成都市社会保险减少表

社会保险参保人员异动表减少.xls

芙蓉区社会保险参保人员（减少）异动表
单位编号：
单位名称（章）：填报日期：年月日
注：1、减少原因：解除合同、辞职、自动离职、被辞退、退休、病退、死亡、调出本单位、参军、判刑等,并附相对应原因的证明附件（盖公章）。

2、单位人员异动减少须在解除劳动合同的当月及时申报。

3、单位有欠费，必须到芙蓉区社会保险费征缴管理中心缴清后，才能办理停保手续。

每月最后两个工作日不再收异动表、不办理任何异动业务。

4、退休人员的变动只填写基本养老金，不填月平均工资；死亡人员的《医疗保险手册》必须上缴芙蓉区社会保险费征缴管理中心。

5、本表一式两份审核后，一份报芙蓉区社会保险费征缴管理中心，一份单位自存。

办理参保人员减少异动手续都必须附相关减少原因证明的复印件（加盖公章）
报送人：联系电话：。

盐都区社会保险缴费人员减少名册

盐都区社会保险缴费人员减少名册
单位名称(盖章)单位编号：共页,第页
序号
保险编号
社会保障号码
(身份证号码)
姓名参加Leabharlann 险时间停止缴费时间
月缴费
工资基数
停止缴纳养老保险费原因
1、本表由参保单位在减少人员时填报,一式两份,经社会保险机构审核后退一份回单位。
2、减少原因包括：退休、区内工作调动、区外转出、出境定居、入伍、服刑、劳教、解除劳动关系、死亡等。
3、需附带证明材料有：退休审批表、劳动合同解除手续、死亡证明和《职工养老保险手册》等。
社保经办机构审核人:缴费单位经办人:联系电话:填报时间:年月日

成都社保最低缴费标准

成都社保最低缴费标准成都作为中国西部地区的重要城市，社会保障制度也在不断完善和发展。

社保最低缴费标准是社会保障制度的重要组成部分，对于保障职工的基本权益具有重要意义。

下面我们就来详细了解一下成都社保最低缴费标准的相关情况。

首先，成都社保最低缴费标准是根据国家和地方相关规定来执行的。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2021年成都市职工社会保险最低缴费标准为每人每月1550元。

具体的缴费标准根据参保人员的具体情况和社会保险项目的不同而有所差异，但是最低缴费标准是保障职工基本社会保障权益的重要保障。

其次，成都社保最低缴费标准的执行对于保障职工的基本生活具有重要意义。

通过执行最低缴费标准，可以保障职工在缴纳最低社保费用的情况下，依然可以享受基本的社会保障待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

这对于提高职工的生活水平、保障职工的基本权益具有积极的意义。

再次，成都社保最低缴费标准的执行也需要企业和个人共同参与。

企业作为职工的雇主，需要按照相关规定为职工缴纳社会保险费用，并且不能低于最低缴费标准。

而个人作为社会保障的受益者，也需要按照规定缴纳个人部分的社会保险费用，共同参与社会保障制度的建设和发展。

最后，成都社保最低缴费标准的执行需要相关部门的监督和管理。

成都市人力资源和社会保障局作为主管部门，需要加强对社会保险缴费情况的监督和管理，确保企业和个人按照规定缴纳社会保险费用，保障职工的基本社会保障权益不受侵犯。

总之，成都社保最低缴费标准的执行对于保障职工的基本社会保障权益具有重要意义，需要相关部门、企业和个人共同努力，确保社会保障制度的健康发展，为职工的基本生活提供保障和帮助。

希望通过大家的共同努力，成都的社会保障制度能够不断完善和发展，为城市的可持续发展和社会的和谐稳定做出积极贡献。

成都社保最低缴费标准

成都社保最低缴费标准成都作为中国西部地区的重要城市，社会保障制度一直备受关注。

社会保险是国家为了保障职工基本生活，提高职工生活水平而建立的一种社会保障制度，其最低缴费标准直接关系到职工的社会保障水平。

下面将详细介绍成都社保最低缴费标准。

首先，成都社保最低缴费标准包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个方面。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，最低缴费标准为职工月平均工资的60%。

