规章制度-公司安全管理制度
公司安全生产管理规章制度(5篇)
公司安全生产管理规章制度第一章总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
第二章安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
第三章安全生产岗位职责一、安全生产领导小组负责人职责1、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
2、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
3、把安全管理纳入日常工作计划。
4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
5、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
6、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
二、安全生产领导小组的职责1、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
2、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
3、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
4、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
6、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
7、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
8、在每周检查公司5S管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5S管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
公司安全管理规章制度（3篇）
公司安全管理规章制度是指为了保障公司员工和财产的安全，规定和规范员工在工作中的安全行为和操作事项的制度。
以下是一些常见的公司安全管理规章制度：1. 出入管理：规定员工进出公司的程序，包括佩戴工作证、登记姓名和时间等。
2. 场所安全：规定员工在办公场所的行为规范，包括禁止吸烟、禁止私自携带危险物品等。
3. 设备管理：规定使用公司设备时需要注意的安全事项，包括正确使用、定期检查和维护等。
4. 火灾防控：规定员工在发现火灾时应该采取的紧急措施，包括如何报警、如何疏散等。
5. 安全培训：规定新员工入职时需要接受的安全培训内容，包括熟悉公司安全制度和使用安全设备等。
6. 突发事件应急预案：规定公司在突发事件发生时的应急预案，包括自然灾害、安全事故等。
7. 保密管理：规定员工在处理公司机密和客户信息时需要遵守的保密规定，包括不得泄露、不得私自复制等。
8. 健康保障：规定员工在工作中需要注意的健康保障事项，包括合理安排工作时间、注意休息等。
9. 巡逻检查：规定安保人员巡逻检查内容和时间，保证公司整体安全。
10. 处罚措施：规定员工违反安全管理规定的处罚措施，包括警告、记过、罚款等。
以上仅是一些常见的公司安全管理规章制度，具体内容和要求根据公司的具体情况和需求而定。
公司安全管理规章制度（二）第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运转，制定本规章制度。
第二条公司安全管理涉及的内容包括但不限于：消防安全、职工安全教育、安全设施、应急预案等。
第三条公司安全管理的目标是保障员工的生命安全和财产安全，并建立安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四条本规章制度适用于公司内所有员工、访客和外来人员。
第五条公司领导层应当对安全管理工作给予高度重视，并严格执行本规章制度，建立健全安全管理体系。
第六条所有员工都有义务参与公司安全管理工作，积极配合公司安全管理人员的工作。
第七条具体的安全管理措施应当根据公司的实际情况和安全风险评估结果进行制定和完善。
2024年公司安全规章制度管理办法范例（四篇）
2024年公司安全规章制度管理办法范例第一章总则第一条为进一步规范____公司规章制度的管理流程，确保规章制度的制定、分类、审批及废除过程实现规范化、标准化与程序化，切实维护规章制度的严肃性，特制定本办法。
第二条本办法所界定的规章制度，系指____公司管辖范围内，旨在约束并指导员工及各部门行为所共同遵守、执行的一切制度、规定、章程、办法、禁令、守则等文件的总称。
第三条 ____公司下属各部门，应依据____公司的总体规章制度框架及本部门实际情况，制定或修订相应规章制度，确保其内容与____公司规章制度的总体原则及要求保持高度一致。
第二章 ____公司规章制度的制定第四条 ____公司规章制度的制定工作，由公司各部门根据各自职责范围具体负责，并经公司管理层审议通过后正式实施。
第五条规章制度的结构模式遵循以下统一规定：1. 规章制度依据内容分篇设章、条、款进行组织。
2. 分章标题以汉字书写，如“第一章总则”，“第二章 ____”等；对于无法按章划分的禁令、守则、规定等，可采用“一、二、三……”的次序进行编写。
3. 章内条款以汉字编号，如“第一条、第二条……”表示。
4. 条内款项以阿拉伯数字“1、2、3……”排列。
5. 款项内如内容较多，可进一步细分为目，以“⑴、⑵、⑶……”进行排列。
6. 规章制度的各章、条、款、目应连续编号，条内款项的编号仅在条内连续。
7. 规章制度的首章为总则，旨在阐述制度制定的依据、目的及适用范围等；后续各章则为制度的具体内容；末章为附则，用于说明制度的解释权归属、生效日期及其他相关事项。
第六条规章制度制定的基本要求包括：1. 管理制度需遵循国家相关政策、法令及法规，并与____公司的实际情况相结合。
2. 文字表达应严谨、简明、准确、通俗，标点使用正确，量词精确，避免歧义或模糊表述。
3. 术语、符号、代号应统一，符合国家标准者需遵循国标。
