厂区安全卫生检查标准
生产车间卫生标准
生产车间卫生标准在生产车间中，卫生标准是非常重要的，它直接关系到产品的质量和员工的健康。
因此，我们需要重视生产车间的卫生标准，确保车间内的环境整洁、安全，以及符合相关的卫生标准要求。
首先，车间的地面和墙壁应该保持清洁。
地面应该经常清扫，确保没有杂物和污垢，墙壁也应该定期清洁，避免灰尘和污渍的堆积。
这不仅可以提升车间的整体卫生水平，还可以减少细菌和污染物的滋生和传播。
其次，生产设备和工具也需要定期清洁和消毒。
生产设备和工具是直接接触产品的，如果它们没有经过清洁和消毒，就会对产品的质量造成影响。
因此，定期对生产设备和工具进行清洁和消毒是非常重要的，可以有效地避免交叉污染和产品质量问题的发生。
另外，车间内的空气质量也需要得到重视。
空气中的灰尘、细菌和有害气体都会对员工的健康造成影响，因此需要定期对车间进行通风和空气净化处理，保持空气清新，避免空气污染对员工健康的影响。
此外，车间内的垃圾处理也是非常重要的。
垃圾桶应该摆放在指定的位置，定期清理和更换垃圾袋，避免垃圾滞留和滋生细菌。
同时，需要对有害垃圾进行分类处理，确保不同类型的垃圾得到正确的处理和处置。
最后，员工个人卫生也需要得到关注。
员工应该按照规定的程序和要求穿戴工作服和防护用具，保持个人卫生，避免污染产品和车间环境。
此外，员工还应该定期进行健康检查，确保自身健康状况符合工作要求。
总的来说，生产车间的卫生标准对产品质量和员工健康都有着重要的影响。
因此，我们需要重视车间卫生，确保车间内的环境整洁、安全，以及符合相关的卫生标准要求。
只有这样，我们才能保障产品质量，保护员工健康，提升企业形象，实现可持续发展的目标。
厂区清洁管理规定
厂区清洁管理规定为了营造一个整洁、卫生、安全、舒适的厂区环境，提高工作效率和产品质量，保障员工的身体健康，特制定本厂区清洁管理规定。
一、清洁区域划分1、生产区域包括生产车间、仓库、实验室等，是产品生产和储存的主要场所。
2、办公区域涵盖办公室、会议室、接待室等，是员工日常办公和接待访客的地方。
3、公共区域包含厂区道路、停车场、绿化带、食堂、宿舍等，是全体员工共同使用的区域。
4、特殊区域如锅炉房、配电室、污水处理站等，具有特殊功能和要求的区域。
二、清洁标准1、生产区域（1）地面无杂物、灰尘、油污，定期进行消毒处理。
（2）设备表面干净整洁，无积尘、油污，标识清晰。
（3）工作台面物品摆放整齐，无杂物堆积。
（4）门窗干净明亮，无污渍和灰尘。
2、办公区域（1）地面整洁，无纸屑、烟头、污渍。
（2）办公桌椅、文件柜等表面干净，文件资料摆放整齐。
（3）电脑、打印机等设备定期擦拭，无灰尘。
（4）窗户玻璃清洁，窗帘干净整齐。
3、公共区域（1）厂区道路干净畅通，无垃圾、积水。
（2）停车场车辆停放整齐，地面无杂物。
（3）绿化带内无杂草、垃圾，花草树木修剪整齐。
（4）食堂餐桌椅干净，餐具摆放整齐，厨房卫生符合食品安全标准。
（5）宿舍内整洁卫生，个人物品摆放有序。
4、特殊区域（1）锅炉房、配电室等设备间地面无油污，设备运行正常，无安全隐患。
（2）污水处理站设施正常运行，水质达标排放。
三、清洁责任分工1、生产部门负责生产区域的日常清洁工作，安排专人在生产结束后进行清理和消毒。
2、行政部门（1）负责办公区域的清洁管理，安排保洁人员定期进行打扫。
（2）统筹厂区公共区域的清洁工作，监督保洁公司的服务质量。
3、后勤部门（1）负责食堂、宿舍的清洁卫生，保障员工的生活环境。
（2）配合相关部门做好特殊区域的清洁工作。
4、员工个人（1）保持自己工作区域的整洁，不乱扔垃圾。
（2）遵守厂区环境卫生规定，爱护公共设施。
四、清洁时间安排1、生产区域每天生产结束后进行一次全面清洁，工作期间定期进行局部清理。
化工厂区环境卫生管理制度
化工厂区环境卫生管理制度一、目的为了维护化工厂区的环境卫生，保障员工健康，提高生产效率，创建一个清洁、整洁、安全的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于化工厂区内所有区域，包括但不限于生产车间、仓库、办公区、公共区域等。
三、责任部门1. 工厂环境卫生由工厂管理部门负责监督实施。
2. 各生产车间、部门负责各自区域的环境卫生工作。
四、环境卫生标准1. 厂区内不得有暴露垃圾，应定期清理垃圾并分类存放。
2. 生产区应保持地面干燥、无油污、无积水。
3. 仓库物品应分类存放，整齐有序，通道畅通。
4. 办公区应保持整洁，文件资料摆放有序。
5. 公共区域应定期清扫，设施设备保持清洁。
五、清洁作业规定1. 每日工作结束后，各车间、部门负责清理本区域卫生。
2. 每周进行一次大扫除，彻底清理卫生死角。
3. 每月至少进行一次全面消毒工作。
六、废弃物处理1. 所有废弃物应按照环保要求分类收集、存放。
2. 有害废弃物必须按照相关法规进行安全处理。
3. 定期联系有资质的单位进行废弃物的回收和处理。
七、监督检查1. 工厂管理部门应定期对环境卫生进行监督检查。
2. 对违反环境卫生管理制度的个人或部门，应给予警告并责令整改。
3. 对环境卫生表现优秀的个人或部门，给予表彰和奖励。
八、教育培训1. 定期对员工进行环境卫生知识和相关法规的培训。
