销售经理试用期转正工作总结.doc
销售经理试用期转正工作总结范文(7篇)
销售经理试用期转正工作总结范文一、更新观念、思路,树立信心加强同省代的联系,学习先进省代的成功经验,帮助落后省代加快调整,完成品牌的升级和转型。
我要说的是,暂时的业绩下滑并不可怕,可怕的是面对这种状况,缺乏改变的方式方法乃至决心,那些面对业绩下滑时的无动于衷,甚至认为理所当然,才是最最可怕的东西。
在市场低迷的情况下,信心甚至比黄金还可贵。
二、努力学习、提升自我,敢于担当大区经理和品牌管理者是品牌良性发展的重要力量。
这些年____品牌一直致力于内部生产系统的规范和提升,缺乏对市场的了解和跟进,营销相对比较薄弱,对省代的支持也相对有限,的是在货品的沟通和掌控上。
为了改变这一不足,接下去,我们营销人员必须多走出去、多跑市场,多学习先进省代的管理经验,多关心帮助那些主动要求上进、想发展的省代。
作为管理者,必须要有全盘的考虑,把每个人的工作分配合理,让大家拧成一股绳,才能共同把事情做好。
在____里,我们必须这么去做,必须大力加强同省代的联系和配合。
现在每个大区经理的助理通过一年的磨合,对公司对品牌的认知度也提高了很多,日常的工作完全可以交给她们去处理,这也是对她们的成长负责。
三、加强对终端的管控____除了完成上述重点省代的参观、学习、培训外,全国每个省代至少要走一圈,熟悉每个省代的经营状况、市场情况和终端现状。
彻底深入终端,把全国终端的摸底排查和竞争对手的情况收集有机结合。
该淘汰的淘汰,该升级的升级,并向公司递交终端调查报告和整改方案,同省代一起监督落实。
同时要帮助落后省代规范日常流程管理。
在出差过程中,营销人员还必须承担收集样衣做“买手”的任务,可以制订每个人采购的数量,做登记备案。
设计师采用的做大货的,根据最终实卖情况给予适当的奖励。
四、必须把“加强和深化商品管控能力,降低库存风险”作为一个重要内容来抓,时时关注库存在目前的市场情况下,我们可以少要递增率,但一定不能忽视库存。
库存的控制是一个系统的问题,从公司内部来说,产品的设计、生产、销售每个环节都会产生库存。
2024年公司经理试用期转正工作总结(三篇)
2024年公司经理试用期转正工作总结一、工作背景和目标____年,我作为公司经理进入了试用期。
在试用期内,我明确了自己的工作目标:提升团队的工作效率、提高团队的绩效和创造更多的业绩,同时加强团队的协作能力和沟通能力。
为了实现这些目标,我制定了详细的工作计划,并与团队成员紧密合作,努力达成目标。
二、团队管理和协调在试用期内,我注重团队的管理和协调工作。
我建立了有效的工作机制,明确分工和责任,并鼓励团队成员提出建议和意见,共同制定工作计划和目标。
我积极推动团队成员之间的沟通和合作,组织团队会议,及时解决工作中的问题和难题。
通过有效的沟通和协调,团队的工作效率和绩效得到了明显的提升。
三、工作效率和绩效的提升在试用期内,我注重提升团队的工作效率和绩效。
我从工作流程的优化、工作方法的改进以及技术手段的应用等方面入手,不断提升团队的工作效率。
同时,我注重团队成员的能力培养和能力提升,通过培训和学习,帮助他们提升自己的专业水平和技能,从而进一步提高团队的绩效。
通过这些措施,团队的工作效率和绩效得到了明显的提升。
四、业绩的创造在试用期内,我注重创造更多的业绩。
我积极开拓市场,寻找新的业务机会,并与团队密切合作,共同完成销售目标和业务目标。
我注重与客户的沟通和合作,了解客户的需求和意见,及时调整和优化产品和服务。
通过这些努力,我取得了丰硕的业绩,在试用期内创造了多项重要的业绩。
五、总结和展望在试用期内,我注重团队的管理和协调,提升团队的工作效率和绩效,并创造了更多的业绩。
通过这些努力,我顺利完成了试用期的任务,同时也为公司的发展做出了积极的贡献。
在未来的工作中,我将继续努力,学习更多的管理知识和管理技巧,不断提升自己的综合素质,为公司的发展做出更大的贡献。
总之,____年公司经理试用期转正工作总结是对自己试用期工作的一个总结,从团队管理和协调、工作效率和绩效提升、业绩的创造等方面进行了总结和分析,同时也展望了未来的工作。
销售转正总结(优秀模板11篇)
销售转正总结(优秀模板11篇)销售转正总结第1篇在我担任销售经理以来便甚至这个岗位对公司发展的重要性,所以我很重视试用期内销售工作的完成并付出了不少的心血,当业绩有所提升的时候也让我对工作中的努力感到很满意,正因为能够对销售工作十分负责才能够创造出不错的成绩,然而在肯定成就的同时也要正视自身存在的不足才行,现对自己在试用期销售工作中的表现进行以下总结。
注重对新员工的培养从而为销售团队补充新的人才,作为销售经理让我明白团队的管理往往是十分重要的,想要获得不错的业绩便需要注重销售团队的综合培养才行,提升销售人员的综合素质从而为绩效的获得积累相应的经验,所以在人事招纳新员工的时候我便很重视这项工作的展开,在培训期间则和员工们强调了销售技巧和业务知识的重要性,通过课程培训的方式让新员工尽快熟悉在销售团队的工作流程,使之具备能够独立完成销售工作的能力才意味着培训工作告一段落。
能够提前做好市场调查从而为销售工作的展开奠定相应的基础,对于销售工作的完成来说了解市场信息往往是十分重要的,要了解市场对公司产品或业务的需求再来展开销售工作无疑会顺利许多,因此我花了不少精力在市场调查以及业务宣传之中,通过这种方式了解市场需求以便于更好地完成客户开发工作,毕竟无论是新客户的开发还是老客户的维护都需要销售人员付出大量的精力才行,而我在管理销售团队的同时也需要认识到这项工作的重要性才能够将其做好。
在做好团队管理的同时能够收集与整理客户的相关信息,想要做好销售工作自然得要对客户有着详细的了解才行,有着相应的准备再来展开销售工作无疑会变得顺利许多,所以我会对客户信息进行整理从而了解到员工无法顺利签单的原因,根据不同状况采取相应的销售技巧无疑会顺利许多,只不过我也要通过每周例会的召开对员工的.销售业绩进行分析,通过相互间的交流也能够促进团队整体素质的提升,对我而言任何有利于团队发展的措施都是要予以重视并认真做好的,至少我在试用期内便很重视这点并较好地完成了自身的工作。
销售经理试用期转正工作总结
1、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能,并用于指导和展开实践。
2、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,为公司作出更大的贡献。
现将这三个月的具体工作情况总结如下:
在此,我深刻的体会到了汇瑞这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。
销售经理试用期转正工作总结
篇一:销售部试用期转正工作总结
销售部试用期转正工作总结
加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。
销售经理试用期工作总结范文(精选四篇)
销售经理试用期工作总结范文(精选四篇)12月初到现在,我已经在公司工作近1个月了.这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义.作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处,如何做好工作.因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大.但是这一个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目经理和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步.在这里对一个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平.在这一个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度.尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务.当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等.对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高.也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要.这里我要特别感谢部门经理某某某对我的入职指引和帮助,感谢他对我工作中出现的失误进行提醒和指正.作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督.但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面.现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己.同时感谢某某对我们的业务指导以及某某某的每一次技术培训.由于我们是个IT公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件.在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多.看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长.我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!光阴似箭,转眼间,加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。
经理转正工作总结(通用5篇)
经理转正工作总结(通用5篇)经理转正工作总结1转眼间,我来xx已有三个月了。
通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的困难,也出了不少的错误。
在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导。
(一)个人主要有以下几点认识和体会:1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。
就以每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。
2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。
在用用友做账的时候,顾客买车的车款,做“借:预收账款/新车预收款/新车”“贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(xx车型),应交税金/应交增值税/销项税额”,然后结转车款存入银行。
在这过程中让我明白为什么做“预收账款”而不做“预付账款”,是做“销项税”而不是“进项税”。
3、入职培训对一个新员工来说非常重要。
由于我来xx的时候,由于各方面的原因,我的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出现问题最大的还是车款的金额。
经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,其次要求业代认真检查。
还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,否则不给予开票。
4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。
那是我第一次参加周末值班,第一次值班我就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样的情况,也不知道该怎么处理。
销售行业转正工作总结(6篇)
销售行业转正工作总结(6篇)销售行业转正工作总结1试用期已经过去,在这一段的时间中我通过努力的工作,也有了一些收获,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把转正后的工作做的更好。
我是xx月份到公司工作的,仅凭对销售工作的热忱,而缺乏对汽车行业销售阅历和产品学问。
为了快速融入到这个行业中来,到公司之后,一边学习产品学问,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我常常请教各品系经理和领导和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方发和对一些比较难缠的客户进行应对方针,取得了明显的效果。
一、通过不断的学习产品学问,收取同行业之间的信息和积累市场阅历如今我渐渐可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题,精确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此渐渐取得了客户的信任。