4. 规章制度的起草与修订均需使用A4纸打印，并附原稿件，由起草部门负责人签字确认。
公司安全管理制度(精选8篇)
公司安全管理制度（精选8篇）为加强XXX地下停车场管理，保障进出车辆以及各车主的人身、财产安全，进而促进市场的繁荣和稳定，特制定以下管理制度。
（1）地下停车场设有固定车位和临时车位，固定车位须先办理相关停车手续，方可进行停放；（2）出入地下停车场的车主应自觉遵照车场内的交通指示通行，切勿逆道行驶，应慢速行驶（每小时5公里的速度），禁止鸣喇叭，确保出入车辆、人员安全。
（3）出入车辆须自觉遵守“刷卡通行，一车一杆”，保障管理秩序合理运行。
（4）出入车辆应服从管理人员指挥，按指定车位进行停放，做到不乱停、不乱放，并注意前后左右车辆安全，防止车辆发生碰撞、损坏等事故发生。
（5）车主停放好车辆要离开车库时，应锁好门窗，不要把贵重物品、重要文件等遗留在车厢内，否则后果自负。
（6）严禁车辆载有易燃、易爆、易腐蚀物品进入车库停放，车主应自觉检查是否有漏油情况，如发现问题应及时处理方可离开，杜绝一切火灾隐患，做到安全第一（7）进出车辆如在行驶途中损坏路牌和各类标识，以及损坏公共设施，须按价进行赔偿。
（8）临时停放车辆应领取临时停车卡方可进入停放，并根据标识停放在临时车位上，以方便车场工作人员管理。
（9）临时停车卡计费以系统报价为准，当天缴费当次有效，概不挂账。
如遇系统发生故障等其他原因造成收费系统不能正常运行时，工作人员应对进出车辆进行手工登记操作，并发放临时停车卡方可进入停放。
（10）车主应把停车卡保管好，如有丢失，应及时汇报，并补办卡号，止不法分子有可乘之机。
（11）停车卡专车专用，不得损坏、转借他人，车辆更换应办理更换车牌号码手续，否则后果自负。
（12）若违反车场管理制度，经劝告改正无效的，车场有权不予停放及收回停车卡，并取消固定车位使用权益。
（13）若在停放车辆过程不小心发生碰撞或划伤其它车辆的，应及时通知车场管理人员；如不通知采取隐瞒事故，一经查实按肇事逃逸处理。
（14）本制度自发布之日起生效，XXX保留本规章制度最终解释权。
公司安全生产规章制度(6篇)
公司安全生产规章制度（6篇）公司安全生产规章制度公司安全生产规章制度（精选6篇）公司安全生产规章制度篇1为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障公司安全生产，特制定本规定:1.发生下列情况之一者，每人次扣罚当事人10元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分0.5分。
1.1 不按规定穿戴劳动保护用品，上岗穿拖鞋、二头空凉鞋、裙子、短裤(含西装短裤)、赤膊或穿背心。
穿长大褂必须穿长裤。
1.2 车辆带病使用，厂区内超速、超载、超高、超长、超额乘人、电瓶车客货混载、升降机人货混载等违章行驶及乱停放者。
1.3 多人作业的冲压设备、升降机无专人操作开关。
1.4 电源线无故穿越安全通道，使用不符合要求的电源接线板、电动工具1.5 操作者擅自离岗者。
1.6 擅自占用安全通道者。
1.7 安全防护装置设施失灵或不符合安全要求，未能及时反映。
1.8 进出要害部位不登记或不服从管理者。
2.发生下列情况之一者，每一人次罚款20元，并扣所在部门、车间的安全经济考核分1分。
2.1 操作旋转机床，钻床戴手套。
(有安全防护手套除外)。
2.2 操作冲床时，手入模口作业，小件冲制不使用手工工具。
2.3 特殊工种无安全操作证进行作业者。
2.4 未经危险作业审批而进行危险作业。
2.5 乱拉、乱接临时电器线路。
2.6 违章指挥、违章作业。
2.7 任意、私自拆除设备安全装置及安全设施。
2.8 任意排放乱倒废水、废油。
对环境造成污染者，加倍处罚并追究法律责任。
2.9 其他违章行为。
3.对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚50~100元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分2分。
4.对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100~300元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。
5.对因违反操作规程造成重伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚300~500元，并扣所在部门、车间的安全经济责任分3分。
公司安全管理规章制度（4篇）
公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。
第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。
第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。
第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。
第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。
第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。
员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。
第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。
员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。
第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。
第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。
第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。
员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。