2. 提高员工的环保意识和自我管理能力。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由工厂管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，需经工厂管理部门审议通过。
请根据实际情况调整和完善上述内容，确保其适应化工厂的具体需求和操作流程。
厂内环境卫生规范
厂内环境卫生规范为了保障员工的身体健康和良好的工作环境，本厂制定了严格的厂内环境卫生规范。
以下是我们对厂内环境卫生的要求和管理措施。
一、厂区清洁管理1. 厂区内应保持整洁，不得乱倒垃圾。
垃圾应分类投放，摆放在指定的垃圾桶内，并定期清运。
2. 厂区内的道路应保持干净、平整，并定期进行打扫清洁，防止积水和泥泞。
3. 厂区内的公共区域，如休息室、食堂和洗手间等，应定期清洁消毒，保持卫生。
二、厂房卫生管理1. 厂房内应保持整洁，排放设备应保持清洁无积尘。
2. 机器设备和生产工具应定期检查、维护，确保无异味和污染。
3. 生产过程中产生的废弃物和污水应妥善处理，不得随意排放，确保环境无污染。
三、办公区域卫生管理1. 办公区域内应保持整洁有序，桌面上的文件和物品应摆放整齐。
2. 办公设备和用品应定期清洁，保持干净卫生。
3. 办公区域应定期通风，并配备无烟熏蒸的设备，确保空气清新。
四、食堂管理1. 食堂内应定期清洁消毒，确保餐具、餐桌和环境的清洁卫生。
2. 厨房要求食品加工区域和储存区域分开，保持食品的新鲜和安全。
3. 食堂要加强食品安全意识，确保食品的质量合格。
五、洗手间管理1. 洗手间要保持清洁干净，墙壁和地面要经常擦洗消毒。
2. 提供充足的洗手液、肥皂和纸巾，确保员工在使用完洗手间后可以有效清洁双手。
3. 定期检修、维护洗手间设施，确保其正常使用。
六、物料和货物管理1. 原材料和成品应分类、整齐摆放，防止交叉污染。
2. 成品仓库要定期清理，保持干燥无尘。
3. 废弃物和废品应分类储存，并按规定的程序处理，防止对环境造成污染和危害。
总结：本厂努力营造整洁、卫生的工作环境，通过厂区清洁管理、厂房卫生管理、办公区域卫生管理、食堂管理、洗手间管理以及物料和货物管理等措施的实施，确保厂内环境卫生符合相关规范和标准。
我们将持续加强对环境卫生管理的监督和改进工作，提高员工的工作满意度和生产效率。
厂区安全月检查方案
厂区安全月检查方案一、目的与意义为了确保厂区安全的管理和实施，避免因安全事故造成人员伤亡和财产损失，每月进行安全检查是非常必要的。
安全检查可以及时发现问题和隐患，并采取相应的措施进行修复和改进，提高厂区的安全性能。
二、检查内容和范围1.厂区环境设施检查-建筑物和设施安全性检查，包括楼梯、通道、门窗、防护栏等是否完好，是否存在松动、破损等问题。
-消防设施的检查，包括灭火器、灭火器箱、消防通道、火灾报警器等是否正常工作。
-环境卫生情况的检查，包括垃圾分类、垃圾收集和处理是否规范。
2.生产设备检查-设备的机械安全性检查，包括设备的稳定性、紧固件的松动情况、移动设备的稳定性和保护措施等。
-电气设备的安全性检查，包括电气线路、电源插座、开关是否正常、是否存在漏电和短路等问题。
-特种设备的安全检查，包括锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的运行情况和安全状态。
3.安全生产管理检查-人员防护措施的检查，包括员工是否佩戴安全帽、防护服、耳塞、眼镜等个人防护装备，设备是否配备应急停机按钮、安全防护网等设施。
-生产作业流程的检查，包括作业工序的安全措施和操作规程是否符合规定，是否存在隐患和风险。
-违章行为和违规操作的检查，包括员工是否存在违章生产、违规操作、安全意识薄弱等问题。
三、检查方法和步骤1.检查方法-定期检查：每月安排一次全面的安全检查，涵盖上述内容和范围。
-不定期抽查：随机选取一些重点区域和设备进行抽查，以发现和解决问题。
-建议反馈：鼓励员工提出安全改进建议，并及时进行评估和采纳。
2.检查步骤-制定检查计划：根据厂区实际情况，制定每月的安全检查计划，确定检查内容和范围。
-组织检查人员：由安全部门组织专业人员进行安全检查，确保检查人员具备相关知识和经验。
-实施检查：按照检查计划，对厂区的各项内容进行逐一检查，记录发现的问题和隐患。
-整改措施：对检查中发现的问题和隐患，制定相应的整改措施，并负责跟进整改。
-汇报总结：将检查结果进行总结和汇报，包括问题和隐患的数量、整改情况和效果等。
工厂厂院、工作场所的安全检查(二篇)
工厂厂院、工作场所的安全检查厂区地面、主要通道、露天停车场、车道、人行道上有无使人被绊倒或跌落的裂缝、孔洞、断裂之处，以防行人跌入摔伤，并应根据需要设厂区交通标志，以提醒行人注意。
车间楼道踏板、竖板是否良好，宽窄高度是否一致；扶手是否符合标准，是否完好和稳固可靠。
通道、楼道照明是否充足。
车间走道应该有明显的划界标志。
原材料、成品和半成品码放要整齐，不得堆在走道上，码放高度不得超过规定高度，以防倒塌或妨碍工人操作和通行。
废料应及时清除，保持场院、工作场所的整洁。
因生产需要所设的坑、壕或池，应该有围栏或盖板，围栏高度不能低于1.1m。
低于3m电线、攀线，应有明显的警告标志；夜间还应加设红色警示灯，警告行人。
人行道和车行道应该平坦、畅通，夜间应有足够亮的照明设施。
供车辆装料、运料使用的平台、站台，要检查是否设有保险杆，以防车辆碰坏。