所以经过大半年的努力,也胜利谈成了一些用户购置我们的产品,在不断的学习产品学问和积累阅历的同时,自己的力量,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些改变和同行业之间的竞争,如今可以拿出一个比较完好的流程应付一些突发大事。
对于一整套流程可以完全的操作下来。
还有我试用期年工作重点是汽车销售,二销售的工作环节是非常关键重要的,在我们汽车销售的每台车都要经过我们的手。
在xx 我也学到了许多的竞品的业务学问,这对我们产品销售非常有利。
二、今后个人工作目标和打算我在后面的小猴中坚持销售人员的三项基本原则,最守纪律,执行指令,完成任务,做好此岗位的工作。
再盼望公司多给我一些学习和受训的机会是自己的学问更加丰富和充实!已上是我在汽车销售试用期岗位上的工作总结,写的有什么缺乏之处,望领导谅解!销售行业转正工作总结2我是xxxx部门的xxxx,于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今日已经有三个月,试用期已满。
在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,依据公司的规章制度,现申请转为正式员工。
经理试用期工作总结范文(10篇)
经理试用期工作总结范文(10篇)【#工作总结# #经理试用期工作总结范文(10篇)#】总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们好好写一份总结吧。
下面是我整理分享的经理试用期工作总结范文(10篇),欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!1.经理试用期工作总结范文篇一本人于XX年X月份进入X移动公司工作。
在移动公司的一年时间里,本人担任产品经理一职。
一年以来,在X移动公司领导及同事的关心、支持下,本人尽责做好本职工作,现将一年以来的具体工作职责总结如下:一、产品支撑工作在进行产品支撑工作的过程中,认真学习移动公司的各种产品,特别是我们的集团产品,熟悉产品的具体操作,并在此基础上,在客户经理挖掘到客户需求后,根据客户的具体需求合理组合产品,设计出真正满足客户需求的产品。
同时经过几次移动公司组织的产品经理素质提升培训,慢慢培养起自身的产品推介能力、客户沟通能力;在平时本人也十分注重关注通讯产品方面的资讯,学习其中的一些成功案例,并且经常思考这些案例能否真正运用到客户处,对有此需求的潜在客户及时挖掘出此需求,制定具体方案,并陪同客户经理前往客户处进行产品推介,及时做好产品支撑工作,提高客户的满意度。
在与客户达成一致意见、签定协议后,对方案的实施过程进行全面跟踪:如某客户处需要安装互联网专线,从派全业务建设需求单开始,先转交我司技术支撑人员,待其做完资源勘探后发回于我,本人再提交给支撑中心,若终端配置以及布线超出的情况下,还需填写配置申请单于集团大客户部主观及经理签字后传给支撑中心,心得体会最后支撑中心派施工单到我司网络部,安排施工,施工开始后,经常与施工队以及客户联系,以便解决施工过程中的问题,确保按时完工,让客户及时使用,在客户开始使用后,适时进行上门或者电话拜访,了解客户使用情况以及存在的问题,将问题及时反馈给市公司,真正做好产品支撑工作,提高客户满意度。
销售经理转正工作总结述职(4篇)
销售经理转正工作总结述职____年,注定是不平凡的一年。
原材料成本增加,税率大调整,人民币不断升值……在这样的大背景下,外贸在____年显得尤其艰难。
忙忙碌碌的一年眼看又要过去了,又到了需要对自己的工作总结经验教训的时候了。
一、回忆过去1、对新销售区域的拓展。
以越南市场为重点开拓市场,培养了____个新客户,到____年底止,总计销售金额为____万美金。
从____年____月起,一共____个不同国家和区域的客户建立了商业合作关系。
2、注重品牌意识。
一个企业的发展壮大,品牌力量起着非常大的推动作用。
____年成功把三锋品牌产品销售到斯里兰卡,就目前来说,销售情况良好。
3、对老客户的优质服务。
重点为乌克兰客户____和意大利客户yy的跟踪和服务。
____在____年销售金额总计为____万美金,面对____年欧洲对eu2标准的实施,历时____个月,25cc汽油锯问题现也得到了解决。
二、总结现在1、产品质量有待进一步的提高。
无论是公司的主打产品电链锯汽油锯还是小打小闹的冲钻角磨,质量投诉此起彼伏。
这对销售工作的开展产生了极大的限制。
再者,新产品的开发周期过长,就产生了老产品不成熟,新产品又不敢推荐的怪现象。
2、跟单工作的艰难。
按照公司以往的生产周期,一般为____天。
以____年来衡量,远远超过这个周期。
我们的推迟交货,直接影响到客户的销售计划,这对公司的信誉也会造成一定的影响。
尤其是,每每到发货时,不是这种机器少一台就是那种机器少两台,不仅对工作带来了非常大的麻烦,客户那边更是不好交代。
三、展望未来1、海外市场的开拓没有终点,____年对于____年来说只是起点。
在摸索和经历中慢慢成长,而新的一年每一项拓展工作都需要领导的大力支持。
市场是残酷的,____年必将是我更加兢兢业业工作的一年。
生于忧患,死于安乐,如果____年注定是狂风骤雨,那么请让它来得更猛烈些吧。
我坚信,在拓展海外市场上,我们所做的每一步都是为了更好地销售我们的产品!2、我是从北华航天工业学院机电一体化专业毕业的应届生。
销售部经理试用期工作总结怎么写6篇
销售部经理试用期工作总结怎么写6篇第1篇示例:销售部经理试用期工作总结在销售部经理的试用期工作结束之际,我想对自己的工作进行一番总结和反思。
在这段时间里,我兢兢业业、积极进取,努力提高自己的工作能力和团队的销售业绩。
下面是我对试用期工作的总结:我认真学习并了解了公司的销售政策、流程和产品知识。
通过结合实际情况,我不断调整和优化销售策略,制定销售计划,提高团队的销售绩效。
在这个过程中,我不断地学习、钻研市场动态和竞争对手的情况,不断提升自己的销售技巧和谈判能力。
我注重团队建设和管理。
在试用期内,我着重培养和激励团队的士气,不断激发员工的潜力和激情,帮助他们解决困难和提升工作效率。
我也不断加强团队合作意识,提高团队的凝聚力,确保团队协作顺畅,有效地完成销售任务。
我注重数据分析和绩效考核。
在试用期内,我建立了完善的销售数据统计和考核体系,及时分析和总结销售数据,找出问题和改进方案。
