破产预案(政策性破产)

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公司倒闭安全应急预案

一、应急预案的制定目的为应对公司倒闭可能带来的安全风险，保障员工的生命财产安全，维护公司形象，制定本应急预案。

二、适用范围本预案适用于公司倒闭过程中可能出现的各类安全风险，包括但不限于火灾、爆炸、中毒、自然灾害等。

三、组织机构及职责1. 应急指挥部成立公司倒闭安全应急预案指挥部，由公司主要负责人担任总指挥，各部门负责人担任副总指挥，负责统筹协调、指挥救援工作。

2. 应急救援组由安全管理部门、消防部门、保卫部门等部门组成，负责现场救援、疏散、物资保障等工作。

3. 信息报道组由宣传部门、人力资源部门组成，负责对外发布信息，确保信息畅通。

4. 后勤保障组由后勤部门、行政部门组成，负责应急物资的采购、调配和后勤保障工作。

四、应急响应程序1. 紧急启动（1）当公司倒闭信息确认后，立即启动应急预案，通知各部门负责人到位。

（2）应急指挥部召开紧急会议，分析形势，制定救援方案。

2. 现场救援（1）组织应急救援组迅速到达现场，开展救援工作。

（2）疏散员工，确保员工生命安全。

（3）对现场进行警戒，防止无关人员进入。

3. 物资保障后勤保障组负责应急物资的采购、调配和发放，确保救援工作顺利进行。

4. 信息报道信息报道组负责对外发布信息，确保信息畅通，稳定员工情绪。

五、应急结束1. 现场救援结束后，应急指挥部召开总结会议，评估救援效果。

2. 对救援过程中存在的问题进行总结，完善应急预案。

3. 宣布应急结束，恢复正常工作秩序。

六、应急演练1. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

2. 通过演练，检验应急预案的可行性，及时发现问题并进行改进。

3. 对演练过程中表现突出的个人和部门给予表彰。

七、附则1. 本预案由公司安全管理部门负责解释。

2. 本预案自发布之日起实施，原有预案同时废止。

3. 各部门应按照本预案要求，做好相关工作，确保公司倒闭过程中的安全。

帮助企业倒闭工作预案

一、预案背景企业倒闭是市场经济中常见的现象，可能由于多种原因导致，如市场竞争激烈、管理不善、资金链断裂等。

为保障企业倒闭过程中的合法权益，减少损失，维护员工利益，制定本预案。

二、预案目标1. 保障企业资产安全，确保企业资产在倒闭过程中得到妥善处理。

2. 维护员工合法权益，确保员工在倒闭过程中的合法权益得到保障。

3. 减少企业倒闭带来的社会影响，维护社会稳定。

三、预案组织机构1. 成立企业倒闭工作预案领导小组，负责统筹协调企业倒闭过程中的各项工作。

2. 设立工作小组，负责具体落实预案中的各项工作。

四、预案实施步骤1. 发现企业倒闭迹象（1）密切关注企业财务状况，发现资金链断裂、债务违约等迹象。

（2）关注企业经营管理，发现经营不善、市场竞争激烈等问题。

2. 启动预案（1）领导小组召开会议，分析企业倒闭原因，确定启动预案。

（2）工作小组根据预案要求，制定具体实施方案。

3. 评估企业资产（1）对企业资产进行全面清查，包括固定资产、流动资产、无形资产等。

（2）评估企业资产价值，为后续资产处置提供依据。

4. 处置企业资产（1）根据资产评估结果，制定资产处置方案。

（2）通过公开拍卖、协议转让等方式，尽快处置企业资产。

5. 员工安置（1）按照国家相关政策，制定员工安置方案。

（2）与员工协商，提供经济补偿、社会保险等福利待遇。

6. 法律事务处理（1）聘请专业律师，处理企业倒闭过程中的法律事务。

（2）协助员工维护合法权益，解决劳动争议。

7. 信息披露（1）按照国家相关规定，及时披露企业倒闭信息。

（2）接受政府部门、债权人、员工等各方监督。

8. 工作总结（1）对预案实施情况进行总结，分析经验教训。

（2）根据总结结果，修订完善预案。

五、预案保障措施1. 资金保障：确保预案实施过程中所需资金及时到位。

2. 人力资源保障：配备充足的工作人员，确保预案顺利实施。

3. 信息保障：建立健全信息沟通机制，确保信息畅通。

4. 协作保障：加强与政府部门、行业协会、律师事务所等单位的协作，共同推进预案实施。

破产预重整计划方案

破产预重整计划方案一、前言。

咱们现在就像是在给一艘有点漏水的大船做紧急修补计划呢。

公司目前的情况有点糟糕，就像一个生病的人，不过别灰心，咱们这个预重整计划就是治病的药方。

二、公司现状分析。

# （一）债务情况。

咱们公司现在欠了一屁股债啊，就像一个人在外面到处借钱，结果还不上了。

欠了供应商的货款、银行的贷款，还有一些其他的欠款，加起来就像一座小山一样压得我们喘不过气来。

不过咱们得把这些债务都梳理清楚，看看哪些是着急还的，哪些可以缓一缓。