第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。
公司安全规章制度管理办法（5篇）
公司安全规章制度管理办法第一章总则第一条为了保障公司员工和财产的安全，维护公司正常的生产经营秩序，提高公司的安全管理水平，制定本办法。
第二条公司安全规章制度是指公司根据国家法律法规和行业标准，为确保公司安全、防止事故和降低事故损失而制定的一系列规章制度。
第三条公司安全规章制度适用于全体员工。
第四条公司安全规章制度由公司安全管理部门负责制定、发布和解释。
第五条公司领导对公司安全规章制度进行监督执行，员工必须严格遵守。
第六条员工违反公司安全规章制度的，将按照公司规定执行相应的处罚。
第七条公司安全规章制度的具体内容由公司安全管理部门根据公司实际情况制定，分为总则、制度和程序。
第二章安全制度第八条公司员工参加工作前，须接受安全文明知识的培训，并掌握公司安全规章制度。
第九条公司员工在工作期间必须佩戴办公室安全标识，严禁在公司内部携带易燃易爆物品。
第十条公司各部门必须明确安全责任，设立安全岗位，配备专职安全人员，并定期组织安全培训和演练。
第十一条公司内部楼梯、门窗、电路等设施必须保持良好的状态，如发现问题需及时上报，并进行维修。
第十二条公司员工离岗时必须将电源及各种设备关闭，严禁离开办公室时留下可燃可爆物品。
第十三条公司员工发现可疑包裹或异常行为时，应立即上报安保人员，并做好紧急处理准备。
第十四条公司员工不得私自更改公司设施设备，如需改动必须报批上级，并由专业技术人员指导。
第十五条公司员工在上下班途中应注意交通安全，不得超速、闯红灯等，如发生交通事故需及时报告公司。
第十六条公司员工在工作期间不得饮酒、吸烟，不得擅自使用明火，如需使用明火，必须经过公司安全管理部门批准。
第三章安全程序第十七条公司在进行日常工作中，发现安全问题需及时上报安全管理部门，并立即采取措施进行紧急处理。
第十八条公司在紧急情况下，应按照应急预案进行处置，确保员工的人身安全和财产安全。
第十九条公司对于安全事故和隐患应进行及时排查和处理，及时召开会议进行安全分析，制定相应的整改措施。
公司安全管理制度（5篇）
公司安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全管理，保护公司人员的生命财产安全，确保公司正常经营活动的顺利进行，根据相关法律法规，制定本公司安全管理制度。
第二章安全目标和原则第二条公司安全目标是：建立健全的安全管理体系，保障公司人员的生命财产安全，减少安全事故发生的可能性，提高应急处置能力。
第三条公司安全管理的原则是：全员参与、科学有序、预防为主、综合治理。
第三章安全组织第四条公司设立安全管理部门，负责全公司安全管理工作，包括：制定安全管理制度、组织开展安全教育培训、制定公司安全规定等。
第五条公司设立安全委员会，负责审议公司安全制度和规定的修订和重大变更，指导各部门的安全工作。
第六条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人，应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。
第四章安全生产第七条公司开展安全生产工作，采取预防为主、综合治理的原则，制定企业安全生产规章制度，明确各岗位的职责和安全操作规程。
第八条公司组织开展安全生产教育培训活动，对员工进行安全操作培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条公司开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程的安全可靠。
第十条公司建立健全应急救援机制，制定应急预案、演练应急处置能力，提高应对突发事件的能力。
第五章办公安全第十一条公司制定办公场所的安全规定，包括消防安全、电器安全、防盗安全等，确保员工的办公环境安全。
第十二条公司加强办公设备和办公区域的维护管理，定期进行安全检查和维修保养，确保设备的安全可靠。
第十三条公司组织开展安全活动，包括安全知识培训、安全演习等，提高员工的安全意识和应对能力。
第六章消防安全第十四条公司建立完善的消防安全管理制度，制定消防安全规定和消防预案，明确各岗位的消防责任和应急处置程序。
第十五条公司定期进行消防设施的检查和维护工作，确保消防设施的正常运行。
第十六条公司开展消防安全宣传教育，提高员工对火灾防范的意识和应急处置技能。
第七章安全责任第十七条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人，应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。
公司安全管理制度(通用5篇)
公司安全管理制度（通用5篇）公司安全管理制度1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。
第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。
十一、公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励100元，月奖打入工资单。
公司安全生产管理规章制度范文（三篇）
公司安全生产管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障公司生产经营活动的安全，保护员工的生命财产安全，维护社会稳定，制定本规章制度。
第二条公司安全生产管理规章制度适用于公司所有员工，包括正式职工、临时工、合同工等。
第三条公司安全生产管理规章制度的执行机构为安全生产管理委员会。
第四条安全生产管理委员会负责监督和协调公司的安全生产工作，制定相关安全生产制度，指导各部门的安全生产工作。
第五条公司全体员工有义务遵守本规章制度，执行安全生产措施，确保公司的安全生产。
第六条任何单位或个人都有权利向安全生产管理委员会举报与公司安全生产管理相关的问题。
第七条违反本规章制度的，将会受到相应的处罚和纪律处分。
第八条公司将根据需要不断完善和修订本规章制度。
第二章安全生产责任制第九条公司实行安全生产责任制，明确相关岗位的责任和义务，建立安全生产管理体系。
第十条公司董事长或总经理负责公司的安全生产工作，担任安全生产管理委员会主任。
