中小学教师专业发展三年规划
新教师个人专业发展三年规划(2023-2025)精选6篇
学校意见
具体实施措施
1、制定符合学生特点的多元化教学方案,如游戏教学、情境教学等;在英语口语训练中,采用小组互动、角色扮演、话题讨论等方式,提高学生的英语口语表达能力;参加英语教学研讨活动,如线上研讨、学术论坛等,加强英语教学理论学习和实践经验交流。
2、在英语课堂中加强互动和交流,采用小组讨论、问答互动等方式,提高学生英语语言输出能力和交际能力;针对学生的个性化差异,注重听、说、读、写四项能力的平衡发展,提高学生的英语综合素质;参加学校的英语活动组织和管理,如英语角、英语竞赛等,提高教学管理能力。
沟通能力还有待提高。在与学生、家长和同事进行交流时,我有时候会感到困难,不能很好地表达自己的想法和理解他们的需求。我需要加强我的沟通技能,学习如何更好地与不同的人进行交流和合作。
三年发展规划
2023年目标
提高课堂教学水平,做到讲课条理清晰,表达准确简洁;提升班级管理能力,加强与学生和家长的沟通和联系,使班级学风更加优良;参加并获得全国体育教师职称认证;精选5本体育教学相关的书籍进行阅读,并写下读书笔记。
作为一名小学英语青年教师,我拥有良好的英语语言基础和教学经验。在教学中,我注重激发学生的学习兴趣,促进学生的自主学习和探究精神,提高学生的英语应用能力和综合素质。
现状分析
存在以下问题:
教学内容单一,缺乏趣味性和实用性,难以引发学生的兴趣和积极性;
教学过程缺乏互动和交流,难以发挥学生的主体作用,限制了学生的英语语言输出能力;
教师个人三年专业发展规划书(精选5篇)
教师个⼈三年专业发展规划书(精选5篇)教师个⼈三年专业发展规划书 教师个⼈三年专业发展规划书(精选5篇) 规划,意思就是个⼈或组织制定的⽐较全⾯长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套⾏动的⽅案。
以下是⼩编整理的教师个⼈三年专业发展规划书(精选5篇),欢迎⼤家分享。
教师个⼈三年专业发展规划书1 作为⼀名⽼师,要让⾃⼰在⼯作中永葆激情,积极释放正能量,从⼼灵深处出发,关注教育的细节,规划⾃⼰的职业特长,让⾃⼰的教育教学再上新台阶。
结合学校的教师专业发展规划,现制定我个⼈的三年发展规划,以作鞭策。
⼀、指导思想 书籍是⼈类宝贵的精神财富,读书是⼈们重要的学习⽅式,是⼈⽣奋⽃的航灯,是⽂化传承的通道,是⼈类进步的阶梯。
教师——传道授业解惑者,这种特殊的职业就决定了教师必须把读书作为⼀⽣中的头等⼤事,作为⼀名教师,在⼀定意义上说,读书就意味着教育。
苏霍姆林斯基曾说:不仅学⽣要读书,⽼师也要坚持读书,“教师要每天不间断地读书,跟书籍结下终⽣的友谊。
潺潺⼩溪,每⽇不断,注⼊思想的⼤河。
读书不是为了应付明天的课,⽽是出⾃内⼼的需要和对知识的渴求。
如果你想有更多的空闲时间,不⾄于把备课变成单调乏味的死抠教科书,那你就要读学术著作。
应当在你所教的那门科学领域⾥,使学校教科书⾥包含的那点科学基础知识,对你来说只不过是⼊门的常识。
在你的科学知识的⼤海⾥,你所教给学⽣的教科书⾥的那点基础知识,应当只是沧海⼀粟。
”俗话说的好:站得⾼,看得远。
你书读得越多,你掌握的教育教学的⽅法就越多,思维开阔了,在⼯作中⾯临的各种困难就有办法解决了。
教师要把读书活动融⼊到⾃⼰的教育教学⼯作当中,促进教学实践与理论的结合与反思,提⾼师德素质和⾃⾝修养。
教师通过读书锻炼思维能⼒和对教育问题的批评性思考能⼒,可以转变思想观念、思维模式,进⾏教育创新;通过阅读经典,丰富⼈⽣,让教育在阅读中⽇臻完美。
⼆、⾃我剖析 从XXXX年踏上⼯作岗位⾄今,已经17个年头了。
中小学教师个人专业发展计划
中小学教师个人专业发展计划中小学教师个人专业发展计划(一)教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,为了我更好的发展,更为了有资格站在三尺讲台上,针对自己的特点制定个人发展计划如下:一、三年发展规划总目标:“多做、多想、多听”,在未来的三年时间中,不断改进自己的课堂教学;改善自身的坏习惯,将自己改变成一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师,并逐步将自己打造成吃苦耐劳型的教师,使自己的课堂成为诗意的课堂,是学生向往的精神家园,并能和学生共同学习成长,满足学生成长和走上社会的实际需要。
二、三年发展规划实施阶段(一)、实施的第一阶段(2022年九月——2022年九月)1、第一阶段的达成目标:(1)、根据中学生的自我意识特点,具有善待孩子的专业伦理,具有正确的学生教育观、人才观,能够始终如一地、用多种方法为学生提供一个鼓励性培养的环境,激励学生以饱满的学习情绪、浓厚的学习兴趣投入到学校教育活动中去,并从中促使学生的身心健康成长。
(2)、根据学生的思维特点,教学技能技巧方面必须具备现代教育技术、多媒体技术和教育教学等方面的技能技巧。
(3)、根据学生潜在的多种发展的可能性,成为通晓人文、自然等多种学科知识、有一定特长的教师2、第一阶段的实施措施(1)、提升自身文化素养,无论是作为管理者还是作为一名教师,都必须有丰富的文化底蕴,在工作中才能得以游刃有余,得心应手。
(2)、做一名快乐、轻松、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。
向身边优秀的教师学习管理经验,及时积累教育教学工作中的成功与失败,总结经验、教训,让自己“生活化、情景化”的课堂教学真正做到实效性。
(3)、学会做一名“善于反思、勤于积累”的老师。
对自己的教学活动及时进行反思,积累经验,提高自己的管理能力,把学生的做人教育放在首位,树立为学生一生负责的理念,培养人、塑造人,形成自己独有的工作风格。
小学教师三年发展规划
小学教师三年发展规划小学教师三年发展规划(精选18篇)为新教师有要能够给学生指引道路,首先就要给自己规划好教师事业之大道。
三年,一段短暂也是漫长的光阴。
在三年里可以发生突飞猛进的进步,三年,一个新教师质变的成长过程。
以下是小编帮大家整理的小学教师三年发展规划,仅供参考,希望能够帮助到大家。
小学教师三年发展规划篇1我是一名普通的小学语文教师,我很喜欢自己目前从事的这个职业,并将它当作自己的事业用心经营。
随着教育教学改革的不断深入,对教师个人综合素质的要求越来越高,我迫切感受到个人知识能力储备的不足。
为适应教育教学发展的需要,同时也为自身价值的体现,一个青年教师必须要有终身学习的思想和具体的发展规划,而不是简单的重复。
没有计划的生活是盲目的,停滞的知识迟早会被淘汰。
所以,我针对自己的特点制定个人专业发展规划如下:一、个人情况分析参加工作十五年以来,我始终相信良好的" 师德" 是确保各项工作成功的基础和关键。
因此,我能以积极的主人翁姿态对待学校的各项工作,高质量地完成学校布置的各项工作和任务。
但是随之工作上也慢慢地出现倦怠感,刚参加工作时的拼劲和热情渐渐退去,教育教学工作往往是简单的重复。
进取心、进取意识不强,文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏工作中的思考。
教学研究往往停留在感性经验的层面,没有很好的把理论和实践结合起来。