# （二）资产状况。

咱们公司也不是一无所有嘛。

还有一些设备、房产、库存这些资产。

但是这些资产现在就像被锁在柜子里的宝贝，没有发挥出应有的价值。

我们得想办法把这些资产盘活，让它们变成钱来还债务。

# （三）经营问题。

公司的经营现在就像一辆没油的汽车，走走停停。

销售不太好，成本又有点高，管理上也有点乱。

就像一个球队，没有好的战术，球员之间也不怎么配合。

三、预重整目标。

# （一）债务削减。

咱们的首要目标就是把债务这个大山给削一削。

和债权人商量商量，看能不能少还点，或者延长还款时间。

比如说，本来欠100万，能不能只还80万，剩下的20万以后再说；或者本来今年要还的钱，能不能分三年还。

就像和债主商量，“大哥大姐，我现在有点困难，您看能不能通融通融。

”# （二）资产优化。

把公司的资产好好整理整理，那些没用的东西就卖掉，有用的东西让它发挥最大的价值。

就像清理家里的杂物一样，把没用的东西扔掉，把有用的东西摆整齐，让家里看起来更舒服，公司也是一样的道理。

# （三）恢复经营。

让公司重新运转起来，就像给没油的汽车加满油，让它重新在路上飞驰。

提高销售额，降低成本，把管理搞上去。

让公司像一个健康的人一样，充满活力。

四、具体措施。

# （一）债务重组。

1. 与债权人协商。

我们要主动和债权人联系，开诚布公地把公司的情况告诉他们。

就像和朋友聊天一样，说“兄弟，我现在遇到困难了，咱们一起想个办法吧。

”然后提出我们的债务重组方案，看看他们能不能接受。

企业_倒闭_应急预案

一、编制目的为应对企业因经营不善、市场变化等原因导致的倒闭风险，保障员工权益，维护社会稳定，确保企业财产不受损失，特制定本预案。

二、编制依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国企业破产法》3. 《中华人民共和国社会保险法》4. 《中华人民共和国公司法》5. 《企业职工安置条例》三、适用范围本预案适用于企业因经营困难而倒闭的情况，包括但不限于以下几种情况：1. 企业因经营不善，无法继续履行合同义务；2. 企业因市场变化，产品或服务无法适应市场需求；3. 企业因内部管理混乱，导致经营状况恶化；4. 企业因其他原因导致倒闭。

四、工作原则1. 保障员工权益，维护社会稳定；2. 尽可能减少企业财产损失；3. 依法合规，公开透明；4. 采取有效措施，确保企业平稳过渡。

五、应急组织机构及职责1. 应急领导小组负责组织、协调、指挥企业倒闭应急工作，成员由企业主要负责人、相关部门负责人组成。

2. 应急工作小组负责具体实施应急措施，成员由人力资源部、财务部、法务部、安全保卫部等部门负责人组成。

（1）人力资源部：负责员工安置、社会保险接续、劳动合同解除等工作；（2）财务部：负责企业财产清查、债权债务处理、财务审计等工作；（3）法务部：负责法律咨询、合同纠纷处理、法律诉讼等工作；（4）安全保卫部：负责企业财产保护、安全保卫等工作。

六、应急措施1. 员工安置（1）与企业员工协商，尽量提供经济补偿、失业保险接续等福利待遇；（2）为员工提供职业培训、就业指导等服务，帮助员工尽快实现再就业；（3）协助员工办理社会保险接续手续。

2. 财产处理（1）对企业的固定资产、流动资产进行清查，确保账实相符；（2）处理企业债权债务，确保企业财产不受损失；（3）进行财务审计，确保企业财务合规。

3. 法律诉讼（1）积极应诉，维护企业合法权益；（2）依法处理合同纠纷，减少企业损失。

4. 安全保卫（1）加强企业财产保护，防止财产损失；（2）加强安全保卫工作，确保企业安全稳定。

银行破产应急预案方案模板

一、方案概述为确保在银行破产情况下，能够迅速、有序、高效地开展处置工作，保障存款人、债权人和其他利益相关者的合法权益，维护金融市场的稳定，特制定本应急预案。

二、预案目标1. 确保存款人利益不受损害，优先保护存款人合法权益。

2. 维护银行债权人的合法权益，保障金融市场的稳定。

3. 最大限度地减少破产银行对金融系统和社会的负面影响。

4. 确保破产银行资产得到合理处置，实现资产价值最大化。

三、预案适用范围本预案适用于银行破产事件，包括但不限于以下情况：1. 银行因经营管理不善、违法违规等原因被监管部门责令关闭。

2. 银行因资不抵债、流动性危机等原因申请破产。

3. 银行因重大突发事件导致破产。

四、预案组织架构1. 成立银行破产应急指挥部，负责领导、协调、指挥破产处置工作。

2. 应急指挥部下设以下工作组：（1）存款人保护工作组（2）债权人保护工作组（3）资产处置工作组（4）信息披露与舆论引导工作组（5）法律事务工作组（6）其他必要工作组五、预案实施步骤1. 突发事件发生时，应急指挥部迅速启动预案，通知各工作组进入应急状态。