具体来说，社会养老保险最低缴费标准为职工月平均工资的16%，医疗保险最低缴费标准为职工月平均工资的10%，工伤保险最低缴费标准为职工月平均工资的0.2%，失业保险最低缴费标准为职工月平均工资的1%，生育保险最低缴费标准为职工月平均工资的0.8%。

其次，根据《成都市社会保险条例》，对于个体工商户和灵活就业人员，其社会保险最低缴费标准为当地最低工资标准的60%。

这意味着，个体工商户和灵活就业人员需要根据当地最低工资标准来确定其社会保险最低缴费标准，确保其基本社会保障权益。

再次，对于企业单位和事业单位的职工，其社会保险最低缴费标准也是按照职工月平均工资的60%来确定的。

这就要求企业单位和事业单位必须按照规定，为职工缴纳社会保险，保障职工的基本社会保障权益。

最后，成都社保最低缴费标准的调整需要经过相关部门的审批和公告。

在调整过程中，相关部门会充分考虑当地经济发展水平、职工生活水平等因素，合理确定最低缴费标准，确保职工的基本社会保障权益。

总之，成都社保最低缴费标准直接关系到职工的社会保障水平，是保障职工基本社会保障权益的重要保障措施。

各方面都要严格按照规定执行，确保职工的基本社会保障权益，促进社会和谐稳定发展。

【最新】成都市社会保险人员减少表

【最新】成都市社会保险人员减少表成都市社会保险人员减少表一、背景介绍：随着成都市社会保险制度的完善和发展，社会保险人员的管理工作逐渐增加。

为了做好社会保险人员信息的核对和更新工作，特制定了本减少表，以便及时减少已经离职或不再享受社会保险待遇的人员。

二、减少表的目的：减少表的目的是为了有效管理成都市的社会保险人员信息，减少已经离职或不再享受社会保险待遇的人员，确保社会保险人员信息的准确性和真实性。

三、减少表的填写说明：1.填写单位：填写社会保险人员所在单位的名称；2.填写部门：填写社会保险人员所在部门或岗位的名称；3.填写人员姓名：填写社会保险人员的姓名；4.填写离职日期：填写社会保险人员离职的日期；5.填写离职原因：填写社会保险人员离职的原因，如辞职、退休等；6.签字：填写填表人员的签字。

四、减少表的填写范例：单位：公司部门：人力资源部---- 姓名 ---- 离职日期 ---- 离职原因 -------- ------ ---- ---------- ---- ---------- -------- 张三 ---- 2022-01-01 ---- 辞职 -------- 李四 ---- 2022-02-15 ---- 退休 -------- 王五 ---- 2022-03-10 ---- 其他 ----五、附件：本文档涉及的附件包括：1.社会保险人员信息核对表；2.社会保险人员离职手续办理流程。

六、法律名词及注释：1.社会保险：社会保险是指国家根据法律规定，通过收取各类保险费，为社会保险参加人员在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面提供一定的经济保障的一种社会保障制度。

2.社会保险人员：指按照国家规定参加社会保险的个人。

3.离职：指社会保险人员主动离开所在单位的工作状态。

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成都职工社保缴费基数2023年公布

成都职工社保缴费基数2023年公布成都职工社保缴费基数2023年公布1、用人单位及其职工养老保险：最低4071元/月、最高20355元/月医疗保险：最低4246元/月、最高21228元/月2、灵活就业人员灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2022年度全口径省平的80%(5661元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准，按2022年度全口径省平的100%核定(7076元/月)。

