浅谈水利行业职业道德教育
水利部工作人员的职业道德与行为规范
水利部工作人员的职业道德与行为规范在水利部工作的人员，作为公务员和行政机关工作人员，必须始终以服务人民、服务国家的理念为导向，严守职业道德与行为规范。
只有通过正确的道德观念和行为准则，才能提高工作效率，更好地履行工作职责，为水利部的发展贡献力量。
本文将深入探讨水利部工作人员的职业道德与行为规范。
一、忠诚敬业，履行职责使命作为水利部工作人员，首先应当具备忠诚敬业的职业态度。
他们的职业使命是为人民服务，保护国家的水资源安全和供应，维护社会的稳定与和谐。
因此，要保持对党和人民事业的忠诚，并将职责使命放在首位，严格要求自己，不断学习专业知识与技能，提高自身素质，发挥出最佳的工作表现。
二、廉洁奉公，树立廉政形象作为公务员，廉洁奉公是水利部工作人员的基本要求。
他们应当秉持廉洁自律的原则，坚决抵制腐败现象的发生。
在工作中要注重保持清正廉洁的作风，遵守党纪国法和廉政准则，不得利用职权谋求私利，不得收受贿赂或参与其他违法违纪行为。
通过自身的廉洁奉公行为，树立水利部工作人员的良好形象。
三、严守工作纪律，保持工作效率水利部工作人员应当遵守工作纪律，按照规定的程序和要求履行工作职责。
在工作中，要尽职尽责，认真完成各项工作任务，确保工作质量。
同时，要保守工作秘密，不得泄露与工作有关的信息和文件。
只有保持高度的工作纪律，才能确保水利部的工作高效有序，为水利事业的发展做出应有的贡献。
四、诚实守信，维护公平正义诚实守信是水利部工作人员的应有品质。
他们应当以诚实守信为基础，忠实履行各项工作职责。
在与他人交往中，要始终保持真诚和信任，不说谎言，不做虚假宣传，切实维护公平正义。
同时，要积极参与社会公益事业，回馈社会，增强社会责任感。
五、关心员工福利，保障公平公正水利部工作人员应当关心员工福利，为员工创设良好的工作环境，提供公平公正的岗位分配和晋升机会。
要保证员工的薪水福利符合规定标准，维护员工的合法权益。
同时，要倡导团结和谐的工作氛围，加强沟通和协作，共同为水利部的发展而努力。
浅谈水利类高职学生职业道德素质教育
浅谈水利类高职学生职业道德素质教育求职时,大学生通常会认为自己最缺乏的素质是管理能力、外语或计算机水平,但这些在用人单位看来并非占择才、用才的主导地位,甚至是比较次要的地位。
而大学生的职业道德素质才是用人单位较为关心的。
大学生的诚信,也是比较令用人单位头疼的问题。
通过用人单位的问卷调查,每次批量招聘应届毕业生的到岗率不足70%的占了将近一半,有两成多的用人单位到岗率不足50%,学生毁约现象比较严重。
1 存在问题及原因分析随着高校大范围的扩招,当代的年轻大学生中相当一部分人存在着某些不容忽视的问题及不足,这些问题严重影响学生的择业观和人生观,应引起社会和高校的警觉,主要反映在以下几方面。
(1)缺乏继续奋斗的精神。
现在大学生基本都是家庭独生子女,从小受到家庭的溺爱,有的甚至成为“啃老”一族,不思进取,徒劳安逸。
(2)就业观念差。
许多大学生先入为主的认为,西部(尤其是西北)就是荒漠戈壁、贫穷落后的代名词,去那里扎根意味着纯粹的奉献,难以实现个人的发展。
事实上,那里不但有希望的绿洲、丰富的资源,更有供大学生施展抱负的大舞台。
(3)缺乏社会责任感[1]。
当代高校中普遍存在着一种现象,学生逃课,旷课现象较多,部分学生在宿舍睡觉,玩网络游戏,花钱大手大脚。
缺乏“天下兴亡,匹夫有责”的担当意识。
(4)心理问题。
随着社会竞争的日趋激烈,高校学生的心理问题如焦虑不安,自卑心理,自负心理,盲从心理,攀比心理,依赖心理也日渐凸显出来。
(5)缺乏脚踏实地的敬业精神。
大学生刚步入工作岗位,单纯地攀比薪资、工作环境和频繁跳槽,不仅不利于自己正确的职业心理素质培养,同时,工作经验和知识也得不到积累。
在职场中没有核心竞争力,职位总是处在一种最低且没有安全保证的级别上,更容易造成心理落差。
同时,也不利于健全的社会职业人格的形成。
2 高职学生职业道德素质的重要性职业道德素质有利于学生提高正确的自我认知,培养学生个性,增强社会竞争力,加强对高职学生的职业能力的培养与实践,可以使高职大学生树立正确的择业观、职业观。
水利部工作人员的水利行业职业道德与行为规范
水利部工作人员的水利行业职业道德与行为规范在水利行业工作的人员，无论是水利部的工作人员还是相关机构以及企事业单位的从业人员，都应该具备高度的职业道德和行为规范。
这些道德准则和行为规范旨在确保水利事业的正常运行和发展，维护水资源的合理利用，为人民群众提供优质的水服务。
一、忠诚和廉洁水利部工作人员要始终保持对国家、人民的忠诚，并且维护国家的利益和形象。
在工作中，他们要严守职责，不得滥用职权或利用职务谋取不正当的个人利益。
同时，他们要廉洁自律，不接受或索取任何形式的贿赂，不参与任何与利益冲突的活动。
只有保持高尚的品德和操守，才能赢得社会的尊重和信任。
二、勤勉负责水利部工作人员应该尽职尽责，勤勉工作。
他们要积极主动地完成自己的工作任务，提高工作效率，确保水利项目的顺利进行。
在工作中，他们要认真对待每一个细节，注重实际效果和质量，不对工作敷衍塞责，不推诿扯皮。
同时，他们要善于沟通协调，与同事和相关部门建立良好的工作关系，为水利事业的发展做出积极贡献。
三、尊重科学和知识产权水利部工作人员要尊重科学研究和知识产权。
他们应该积极关注行业内的最新科技进展，不断学习和提高自己的专业知识和技能。
他们要正确对待科技成果和专利，不得侵犯他人的知识产权，不得盗用他人的研究成果。
同时，他们要遵守学术道德和学术规范，不进行抄袭或伪造研究成果的行为。
四、保密和对外交往水利部工作人员要保守工作秘密，不得泄露国家机密或单位的商业机密。
他们要妥善保存和使用工作文件和资料，不得私自销毁或外传。
在对外交往中，他们要遵守国家的相关法律法规，不得泄露机密信息。
同时，他们要代表水利部及其所在单位维护正当的利益和形象，言行举止要得体、文明，不得损害国家和人民的利益。
五、服务社会和环境保护作为水利部工作人员，他们的使命是为人民群众提供优质的水服务，促进水资源的合理利用。
他们应该热爱环境，保护水源地，减少水污染和水土流失。
在工作中，他们要尽量满足人民群众的需求，提供及时、可靠的水利服务，解决人民群众在水资源方面的问题。
水利部工作人员的职业道德和职业操守
水利部工作人员的职业道德和职业操守职业道德和职业操守对于任何行业的从业人员来说都是至关重要的，水利部工作人员也不例外。
作为负责水利工程管理和水资源保护的专业人员，水利部工作人员应当具备高度的职业道德和职业操守，以更好地履行自己的职责，为社会和人民谋福祉。