通过数据分析和考核,我能更好地指导团队成员、调整销售策略,提升销售绩效和团队整体表现。
我注重与客户的沟通和服务。
在试用期内,我不断加强与客户的沟通,了解客户需求和反馈,及时解决客户问题和提供优质的售后服务。
通过积极的客户沟通和服务,我成功地增加了客户满意度和忠诚度,扩大了客户群体,提高了公司的市场份额。
在销售部经理的试用期工作中,我充分发挥了自己的职业优势,努力学习、积极进取,取得了一定的成绩和进步。
我也意识到自己的不足和需要改进的地方,比如沟通能力、团队管理能力等,我会在以后的工作中不断地学习提升,不断完善自己,为公司和团队的发展贡献自己的力量。
感谢公司给予我的试用期机会,让我有机会展现自己的能力和潜力。
我会继续努力、不懈奋斗,为公司的发展和壮大继续努力!第2篇示例:销售部经理是企业销售团队的核心领导者,负责制定销售计划、管理销售团队,达成销售目标。
试用期是销售部经理适应公司文化、工作流程以及展示销售能力的阶段。
在试用期结束前,制作一份关于销售部经理试用期工作总结是必不可少的,下面给大家介绍一下如何写销售部经理试用期工作总结。
2023年业务经理试用期转正工作总结9篇
2023年业务经理试用期转正工作总结9篇第1篇示例:2023年业务经理试用期转正工作总结一、背景介绍2023年对于我来说是一个充满挑战的一年,我有幸成为这家公司的业务经理,通过一年的试用期,我对自己的工作有了充分的认识和总结。
在这一年的时间里,我经历了很多,也学到了很多,我认为自己已经做好了准备,可以正式成为这家公司的一员。
二、工作内容及成果在试用期内,我的主要工作内容包括与客户沟通、销售业绩目标的达成、团队协调以及业务数据的分析和总结等。
通过努力工作,我取得了一些成绩:1. 实现了公司制定的销售业绩目标,带领团队成功完成了年度销售任务;2. 与客户保持了良好的关系,提高了客户的满意度;3. 发掘了新的市场机会,拓展了新的客户资源;4. 协调团队工作,增强了团队的凝聚力和执行力;5. 对业务数据进行了深入的分析和总结,为公司的发展提供了有力的支持。
这些不足之处是我接下来需要努力改进和提高的地方。
四、对未来工作的规划正式转正之后,我将继续努力,争取在业务领域取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。
具体的工作规划包括:1. 加强客户服务技能,提高客户的满意度,拓展更多的客户资源;2. 加强团队管理能力,提高团队的执行力和凝聚力,实现更好的团队协作;3. 不断学习业务知识和市场信息,为公司提供更多的发展机会;4. 加强业务数据分析能力,为公司提供更有力的数据支持;5. 提高个人综合素质,不断提高自己的综合能力,为公司的发展做出更大的贡献。
五、结语2023年的试用期转正工作总结就在这里,我深知自己在这一年的工作中取得的进步,也清楚自己接下来需要努力的地方。
我相信,在公司的支持下,我一定能够做得更好,为公司的发展贡献出自己的力量。
谢谢公司给我这个机会,也感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。
希望今后能够与大家一起共同成长,共同进步。
第2篇示例:2023年业务经理试用期转正工作总结时间过得真快,转眼间我在公司已经度过了一年的试用期。
2024年市场经理试用期转正工作总结(三篇)
2024年市场经理试用期转正工作总结尊敬的领导:首先,非常感谢您给予我这个机会成为市场经理,并在试用期的工作中对我提供指导和支持。
在过去的一年里,我深深感受到了自己的成长和进步,也对市场营销工作有了更深刻的理解和认识。
以下是我对试用期工作的总结和体会。
一、岗位职责履行情况1. 品牌推广:我根据公司的市场推广策略,制定了全年的品牌推广计划,并与相关团队合作,顺利完成了市场宣传、广告投放、活动策划等工作。
通过一系列的推广活动,成功提升了品牌知名度和美誉度,为公司的业务增长做出了贡献。
2. 市场调研:我积极参与市场调研工作,对目标客户群体的需求和偏好进行了深入了解。
通过市场调研的结果,我及时调整了产品定位和市场定位,使得公司的产品更符合市场需求,提高了市场竞争力。
3. 渠道拓展:我与销售团队紧密合作,开发了新的销售渠道和合作伙伴,拓宽了产品的销售范围。
通过积极参加行业展会和销售推广活动,我促成了多个重要合作项目的签约,为公司带来了新的业务机会和收入来源。
4. 销售报告和数据分析:我及时准确地编写销售报告和数据分析报告,为公司的决策提供了重要的参考依据。
通过对市场数据和销售数据的分析,我发现了一些潜在的问题和机会,并提出了相应的解决方案,帮助公司及时调整和优化了销售策略。
二、业绩成果和突出贡献在试用期的工作中,我取得了一系列的业绩成果和突出贡献,具体如下:1. 销售额增长:通过推广活动和渠道拓展,我成功实现了销售额的持续增长。
比如在第一季度,我带领团队完成了100%的销售目标,为公司创造了可观的利润。
2. 品牌知名度提升:通过市场宣传和广告投放,我成功提升了公司品牌的知名度和美誉度。
比如在新产品上市时,我开展了系列的推广活动,吸引了大量的目标客户和媒体关注,为公司带来了良好的口碑和销售机会。
3. 团队协作能力:作为市场经理,我重视团队的协作和沟通。
在试用期内,我不仅与销售团队紧密合作,共同完成了多个销售项目,还与其他部门保持良好的合作关系,共同推动公司的发展。
经理转正工作总结(17篇)
经理转正工作总结(17篇)经理转正工作总结(精选17篇)经理转正工作总结篇1我成为公司的试用员工,两个月的试用期已到,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
初来公司,在这个陌生的环境中,我曾经担心过会不适应这边的工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快消除了这些顾虑。
我的岗位是售后部服务经理,主要管理前台人员的工作安排和作出工作总结及改进措施,在试用期间,我了解了公司的相关制度及工作流程,督促前台服务顾问做到对客户热情接待,对工作认真谨慎。
对于宝马的接车流程,我要求他们每周进行两次APQ演练。
公司现在车辆预约的情况比较少,所以我在预约方面尤其关注,不管主动预约还是被动预约都要严格要求预约话术及信息的详细记录,在事后还要对客户做出保养提醒。
在过去的两个多月中,我收获了很多,也感悟了很多,感谢公司给我提供的这个发展平台,让我得到了全方位的提高。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!经理转正工作总结篇2您好!不知不觉我来__公司快2个月了,自从选择加入__公司,一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海,也期待这里是我职业生涯的另一个起点。