第十一条在公司内设立安全生产办公室，负责协调、指导和监督公司的安全生产工作。
第十二条各部门主管负责本部门的安全生产工作，确保本部门的安全生产目标的实现。
第十三条各岗位的责任人负责本岗位的安全生产工作，制定并执行相关的安全操作规程。
第十四条全体员工有义务积极配合公司的安全生产工作，规范操作行为，提高安全意识。
第三章安全生产培训与教育第十五条公司将定期组织员工参加各类安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
第十六条公司将安排新员工接受入职培训，包括安全操作规程、应急预案等的培训。
第十七条各部门负责安排相应的岗位培训，并加强对员工的安全教育。
第十八条全员参与安全生产知识学习，开展安全宣传教育活动。
第四章安全生产制度第十九条公司将制定并落实各项安全生产制度，确保工作流程的安全与顺利进行。
第二十条公司将建立各类安全作业制度，明确作业人员的职责和作业流程。
第二十一条对于特殊工种和特殊作业，公司将实行专项安全操作规程，对作业人员进行特殊培训和验收。
公司安全管理制度
公司安全管理制度公司安全管理制度（精选5篇）在快速变化和不断变革的今天，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的公司安全管理制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
公司安全管理制度1一、目的为消除和控制危险有害因素，确保员工安全，特制定本制度。
二、适用范围本规定适用于公司范围内的各类工作。
三、术语、定义本规定所用术语、定义符合《职业安全健康管理体系》。
四、管理内容及要求1、员工必须接受安全教育，遵守公司安全规程。
2、新招员工必须接受安全教育培训，经考试合格后方可上岗。
3、员工上班时必须穿戴齐全公司统一配发的工作服，劳动保护用品。
4、员工的工种、技术等级、身体状况必须符合所从事工作的安全要求。
5、员工的劳动保护用品和安全防护用具必须符合安全要求。
6、员工必须遵守公司安全管理制度，熟悉电工规程。
7、各班长认真组织班前安全会（常白班班组），做到"六个交清"（即：工作任务交清、工作环境交清、危险因素交清、安全措施交清、互保对象交清、收尾要求交清），分配工作应与该成员技术和身体、精神状况相适应。
8、无论常白班班组还是倒班班组都必须召开班前安全会，常白班班组的班前安全会由班组长主持，倒班岗位的班前安全会由当班主持。
班前安全会时间为：白班8：00——8：20；夜班20：00-20：9、遵守《安全生产准则》、《检修停送电安全管理制度》、《禁火区域动火安全管理制度》、《安全确认制》、《交接班制度》等相关安全管理规章制度。
10、员工进入施工现场应走安全通道，检修施工中现场行走要注意安全；严禁跨越、钻越辊道，栅栏；严禁在吊有重物的起重设备下行走和停留现场油污及时清理干净，严防在现场行走、上下楼梯或攀登检修的设备时打滑造成摔伤事故。
11、使用天车、倒链等起重作业由专人指挥，、专人操作，指挥手势和信号要准确、清晰、明确，指挥时不得戴手套，吊物吊点稳妥牢固，吊物下不得站人，指挥者必须执行安全规程并做好自我防护：其他人员必须服从统一指挥，确保作业安全。
公司安全管理制度范文(五篇)
公司安全管理制度范文第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《____安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，____制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，____制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻五同时的原则。
即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的____工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
____制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、____定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《____安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
公司安全管理制度(7篇)
公司安全管理制度(7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的公司安全管理制度7篇，让我们一起来看看！公司安全管理制度（篇1）1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规，制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专（兼）职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和安全操作规程，不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识，并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制，生产安全由安全小组负责，必须设立专职安全员，负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场，要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理，并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间，不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前，应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员不准进入车下，举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容：检查安全负责人员安全工作实施情况；检查员工安全执行情况；安全制度落实情况；安全隐患整改情况；安全教育情况。