站台上堆垛货物离站台边缘的距离要符合安全要求。
企业内的铁路专用线，要检查路基、道钉、转换器、鱼尾板、枕木和道渣等是否符合安全要求，以防火车出事。
道路和铁路的交叉处，必须有明显的警告标志、信号装置和落杆。
厂区和作业区内的危险作业场所和容易发生人身事故的场所、设备和设施，应悬挂安全标志，以示警告。
对建筑物、烟囱等也要进行安全检查。
特别是在雷雨季节，要检查高层建筑是否设有避雷装置。
工厂厂院、工作场所的安全检查（二）工厂厂院和工作场所的安全检查，在现代社会中占据着重要的位置。
工厂或者工作场所的安全条件直接关系着员工的生命安全和健康，也是保证工作生产持续顺利进行的基础。
为了确保工厂和工作场所的安全性，需要进行定期的安全检查和评估。
本文将详细介绍工厂厂院和工作场所的安全检查，并提出相应的解决方案。
首先，工厂厂院的安全检查是指对工厂生产场所、设施设备、办公场所以及周边环境等进行全面的安全检查和评估。
这个过程包括以下几个方面：1. 生产场所的安全检查：对工厂的车间、仓库、生产线等进行全面检查，包括设备是否正常运行、是否存在漏电、火灾隐患等。
厂区卫生管理规定
厂区卫生管理规定
是指在厂区内对卫生环境进行管理和监督的规定。
下面是一些常见的厂区卫生管理规定内容：
1. 厂区内部的环境卫生管理：包括对厂区内道路、场地、办公区、生产区等各个区域的卫生管理，要求保持干净、整洁、无垃圾，防止积水和杂草滋生。
2. 厕所和洗手间管理：要求设立足够数量的洗手间和厕所，并保持清洁卫生，定期清洁消毒，并设置洗手液、洗手纸等卫生用品。
3. 厨房和餐厅管理：要求设立卫生合格的食堂或餐厅，对食品加工、存储、餐具清洗等程序进行规范管理，保证员工的饮食安全。
4. 垃圾处理和废水处理：要求设立垃圾分类储存和处理设施，规范员工对垃圾的处理方式，并严格执行垃圾分类政策。
同时，对废水进行规范处理，防止污染环境。
5. 病虫害防治：要求设立相应的防病虫害机构，定期进行病虫害防治工作，保持厂区内的植被健康，防止病虫害传播。
6. 健康教育和培训：要求对员工进行健康教育和培训，包括卫生知识、个人卫生习惯、职业健康等方面的培训，提高员工的卫生意识和卫生素质。
7. 卫生检查和监督：要求设立专门的卫生检查部门或委员会，定期进行卫生检查，监督各个环节的卫生管理工作，并及时发现和纠正问题。
以上是一些常见的厂区卫生管理规定内容，每个企业根据实际情况会有所差异。
企业应根据国家相关法律法规以及本地卫生行业标准进行规定，并落实到具体的卫生管理措施中。
车间现场卫生管理工作检查考核细则
车间现场卫生管理工作检查考核细则
一、综合检查
1.厂区环境卫生检查
（1）厂区外围是否保持整洁，无垃圾、有害物质污染；
（2）厂门口是否有明显的清洁区，并有明显标识；
（3）车间之间、车间内及厂区内的厕所、休息区、文体活动区、工作区等是否保持清洁；
（4）道路表面及水道是否有固体污染物；
（5）厂区气味是否达标；
（6）照明是否达标；
（7）厂房内外是否有可燃物堆积。
2.设备及设施管理检查
（1）生产线及要素设备是否整洁，使用是否规范；
（2）设备材料、仪器仪表及其他物资是否规范存放；
（3）设备及设施是否配备无尘覆盖、防护罩；
（4）机械安全处理是否及时，安全标识牌是否放置位置正确；
（5）发动机、冷气机等发动机房内外是否按照规定要求整洁。
3.节能环保管理检查
（1）是否建立有效节能管理制度，及其实施情况；
（2）能源消耗是否符合要求；
（3）废气是否排放达标；
（4）水污染物是否达标；
（5）有害物质及废弃物处理是否科学、安全及及时；
（6）节能环保工作是否受到有效指导，人员是否按照规定穿着工作服；
（7）是否有定期的消防演习。
4.安全管理检查。
水泥厂安全卫生检查考核办法
水泥厂安全卫生检查考核办法为了进一步搞好公司安全卫生工作，营造一个良好的工作生产环境,减少对员工的危害和对环境的污染，积极推行安全清洁文明生产，改善安全卫生环境，树立公司良好社会形象。
因此经公司研究决定，特制定以下安全卫生检查考核办法，望各部门相互监督、认真履行实施。
一、安全生产工作标准：坚持集体上下班制度，上岗穿戴劳动保护用品，参加班前会。
严禁串岗、无故旷工、带病上岗;不经主任同意，不得连班上岗；严禁在岗位上嘻笑打闹、干私活、擅自带人上岗，严禁酒后上岗。
严禁违章操作、无防护操作和冒险作业。
严禁非本岗位人员驾驶行车。
严禁超速驾车（厂内时速小于5千米/小时），拐弯时必须做到：一鸣、二慢、三通过。
严禁未经三级安全培训的人员上岗，严禁新工人单独上岗。
禁止在工作场所堆放杂物，带操作柜的地方严禁放置易燃易爆品。
厂房、门窗、设备、工具等检查是否稳固。
工作场所及出入口通道、楼梯等处，均应有足够的采光或照明设施，设备维修、检修必须挂牌警示并由电工事先切断电源，做好防触电工作。
工作场所的坑、沟、洞等需设置护栏、盖板或警示牌。
不安全场所要有警告牌，如：小心地滑、小心烫伤、高压危险、正在作业、抓好扶手、不得攀登、不得翻越、严禁明火、不准停留、严禁洒水等。
在进行相关操作时（包括检修或施工时），必须严格按照《安全操作作业书》相关规定或临时规定进行。
二、卫生管理区域划分:制成车间：熟料圆库口——水泥圆库口；负责本车间所有机电设备,磨机房上下、左右全过程所对应的场地的环境卫生清扫收整工作。
包装车间：水泥圆库口——水泥站台路面；负责本车间所有设备、站台库两侧散装水泥库等全过程所对应的场地、道路的环境卫生清扫收整工作。