首先，水利部工作人员应该具备良好的职业道德素养。
职业道德是从业人员应该具备的基本品质，它反映了个体对职业责任和伦理准则的认可和遵守。
水利部工作人员应该坚守职业道德的原则，诚实守信，恪尽职守，忠诚于国家、社会和人民群众。
其次，水利部工作人员应该具备优秀的职业操守。
职业操守是个体在从事专业工作时必须遵守的行为规范和底线。
水利部工作人员应该遵循职业操守的要求，严守纪律和法规，不得违反职业规范行事，坚决抵制腐败行为，维护组织和个人的声誉，保护公众利益。
职业道德和职业操守的具体实践体现在水利部工作人员的日常工作中。
首先，他们应当始终以人民利益为重，主动为群众提供优质的水利服务。
无论是在水灾抢险救灾中，还是在水资源分配中，水利部工作人员应当秉持公平、公正、公开的原则，不偏袒不公，确保资源的合理利用和社会的可持续发展。
此外，水利部工作人员应该做到廉洁奉公，坚决抵制腐败行为。
他们应该自觉接受组织和社会的监督，严守职业纪律，不以权谋私，不利用职务之便谋取不当利益。
只有做到廉洁奉公，水利事业才能更好地发展，服务社会。
最后，水利部工作人员应该不断提升自己的专业素养和职业技能。
他们应该具备扎实的水利知识，掌握先进的技术和管理方法。
同时，他们还应该积极参与学习培训，关注行业前沿动态，不断提高自己的综合素质，以应对日益复杂的工作需求。
总之，作为水利部工作人员，他们的职业道德和职业操守对于推动水利事业的发展、保护水资源的合理利用具有重要的意义。
只有始终坚守职业道德底线，遵循职业操守规范，才能更好地履行职责，为国家和人民群众谋福祉。
水利部工作人员应该以身作则，以优良的职业道德和职业操守赢得社会的尊重和认可，为水利事业的繁荣发展做出贡献。
水利部工作人员的工作中的职业道德与职业操守
水利部工作人员的工作中的职业道德与职业操守水利部作为我国负责水资源管理和水利工作的行政管理机构，其工作人员肩负着重要的职责和使命。
在工作中，水利部工作人员应始终坚守职业道德与职业操守，以提供优质的服务，维护社会公平公正，保护水资源和推动水利事业的可持续发展。
本文将从以下几个方面探讨水利部工作人员在工作中应遵循的职业道德和职业操守。
一、诚实正直水利部工作人员应本着诚实正直的原则，坦诚地对待工作中的问题和挑战。
诚实是职业道德的基石，工作人员需要忠于职守，严守职业道德底线。
他们应当遵循工作相关规定，如提供真实准确的数据和信息，不夸大事实，不隐瞒真相，不利用职务之便谋取不正当利益。
二、保守秘密水利部工作人员处理大量敏感的数据和信息，必须保守秘密。
他们需要始终保持对客户和公众信息的机密性，不得私自泄露或滥用信息。
同时，工作人员还要加强对相关法律法规的学习，严格按照规定披露与保密的边界进行工作。
三、廉洁奉公作为公务员，水利部工作人员必须恪守廉洁奉公的原则。
他们应遵循组织的纪律规定，绝不从事贪污受贿等违法违纪行为。
在处理工作中出现的利益冲突问题时，应本着公平、公正的原则，避免个人利益与公共利益发生冲突，如不得收受礼品、回扣，不得利用职位谋取私利等。
四、服务意识水利部工作人员的首要任务是服务于人民群众，应始终保持高度的服务意识。
无论是对待群众提出的问题、申请办理的手续，还是对待群众的投诉和建议，工作人员都应本着真诚的态度耐心解答，及时处理并妥善回复。
他们需要保持清洁整齐的工作环境，提供热情周到的服务，并尽可能解决人民群众的关切和问题。
五、创新进取水利部工作人员应具备创新意识和进取精神。
他们需要积极学习和掌握新知识、新技术，不断提升自身能力和水平。
在工作中，工作人员应创新工作方法，提高工作效率，推动水利事业的发展。
同时，他们还应主动关注行业动态，了解最新政策和法规，为制定科学决策提供参考。
总之，水利部工作人员在工作中应始终遵循职业道德与职业操守，做到诚实正直、保守秘密、廉洁奉公、服务意识和创新进取。
水利部工作人员的水利行业职业道德与行为规范
水利部工作人员的水利行业职业道德与行为规范自古以来，水利事业一直是国家发展的重要基础。
作为水利部的工作人员，我们肩负着保护国家水利安全和推动水利事业发展的重要使命。
因此，我们必须时刻遵守水利行业职业道德和行为规范，以提高自身素质和业务水平，为国家和人民的利益尽职尽责。
一、忠诚、廉洁作为水利部的一员，我们首先应当对国家和人民忠诚。
我们要始终将国家利益放在第一位，将职责履行到位。
我们坚决不能利用我们的职务之便谋取个人私利，不能与他人勾结进行各种形式的腐败行为。
我们要按照廉洁奉公的原则，维护水利行业的公正和诚信，做到言行一致，不以权谋私。
二、严守法律法规作为水利部工作人员，我们必须具备良好的法律意识。
我们要切实履行法定职责，严守法律法规，不得滥用职权，不得违法乱纪。
我们要勤学法律法规知识，及时更新自己的法律意识。
在水利事业中，我们要依法履行职责，保护水利设施的安全和维护水资源的合理利用。
三、科学决策、负责任水利事业的发展需要科学决策和专业能力的支持。
作为水利部的工作人员，我们要具备较高的业务素质和扎实的专业知识。
我们要积极学习国内外的先进经验和技术，提高自己的专业水平。
我们要以科学的态度处理问题，决策要充分考虑各方面因素，确保决策的科学性、针对性和可行性。
我们要明确自己的职责，承担起对国家、社会和人民的责任，做到负责任、尽心尽力。
四、严守保密责任水利部的工作涉及重要的国家机密和行业机密，我们要始终牢记保守国家秘密的重要性。
我们要遵守保密规定，严守保密责任。
不得泄露任何机密信息，不得将机密资料外传。
同时，我们要加强自我保密意识，做到随时随地保护好机密信息和资料。
五、公正执法、服务至上作为水利部的工作人员，我们的工作既包括监督检查、执法行政，也包括服务和指导。
我们要做到公正执法，不偏不倚。
在处理问题时，要充分考虑法律、政策和公众利益，做到公正裁决。
我们要尊重群众、关心群众，在服务中充分体现为人民服务的理念。
水利部工作人员的工作纪律与职业道德要求
水利部工作人员的工作纪律与职业道德要求作为水利部工作人员，在日常工作中，我们必须严守工作纪律，并且要求自己具备高尚的职业道德。
只有这样，我们才能更好地履行职责，为保护人民的生命财产安全，推动水利事业的发展做出贡献。
本文将探讨水利部工作人员的工作纪律与职业道德要求。
一、工作纪律1. 严格遵守法律法规作为水利部工作人员，我们第一要义务是遵守国家法律法规。
我们必须主动学习和了解相关的法律法规知识，并且将其贯彻到工作中。
无论是处理工作事务还是处理日常工作中遇到的问题，我们必须始终以法律为准绳，做到合法操作。