公司管理安全规章制度(6篇)
公司管理安全规章制度（6篇）公司治理安全规章制度1第一章：总则第一条.本规定依据有关消防.防火法规，结合本公司详细状况，为了保证本企业消防设施.器材的持续有效性，杜绝厂区火灾隐患的存在，确保生产过程中不发生火灾事故，增加员工防火意识制定。
其次条.本规定旨在加强公司的防火安全工作，爱护生产设备.企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的挨次进展。
第三条.本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。
各部门及人员根据各自的安全职责分工负责，并与安委会签订消防安全责任书。
其次章：防火安全的组织与机构第四条.为确保各项防火安全措施落实，公司成立以总经理为组长的消防领导小组，成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。
第五条.各部门.各班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。
公司的防火责任人由总经理担当，各部门防火责任人由各部门行政主要领导担当，班组的防火责任人分别由班组长担当。
此外，各生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条.防火安全领导小组要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到掌握火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
第三章：防火安全职责第七条.全体职工都应增加消防意识并有安全防火的责任和义务。
第八条.公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。
第九条.各级防火安全责任人的职责是：1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行国家消防法规；2.将消防工作列入议事日程，做到与生产.经营同规划.同布置.同检查.同总结.同评比；3.执行防火安全制度，依法订正违章；4.帮助调查火灾缘由，提出处理意见。
第十条.防火安全领导小组的职责是：1.处理本公司防火安全工作；2.制定本公司的防火安全制度和措施；3.组织防火安全检查，主持整改火灾事故隐患；4.组织沟通阅历，评比表彰先进。
第十一条.各生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。
公司安全生产管理规章制度（4篇）
公司安全生产管理规章制度1. 安全生产管理机构：公司设立安全生产管理部门，负责统筹、协调和监督公司的安全生产工作。
2. 安全生产责任制：公司明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立相应的考核评价机制。
3. 安全生产培训：公司定期组织安全生产培训，包括员工的安全操作知识培训、应急预案培训等。
新员工入职前必须接受基础安全培训。
4. 安全生产设施：公司建立完善的安全生产设施，包括消防设备、应急救援设备等。
设施的检修、维护和更新需要定期进行。
5. 安全生产检查：公司定期进行安全生产检查，发现问题及时整改。
安全检查可以由内部人员进行，也可以委托相关部门或第三方进行。
6. 安全事故报告和调查：公司建立安全事故报告和调查制度，对发生的安全事故进行详细记录和调查，找出事故原因并采取相应措施避免再次发生。
7. 应急预案：公司制定完善的应急预案，包括火灾、爆炸、自然灾害等各种紧急情况处理的具体步骤和责任分工。
8. 安全生产宣传：公司通过各种渠道进行安全生产宣传，提高员工对安全生产的意识和重视程度。
9. 安全奖惩制度：公司建立安全奖惩制度，鼓励优秀员工积极参与安全生产工作，对违反安全规定的行为进行相应处罚。
10. 安全生产信息管理：公司建立安全生产信息管理系统，对安全生产相关信息进行收集、整理、分析和保管。
以上是一个公司安全生产管理规章制度的基本内容，具体的制度内容和细节应根据实际情况进行制定和完善。
公司安全生产管理规章制度（2）第一章总则第一条为确保公司生产经营活动安全可靠，保障员工的人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条公司安全生产管理规章制度是指为了规范公司安全生产管理行为，保障员工的安全与健康，确保公司生产经营活动的正常进行而制定的具有法律约束力的规则。
第三条公司全体员工、供应商、承包商和其他与公司进行业务合作的单位以及相关人员，均应遵守公司安全生产管理规章制度。
第四条公司安全生产管理规章制度的宗旨是：生命至上、安全第一、预防为主、综合治理。
公司内部安全管理制度(5篇)
公司内部安全管理制度是为了保障公司员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营，预防和应对各类安全风险而制定的一系列规章制度。
下面将从安全管理目标、安全责任、安全培训、安全意识、安全管理措施等方面对公司内部安全管理制度进行详细阐述。
一、安全管理目标公司内部安全管理制度的目标是确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营，预防和应对各类安全风险，保障公司员工的健康与生活质量。
二、安全责任1. 企业领导层对安全工作负总责，定期召开安全工作会议，制定安全工作的年度计划和目标。
2. 相关部门负责制定、完善安全管理制度，并对制度进行执行和监督。
3. 各级管理人员负责安全工作的组织和领导，确保制度落地执行。
4. 所有员工都应自觉遵守安全管理制度，积极参与安全培训，提高自身安全意识和应急能力。
三、安全培训1. 公司定期组织安全培训，包括安全意识培训、安全操作技能培训、应急处理培训等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 新员工入职时需进行相关安全培训，并签订安全责任书。
3. 定期组织模拟演练，检验员工的应急处理能力，发现问题并及时改进。
