2020员工聘用协议范本
公司聘用职工协议书范文(6篇)
公司聘用职工协议书范文甲方（用人单位）名称：_____ 法定代表人：_____企业注册号：乙方（受聘人员）姓名：_____ 性别：_____专业：文化程度：民族：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限甲、乙双方确定本合同期限：自____年____月____日起生效至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）总经理，主要负责公司整体经营和战略发展（主要工作内容）的管理工作。
2、乙方结合公司实际情况要积极探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常运营并得以发展，逐步增强市场的竞争力三、劳动时间因乙方所在岗位的工作具有较高的特殊性，乙方同意在受聘期间实行不定时工作制，作息时间不受通常工作时间及节假日的限制，并应不间断地投入工作，确保其所在的岗位正常、持续的工作。
四、劳动报酬1、甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致同意乙方薪资为基本薪资+绩效薪资，乙方基本薪资确定为每月元，试用期薪资为每月元，绩效薪资甲方根据乙方工作业绩、经营成果和目标责任书中约定的目标完成情况支付绩效薪资（具体规定见目标责任书）。
2、甲方每月日以货币形式支付给乙方基本工资，乙方个人所得税由个人承担，甲方财务部代为乙方扣缴。
五、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。
确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。
员工聘用合同协议书范本5篇
员工聘用合同协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_______________________________________________________联系电话：______________________乙方（受聘员工）：___________住址：_______________________________________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责及工作内容：____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ __________________________________。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方协商。
2. 工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本工资为人民币____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方薪资进行调整。
2. 奖金及提成：根据甲方规定，乙方有机会享受业绩奖金及业务提成。
3. 福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并视公司政策给予相关福利待遇。
四、劳动保护、工作条件及职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。
员工雇佣合同协议书范本5篇
员工雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定制定薪酬制度，确定乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享有的社会保险福利待遇按甲方规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度。
因乙方违反规定造成的问题，由乙方承担责任。
七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据法律法规和规章制度进行处罚，直至解除本合同。
八、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。
聘用协议范本7篇
聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
四、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体按照甲方规定执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资的组成，具体金额按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬。
3. 乙方享有国家规定的社保、公积金等福利待遇，甲方应按国家规定为乙方缴纳。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和承担方式由双方协商确定，并写入本协议。
八、其他约定1. 本协议的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。
2. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决1. 本协议在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2. 在争议处理过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他部分。
聘用协议模板8篇
聘用协议模板8篇第1篇示例：聘用协议模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需招聘员工以共同推动公司业务发展，乙方愿意以甲方人员身份参加工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，认真负责地完成所分配的工作任务。
1.2 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从领导的工作安排。
二、工作地点和工作时间2.1 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地点由公司安排。
2.2 工作时间：根据公司规定，乙方需遵守公司的工作时间安排。
三、工资和福利3.1 乙方的工资标准将按照公司相关规定执行。
3.2 乙方在工作期间享有公司规定的各项福利待遇。
四、保密条款4.1 乙方在工作期间和离职后，应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方在离职后，应当如实向公司交还公司所属的一切资料和物品。
五、违约责任5.1 发生下列情形之一的，乙方应当赔偿由此造成的一切损失：（1）因故意过失造成公司的经济损失；（2）未经公司同意私自调离岗位，拖欠工作不到职。