二、个人发展目标1 、通过三年的学习,使自己登高望远,高屋建瓴,指导与反思自己的教育实践,激发自己的思维能力和对教育问题的批评性思考,努力转变思想观念、思维模式,进行教育创新。
2 、通过三年的学习,做教学的实践者、反思者、研究者。
成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。
3 、三年中,通过读书学习修身、养性、怡情。
通过多读书、读好书,增长知识,增加涵养,优化气质,善于思考,远离浮躁,使人生高尚,使生命丰厚而实在。
三、个人发展措施1 .认真读书。
教师三年发展规划(8篇)
教师三年发展规划(8篇)《教师三年发展规划》教师三年发展规划(一):一、发展方向:1、提高思想素质教师是教书育人的主体,是带领掌握新知识带领孩子走入新知识的殿堂,政治思想首先要端正正确的教育思想,教育观念,教育理论,政治思想是核心,是指引我们前进的步伐。
2、丰富科学文化知识文化是一种底蕴,是一种功底,教育者的我们要扎实与自己的文化修养,提高自己的品行,把文化与教育落实与行动上,真正的做到合二为一,懂得教师是教书和育人是文化的结合体,那么在平时的研究中就要把文化知识与教育理论相结合,丰富自己的专业。
3、提高教育技能作为幼儿老师加强专业技能和综合的综合素质是仅仅不够的,这也是根据幼儿的特点,把教师的教育作为一个事业发展下去,使我们的孩子在这么一种理解教育知识的环境下更能使我们的孩子受到感染和点缀孩子教育的明灯,教师是要把教育技能放在第一位的。
4.促进父母和孩子之间的交流。
孩子的习惯是在幼儿园培养的,幼儿园主要以游戏为主。
所以,为了让孩子学得好,吃得好,玩得好,我们应该在平时的教育中认真拟定班级计划,认真写好每周一天的活动日程,在家长接孩子的时候把孩子在幼儿园的情况反映给家长,采用鼓励和表扬孩子的教育方式来肯定每一个孩子,这样老师就可以与孩子和家长建立亲密的关系,便于更好地与孩子沟通。
二、具体计划:第一年:尽快适应和掌握孩子一天的活动。
1、在幼儿园里,每个青年教师都是有自己不足的地方的,那么就要加强自己的长处很快的适应园内生活2、用心的一日活动是在游戏中不断循循善诱的,关键是教师要掌握孩子的不同年龄特点,孩子的不同秉性,来有计划有合理的安排一日活动3、孩子都是以游戏来充实一日生活的,以孩子喜欢的游戏吸引幼儿让幼儿在游戏中得到快乐和促进教师与幼儿之间的亲密关系4、青年老师当然是没老教师经验足,那么我们就要多请教经验足的老师,从自己的身上找到攻破难关的方法,让自己适应并能够快速成长起来。
第二年:努力吸收新知识可以及时和父母沟通。
教师三年专业成长发展规划(7篇)
教师三年专业成长发展规划(7篇)教师三年专业成长发展规划(篇1)在今年的八月,我成了一名小学语文老师,高兴之余更多的是忐忑。
孩子是祖国的花朵,将来我们的孩子能成为一个怎么样的人,我们有着不可推卸的责任,感觉自己责任很重。
为了自己,更为了我们的孩子,我制定了如下的个人三年发展规划。
发展总目标:成为一名充满爱心、耐心、上进心的优秀小学语文教师。
二、三年发展规划:第一年(.9-.9)明确自我发展目标,实现角色转变明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。
同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。
1.加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师学习,向同行教师学习,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。
2.在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。
3.学习是教师成长的源泉,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。
在第一年,我需要不断学习,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。
第二年(.9-.9)加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼1.学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。
2.在教育技能基本熟练的基础上,积极参与班级管理工作,提高班级管理能力。
3..要给学生一桶水,自己必须要有一池水,也许一池水也是不够的,因为学生对知识渴望是永无止境的。
对于始终站在流行时尚前沿的设计来说,始终需要教师保持对时尚新动向的敏感度和掌握度。
在扎实的学术根底与理论底蕴之上,我觉得不断加强学习、进修,始终将专业化水平与时代接轨是十分迫切和必要的。
在跨上讲台的第二年,在做好教学工作之余,我希望有机会为考研努力一番,可以进一步深造,从而将更深刻更新颖的知识回馈给学生。
2024年中小学教师专业发展规划范文(2篇)
2024年中小学教师专业发展规划范文一、总体目标搭建教师专业成长系列平台,确保我校青年教师实现“三年入门、五年成才、十年成熟、十五年成名”的总体目标,形成我校青年教师成长的长远机制。
二、成长途径将教龄在____年以下的教师定为学校青年教师专业成长培养对象,每位教师根据个人特长和学校工作需要,确定一门学科为自己发展的专业方向。
整个成长期分为四个阶段:以实习期起到教龄满三年为入门期;以教龄四年起到教龄满五年为成才期;从教龄六年起到教龄满十年为成熟期;从教龄十一年到教龄十五年为成名期。
各阶段工作要求如下:第一阶段——入门期教师1、每周读一篇教育教学论文,写出____字左右的读后感及时上挂学校网站;2、实行教案审阅制度。
入门期教师主攻学科教案必须是详细的,除学校常规要求的必备栏目外,在教学过程的设计中必须详述教师活动中的主要提问、学生学习活动中预计可能出现的情况、各环节之间的衔接语、课堂小结等。
学校为每位入门期教师选派辅导教师,由辅导教师对教案实行提前一周审阅。
入门教师必须执辅导教师审阅通过的教案方能进入课堂上课。
辅导教师若认为入门期教师教案不符合要求的,应当提出具体修改意见,要求其作针对性的修改或重新备课。
3、每学期至少向学校教导处上汇报课一节。
汇报课的程序是:入门期教师选定教学内容,独立设计教学预案——教案交辅导老师审阅通过——请教导处听取汇报课——向教导处说课,阐述设计意图及理论依据——听取教导处反馈意见——写出____字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。
4、每周至少听课二节,每月从所听课中选择一节,做好详细的课堂实录及反思,及时上挂学校网站,并交教导处存档。
5、每学期撰写不少于____字的教学论文或教学心得一份,及时上挂学校网站,期末上交教导处。
6、在外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于____字的学习体会或模仿所听课向教研组成员上公开课一节。
小学教师个人专业发展三年规划书范文5篇
小学教师个人专业发展三年规划书范文5篇篇一:小学教师个人专业发展三年规划书时间匆匆流逝,转眼之间自己已经是有十一年教龄的一位教师了。
作为一名教师,为了使自己能更准确掌握基本的课堂教学的规律,提高研读教材的能力,努力成为一名反思型教师,我制定了三年发展规划。