2. 存款人保护工作组：（1）核实存款人信息，确保存款人合法权益。

（2）制定存款人资金保护方案，确保存款人资金安全。

（3）根据法律法规，依法对存款人进行补偿。

3. 债权人保护工作组：（1）核实债权人信息，确保债权人合法权益。

（2）制定债权人权益保护方案，确保债权人权益得到妥善处理。

（3）根据法律法规，依法对债权人进行补偿。

4. 资产处置工作组：（1）对破产银行资产进行全面盘点、评估。

（2）制定资产处置方案，确保资产得到合理处置。

（3）根据法律法规，依法对资产进行拍卖、转让等处置。

5. 信息披露与舆论引导工作组：（1）及时发布破产银行相关信息，确保信息透明。

（2）加强舆论引导，维护社会稳定。

6. 法律事务工作组：（1）协助应急指挥部处理破产银行法律事务。

（2）根据法律法规，依法维护各方合法权益。

破产应急预案范本

一、编制依据1. 《中华人民共和国企业破产法》2. 《企业破产法实施条例》3. 相关行业管理规定和法律法规4. 企业实际情况二、预案目的为提高企业应对破产风险的能力，确保破产过程中各项工作有序进行，最大限度地保护债权人、债务人及其他相关方的合法权益，制定本预案。

三、预案适用范围本预案适用于企业因经营不善、债务负担过重等原因，依法进入破产程序的情况。

四、组织架构1. 成立破产应急指挥部，负责统筹协调破产应急工作。

2. 指挥部下设办公室，负责具体事务的处理。

3. 指挥部成员包括：（1）组长：由企业法定代表人担任，负责全面协调破产应急工作；（2）副组长：由企业财务负责人担任，负责财务、审计等工作；（3）成员：由企业相关部门负责人担任，负责各自领域的应急工作。

五、应急响应1. 发现破产风险时，立即启动本预案。

2. 指挥部组织召开紧急会议，分析破产原因，制定应对措施。

3. 停止一切非必要的经营活动，确保企业资产安全。

4. 通知债权人，明确债务偿还方案，争取债权人理解和支持。

5. 积极与政府部门沟通，争取政策支持。

六、债权债务处理1. 对债权人进行全面梳理，明确债权债务关系。

2. 制定债务偿还方案，确保债权人合法权益。

3. 对债务进行分类，优先偿还职工工资、社会保险等法定债务。

4. 对有争议的债务，通过协商、仲裁等方式解决。

七、资产处置1. 对企业资产进行全面盘点，确保资产真实、完整。

2. 制定资产处置方案，确保资产价值最大化。

3. 对资产进行公开拍卖，优先购买权归债权人。

4. 资产处置所得款项，按照债务偿还方案分配。

八、职工安置1. 对职工进行全面摸底，了解职工意愿和技能。

2. 制定职工安置方案，包括职工转岗、培训、补偿等。

3. 与职工协商，争取职工理解和支持。

4. 为职工提供必要的培训和就业指导。

九、应急结束1. 破产程序结束后，指挥部组织召开总结会议，评估预案实施效果。

2. 对预案进行修订和完善，提高应对破产风险的能力。

企业倒闭预案范文模板

一、预案背景随着市场环境的变化和经营风险的累积，企业可能面临倒闭的风险。

为保障企业利益，维护客户权益，降低倒闭带来的损失，特制定本预案。

二、预案目标1. 保障企业员工合法权益；2. 保障客户利益，妥善处理客户欠款；3. 保障企业资产安全，降低倒闭损失；4. 提高企业应对倒闭风险的能力。

三、预案组织架构1. 成立企业倒闭预案领导小组，负责统筹协调、决策指挥；2. 设立客户回款工作小组，负责与客户沟通、催收欠款；3. 设立员工安置工作小组，负责员工安置、薪酬发放等工作；4. 设立资产清算工作小组，负责企业资产盘点、清算等工作。