六、法律适用和争议解决6.1 本协议适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本协议过程中如发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或提请仲裁解决。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
7.2 本协议未尽事宜，双方可协商解决，履行时发生争议，应当依照国家有关法律规定处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为本次聘用协议的具体内容，希望双方能够遵守协议的约定，共同促进公司的发展与进步。
愿本协议对双方有所帮助，谢谢！第2篇示例：聘用协议模板甲方（公司名称）：______________鉴于甲方为扩大业务需要，拟聘用乙方为______岗位，双方经协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
员工聘用协议6篇
员工聘用协议6篇篇1员工聘用协议一、甲方为（公司名称），法定代表人（负责人）：（姓名），统一社会信用代码：（代码），注册地址：（地址）。
乙方为（姓名），身份证号码：（号码），户籍地址：（地址）。
二、甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方甲方所属岗位的劳动合同签订了以下协议：1. 乙方须如实提供身份、学历、健康等证明材料，并确保所提供的全部信息真实有效。
2. 乙方入职后需经过公司培训和考核，根据工作业绩评定是否转为正式员工。
3. 乙方工作期间需遵守公司规章制度，服从公司管理，保守公司商业机密。
4. 乙方签订劳动合同后，需按时上下班，服从领导安排工作，并保证工作质量。
5. 乙方在工作期间如有请假需提前请示领导，经批准后可假期。
6. 乙方在公司任职期间如有违纪、违法、迷失公司商业机密等行为，公司有权解除劳动合同。
7. 乙方在离职时需提前一个月向公司提交离职申请，并完成交接工作。
8. 本协议自双方签字盖章之日起生效，聘用期为一年，期满后可根据工作情况续约。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）法定代表人（签字）：乙方（姓名）（签字）：签订日期：生效日期：备注：如有争议，双方应协商解决，协商不成可向有关劳动争议调解部门求助。
篇2员工聘用协议一、甲方为__________________公司，乙方为个人__________________，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方受雇于甲方工作的有关事宜达成如下协议：二、聘用岗位及工作内容1. 乙方被聘用为__________________部门的__________________职务，主要工作内容包括__________________。
2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司领导的安排，认真履行工作职责。
3. 乙方应当以积极主动的态度完成本岗位分配的日常工作任务，并积极配合公司其他相关工作的安排。
聘用员工合同协议书6篇
聘用员工合同协议书6篇聘用员工合同协议书 (1) 聘用方(甲方)：__________________电话：______________________________受聘方(乙方)：__________________电话：______________________________一、聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为______________________________工作人员，经甲乙双方协商一致达成以下条款，双方遵照执行。
二、聘用时间聘用期限20____________年______月，从20____________年______月______日起到20____________年______月______日止。
三、被聘用人待遇1、工资：实行基本工资(__________________元/月)加提成工资(营业额__________________%)。
2、保险：除享受人身意外保险外，其它按甲方内部管理制度有关规定办理。
四、双方权利和义务甲方：1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2、为乙方提供必要的工作条件;3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。
乙方：1、遵守国家政策法令和甲方规章制度，服从分配按时完成任务，且不得在其它单位兼职;2、遵守职业道德，实事求是，客观公正，全息保密;五、甲乙双方均不得无故解除合同。
如因需要解除合同，须提前一个月通知对方，合同期满需继续聘用另行签订合同。
六、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行失效。
本合同一式二份双方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未尽事宜双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方：身份证号码：____________年______月______日聘用员工合同协议书 (2) 甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每日工作半天(4小时，周末、节假日除外)。
员工聘用合同书范文(5篇)
员工聘用合同书范文甲方：_____ 地址：_____乙方：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____因工作需要，甲方聘用乙方为甲方工作，为此，双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经过平等、自愿协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条甲方聘任乙方担任_____职务（工作）。
第二条聘用期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
第三条甲方享有的权利和承担的义务（一）甲方应在协议期内为乙方提供必要的工作条件。
（二）甲方在乙方严格按协议完成工作后，必须按时以现金的方式支付乙方的劳动报酬。
（三）甲方有权对乙方在聘任期间的工作业绩和实际表现实施专业管理，并有权进行考核。
第四条乙方享有的权利和承担的义务（一）乙方有权获得劳务报酬。
（二）乙方有权对甲方提出建议和意见。
乙方应结合甲方需求认真履行本协议约定的义务，遵守甲方的劳动纪律及各项规章制度，按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
（三）乙方在公司的工作时间为工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（节假日需加班的时间另行规定），每阶段工作完成后必须将工作进展情况如实地报告甲方。