在平日的工作中我丝毫不敢懈怠,兢兢业业地做着自己的工作,为了能很快的适应公司,适应自己所任职的岗位,我认真的熟悉部门各种工作流程,研究公司以前的各种规章制度,以便在以后工作中能做到心中有数,作为人力资源部经理,我深知沟通的重要性,对公司相关部门,相关人员也作了充分的了解。
现把前期工作汇报如下:1、整理人事行政制度,把以前已经在实施的制度汇总及编辑,做到以后工作开展有制度可依。
2、理清工作流程,做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。
3、整理人事档案,合理安排本部门工作。
4、配合相关部门的人员招聘。
5、执行公司的人事行政管理制度。
以后工作展望1、人事行政管理制度的监督与反馈。
经理转正工作总结(精选21篇)
经理转正工作总结经理转正工作总结人要学会常常总结自己,人生就是一个不断反省不断进步的过程,总结有利于及时找到自己的不足并改正,特别是优秀、高质的总结更能收到事半功倍的效果。
下面小编为大家整理了经理转正工作总结(精选21篇)仅供大家参考借鉴。
经理转正工作总结1我在20xx年加入了公司,现试用期工作结束了,在公司的正确领导下,采购部物资小组充分发挥后勤服务功能,在人少、任务重,压力大的情况下,圆满完成了公司交办的各项工作任务,为公司业务发展提供了支撑和保障。
为了总结过去,开拓未来,现就采购部物资小组今年的工作总结如下。
一、加强队伍建设,提高队伍战斗力随着公司业务的发展,采购任务越来越大,要求越来越高。
为了适应新的经营形势,必须打造优秀的采购团队,为公司提供高标准的采购服务。
为此,年初以来,物资小组加强人员的学习培训,提高队伍的整体素质。
为做好物资供应工作提供了理论支持。
同时,组织大家认真学习了《合同法》等法律法规,学习了有关产品质量识别技术,谈判技巧、合同签订技术,学习了优质服务的基本理论。
通过学习,采购人员的素质明显提高,大家都能熟练地掌握采购的基本程序和技巧,基本适应了公司采购工作的新要求。
二、做好物资采购,提高一流的服务20xx年是公司大发展之年,新增店面多,公司标准化建设要求高。
为此,我们深入研究标准化建设的要求,做好物资采购供应工作。
一方面,认真做好市场调查,选择最优质的物资。
为了选择最优质的物品,我们物资小组积极参与市场调查。
重点调查了变化较快的灯具市场和家具市场。
今年x月份,我组物资采购工作增加了灯具的采买,根据灯具订单样图,我们先在xxx路、xx店、xx家大型灯饰广场进行调查,综合比较,最后选择了价格较有优势的xx广场的xx商铺。
x月初,我们再次到xx古镇走访灯饰市场,经过前期筛选,主要到xx灯饰厂和xx公司门店和工厂进行考察,综合比较,xx公司实力、生产规模、配送价格都具有较大优势。
2024年商场经理转正工作总结(原创)5篇
2024年商场经理转正工作总结(原创)5篇篇1商场经理转正工作总结报告一、背景概述自XXXX年加入本公司以来,作为商场经理我始终兢兢业业地致力于商场运营和团队管理工作。
在此期间的每一天,我都深感责任重大,也深感机遇难得。
转眼间,试用期已结束,现就我在试用期间的工作进行详细的总结与汇报。
二、工作内容及成果市场拓展与业绩提升在试用期内,我紧紧围绕公司战略目标,积极开拓市场,提高商场业绩。
具体成果如下:1. 对商场周边商圈进行了详尽的市场调研,分析消费者需求与消费习惯,为商场的商品结构调整提供了重要依据。
2. 成功引进XX个知名品牌入驻商场,增加了商场的品牌吸引力,带动了整体销售业绩的提升。
3. 通过策划XX场大型促销活动,平均提升了销售业绩XX%,有效提升了商场的市场份额和知名度。
商品管理与优化调整在商品管理方面,我主导了一系列优化调整措施:1. 对商场商品结构进行了全面的梳理与优化,根据市场调研结果调整商品布局和品类比例。
2. 强化商品库存管理,建立库存预警机制,减少了商品过剩或缺货现象的发生。
3. 加强对供应商的管理与沟通,确保货源的稳定性和质量。
顾客服务与体验优化在提升顾客服务方面,我推行了以下措施:1. 定期组织员工培训,提升服务意识和专业技能。
2. 增设顾客服务中心,及时解决顾客的咨询和投诉问题,提高了顾客满意度。
3. 优化购物环境,改善设施条件,为顾客提供舒适的购物体验。
团队建设与管理在团队建设方面,我致力于打造一个团结协作、高效执行的管理团队:1. 定期组织团队会议,加强团队成员之间的沟通与交流,促进团队协作。
2. 实施绩效考核制度,激励员工积极性,提高工作效率。
3. 加强员工培训与发展,提升团队整体素质和业务水平。
三、面临挑战及应对策略在试用期间,我也面临了诸多挑战:1. 市场竞争激烈,需要不断创新营销策略以吸引顾客。
对此,我组织团队深入研究市场趋势,不断调整和优化营销策略。
2. 商场硬件设施老化,需要投入资金进行改造升级。
部门经理试用期转正工作总结(5篇)
部门经理试用期转正工作总结我于____年____月____日有幸加入,任职直销部人事经理一职,主要负责本部门各门市部的人员招聘工作。
自入职以来,尊敬公司领导,遵守公司各项规定,在公司领导以及部门经理的带领下,团结协助部门成员,积极完成各项工作任务,至今____个月试用期已满,现根据公司的规章制度,申请转为公司正式员工。
现将目前的主要工作汇报如下:人事招聘:1、完成____名老专送合同的续签;2、根据目前新专送招聘难等问题提出修改方案,得到领导认同后完成“送奶入户合作协议”的修改工作;3、做好新专送定期回访的后续工作,时时了解他们的送奶量,确保新专送的成活率;工作中需要改进的地方:1、各门市部的区域划分以及地理位置需进一步熟知;2、在招聘的过程中,做到尽快判断出应聘者信息的真实性。
如,是否有兼职?3、协助主任做好新专送的管理工作。
如,新专送拒接区域内奶量少或是偏远的空白区域。
4、开发新的招聘渠道,特别是对于难点的招聘岗位,如,配送员的岗位招聘。
以上问题都需要我在今后的工作当中逐一改进。
需要公司给予支持:1、短信群发平台:可以定期的向专送员们传达公司的讯息,以及逢年过节的时候群发问候短信,展示公司的人文关怀。
2、每月评选出工作认真负责未被投诉过的新专送,给予物质或是现金奖励,以此来激励其他新专送工作的积极性。
3、增加一些新的招聘渠道。
总结:回顾自己的工作,在取得成绩的同时,也存在着不足之处,对如何更好组织管理好新专送等方面的工作还要进一步提高。
