系统和应用的用户都必须经过身份认证，确保只有授权用户能够访问系统和应用。
•访问控制：将制定明确的访问控制政策和程序，确保只有授权的用户才能访问信息资源。
•数据保护：制定有效的数据加密和备份策略，保护公司重要数据资产的完整性和机密性。
•安全审计：建立安全审计制度，记录和监控所有信息安全事件，用于跟踪和调查违规事件，防止信息泄露。
2.3 培训和意识提升我们将制定有效的培训计划和流程，对所有员工进行信息安全培训和意识提升，包括但不限于以下内容：•信息安全意识教育：鼓励员工主动了解公司信息安全政策、标准和流程，提高信息安全意识。
•业务流程培训：提供全面的业务流程培训，确保员工具备业务所需的信息安全技能和知识。
•安全实践教育：开展安全实践教育，提高员工的信息安全技能和风险控制能力。
3. 业务培训制度3.1 培训流程我们将制定详细的业务培训计划和流程，确保培训全面、有针对性和有效性：•主题明确：明确培训的主题和目的，确保员工理解和接受所提供的培训内容。
•资深讲师：提供专业的培训师和资深讲师，确保员工得到高质量的培训。
•反馈和评估：对所有培训进行反馈和评估，确保培训效果和员工满意度。
信息安全管理制度范文(4篇)
信息安全管理制度范文以下是一份信息安全管理制度的范本：1. 前言1.1 目的1.2 适用范围1.3 定义2. 管理承诺2.1 高层管理承诺2.2 员工责任意识3. 组织结构和职责3.1 安全委员会3.2 安全管理团队3.3 小组和单个员工的职责4. 安全策略4.1 信息安全目标4.2 信息安全政策4.3 信息安全指南5. 风险管理5.1 风险评估5.2 风险处理5.3 灾难恢复计划6. 资产管理6.1 资产分类6.2 资产所有权6.3 资产使用规定7. 安全访问控制7.1 用户账户管理7.2 密码策略7.3 权限访问控制7.4 安全审计和监控8. 安全开发和维护8.1 安全需求分析8.2 安全编码实践8.3 安全测试8.4 软件维护安全性9. 配置管理9.1 配置管理政策9.2 配置管理控制9.3 变更管理10. 供应商和合同管理10.1 供应商评估10.2 合同管理10.3 第三方风险管理11. 培训和意识11.1 信息安全培训11.2 安全意识活动12. 事件管理12.1 安全事件响应12.2 事件记录和报告12.3 事件调查和改进13. 合规性和审核13.1 内部合规性检查13.2 外部审核和认证14. 文档管理14.1 文档控制14.2 文档保密性15. 修改管理15.1 修改控制程序15.2 审核和批准16. 附录16.1 定义和缩略语16.2 参考文件以上是一份信息安全管理制度的范本，具体可根据组织的实际情况进行调整和补充。
重要的是要确保该制度能够全面覆盖信息安全管理的各个方面，并与实际操作相符。
信息安全管理制度范文（2）一、制度目的本制度的目的是为了保护组织的信息资产，保障信息的机密性、完整性和可用性，防范信息安全风险，确保组织的持续经营和业务运作。
二、适用范围本制度适用于组织内所有人员，包括员工、临时工、实习生、外包人员等。
三、信息安全政策1.确定信息安全目标和原则，明确信息安全的重要性，所有人员都必须遵守信息安全政策。
信息安全管理政策和业务培训制度范文
信息安全管理政策和业务培训制度范文信息安全管理政策范文：1.引言本公司非常重视对信息安全的保护，并致力于建立一个安全可靠的信息系统环境。
为了保护公司和客户的利益，确保公司的业务运作和信息资产的安全，制定了本信息安全管理政策。
2.政策目标1)明确信息安全的目标和原则；2)制定信息安全管理的框架和责任划分；3)规范信息资产的管理和使用；4)确保信息安全事件能够及时发现、处理和报告；5)建立信息安全教育和培训制度。
3.信息安全目标1)确保信息资产得到有效的保护，防止信息泄露、损毁和篡改；2)确保信息系统的稳定性和可靠性；3)加强员工的信息安全意识，提高信息安全管理的水平；4)及时响应和处置信息安全事件，减少损失。
4.信息安全原则1)法律合规：遵守相关的法律法规，确保公司信息安全管理符合法律要求；2)风险管理：通过风险评估和处理措施，管理并降低信息安全风险；3)最小权限原则：每个员工只能拥有必要的权限，避免信息的滥用和泄露；4)数据保密性：保护公司和客户的敏感信息，防止泄露给未授权的人员；5)完整性和可靠性：确保信息的完整性和可靠性，防止数据的篡改和损毁；6)持续改进：不断提高信息安全管理的水平，适应不断变化的安全威胁和技术环境。
5.信息安全管理框架1)指定信息安全部门负责信息安全的管理和监督；2)建立信息安全管理制度和流程，明确管理活动的责任和权限；3)制定信息安全风险评估和处理措施，及时应对安全威胁；4)建立信息资产清单，对信息资产进行分类和管理；5)规定员工在使用信息系统和办公设备时遵守的规范；6)定期进行信息安全检查和审计，发现潜在的安全风险并采取相应措施；7)建立紧急响应机制，有效应对信息安全事件。
6.信息安全责任1)董事会：负责制定信息安全策略和政策，并监督其实施；2)信息安全部门：负责信息安全管理和监督；3)员工：负责保护公司的信息资产，遵守相关的安全规范和制度；4)合作伙伴：必须遵守公司的信息安全管理要求，确保共享信息的安全。
信息安全管理政策和业务培训制度(最新版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改信息安全管理政策和业务培训制度(最新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process信息安全管理政策和业务培训制度(最新版)第一章信息安全政策一、计算机设备管理制度1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