生育保险：最低4246元/月、最高21228元/月失业保险：最低4071元/月、最高20355元/月工伤保险：最低4071元/月、最高20355元/月成都职工社保缴费比例2023年公布养老保险：单位缴纳比例：16%(有雇工的个体工商户12%)个人缴纳比例：8%失业保险单位缴纳比例：0.6%个人缴纳比例：0.4%工伤保险单位缴纳比例：行业基准费率(一类行业0.2%，二类行业0.4%，三类行业0.7%，四类行业0.9%，五类行业1.1%，六类行业1.3%,七类行业1.6%,八类行业1.9%)，实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%，最低为0.1%，最高为1.425%。

个人缴纳比例：个人不缴纳医疗保险+生育保险1、基本医疗保险+生育保险单位：6.75%(基本)+0.8%(生育)个人：2%(生育个人不缴纳)2、大病医疗互助补充保险单位：0.75%个人：个人不缴纳生育保险单位缴纳比例：0.8%个人缴纳比例：无成都社保最新调整：2023年度成都职工医保基数一、用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2022年度全口径省平的60%(4246元/月)和300%(21228元/月)核定缴费基数的下限和上限执行。

二、灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2022年度全口径省平的80%(5661元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准，按2022年度全口径省平的100%核定(7076元/月)。

成都市社会保险参保单位职工中断社会保险关系申报表 16

成都市社会保险参保单位职工中断社会保险关系申报表_16 一、概述成都市社会保险参保单位职工中断社会保险关系申报表（以下简称“申报表”）是用于参保单位向社保经办机构申报单位职工中断社会保险关系的表格。