在以后的工作中,我将认真总结经验,弥补不足,力争取得更好的成绩!感谢公司领导给予我的指导和关心,感谢所有同事给予我的支持和帮助!部门经理试用期转正工作总结(二)一、衔接上下级,做好对接工作因为自己的上一份工作,就是设计的工作,所以在设计这一块,还是比较得心应手的,所以试用期里面最大的挑战就是管理这一块。
做经理,最主要的就是完成与上下级的工作对接。
在公司会议中,做好工作记录,知道最近的一些工作安排,然后将这些安排分配到自己的部门里面去。
销售人员任职转正工作总结7篇
销售人员任职转正工作总结7篇篇1自XXXX年XX月进入公司以来,我始终以认真、负责的态度投入到工作中,以“为经销商提供优质服务”为宗旨,坚持原则,了解经销商的需求,积极配合公司各部门完成各项工作。
现在,我将对自己在试用期的工作进行全面的总结和反思,以便更好地完成试用期转正工作。
一、工作态度与表现在试用期内,我严格遵守公司的各项规章制度,服从领导安排,积极完成各项工作任务。
我始终保持认真、负责的工作态度,以饱满的工作热情投入到工作中。
同时,我注重团队协作,与同事们相互支持、相互配合,共同完成各项任务。
在销售工作中,我始终以客户需求为中心,积极与客户沟通,了解他们的需求和意见。
我注重产品推荐和售后服务,确保客户能够满意地使用我们的产品。
此外,我还积极参与公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和销售能力。
二、工作成果与亮点在试用期内,我成功完成了公司下达的各项销售任务,取得了不错的业绩。
同时,我也积极配合公司各部门完成各项工作,得到了领导和同事们的认可。
在销售工作中,我注重客户关系的维护和发展,与客户建立了良好的合作关系。
我还积极参与公司的市场调研和产品推广活动,为公司的产品宣传和推广做出了积极的贡献。
此外,在试用期内,我还注重个人能力的提升和团队协作的加强。
我通过参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和销售能力。
同时,我也积极与同事们交流经验、分享心得,共同解决工作中遇到的问题。
三、存在的问题与改进措施在试用期内,我也发现了一些自己存在的问题和不足。
例如,在与客户沟通时有时会出现语言不够流畅、表达不够清晰的情况;在处理工作时有时会因为细节问题而出现疏漏等。
针对这些问题和不足,我制定了以下改进措施:1. 加强语言学习和表达能力的提升。
我会继续参加公司组织的各种培训和学习活动,提高自己的语言水平和表达能力。
同时,我也会多读、多看、多听、多说,加强自己的语言实践和表达能力。
2024年销售经理试用期转正工作总结(3篇)
2024年销售经理试用期转正工作总结一年以来,在____公司的正确领导下,作为营销业务四部一名销售团队经理,我立足自身岗位实际,带领全体销售人员,认真努力工作,积极服务客户,完成了工作任务,取得良好的成绩,获得上级领导和客户的满意。
有关个人工作情况总结如下:一、个人基本情况和工作履历我叫____,男,____年____月____日出生,____月毕业于____学院国际经济与贸易专业,大学本科文化。
____月参加工作,先后在____公司综合部综合岗、渠道业务一部中介展业岗工作,后来担任营销业务二部和营销业务四部个代营销团队经理岗、销售团队经理。
二、认真学习,提高业务水平和工作技能自参加工作以来,我意识到保险业不断发展和业务创新对保险员工提出了更高的要求,必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应工作的需要。
为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习保险业务操作流程、相关制度、资本市场知识、保险产品知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起保险产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进保险业务发展,为单位创造良好经济效益。
三、认真工作,努力服务好客户我现在主要负责____省____市开发区“”等____家4S店的保险业务。
我带领全体销售人员认真工作,努力服务好客户,促进保险业务发展,提高单位经济效益。
一是始终坚持以客户为中心,严格履行“公开承诺”、“首问负责”、“微笑服务”,增强服务意识,创新服务方式,改进服务作风,满足客户多元化需求,提高客户的满意度。
二是彻底更新观念,自觉规范行为,认真落实支公司各项服务措施,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量,维护好客户关系。
三是针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作,要赢得客户由衷的赞许,为支公司争取更多的忠诚客户,持续推进保险业务发展。
关于销售转正个人工作总结六篇
关于销售转正个人工作总结六篇关于销售转正个人工作总结六篇销售转正个人工作总结篇1经过三个月的学习与工作,我对自己的工作认真思考并记录下来,以作为自己工作的一个阶段性总结,同时向公司领导汇报我的工作,请领导审查并给予同意我的转正申请。
首先感谢公司人力资源部认可、招聘我进入公司,并对我全方面的培训,给予我在公司发展的机会。
感谢领导和同事给予我无时不在的培训、教导与帮助,使我在短短的三个月时间里能学到最多的知识和信息,并得以提高。
下面是我这三个月来的总结:一、日常工作1、认真学习公司人力资源部组织的对公司历史、制度等的培训,对我公司有了更深刻和完整的认识。
相信随着公司的发展,自己也一定会有大的进步。
2、在公司对新员工的培训期间,我努力学习公司整体情况及产品系统知识,熟练掌握了产品系统各部分的作用、工作原理、结构、特点、材料等等情况,为今后业务工作的开展而奠定坚实的基础。
3、在短时间内掌握更多的行业知识,并且在后期的工作中随时学习补充行业知识的学习。
不仅在学习期间努力学习行业知识,为自己尽快进入工作角色而准备,并且要想将业务工作做的更加出色突出,融入到这个行业中来,在工作过程中努力广交朋友,学习行业知识,在业务工作中,互通信息,互相学习,为在这个行业中长期发展而努力。
4、仔细学习了商务知识。
对商务知识的培训也丝毫没有松懈,使得我们认识清楚业务员成功必备的素质,也使得我们在业务工作与人沟通中细节上的胜出增加一筹。
使我们增强了成功的信心。
二、工作感悟1、感谢公司对我们业务工作的支持。