一、指导思想教师发展是教师人生价值实现的过程,是教师在充分认识教育意义的基础上,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平的过程。
在教育事业发展稳步推进的今天,给教师自我价值的实现提供了一个很好的平台,教师面临的挑战和机遇也更多,教师要将个人的发展与学生的三年规划发展紧密的结合起来,积极提高自身的思想和业务素质,做一个学习型、研究型的教师。
二、基本情况我于20__年8月踏上教育教学岗位,至今已有11年的教学经验,自工作以来一直从事小学数学教学工作。
工作踏实,具有强烈的事业心和责任心,热爱教育事业,热爱学生,在工作上能够积极完成学校领导布置的各项任务;与同事关系融洽,能和同事和睦相处,乐于助人;善于接受别人的不同意见,虚心向他人学习;有一定的教学经验和理论知识;能够积极参加各类教研活动和教师继续教育学习。
在工作方面取得了一些进展,但更多的看到是自己的不足,在许多方面还需要好好学习。
三、自我分析1、具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力,懂得教育教学的规律和儿童身心发展的规律。
2、有6年的班主任教学经历,积累了一定的班主任管理经验。
3、已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力。
4、工作踏实,教学认真,具备了一定的数学教学能力。
四、预期三年发展目标第一年:1、制定个人年度工作计划。
2、阅读1本教育教学著作,并写读书笔记。
3、积极参加区级或市级教研活动,多听、多思、多议、多记、多研,并及时写心得体会,做好总结。
4、撰写一篇具有一定质量的教学论文,并积极参与论文评比。
5、完成工作室个人工作总结。
第二年:1、认真观摩名家课堂教学,提高课堂教学艺术;2、听课每学期不少于10节,取其之长,补己之短。
小学教师个人三年发展计划3篇
小学教师个人三年发展计划3篇学校老师个人三年进展方案1我从事训练工作十几个年头,在认真学习领会了并有所体会学校工作方案的基础上,作为一线老师,应当时时熬炼自己,让自己尽快地成为高素养、高水平的人。
电脑现已被运用到教学中,电脑的运用大大推动前进了社会的进展,效率的提高。
新世纪训练工应具备最先进的训练理念及驾驭课堂的力气,我深知自己在这个方面有很大缺陷。
因此我为自己制定的一年进展目标为:向具备崇高的师德、广博的学问、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄的老师进展、努力。
一、总目标:1、连续认真学习,《老师职业道德规范》,具备良好的师德,形成高尚的人格有一颗进取的心。
2、我要认真学习阅览理论书籍,为实施新课改试验的深入到到开展探寻理论基础,取长补短,吸取先进的教学阅历。
树立终身学习的理念。
3、认真学习领会了并有所体会新课标,把握包保学科的学科特点,认真钻研教材,争论教法,使老师教的最优花落实到学的最优化,形成自己的教学风格。
4、在教学实践中探究、反思、准时记录、小结。
具备确定的教学科研力气。
5、主动参预校本培训活动,提升个人素养。
6、促进信息技术的整合、能够独立制作教学课件。
7、敬重同学、赏识同学,建立师生之间公正、互助的和谐氛围。
二、具体措施1、主动投身于学校老师论坛活动中全面推动前进素养训练是基础训练改革和进展的根本任务。
在全面推动前进素养训练的过程中,基础训练课程改革是一个关键的环节。
新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,猛烈冲击着现有的老师训练体系,对宽阔老师和训练工提出了新的更高的要求。
我校的训练论坛已开展得如火如荼,为转变观念,切实投身于新课程改革的浪潮中,真真正正提高训练教学质量,我要主动投身于学校老师论坛活动中。
2、提高自身素养,坚持参预学历提高的学习新课程的实施,老师既需要有扎实的学术根底,宽敞的学术视野,不断更新学问、追逐学术前沿的意识,又需要把握训练的真谛,了解同学进展的规律,把握现代训练信息技术,具备宠爱同学、关怀同学、对同学认真负责的品质。
教师个人发展三年规划四篇
教师专业发展三年规划一、个人专业发展现状分析:1.教学能力:现有的课堂教学实践经验,能够胜任各年级段的自然教学工作;由于最近六年都从事低年级语文教学,因此对低年级语文教学有一定心得;能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务;在课堂教学中较善于引导学生思考和实践;但工作中较缺乏理论研究的能力,在实践教学中还应不断探索如何让学生在更自然、更愉快的教学氛围中学得更积极、更主动;2.学习研究能力:喜欢阅读各类书籍;容易接受新事物和新观点,能够主动参与课题实验;教育教学的理念虽有了转变,但对问题的反思和重构的能力还不强,教学实践多,理论研究少;二、个人专业发展三年总目标:积极参与科研课题的研究,推进自身素质的全面提高,使自己成为具有一定科研能力的科研型教师;树立终身学习的理念,具备终身学习的五种能力学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力;1.教学能力:参照第二梯队教师条件,努力成为梯队教师,能在校自然教学工作中起到一定的推动作用;2.学习研究方面:深入教科研一线,努力能成为研究型教师;三、个人专业发展年段目标:第一年度目标:1.明确界定自己的发展方向,认真思索、评价自身的弱势,适切的制定自身发展规划;2. 恪守教师职业道德基本规范,使自己形成敬业爱生、明礼诚信、勤学乐教、廉洁奉献的师德风尚;3. 加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升业务水平,创建和谐的课堂和多彩的学习生活;;4. 教学常规与教学科研一起发展,往科研型教师方向发展;实施方式或途径:1.树立法制观念,增强法律意识,踏实做到遵守法律和学校各项规章制度;2.紧跟教育发展的形势,掌握教育发展的动向,及时更新教育观念;把学习的主动权还给学生,培养学生良好的学习习惯和合作能力,使课堂教学焕发生命活力;3.向校级骨干教师学习,每学期区级听课不少于3节,校级听课不少于10节,课后及时撰写听课后收获不少于2篇;4.每学期上研究课一节以上,并做好教学前、后的数据和听课教师评课资料收集工作,及时做好教学反思工作;5.联系教改实际开展教育科研;完成相关实践课,年学期末完成相关主题的论文一篇,力求成为一篇有价值的文章;6.每学期认真阅读两本教学理论专着,坚持书写教学叙事等教学研究类文章,完善个人专业发展平台;成果形式:1.每学期组内展示课一次;2.参与组内项目活动,负责一年级自然教学的研究课题;3.听课后收获1篇,随笔、反思5篇以上,结合组内项目活动的教学研究文章一篇;第二年度目标:1.规范和提高自己的道德观念,学习优秀教育家的优秀品质,提高自身的政治素质;2.继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力,提升理论水平和实践能力,更新知识结构;把课堂教学放在核心位置,在课堂教学中能渗透新理念,并能为学生创造轻松愉快的教学环境,使他们能自主、活泼地学习;建立起教师注重指导学生进行自然科学主动探究的教学模式;3.把每一节课都当作公开课,认真备课,精心上课,注意总结反思;4.