2.非我司技术人员对我司的设备、系统等进行维修、维护时，必须由我司相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修，须经有关部门负责人批准。
3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告,不允许私自处理或找非我司技术人员进行维修及操作。
二、操作员安全管理制度1.操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。
操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。
代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置.2.系统管理操作代码的设置与管理:(1)、系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得；(2)、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护，负责一般操作代码的生成和维护，负责故障恢复等管理及维护；(3)、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授权；(4)、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作；(5)、系统管理员调离岗位，上级管理员(或相关负责人)应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码；3.一般操作代码的设置与管理(1)、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成，应按每操作用户一码设置。
信息安全管理政策和业务培训制度范文(三篇)
信息安全管理政策和业务培训制度范文一、引言信息安全是企业发展和数据保护的重要组成部分。
为了确保信息系统的安全性和保密性，在本文中我们将制定一套信息安全管理政策和业务培训制度，旨在规范员工的行为和意识，以保护企业及客户的信息安全。
二、信息安全管理政策1. 信息安全意识所有员工都应具备信息安全意识，了解信息安全的重要性，并知晓信息安全政策和流程。
他们应接受相关培训，掌握信息安全的基本原则和操作要求。
2. 信息安全组织公司将设立信息安全部门，负责制定和执行信息安全策略，监控网络和系统的安全性，以及进行相关安全事件的应急响应。
员工应积极配合信息安全部门的工作，提交安全漏洞报告，并遵循安全审计程序。
3. 信息安全责任每个员工都应该了解他们在信息系统中的责任和义务，并为自己的行为负责。
未经授权，任何员工不得更改或删除他人的信息。
他们应定期更改密码，并确保密码的安全性。
员工还应注意保护他们的工作设备，离开工作区时，应锁定计算机并保护敏感信息的安全。
4. 信息安全访问控制公司将采取措施确保只有经过授权的员工可以访问敏感信息。
员工应遵守访问控制策略，不得将访问权限分享给他人。
在离职或变动职位时，员工的访问权限应立即终止或调整。
5. 信息安全事件报告员工发现或怀疑信息安全事件时，应立即报告给信息安全部门。
他们不应隐藏或掩盖任何信息安全事故。
在信息安全事件调查和纠正过程中，员工应积极配合，并遵循公司的处理指南。
三、信息安全业务培训制度为了提高员工的信息安全意识和技能，公司将开发一套信息安全培训制度，并定期进行培训活动。
1. 培训目标培训的目标是使员工了解信息安全的基本概念和原则，掌握信息安全管理政策和流程，提高信息安全意识和操作能力，以减少信息安全风险。
2. 培训内容培训内容将包括但不限于以下几个方面：(a) 信息安全概述：培训将介绍信息安全的基本概念和原则，包括保密性、完整性和可用性。
(b) 信息安全政策：员工将了解公司的信息安全政策和流程，包括数据备份和恢复、身份验证、访问控制等。
信息安全管理政策和业务培训制度模版
信息安全管理政策和业务培训制度模版信息安全管理政策：一、引言本公司高度重视信息安全管理工作，为了保障公司的信息资产安全，确保业务的正常运行，制定并实施本信息安全管理政策。
本政策适用于公司内部及与公司有关的外部合作伙伴和供应商。
二、目的本政策的目的是为了确保公司的信息资产得到适当的保护，遵守相关法规和合规要求，预防和减少信息安全事件的发生，最大限度地保护公司的声誉和利益。
三、范围本政策适用于公司内部的所有部门、所有员工，以及涉及到公司信息资产的外部合作伙伴和供应商。
四、政策内容1. 信息安全责任1.1 公司高层管理人员负有最终责任，确保信息安全政策的制定、实施和维护。
1.2 各部门负责人应对本部门的信息安全进行全面管理和监督，并确保员工遵守相关安全规定。
1.3 每个员工都有责任保护公司的信息资源，遵守信息安全政策和规定，不得故意或疏忽造成信息安全事件。
2. 信息资产保护2.1 公司按照信息资产的重要性对其分类并明确归属和管理责任。
2.2 所有员工在处理信息资产时应采取必要的保密措施，在信息资产传输和存储中使用加密技术保护数据的安全性。
2.3 信息资产的备份和恢复工作应定期进行，确保信息资产的完整性、可用性和可恢复性。
3. 信息安全事件管理3.1 公司建立健全的信息安全事件管理制度，包括漏洞管控、事件报告、响应和处置等环节，及时发现、追踪和解决信息安全事件。
3.2 所有员工在发现或怀疑信息安全事件时应立即报告上级或信息安全管理人员，并积极配合事件的调查和处理工作。
4. 信息安全意识培训4.1 公司应定期组织信息安全意识培训，提高员工的信息安全意识和技能，使其能够正确使用和保护信息资源。
4.2 新员工入职时应进行信息安全培训，并签订保密协议，接受信息安全管理制度的约束。
5. 合规要求和监督5.1 公司要求所有员工遵守相关法规和合规要求，不得从事违法、违规或损害公司利益的行为。