2. 忠诚守信作为水利部工作人员，我们应该对工作负责，忠诚于国家和人民的利益。
我们要始终以公正、公平、公开的原则对待工作，坚决杜绝利用职务之便谋取私利的行为。
同时，我们也要严守秘密，妥善保管和使用工作中获取的涉密信息，做到守口如瓶，绝不泄露。
3. 保持良好的工作作风在工作中，我们要保持良好的工作作风。
这包括积极主动、认真负责、高效协调等方面。
我们要按时完成工作任务，做到不拖延、不敷衍。
同时，我们也要与同事之间保持良好的合作关系，互相帮助、互相支持，形成良好的工作氛围。
二、职业道德要求1.廉洁奉公作为水利部工作人员，我们要始终保持清正廉洁的品行。
我们不能利用职务之便从事违法乱纪的活动，更不能接受贿赂或索取好处。
我们要自觉维护工作的公正与公平，始终以人民利益为重，做到廉洁奉公。
2. 服务群众水利部的工作关系着广大人民群众的生命财产安全，我们作为水利部工作人员，必须将服务群众作为我们工作的出发点和落脚点。
我们要主动倾听群众的需求，积极解决他们在水利方面遇到的问题。
我们要以善意和耐心对待每一个求助者，做到真心为他们解决问题。
3. 自我要求作为水利部工作人员，我们要时刻保持对自己的高要求。
无论是业务能力还是道德修养，我们都要不断提升自己。
我们要积极参加培训和学习，不断提高自己的专业水平。
同时，我们也要时刻自我反省，发现自身存在的不足，积极改正，并且以身作则，影响他人。
水利部工作人员的工作纪律与职业道德要求
水利部工作人员的工作纪律与职业道德要求作为水利部工作人员，工作纪律与职业道德是我们应该严守的底线和准则。
只有做到严守纪律、遵守职业道德，才能保证我们的工作高效、有序、公正，更好地履行职责，为水利事业的发展贡献力量。
一、严守工作纪律无论是工作纪律还是个人行为纪律，我们水利部工作人员都必须始终遵守，做到自觉遵循、严格执行。
首先，要保密工作。
作为涉及国计民生的重要部门，我们必须对工作内容、会议讨论、文件资料等保守秘密。
不得擅自泄露、传播或利用工作信息谋取私利，更不能利用信息优势从事非法活动。
其次，要认真履行岗位职责。
每个岗位都有相应的职责，我们要勤勉工作，不怠于职守。
不迟到、早退，不请假、旷工，不玩手机、刷微信，坚决杜绝一切影响工作效率的行为。
另外，要遵守考勤制度。
准时上班、不迟到早退是最基本的要求。
我们要严格按照规定打卡，不得打卡代替、迟到缺卡等。
同时，休假应经过合理的请假手续，不得无故旷工或擅自延长休假时间。
此外，要遵守组织纪律。
作为公务员或工作人员，我们要向组织管理层报告个人情况、工作进展，积极参加组织安排的学习培训、集体活动等。
不得私自回避、敷衍塞责，同时要服从组织安排、听从上级指挥。
二、遵守职业道德职业道德是水利部工作人员必须始终坚守的底线，它关系到我们个人的声誉和水利部的形象。
首先，要廉洁自律。
我们要树立正确的权力观念和利益观念，杜绝以权谋私、徇私舞弊等不正之风。
不尽私需，不谋私利，不使用职权谋取个人或他人利益。
其次，要秉公执法。
水利工作涉及的事项很多，我们要严格依法办事，不徇私情、不搞特权。
切实维护公平正义，依法处理各类案件，对违法违规行为零容忍。
另外，要勤政为民。
作为服务型机构，我们要把群众的需求放在首位，履行好服务职能，积极回应群众关切，妥善解决各种问题。
在工作中，要与群众保持良好沟通，及时回应反馈，确保服务质量、工作效率。
此外，要团结协作。
在团队合作中，我们要互相尊重、互相帮助，共同完成工作目标。
水利部工作人员的水利行业职业道德与行为规范
水利部工作人员的水利行业职业道德与行为规范一、引言水利工作是国家经济建设和人民生活保障的重要组成部分，因此水利部工作人员的职业道德与行为规范尤为重要。
本文将从以下几个方面探讨水利部工作人员应具备的职业道德和行为规范。
二、职业道德要求1.忠诚担当水利部工作人员要始终保持忠诚于党和人民，在工作中要胸怀使命、尽职尽责，不得违背国家法律法规，不得为个人私利牺牲公共利益。
2.廉洁自律水利部工作人员要恪守廉洁自律的原则，坚决抵制腐败、贪污行为，依法严格执行监督制度，不得收受贿赂、搞权钱交易等违法行为，维护良好的工作风气。
3.保守机密水利部工作人员要严守职业操守，保守国家、单位和个人的秘密，不得泄露、散布相关机密信息，确保水利部工作的安全和稳定。
三、行为规范要求1.服务公众水利部工作人员要积极履行工作职责，为公众提供优质的服务，主动回应公众关切和建议，做到公正、透明、高效，争取公众的满意度。
2.遵守法律法规水利部工作人员要严格遵守国家法律法规，遵循行业规范和操作规程，不得违反工作规定，确保工作的合法性和规范性。
3.保护环境水利部工作人员要注重保护水资源，不得滥用职权损害生态环境，积极参与环境保护活动，推动绿色发展，为子孙后代创造良好的自然环境。
4.加强协作水利部工作人员要增强团队意识，积极协作，分享资源和信息，相互支持，形成合力，共同完成工作任务。
5.专业素养水利部工作人员要不断提升专业技能，不断学习吸收新知识，提高业务水平和综合素质，为水利事业的发展做出贡献。
四、实施与监督1.建立监督机制水利部应建立健全水利部工作人员职业道德与行为规范的监督机制，完善相关制度，确保规范的执行和有效监督。
2.加强培训和教育水利部应定期组织水利工作人员的职业道德和行为规范培训，增强其职业操守和工作能力，提高整体素质与业务水平。
3.奖惩激励措施水利部应根据水利工作人员的职业道德和行为表现，建立奖惩激励机制，激励先进，惩戒不端，形成良好的工作氛围和行为规范。
水利部工作人员的工作责任与职业道德
水利部工作人员的工作责任与职业道德近年来，随着中国水资源问题的日益突出，水利部工作人员在保障水资源的可持续利用和水利工程建设等方面发挥着重要作用。
然而，一些工作人员在履职过程中存在工作责任意识不强、职业道德缺失等问题，给水利事业的发展带来了一定影响。
因此，对水利部工作人员的工作责任与职业道德进行深入探讨，具有重要意义。
首先，水利部工作人员应当具备明确的工作责任。
作为水利事业的主要管理者和实施者，工作人员必须牢固树立全局意识，明确自己的责任与使命。
他们应当积极参与水资源管理和水利工程建设规划，并负责具体项目的实施与监督。
此外，工作人员还应当加强对水资源的监测和评估，提出科学的管理建议，确保水资源的合理分配和有效利用。
通过明确的工作责任，水利部工作人员能够更好地履行自己的职责，并为水利事业的发展做出贡献。
其次，水利部工作人员应当秉持高尚的职业道德。
作为公务员，工作人员应当以廉洁勤政、服务人民为宗旨，始终保持公正、公平、公开的原则。
他们应当自觉遵守中央八项规定精神，坚决杜绝利用职务之便谋取个人私利的行为。