四、安全意识1. 公司制定安全宣传计划，通过多种渠道向员工传达安全意识，提高员工主动防范和避免安全事故发生的意识。
2. 员工应自觉养成良好的安全行为习惯，不得违规操作，不得使用不符合规定的设备和工具。
3. 大力宣传安全知识，增强员工的防范意识，提高员工对危险因素和隐患的辨识能力。
五、安全管理措施1. 生产车间和办公场所应具备完善的安全设施和防护措施，如疏散通道、安全标识、防火设施等。
2. 对于可能发生安全事故的工艺流程、操作规程和设备设施应制定相应的安全操作规范，确保作业过程安全可控。
3. 加强对外来人员和外来物品的管控，严格控制公司内部的人员和物品出入，防止盗窃和财产损失。
4. 建立健全应急预案，明确各级责任人，制定预案操作流程和处置措施，确保安全事故发生后能够迅速应对和处理。
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公司安全管理制度篇一：企业安全生产管理制度(范本)企业安全生产管理制度（草稿）为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。
一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。
组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。
具体要求是：（一）生产岗位安全检查。
主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。
内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装臵是否有效；2．规定的安全措施是否落实；3．所用的设备、工具是否符合安全规定；4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6．操作要领、操作规程是否明确。
（二）日常安全生产检查。
主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1．是否有职工反映安全生产存在的问题；2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3．生产场所是否符合安全要求；4．安全通道及安全疏散门是否畅通。
（三）专业性安全生产检查。
主要由企业每年组织对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
二、安全生产事故隐患排查制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全镇安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。
(1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。
(2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。
(3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。
(4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。
(5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。
三、安全事故隐患整改制度1、企业安全员及其它操作人员发现隐患，要认真对待，及时整改。
任何部门、任何人不能以任何借口推诿。
2、一般隐患必须在当日整改，重大隐患视情况在最短时间内整改到位。
3、隐患整改所需资金必须全额保证。
所需原料设备采购部门必须全力配合采购。
4、整改后必须经企业安全生产主管部门或企业安全管理员验收合格，方能投入使用。
四、安全培训制度1、本企业厂长、经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育，确保有资格上岗。
2、本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。
员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
3、企业对全体职工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容,并保证职工有资格上岗。
4、本企业特种作业人员（包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等），必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
5、各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。
其特种作业人员的操作资格证书,每两年由发证单位复审一次。
五、生产场所及设备安全措施1、企业必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合要求的劳动条件和生产场所。
2、生产场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，人行道、车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
3、在生产场所内应设臵安全警示标志，紧急通道和出入口应设指示牌。
4、生产、使用、储存、运输化学危险品应根据化学危险品的种类，设臵相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全设施。
5、企业不得将生产作业场所、仓库与职工宿舍混为一体，生产作业场所、仓库严禁住人。