5.2 公司应定期进行信息安全管理体系的内部审查和评估，确保政策和制度的有效实施。
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度信息安全管理政策信息安全是企业不可或缺的重要组成部分，为了确保信息安全、维护客户隐私和保护企业利益，我们制定了以下信息安全管理政策：1. 信息安全态势感知制度对于服务器、网关等重要设备的运行状况进行实时监控和分析，发现问题及时处理，防止信息泄漏、数据丢失等情况的发生。
2. 网络安全防护制度对于企业内部网络及外网入侵，要采用实时监控、安装防火墙等手段，防止黑客攻击、病毒侵袭。
3. 手机和电脑使用规定员工使用公司手机、电脑等设备时必须遵守公司规定，不得下载非法软件、不得私自更改系统设置、不得泄露公司机密等信息。
4. 信息备份制度企业需要做好关键数据的备份工作，确保数据备份安全、可靠，备份数据要进行加密存储，定期进行测试和恢复操作。
5. 密码加密制度员工使用公司的电脑、手机等设备要设置安全密码，密码要采用强度高、不易破解的组合，定期更换密码。
6. 客户隐私保护制度客户隐私是企业必须要保护的重点之一，公司需要制定专门的保护客户隐私的规定、管理标准、流程和应对措施。
业务培训制度企业需要对员工进行相关业务培训，让员工了解公司的信息安全管理政策、业务流程和注意事项。
1. 信息安全管理政策的培训新员工入职后要进行培训，对公司的信息安全管理政策、企业文化等方面进行详细介绍。
2. 业务流程的培训新员工加入公司后需要对公司的业务流程进行详细的培训，让员工了解整个流程，减少操作失误。
3. 培训课程的频率和时间培训的频率和时间以公司的实际需求和员工的情况为依据，新员工需要在入职后第一个月内进行培训，培训的内容可以是线上、线下或混合的形式。
4. 员工反馈机制公司应该建立员工反馈机制，让员工提出问题或建议，及时反馈、处理和解决问题，加强员工的参与感和归属感。
5. 员工考核制度在员工培训结束后，公司可以制定员工考核制度，让员工掌握所学知识并能够实际运用，同时也可以激励员工更好地工作和学习。
结论信息安全管理政策和业务培训制度是企业信息安全的重要组成部分，企业需要重视其制定和实施，不断完善和调整，加强员工的安全意识和管理水平，保障企业的发展和客户利益。
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度信息安全管理政策和业务培训制度一、信息安全管理政策1.概述信息安全管理政策是企业信息安全管理的总纲和总体要求，是信息安全保障的政策基础。
信息安全管理政策将涉及信息安全保护、安全责任、安全管理、安全防范等多个方面，便于全员接受、理解和执行。
2.信息安全保障公司高度重视信息安全保护，确保企业的信息系统能够稳定运行、安全可靠。
为了实现这一目标，公司需要保障以下内容：(1)防止外部攻击：加强防火墙的安装和管理，防止黑客攻击和病毒入侵。
(2)保障数据机密性：保护公司机密信息，避免丢失、泄露和被窃取。
(3)规范网络安全管理：加强登录和访问权限管理、加密数据传输和文件传输等。
(4)加强安全培训：提高全体员工信息安全意识，避免社会工程学攻击。
(5)定期进行安全检查：定期进行安全检查，发现潜在漏洞及时处理，确保网络安全。
3.安全责任公司的信息安全保护工作是所有员工的责任，所有员工都应保护公司机密信息、保护公司知识产权。
同时，公司应成立信息安全部门，由信息安全主管负责全公司的信息安全保护。
4.安全管理公司应制定完整的安全管理制度，保障信息安全，同时，应采用完备的措施加强对网络安全的管理，包括：(1)制定详细的安全策略和规程，避免意外情况的发生。
(2)加强安全意识宣传，定期进行安全知识培训，提高员工的安全意识。
(3)建立完善的权限管理制度，加强员工权限管理。
(4)定期进行安全评估，进行安全检查并及时发现隐藏的安全漏洞。
二、业务培训制度1.概述业务培训制度是公司对员工的业务要求和专业知识要求的规定，旨在提高员工的业务水平，有效提高企业的综合实力。
2.业务培训形式(1)线下的现场培训：以讲座和授课形式进行，利用现场互动和实例分析的方式，让学员深入了解企业的各种业务，并能够灵活运用。
(2)线上的网络培训：通过网络视频和网络课件等形式进行，让员工自主学习，提高学习效率。
3.培训内容(1)业务知识：公司根据不同职业需要，提供专业的培训课程，让员工掌握相关业务知识，适应企业的业务发展。
信息安全管理政策和业务培训制度
信息安全管理政策和业务培训制度前言随着信息化的发展，信息安全问题逐渐成为企业和个人所关注的重点。
信息安全管理是企业保障信息安全的重要措施之一，其重要性不言而喻。
本文将介绍信息安全管理政策和业务培训制度，帮助企业更好地制定和贯彻信息安全管理措施。
信息安全管理政策1. 安全目标企业应制定明确的信息安全目标，确保信息系统的安全性、可用性和完整性。
同时，要确保信息管理的合法性和可追溯性。
2. 安全控制措施企业应采取适当的安全控制措施，保障信息资产的安全。
包括但不限于以下方面：•确保系统和应用程序的安全性•对敏感数据进行加密处理•保护网络安全，包括访问控制、拦截恶意攻击、监控策略等•实施合法的个人信息管理和处理流程3. 危机管理企业应制定危机管理预案，建立危机应对机制，及时响应信息安全事件，降低事件损失。
4. 安全宣传企业应加强信息安全宣传，提高员工信息安全意识。
推广信息安全知识宣传，加强管理规范培训，普及信息安全政策法规和管理体系。
业务培训制度为了保障企业的信息安全，企业应建立业务培训制度。
这个制度应涵盖如下内容：1. 培训内容培训内容应涵盖企业信息安全政策和相关法规。
并通过培训形式，加强对员工个人信息安全保护、网络安全、密码安全、系统操作规范等内容的宣传和培训。