善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,在科学理论指导下针对问题进行实验研究;实施方式或途径:1.学习模范教师、师德标兵的先进事迹,阅读他们的专着,提升自身的思想修养,严格要求自己;2.积极运用多种媒体信息技术,使之在自己教学中发挥更大的作用;3.积极参与自然教研活动,力争在教研活动时作一次专题讲座;4.坚持书写教学叙事等教学研究类文章,完善个人专业发展平台; 成果形式:1.每学期组内展示课一次;2.每学期自然教研组网站上上挂相关文章不少于12篇;3.组内主题讲座一次;第三年度目标:1. 以模范教师和师德标兵为自己的目标,努力向他们看齐,从思想、言行上更加规范自己,在学生和家长心目中树立良好的信誉;2.在教学中能积极主动的参与研究与讨论,并且着力通过课题研究,使教学有进一步提高;3.积极关注教育界的最新动向,进一步加强教育理论学习,为教学工作做好积淀,并撰写出有质量的专业论文;实施方式或途径:1.以模范教师和师德标兵为自己的目标,努力向他们看齐,从思想、言行上更加规范自己,在学生和家长心目中树立良好的个人形象;2.加强本学科专业理论学习,为自己教学所用,坚持书写教学叙事等教学研究类文章,完善个人专业发展平台,对组内教师的文章能进行及时回复和交流;3.完成对低年级自然教学的反思报告;4.与第一梯队的两位老师结对,多交流多学习,找到差距,努力赶上;成果形式:1.教学研究文章一篇;2.成为教研组第一梯队成员;3.积极投身教研组网站建设,多写文稿与组内教师交流探讨;四、达成目标的保障措施及自我检测措施:1.确保自己获得较高频率学习和听课的机会;2.获得学校各级领导、校办、外聘专家等切实有效的指导和帮助;学校内领导部门的日常检查考评之后能及时反馈情况,帮助自己在下阶段工作中采取有效的措施进行调整,使对自己的检查反思落到实处;3.让阅读成为自己的习惯;个人发展三年规划我的长处在于:1、热爱教育事业,有一颗上进心;2、有较强烈的责任心和正确的服务意识;3、孜孜不倦,乐于学习,并敢于接受新鲜事物,有一定的创新精神;4、有比较扎实的专业知识基础;5、工作八年来积累了一定的教学工作实践经验;6、个性开朗比较能与人沟通,师生关系及同事关系都比较融洽;7、有一定的普通话基础,能顺利进行教育教学;8、有一定的教科研能力;作为教师的我要与新课改同行,适应新课程的要求,必须更新观念,转变角色,学习掌握新的专业知识、技能,在实践中不断的探索、积累、更新,促进自我的发展,这是一个长期的、艰苦的过程,为使自己在新课改的大潮中有所作为,特制定个人三年发展计划如下:一、认真学习,更新观念,用新的教育理念武装自己的头脑;在课程改革中,我们面临的最大挑战还是观念更新问题,尤其需要强化课程意识,更新知识观、教学观和学生观,把课程改革过程当作一场思想解放、观念更新的过程,切实把自己的教育观念统一到素质教育的要求上来,统一到新课程的方向上来;为此,我要积极参加各级教育主管部门和学校举办的各种培训,认真学习新课程,钻研新教材使自己对课改有明确的方向;每天抽出一小时的时间读书、上网学习、观摩名家的教学,并做好读书笔记、反思等等,使之成为自己的第一手资料;二、培养深厚的文化底蕴;拥有广博的知识是学生心目中的好教师应具备的优秀品质;很难想象一个虽知识渊博但观念陈旧的老师,会赢得数码时代学生们的认可和尊重;所以,在这三年中我制定了一个读书计划,每学期读2~3本好书,并做好摘录与读后感,涉猎的范围应囊括教育学、各种人文札记与人物传记等等;每天按时在网上收集相关信息,关注时事,丰富课堂,紧跟时代步伐;三、厚积薄发,开拓创新,在数学课堂教学方面形成自己的特色;积极参加各级各类的课堂教学比赛,不断的磨练自己,在挫折中不断的成长、完善;同时,虚心向其他教师、学者、专家请教,在教学模式、教学方法、教学艺术等方面有所突破,形成自己独特的完整的教学体系,创出自己的教学特色;四、作为信息时代的青年教师,应努力学习并不断提高自己计算机水平以及应用能力,积极、努力自学或者参加培训班,不断巩固和增强课件制作能力,为今后教学软件的运用和改进提供实用的技术;五、加强教育教学研究,在这三年中,再申请一个课题,拿出3篇以上有质量的教学案例或论文;为达此目的我将不断反思自己的教育行为,学习各类教育教学理论,通过实践与理论的对话,超越自己的思维,反思自己的行动,在实践中增强才干;教师个人三年发展规划俗话说:凡事预则立,不预则废;凡事要有所计划;我参加工作已经有七年多的时间了,如何尽快的走向成熟,是摆在我面前的一个巨大的挑战;为了能让自己更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师,特拟定了如下个人成长计划,以时刻鞭策自己,激励自己上进;一.个人专业发展现状分析:1、教育教学优势分析:2、对语文学科有着浓厚的兴趣;3、对工作认真踏实的态度,是有效开展教学工作的保证;4、能够以充沛的精力、严谨的治学态度、生动形象的体态投入到教学活动之中;5、热爱孩子,愿意同孩子一起学习,一起成长,经过一年的努力,和孩子们培养起了深厚的感情;6、已初步养成在实践中思考的习惯,有一定的反思能力7、积极参加学校的教研活动,上学期撰写的两篇论文均获奖;二、不足剖析:个人的语文素养还要进一步提高,综合学科能力不强;因理论功底以及对新课改的认识不足,对于课程开发研究的能力还只是停留在较浅的层次;在今后三年中,我认为在教学方面还要特别加强1. 教育教学能力因为刚接触教学,加上中途接班,缺乏对整个小学语文知识体系的整体认识,对中高年级的语文教学还要进一步研究,教学把握能力非常不足;备课时没有做到课课深入钻研、挖掘文本的内容,对文本的研读不够;教育教学的理念虽有了转变,但对问题的反思和重构的能力还不强;2.教科研水平对于教学过程中产生的问题有过一定的思考,也想过一些方法加以解决;但缺乏深入、长期的研究,仅仅局限于对课堂教学的效果的思考,缺少理论支撑;理论功底薄弱,虽阅读了一些理论书籍,但对于理论还是一知半解;3.个人学习文化底蕴不够丰厚,在专业素养和专业知识上有许多不足,乐于从事教学科研,但往往停留在感性经验的层面;三.个人专业发展三年总目标:根据学校三年规划目标,我将在今后的三年中,不断加强理论学习,树立终身学习的观念,提升师德修养,,积极投身教育科研的改革与实践,不断探求、感悟、反思,通过认真研读、设计、反馈等环节,提高自己的教学水平;争取明晰自己的教学风格,每学期上一堂校级公开课;并且不断学习教育教学方面的理论知识,结合教育教学实践不断反思,提高素养;努力成为学校骨干教师,勤学型教师,三星级教师;四.个人专业发展年段目标:第一年度目标:认真学习、知识储备,争取成为学校书香型教师,二星级教师1、通读小学语文教材,明确知识体系和阶段性要求;2.深入研读文本,针对四年级学生语文学习教授学生;认真备课,不但备学生而且备教材备教法学法,根据教材内容及学生的实际,设计教案;每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时反思自己的课堂教学实践,对课堂进行深度的思考梳理,写好教学反思;期末学生学科成绩合格率94%以上,平均分达到三类学校平均分;升级率100%,体育达标率,优秀率达区要求,辅导学生在校级竞赛中成绩较好;3、培养良好的班风班貌,争取在三比三评中获得三次以上流动红旗;4.