四、预案实施步骤1. 发现倒闭风险：企业倒闭预案领导小组密切关注企业经营状况，一旦发现倒闭风险，立即启动预案。

2. 通知客户：企业倒闭预案领导小组通过电话、邮件、短信等方式，通知客户企业即将倒闭，要求客户尽快回款。

通知内容范例：尊敬的客户：您好！由于公司经营状况恶化，经公司研究决定，将于近期进行破产清算。

为确保您的权益，请您在收到此通知后，尽快将尚未结清的款项结清。

如因特殊情况无法及时回款，请您及时与我们联系，我们将竭诚为您提供服务。

3. 催收欠款：客户回款工作小组根据客户回款情况，制定催收计划，采取多种方式催收欠款。

催收方式范例：尊敬的客户：您好！根据我国《合同法》及相关法律法规，贵公司尚欠我司款项未结清。

为确保您的权益，请您在收到此通知后，尽快将欠款结清。

如因特殊情况无法及时回款，请您及时与我们联系，我们将竭诚为您提供服务。

4. 安置员工：员工安置工作小组根据员工实际情况，制定员工安置方案，确保员工合法权益。

安置方案范例：尊敬的员工：您好！由于公司经营状况恶化，经公司研究决定，将于近期进行破产清算。

为确保您的合法权益，现将员工安置方案通知如下：（1）工资待遇：根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，您在公司工作期间的工资待遇将得到保障。

（2）社保待遇：公司将继续为您缴纳社保，确保您的社保待遇不受影响。

法院破产案件工作预案

一、前言为依法、高效、有序地审理破产案件，保护债权人、债务人及股东的合法权益，维护市场经济秩序，根据《中华人民共和国企业破产法》、《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本预案。

二、工作原则1. 公正、公平、公开原则：破产案件的审理应当坚持公正、公平、公开的原则，确保各方当事人合法权益得到充分保障。

2. 快速、高效原则：破产案件的审理应当遵循快速、高效的原则，缩短案件审理周期，提高审判效率。

3. 依法、依规原则：破产案件的审理应当严格依法、依规进行，确保案件审理的合法性和规范性。

4. 保障职工权益原则：破产案件的审理应当注重保障职工的合法权益，妥善解决职工工资、社会保险等问题。

三、组织机构及职责1. 成立破产案件工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，相关部门负责人为成员。

2. 设立破产案件审判庭，负责破产案件的审理工作。

3. 设立破产案件管理办公室，负责破产案件的立案、审理、执行等工作。

四、工作流程1. 立案审查（1）债权人或债务人向法院提交破产申请，法院进行形式审查。

（2）对符合立案条件的案件，依法立案。

2. 指定管理人（1）法院在立案后5个工作日内，依法指定破产管理人。

（2）破产管理人应当自接受指定之日起10个工作日内，向法院提交管理人职责、工作计划等。

3. 债权申报（1）债权人自收到债权申报通知之日起30日内，向管理人申报债权。

（2）管理人应当对申报的债权进行审查，并在收到债权申报之日起15个工作日内，向法院提交债权审查报告。

4. 债权确认（1）法院依法召开债权人会议，对债权进行确认。

（2）债权人会议对债权确认结果有异议的，可以向法院提起诉讼。

5. 破产财产分配（1）管理人应当制定破产财产分配方案，提交债权人会议表决。

（2）债权人会议通过破产财产分配方案后，管理人按照方案执行。

6. 破产终结（1）破产财产分配完毕，管理人应当向法院提交破产终结报告。

破产人员处置预案

一、前言企业破产是市场经济中常见的现象，为了确保破产过程中职工权益得到保障，维护社会稳定，根据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规，结合实际情况，特制定本预案。

二、预案目标1. 确保破产企业职工合法权益得到妥善处理。

2. 维护社会稳定，减少因企业破产引发的社会矛盾。

3. 保障破产企业正常清算，提高清算效率。

4. 促进破产企业资源合理配置，实现资产最大化。

三、预案内容（一）组织机构1. 成立破产企业职工安置工作领导小组，负责破产企业职工安置工作的统筹协调。

2. 设立破产企业职工安置工作办公室，负责具体实施破产企业职工安置工作。

（二）职工安置原则1. 依法依规、公平公正、公开透明。

2. 尊重职工意愿，维护职工合法权益。

3. 稳妥安置、积极稳妥、逐步推进。

（三）职工安置措施1. 解除劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，依法解除破产企业职工劳动合同，支付经济补偿金。