2. 培训人员及方式企业应确立专业的培训师资，在安排时间、地点和会议设备等条件下，推行线上和线下等多种形式的培训，确保全体员工能接受到全面的信息安全教育。
3. 培训周期与策略企业应根据公司业务性质和员工数量等因素，确定培训的周期和频率。
一般情况下，定期的信息安全培训可以有效提高员工的安全意识和业务素质。
4. 培训效果反馈与评定企业应定期组织员工进行信息安全知识的测试或考试，以检验员工学习培训成果。
那么通过测试后，可以加强员工安全意识纪录和对不及格员工的追责。
结语企业信息安全管理政策和业务培训制度是保障企业信息安全的重要保障措施。
要加强对信息安全工作的认识与理解，做好信息安全工作，从而有效地提高企业的信息安全水平。
信息安全教育培训制度模板范本(5篇)
信息安全教育培训制度模板范本一、前言为了加强企业的信息安全意识和能力，确保企业的信息资产和业务数据的安全保密，提高信息安全管理水平，制定本信息安全教育培训制度模板，以规范企业内部信息安全教育培训工作。
二、教育培训目标1. 加强员工对信息安全的重要性和紧迫性的认识；2. 提高员工对信息安全相关法律法规的了解程度；3. 培养员工的信息安全意识和保密意识；4. 提升员工的信息安全技能和防范意识。
三、教育培训内容1. 信息安全概述a. 定义信息安全的概念和范畴；b. 强调信息安全在企业发展中的重要性；c. 介绍企业信息安全政策和规定。
2. 法律法规教育a. 阐述相关信息安全法律法规，如《中华人民共和国网络安全法》等；b. 解读各类规章制度，如《信息安全管理规定》、《保密管理办法》等；c. 强调员工在信息处理中要注意法律法规的合规性。
3. 人员行为规范a. 介绍信息安全管理规定和制度；b. 强调人员对信息资产的保密责任；c. 强调员工在工作和生活中应遵守的信息安全行为规范；d. 强调员工在使用社交网络和互联网时的注意事项。
4. 安全操作培训a. 员工使用信息系统和设备的操作规范；b. 提供加密软件和防病毒软件等安全工具的使用培训；c. 培训员工处理电子邮件、移动存储设备等敏感信息的安全操作方法。
5. 应急响应培训a. 员工应急响应流程和方法的培训；b. 强调员工在发现信息安全事件时的上报和处理流程；c. 提供应急演练的培训，提高员工的应急处理能力。
四、教育培训形式1. 前期教育培训a. 新员工入职时，进行信息安全教育培训；b. 增设安全培训课程，并要求员工参加培训。
2. 定期教育培训a. 周年庆典和大会期间，组织信息安全知识培训；b. 定期开展信息安全培训活动，提醒员工信息安全的重要性。
3. 不定期教育培训a. 针对特定岗位、新增业务或重点工程的培训；b. 针对企业内部信息安全事件的处理方法培训。
4. 现场演练培训a. 定期组织信息安全演练活动，检验员工的应急处理能力；b. 在日常工作中，通过模拟案例进行安全演练。
信息安全管理政策和业务培训制度
一、安全教育制度：为了充分发挥公司网络作用，确保使用网络和网络信息的安全，特制定本制度。
1、公司网络用户必须遵守国家有关法律、法规。
严格执行安全信息安全制度，并对所提供的信息负责。
2、任何个人不得利用计算机网络从事危害国家安全、泄露国家秘密的活动。
不得查阅、复制和传播有碍社会治安和伤风败俗的信息。
3、公司网络用户必须接受和配合系统运维部门依法进行的监督检查和采取的必要措施。
4、公司网络由系统运维部门统一管理、分层负责制。
明确专人负责审查相关的上网信息，严禁涉及国家秘密的信息上网。
5、公司网络用户由系统运维部门统一规划接入，严禁任何用户擅自接入网络，增加用户必须经经理部批准。
6、公司网络用户如在发现有碍社会治安和不健康的信息，有义务及时上报管理人员并自觉立即销毁。
7、设立网络安全员，负责网络安全和信息安全工作，定期对网络用户进行有关信息安全和网络安全教育。
8、违反本制度规定，有下列行为之一者，公司可提出警告、停止其使用网络，情节严重者给予行政处分或提交司法部门处理。
（1）查阅、复制或传播下列信息者：a、煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、推翻社会主义制度；b、煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规的实施；c、捏造或者歪曲事实，故意散布谣言，扰乱社会秩序；d、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人；e、宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶案、恐怖等。
（2）破坏、盗用计算机网络中的信息资源和进行危害计算机网络安全的活动。
（3）盗用他人帐号或私自转借、转让用户帐号造成危害者。
（4）故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序者。
（5）上网信息审查不严，造成严重后果者。
二、培训制度（1）每年至少安排一次计算机网络使用人员参加上级主办或自办的计算机网络安全教育活动，自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》，加强计算机网络安全认识管理。
2．网络安全员必须接受上级专业部门的安全培训，加强对有害、反动信息的识别能力，提高网络安全防范能力。
信息安全管理制度范文（3篇）
信息安全管理制度范文一、目的为了保护公司的信息资产，防止信息泄露、损毁、篡改等安全风险，建立一个有效的信息安全管理制度。
二、适用范围该制度适用于公司内所有的信息系统、网络和数据。
三、信息安全管理责任1. 建立信息安全管理组织，明确组织结构和职责。
2. 指定专门的信息安全管理负责人，负责制定、执行和监督信息安全管理制度。
3. 全员参与，每个员工都有责任维护信息安全。
四、信息资产分类和保护1. 对所有的信息资产进行分类，根据其重要性设定相应的安全级别和保护措施。