每学期至少研读一本专业类的书籍,还有其他的书籍,写读书笔记1万字以上;5.每月写一个教育故事,每周写一篇教学反思;6.每学期教育教学论文至少一篇获区级奖或发表;7.每学期听课20节以上;8.年度综合考核在82以上;第二年度目标:潜心钻研、找寻突破点;1、根据所学的理论知识,结合自己的课堂教学实际情况,找准突破口,形成自己的教学风格;2、认真思考教育教学中出现的新问题,及时做好教学后记,积累教学科研的素材;3.利用听课机会多学习同伴的教学经验,并且对照自己教学,调整方法和策略,提高教学水平;4.根据积累的素材、同伴意见、课堂教学实践,撰写出阶段小结; 5.每月写一个教育故事,每周写一篇教学反思;6.每学期教育教学论文至少一篇获区级奖或发表;7.每学期听课25节以上;8.家长满意度达90%以上9.年度综合考核在82以上;第三年度目标:厚积薄发,提升自我1、通过三年的理论学习,提升自己的理论素养;2、认真听取意见,及时调整教育教学方法,努力使自己的教学风格明晰;3、认真记录教学过程的点滴感受、理性思考,以论文或研究报告的形式发表;4.争取成为校级骨干教师,三星级勤学型教师;五.达成目标的保障措施及自我检测措施:困难自测:可能会因为比较琐碎的教育教学工作而忽视目标的达成;保障措施:1、把每一学年的目标,分别落实、分解到每个学期按步实施;根据教育、教学实际,及时的搜集资料,并根据学生和本人的实际情况进行适当的调整,力争完成各项目标;2、争取同伴互助,从同伴的意见中获得帮助,共同提高;3、保证每天有一小时的学习时间,每月有一篇读书笔记或随笔反思;总之,作为一名人民教师,我将为人师表,与同事团结合作,热爱学生,帮助学生;我会珍惜这份工作,尽快熟悉教育教学,严格要求自己,力争做一名优秀的青年教师;个人发展三年规划没有计划的生活是盲目的;停滞的知识迟早会被淘汰,现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园.本来在普通人眼中的铁饭碗职业——教师,也面临着各种挑战和竞争,不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰.结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的三年发展规划,以作鞭策.一,现状分析不知不觉,从大学毕业进入徐教院附中已经两年时间了,在这两年中,我从各方面学到了许多知识和经验,从一个对课堂教学只有理论知识的大学毕业渐渐地磨练成了一个能够比较好的掌控课堂教学的信息技术专业教师,同时兼顾新综合科学,活动课,双语课的跨科,跨年级,跨语言的多能教师.这两年中自己能感觉到自己的进步,责任心一学期比一学期强,但我也清醒的认识到自己的进步来自于学校给我的压力,这是一种被动的进步,在主动性上我没有给自己压力,这是我存在的不足之一.仔细分析了一下自己的现状,特别是不足之处,罗列如下1,对于教科研方面缺乏探讨研究的积极性,教科研能力较差; 2,课堂教学能力尚可,但还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意;3,在教育方面,方法和手段略显稚嫩;4,虽然理科知识比较好,但对于文科的知识积累有所欠缺,特别是英语口语,怕说少说是对自己发展的一大阻碍.二,个人发展目标根据二期课改的精神,信息技术课程越来越趋向于工具型课程,随着课程整合越来越剧烈,信息技术必将更多的服务于其它课程,成为服务性的工具课程,要为其它课程服务必须了解这些课程的相关知识,基于以上分析,我更适合成为一专多能的教师.一专多能即拥有一门专业技术计算机操作处理信息技术,能够了解理科各科目的基础知识,能够拥有独立进行拓展型课程和探究型课程教学的能力,并且具有一定的双语课教学的能力.在教育方面,没有做过班主任的老师不能算是真正的老师,所以从今年开始我进入班主任这一领域,希望能在班主任工作中,第一年做到胜任,第二年开始有所长进和特色.三,目标达成为了实现个人发展三年规制的目标,仅靠本人自学的力量是不够的,还需争取各种培训的机会1,现在已培训的有中—加合作英语培训项目和新综合科学新教材240培训;2,对于信息技术学科,除了同组教师进行校本培训之外,还需专门到校外进行培训,可以是先进的教学理念和教学方法,也急需培训相关的专业知识,与观今最新的信息咨询接轨.信息技术变化迅速,对于专业知识的培训,建议定时不间断培训.3,听取各种教育,教科研方面的讲座,撰写各种班主任教育工作及各讲座的心得体会.四,实践提升在实际的教学中,要经常地,系统地进行自我反思,进行自学.三年争取做到第一年,基本胜任多学科教学;第二年,教科研有所进步;第三年,教育教学上有一定特色.。
小学老师三年发展规划九篇
小学老师三年发展规划九篇第一篇:努力提高教学能力作为小学老师,首要任务是提高自身的教学水平。
在未来三年的发展规划中,我将积极参加各种教师培训课程和研讨会,不断学习更新的教育理念和教学方法。
同时,我将注重课堂教学实践,不断探索适合学生特点的教学模式,并针对学生的不同需求进行个性化教学,提高教学效果。
第二篇:加强课程研发和教材编写为了更好地满足学生的学习需要,我计划在未来三年中积极参与课程研发和教材编写工作。
我将结合学生的实际情况,制定适合他们的教学计划和教学材料,并进行反复试讲,不断优化教学内容和形式。
同时,我也将积极参与教材评审和修订工作,为学生提供更好的学习资源。
第三篇:注重学生全面发展作为小学老师,我将注重学生的全面发展,不仅要培养他们的学科知识和能力,还要注重他们的品德、实践能力和作文写作等方面的培养。
我计划在未来三年中鼓励学生参加各种活动和比赛,培养他们的团队合作精神和领导能力。
同时,我也将注重学生成长记录的管理和评价,及时发现和解决学生的问题,促进他们全面而健康的成长。
第四篇:积极与家长沟通合作在未来三年中,我将加强与家长的沟通和合作,建立良好的家校关系。
我将定期与家长进行面谈,了解学生在家庭环境中的情况,共同制定学生的教育目标和发展规划。
我也将积极参与学校举办的家长会和亲子活动,与家长共同关心和教育好每一位学生。
第五篇:加强班级管理能力在未来三年中,我计划加强班级管理能力,建立和谐的班级氛围。
我将制定明确的班级规章制度,并与同学们共同签订班规。
我将注重班级的分组和协作学习,鼓励学生发挥积极性和创造性。
同时,我也将加强对学生行为的管理和引导,及时发现和解决问题,维护班级的良好秩序。
第六篇:推进信息化教学随着信息技术的不断发展,我计划在未来三年中积极推进信息化教学。
我将利用多媒体设备和互联网资源,丰富课堂教学的形式和内容,提高学生的学习兴趣和效果。
同时,我也将提供学生电子学习资料和在线辅导,帮助他们巩固和拓展所学知识。
教师三年成长规划5篇_范文完美版
《教师三年成长规划》教师三年成长规划(一):随着21世纪的到来和新课改的全而推进,对教师职业伦理、专业知识、专业技能、实践潜力等提出了新的更高的要求,教师而临着新的挑战。
为了保证新课改的顺利实施,特制订教师个人发展规划。
一、总体思想鼓足干劲,立足前沿,自我突破,力争一流。
未来的三年里,不断加强师徳修养,努力培养自己的爱心、耐心、细心,提髙班级管理水平;不断锤炼自己的专业水平和业务潜力。
二、发展目标为了适应素质教育和课程教学改革的新要求,掌握新一轮课改所必备的教育理论、专业知识、专业技能,具有必须的教冇科研潜力,创新精神和实践潜力及教师职业所特有的潜力,有高尚的师徳、强烈的职责感,热爱学生、勇于奉献。