该申报表的目的是确保参保单位在职工中断社保关系时，能够及时、准确地完成相关手续，保障职工的合法权益。

本文将详细介绍申报表的使用方法、注意事项和常见问题。

二、使用方法1、下载并填写申报表参保单位可在成都市人力资源和社会保障局官方网站上下载申报表，按照要求填写相关信息。

建议参保单位在填写申报表前，先与职工沟通，了解其社保缴纳情况及中断原因。

2、准备相关材料参保单位需准备以下材料：职工复印件、劳动合同复印件（如有）、中断社会保险关系申请表等。

如职工个人存在特殊情况（如办理退休、死亡等），还需提供相关证明材料。

3、提交申报表及材料参保单位将填写好的申报表及所需材料提交给所在区（市）县社保经办机构。

经办机构将对申报材料进行审核，如有需要，会要求参保单位补充材料。

4、审核及办理结果经办机构审核通过后，将通知参保单位领取审核结果。

如申报材料存在问题，经办机构会告知参保单位需要补充或修改的材料。

三、注意事项1、确保信息准确无误参保单位在填写申报表时，务必确保所填信息的准确无误。

特别是职工的号码、中断时间等信息，一旦填写错误，可能导致后续办理出现问题。

2、遵守相关法律法规参保单位在办理社保中断手续时，应遵守相关法律法规规定。

对于涉及到的特殊情况，应咨询当地社保经办机构或相关部门，以避免出现违规操作。

成都市社会保险参保单位职工中断社会保险关系申报表一、引言随着社会经济的发展和劳动市场的变化，成都市的社会保险制度也在不断发展和完善。

为了保障广大职工的社会保险权益，规范社会保险关系的中断与接续，特制定本申报表。

二、申报表概述本申报表主要用于成都市社会保险参保单位在职工中断社会保险关系时进行申报，以便及时、准确地记录和处理相关数据。

社保比例基数

比例(%)金额(元)比例(%)金额(元）比例(%)金额(元）养老保险163420%326.80 8%130.7228.00%457.52医疗保险2382 6.50%154.83 2%47.64 8.50%202.47 大病医疗2382 1.00%23.82 —— 1.00%23.82 生育保险23820.60%14.29 ——0.60%14.29 失业保险23822%47.64 1%23.82 3.00%71.46 工伤保险23820.60%14.29 ——0.60%14.29 30.70%581.67 11.00%202.18 41.70%783.85 养老保险1225420%2450.80 8%980.32 28.00%3431.12医疗保险11911 6.50%774.22 2%238.22 8.50%1012.44 大病医疗11911 1.00%119.11 ——1.00%119.11 生育保险119110.60%71.47 ——0.60%71.47 失业保险119112%238.22 1%119.11 3.00%357.33 工伤保险119110.60%71.470.60%71.47 30.70%3725.28 11.00%1337.65 41.70%5062.93 养老保险163412%196.08 8%130.72 20.00%326.80 医疗保险2382 2.50%59.55 —— 2.50%59.55 大病医疗———————生育保险23820.60%14.29 ——0.60%14.29 失业保险23822%47.64 1%23.82 3.00%71.46 工伤保险23820.60%14.29 ——0.60%14.29 17.70%331.85 9.00%154.5426.70%486.39 养老保险1225412%1470.48 8%980.3220.00%2450.80医疗保险11911 2.50%297.78 —— 2.50%297.78 大病医疗———————生育保险119110.60%71.47 ——0.60%71.47 失业保险119112%238.22 1%119.11 3.00%357.33 工伤保险119110.60%71.47 ——0.60%71.47 17.70%2149.41 9.00%1099.4326.70%3248.84比例(%)金额(元)比例(%)金额(元）比例(%)金额(元）最低公积金14006.00%84.00 6.00%72.0012.00%168.0014年7月起最高公积金15751 6.00%945.00 6.00%945.00 12.00%1890.00 14年4月起最低公积金140012.00%168.00 12.00%144.00 24.00%336.00 14年7月起最高公积金1575012.00%1890.00 12.00%1890.0024.00%3780.00 14年4月起执行时间成都市公积金四川省公积金2014年成都市最低工资标准1400元1、2013年四川省月平均工资为4085元，40%为1634,300%为122542、2013年成都市月平均工资3970元，60%为2382,300%为11911 成都市公积金征收比例一览表方案类型基数类型险种缴费基数（元）单位缴费个人缴费合计外地农村户口最低基数2014年6月起合计最高基数合计城镇户口（本地、外地）最低基数2014年6月起合计最高基数合计成都市社会保险征收缴纳比例一览表户口基数类型险种缴费基数（元）单位缴费个人缴费合计执行时间。

成都市综合社会保险人员减少表

成都市综合社会保险人员减少表
制表机关:成都市非城镇户口从业人员综合社会保险管理中心
备注 : A. 办理综合人员减少，需提供解除劳动关系的证明，死亡人员提供死证明。

B. 由综合保险转入基本保险的人员，提供户籍证明及劳动合同复印件。

填表说明：A. 减少原因：01、男满60周岁、女满50周岁；02、停止从业；03、因工死亡；04、发生意外伤害死亡；
05、其他原因死亡；06、综合保险转基本保险
B.此表一式两份：社会保险机构、单位各存一份。

单位经办人：联系电话：填报日期：年月日社保机构经办人: 收表日期：年月日。

成都市社会保险减少表

成都市社会保险减少表成都市社会保险减少表章节一：引言本文档旨在记录成都市社会保险减少情况，提供相关数据以及解释。

通过对成都市社会保险减少情况的详细分析，我们可以更好地了解该市社会保险制度的运行状况，为进一步改进提供有效的依据。

章节二：背景介绍2.1 成都市社会保险制度概述在这一节中，我们将对成都市社会保险制度的基本情况进行介绍，包括各项保险覆盖范围、参保人员情况等。

2.2 社会保险减少的原因分析在这一节中，我们将详细分析导致社会保险减少的原因，包括经济因素、政策调整、就业形势变化等。

章节三：数据统计与分析3.1 社会保险减少趋势分析在这一节中，我们将收集并分析成都市社会保险减少的历史数据，通过制作趋势图和统计表，以便更直观地了解保险减少的发展趋势。

3.2 各项社会保险减少情况分析在这一节中，我们将逐项分析各种社会保险的减少情况，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

章节四：影响因素分析与建议4.1 经济因素对社会保险减少的影响在这一节中，我们将分析经济因素对社会保险减少的影响，并提出相应的建议，以促进经济发展与社会保险制度的协调发展。