2. 确保所有信息资产都有相应的备份和恢复机制。
3. 禁止未经授权的人员接触和使用信息资产。
五、网络安全1. 采取有效的措施保护公司的内部网络和对外连接的网络安全。
2. 确保所有网络设备都有安全配置，并严格限制外部访问。
3. 建立网络监控系统，定期检测和排查网络安全隐患。
六、访问控制1. 各系统和应用程序必须设立访问控制机制，确保只有授权的用户才能访问。
2. 管理员必须定期审查用户权限，并及时取消不需要的权限。
3. 确保所有用户都有唯一的身份认证信息，严禁共享密码。
七、安全审计和监督1. 建立安全审计机制，对信息系统的安全状况进行定期审计。
2. 对安全事件进行及时记录、报告和处理。
3. 建立安全事故处理机制，及时应对和处置安全事故。
八、员工管理1. 为员工提供必要的信息安全培训，增强信息安全意识。
2. 严禁员工擅自泄露、篡改、销毁信息资产。
3. 对员工进行信息安全行为评估，及时发现和纠正不当行为。
九、安全检测和评估1. 定期进行系统和网络的安全检测和评估。
2. 及时修复系统和网络的安全漏洞。
十、制度的修订和推广1. 对该制度定期进行修订和更新，并及时告知相关人员。
2. 推广制度，确保所有员工都遵守制度。
本信息安全管理制度将于XX年XX月XX日起执行，各部门必须按照制度要求落实相关安全措施，确保公司的信息安全。
违反该制度的行为将会受到相应的处罚，必要时将移交给相关部门处理。
信息安全管理制度范本(三篇)
信息安全管理制度范本下面是一个信息安全管理制度的范本：1. 信息安全政策1.1 信息安全政策的目标公司致力于确保所有机密信息的保密性、完整性和可用性，以保护公司的利益和客户的利益，遵守法律法规，并建立一个安全的信息环境。
1.2 信息安全政策的内容1.2.1 保密性公司将确保所有机密信息的保密性，并采取适当的措施，防止非授权人员访问和披露机密信息。
1.2.2 完整性公司将采取措施确保所有信息的完整性，包括防止未经授权的修改、删除或损坏信息。
1.2.3 可用性公司将确保信息系统和服务的可用性，并采取相应的措施来防止服务中断。
1.2.4 法律法规遵循公司将遵守适用的法律法规，包括但不限于个人隐私保护、信息安全等相关法律法规。
2. 责任和权限2.1 信息安全管理部门公司设立信息安全部门，负责制定和推广信息安全策略、规定和流程，并监督其执行。
2.2 管理人员责任各部门主管应负有保护和管理部门内部和外部的信息安全的责任，并确保员工遵守信息安全政策和相关规定。
2.3 员工责任所有员工应遵守信息安全政策和相关规定，确保信息安全，并汇报任何安全事件。
3. 信息资产管理3.1 信息资产分类公司将对所有信息资产进行分类，并为不同级别的信息资产制定相应的保护措施。
3.2 信息资产的保护公司将采取措施确保所有信息资产的保护，包括但不限于密码保护、访问控制和备份。
3.3 信息资产的清理和处置公司将对不再使用的信息资产进行清理和合适的处置，以防止信息泄露。
4. 安全意识培训公司将定期进行安全意识培训，包括但不限于员工的信息安全责任、信息安全政策和相关规定的理解。
5. 安全漏洞管理公司将建立安全漏洞管理制度，定期检查和修复系统和应用程序中的安全漏洞。
6. 安全事件响应公司将建立安全事件响应机制，并采取相应的措施处理和响应安全事件。
7. 安全审计和监督公司将定期进行安全审计，监督信息安全政策的执行情况，并对违反信息安全政策的行为进行处理。
公司信息安全管理制度范文(三篇)
公司信息安全管理制度范文一、总则1. 为了保障公司的信息安全，提升公司的竞争力和内部管理水平，制定本《公司信息安全管理制度》（以下简称“本制度”）。
2. 本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、兼职员工、临时员工以及外包人员等。
3. 所有员工必须遵守本制度，配合信息安全管理工作，并对本制度的规定负责。
二、信息安全管理职责1. 公司将设立信息安全责任人，负责制定信息安全管理方案、协调相关工作、处理信息安全事件等事宜。
2. 全体员工有权向信息安全责任人举报任何可能影响公司信息安全的行为和事件，并有义务积极配合相关调查。
3. 各部门、岗位应设立信息安全管理员，负责落实信息安全管理措施，推动信息安全工作的顺利进行。
4. 信息安全责任人有权监督各部门、岗位的信息安全工作，并有权提出相关改进和建议。
三、信息分类和保密要求1. 公司将信息分为不同级别，并对每个级别的信息设置不同的保密要求。
2. 公司信息分类级别包括：公开信息、内部信息、机密信息、绝密信息。
3. 不同级别的信息应根据保密要求进行存储、传输和处理，不得泄露或违反保密要求使用。
四、信息安全管理措施1. 全公司网络设备应采用安全合规的硬件和软件，定期进行安全检查和升级。
2. 全员上岗前应进行信息安全培训，提高员工的信息安全意识和技能。
3. 公司应制定合理的权限管理制度，确保员工获得的权限与其工作职责相匹配。
4. 公司对员工的上网行为进行监控和记录，确保员工遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络违法犯罪或从事不当行为。
5. 公司应定期进行信息安全风险评估和演练，及时发现和排除潜在的信息安全威胁。
6. 公司应定期备份重要信息，并确保备份数据的安全性和可靠性。
7. 公司应建立健全的安全事件管理制度，及时响应和处置信息安全事件，减少损失。
五、信息安全违规行为处理1. 对于违反本制度的行为，公司将按照相应的规定进行处理，包括但不限于警告、停职、辞退等。
2. 对于造成严重后果或涉嫌犯罪的行为，公司将依法追究相应的法律责任，保护公司和员工的合法权益。
信息安全教育培训制度范本(4篇)