2. 一次性安置：对符合条件的职工，可实行一次性安置，包括支付经济补偿金、失业保险金等。

3. 职业培训：为破产企业职工提供职业技能培训，提高其再就业能力。

4. 再就业服务：为破产企业职工提供再就业信息、就业指导、职业介绍等服务。

5. 社会保险接续：依法接续破产企业职工的社会保险关系，确保其社会保险待遇不受影响。

6. 法律援助：为破产企业职工提供法律援助，维护其合法权益。

（四）职工安置流程1. 企业破产申请：破产企业向人民法院提出破产申请。

2. 破产清算：人民法院依法受理破产申请，指定管理人进行破产清算。

3. 职工安置方案制定：管理人根据企业实际情况，制定职工安置方案。

4. 职工安置方案公示：公示职工安置方案，征求职工意见。

5. 职工安置方案实施：根据职工意见，调整完善职工安置方案，并实施。

6. 职工安置工作总结：对职工安置工作进行总结，为今后类似事件提供参考。

（五）其他措施1. 保障破产企业职工生活：对生活困难的职工，提供临时救助。

企业倒闭预案模板范文

一、预案概述为确保企业倒闭过程中各项工作的顺利进行，维护各方合法权益，降低企业倒闭带来的风险和损失，特制定本预案。

本预案适用于企业因经营不善、市场变化等原因导致倒闭的情形。

二、预案目标1. 维护企业员工合法权益，确保员工工资、福利待遇得到妥善安排。

2. 保护债权人利益，确保债权得到合理清偿。

3. 保证企业资产得到妥善处置，避免国有资产流失。

4. 维护企业声誉，减少倒闭对企业形象的影响。

三、预案组织架构1. 成立企业倒闭预案领导小组，负责统筹协调企业倒闭相关工作。

2. 设立企业倒闭工作小组，负责具体落实预案措施。

四、预案实施步骤1. 发现倒闭迹象（1）企业财务状况恶化，连续亏损，资产负债率过高。

（2）企业无法支付到期债务，出现资金链断裂。

（3）企业面临重大法律诉讼，可能导致企业破产。

2. 确认倒闭决定（1）企业倒闭预案领导小组根据实际情况，确认企业倒闭决定。

（2）企业法定代表人向相关部门报告企业倒闭情况。

3. 通知债权人（1）企业倒闭工作小组向所有债权人发出书面通知，告知企业倒闭情况。

（2）通知内容包括：企业倒闭原因、债务清偿方案、债权人联系方式等。

4. 安排员工安置（1）企业倒闭工作小组根据国家相关规定，为员工办理失业保险、医疗保险等相关手续。

（2）积极为员工提供再就业服务，协助员工寻找新的工作机会。

5. 债务清偿（1）企业倒闭工作小组制定债务清偿方案，确保债权人利益。

（2）优先清偿有财产担保的债权，然后按比例清偿其他债权人。

6. 资产处置（1）企业倒闭工作小组对企业资产进行评估，确保资产处置的公平、公正。

（2）根据评估结果，对企业资产进行拍卖、转让等处置方式。

7. 破产申请（1）企业倒闭工作小组向法院提出破产申请，启动破产程序。

（2）积极配合法院进行破产清算，确保破产程序的顺利进行。

8. 预案总结（1）企业倒闭预案领导小组对预案实施情况进行总结，查找不足，为今后类似事件提供借鉴。

（2）将预案实施情况报告上级部门，接受监督。

银行破产应急预案精选7篇

银行破产应急预案精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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集团破产应急预案方案

一、预案概述为有效应对集团可能出现的破产风险，保障集团员工的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规，特制定本预案。

二、预案目标1. 确保集团破产过程中，员工权益得到妥善保护；2. 保障集团资产安全，减少损失；3. 维护社会稳定，避免引发群体性事件。

三、预案组织机构1. 成立集团破产应急领导小组，负责制定、实施和监督破产预案的执行；2. 设立破产事务办公室，负责破产过程中的日常事务；3. 设立员工权益保障小组，负责处理员工权益保障事宜。

四、预案内容1. 预警机制（1）建立健全财务风险预警体系，对集团财务状况进行实时监控；（2）定期分析集团经营状况，对可能出现的破产风险进行评估；（3）发现破产风险时，及时启动应急预案。

2. 破产申请与接管（1）集团破产申请：当集团出现破产风险时，破产应急领导小组应立即向人民法院提出破产申请；（2）接管：破产申请被受理后，人民法院将指定接管人接管集团资产。

3. 员工权益保障（1）员工工资、福利待遇：破产过程中，确保员工工资、福利待遇不受影响；（2）员工安置：破产结束后，根据国家相关政策，为员工提供安置方案；（3）员工债权处理：妥善处理员工债权，确保员工合法权益。

4. 资产处置（1）资产评估：对集团资产进行评估，确保资产处置过程中的公正、公平；（2）资产处置：按照国家法律法规和政策，进行资产处置，确保资产安全、高效；（3）债务清偿：在破产过程中，优先清偿员工工资、福利待遇等债务。

5. 信息发布与舆论引导（1）信息发布：破产过程中，及时发布相关信息，确保信息透明；（2）舆论引导：密切关注舆论动态，积极引导舆论，避免引发社会不稳定因素。

五、预案实施与监督1. 破产应急领导小组负责预案的实施与监督；2. 破产事务办公室负责破产过程中的日常事务；3. 员工权益保障小组负责员工权益保障事宜；4. 定期对预案实施情况进行检查，发现问题及时整改。