同时还应具备广阔的视野,把握教育的真谛,了解学生发展的规律,掌握现代化教育信息技术。
三、具体资料(一)专业发展目标:不仅仅要饱学知识,掌握必须的人文知识、科学知识等,并内化为个人的文化素养,还要对学生的学习和发展负责,要具有学科知识方而的专业技能,成为学科教学方而的能手。
应对新课改,具体发展目标如下:1、掌握学生发展和成长阶段方而的知识以及与学生交往、互动的知识。
2、具备课程资料和资源、课程组织和类型、课程目标和评价方而的知识。
3、学历到达本科水平。
4、具备娴熟运用现代信息技术,髙效获取信息、评价信息的潜力,吸收存储与快速提取信息的潜力,表达、交流并创造性使用信息的潜力,从而到达利用最新信息实现自我更新的目的,同时还应具备信息时代公民应有的道徳、情感、法律意识和社会职责感。
5、有效协调人际关系和沟通表达的潜力、个案研究潜力、筹划组织潜力进一步发展。
6、能把在教育教学过程中遇到的问题、困惑作为课题,边学习、边实践、边研究,运用课题带动的策略,注重从学生个性差异出发,发挥学生的特长和优势, 针对学生的不同需求,寻找不同的教冇教学方法,并不断总结经验。
7、正确把握三维目标的潜力、理解把握及创造性使用新教材的潜力、构建充满生命活力的教学活动的潜力、灵活、智慧地运用教学策略、方法的潜力、合理运用教学资源的潜力、掌握有利于学生发展的教学评价的潜力不断提髙。
小学教师2024个人专业发展计划(三篇)
小学教师2024个人专业发展计划时光飞逝弹指一挥间,回首这个月的工作,让我感慨万千。
初为人师的我满怀着兴奋与激动第一次站上讲台紧张与不安的情形,仿佛就发生在昨天。
而今天,经过多时的实践与锻炼,我已体验到了作为教师的种.种滋味。
有工作的艰辛与压力,也有收获的喜悦与欣慰,有求索的痛苦,也有成长的快乐,这些就犹如一串串音符谱写着我的青春之歌。
而我也清楚地知道,这些还仅仅是一个序曲。
为了更好地演奏后面的乐章,我要做的还有很多。
从踏上工作岗位的那一天起,我就以“学高为师,身正为范”为基本教育理念,本着教师职业道德规范的要求,做到敬业爱业,全面严格要求自己,不断追求进步,不断完善自己,关心爱护每一位学生,用自己的良好言行潜移默化地影响学生,努力成为学生成长的引导者。
在学校领导的关心和培养下,在其他教师的帮助和指导下,自己的业务水平也在不断地提高。
为了更快的提高自己,不仅要用心去教学,还要有勇于确立成才目标的意识。
有明确的目标和合理的规划更有利于自己在教育教学道路上的成长。
为此,我对自己今后的成长作了一个规划。
一、自我分析:1、作为一名青年教师,我有一颗关爱孩子的心,年轻有活力。
也正是因为年轻,考虑问题不够周全,应变能力弱。
2、“三人行,必有我师。
”我相信周围每个人身上都有值得我学习的闪光点。
3、个性温和,和同事相处和睦,与他人能较好地进行沟通交流与合作。
4、在工作中能认认真真一丝不苟地做好自己的事情。
5、反思自己的教学的习惯没有养成,以后要多在总结经验中完善自我,要多对照教育理论来反思自己课堂教学的成功经验和失败教训。
6、个人专业素养和心理素质还要加强。
二、自我定位与自我发展:1、提高自我身心素质,“好的身体是革命的本钱”。
在积极工作的同时,我也要多运动锻炼身体。
抵制社会不良风气的影响,全面地看待自己,看待学生,提升师德修养,用健康的人格塑造学生的人格,用自己的精神铸造学生的精神,以健康的体魄和健全的心理适应教师工作,做一名快乐的教师。
2024年小学老师三年发展规划(通用6篇)
小学老师三年发展规划(通用6篇)第1篇: 小学老师三年发展规划教育是一项事业,事业的好处在于奉献;教育是一门科学,科学的好处在于求真;教育是一种艺术,艺术的好处在于创新。
设置好自己为之奋斗的目标,投入自己的教育激情,这是我参加教学工作以来,给我最强烈最深刻的感受。
为推动个人专业成长,在教育教学领域实现自己的人生价值,特为自己制定此三年成长规划。
一、自我分析。
我从事教育工作已有六个年头了,在这六年中,我一向担任语文教师,并担任了四年的班主任。
每年都参加各级培训学习,辅导学生参加各种活动,并都取得了不错的成绩。
二、三年发展自我规划(一)、强化职业主角意识古人云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。
”懂得它的人,不如爱好它的人;爱好它的人,又不如以它为乐的人。
这句话言明了学习的三个层次。
其实,我们教师的职业意识状态也有三种不同的层次:“知”教者――“好”教者――“乐”教者。
我喜欢教书,热爱教育事业,在教书育人中我体会到人生的快乐,因此,我会将教书作为我终身的职业。
人生多歧途,无非两岔,一为已,一为他;人生多追求,一是精神,一是物质。
作为老师不求成富翁,但求桃李满天下。
这是我毕生的理想信念与追求。
(二)、提升专业水平学习教育理论,在理性中丰富自我,如《新课程中学语文教学设计与案例分析》《教育心理学》《中学学语文教学参考》《中学学语文新课程标准》《教学论》《自主、合作、探究教学初探》《余永正教学精品录》等,提高自己的业务潜力。
悉心钻研教材,深入领会课标,设计新颖有效的教学方案,做到心中有学生,因材施教,立足每个孩子的发展。
平时注重总结教学经验,及时做到教后反思,勤于与同事交流,在实践中摸索,教学相长,在教学中不断完善自己。
用心进行教学研究,更新教学观念,大胆实践,勇于创新。
充分利用信息技术手段辅助教学。
(三)、用心参加教育、教学研究。
做好自己的本职工作:教好书,当好老师。
认真研究学生的实际状况、研究教材、课程标准,研究网络教学,成为让学生满意的老师。
教师个人专业发展三年工作计划(优秀9篇)
教师个人发展规划篇一新课程的实施迫切要求广大教师加强学习、进修,尽快提高专业化水平。
教师既需要有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,又需要把握教育的真谛,了解青少年发展的规律,掌握现代教育信息技术,具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。
教师要与时俱进,与新课程共同成长,以主人翁的心态投入到课程的浪潮中。
个性是新课程实施以来,学校对教师队伍素质的要求更高。
为了用心投身小学数学教育教学工作,努力更新教育理念,进一步丰富自己的专业知识,提高自己的教育教学潜力,鉴于自身状况本人特制订个人专业发展20xx年计划,为自己今后的发展指明方向。
一、自我分析1、发展优势(1)我热爱教育事业,工作认真踏实,肯吃苦,不怕累,从不计较个人得失,乐于从事教学科研。
善于学习,在教学工作中遇到不明白的地方,能用心虚心的向有经验的老师请教。
(2)现有的课堂教学实践经验,能够胜任四年级的数学教学工作,能配合学校做好各项工作。
容易理解新事物和新观点,具备必须的的教育科研潜力。
(3)能够运用现代信息技术,并灵活有效地为教学服务。
(4)能正确处理和同事、家长、学生之间的关系。
(5)喜欢阅读各类书籍。
2、存在的问题(1)驾驭教材的潜力、设计课堂教学的潜力和教师语言水平有待进一步的提高,对后进生的关注程度不够与范围不够广,理论水平有待提高。
(2)对待学生或者工作有时有点急功近利,对待学生耐心还不够。
(3)在教学研究中虎头蛇尾,主要是惰于动笔,不善于总结和整理。