信息安全教育培训制度范本第一章总则第一条为了加强公司员工信息安全意识，提升信息安全保障能力，确保公司信息安全，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。
第三条公司将建立信息安全教育培训制度，进行全员的信息安全教育培训。
第四条所有员工进行入职培训时，必须接受信息安全教育培训。
第五条信息安全培训根据员工职责和岗位特点的不同，分级分类进行教育培训。
第六条信息安全教育培训内容包括但不限于：信息安全政策、常见的信息安全威胁、信息安全风险评估、信息安全管理措施、信息安全合规法规等。
第七条信息安全教育培训采用多种形式，包括线上培训、线下培训、实操指导等。
第八条信息安全教育培训结果将记录在员工个人档案中。
第二章员工的信息安全教育培训第九条入职培训：所有新入职员工必须接受信息安全教育培训，了解公司信息安全政策、规定和操作规程。
第十条定期培训：公司将定期开展信息安全教育培训，全员参加，安排员工根据岗位特点和信息安全风险进行分类培训。
第十一条重点培训：对于具有特殊权限和涉及核心业务的员工，将进行针对性、个性化的信息安全教育培训。
第十二条线上培训：公司将建立线上信息安全培训平台，并有专门的管理员负责相关事务管理。
员工通过线上学习平台完成相应的信息安全教育培训。
第十三条线下培训：公司将定期组织专家或外部机构进行线下培训讲座，加强员工的信息安全意识培养。
第十四条实操指导：对于重要业务岗位，公司将提供实操指导，确保员工能够正确操作、处理涉及信息安全的事务。
第三章培训效果评估和奖惩制度第十五条培训效果评估：公司将定期对员工进行信息安全知识考核，评估培训效果。
对于未达到要求的员工，将采取相应的培训补充或重新培训措施。
第十六条奖惩制度：对于在信息安全培训中表现突出、积极参与培训的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
对于违反信息安全规定、故意泄露公司信息的员工，公司将采取相应的纪律处分。
第十七条免责声明：公司保留随时修改和解释本制度的权利。
信息安全教育培训管理制度范本(3篇)
信息安全教育培训管理制度范本第一条为加强我局信息安全建设，提高全体税务干部的信息安全意识和技能，保障我局信息系统安全稳定的运行，特制定本制度。
第二条信息安全培训旨在强化我局全体税务干部的信息安全意识，使之明确信息安全是每个人的责任，并掌握其岗位所要求的信息安全操作技能。
第三条针对不同的培训对象进行分层次的培训，信息安全培训分为管理层培训、技术层培训和普通用户层培训三个层面，分层培训内容的参考范围和需达到的标准如下：一、管理层信息安全培训(一)对象。
市局、各区县局的各级领导。
(二)内容。
宏观信息安全管理理念及高级信息安全管理知识。
(三)标准。
使管理层人员能够了解其信息安全职责，具备其工作所需的信息安全管理知识和信息安全管理能力。
二、技术层信息安全培训(一)对象。
各级信息化管理部门的各类技术管理人员。
(二)内容。
系统安全策略；内部和外部攻击的检测；常用计算机及网络安全保护手段、日常工作中需要注意的信息安全方面的事项；《____市____信息系统安全管理框架》下包括的所有制度内容。
(三)标准。
使技术层人员能够了解其所从事岗位的信息安全职责，熟悉与其工作相关的各项信息安全制度，具备工作所需的信息安全知识和技能。
三、普通用户层信息安全培训(一)对象。
全局的普通计算机用户。
(二)内容。
所在岗位的信息安全职责；计算机病毒预防和查杀的基本技能；计算机设备物理安全知识和网络安全常识；《____市____信息系统安全管理框架》下的所有普通用户应掌握和了解的制度内容。
(三)标准。
使普通用户了解其信息安全职责，熟悉与工作相关的各项信息安全制度，具备工作所需的信息安全知识和技能。
第四条各单位信息安全管理部门和人事教育部门负责每年制定管理层和普通用户层的信息安全培训计划信息安全教育培训管理制度范本（2）一、总则信息安全是企业的核心资源，为了保障企业信息安全，提高员工信息安全意识和能力，避免信息泄露和安全漏洞，制定本《信息安全教育培训管理制度》。
信息安全教育培训制度范例（4篇）
信息安全教育培训制度范例第一章总则第一条为了加强企业员工的信息安全意识和技能，保障企业信息资产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企业员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条企业将定期组织信息安全教育培训活动，培养员工的信息安全意识和技能。
第四条企业将建立信息安全教育培训档案，记录员工的培训情况和成绩。
第五条本制度由企业信息安全部门负责执行和监督。
第二章培训内容第六条企业将根据员工的职能和岗位要求，提供针对性的信息安全培训。
第七条员工应接受以下方面的培训：（一）信息安全基础知识培训，包括安全意识、密码学、网络安全等内容；（二）信息安全政策和规定培训，包括企业的信息安全政策、规定和流程；（三）技术安全培训，包括操作系统安全、数据库安全、应用安全等方面的知识与技能；（四）应急响应培训，包括处理安全事件和突发事件的应急行动；（五）违规行为培训，包括不当操作、信息泄露和滥用等违规行为的后果与纪律处罚。
第八条企业将根据员工的情况和需要，组织不同形式的培训活动，例如讲座、研讨会、在线学习、模拟演练等。
第三章培训管理第九条企业将制定详细的信息安全培训计划，并公布给员工。
第十条员工应按照计划参加培训活动，并在规定时间内完成培训。
第十一条培训结束后，员工将参加培训考核，取得合格成绩方可符合要求。
第十二条企业将对培训情况进行记录和归档，并根据需要进行定期检查和评估。
第四章处罚措施第十三条对于拒绝参加培训或未按规定时间完成培训的员工，企业将采取相应的纪律处罚措施。
第十四条员工在培训过程中发现安全漏洞或违规行为，应及时报告并配合处理，并有权利获得保护和奖励。