六、预案修订与完善根据国家法律法规、政策及实际情况，对本预案进行修订与完善。

破产紧急情况预案

一、预案概述为应对企业可能出现的破产风险，确保企业资产安全、员工权益得到保障，维护社会稳定，特制定本预案。

本预案旨在明确破产紧急情况下的应对措施，确保破产程序顺利进行。

二、预案适用范围本预案适用于企业因经营不善、资不抵债等原因，可能面临破产风险的情况。

三、预案组织机构1. 成立破产紧急情况预案领导小组（以下简称“领导小组”），负责破产紧急情况的总体协调和决策。

2. 领导小组下设办公室，负责破产紧急情况的具体实施和协调工作。

3. 领导小组成员包括：企业主要负责人、财务部门负责人、人力资源部门负责人、法务部门负责人、生产部门负责人等。

四、破产紧急情况预警1. 企业财务部门负责定期对企业财务状况进行评估，如发现企业存在破产风险，应及时向领导小组报告。

2. 企业法务部门负责跟踪法律法规变化，如发现对企业有利的政策或规定，应及时向领导小组报告。

3. 领导小组根据财务部门、法务部门的报告，对破产风险进行评估，并决定是否启动本预案。

五、破产紧急情况应对措施1. 保全资产（1）立即冻结企业所有银行账户，防止资产流失。

（2）对企业资产进行全面盘点，确保资产安全。

（3）对有价证券、固定资产等进行评估，确保评估结果的准确性。

2. 保障员工权益（1）与员工沟通，告知破产风险及可能的影响。

（2）制定员工安置方案，确保员工合法权益得到保障。

（3）根据国家相关法律法规，依法处理员工劳动关系。

3. 维护社会稳定（1）加强与政府部门的沟通，争取政策支持。

（2）加强与债权人的沟通，争取达成债务重组方案。

（3）密切关注社会舆论，及时回应社会关切。

4. 破产程序启动（1）根据《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规，向人民法院申请破产。

（2）配合人民法院进行破产清算，确保破产程序顺利进行。

（3）密切关注破产程序进展，及时调整应对措施。

六、预案实施步骤1. 确认破产风险（1）财务部门、法务部门对破产风险进行评估。

（2）领导小组召开会议，确认破产风险。

破产清算应急预案范文

一、预案背景为有效应对企业破产清算过程中可能出现的各种突发事件，保障债权人、债务人及相关方的合法权益，维护社会稳定，特制定本预案。

二、预案目标1. 保障破产清算工作的顺利进行，确保清算过程的公开、公平、公正；2. 及时处理破产清算过程中出现的各类突发事件，降低风险，减少损失；3. 保障债权人、债务人及相关方的合法权益，维护社会稳定。

三、预案组织架构1. 成立破产清算应急指挥部，负责统筹协调破产清算过程中的应急管理工作；2. 应急指挥部下设办公室，负责日常协调、信息收集、报告等工作；3. 根据需要，成立专项工作组，负责具体事件的应急处置。

四、应急响应1. 突发事件发生时，立即启动应急预案，组织相关部门和人员迅速响应；2. 通知债权人、债务人及相关方，告知事件情况及应对措施；3. 对突发事件进行初步评估，确定事件等级，启动相应级别的应急响应；4. 根据事件情况，采取以下措施：（1）保障人员安全：组织力量对现场进行安全检查，确保人员生命安全；（2）维护现场秩序：加强现场安保力量，维护现场秩序，防止哄抢、打砸等事件发生；（3）财产保护：采取必要措施，保护债务人财产，防止财产流失；（4）信息发布：及时向公众发布事件信息，回应社会关切；（5）沟通协调：加强与相关部门、单位、人员的沟通协调，形成合力；（6）应急处置：根据事件具体情况，采取针对性的应急处置措施。

五、后期处置1. 事件处置结束后，对应急处置工作进行总结评估，查找不足，完善应急预案；2. 对受到损害的债权人、债务人及相关方进行安抚和赔偿；3. 加强与相关部门、单位的沟通协作，形成长效机制，提高应急处置能力。

六、预案实施与更新1. 本预案由破产清算应急指挥部负责组织实施；2. 本预案自发布之日起实施，如遇重大调整，由应急指挥部予以修订；3. 本预案的解释权归破产清算应急指挥部所有。