同时，工作人员还应当主动关心群众利益，积极回应社会关切，注重维护水利系统的形象和声誉。
只有秉持高尚的职业道德，水利部工作人员才能更好地为人民服务，更好地推动水利事业的发展。
除了明确的工作责任和高尚的职业道德，水利部工作人员还应当具备一定的专业素养。
随着科技的不断进步，水利工程的设计与施工需要更加精细和精确。
因此，工作人员应当不断学习与进修，提高自己的专业水平。
他们应当了解并掌握最新的水利工程技术，密切关注国内外水利工程的发展动态。
通过提高专业素养，工作人员能够更好地应对工作中的各种挑战，确保水利工程的质量和效益。
最后，水利部工作人员还应当注重团队合作。
作为水利工作的从业者，他们往往需要与其他部门和单位密切合作，共同推动水利事业的发展。
因此，工作人员应当注重沟通与协调，加强团队精神，建立良好的工作关系。
浅谈水利行业职业道德教育
浅谈水利行业职业道德教育摘要:职业道德是人们从事职业活动中思想和行为应遵循的道德规范和准则,是社会主义精神文明的最直观的体现。
文章对新形势下加强水利行业职业道德教育进行一些探讨。
关键词:职业道德教育;水利行业中图分类号:D648.1 文献标识码:A 文章编号:1000-8136(2010)27-0094-02 道德是人们共同生活及其行为的准则、规范。
职业道德是人们从事职业活动中思想和行为应遵循的道德规范和准则,是社会主义精神文明的最直观的体现。
加强职业道德教育,是社会主义精神文明建设的一项重要内容,也是提高我们水利行业职工整体素质的一项重要措施。
近年来,水利系统发生了体制改革、水利发展建设目标变革等一系列复杂而深刻的变化,给新时期的水利思想政治工作带来了许多新情况、新问题。
由于这种变化是在我国整个社会生活发生巨变的背景下产生的,所以,我们在开展水利思想政治工作时必须适应客观形势的新变化,一方面要继承和发扬水利思想政治工作的优良传统,另一方面更要认真研究新时期水利行业职业道德教育,积极开辟新途径,探索新办法,总结新经验。
本文对新形势下加强水利行业职业道德教育方面进行一些探讨。
1提高水利行业职工素质必须加强职业道德教育随着我国整个社会生活发生的巨变,人们的思想观念不断更新,精神文化需求日益增长并呈多样化趋势,这就要求我们在新时期开展水利思想政治工作时,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。
继续解放思想,继续发扬水利人良好的职业道德,继续加强对科学发展观的学习、宣传、教育,引导水利系统广大干部职工深刻认识科学发展观的时代背景、科学内涵和对水利工作的指导意义,切实把广大水利工作者的思想统一到科学发展观上来,统一到可持续发展水利的要求上来。
深刻认识实践可持续发展水利的重要性、紧迫性和艰巨性,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断增强践行可持续发展水利的主动性和创造性,紧紧围绕我市水利建设中心工作开展工作。
浅谈水利类高职学生职业道德素质教育
浅谈水利类高职学生职业道德素质教育作者：杨川来源：《科技资讯》2012年第13期摘要:现如今,企业招聘及社会用人单位除了注重大学生的专业素质以外更注重大学生的职业道德素质。
培养高职学生职业道德素质是现代大学生素质培养任务的重中之重。
它是一个人在职业生涯取得成功,铸就辉煌的基石,有了良好的职业道德素质,既有利于国家和社会,同时也有利于自我价值的发挥和体现。
关键词:职业道德素质培养高职学生中图分类号:G4 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2012)05(a)-0219-02求职时,大学生通常会认为自己最缺乏的素质是管理能力、外语或计算机水平,但这些在用人单位看来并非占择才、用才的主导地位,甚至是比较次要的地位。
而大学生的职业道德素质才是用人单位较为关心的。
大学生的诚信,也是比较令用人单位头疼的问题。
通过用人单位的问卷调查,每次批量招聘应届毕业生的到岗率不足70%的占了将近一半,有两成多的用人单位到岗率不足50%,学生毁约现象比较严重。
1 存在问题及原因分析随着高校大范围的扩招,当代的年轻大学生中相当一部分人存在着某些不容忽视的问题及不足,这些问题严重影响学生的择业观和人生观,应引起社会和高校的警觉,主要反映在以下几方面。
(1)缺乏继续奋斗的精神。
现在大学生基本都是家庭独生子女,从小受到家庭的溺爱,有的甚至成为“啃老”一族,不思进取,徒劳安逸。
(2)就业观念差。
许多大学生先入为主的认为,西部(尤其是西北)就是荒漠戈壁、贫穷落后的代名词,去那里扎根意味着纯粹的奉献,难以实现个人的发展。
事实上,那里不但有希望的绿洲、丰富的资源,更有供大学生施展抱负的大舞台。
(3)缺乏社会责任感[1]。
当代高校中普遍存在着一种现象,学生逃课,旷课现象较多,部分学生在宿舍睡觉,玩网络游戏,花钱大手大脚。
缺乏“天下兴亡,匹夫有责”的担当意识。
(4)心理问题。
随着社会竞争的日趋激烈,高校学生的心理问题如焦虑不安,自卑心理,自负心理,盲从心理,攀比心理,依赖心理也日渐凸显出来。
水利部工作人员的工作态度和职业道德
水利部工作人员的工作态度和职业道德水利事业是国家基础设施建设的重要组成部分，水利部工作人员的工作态度和职业道德直接关系到水利事业的发展和水资源的合理利用。
良好的工作态度和高尚的职业道德是水利部工作人员应具备的基本素质，本文将从以下几个方面展开论述水利部工作人员的工作态度和职业道德。
一、敬业精神敬业是水利部工作人员的基本职业道德要求。
水利工作涉及到涝、旱、蓄、引、排、供等方面，是一项技术性较高的工作，要求工作人员具备专业知识和技能，以确保水利设施的安全运行和水资源的有效管理。
水利部工作人员应具备坚韧不拔的工作精神，保持对水利事业的热爱和责任心，在工作中发扬专业精神，积极投身于水利事业的发展。
二、诚信守信诚信守信是水利部工作人员的道德底线。
作为从事国家事业的工作人员，水利部工作人员必须具备高尚的职业道德，坚决遵守国家法律法规和纪律，端正工作态度，恪守职业道德操守。
在工作中，水利部工作人员要以诚信为本，做到言行一致，言出必行，行动始终保持真实可信，坚决杜绝谎言和欺骗行为，树立诚信自律的良好形象。
三、创新意识创新意识是水利部工作人员的重要素质。
水利事业需要不断创新和改进，提高水资源的利用效率和管理水平。
水利部工作人员应具备积极的创新精神，在工作中发现问题，寻求解决方案，并勇于尝试新的理念和方法。
他们应不断学习专业知识，提高自己的工作能力，以应对不断变化的工作环境和任务要求。