4.2 政策调整对社会保险减少的影响在这一节中，我们将分析政策调整对社会保险减少的影响，并就政策调整方向提出建议，以确保社会保险制度的可持续发展。

章节五：附件附件1：成都市社会保险减少数据表（详细数据记录）附件2：趋势图（社会保险减少趋势图）注释：1. 社会保险减少：指成都市社会保险参保人数、保险金额等指标较前期减少的情况。

2. 养老保险：指职工退休后享受的离退休金和相关服务。

3. 医疗保险：指职工在就医时享受的医疗费用报销和住院津贴等福利。

4. 失业保险：指职工失业后享受的失业金和相关帮扶措施。

5. 工伤保险：指职工在工作中发生意外伤害时享受的相关待遇和赔偿。

6. 生育保险：指职工在生育子女时享受的生育津贴和相关医疗费用报销等福利。

成都社保最低缴费标准

成都社保最低缴费标准成都市社会保险是指由用人单位和个人按规定缴纳一定比例的工资作为社会保险费，以获取社会保险待遇的一种社会保险制度。

社会保险的缴费标准是社会保险制度的基础，也是保障参保人员权益的重要保障。

下面将介绍成都社保最低缴费标准的相关内容。

首先，成都社保最低缴费标准是根据国家和地方相关规定而定的。

根据《成都市社会保险费征收管理办法》，成都市社会保险最低缴费标准为每人每月2196元，其中单位缴费1066元，个人缴费1130元。

这也是成都市社会保险最低缴费标准的最新规定，适用于所有参加社会保险的单位和个人。

其次，成都社保最低缴费标准的调整是根据经济和社会发展情况而定的。

根据《成都市社会保险费征收管理办法》，成都市社会保险最低缴费标准的调整应当充分考虑当地经济和社会发展水平，保障参保人员的基本权益，促进社会保险制度的可持续发展。

因此，成都社保最低缴费标准可能会根据实际情况进行相应调整，参保单位和个人需及时了解最新的缴费标准。

再次，成都社保最低缴费标准的执行是由社会保险经办机构负责监督和管理的。

根据《成都市社会保险费征收管理办法》，社会保险经办机构应当加强对社会保险缴费的监督和管理，确保参保单位和个人按时足额缴纳社会保险费，保障参保人员的合法权益。

对于违规拖欠社会保险费的单位和个人，社会保险经办机构将依法进行处罚，并追究法律责任。

最后，成都社保最低缴费标准的调整对参保人员的权益具有重要意义。

社会保险制度的建立旨在保障参保人员的基本权益，提高社会保障水平，促进社会和谐稳定。

因此，成都社保最低缴费标准的调整应当充分考虑参保人员的实际情况，合理确定缴费标准，确保参保人员能够享受到应有的社会保险待遇。

综上所述，成都社保最低缴费标准是社会保险制度的重要组成部分，对于保障参保人员的权益具有重要意义。

参保单位和个人应当严格遵守相关规定，按时足额缴纳社会保险费，共同维护社会保险制度的稳定和健康发展。

希望本文能够对成都社保最低缴费标准有所了解的读者提供一定的帮助和参考。

成都市社会保险人员减少表

成都市社会保险人员减少表成都市社会保险人员减少表一、背景和目的成都市社会保险人员减少表是用于记录成都市社会保险人员减少情况的重要文件。

本文档旨在规范成都市社会保险人员减少数据的记录和报告流程，以便有效监控和管理社会保险人员减少情况。

二、适用范围本文档适用于成都市社会保险管理部门，以及相关单位和个人。

三、定义1.社会保险人员：指享受社会保险待遇的人员，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各类社会保险的参保人员。