第五章附则第十五条本制度自颁布之日起执行，有效期为三年。
第十六条本制度的解释权归企业信息安全部门所有。
信息安全教育培训制度范例（2）信息安全教育培训制度第一章总则第一条为了加强本单位信息安全意识，提高员工的信息安全防护能力，确保信息系统的安全可靠运行，制订本培训制度。
信息安全教育培训制度例文（七篇）
信息安全教育培训制度例文第一章总则第一条为加强对公共信息网络的管理，保障公共信息网络安全、有序地运行，促进信息资源的开发利用，提高信息的社会服务水平，根据国家和省、市有关规定，结合____市实际，制定本规定。
第二条____市行政区域内利用公共信息网络交换、传递、提供、使用信息，或从事公共信息网络经营和网络互联(含国际联网)等活动的单位和个人，均应遵守本规定。
第三条本规定所称公共信息网络，是指____市行政区域内的国-家-信-息网络以及各机关团体、企事业单位建设的为社会公众提供各类信息服务的信息网络。
第四条____市信息产业局是市人民政府管理全市信息化建设和信息产业发展的工作机构，依照市政府设定的职能，负责全市公共信息网络的规划、建设，以及公共信息网络运营的审批、信息技术标准规范的制定和咨询服务等各项工作。
____市公安局主管全市计算机信息系统安全保护工作。
广播电视、工商、保密、安全、物价、版权、文化等部门，按照各自职责，共同做好公共信息网络管理工作。
第五条公共信息网络建设，应坚持统筹规划、统一管理、联合共建、网络互联、避免重复建设的原则，不断加强信息基础设施建设，合理开发利用信息资源，发展信息产业，健全信息服务体系。
本市行政区域内的信息交换平台，应实行互联互通。
公共信息网络为社会提供服务，可在保证网络的公益性、实用性和公正、公开、协作的基础上，实行有偿服务。
第二章公共信息网络运营管理第六条公共信息网络运营实行许可证制度。
从事公共信息网络运营的单位(含个体工商户)，应到市信息产业局申办公共信息网络运营许可证，到工商管理部门办理注册登记手续。
已取得国家和省颁发许可证的，应到市信息产业局备案。
对公共信息网络运营单位，实行许可证年检及年报制度。
第七条公共信息网络运营单位从事共信息网络运营活动，应遵守下列规定：(一)执行有关法律、法规和规章，接受市信息产业局指导和监督；(二)严格执行安全保密制度，做好网络信息安全管理工作，为用户提供安全可靠的服务；(三)在统一技术规范下____用户上网，并负责网络用户的技术指导、技术培训和网络互联技术接口的管理；(四)严格履行服务合同，为用户提供安全、方便、快捷的网络使用环境，保证公共信息网络的正常运行和维护；(五)法律、法规和规章规定的其他事项。
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信息安全管理政策和业务培训制度示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月信息安全管理政策和业务培训制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
第一章信息安全政策一、计算机设备管理制度1.计算机的使用部门要保持清洁、安全、良好的计算机设备工作环境，禁止在计算机应用环境中放置易燃、易爆、强腐蚀、强磁性等有害计算机设备安全的物品。
2.非我司技术人员对我司的设备、系统等进行维修、维护时，必须由我司相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修，须经有关部门负责人批准。
3.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。
任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告,不允许私自处理或找非我司技术人员进行维修及操作。
二、操作员安全管理制度1.操作代码是进入各类应用系统进行业务操作、分级对数据存取进行控制的代码。
操作代码分为系统管理代码和一般操作代码。
代码的设置根据不同应用系统的要求及岗位职责而设置.2.系统管理操作代码的设置与管理:(1)、系统管理操作代码必须经过经营管理者授权取得；(2)、系统管理员负责各项应用系统的环境生成、维护，负责一般操作代码的生成和维护，负责故障恢复等管理及维护；(3)、系统管理员对业务系统进行数据整理、故障恢复等操作，必须有其上级授权；(4)、系统管理员不得使用他人操作代码进行业务操作；(5)、系统管理员调离岗位，上级管理员(或相关负责人)应及时注销其代码并生成新的系统管理员代码；3.一般操作代码的设置与管理(1)、一般操作码由系统管理员根据各类应用系统操作要求生成，应按每操作用户一码设置。
(2)、操作员不得使用他人代码进行业务操作。
(3)、操作员调离岗位，系统管理员应及时注销其代码并生成新的操作员代码。
三、密码与权限管理制度1.密码设置应具有安全性、保密性，不能使用简单的代码和标记。
密码是保护系统和数据安全的控制代码，也是保护用户自身权益的控制代码。
密码分设为用户密码和操作密码，用户密码是登陆系统时所设的密码，操作密码是进入各应用系统的操作员密码。
密码设置不应是名字、生日，重复、顺序、规律数字等容易猜测的数字和字符串；2.密码应定期修改，间隔时间不得超过一个月，如发现或怀疑密码遗失或泄漏应立即修改，并在相应登记簿记录用户名、修改时间、修改人等内容。
3.服务器、路由器等重要设备的超级用户密码由运行机构负责人指定专人(不参与系统开发和维护的人员)设置和管理，并由密码设置人员将密码装入密码信封，在骑缝处加盖个人名章或签字后交给密码管理人员存档并登记。
如遇特殊情况需要启用封存的密码，必须经过相关部门负责人同意，由密码使用人员向密码管理人员索取，使用完毕后，须立即更改并封存，同时在“密码管理登记簿”中登记。
4.系统维护用户的密码应至少由两人共同设置、保管和使用。
