英语协会招新策划书5篇

英语协会招新策划书5篇

英语协会招新策划书1

一、招新对象：11级各专业新生。

二、招新时间：20xx年9月12号——9月13号。

三、招新地点：二食堂前大道。中移动附近。

四、招新意义：为保证英语协会有新的血液注入，有足够的后备人才，为日后更有效的开展各项工作提供宝贵的资源，以此实现协会新老交替，壮大英协队伍。

五、招新目的：

1、宣传英协文化，让更多的新生能够相互认识，了解我们社团，提高我校英语爱好者的学习能力。

2、吸收一批有才华有能力的人加入协会，为协会注入新的活力，同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情展示自己的才智。

3、给个别能力较弱但又积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己能力。

六、招新要求：

1、能自觉遵守协会各项规章。

2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼，自我管理的能力。

七、招新流程：

1、前期宣传：由外联部，宣传部布置展板，横幅，以及前

期的宣传工作。

2、报名阶段：由学习部和组织部在餐厅，教学楼前张贴招新海报和横幅。协会干部在报名点轮流值班，报名者可在咨询处就自己不懂的问题就能询问，有值班人员进行解答。

3、面试阶段：分为初试和复试，招新名单确定后，面试时间和地点将以海报的形式公布，分批进行面试。各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为：自我介绍，才艺表演，评委提问三个环节。

八、审核确定人员名单

1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长。

2、会长同意并签字，对人员名单进行汇总。

3、公布录取名单并以短信的方式通知会员。

英语协会招新策划书2

新的学期，新的开始。英语协会热烈欢迎20xx级新生加入广西工业职业技术学院这个大家庭。为保证英语协会会有新鲜的血液注入长流，有足够的高素质后备人才为英语协会服务，能有效的开展各项活动，为同学们服务并实现英协干部新老接替，培养和壮大英协干部部队，现英语协会面向全院大一新生进行隆重的招新活动，希望大家认真对待，认真负责，做好本次招新的任务，为英语协会招贤纳士，服务协会会员。具体策划方案如下：

一、活动目的意义

丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。在英语协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活动，增强协会发展动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。

二、招新目的

英语协会欲在*月*日进行招新，欲借此活动达到以下效果：

1、宣传英协文化，让新老同学互相认识，了解我们的社团，提高我院英语爱好者的学习能力。

2、吸收一些有才华有能力的人加入我们协会为我们协会的、发展注入新的活力。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。

3、招收一些对英语感兴趣的同学，愿意参加社团活动的英语爱好者，大家共同学习，共同进步，为提高自己的英语水平愿意努力刻苦专研的英语爱好者。

三、招新时间、地点、对象

1、时间：*月*日

2、地点：******************

3、对象：广西工业职业技术学院20xx级新生

四、招新要求

1、承认英语协会章程及相关规定，自觉遵守英语协会各项制度。

2、工作积极主动，耐心细致，热爱学习英语。

3、有一定自我锻炼，自我管理能力，愿意为英语协会服务

的大学新生。

五、招新流程

1、前期宣传

（1）海报宣传。将海报张贴于学校的告知栏内，突显我社

团工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

（2）给新生介绍自己的大学经验，达到说服其进入我协会

的目的，动员他们积极报名，并且积极参加招新活动。

（3）我协会各部门负责人在规定招新地点给新生发宣传单，大家要充分发挥语言的魅力，为他们详细介绍我协会的历史和举办的活动，以及通过参加我协会可以获得的种种收获。

（4）此外还可以充分利用报名学生宣传作用，让他们说服

其同学也积极报名社团活动。

（5）除以上措施外，我协会还将制定出的会员活动计划，使新生明白我社团真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

2、招新现场

招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。

3、面试阶段

招新名单确定后，各部门负责人在规定地点等待并进行面试。

面试内容分为自我介绍，评委提问两个环节。

4、招新活动人员分工：

（1）悬挂会旗以及张贴海报，由宣传部（秦武等）和组织部(唐秋娟等）负责。

（2）布置会场装饰，由文体部（韦丽霞等）和学习部（黄泽燕等）负责。

（3）购买矿泉水，由外联部（谢光鑫等）负责。

（4）购买水笔，双面胶，气球，白绳，以及打印宣传单，由秘书部（陈颖川等）负责。

（5）剩下各部门人员负责后勤工作，配合招新工作顺利进行。

六、审核确定人员名单

1、各部门负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部门人员名单，并报上会长团对人员名单进行汇总。

2、公布录取名单以短信方式通知会员

七、活动注意事项

1、各部门人员按照事前要求统一安排效率质量开展招新工作。

2、各部门要充分挖掘有能力有才华的新生加入我协会。

3、招新结束后，把招新人员名单资料整理上交秘书部收管。

4、招新活动现场注意活动秩序，切勿匆忙。

5、各个部门工作人员按照已分配的任务，按照要求认真仔