四、公正廉洁水利部工作人员必须秉持公正廉洁的原则。
他们要严格遵守职业操守和纪律要求，不得利用职务之便谋取私利，不得违法乱纪，不得以权谋私。
同时，水利部工作人员应在工作中做到公平公正，不偏袒不厚此薄彼。
唯公是求，唯法是依，维护水利事业的公平、公正和廉洁。
五、服务意识服务意识是水利部工作人员的重要工作态度。
水利工作关系到人民群众的切身利益，工作人员要树立为人民服务的宗旨，做到兢兢业业，尽心尽力为人民群众提供优质的水利服务。
他们要主动关心群众需求，及时回应群众诉求，在工作中积极解决问题，为人民群众创造更好的生产生活环境。
水利部工作人员的职业道德和职业操守
水利部工作人员的职业道德和职业操守水利事业是保障国家水资源的合理配置和安全利用的关键领域之一。
作为水利部的工作人员，他们肩负着保障水利资源的合理利用和保护水环境的重要任务。
为了提高水利部工作人员的职业道德和职业操守水平，确保水利事业健康发展，以下是几点关于水利部工作人员职业道德和职业操守的思考。
I. 诚实守信诚实守信是工作人员应具备的重要品质，特别是在处理与水利资源相关的事务时。
水利部工作人员应当忠实于自己的职责，不得隐瞒真相，不得掩盖真实情况，确保上级和公众了解真实情况，从而做出正确的决策。
同时，工作人员应严守保密制度，不得泄露任何涉及国家利益和社会公众利益的信息。
II. 公正廉洁公正廉洁是水利部工作人员必须具备的基本素质。
他们应秉持公正的原则，妥善处理各种矛盾和纷争，不偏不倚地对待各类利益相关方。
同时，工作人员应坚决贯彻国家反腐倡廉政策，杜绝一切形式的腐败行为，维护水利部良好的形象和声誉。
III. 专业能力水利工作的特殊性要求水利部工作人员必须具备扎实的专业知识和技能。
他们应不断学习和提高自己的专业素养，熟悉掌握相关法律法规，严格按照规定和标准执行工作。
只有具备良好的专业能力，才能更好地履行职责，提供高质量的水利服务。
IV. 保护环境水利部工作人员在履行职责的过程中应始终牢记保护环境的重要性。
他们应积极宣传环保理念，推动可持续发展，合理利用水资源，减少水污染，保护水生态环境。
工作人员应加强对水环境的监测和管理，及时采取有效的措施解决水环境问题，为人民提供健康的用水环境。
V. 关注社会责任水利部工作人员应当关注社会责任，积极参与公益事业。
他们应以服务人民为宗旨，提供优质、高效的水利服务。
同时，工作人员需要增强调查研究的能力，关注水利事业的前沿问题，积极推动科技创新，为水利工作的发展做出更大贡献。
总结起来，水利部工作人员的职业道德和职业操守至关重要。
他们应当始终牢记自己的职责，坚守初心，以优质的工作品质和良好的职业操守，为水利事业的健康发展贡献自己的力量。
水利部工作人员的工作责任与职业道德
水利部工作人员的工作责任与职业道德作为水利系统的工作人员，我们肩负着维护国家水利事业的重要职责，需要始终恪守工作责任和职业道德。
水利工作涉及广泛的领域，包括水资源的调配、防洪工程的设计与管理、水库治理等等，而这些都要求我们以高度的责任感和良好的职业道德来履行和承担。
首先，作为水利部工作人员，我们要意识到自己的工作责任重大。
水利事业直接关系到国家的经济发展、生态环境的保护以及人民群众的生活质量。
因此，我们必须时刻铭记工作责任的重要性，时刻保持工作的专业性和敬业精神。
其次，我们要始终以人民群众的利益为导向，将公共利益放在首位。
水利工作与人民群众的生产生活息息相关，我们需要坚守中心大局，注重服务民生。
无论是水资源配置还是防洪抗灾，我们都要秉持公平公正的原则，将资源合理分配，确保民生福祉。
同时，作为水利部工作人员，我们还需要高度的社会责任感。
水利工作不仅仅是一项专业技术的工作，更是一项重要的公共服务。
我们要认真践行社会责任，积极参与各项公益活动，助力脱贫攻坚、环境保护等社会事业，为国家和社会的发展做出自己的贡献。
此外，作为水利系统的工作人员，我们要时刻保持职业道德的高度自律。
职业道德是保障我们工作效率和工作质量的重要保证。
我们要始终恪守职业操守，遵循工作规范，严格遵守工作纪律，保持工作的规范性和正规性。
另外，诚信是职业道德的核心之一。
我们必须以诚信为基础，与同事之间保持友善和谐的工作氛围，与上级之间保持良好的沟通协调，与客户和利益相关方之间保持诚实、公正、透明的互动。
只有做到诚实守信，我们才能赢得他人的信任，也才能够在工作中更好地发挥作用。
最后，作为水利部工作人员，我们还需要不断提升自己的专业素养。
水利事业处于不断发展和变革之中，我们要不断学习新知识、新技术，提高自身的专业水平。
只有不断提升自己，才能适应新形势、新要求，为水利事业发展提供更好的保障。
总之，水利部工作人员的工作责任与职业道德是非常重要的，我们必须时刻保持工作责任感，坚守职业道德准则。
水利部工作人员的职业道德与行为规范
水利部工作人员的职业道德与行为规范职业道德和行为规范是水利部工作人员必须遵守的基本准则和行为规范，它们直接关系到水利事业的发展和形象，以及对公众利益的负责。
本文将从以下几个方面来探讨水利部工作人员的职业道德和行为规范。
一、忠诚与责任水利部工作人员应当始终怀着对国家和水利事业的忠诚之心，坚守职责。
无论面对何种困难和诱惑，都不能背离职业操守，不能腐化堕落。
他们应当保持高度的责任感，不论是在日常工作中还是面临突发事件时，都应当毫不犹豫地履行自己的职责，保障水利设施的安全和运行。
二、诚实与守信水利部工作人员应当具备诚实守信的品质，言行举止要真实可信。
他们必须如实向上级和公众反映水利工作情况，不得故意隐瞒、歪曲和伪造数据。
同时，在处理与他人的合作和交往中，必须信守承诺，言出必行，不得以任何方式损害他人利益。
三、廉洁与自律水利部工作人员必须自觉遵守廉洁自律的原则，不得违规收受贿赂或利用职务之便谋取私利。
他们要以廉洁自律的标准要求自己，严禁利用职务之便谋求不正当的个人利益，不得参与赌博和其他违法犯罪活动。
此外，他们还要自觉遵守国家法律法规，不得私自泄露涉密信息。
四、公正与公平水利部工作人员应当具备公正、公平的原则，不偏不倚地处理各种事务。
他们要在工作中绝对客观中立，不得为个人或团体谋取私利，不横向或纵向串通，不操纵权力，不歧视、排挤或打压他人。
他们应当公正处理各类矛盾和纠纷，保证社会公平正义的实现。
五、保密与机密水利部工作人员要严守国家秘密和机密的保密规定，不得随意泄露有关涉密事务的信息。
他们要认真履行保密责任，切实做到守口如瓶，保护国家和人民的利益不受损害。
同时，他们还应当加强自身的信息安全意识，防止个人信息泄露。