2.减少：指社会保险人员数量减少或减少原因变动的情况。

3.减少原因：指导致社会保险人员数量减少的原因，如离退休、辞职、失业等。

四、数据采集和记录1.为确保数据的准确性，各参保单位应按照规定的报告周期向成都市社会保险管理部门报告社会保险人员减少情况。

2.报告内容应包括减少人数、减少原因、具体个案的详细情况（如姓名、联系号码等）等。

3.成都市社会保险管理部门应及时审核和记录上报的数据，并进行核对和统计。

五、数据报告和分析1.成都市社会保险管理部门应根据报告的数据进行减少情况的分析，并及时向上级部门报告。

2.分析内容包括减少人数的趋势、减少原因的分布等，以便为制定和调整社会保险政策提供参考。

六、数据保密1.各单位应严格按照保密制度执行，确保社会保险人员数据的保密安全。

2.未经相关人员许可，不得将社会保险人员数据用于其他用途。

附件：1.成都市社会保险人员减少报告表格法律名词及注释：1.社会保险法：指中华人民共和国《社会保险法》，为保障人民享有最基本的社会保险权利而制定的法律。

2.社会保险管理部门：指成都市社会保险局或负责社会保险管理工作的部门。

3.社会保险：指用于保障社会成员社会生活基本安全的一种经济制度。

参保单位减员社会保险缴费分解表(养老)

参保单位减员社会保险缴费分解表（养老□）
填报单位：（盖章）填报日期：年月日电脑编码：□□□□□□□□□□□□□□□
（）月份社保编码：□□□□□□□□□□□税务识别码：□□□□□□□□□□□□□□□
序号
社会保障码（居民身份证号码）
姓名
缴费月份
起止时间
实际缴费总额
减员原因
月数
工资
（基数）
职工个人缴费总额
社保机构审核意见
（签章）年月日
单位负责人：填报人：经办人：
说明：1、本表一式二份，经社保和经办机构审核签章后退一份给企业。
2、减员原因：指解除劳动关系、职工的退休、死亡、省统筹范围内移出。
3、实际缴费月数与工资（基数）为减少在职人员当年在该单位的缴费月数和工资基数。
4、填表时属于养老保险在□打“√”。

“社会保险人员减少表”资料文集

“社会保险人员减少表”资料文集目录一、重庆市参加社会保险人员减少表二、参加社会保险人员减少表三、2024成都市社会保险人员减少表四、成都市社会保险人员减少表五、常州市参加社会保险人员减少表六、社会保险人员减少表重庆市参加社会保险人员减少表标题：重庆市参加社会保险人员数量减少的深度解析重庆市，作为中国四大直辖市之一，一直以来都以其丰富的人文历史和独特的地理优势吸引着大量人口涌入。

然而，最近一项关于社会保障系统的统计数据却显示，重庆市参加社会保险的人数出现了明显的下滑。

这引发了我们对社会保险制度在重庆地区的发展趋势和原因的关注。

从表格中我们可以看到，从2016年到2020年，重庆市参加社会保险的人数从875万减少到了734万。

其中，减少幅度最大的是城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险，分别减少了115万和142万。