5.有关密码授权工作人员调离岗位，有关部门负责人须指定专人接替并对密码立即修改或用户删除，同时在“密码管理登记簿”中登记。
四、数据安全管理制度1.存放备份数据的介质必须具有明确的标识。
备份数据必须异地存放，并明确落实异地备份数据的管理职责；2.注意计算机重要信息资料和数据存储介质的存放、运输安全和保密管理，保证存储介质的物理安全。
3.任何非应用性业务数据的使用及存放数据的设备或介质的调拨、转让、废弃或销毁必须严格按照程序进行逐级审批，以保证备份数据安全完整。
4.数据恢复前，必须对原环境的数据进行备份，防止有用数据的丢失。
数据恢复过程中要严格按照数据恢复手册执行，出现问题时由技术部门进行现场技术支持。
数据恢复后，必须进行验证、确认，确保数据恢复的完整性和可用性。
5.数据清理前必须对数据进行备份，在确认备份正确后方可进行清理操作。
历次清理前的备份数据要根据备份策略进行定期保存或永久保存，并确保可以随时使用。
数据清理的实施应避开业务高峰期，避免对联机业务运行造成影响。
6.需要长期保存的数据，数据管理部门需与相关部门制定转存方案，根据转存方案和查询使用方法要在介质有效期内进行转存，防止存储介质过期失效，通过有效的查询、使用方法保证数据的完整性和可用性。
转存的数据必须有详细的文档记录。
7.非我司技术人员对本公司的设备、系统等进行维修、维护时，必须由本公司相关技术人员现场全程监督。
计算机设备送外维修，须经设备管理机构负责人批准。
送修前，需将设备存储介质内应用软件和数据等涉经营管理的信息备份后删除，并进行登记。
对修复的设备，设备维修人员应对设备进行验收、病毒检测和登记。
8.管理部门应对报废设备中存有的程序、数据资料进行备份后清除，并妥善处理废弃无用的资料和介质，防止泄密。
9.运行维护部门需指定专人负责计算机病毒的防范工作，建立我司的计算机病毒防治管理制度，经常进行计算机病毒检查，发现病毒及时清除。
10.营业用计算机未经有关部门允许不准安装其它软件、不准使用来历不明的载体(包括软盘、光盘、移动硬盘等)。
五、机房管理制度1.进入主机房至少应当有两人在场，并登记“机房出入管理登记簿”，记录出入机房时间、人员和操作内容。
2.信息部人员进入机房必须经领导许可，其他人员进入机房必须经信息领导许可，并有有关人员陪同。
值班人员必须如实记录来访人员名单、进出机房时间、来访内容等。
非信息部工作人员原则上不得进入中心对系统进行操作。
如遇特殊情况必须操作时，经信息部负责人批准同意后有关人员监督下进行。
对操作内容进行记录，由操作人和监督人签字后备查。
3.保持机房整齐清洁，各种机器设备按维护计划定期进行保养，保持清洁光亮。
4.工作人员进入机房必须更换干净的工作服和拖鞋。
5.机房内严禁吸烟、吃东西、会客、聊天等。
不得进行与业务无关的活动。
严禁携带液体和食品进入机房，严禁携带与上机无关的物品，特别是易燃、易爆、有腐蚀等危险品进入机房。
6.机房工作人员严禁违章操作，严禁私自将外来软件带入机房使用。
7.严禁在通电的情况下拆卸，移动计算机等设备和部件。
8.定期检查机房消防设备器材。
9.机房内不准随意丢弃储蓄介质和有关业务保密数据资料，对废弃储蓄介质和业务保密资料要及时销毁(碎纸)，不得作为普通垃圾处理。
严禁机房内的设备、储蓄介质、资料、工具等私自出借或带出。
10.主机设备主要包括：服务器和业务操作用PC机等。
在计算机机房中要保持恒温、恒湿、电压稳定，做好静电防护和防尘等项工作，保证主机系统的平稳运行。
服务器等所在的主机要实行严格的门禁管理制度，及时发现和排除主机故障，根据业务应用要求及运行操作规范，确保业务系统的正常工作。
11.定期对空调系统运行的各项性能指标(如风量、温升、湿度、洁净度、温度上升率等)进行测试，并做好记录，通过实际测量各项参数发现问题及时解决，保证机房空调的正常运行。
12.计算机机房后备电源(UPS)除了电池自动检测外，每年必须充放电一次到两次。
第二章业务培训制度一、培训制度1、业务学习培训计划由信息部根据年度工作计划作出安排。
2、成立业务学习小组，定期组织业务学习；3、工作人员每年必须参加不少于15个课时的专业培训。
4、工作人员必须完成布置的学习计划安排，积极主动地参加信息部组织的业务学习活动。
5、有选择地参加其它行业和部门举办的专业培训，鼓励参加其它业务交流和学习培训。
6、支持、鼓励工作人员结合业务工作自学。
二、培训内容：1．计算机安全法律教育（1）、定期组织我司工作人员认真学习《网络安全制度》、《计算机信息网络安全保护》等业务知识，不断提高工作人员的理论水平。
（2）、负责对企业的网络用户进行安全教育和培训。
（3）、定期的邀请上级有关部门和人员进行信息安全方面的培训，提高操作员的防范能力。
2．计算机职业道德教育（1）、工作人员要严格遵守工作规程和工作制度。
（2）、不得制造，发布虚假信息，向非业务人员提供有关数据资料。
（3）、不得利用计算机信息系统的漏洞偷窃客户资料，进行诈骗和转移资金。
（4）、不得制造和传播计算机病毒。
3．计算机技术教育（1）、操作员必须在指定计算机或指定终端上进行操作。
（2）、机房管理员，程序维护员，操作员必须实行岗位分离，不得串岗，越岗。
（3）、不得越权运行程序，不得查阅无关参数。
（4）、发现操作异常，应立即向机房管理员报告。
三、培训方法：1.结合专业实际情况，指派有关人员参加学习。
2.有计划有针对性，指派人员到外地或外单位进修学习。
3.举办专题讲座或培训班，聘请有关专家进行讲课。
4.所有上岗工作人员或换岗工作人员应经过培训考核合格，方能上岗。
5.自订学习计划，参加专业函授学习成绩及时反馈有关部门，良好学业者给予奖励。
请在此位置输入品牌名/标语/sloganPlease Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。