（四）乙方在受聘期间以及聘用协议解除或终止后对公司技术资料、成果及其获悉的其他商业秘密承担保密义务，不得在未经甲方允许的情况下泄露给他人或甲方的竞争单位。
（五）乙方受聘于甲方后，原则上不应再为其它企业提供服务，如遇极其特殊的情况需要为第三方服务时，应提前告知甲方并征得甲方同意。
第五条其它约定1、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间_____2、乙方的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险等）由乙方自行承担。
3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能胜任所聘职务（工作）时，甲乙双方可协商解除协议而不承担任何责任。
第六条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、乙方超过15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本条第2项的情形需一方以书面形式通知另一方后方能终止。
关于员工聘用合同范本6篇
关于员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________公司地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：_____________________乙方（受聘员工）：_____________住址：_________________________身份证号码：___________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_____________岗位工作。
乙方的工作内容、职责和职位要求应按照甲方的规定执行。
乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
期满后，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制（周一至周五，上午___点至下午___点）。
特殊情况下，根据工作需要，经双方协商后可调整工作时间。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：乙方的月薪为人民币______元整（税前），甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险和公积金，具体办理手续由甲方负责办理。
乙方工作满一年后，享受带薪年休假等福利待遇。
五、保密条款乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。
在聘用期内及聘用期结束后，乙方都应遵守保密义务。
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，擅自离职或从事与甲方竞争业务等行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
聘用协议模板5篇
聘用协议模板5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制。
2. 国家法定节假日为乙方带薪假期。
3. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
四、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月薪为________元。
2. 甲方根据经营情况，适当提高乙方的福利待遇。
3. 甲方为乙方办理社会保险，承担公司应缴部分，个人部分由乙方自行承担。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将商业秘密泄露给第三方。
2. 乙方在协议期内及协议终止后，未经甲方书面同意，不得泄露与工作有关的任何信息。
六、知识产权归属1. 乙方在受聘期间因执行工作任务或者利用甲方物质技术条件所创作的作品（包括但不限于发明、专利、著作权等）的知识产权归属于甲方所有。
2. 乙方应当积极为甲方创造价值，不得将非职务成果以职务成果的名义归为己有。
七、协议解除与终止1. 协议期限届满时，协议自然终止。
如双方愿意继续合作，可另行签订协议。
2. 双方均可提前一个月提出解除协议的要求，并履行相应的交接手续。
但任何一方的解除协议请求均不得损害对方的合法权益。
若因违约造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。
3. 任何一方在协议期限内违反本协议约定的义务，另一方均有权立即解除本协议并要求对方承担违约责任。
八、违约责任及赔偿标准1. 若因乙方违反本协议约定的保密条款造成甲方损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
2020员工聘用协议范本
2020员工聘用协议范本在工作中，认真的签订好聘用协议是非常重要的事情。
在工作前可不要忘了。
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2020员工聘用协议范本(一)甲方(聘用单位)名称：______________乙方(受聘人员)姓名：_______性别_______民族_______出生年月：_______专业：_______学历：_______职务：_______身份证号码：______________甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
试用期为一年自(注：按照局下发的全员聘用方案，)二、聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责，(注：依据卫生院绩效考核方案)，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
公司员工聘用合同书范文5篇
公司员工聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：_______________公司单位性质：_______________企业乙方（受聘人）：姓名性别民族出生年月日身份证号籍贯学历专业职称职务家庭住址邮政编码联系电话电子邮箱地址等联系方式以及个人资料必须真实可靠便于公司了解个人履历资料情况同时需要乙方提供身份证复印件一张以及近期一寸照片四张作为公司留档保存。
（所有个人资料将予以妥善保管不会外泄个人隐私安全保护责任公司负责执行保护）。
根据相关法律精神和企业发展的需要结合乙方个人能力本着双向选择公平公正按劳取酬优胜劣汰以及重学历但不唯学历注意年龄但实际注重工作能力者优先决定聘用后一切遵循公司及甲乙双方平等自愿原则的前提下现甲乙双方达成如下聘用合同并共同遵守以下条款（试用期工作性质的员工转正问题将通过双方商议另行约定）：篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘人）：[员工姓名]联系方式：[员工联系电话或邮箱]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，共同信守本合同所列条款，以明确双方的权利义务关系。