这种大规模的减少可能对重庆市的社会保障体系产生深远影响。

这种减少可能与重庆市的社会经济结构变化有关。

近年来，随着重庆市的经济发展，许多原本的城乡居民选择了进入城市工作，他们原本在农村缴纳的养老保险因此不再需要，这可能是城乡居民基本养老保险减少的主要原因。

同时，一些城镇职工也可能因为退休、转换职业、或选择不缴纳养老保险等原因，导致城镇职工基本养老保险的减少。

政策因素也可能对这一趋势有所影响。

我国政府近年来推行了一系列政策，旨在改革和完善社会保障体系。

其中，推动社会保险的全覆盖、提高社会保险的支付标准、强化对社会保险的监管等措施，可能在一定程度上促进了这一趋势。

然而，我们同时也要看到，重庆市参加社会保险人数的减少，也可能对社会保障体系产生影响。

社保的主要作用是保障公民在年老、疾病、工伤、失业等风险下的基本生活，社保人数的减少可能会使这些风险更加集中，对社会稳定构成挑战。

重庆市参加社会保险人数的减少，既是社会经济结构变化的反映，也是社会保障制度改革的产物。

对于政府和社会各界来说，理解并应对这一趋势，是保障社会稳定和公平的重要任务。

成都市社保最低标准

成都市社保最低标准成都市社会保险最低标准是指参加社会保险的单位和个人按照国家规定的最低缴费基数缴纳社会保险费的标准。

根据《成都市社会保险缴费基数管理办法》，成都市社会保险最低标准的相关规定如下：一、基本养老保险最低缴费基数。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，参加基本养老保险的单位和个人应当按照国家规定的最低缴费基数缴纳基本养老保险费。

目前，成都市基本养老保险最低缴费基数为每月2190元，具体标准根据《成都市社会保险费缴费基数调整办法》执行。

二、基本医疗保险最低缴费基数。

参加基本医疗保险的单位和个人应当按照国家规定的最低缴费基数缴纳基本医疗保险费。

成都市基本医疗保险最低缴费基数为每月2190元，具体标准也根据《成都市社会保险费缴费基数调整办法》执行。

三、失业保险最低缴费基数。

参加失业保险的单位和个人应当按照国家规定的最低缴费基数缴纳失业保险费。

成都市失业保险最低缴费基数为每月2190元，同样的，具体标准也根据《成都市社会保险费缴费基数调整办法》执行。

四、工伤保险最低缴费基数。

参加工伤保险的单位和个人应当按照国家规定的最低缴费基数缴纳工伤保险费。

成都市工伤保险最低缴费基数为每月2190元，具体标准同样根据《成都市社会保险费缴费基数调整办法》执行。

五、生育保险最低缴费基数。

参加生育保险的单位和个人应当按照国家规定的最低缴费基数缴纳生育保险费。

成都市生育保险最低缴费基数为每月2190元，具体标准同样根据《成都市社会保险费缴费基数调整办法》执行。

总之，成都市社会保险最低标准的制定是为了保障参保单位和个人的基本权益，确保他们能够按时足额缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。

同时，也为了维护社会保险制度的稳定和持续发展，促进全社会的经济繁荣和社会稳定。

希望广大参保单位和个人能够按照规定认真履行社会保险缴费义务，共同建设美好的成都。

成都社会保险最低缴纳基数

成都社会保险最低缴纳基数（原创实用版）目录1.成都社保最低缴纳基数的定义2.2017 年度成都市职工社会保险养老保险基数最低标准3.2017 年度成都市职工社会保险医疗保险、生育保险及其他保险基数最低标准4.成都市社会保险缴费标准及最低缴纳费用5.个人和单位在缴纳社保时的具体缴费金额计算示例正文成都社会保险最低缴纳基数是指在成都市参加社会保险的单位和职工在缴纳社保时，所需要遵循的最低缴费基数标准。

根据相关规定，2017 年度成都市职工社会保险养老保险基数最低为 2193 元每月，医疗保险、生育保险及其他保险基数最低为 3067 元每月。

在成都市，社会保险缴费标准及最低缴纳费用包括养老保险、医疗保险、大病医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。

其中，养老保险的最低缴纳基数为 3175 元，最高缴纳基数为 17317 元；医疗保险、大病医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险的最低缴纳基数为 3463 元，最高缴纳基数为 17317 元。

在缴纳社保时，个人和单位的缴费金额需要按照一定的比例进行计算。

以个人工资为 2500 元为例，其实际工资低于 3175 元和 3463 元，那么其基本养老保险基数按照 3175 元来算，其他保险按照基数 3463 来算。

此时，单位需要缴纳的社保费用为：养老保险（3175×16%）失业保险（3463×0.6%）医保和生育保险（3463×7.5%）工伤保险（3463×0.1%）大病险（3463×0.8%）；个人需要缴纳的社保费用为：养老保险（3175×8%）失业保险（3463×0.4%）医保（3463×2%）。