化验室：负责一楼本室内外及厕所、大楼南侧面和后面道路场地的环境卫生清扫收整工作。
财务部：负责办公楼二楼室内外通道、仓库及厕所的环境卫生清扫收整工作。
行政部：负责办公楼二楼室内外及厕所、通道、楼梯间、中控楼（二层）以及厂区道路的环境卫生清扫收整工作。
车间环境卫生检查标准
车间环境卫生检查标准车间环境卫生是生产过程中非常重要的一环，不仅关系到员工的健康和工作效率，也直接影响产品的质量和客户的满意度。
因此，车间环境卫生检查标准是必不可少的。
本文将从五个方面详细介绍车间环境卫生检查标准。
一、卫生区域的清洁度1.1 车间地面的清洁度：地面应保持干燥、清洁，无积水、污渍和杂物，地面应定期清洁打扫。
1.2 墙面和天花板的清洁度：墙面和天花板应无尘土、污渍和霉菌，应定期擦拭清洁。
1.3 通风设备的清洁度：通风设备应保持畅通，无阻塞和积尘，定期清洁更换过滤器。
二、设备和工具的清洁度2.1 生产设备的清洁度：生产设备应保持清洁，无油渍和灰尘，定期清洁维护，确保正常运转。
2.2 工具的清洁度：工具应保持干净无油污，使用后及时清洗和归位，避免交叉污染。
2.3 仓储区的清洁度：仓储区应保持整洁有序，货物摆放整齐，避免杂物堆积。
三、垃圾处理和废弃物管理3.1 垃圾桶的分类和定期清理：垃圾桶应分类设置，定期清理更换垃圾袋，避免异味和滋生细菌。
3.2 废弃物的分类和处理：废弃物应按规定分类存放，有害废物应交由专业单位处理，减少对环境的污染。
3.3 废水处理：废水应按照规定排放，不得直接排入下水道或者河流，应建立废水处理系统，确保排放达标。
四、卫生用品和个人卫生4.1 卫生用品的储备和使用：车间应储备足够的清洁用品，员工使用后及时补充，保持卫生用品的充足。
4.2 员工个人卫生：员工应保持个人卫生，穿着整洁，定期更换工作服和手套，避免交叉感染。
4.3 食品卫生：如有食品生产，应严格按照卫生标准操作，保持食品安全，避免食品中毒事件发生。
五、定期检查和整改措施5.1 定期检查制度：建立定期检查制度，对车间环境卫生进行定期检查，及时发现问题并整改。
5.2 异常情况处理：发现环境卫生异常情况，应及时记录并通知相关部门，制定整改措施和时限。
5.3 整改措施跟进：对整改措施进行跟进检查，确保问题得到彻底解决，避免问题反复浮现。
厂区卫生管理规定
厂区卫生管理规定第一章总则第一条为了保障厂区工作环境的卫生与安全，维护员工健康，促进生产效率的提高，根据相关法律法规，制定本厂区卫生管理规定。
第二条本规定适用于本厂区内的所有员工，并由厂区管理部门负责执行和监督。
厂区管理部门应成立专门的卫生管理小组，负责厂区内的卫生管理工作。
第三条厂区内应设立卫生管理部门，负责制定、实施和监督厂区内的卫生管理工作。
卫生管理部门应定期对厂区进行卫生检查，并及时处理发现的问题。
第二章厂区卫生设施第四条厂区应设立足够数量的洗手设施，并保持清洁。
洗手设施应配备充足的洗手液和清洁纸巾。
第五条厂区应设置厕所，并保持厕所内的清洁。
厕所数量应根据员工数量和工作地点进行合理配置。
厕所内应设有足够的洗手盆和马桶。
第六条厂区内应配备垃圾桶和分类垃圾桶。
垃圾桶应定期清理，并确保分类垃圾桶标识明确。
第三章厂区卫生管理第七条厂区应坚持每日清洁制度。
厂区各个区域的责任人应每天对所管辖区域进行清洁，确保环境整洁。
第八条厂区应制定垃圾处理制度，明确处理方式和时间。
垃圾应及时清理，不得堆放在厂区内，以免影响环境和员工健康。
第九条厂区内应定期进行卫生检查。
卫生管理小组应制定检查计划，对厂区内的各个区域进行检查，并做好记录。
第十条厂区内禁止吸烟。
应设立吸烟区域，吸烟员工应在指定区域内吸烟，并及时清理烟蒂。
第四章厂区食堂管理第十一条厂区食堂应配备专业的厨师和服务人员，提供卫生、安全的饮食服务。
第十二条厂区食堂应制定食品安全管理制度，并设立食品安全管理部门。
食品安全管理部门应负责食品的采购、储存和加工，确保食品的质量和安全。
第十三条厂区食堂应定期进行卫生检查。
卫生管理小组应对食堂进行定期检查，并做好记录。
第五章厂区疾病防控第十四条厂区应建立健康档案制度，对员工进行健康体检，并建立员工的健康档案。
第十五条厂区应加强疾病防控工作。
定期开展卫生宣教活动，提高员工的卫生意识和健康素养。
第十六条厂区应配备必要的急救设备和药品，并培训员工急救知识和技能。
化工厂环境卫生管理制度
化工厂环境卫生管理制度
一、清洁卫生标准
1.厂区环境：保持厂区内路面洁净，无积水、杂物和垃圾。
绿化带及树木花草应定期修剪、浇水，保持美观整洁。
2.建筑设施：厂区内各类建筑、设备及设施应保持外观整洁，无污渍、尘土和杂物。
3.生产设备：生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备运行正常，无泄漏、堵塞等现象。
4.储存区：各类物料、半成品、成品应分类、分区存放，标识清晰，保持储存区整洁有序。
5.办公区：办公桌椅、文件柜等应摆放整齐，保持室内整洁、明亮。
二、卫生检查制度
1.检查频次：每日进行日常卫生检查，每周进行一次全面卫生检查，并对检查结果进行记录。
2.检查内容：包括但不限于厂区环境、建筑设施、生产设备、储存区及办公区等区域的卫生状况。
3.整改措施：对于检查中发现的问题，应制定整改措施，并限期完成整改。