公司为方便我们业务员的工作开展,为我们配备了笔记本电脑、公司企业形象介绍PPT,产品系统工艺流程演示,使得我们在工作过程中查找项目和介绍产品信息提供了方便快捷。
同时也提升了公司的形象,增加业务成功的筹码。
2、勤奋是业务工作的首要前提。
在学习和准备期间,勤奋学习产品知识,认真学习公司组织的各类培训,并做好学习笔记、工作日记,反复组织语言练习讲解系统。
业务经理试用期转正工作总结8篇
业务经理试用期转正工作总结8篇第1篇示例:一、工作内容及完成情况试用期内,我主要负责公司业务销售和客户关系的管理工作。
在这段时间里,我认真对待每一个工作任务,努力完成了公司下达的销售任务,并确保了客户关系的稳定和提升。
我利用自己的专业知识和丰富的销售经验,成功签下了多个重要的合作客户,为公司带来了可观的业绩收益。
我也不断学习和提升自己的销售技能,努力成为一名优秀的业务经理。
二、团队合作和沟通能力在试用期内,我与团队成员之间建立了良好的合作关系。
我能够积极主动地与团队成员沟通,协调工作中的矛盾和问题,使团队协作更加高效。
在与其他部门的协作中,我也能够很好地配合,确保各项工作能够顺利进行。
我在团队合作和沟通能力上取得了较好的成绩。
三、业务拓展和市场调研在试用期内,我通过市场调研和业务拓展工作,为公司带来了新的商机和合作机会。
我注重对市场的研究和了解,不断开拓新的业务领域,扩大公司的业务范围。
通过积极的市场推广和业务拓展,我成功与多家潜在客户建立了联系,为公司未来的发展奠定了基础。
四、个人职业发展规划在试用期内,我对个人职业发展做了一些规划。
我意识到自己在销售技能和管理能力上还有很大的提升空间,因此打算在未来的工作中更加努力学习和提升自己的综合素质。
我还计划参加一些相关的培训和进修课程,提高自己在职场上的竞争力。
我在试用期内取得了一定的成绩,但也意识到自己还有很多不足之处需要改进和提升。
在未来的工作中,我将继续努力学习和进步,成为一名更加优秀和成功的业务经理。
感谢公司给予我试用期的机会,也感谢领导和同事们在这段时间里的支持和帮助。
我期待着未来和公司一起共同成长,创造更加辉煌的业绩。
【文章结束】。
第2篇示例:业务经理试用期转正工作总结时间过得真快,转眼间我已经在公司担任业务经理一职将近一年了。
回想起刚刚进入公司的时候,我是一个对业务操作不太了解,缺乏经验的新人。
但是在大家的帮助下,我逐渐适应了这个岗位,并且在试用期结束后成功转正。
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销售经理试用期转正工作总结几个月的实习时间很快就要结束了,关于销售经理试用期转正的工作总结怎么写呢?下面是由我为大家整理的“销售经理试用期转正工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
销售经理试用期转正工作总结(一)光阴似箭,转眼间,加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。
从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。
在此衷心的感谢汇瑞的家人们对我的关照和帮助。
现将这三个月的具体工作情况总结:在此,我深刻的体会到了xx这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。
其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了汇瑞这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。
我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己的贡献。
其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。
团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。
没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。
在xx,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。
与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。
同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。
两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。
就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品知识,以做到更专业。
二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。
三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。
如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
销售经理试用期转正工作总结(二)自从x月份以来,我这段时间详细的研究了公司的销售报表和销售产品,发现:1)公司的销售额从5月份的100万左右到6月份的170万左右到7月份的近300万左右,从销售额上来看,销售业绩是有了一部分的增长,但从销售单价和销售利润来看,却处于下滑的势态;2)从经销商数量来看,深圳范围之内的经销商公司亦都有过业务往来,东莞比较有实力的如创高、名利佳、盈东,也有业务往来,但综合经销商分析来看,以上经销商尤其是比较大的经销商,从我司的拿货一般局限于xx之类的产品,其余的几乎很少拿货,而以上产品几乎可以说是保本或亏损销售,毫无多少利润可言。
从以上三点问题综合分析来看,我们公司所面临着以下经营问题:第一、销售额和利润的问题我们公司在七月份的销售量的增加和市场占有率提高的情况下,利润并没有提高或得到改善;其实这种销量和市场占有率的提升,并没有实际太大的意义,甚至可以说是极为危险的现象。
我们可以想象:一家销售额很高但利润率很低的公司,利润率一旦降下来,会不会产生巨额亏损?从公司目前的形式来看,我们公司目前内部在管理上可供压低的成本已经很少,而外部的市场压力会越来越大,我们的销售额一旦做起来,首先会引起竞争同行的注视,没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给别人,在这种情况下,竞争同行肯定会调整销售策略和产品价格,来抢占客户资源。