六、团结与合作水利部工作人员应当弘扬团结合作的精神，积极主动地与党员干部和其他工作人员沟通协作，共同推动水利事业的发展。
他们要互相帮助和支持，互相尊重和理解，不得搞派别之争，不得以私利为主导，而应以团结合作为宗旨。
水利部工作人员的工作中的职业道德与职业操守
水利部工作人员的工作中的职业道德与职业操守水利部工作人员是国家水利事业的执行者和管理者，他们的工作职责涉及到水资源管理、水利工程建设和维护、应对水灾等重要任务。
作为公务员，水利部工作人员应该始终秉持高度的职业道德和职业操守，履行自己的职责，以便更好地为社会公众服务。
本文将重点探讨水利部工作人员的职业道德与职业操守。
1. 忠诚和廉洁作为水利部工作人员，忠诚于职业是最基本的道德要求。
他们应当忠实地执行国家的法律法规，遵守政策规定，不得私心私欲，不得为个人利益损害国家和公众的利益。
同时，水利部工作人员还应该保持廉洁从政的作风，坚决反对和抵制腐败现象的发生。
2. 公正和公平水利部工作人员在处理各种事务时应该秉持公正和公平的原则，不得歧视和偏袒任何一方。
他们应当严守职业操守，遵循公平的程序和决策，确保各项工作都是公开透明的。
任何违反职业道德和操守的行为都会对公众和社会产生负面影响。
3. 敬业和专业水利部工作人员应该兢兢业业，尽职尽责，始终保持高度的工作热情和责任感。
他们应该不断提升自己的专业知识和技能，不断提高工作效率和质量，为完成各项任务做出积极的努力。
只有高度敬业和专业，才能为水利部工作人员树立良好的形象。
4. 保密和谨慎水利部工作人员处理的很多信息都是敏感和机密的，他们应当充分认识到保密工作的重要性。
严格遵守国家的保密法规，保护好国家和公民的利益。
同时，在处理工作中应该保持谨慎的态度，避免因疏忽大意而导致意外的错误发生。
5. 敬业精神和团队合作水利部工作人员应该展现出敬业精神和团队合作的精神风貌。
他们应该积极主动地履行自己的职责，勇于承担责任，与同事之间相互支持和合作。
只有形成团结的整体，才能更好地完成水利部的工作任务。
总之，水利部工作人员在职业道德和职业操守方面的要求是严格的。
他们应该始终将行为准则和职业道德放在首位，以身作则，以优秀的工作表现来赢得公众的尊重和信任。
只有如此，才能更好地履行自己的职责，为国家水利事业做出积极的贡献。
水利部工作人员的职业道德和职业操守
水利部工作人员的职业道德和职业操守为了维护水利工作的正常运行和推动水利事业的发展，水利部工作人员应该始终秉持高尚的职业道德和严谨的职业操守。
他们不仅要具备专业知识和技能，更要注重职业操守的培养与践行。
本文将从多个角度探讨水利部工作人员的职业道德和职业操守，并分析其重要性及影响。
一、保守工作秘密作为水利部工作人员，保守工作秘密是一种基本职业道德和职业操守的体现。
在工作中，他们经常接触到涉及机密的信息、文件以及决策过程等。
因此，他们必须严守秘密，不得将这些机密信息泄露给他人。
保守工作秘密不仅有助于确保水利工作的顺利进行，还能维护行业的公信力。
任何一次泄露机密的事件都会对水利部的形象和信任度造成不良的影响。
因此，水利部工作人员必须自觉遵守保守工作秘密的规定。
二、诚实守信诚实守信是水利部工作人员应当具备的一项重要职业道德和职业操守。
他们要言行一致，言出必行，不得敷衍塞责，更不得捏造事实。
在处理与外部单位及公众的沟通中，他们必须提供真实、准确的信息，避免误导他人。
只有信守承诺，才能赢得他人的信任与尊重。
三、尊重客户与公众权益水利部工作人员接触的不仅仅是机关内部事务，还涉及到对外交流和服务。
他们应尊重客户与公众的权益，对待每一位接触到的人都应持以礼待之的态度。
在处理客户和公众的诉求与申请时，水利部工作人员要及时反馈信息，提供专业的指导与帮助。
他们还应当主动关注并回应公众的意见和建议，善于倾听他人的声音。
通过与公众的互动和沟通，水利部工作人员可以更好地了解社会需求，提高工作的针对性和有效性。
四、廉洁奉公廉洁奉公是水利部工作人员应当坚守的职业道德和职业操守。
他们应恪守职业道德底线，坚决抵制贪污、受贿等行为，并自觉地防止利益冲突的产生。
水利部工作人员应遵守国家法律法规，严格执行公务员廉洁从政规定，杜绝谋取私利的行为。
他们要清正廉洁，在工作中坚持公正、客观、公开的原则，对待各类资源的分配要公平、公正、公开。
五、追求卓越水利部工作人员应不断追求卓越，不断提高自身的专业素养和工作能力。
水利部工作人员的工作中的职业道德与职业操守
水利部工作人员的工作中的职业道德与职业操守水利部工作人员的工作中的职业道德与职业操守篇水利部作为我国水利事业的管理机构，其工作人员承担着重要的职责和使命。
在日常工作中，水利部工作人员必须具备高尚的职业道德和坚守职业操守，以保证水利事业的稳定发展和社会的可持续发展。
本文将从准确履职、廉洁奉公、规范行为等方面探讨水利部工作人员的职业道德和职业操守。
一、准确履职1. 提高专业能力：水利部工作人员应不断提高自身专业水平，把握最新的科技和管理知识，以便更好地履行职责。
他们应积极参加培训课程、学术研讨会和行业交流活动，不断学习更新水利技术和管理方法。
2.严格执行工作标准：水利部工作人员必须遵循国家法律法规和水利部颁布的工作规范，不得有疏于履职、消极敷衍等不负责任的行为。
他们应积极主动地配合领导安排的任务，确保工作质量和进度。
3.勤勉尽责：作为水利事业的管理者，水利部工作人员应保持敬业精神，全力投入工作。
他们需要认真分析和解决工作中遇到的问题，按时完成工作任务，并在服务过程中维护好国家利益和人民群众的利益。
二、廉洁奉公1.防止腐败：水利部工作人员必须始终坚持廉洁奉公的原则，杜绝以权谋私、贪污受贿等不正之风。
他们应自觉遵守廉政纪律，严格遵循工作程序和规章制度，实现公平正义、廉洁高效的水利事业。
2.拒绝利益冲突：水利部工作人员要严禁利用职务之便，为个人谋取不当利益。
他们应严守廉洁底线，不能参与利益输送、利益输送和权力寻租等行为，保持工作廉洁、公正和透明。
3.加强监督管理：水利部工作人员还应积极主动接受组织和社会的监督，主动向组织汇报自己的工作和收入情况。
同时，他们应建立健全自己的行为规范，监督和约束自己的行为，对自己负责。
三、规范行为1.言行一致：水利部工作人员要求在工作和生活中始终保持言行一致。
他们应以身作则，树立良好的职业形象，严禁出现言行不一、言行不负责任等不良行为。
2.保守秘密：作为水利部工作人员，他们经常接触到各类机密信息。
水利部工作人员的工作态度和职业道德
水利部工作人员的工作态度和职业道德近年来，水利部一直致力于水资源管理和水利工程建设。