具体合同条款如下：一、聘用岗位与期限（一）岗位名称：[具体岗位名称]。
乙方受聘担任甲方所指定的岗位工作，在乙方的聘用期限内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。
乙方应当服从甲方的安排与管理。
（二）聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
合同期满聘用关系自然终止。
期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
合同期满后双方未续签合同或本人提出辞职申请并获得批准的，本合同终止。
如因特殊情况甲方需要继续留用的，经双方协商同意可续签合同。
若乙方在合同期内提出辞职申请应提前一个月书面通知甲方。
否则视为违约处理。
甲方有权终止本合同并追究相关责任。
员工聘用合同样本(6篇)
员工聘用合同样本甲方（聘用方）：乙方（被聘方）：身份证号码：因甲方工程业务需要，决定聘用乙方担任项目经理岗位（工程项目负责人），经双方真诚友好协商，达成如下条款：一、聘用岗位：项目经理（工程项目负责人），工程项目根据甲方工程开工需要确定，甲方保证所有工程项目均为甲方承建工程。
项目具体情况甲方应提前十个工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方应对该工程配备专门的现场执行项目经理，负责现场的安全、技术、协调等等事宜。
二、聘用期限：该岗位聘用期限为担任项目负责人起至任职的工程项目竣工验收之日。
如甲方前一个工程项目竣工，需要在下一个工程项目中继续聘用乙方担任该岗位的，该聘用协议继续履行，甲方需提前一个月通知乙方，并征得乙方同意续签协议。
三、工作时间：乙方的工作时间形式为不固定，由甲乙双方协商确定，甲方需要乙方出场时，应提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情况不能到场，应在第一时间通知甲方。
四、聘期报酬：甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，按每月3500元（大写：叁仟伍佰元整）人民币另行支付给乙方聘用工资，直至该岗位聘期结束。
五、支付方式：乙方每月____日左右以银行转帐方式付给乙方。
六、其它约定：1、甲方在聘用乙方担任项目经理（项目负责人）期间，需乙方出场的，由甲方承担出场的差旅费及住宿费，其它费用则由乙方自行负责。
2、该岗位聘期结束后，如不再聘任乙方担任项目经理，则从次月起，甲方则按照双方签订的《一级建造师聘用协议》约定报酬支付给乙方聘用工资。
七、甲方权利与义务1、该岗位聘用期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报公司的企业资质及年检;有权使用乙方相关证件及注册建造师执业印章用于承担工程项目建设的相关手续办理。
2、甲方负责免费为乙方办理《一级建造师》、《安全生产考核合格证》等配套证件的续期注册、变更注册、年检、继续教育等相关手续，甲方承担乙方的学习费用、差旅费及住宿费用等。
3、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。
员工聘用协议书最新版6篇
员工聘用协议书最新版6篇第1篇示例：员工聘用协议书一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：在平等、自愿、公开的原则下，甲乙双方本着公平合理的原则，根据《劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，就乙方全职聘用事宜，达成如下协议，以资共同信守：第一条聘用岗位甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方聘用，乙方被聘用为（职位名称），具体工作内容、权利和义务详见劳动合同。
第二条试用期乙方被聘用为甲方员工，试用期为（月数）个月。
试用期内，双方可随时解除劳动关系，不另行通知。
第三条工资和福利待遇甲方根据国家劳动合同法及企业实际情况，按时支付乙方工资。
乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
工资、奖金等福利待遇，详见劳动合同。
第四条工作时间和休假乙方遵守甲方规定的工作时间和休假制度。
乙方违反工作时间和休假制度的，甲方有权对乙方做出相应的处理。
第五条保密义务乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密和机密资料，乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将机密资料外泄。
违反保密义务的，乙方将承担相应的法律责任。
第七条禁止兼职乙方在甲方工作期间，不得以任何形式兼职或者在甲方工作期间从事与甲方无关的工作，一经发现甲方将视情况给予处理。
第八条合同解除1、乙方在试用期内自行提出辞职的，乙方应提前（提前天数）向甲方提出书面辞职申请，试用期内另行通知。
2、乙方违反劳动合同和聘用协议的，甲方有权解除乙方的劳动合同和聘用协议。
3、乙方有确有正当理由需要提前解除劳动合同的，应提前（提前天数）向甲方提出书面解除申请，甲方同意后解除劳动合同。
第九条其他约定1、本协议未尽事宜，依据国家有关法律法规执行；2、本协议一式两份，自双方盖章之日起生效。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议自双方盖章之日起生效。
第2篇示例：员工聘用协议书甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)《员工聘用协议书》是甲乙双方就乙方受雇于甲方，并明确双方权利义务而订立的协议书。
员工聘用协议书通用范本3篇
员工聘用协议书通用范本3篇篇1员工聘用协议书通用范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：姓名：（聘用员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了增强企业管理，提高企业效益，根据国家有关法律、法规及本单位规章制度拟聘用乙方为（职位）工作，并经甲、乙双方友好协商，特订立本协议。
一、工作内容：乙方接受乙方聘用，同意按照公司的规定完成与职务相关的工作，并接受公司的管理。
公司安排的其他工作。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方公司的具体部门或项目地点。
三、工作时间：根据国家相关法律法规及甲方公司的规定，乙方需要遵守公司的工作时间安排。
四、劳动保护：甲方承诺为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的劳动权益，确保乙方的身体健康。