三、污染物处理规定
1.废水：化工厂产生的废水应经过处理达标后排放，确保符合国家及地方环保标准。
2.废气：生产过程中产生的废气应经过处理，达到排放标准后排放。
3.废渣：废渣应按相关规定进行分类、安全处理，不得随意倾倒或排放。
四、安全操作规程
1.操作人员应经过培训合格后上岗，严格遵守安全操作规程。
2.操作人员应熟悉各种化学品的性质、危害及应急处理措施，避免发生事故。
3.对于有毒、有害物质的处理，应遵循相关规定，确保安全无害。
五、卫生培训要求
1.新员工入职时应接受卫生培训，了解化工厂环境卫生管理制度及相关规定。
2.在职员工应定期接受卫生培训，加强安全意识及应对突发事件的能力。
厂区清洁及卫生检查制度模板
厂区清洁及卫生检查制度模板一、总则第一条为了加强厂区清洁及卫生管理，保障员工健康，提高生产环境质量，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司厂区内的清洁及卫生管理工作，包括生产车间、办公区、食堂、宿舍等场所。
第三条公司应建立健全清洁及卫生管理制度，明确责任分工，确保厂区清洁及卫生工作落到实处。
第四条公司应配备充足的清洁设备及用品，定期对厂区进行清洁及卫生检查，确保厂区环境整洁、卫生。
二、厂区清洁及卫生要求第五条厂区路面应保持平整、无积水，绿化带应定期修剪、清理，垃圾池周围应定期清理、外运，垃圾应分类处置。
第六条生产过程中产生的废水、废料应妥善排放和清除，不得对厂区造成污染。
第七条厂区内应建有与生产能力相适应的符合卫生要求的原料、产品及包装物料的贮存仓库。
第八条存放危险化学品的区域应配置必要的应急物资及防护设施，进行必要的防腐处理，以防泄漏造成环境污染及安全事故。
第九条对生产过程中产生噪声、粉尘的岗位，应采取配置隔音装置、除尘器并配备必要的防护设施，避免造成环境污染及安全事故。
第十条对污水处理站应配备运行人员，以防不合格污水排放对环境造成污染。
第十一条化学验室、物理实验室地面应铺设瓷砖或其他卫生材料，岗位操作应保持操作台面整洁。
第十二条车间应保持整洁，门窗必须封闭完好，承运商进入的车辆等必须清洁、消毒。
第十三条各生产设施设备必须处于良好的工作状态，设备要保持清洁。
第十四条厂区内不得堆放废弃物，装溶液用的桶必须加盖。
第十五条工作时落地原料必须及时清扫妥善处理。
第十六条生产车间所有的窗户必须安装纱窗，防止蚊、蝇等进入现场，纱窗如有损坏应及时修补或更换，未经许可任何人不准打开纱窗。
三、清洁及卫生检查第十七条安全环保部门应根据厂区环境现状，制定《环境卫生管理规定》，并进行监督检查，做好《检查记录表》。
第十八条安全环保部门应定期组织卫生检查，对发现的问题及时整改，并对整改情况进行跟踪落实。
公司卫生管理标准
厂区清洁卫生管理制度一、目的为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。
二、适用范围公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
三、职责1综合部负责环境卫生的验收协调事宜。
每月组织技术设备部、安环部等部门进行专项环境卫生大检查，综合部每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。
2综合部负责日常环境卫生的规范管理工作，指导、督促各部门、车间严格按照“5S”的管理规定保持环境卫生。
发现不符合按规定督促整改，发出警告或处罚通知。
四、环境卫生管理规范1、生产中控室、现场值班室卫生标准：1.1、四壁洁白，顶棚无灰尘。
1.2、地面平整、光亮，无纸屑杂物。
1.3、明窗几净，灯具无尘。
1.4、照明设施完好整洁，张贴、悬挂物与环境和谐、统一。
1.5、操作记录、交接班记录齐全，填写准确，字迹工整（必须用仿宋字体填写），定置摆放，便于查阅。
1.6、室内物品定置摆放；办公设施完好整洁，各类电器导线要集束、整齐、美观。
1.7、资料柜、物品柜、工具箱分类摆放，图物相符、摆放整齐，禁止存放与工作无关的物品；柜子完好无损，内外清洁。
1.8、办公桌椅定置，保持整洁，无与工作无关的物品；桌面物品（水杯、充电器、资料等）定置摆放。
1.9、操作台桌面无杂物，显示器、记录纸、计算器等定置摆放，化验单、对照表等集中入筐并定置。
1.10、当班劳动保护用品定置摆放易于取用，保持整洁并处于完好状态。
1.11、楼梯扶手无尘，通道畅通整洁。
1.12、垃圾及时清理，垃圾箱周围无污染。
处罚标准：现场杂乱未按定置要求摆放的扣罚责任部门5元；地面、墙壁、设备、器具有杂物、污迹扣罚责任部门10元。
2、生产现场：2.1、墙壁洁白，光滑，无坑、洞，无灰尘、污迹。
2.2、地面与通道保持平整、光亮，达到“六无”（无尘、油污、痰迹、积水、烟蒂杂物、加工屑）。
2.3、通道畅通，无占用通道的阻碍物，且保持干净。
厂区卫生_安全管理制度
一、目的为保障厂区环境卫生，预防疾病传播，确保员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂区所有员工、临时工、外来人员以及厂区环境卫生管理工作。
三、卫生管理职责1. 厂长负责全厂区卫生安全管理工作，定期检查、督促卫生工作落实情况。
2. 厂区卫生管理部门负责具体卫生工作的组织实施、监督检查和考核。