七、附则1. 本预案适用于破产清算过程中出现的各类突发事件；2. 本预案未尽事宜，按国家相关法律法规执行。

破产重整工作预案

一、预案概述为有效应对企业破产重整过程中可能出现的各种问题，确保破产重整工作的顺利进行，提高破产重整的成功率，特制定本预案。

二、预案目标1. 实现企业债务重组，缓解债务压力。

2. 优化企业资产结构，提高资产运营效率。

3. 保护债权人、债务人及企业员工的合法权益。

4. 促进企业持续经营，实现企业重生。

三、预案适用范围本预案适用于企业因经营困难、债务负担过重等原因，申请破产重整的情况。

四、预案组织架构1. 成立破产重整工作领导小组，负责破产重整工作的全面领导和协调。

2. 设立破产重整办公室，负责破产重整工作的具体实施和协调。

3. 设立破产重整专家委员会，为破产重整工作提供专业意见和建议。

五、预案实施步骤1. 债务人申请破产重整（1）债务人向人民法院提交破产重整申请书，说明申请破产重整的原因、预期目标等。

（2）人民法院受理破产重整申请，并依法进行审查。

2. 债权人申报债权（1）债权人依法申报债权，提供相关证明材料。

（2）破产重整办公室对债权人申报的债权进行审核、登记。

3. 破产重整计划制定（1）破产重整工作领导小组组织专家委员会，研究制定破产重整计划。

（2）破产重整计划应包括债务重组方案、资产处置方案、企业运营方案等内容。

4. 破产重整计划表决（1）债权人会议对破产重整计划进行表决。

（2）债权人会议通过破产重整计划，形成决议。

5. 破产重整计划执行（1）破产重整办公室监督破产重整计划的执行。

（2）债务人按照破产重整计划，进行债务重组、资产处置、企业运营等工作。

6. 破产重整程序终结（1）破产重整计划执行完毕，企业恢复正常生产经营。

（2）破产重整工作领导小组向人民法院提交破产重整程序终结申请。

（3）人民法院依法裁定破产重整程序终结。

六、预案保障措施1. 加强政策宣传，提高社会对破产重整的认识和支持。

2. 严格依法操作，确保破产重整工作的合法性和公正性。

3. 强化协调沟通，确保破产重整工作的顺利进行。

4. 建立风险预警机制，及时应对破产重整过程中可能出现的问题。

企业破产方案

陕西省华山造纸厂政策性破产方案2007年11月1日，经全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组[2007]24号文件批准，陕西省华山造纸厂正式列入国家企业政策性破产计划。

根据《中华人民共和国破产法》以及国发[1997]10号、国办发[2003]2号、财企[2001]175号、国务院第375号令、陕政发[2000]6号和陕劳社发[2001]24号等文件精神，为抓好落实政策性破产项目的顺利实施，特制定本方案。

一、企业基本情况（一）企业概况企业名称：陕西省华山造纸厂注册地址：陕西省渭南市渭白路18号隶属关系：渭南市国资委发展简史：1982年立项，1987年动工建设，1991年试生产。

属国有中二型企业。

主要产品：机制纸板及纸制品（二）企业职工状况：企业现有职工707人1、已退休人员107人2、在职职工600人其中：全民固定工338人，合同制职工262人3、在职职工符合提前退休政策164人，破产需安置职工436人，其中全民固定工237人，合同制职工199人。

（三）企业资产及负债状况（截止2006年12月31日）1、账面资产总额9100.09万元。

（1）固定资产：5734.45万元（2）流动资产：428.17万元（3）长期投资：0万元（4）无形及递延资产：2937.47万元2、负债总额：22079.57万元（1）流动负债：2774.31万元（2）长期负债：19305.26万元各金融机构贷款本息合计19690.73万元3、资产负债率：242%4、所有者权益：—12979.48万元。

二、破产原因（一）资不抵债截止2006年末，企业账面资产总额9100.09万元，负债总额22079.57万元，净资产—12979.48万元，资产负债率242%。

企业根本无力偿还到期债务。

（二）长期亏损企业管理粗放，冗员多，消耗大，生产成本高，连续亏损，截止2006年末累计帐面亏损2149.35万元。

（三）经营困难设备不配套，陈旧老化，且无资金更新改造，产品结构单一，档次不高，附加值较低，缺乏市场竞争力。

依法破产与政策性破产的区别

政策性破产是指在实施国有企业破产中，根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)，《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)为依据，由政府主导、法院实施的有计划有步骤的破产行为。

依法破产是指完全依照《中华人民共和国企业破产法》的规定对破产企业进行破产清算的程序，享受不了国家相关“破产政策”，职工债权的受偿率较低的破产方案。

依法破产与政策性破产又有什么区别呢?1.适用法律和政策规定不同; 一般企业破产适用《破产法》及其相关司法解释或《民事诉讼法》破产程序及其相关司法解释。

而政策性破产适用《破产法》及其相关司法解释，并同时优先适用国务院国发[1994]59号文件等一系列政策规定。

2.可分配财产范围不同;政策性破产企业处置依法取得的土地使用权所得必须作为安置费用优先安置职工，如有剩余可与其他破产财产一起统一列入破产财产分配方案参与清偿分配。

而一般企业破产，企业的土地使用权如果是以出让方式依法取得，那么在破产时，在其土地使用权有偿使用的剩余年限内，其依法处置土地使用权所得应纳入破产财产参与清偿分配;如果是划拨方式取得，则企业破产时，土地使用权将被国家无偿收回，企业无权处置。