五、薪酬待遇：甲方向乙方支付的薪酬待遇按照公司制定的薪酬标准执行，包括基本工资、绩效工资等。
六、保密条款：乙方不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息，不得将公司的商业信息用于个人或他人利益。
公司有权对违反保密条款的员工进行相应的处理。
七、终止协议：本协议自双方签字生效，至乙方离职之日终止。
双方可协商在合同终止时的相关事宜。
八、争议解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应交有关的劳动仲裁机构或法院解决。
甲方（单位章）：（签字）乙方：（签字）时间：年月日以上模板为员工聘用协议书的通用范本，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方在签订协议之前，充分了解协议的内容，并严格遵守协议的约定，以维护双方的合法权益。
篇2员工聘用协议书通用范本甲方（公司）地址：________电话：________法定代表人（负责人）：________乙方（员工）姓名：________性别：________身份证号：________电话：________为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，就乙方加入甲方公司，共同遵守以下内容，于________年________月________日签订本协议。
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2020员工聘用协议范本在工作中,认真的签订好聘用协议是非常重要的事情.在工作前可不要忘了.下面是由小编为大家整理的”2020员工聘用协议范本”,仅供参考,欢迎大家阅读. 2020员工聘用协议范本(一)甲方(聘用单位)名称:______________乙方(受聘人员)姓名:_______性别_______民族_______出生年月:_______专业:_______学历:_______职务:_______身份证号码:______________甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行.本合同自双方签订之日起生效.一,聘用合同期限本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止.试用期为一年自(注:按照局下发的全员聘用方案,)二,聘用岗位及职责要求(一)甲方聘用乙方在________岗位工作.(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求.(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准.(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位.三,岗位纪律(一)严格执行医院规章制度(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰,责任明确,考核严格,奖惩分明.(三)乙方应当严格遵守国家的法律,法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理.(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理.四,岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施.(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制.(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德,专业技术,业务知识,安全生产和规章制度等方面的培训.五,工资福利和社会保险待遇(一)甲方依据有关规定,乙方从事的岗位以及乙方的工作表现,工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇.(二)乙方工资调整,奖金,津贴,补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行.(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇.(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金,养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方.六,聘用合同的变更(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容.(二)本合同订立时所依据的法律,法规,规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容.(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容.(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更.七,聘用合同的解除(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同.(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:1,患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2,连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的.(三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三).八,聘用合同的终止(一)有下列情形之一的,本合同即行终止:1,本合同期限届满;2,乙方按照国家有关规定退休或退职的;3,甲乙双方约定的合同终止条件出现的.(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四),并办理相关手续.九,甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________甲方(盖章)____________乙方(签字盖章)_________________年____月____日________年____月____日2020员工聘用协议范本(二)聘用方(甲方):________电话:____________受聘方(乙方):________电话:____________一,聘用目标根据工作需要甲方聘用乙方为____________工作人员,经甲乙双方协商一致达成以下条款,双方遵照执行.二,聘用时间聘用期限____年____个月,从____年____月____日起到____年____月____日止.三,被聘用人待遇1,工资:实行基本工资(________元/月)加提成工资(营业额________%).2,保险:除享受人身意外保险外,其它按甲方内部管理制度有关规定办理.