3. 各部门负责人负责本部门区域内的卫生工作，确保部门区域环境卫生整洁。
4. 员工应自觉遵守卫生管理制度，维护厂区环境卫生。
四、卫生管理要求1. 厂区环境卫生（1）保持厂区道路、绿化带、公共区域等环境卫生整洁，无杂物、积水和污垢。
（2）垃圾应分类存放，做到日产日清，不得随意堆放。
（3）禁止在厂区内乱扔垃圾、乱涂乱画、乱倒污水等行为。
2. 办公室及宿舍环境卫生（1）办公室、宿舍应保持整洁、通风、光线充足。
（2）办公桌、电脑、文件柜等物品摆放整齐，定期清理。
（3）禁止在办公室、宿舍吸烟、乱扔烟蒂。
3. 食堂及餐厅环境卫生（1）食堂、餐厅应保持清洁、卫生，餐具、厨具定期消毒。
（2）禁止在食堂、餐厅乱扔食物残渣、餐具。
（3）食堂工作人员应遵守卫生操作规范，确保食品安全。
4. 生产车间环境卫生（1）生产车间应保持整洁、通风，生产设备、工具摆放整齐。
（2）生产过程中产生的废料、废弃物应分类存放，及时清理。
（3）禁止在生产车间乱扔垃圾、乱涂乱画。
五、安全管理制度1. 安全教育培训（1）对新员工进行安全教育培训，使其了解本厂区的安全规章制度。
（2）定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，提高员工安全意识。
2. 安全生产管理（1）建立健全安全生产责任制，明确各部门、岗位的安全职责。
（2）加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。
（3）严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
3. 应急处理（1）建立健全应急预案，明确应急处理流程。
（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
六、奖惩措施1. 对在卫生安全工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
公司卫生检查考核细则范本
公司卫生检查考核细则范本一、引言卫生是企业健康发展的基础，对于保障员工身体健康、提高工作效率、提升企业形象具有重要意义。
为了加强对公司卫生状况的监督和管理，制定本细则，以便全面评估和考核公司卫生状况，及时发现和纠正问题，营造一个良好的工作环境。
二、考核内容及标准1. 环境清洁(1) 办公区域及走廊的清洁情况；(2) 厕所、洗手间的清洁情况；(3) 餐厅、食堂及休息区的卫生情况等。
评定标准：办公区域、厕所、洗手间、餐厅、食堂等地方均要求保持干净整洁，无垃圾和异味。
2. 垃圾处理(1) 垃圾分类是否得当；(2) 垃圾桶是否容易产生异味并及时清理。
评定标准：垃圾应按分类投放，垃圾桶及时清理，不得溢出或产生异味。
3. 通风情况(1) 办公区域的通风情况；(2) 洗手间、厕所的通风情况；(3) 餐厅、食堂及休息区的通风情况等。
评定标准：办公区域、洗手间、厕所、餐厅、食堂等地区应保持通风良好，无异味。
4. 设备卫生(1) 打印机、复印机、电视等常用设备的清洁情况；(2) 水龙头、水杯、咖啡机等日常使用物品的清洁情况。
评定标准：设备应保持清洁无尘，无异味，使用物品应经常清洁，并及时更换。
5. 消防安全(1) 消防通道的畅通情况；(2) 灭火器的数量和有效期限；(3) 火源安全管理等。
评定标准：消防通道应保持畅通无阻，灭火器数量充足并符合有效期限，火源安全得到有效管理。
6. 生活垃圾管理(1) 垃圾箱、垃圾袋的投放和更换情况；(2) 厨房、食堂的卫生状况；(3) 生活用水管理等。
评定标准：垃圾箱、垃圾袋及时投放和更换，厨房、食堂保持干净整洁，生活用水管理合理。
7. 病媒生物防治(1) 室内病媒生物防治情况；(2) 室外环境病媒生物防治情况。
评定标准：室内外病媒生物防治得到有效控制，无滋生和滋蔓现象。
8. 职工个人卫生(1) 职工穿戴是否整洁；(2) 职工个人卫生习惯情况；(3) 职工手卫生和个人健康状况等。
评定标准：职工穿戴整洁，个人卫生习惯良好，手卫生规范并且个人健康状况良好。
公司卫生检查考核规章制度模版
公司卫生检查考核规章制度模版一、目的和适用范围本规章制度的目的是为了规范公司卫生检查考核工作，促进企业卫生管理的科学化、规范化，维护员工的身体健康和工作环境的安全和卫生。
适用于本公司所有部门和员工。
二、卫生检查考核的标准1. 办公区域要保持整洁，办公桌面上不得堆放杂物，文件和资料要妥善归档。
2. 工作场所要保持通风良好，定期进行卫生清洁，避免积尘和异味。
3. 厕所要保持清洁卫生，座圈、坐便器、水池要定期进行消毒。
4. 餐厅要保持卫生，餐具要做到专用专洗，保证食品安全。
5. 垃圾桶要按规定分类并及时清理，不得随意丢弃垃圾。
6. 公共区域要保持整洁，地面要保持清洁干燥，避免对象滑倒或跌倒。
7. 公司设施设备要进行定期维护和保养，避免因设备不合格而影响卫生。
8. 公司员工要注意个人卫生，保持衣着整洁，勤洗手，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
三、卫生检查考核的流程1. 每月按照提前公布的安排，由责任部门进行卫生检查。
2. 检查结果会以书面形式向所检查部门通报，包括不合格项和改进要求，并要求所检查部门在规定时间内整改。
3. 所检查部门需在规定时间内完成整改，并向责任部门提交整改报告。