(4)工作主动性不够,缺乏精益求精的精神,个人专业素养和理论水平均有待于进一步提高,需要加强理论学习。
二、个人专业发展计划目标1、根据学校的“先学后教,当堂训练”校本研究,用心投身教育科研的与实践,逐步构成先学后教的教学模式,促进教育教学质量的提高,努力提高课堂教学的有效性。
2、认真学习新课程标准理念,不断更新教学观念。
关注学生个性差异,用心创造和带给满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。
教师三年个人专业发展计划
教师三年个人专业发展计划•相关推荐教师三年个人专业发展计划(精选12篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候写一份详细的计划了。
你所接触过的计划都是什么样子的呢?下面是小编收集整理的教师三年个人专业发展计划(精选12篇),欢迎大家分享。
教师三年个人专业发展计划篇1凡事预则立,不预则废。
为了更好地适应学校发展的需要,我也针对自身目前的情况制定了一个较为粗略的三年发展计划。
一、现状分析五年的教学生涯,我通过听课的方式不断地向其他老师汲取教学经验,通过各类教学活动学习尽可能多的教育理论,通过自身的课堂实践将努力将教育理论与教学实践结合起来,现在的我已经能够胜任一般的课堂教学。
但是,毕竟走上工作岗位的时间还只有短短的几年时间,在教学经验方面还比较缺乏,有的时候处理课堂上的突发事件还不够机智,理论和实践的结合还不够,这样的一些情况都应该在以后的不断学习不断成长中逐步得到改善。
二、三年发展规划总目标:在未来的三年时间中,我要不断改进自己的课堂教学,使自己成为学生心目中具有亲和力、轻松、快乐、幽默的老师,并逐步形成自己独特的教学风格,使自己的课堂成为学生、家长、学校满意的课堂,并能满足学生成长和走上社会的实际需要。
三、三年发展规划具体目标:第一年,树立终身学习的观念。
通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,以学生发展为本,积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,注重自身创新精神与实践能力,努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。
第二年,加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修养。
学科课堂技能是立足讲台的关键,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。
第三年,教学相长,教研并进。
小学教师个人三年发展计划(5篇)
小学教师个人三年发展计划能主动协助班主任管理好班级,对学生一视同仁,尊重每个学生,平时能关心每个学生,在学习上能帮助学生养成良好的学习习惯,经常与家长联系,让学生家长积极参与对学生的管理和教育,支持班级工作。
具有强烈的事业心和责任心,有丰富的教学经历。
____年的教学实践使我能胜任各年级的数学教学工作,有一定的教科研能力,教学效果显著,得到学校领导的肯定和学生家长的爱戴。
教材的不断更新,使我对小学数学教材的整体把握不足,系统性把握不明确,长期担任高年级数学教学,束缚了我的教学手段和教学方法。
担任副教导,分管数学教学工作和课务安排,做到任劳任怨,工作踏实,能够积极完成学校领导布置的各项任务。
树立匕首央学习的理念,学习系统的数学理论知识,坚持每天读书小时,做到读书有体会。
认真钻研教材,根据学生的实际情况,精心设计每一篇教案,多听课,多反思,多写教育案例、随笔,在探索、感悟、反思中进一步提高自己的教学水平。
结合课题研究,认真学习相关理论知识,使理论与实践相结合,多写教育案例、随笔。
在课堂教学中培养学生思维品质的广阔性和深刻性。
利用业余时间通读小学数学教材,梳理教材安排的纵向知识结构,养成阅读的习惯,在课堂教学中培养学生思维品质的批判性和创造性。
学习学习再学习,学习一本有关数学方面的理论专著,学习信息技术,制作一些难点分散,重点突出,生动形象的课件,向课堂要质量。
、多读多看理论专著,提高自己的理论水平。
、通读小学数学教材,把握数学教材的系统性。
3、积极参与课题研究,多听课、多反思、多写教育案例。
4、多与同事交流、合作,高质量完成领导交给的各项任务。
5、积极参加各类培训,拓宽自己的知识视野,与时俱进。
小学教师个人三年发展计划(二)能主动协助班主任管理好班级,对学生一视同仁,尊重每个学生,平时能关心每个学生,在学习上能帮助学生养成良好的学习习惯,经常与家长联系,让学生家长积极参与对学生的管理和教育,支持班级工作。
小学语文教师个人专业成长三年发展规划3篇
小学语文教师个人专业成长三年发展规划3篇小学语文教师个人专业成长三年发展规划篇1 一、自我分析热爱语文教学工作,在语文教学中能够感受到快乐;具有较一定的中学语文教学的专业素质,特别对初中语文教学比较熟悉,具有比较丰富的教学实践经验;热爱学习,乐于学习,有提高自己专业素养的强烈要求;存在问题或不足1、教学底蕴不足;2、教研能力有待于进一步提高;3、课题研究方面经验不足;二、自我规划(一)进一步更新观念,熟悉新教材,领会课改精神,并付诸实践。
使课堂教学充满激情和活力,提高课堂教学效率。
多钻研,精心备课,认真设计每一篇教案,争取每学期有三篇课文的教学实现突破。
(二)努力探索,提高课堂教学艺术强化教学反思能力。
在日常教学活动中,要养成随时记录教学中的感想,学会积累。
树立终身学习的理念,不断学习与积累;善反思自身的教育教学实践,努力成为一个优秀的中学语文教师。
(三)加深对教材的理解和挖掘,博取众长,学习他人的教学特色,能够正确处理教学中可能出现的问题。
(四)努力提高教育科研能力和课题研究能力。
锤炼课堂教学能力,增长教育智慧,争取每学期在工作室中上一次公开课。
小学语文教师个人专业成长三年发展规划篇2 教师是一种崇高的职业,因为它承载着教书育人的历史使命;教师是一种伟大的职业,因为一名好的教师可以成就人的一生;教师是一种可敬的职业,因为你会把你所学到的所有全都奉献给教育事业。
“教育之于心灵,犹雕刻之于大理石”,每每想到这句话,就倍感责任重大,常有如履薄冰之感。
什么人可以做老师?“智如泉涌,行可以为表仪者,人师也”,每想到此,就更觉应“不待扬鞭自奋蹄。
”为此,我对自己今后一年的成长计划如下:一、自我分析本人参加工作十四年来,从事小学语文教学十二年。
我热爱教育事业,工作勤恳,尽职尽责,积极探索,勇于创新。
先后被评为市优秀语文教师,区优秀青年教师,区语文学科带头人。
由于一直从事人教版的语文教学,刚调到武汉时,对鄂教版的教材显得尤为陌生。
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令川学校教师专业发展三年规划
一、学校教师队伍状况分析:
目前,我校共有一线专任教师40名(含2名县请代课教师,期中35岁以下教师有6名)。
从学历层次上看,在我校一线教师队伍中,本科学历28人,占任课教师的70%,大专学历8人,占任课教师的20%,其中部分教师正在进行本科及第二学历的学习。
从专业技术层次上看,在我校一线教师中,高级教师有2名,约占5%,其余一级教师和二级教师。