四,双方权利和义务甲方:1,甲方向乙方分配工作并检查完成情况;2,为乙方提供必要的工作条件;3,按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;4,按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金.乙方:1,遵守国家政策法令和甲方规章制度,服从分配按时完成任务,且不得在其它单位兼职;2,遵守职业道德,实事求是,客观公正,全息保密;五,甲乙双方均不得无故解除合同,如因需要解除合同,须提前一个月通知对方,合同期满需继续聘用另行签订合同.六,本合同自签字之日起生效,至合同期满自行失效.本合同一式二份双方各持一份,具有同等法律效力.七,本合同未尽事宜双方协商解决.甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________代表人(签字):________________ 身份证号码:___________________________年________月_______日 _________年________月_______日2020员工聘用协议范本(三)招聘方(简称甲方):____________________________受聘方(简称乙方):____________________________甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门批准.甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿,平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守.第一条合同期限合同期限为____年(或____个月),从____年____月____日至____年____月____日止.第二条试用期限试用期限为____个月(或____年).即从____年____月____日起至____年____月____日止.(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)第三条职务(或从事某工种的工作)甲方聘请乙方担任____职务(或从事某工种的工作).第四条工作时间每周工作____天,星期____休息.每天工作时间为____小时.上下班时间按甲方规定执行.(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元.试用期满后,按乙方的技术水平,劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量为期限的合同,亦可按工作量确定报酬,实行计件工资的,按计件付酬.)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同.第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴,粮食补贴,取暖费补贴等与固定职工相同.(二)假日待遇:乙方享受节日假,婚假,产假,丧假与固定职工相同,工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(包括在路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销.第七条劳动保护(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行.)第八条乙方患病,伤残,生育等待遇以及养老保险办法(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定.)第九条政治待遇和劳动纪律要求(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利.(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,可以视为改订没有一定期限的劳动合同.(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务.第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育,遵纪守法教育,安全生产教育,根据工作和生产的需要进行业务,职业技术培训.第十一条劳动合同的变更(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同:1.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭,停产,转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务,性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况.(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外:1.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间,机构之间);3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命,调动,调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况.第十二条劳动合同的解除解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.第十三条违约责任(一)甲方无故辞退乙方,除应发给辞退补助费和路费外,应偿付给乙方违约金____元.(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失.(三)乙方擅自解除合同,应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____元.(四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.第十四条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同.第十五条其他事项本合同于年月日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解决,协商不成时,任何一方可按(____)解决:(1)依法向____劳动合同的管理机关请求处理,(2)依法向____人民法院起诉.本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,报主管机关,劳动合同管理机关(本合同如经公证,则应交公证处留存一份)……等单位各留存一份.甲方:____________________乙方:____________________代表人:__________________代表人:__________________________年____月____日________年____月____日。