4. 责任部门将重新对所检查部门进行复查，确保整改措施的有效性。
5. 复查结果会以书面形式向所检查部门通报，如通过复查，则该项卫生检查考核任务完成。
四、卫生检查考核的奖惩措施1. 对于按时完成整改并通过复查的部门，将予以表扬和奖励。
2. 对于未按时完成整改或未通过复查的部门，将予以批评教育和惩罚，并责令限期整改。
3. 多次未通过复查或者严重违反卫生检查考核规定的部门，将视情况给予相应的处罚，包括但不限于工资扣除、降职等。
五、卫生检查考核的监督与评估1. 公司领导要定期听取相关部门对卫生检查考核工作的汇报，对工作中存在的问题和难点进行指导和解决。
2. 指定专人负责对卫生检查考核的实施情况进行监督和评估，确保检查工作的公正和有效。
3. 定期组织对卫生检查考核工作进行总结和评估，及时发现和纠正工作中的不足之处，提出改进意见和措施。
文明厂区评价标准
文明厂区评价标准一、引言文明厂区是现代企业的基本要求，是企业形象和实力的体现。
为了促进企业持续健康发展，提高企业核心竞争力，特制定本文明厂区评价标准。
本标准包含环境卫生、设施安全、安全生产、员工行为、资源节约、文化建设、社会责任和管理体系八个方面，为企业创建文明厂区提供指导。
二、环境卫生1. 厂区环境整洁，无垃圾、无污渍、无杂物。
2. 生产设备、工具摆放有序，标识清晰。
3. 办公区域整洁明亮，办公用品摆放整齐。
4. 卫生间清洁卫生，无异味。
三、设施安全1. 厂区设施完备，符合安全规范。
2. 消防设施完好，定期检查维护。
3. 应急通道畅通，标识明显。
4. 危险区域有安全警示标识。
四、安全生产1. 建立健全安全生产管理制度，严格执行安全生产规定。
2. 定期开展安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能。
3. 生产现场符合安全标准，无安全隐患。
4. 及时报告和处理安全事故，认真分析原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
五、员工行为1. 员工遵守企业规章制度，保持良好的工作秩序。
2. 员工之间团结协作，互相关心帮助。
3. 员工积极参加各类培训和学习，提高自身素质和能力。
4. 员工注重仪容仪表，保持良好的精神状态。
六、资源节约1. 合理利用资源，减少浪费现象。
2. 提倡节能环保，采用新技术、新工艺降低能耗。
3. 按照规定处理废弃物，减少对环境的污染。
七、文化建设1. 倡导积极向上的企业文化，树立良好的企业形象。
2. 开展丰富多彩的文化活动，增强员工的归属感和凝聚力。
3. 建立学习型组织，鼓励员工自主学习、互相学习。
4. 建立良好的沟通机制，鼓励员工建言献策、参与决策。
八、社会责任1. 企业应遵守法律法规，依法经营、纳税。
2. 企业应关注员工福利，保障员工合法权益。
3. 企业应积极参与社会公益事业，回馈社会。
4. 企业应关注环保、可持续发展，为社会的可持续发展做出贡献。
九、管理体系1. 建立健全的管理体系，确保各项工作的有序开展。
生产车间卫生标准
生产车间卫生标准生产车间是企业生产的核心场所，车间卫生标准的执行情况直接关系到产品质量、员工健康和企业形象。
为了保障生产车间的卫生环境，提高生产效率，制定并严格执行生产车间卫生标准势在必行。
首先，生产车间卫生标准应包括车间内外的环境卫生、设备卫生、作业人员卫生等内容。
车间内外的环境卫生要求保持整洁、无异味、无杂物，地面、墙壁、天花板等应定期清洁、消毒，确保无尘、无菌。
设备卫生要求设备保持良好状态，无油污、无积尘，定期进行清洁、保养和维修，保证设备正常运转。
作业人员卫生要求员工着装整洁、佩戴劳动防护用品，保持个人卫生，不得在生产车间内吸烟、吃东西，避免污染生产环境。
其次，生产车间卫生标准的执行应有明确的责任部门和责任人，由车间主管负责具体执行，定期进行检查和评估。
同时，要建立健全的卫生管理制度，明确各项卫生标准的执行细则和具体要求，对不符合标准的情况及时进行整改和处理。
定期组织卫生培训和教育，提高员工卫生意识和卫生管理水平，确保标准的全面执行。
最后，生产车间卫生标准的执行情况要进行定期的检查和评估，建立健全的考核机制，对执行情况进行奖惩，激励员工积极参与卫生管理，提高卫生标准的执行率和合格率。
同时，要加强与相关部门的沟通和协作，共同维护生产车间的卫生环境，确保生产安全和产品质量。
总之，生产车间卫生标准的制定和执行对企业的发展至关重要，只有严格执行卫生标准，才能保障生产环境的整洁、安全，提高生产效率，确保产品质量，为企业的可持续发展奠定坚实基础。
希望各位员工和管理者共同努力，营造良好的生产车间卫生环境，为企业的发展贡献力量。
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卫生区检查内容及标准
1、厂区主马路上禁止放置任何设备、材料、物料，运输车辆应停放在停车
线内。
2、将部门卫生区内放置的废旧设备、废旧管道放到公司指定地点。
3、清走不用的废铁、废旧木箱、空油桶等物品。
4、下班前、检修完成后及时清走剩余的边角废料，打扫地面卫生。
5、垃圾每日及时清理。
6、其他临时用物料、材料、沙袋等用完后及时清走。
7、厂区马路保持整洁平坦、无破损，破坏路面要及时维修、恢复。
8、各部门卫生区物品摆放整齐有序：