6、企业的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：（1）生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好；（2）发生强烈噪音或震动的生产过程及设备，应采取隔噪、隔震、屏蔽等有效防护措施，生产场所的噪声强度应符合《工业企业噪声卫生标准的规定》；（3）各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范；电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施；在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备；（4）企业对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
六、安全生产值班制度1、逢节、假日、夜间必须安排人员值班，并将主要领导的电话放于明显位臵，遇紧急情况随时联系。
2、值班人员不得擅自离开厂区，发现视情节轻重予以惩罚，直到开除。
3、值班人员要做好防火防盗工作，定时要厂区各处巡查。
4、遇陌生人进厂，值班人员问明来意，才决定是否放行。
七、动火作业管理制度1、本制度中的动火作业是指烧焊、打磨、切割等能引起火源的危险作业;2、在厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，远离进行动火地方最少35呎(10米)在崇光电器制品厂范围内进行动火作业时，要先清理作业周围的易燃易爆物品，有烟感探头的场所，要做好保护，防止误报警，准备好应急的消防器材，然后向安全组申请危险作业许可证;3、安全组在发出危险作业许可证之前，要以作业现场进行检查，依据许可证上所列之项目逐条核对无误，确认不会由此引发火警事故后，才能发出危险作业许可证;篇二：公司员工安全管理制度公司员工安全管理制度第一章总则第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司各部门。
第二章安全管理组织机构设置第三条安全管理小组（一）安全管理小组为公司安全管理机构（二）安全管理小组组成成员组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理第三条安全管理小组主要职责（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；（三）出现安全事故，及时组织人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；（四）组织公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。
第三章安全管理责任第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。
第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。
第四章员工人身安全事故预防第六条生产安全事故预防（一）责任划分：（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。
（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。
（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。
（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。
违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔100元并限期整改。
第七条消防安全事故预防：（一）责任划分：维修部负责消防设施的检查、整改，各部门负责消防设施的E及时更换并协助维修部进行消防安全管理。
（二）各部门必须遵守消防安全管理制度，包括动火、用火管理制度、易燃、易爆、危险品的安全管理制度、消防器材维护、保养制度、消防安全检查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培训制度等。
（三）各部门必须明确安全生产责任人、专（兼）职的安全管理人员及具体的岗位职责。
（四）各部门的安全管理人员每周必须对所在单位的消防器材和消防设施定期进行检查，发现火灾隐患要及时整改。
必须定期开展消防安全教育。
（五）灭火器必须时刻保持正常使用，且保持压力正常，同时消防水枪、水袋必须配备齐全，必须急灯必须保证正常使用。
（六）灭火器材必须按规定予以配置、摆放。
严禁在消防器材和消防设备旁堆放物品。
消防器材要做到四防（即防雨、防晒、防潮、防冻）。
（七）从事或雇请电工、烧焊工、易燃、爆等特殊工作的人员，必须持证上岗，并严格按照消防安全操作规程进行作业。
（八）各部门必须对重点消防部位设立明显防火标志，并设置相必须的消防设施；各部门的疏散标志和事故必须急照明设置必须符合规范。
（九）各部门必须保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
（十）易燃、易爆、危险物品必须有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任，且必须分类、分项储存。
化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，必须分库存放。
（十一）各种电器、电线必须定期检修（每月不少于两次）。
（十二）任何部门、个人不得损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
违反以上条例的部门，对责任部门经理索赔100元并限期整改。
第八条驾驶安全事故预防（一）驾驶员必须定期进行车辆的保养和维修，定期维护车辆方向、刹车、车灯和机油等部件，及时消除各种安全隐患。
（二）驾驶员在工作期间不得饮酒，服用精神或麻醉药品，如果驾驶员有影响驾驶的疾病或疲劳驾驶，不得驾驶机动车。
（三）定期开展交通教育和安全培训，对司机进行安全教育培训。
（四）违反以上条例的单位，对责任部门经理索赔100元并限期整改。
第五章工伤事故划分及认定第九条员工人身安全事故按照受伤害程度分为：（一）一般安全事故：工伤：9-10级、7-8级、5-6级、3-4级、1-2级。
（以医院出具的检验为准）（二）重大安全事故：员工死亡、发生重伤（工伤级别：3-4级、1-2级）三名以上的事故。
第十条工伤的认定（一）工伤的认定：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。