至于国家收回划拨土地使用权后，如何处置，如何利用其处置该土地使用权的资金，应按国家相关法规执行。

3.财产分配次序不同; 政策性破产的财产分配次序依次为：(1)清算费用(包括清算期间职工生活费、医疗费);(2)职工安置费用;(3)拖欠的职工工资、劳动保险费用(包括经济补偿金、欠非正式职工的劳动报酬、欠企业职工集资款);(4)认定有效的财产担保债权;(5)欠缴的税款;(6)破产债权。

一般企业破产的财产分配次序依次为：(1)清算费用(包括清算期间职工生活费、医疗费);(2)认定有效的财产担保债权;(3)拖欠的职工工资和劳动保险费用(包括经济补偿金、欠非正式职工的劳动报酬、欠企业职工集资款);(4)欠缴的税款;(5)破产债权。

破产清算工作预案

一、总则1.1 为确保破产清算工作的顺利进行，维护债权人、债务人及企业职工的合法权益，根据《中华人民共和国企业破产法》及相关法律法规，制定本预案。

1.2 本预案适用于公司因各种原因宣告破产，需要进行破产清算的情况。

1.3 本预案旨在明确破产清算工作的组织架构、工作流程、责任分工等，确保破产清算工作高效、有序地进行。

二、组织架构2.1 成立破产清算领导小组破产清算领导小组负责破产清算工作的全面领导，下设办公室、财产管理组、债权债务清理组、职工安置组、审计评估组、法律事务组等。

2.2 破产清算领导小组办公室负责破产清算工作的日常协调、监督和检查，确保各项工作按照本预案执行。

2.3 各工作组职责（1）财产管理组：负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理和分配。

（2）债权债务清理组：负责调查、确认债权债务，编制债权债务清单，提出债权债务处理方案。

（3）职工安置组：负责调查、确认职工人数、工资福利待遇等，提出职工安置方案。

（4）审计评估组：负责对破产企业的财务状况进行审计，对财产进行评估。

（5）法律事务组：负责处理破产清算过程中的法律事务，提供法律意见。

三、工作流程3.1 破产申请与受理（1）债权人向人民法院提出破产申请，提交相关材料。

（2）人民法院依法审查，决定是否受理破产申请。

3.2 破产宣告与接管（1）人民法院宣告企业破产。

（2）破产清算领导小组办公室成立清算组，接管破产企业。

3.3 财产管理（1）财产管理组对破产企业的财产进行管理、清理、估价。

（2）制定财产处置方案，报破产清算领导小组批准。

3.4 债权债务清理（1）债权债务清理组调查、确认债权债务，编制债权债务清单。

（2）制定债权债务处理方案，报破产清算领导小组批准。

3.5 职工安置（1）职工安置组调查、确认职工人数、工资福利待遇等。

（2）制定职工安置方案，报破产清算领导小组批准。

3.6 财产分配（1）根据债权债务处理方案和职工安置方案，进行财产分配。

银行破产应急预案方案范文

一、预案背景为保障银行破产过程中客户利益，维护金融市场稳定，根据《中华人民共和国银行法》、《中华人民共和国破产法》等相关法律法规，结合本银行实际情况，特制定本预案。

二、预案目标1. 确保银行破产过程中客户资金安全，最大限度地减少客户损失。

2. 维护银行员工合法权益，确保员工正常生活。

3. 稳定金融市场，防止破产银行事件引发系统性金融风险。

三、预案组织架构1. 成立银行破产应急领导小组，负责统筹协调破产事宜。

2. 设立客户服务组、财务清算组、员工安置组、信息披露组、法律事务组等专项小组，分别负责客户服务、财务清算、员工安置、信息披露、法律事务等工作。

四、预案内容（一）客户服务组1. 客户服务组负责接收客户咨询、投诉，及时解答客户疑问，引导客户正确处理破产事宜。

2. 建立客户信息档案，记录客户存款、贷款、理财等业务信息，确保客户权益得到保障。

（二）财务清算组1. 财务清算组负责编制破产银行财务报表，确保财务数据真实、准确。

2. 对破产银行资产进行评估，优先保障客户存款本金和利息，最大限度减少客户损失。

（三）员工安置组1. 员工安置组负责调查破产银行员工情况，制定员工安置方案。

2. 与相关部门沟通，为破产银行员工提供就业指导、培训等服务。

（四）信息披露组1. 信息披露组负责及时向监管部门、投资者、债权人等披露破产银行相关信息。

2. 定期发布破产银行进展情况，确保信息透明。

（五）法律事务组1. 法律事务组负责处理破产银行法律事务，包括但不限于与债权人、债务人、监管部门等法律纠纷。

2. 委托专业律师团队，确保破产银行法律事务得到妥善处理。

五、预案实施1. 银行破产应急领导小组负责组织各专项小组开展破产工作。

2. 各专项小组按照职责分工，密切配合，确保破产工作顺利进行。

3. 定期召开工作会议，总结破产工作进展，协调解决工作中遇到的问题。

六、预案调整1. 根据破产工作进展，及时调整预案内容，确保预案的科学性和有效性。