其次,销售人员和公司,亦会迫于销售额和市场的压力,拼命的降低售价或付出更大的销售成本来争取客户,本身来说,公司的产品售价已经没有任何可以再压缩的空间,一旦迫于市场和销售额的压力再次压低价格和提高销售成本的话,那么销售额越高,利润就越低,也可以说是亏损越来越大。
第二、有关客户的管理和控制的问题一流企业做规则,二流企业做品牌,三流企业做市场。
对于xx市场,包括除高力和华创之外的电镀材料企业来说,目前还都在为做市场而努力,尤其是在深圳、东莞两地,对那些不入流的小经销而言,为了在做市场而生存,他们的目的就是为了追逐利益的最大化。
因此,没有任何忠诚信任可言。
但是以目前的市场形势来看,他们又是我们公司的主要针对客户,因此,我们公司没有办法完全笼络和控制这些小经销商,以我们公司目前的客户“天力”举例来说:在七月份的销售量中,“天力”的进货额,将近占我们公司总销售额的三分之一,而“天力”的主要进货量是以哈萨克斯坦铬酸和inco系列产品为主,而这些产品价格远低于高力和华创的同时,“天力”几乎都要求开具增值税发票,而我们自信认为有一定优势的重庆铬酐(黑桶),“天力”却不以为然,并多次告诉我们公司说,以上产品的拿货远低于我们公司(当时我们公司的售货价为含税价16.3元/kg),而华创调整为含税价为16.00元/kg,华创的价格对于这些需求量比较大的又想做正规(发票)的小经销商而言,是绝对具有诱惑力的,更不要谈华创给予这些开具发票的客户一个月期数。
因此,这些以“天力”为主的,比如:创高、盈东在深圳、东莞具有一定实力的客户,在大批量进货时,尤其是需要发票的情况下,仍然会以华创为主,不仅是华创给予他们一个月的期数,更重要的是价格亦有一定的优势,而对其它的小型散户经销商认为我们公司比较具有诱惑力的是:①、1吨半吨都会送货上门;②、部分产品的不开票价格低于市场。
但是,目前的这些小散户对于我们公司来说,在扣除人工及各方面销售成本,都可以说是在亏损经营。
第三、有关产品线和优势产品的问题纵观我们公司从开业以来的产品销售情况,可以看出,我们公司的产品主导销售一直是xxx系列产品为主,其它只是小量销售,即使以上主导产品也是主要以小量销售为主,同时,以七月份到8月上旬的销售情况来看,我们公司在产品经营存在:1、货源配合不及时的问题:小的经销商由于资金的限制,一般都不愿意做比较大的库存,因此,他们需要上游的供货商具备比较大的仓储能力,对他们来说可以起到一个仓储的作用,要货的话可以随叫随到,但从7月20号以来,我们公司在主导产品(重庆铬酐、硫酸镍)一直缺货,做代理或贸易关键的一环就是产品供应的稳定性和持续性。
由于我们公司反复缺货,会在一定程度给经销商一种投机、实力不够的不良印象;2、产品价格的不稳定性:化工类产品的的市场价格在一定程度上,一般不会像金属那样波动。
我们公司自从6月份以来产品的价格一直都变化,比如:以哈萨克斯坦铬酸为例,6月份到7月15号前不含税售价为14.8元/kg,7月15号到7月底不含税售价为15.3元/kg,8月1号至今增长至15.7元/kg。
在价格的波动上,我们公司留给经销商一个做好了、好销了就涨价的印象。
3、产品的问题:记得我刚来公司的时候,x总说过一句话:做贸易,关键是拿到什么样的货。
没错!这句话是做贸易公司的基本道理,但是,反过来看,公司目前的现状,优势产品在哪里?我们究竟拿到了什么样的关键产品?我们目前认为好销的优势的,其实销售出去都是亏损的。
而且,目前有些产品《片碱》的价格一压再压,可以说远低于进货价格,销售依然无人问津,这些又说明了什么呢?综合以上几个方面,我个人认为,公司目前处于一个关键的时期,首先对内来说,公司没有明确的发展计划和阶段性的经营目标。
同时在前期的发展过程中公司没有逐渐形成自己核心竞争力的趋势。
对外来说,目前的市场是步履维艰,困难重重。
此两种现象如果不能解决,我们公司下一步的发展会存在着极大的困扰。
明确的发展计划和阶段性的经营目标不是说今天挣多少钱明天挣多少钱的问题,而是企业如何生存,怎样生存的更好的问题。
销售经理试用期转正工作总结(三)在三个多月的试用期中,我在领导和同事的帮助下学习到了很多销售方面的知识,并且对公司的销售流程有了一定的认识;对于自己的销售岗位的工作也有了一定的了解,下面是我这几个月的一点工作心得,不足之处希望领导指正,以便得以更好的学习和进步。
因为手头上有点客户资料,刚开始做销售的半个月时我是在办公室里打电话,因为在电话里客户不会和你说得很详细,但随之我却发现这样做达不到想要的效果,在电话里客户有时会很不耐烦,所以我的策略变了,主动上门,这也是做销售员必须要面对的。
没有人指点我应该怎么做,出去跑的前期连客户的门都进不去,一次又一次的吃“门钉”之后,总结出了进各个客户门的方法,不要怕路远,不要怕门不好找,要有耐心,大门总有没有门卫的时间,老虎总有睡觉的时间,总有“热心人”会告诉你门在哪儿去找谁。
客户那里去了一次,人家未必就会记得住你,所以要经常和客户照个面让他记做你.因为客户每天会见到很多的销售人员,所以一定要让客户记得住你.对此我感到非常高兴,因为我一去客户就知道我是谁. 首先要了解工作流程,对于不同品种的销售。
初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑,不知从哪入手,但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深入的认识,包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。
领导和同事还经常传授些经验给我,并且会带我一起去拜访一些客户及领导,回公司后仔细地分析讲解,这些都对我的工作起到了很大的帮助作用。
其次,就是专业知识的学习。
作为一名销售人员专业知识的学习是不可欠缺的,如果对自己销售的产品的性能、特点及应用情况都不了解,就无法好好的向客户介绍自己的产品,甚至在客户咨询时无法使客户更深入地了解产品而错失机会,所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料,以便做好销售工作。
经过这几个月的锻炼,我将目前的销售工作归纳为首先一定要勤奋踏实,对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售情况,在了解情况的同时也就能顺便摸清一些项目信息,看看是否需要我们公司其他产品。