临时存放的设备、材料、物料要摆放整齐，并设立临时存放标志。
禁止在作业区内随意乱堆、乱放物品
9、卫生区内的设备、管道滴漏要及时维修，在未修复前要设立“待修”标
志。
10、车间室外仓库存放的物料、空桶要分类放置，摆放整齐，并设立物品
标识。
11、厂区施工要围栏作业，所用物料要堆放整齐，能随风吹起及下雨流失
的物料，要采取苫盖等措施。
12、维修、改造中拆除的废旧管道、设备要定置放置，及时运往指定地点。
13、施工管理部门要指定施工现场管理员负责督促施工单位将施工中产生
的建筑垃圾堆放整齐，并及时安排专人运送到指定地点；施工中暂时不能运走的建筑垃圾要采取围挡措施，并保持周围地面洁净。
14、厂房及厂区设置的标志牌、标语、广告、旗帜、读报栏、厂务公开栏、
篮球架、黑板、展牌、路标等，要美观、整洁，符合公司定置要求。
防汛沙袋要摆放整齐，由负责日常管理、现场保洁和更换。
15、厂区路灯、草坪灯设计安放要符合美化、安全要求，保持正常使用。
厂区道路整洁平坦，无凹陷突起现象，无积水，无落叶、无浮土、杂物，无料迹、污迹。
16、室外仓库、临时物料存放处要保持地面整洁，无杂物。
17、各车间卸料区卸料完毕要及时打扫现场卫生，保证地面整齐干净，无
粉尘、料液、油迹。
18、卫生区要每日打扫，保持地面洁净无杂物、无污迹、无料迹；禁止在
卫生区内乱洒，乱放、乱堆材料或杂物。
19、车间卫生区内设备、管道要保持完好，损坏时要及时修复。
20、打扫卫生时严禁将脏土、积水、积雪、垃圾扫到其它部门卫生区，更
不得扫到附近马路和草坪里。
21、冬天在下雪后，各部门要及时组织职工清理所辖责任区内、公路及周
围积雪，保证通行安全。
22、自我检查，对发现的不符合项及时整改，认真做好卫生区卫生交接班。
以上标准为最终考核标准，如在检查或者考核中发现各车间部门或者员工有违反上述规定的情况，每发现一项，即考核车间、部门或者当事员工每次30元，如在要求的时间内未完成整改的，每项考核车间、部门绩效100元。
安全生产责任制制度
1 安全管理是事关公司财产安全、员工人身安全的大事，各部门各级管理人员应在职权范围内对相应的安全管理工作负责；当发现安全隐患存在时，所有人员都有义务、有责任把它排除；
2根据公司安全管理规定，安全管理区域按各部门工作区域进行划分；各部门主管负责本单位工作区域内的安全管理工作；行政部负责公司公共区域内的安全管理工作；
3当各部门管辖区域内发生安全事故时，该区域主管人员为事故第一负责人；
4凡因人为造成安全事故，且经查证的，当事人负责承担全部事故责任；
因当事人过错行为导致公司或他人人身、财产遭受损失者，当事人必须承担赔偿责任；
5因安全管理工作人员的不作为行为引发安全事故者，相关责任人员应按责任大小承担事故责任；
6公司教育训练单位应按相关法律、法规、公司安全管理制度及安全管理委员会的要求，定期开展安全管理专题教育，任何单位和个人不得借故拒绝参加；
7教育训练单位开展安全教育需要各单位或人员给予配合的，各单位或人员应全力配合；
8公司每年至少应安排两次公司级消防演习，以使所有人员提高防灾、救灾技能，相关人员必须参加，不得以各种借口不参加；
9公司根据各岗位工作的实际需要，发给安全防护用品﹙如：口罩、手套、水鞋、工作服等﹚，各岗位人员于工作时间必须按岗位要求正确佩带防护用品；
10公司安环部部负责安全防护用品的配备、请购、发放工作，各部门主管负责监督本部门人员安全防护用品的佩带情况；
11凡因员工未按要求佩带防护用品而引致的安全事故，由当事人承担全部事故责任；该部门主管负连带责任；
12公司消防设备必须定点存放，专物专用；任何单位和个人不得随意挪动消防设备，或将消防设备另作他用；
13消防设备必须由各部门、车间专人定期进行点检,以确保其有效性；公司消防设备点检工作，由安全领导小组人员共同负责；
14公司安全专用通道、安全出口等安全专用设施，严禁任何单位随意占用或堆放杂物，以确保安全通道畅通；
15任何单位和个人不得破坏消防设备，违者按损失价值两倍进行处理；16安环部负责公司范围内安全管理工作的监督检查,对不符合安全管理规定的，应及时开具《整改通知单》，并可视具体情况对责任人员进行处罚；
17各部门主管负责所辖区域内安全管理的监督检查工作；出现异常情况及时向安全主任汇报处理；
18所有人员均有义务、有责任对公司安全管理工作进行监督，对破坏安全管理、威胁工厂安全的行为进行制止与检举；
19当公司发生灾害性安全事故时，应按《安全事故紧急疏散预案》之步骤疏散人员，并向有关部门报告；
20当发现有人纵火、投毒或持械行凶时，应及时向公司领导报告，并注意保护现场；由公司领导决定报警或采取其它处理方式；
21公司所有人员在发现安全事故时，都有义务、有责任向公司或有关单位报告；
22任何部门或个人拒不执行安全管理规定，或执行不彻底者，由安环部视具体情节给予处罚；
23任何部门或个人故意破坏消防设备者，应从重、从严处罚；
24因当事人个人原因导致安全事故的，事故责任由当事人全部承担；因当事人个人过错导致公司或他人人身、财产遭受损失者，相关责任人应负赔偿责任；
25凡有纵火、投毒、持械行凶等行为者，一律交由公安机关处理；
26公司安全管理委员会，每年于4月、11月举行全员消防演习，不断提高企业员工的安全防范意识及紧急事故处理能力，公司不定期举行安全生产管理讨论会、安全管理宣传展，加强对全体员工的安全教育培训。