从骨干教师层次上看,在我校县级骨干1人,占任课教师总数2.5%,校级骨干4人,占任课教师总数10%。
统计数据及定性分析表明:①我校一线任课教师达到学区级以上骨干教师所占比例小,但由于任课教师教龄偏长,所以这些教师基础条件好,已经趋于成熟,具备可持续发展潜力,有望在未来的发展中取得显著的成绩。
②学校级骨干教师人数少,没有形成规模,学校应当在未来的教师培养中,提高这些教师的发展目标层次。
③普通教师在教师群体中占有较大比例。
这部分教师大多为参加工作10年以上的教师,学历层次较高,实践经验相对也较多,工作稳健,精力充沛、思想活跃,但是缺乏稳定性。
学校在促进教师专业化发展的实践中,要注意从巩固专业思想、提高专业意识入手,同时要注意提高这部分教师
的学力。
④学校骨干教师总体层次低。
学校应当在促进教师专业化发展的进程中,注重抓典型,促发展,出尖子,带动群体。
⑤学校缺乏学科带头人,学校要根据教学需要和教师专业结构的特点,确定部分学科的重点培养对象,逐步扩展到各个学科。
从整体上看,我校拥有的是一支年轻的教师队伍。
他们学历层次较高,学习能力很强,但同时由于缺少全面的知识储备和专业技能,专业基本功不够扎实,专业素质还亟待提高。
他们思维活跃,不容易被陈旧的教学观念束缚,有很强的教改意识,易于接受新的教育教学理念,敢于创新,但同时,由于老教师的缺乏,他们又缺少必要的专业指导,教学经验不够丰富,其创新又容易成为没有实践积淀的无根之木,无水之鱼。
这种客观现状决定了我校在促进教师专业化发展方面,要为教师提供良好的环境及条件,通过多种途径不断促进教师的专业化发展,提高我校教师的专业素质,形成专业化教师群体。
二、学校教师专业化发展目标:
整体性目标:教师的专业发展目标不应是抽象的,而应是具体的,应该是符合教师切身实际并通过努力可以达到的。
因此,我校从专业基本功、课堂教学水平、教科研能力、现代教育技术手段使用水平、骨干教师层次、学历层次、英语
口语等级等七个方面细化整体性目标,从而达到不断提升教师专业素质的目的。
阶段性目标:
第一阶段:(2018—2019)
(1)重点培养语文、数学、物理、地理、生物学科带头人各一名。
(2)各科基本功全部达标,约1/5达到优秀。
(3)课堂教学水平达到消灭C级课,提高B级课水平,约3/5达到A级。
(4)看名师光盘,请专家讲授在专家指导下,不断提高教科研能力,能结合教学改革实际撰写案例和论文。
(5)教师全部能够熟练使用现代化教学技术手段,并能够适时运用课件辅助教学。
(6)在保证现有1名骨干教师的基础上,再增加1名县级骨干教师。
(7)本科学历人数达到90%。
第二阶段:(2019—2020)
(1)重点培养化学、政治、历史、英语学科带头人各一名。
(2)各科基本功全部达标,约2/5达到优秀。
(3)课堂教学提高B级课水平,约2/5达到A级。
(4)部分教师(约1/3)能够进行课题研究,掌握开展
科研工作的一般规律和方法,并取得阶段性成果。
同时全面提高所有教师撰写案例和论文的能力及质量。
(5)教师全部能够熟练使用现代化教学技术手段,并能够自制简单的课件辅助教学。
(6)市县级骨干教师达到1人,校级骨干教师增加3—5人。
(7)教师本科学历人数达到92%左右。
(8)青年教师英语口语3/5达到初级水平。
约1/10达到中级水平。
第三阶段:(2020—2021)
(1)重点培养音乐、美术、体育学科带头人各一名。
(2)各科基本功全部达标,约3/5达到优秀。
(3)课堂教学继续提高B级课水平,A级课数量有所增加。
(4)部分教师(约1/2)能结合课题研究,提出自己的观点并撰写出高质量的论文,并将研究成果有效地应用于教学实践。
(5)教师大部分能够适时运用现代化教学技术手段,部分教师能根据教学需要,自制较为复杂教学课件辅助教学。
(6)县级骨干教师增加2-4人,学校骨干梯队力量增加2—3人。
(7)教师本科学历人数达到95%以上。
(8)青年教师英语口语全部达到初级水平。
增加达到中级水平人数。
三、工作思路:
教师专业化要求教师在整个专业生涯中,通过终身专业训练,习得教育专业知识,实施专业自主,表现专业道德,并逐步提高自身从教素质,成为一个良好的教育专业工作者。
由此可见,教师专业化发展就是要促进教师不断丰富专业知识、不断提高专业技能、不断深化专业情感。
促进教师专业化发展的关键在于学校为教师提供什么样的学习环境及条件。
基于以上认识,我校确定了促教师专业化发展的整体思路为:关注人本,注重校本,搭建舞台,促进发展。
四、主要措施:
在实施三年规划的操作过程中,考虑到我校教师队伍特点,决定以建立教师梯队、强调分层管理为突破口,以教师实际需求为抓手,通过梯队的建立和管理,对不同层次的教师提出不同的要求,实施不同的培养措施,从而使每一位教师的专业水平,都能够在原有基础上得到不同程度的提高,为形成专业化教师群体奠定基础。
1、立足教师个人发展,通过制定教师个人《三年发展规划》,做到个体有目标、学校抓落实。
教师依据自身情况,填写《教师发展规划目标纵览表》和《教师发展规划措施纵
览表》,学校根据教师制定的目标和措施,有针对性地把握全校教师的整体发展方向。
然后将学校确定的培训目标与教师个人申报相结合,初步确定骨干教师梯队各级目标对象,进行培养。
2、注重校本培训,关注教师的实际需求。
学校通过《教师专业化发展学习培训需求调查表》,征求和收集教师的建议,积累校本培训的第一手资料,为学校确定校本培训工作的内容和形式,提供依据。
对教师进行校本培训是我校促进教师专业化发展的一项重要工作。
在内容上,我校根据教师在专业知识与技能方面的弱势,将校本培训与教师的实际需求相结合;在形式上,将校本培训与建设教师梯队的需要紧密结合,分层培训,采取专家培训和自我培训相结合,走出去与请进来相结合,使不同层次的教师得到不同程度的提高。
3、发挥各级骨干梯队教师作用。
在日常教学工作中,学校为骨干教师搭台子,压担子,辐射作用。
为便于把握梯队教师所发挥作用,学校定期对其进行阶段性评价,注重评价过程,及时反馈评价信息,指导各级骨干梯队教师的工作。
4、关注各层次教师的最近发展。
在日常的教学管理中,学校定期进行基本功考核等教的位置及基本功掌握情况,有针对性地调整自己的专业知识技能的发展目标,防止目标过高或过低,从而促进其达到自己的最近发展区。
5、为梯队各级教师搭建展示的舞台。
构建梯队的最终
目的是建设优秀教师群体,促进教师专业化发展,在这个群体出现的过程中,学校为不同层次的教师提供不同的展示空间,通过让骨干教师多作展示课、指导课,结合自身特长进行讲座等活动,使不同层次教师的特长得到展示,从而达到互相交流,共同提高的目的。
五、预期效果:
通过三个阶段对规划的逐步实施,应达到如下预期效果:
1、教师学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高,能够产生比较强烈的自我提高欲望。
为教师终身学习与发展,创造良好的开端。
2、学校基础工具学科和艺术类学科,拥有自己的学科带头人和骨干教师队伍。
3、学校骨干教师队伍在数量上和层次上有明显的提高。
4、学校形成思想素质高,改革意识强、专业结构合理、专业化水平高的教师群体。
5、教师群体的整体水平,能够适应教育改革和学校发展的需要,实现我校争创生物、地理、物理学科教学三优,语文、数学、英语、政治、历史学科教学五良的发展目标。
2018年3月1日
武山县城关镇令川九年制学校。