作为水利部的工作人员，工作态度和职业道德的问题日益引发广泛讨论。
考虑到这一问题的重要性，本文将就水利部工作人员的工作态度和职业道德进行探讨。
首先，水利部工作人员应该始终保持积极向上的工作态度。
水利工作的性质决定了工作人员需要经常面临各种环境挑战和困难。
然而，他们应该树立解决问题、付出努力的信念。
无论面对怎样的困境，工作人员都应该保持乐观和谦虚，通过积极的工作态度鼓舞自己，激发团队合作的力量。
只有这样，才能更好地推动水利工作的开展。
其次，水利部工作人员应该具备高尚的职业道德。
水利工作关系到人民的生活和国家的发展，因此工作人员需要具备高度的责任感和敬业精神。
不论是在工作中还是生活中，工作人员都应该坚持诚实守信、恪尽职守的原则。
此外，他们还需要保持谦虚谨慎的态度，尊重他人，善于倾听和学习。
职业道德的坚守能够为水利事业增添正能量，提高整体工作效率。
进一步地，水利部工作人员需要具备扎实的专业知识和技能。
水利工作需要广泛而深入的专业知识，因此工作人员在担任职责之前应进行全面的专业培训和学习。
只有通过学习不断提升专业素养，工作人员才能更好地应对复杂的工作环境和需求。
另外，工作人员还应时刻关注行业的最新动态和发展趋势，并主动更新自己的知识和技能，以适应业务发展的要求。
此外，水利部工作人员在处理事务和与公众沟通时应保持高效率和友好态度。
他们需要高效地处理公众的各种咨询和投诉，并及时给予解决方案。
在与公众沟通时，工作人员应以友好、耐心的态度对待每个人，尽量满足公众的需求，提供有效的帮助。
通过高效率和良好的沟通，工作人员能够树立良好的形象，增强公众的信任和满意度。
最后，水利部工作人员还应该注重个人素质和自我提升。
他们应通过参加学术研讨会、专业培训等活动，拓宽自己的知识和经验。
此外，提升自身的综合素质也是重要的，例如：加强领导力、沟通能力和团队合作意识等。
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浅谈水利行业职业道德教育摘要:职业道德是人们从事职业活动中思想和行为应遵循的道德规范和准则,是社会主义精神文明的最直观的体现。
文章对新形势下加强水利行业职业道德教育进行一些探讨。
关键词:职业道德教育;水利行业中图分类号:D648.1 文献标识码:A 文章编号:1000-8136(2010)27-0094-02 道德是人们共同生活及其行为的准则、规范。
职业道德是人们从事职业活动中思想和行为应遵循的道德规范和准则,是社会主义精神文明的最直观的体现。
加强职业道德教育,是社会主义精神文明建设的一项重要内容,也是提高我们水利行业职工整体素质的一项重要措施。
近年来,水利系统发生了体制改革、水利发展建设目标变革等一系列复杂而深刻的变化,给新时期的水利思想政治工作带来了许多新情况、新问题。
由于这种变化是在我国整个社会生活发生巨变的背景下产生的,所以,我们在开展水利思想政治工作时必须适应客观形势的新变化,一方面要继承和发扬水利思想政治工作的优良传统,另一方面更要认真研究新时期水利行业职业道德教育,积极开辟新途径,探索新办法,总结新经验。
本文对新形势下加强水利行业职业道德教育方面进行一些探讨。
1提高水利行业职工素质必须加强职业道德教育随着我国整个社会生活发生的巨变,人们的思想观念不断更新,精神文化需求日益增长并呈多样化趋势,这就要求我们在新时期开展水利思想政治工作时,始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。
继续解放思想,继续发扬水利人良好的职业道德,继续加强对科学发展观的学习、宣传、教育,引导水利系统广大干部职工深刻认识科学发展观的时代背景、科学内涵和对水利工作的指导意义,切实把广大水利工作者的思想统一到科学发展观上来,统一到可持续发展水利的要求上来。
深刻认识实践可持续发展水利的重要性、紧迫性和艰巨性,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,不断增强践行可持续发展水利的主动性和创造性,紧紧围绕我市水利建设中心工作开展工作。
但是,在建立社会主义市场经济的过程中,我们水利行业中仍有些人由于世界观、人生观、价值观的偏差,甚至产生扭曲,背离了党的优良传统和作风,丢失了基本的职业道德,主要表现为官僚主义、衙门作风、利己主义、作风懒散等。
这些现象,反映了行业内一些职工的个体素质低下,有损于我们行业的整体形象。
因此深入贯彻《中共中央加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,进一步提高行业职工队伍整体素质尤为重要。
而行业素质的提高,首先必须加强行业职工职业道德教育,这是因为:1.1加强职业道德教育,有利于提高职工的思想政治素质通过职工道德教育,引导职工树立坚持党的领导、坚持党的基本路线、坚持走中国特色社会主义道路的信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,养成正确的劳动态度和良好的思想作风。
1.2加强职工道德教育,有利于提高职工的道德水平整个社会是由各行各业、各个群体和个体组成,职工群体的职业道德水平如何,将很大程度影响一个行业乃至整个社会的道德风尚,直接关系着人们生产、生活的稳定。
加强职业道德教育,规范职工的职业道德行为,使每位职工都养成良好的道德准则和行为习惯。
这样,职工群体的整体道德水平就得到提高,并能形成社会主义良好的道德风范。
1.3加强职业道德教育,有利于提高职工的业务素质加强职工道德教育,形成良好的职业道德习惯,就能激发职工学习、工作的积极性,使职工的精神面貌焕然一新,充分发挥自己的聪明才智,不断攀登技术高峰,做好本职工作。
2新形势下水利行业职业道德教育的主要内容新形势下水利行业职业道德教育应积极倡导和弘扬有利于水利改革和现代化建设事业的时代精神,从有利于提高职工的整体素质出发,针对在思想政治、奉献精神教育等方面,结合行业特点、行业现状,建立起职工思想动态分析机制,并注意发挥基层党支部和水利政工干部的作用,积极帮助职工树立正确的人生观、世界观和价值观,爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,以全心全意为人民服务为核心,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有新人。
2.1开展以党的理论、路线为基本内容的社会主义教育用邓小平理论武装、教育每个职工,引导大家正确认识社会主义本质,着重学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,同时,我们要通过职业道德教育工作,引导水利系统广大干部职工学会运用科学发展观来分析、研究和把握水利发展中面临的各种问题,切实把科学发展观的基本理念与水利工作的具体实践有机结合起来,把人与自然和谐发展的总体要求与水利工作的自身规律有机结合起来,积极实践可持续发展治水思路,不断创新水利发展模式,把学习理论与解决实际问题结合起来,帮助水利职工进一步更新观念,坚定不移地走有中国特色的社会主义道路。
2.2开展集体主义和爱国主义教育以社会主义的集体主义价值观为尺度,教育职工正确处理好个人、集体和国家三者利益的关系,发扬党的优良传统,努力为基层服务,为群众排忧解难;同时,加强中国近代史、现代史和基本国情教育,增强职工特别是青年职工的民族自豪感和历史责任感。
引导水利职工热爱本职工作,使构建和谐社会、构建和谐水利的观念深入人心,为深化我市水利改革、发展提供强大的思想保证和精神动力。
2.3开展艰苦创业精神教育近年来,随着水利体制改革的推进,涉及广大水利职工切身利益的水利行业工资方案的修订,引起社会普遍关注。
使部分职工思想不稳,情绪波动。
在这种情况下,引导广大职工正确认识改革发展与艰苦奋斗,正确处理个人利益与集体利益、当前利益与长远利益、局部利益和全局利益的关系,多做思想动员、释疑解惑、示范引导、提供服务、凝聚人心的工作,使艰苦奋斗、勤俭建国、励精图治、无私奉献、知难而进、自强不息的精神深入人心,并激励水利职工学文化、学科技、学管理,在工作岗位上开拓创新和积极进取。
2.4开展民主法制教育通过定期与不定期的普法学习、讲座,使水利职工自觉学法、懂法、守法,增强权利和义务观念,自觉参与民主管理和监督,教育和引导广大水利职工学会换位思考,善于运用法律手段维护自己的权益。
3探索水利行业职工道德教育的新方法、新途径面对经济社会的不断发展,各项改革的不断深入,职工思想的多变性、差异性明显增强,新情况、新问题相对增多。
水利行业职业道德工作的环境、内容发生了很大的变化,任务、渠道都有所不同,为此,我们应在继承优良传统、坚持过去好方法的基础上,结合新的形势,不断研究新情况,总结新经验,探索新路子,实现从政治说教向积极引导、从思想灌输向双向交流、从一般号召向感情激发转变,坚持团结稳定、正面宣传为主的方针,进一步改革创新。
职业道德教育工作是凝聚人心、调动人的积极性、激发人的创造性的工作,是经济工作和其他一切工作的生命线。
应形成党政共同负责,党政工团齐抓共管,以专职政工人员为骨干,职工广泛参与的职业道德工作的新局面。
职业道德教育必须既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。
把灌输引导与职工自我教育结合起来,使职业道德教育更贴近实际、贴近职工、贴近生活,情理交融、亲切可信,真正起到提高职工素质的作用,为广大职工欢迎和接受。
3.1以活动为载体,增强职业道德教育的吸引力根据水利职工工作的需要,积极开展为水利工作服务的主题活动和满足职工精神需求的文化娱乐活动以及其他公益活动,为职工提供参与奉献的机会,把职业道德教育的内容寓于丰富多彩地活动中,陶冶职工情操。
近年来,我水利系统积极开展了劳动知识竞赛、篮球赛、游泳赛、歌舞晚会、象棋比赛、春游和秋游等有益于职工身心健康的活动,使职工的精神文化得以充实,既进行了集体主义、爱国主义等教育,又增强了水利系统的吸引力和凝聚力。
3.2根据水利行业的特点,制定职业道德行为规范如区水利局为了落实便民、利民、为民和加强行业道德的措施,去年初制定了“两公开一监督”(公开办理程序、公开办事结果、接受群众监督)和社会服务承诺等制度。
3.3以典型为榜样,发挥职业道德教育的向导作用注意发现、培养和宣传各个层次、各个方面的先进典型,用他们崇高的道德品质影响职工,使大家学有榜样、赶有目标,不断提高职工道德修养的自觉性,逐步培养良好的职业道德品质。
如我区水利行业积极开展“文明科室”、“文明水利所”、“文明闸站”、“文明堤段”评选活动,均收到了很好的效果。
3.4以水利文化建设为起点,拓宽职业道德教育的渠道借鉴本行业文化建设的成果,确立与整个社会的正确价值导向相符的行业价值和目标,培养富有时代特征和鲜明个性的行业精神,塑造良好的职工形象,使职业道德教育与水利建设、经营管理紧密结合,提高水利职工的文化、专业知识水平。
运用好各种传播工具和职业教育设施,扩大职业道德教育工作的影响。
水利行业应从自己的实际出发,善于把职业道德教育的内容渗透融合到水利工作中去,灵活掌握一定时间的教育重点和实施步骤,正确处理集中教育与随机教育的关系,做到统筹兼顾,合理安排。
充分利用简报、墙报等宣传手段和传播工具,精心营造团结和谐、健康向上的的舆论氛围。
近年来,水利局结合办好水利行业的职工培训中心,把系统的职业道德纳入职工岗位培训之中,每年选送一批职工到大中专院校、党校学习培训;与武汉水利电力大学合作,开办了顺德函授站,为在职职工提供接受再教育基地;还定期地请党校、市直机关工委给职工上世界观、人生观、价值观教育和社会主义人生实践等专题辅导课,从而扩大职工知识面、优化职工知识结构、激发职工学技术、钻业务的积极性,激励职工岗位成才,有效提高了职工队伍的整体素质,发挥了积极的引导和促进作用,使本行业职业道德整体水平不断得到提高。
Discusses the Water Conservation Profession Occupational Ethics EducationZhang ZhiguangAbstract:The occupational ethics are the people are engaged in the occupation activity, the thought and the behavior should follow the moral rule and the criterion, is socialist spiritual civilization most direct-viewing manifestation. The article strengthens the water conservation profession occupational ethics education to the new situation under to carry on some discussions.Key words:occupational ethics education; water conservation profession。