14001-2015版培训教材

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《ISO9001:2015与14001:2015双体系标准讲解及内审 》培训教材

《ISO9001:2015与14001:2015双体系标准讲解及内审 》培训教材

(3)2000年发布ISO9000:2000系列标准(质量管理体系
(4)2008年发布ISO9000:2008系列标准(质量管理体系 (5)2015年发布ISO9001:2015系列标准(质量管理体系
规范)
要求) 要求)
1987年版
1994年版 2000年版 2008年版 2015年版 ISO9001:2015版国际标准,于2015年9月23日正式发布
◆制定国际标准工作通常由ISO的技术委员会完成。各成员团体若对某技
术委员会确定的项目感兴趣,均有权参加该委员会的工作。与ISO保持联
系的各国际组织(官方的或非官方的)也可参加有关工作。
◆技术委员会的主要任务是制定国际标准。由技术委员会通过的国际标
准草案提交各成员团体投票表决。国际标准草案需取得至少75%参加表决 成员团体的同意,才能作为国际标准正式发布。
ISO9000族核心标准
1、ISO 9000: 2015 质量管理体系
(GB/T 19000-2016)
基本原理与术语 要求 质量管理方法
2、ISO 9001: 2015 质量管理体系
(GB/T 19001-2016)
3、ISO 9004: 2009 追求组织的持续成功
(GB/T 19004-2011)
ISO 9001:2008 和 ISO 9001:2015的 主要术语区别
ISO 9001:2008 ISO 9001:2015
产品
不包括 管理者代表
产品和服务
不适用(参见A.5条款的适用性说明) 未使用(分配类似的职责和权限,但
对一个单独的管理者代表不做要求) 文件、质量手册、形成文
件的程序记录 工作环境 监视和测量设备 采购的产品 供应商 过程运行的环境 监视和测量资源 外部提供的产品和服务 外部供方

ISO14001培训教材PPT课件

ISO14001培训教材PPT课件
● 生物多样化丧失,每天绝灭一物种,破坏生态系统, 起因捕杀与农药;
● 海洋污梁,油、垃圾、废水污染。鱼类死亡; ●危险废物越境转移,破坏生态,损害发展中国家人的健康
导致的结果
自然环境的恶化 污染 生物多样性的减少
相关方环境意识的提高 顾客 投资者 员工 政府部门要求 邻居
可持续发展的需要
为什么要推行ISO14001?
10、Improvement(改进)
主要条款解读
1范围 本标准规定了环境管理体系的要求,组织可用于增强其环境绩
我们面临的问题
(一)环境问题越来越严重 1、转变——破坏生态系统正常运转 2、攫取——破坏生态系统平衡循环
物理环境 (阳光、空气水、无机物)
生产者 (植物)
分解者 (细菌)
消费者 (动物)
3、污染——危害人类及其生存环境
● 生物污染:病毒、真菌、细菌、寄生虫 ● 化学污染:农药、重金属、添加剂 ● 物理污染:噪音、放射、电磁、热 ● 危害生命:急性中毒、慢性危害、远期危害
和影响。 10、符合性评估:委员会草案强调引入符合组织需要的要求以巩固评估
过程,保持相关知识和理解其符合情况。
新版标准运行模式
新标准条款结构
环境管理体系—要求和使用指南 1、范围 2、规范性引用文件 3、术语和定义 4、组织的状况 5、领导作用 6、策划 7、支持活动 8、运行 9、绩效评价 10、改进
5、全球性环境问题
● 全球变暖,到2050年可能升高5到10度,海水上升1 米多,起因S02;
● 臭氧层破坏,臭氧变薄,南极上空有臭氧调洞紫外 线伤人,起因CFCS;
● 酸雨PH值低于5.6的降水越来越多,腐蚀环境,起 因S02;
● 淡水缺少与污染,淡水占总水量2.48%,每年10亿人吃污水生病,300 万人死亡;

ISO14001:2015最新版本培训ppt课件

ISO14001:2015最新版本培训ppt课件
61
4.2 理解相关方的需求和期望
组织应确定: a)与环境管理体系有关的相关方; b)这些相关方的有关需求和期望(即要求); c)这些需求和期望中哪些将成为其合规义务。
10
62
理解与实施要点
要求:
— 有哪些相关方?
— 有什么期望和要求? (明示的/隐含的)
— 哪些需求和期望成 为合规义务?
影响组织或受组织影响
1
ISO14001:2015 《环境管理体系 要求及使用指南》
理解与实施要点
1
ISO14001:2015 修订及主要变化
2 3
SC1 环境管理体系 ISO14001 ISO14004 ISO14005 ISO14006
SC4 环境绩效评价 ISO14031 ISO/TS14033 ISO/DIS14034
7. 支持
— 资源 — 能力 — 信息交流
• 总则 • 内部信息交流 • 外部信息交流
— 文件化信息
• 总则 • 创建和更新
• 文件化信息的控制
8. 运行
— 运行策划和控制 — 应急准备和响应
9. 绩效评价
— 监视、测量、分析和评价
• 总则 • 合规性评价
— 内部审核 — 管理评审
10. 改进
— 总则 — 持续改进
17
70
理解与实施要点
示例:EMS要求融入业务过程
﹡战略目标中考虑EMS期望的成果和环境目标 ﹡战略策划时考虑应对可能影响组织的环境条件 ﹡工作描述中融入环境职责 ﹡部门或员工绩效评价体系中纳入环境绩效参数 ﹡用于环境改进的财务资源纳入正常的会计管理
﹡与重要环境因素有关的风险和机会融入业务风险管理过程 ﹡业务过程策划、产品或服务设计开发纳入环境准则 ﹡过程或活动的运行/操作规程中规定环境要求 ﹡采购或采购过程方面的环境准则 ﹡外部供方评价中的环境绩效要求 ﹡组织经营活动评价中包括环境的合规性评价 ﹡ ------------------------------------------------------------。

ISO14001:2015环境管理体系标准培训教材

ISO14001:2015环境管理体系标准培训教材

0.1背景
为了既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的 能力,必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。通过 平衡这“三大支柱”的可持续性,以实现可持续发展目标。 随着法律法规的日趋严格,以及因污染、资源的低效使用、 废物管理不当、气候变化、生态系统退化、生物多样性减 少等给环境造成的压力不断增大,社会对可持续发展、透 明度和责任的期望值已发生了变化。 因此,各组织通过实施环境管理体系,采用系统的方法进 行环境管理,以期为“环境支柱”的可持续性做出贡献。
3. 术语和定义
3.2.5目标 objective 要实现的结果。 注1:目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。 注2:目标可能涉及不同的领域(例如:财务、健康与安全以及环境的目标), 并能够应用于不同层面(例如:战略、组织范围、项目、产品、服务和过程 (3.3.5))。 注3:目标可能以其他方式表达,例如:预期结果、目的、运行准则、环境目标 (3.2.6),或使用其它意思相近的词语,例如:指标等表达。 3.2.6环境目标 environmental objective 组织(3.1.4)依据其环境方针(3.1.3)制定的目标(3.2.5)。 3.2.7污染预防 prevention of pollution 为了降低有害的环境影响(3.2.4)而采取(或综合采用)过程(3.3.5)、惯例、 技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的 产生、排放或废弃。 注:污染预防可包括源消减或消除,过程、产品或服务的更改,资源的有效利用, 材料或能源替代,再利用、回收、再循环、再生或处理。
3. 术语和定义
3.2.8要求 requirement 明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望 。 注1:“通常隐含的”是指对组织(3.1.4)和相关方(3.1.6)而 言是惯例或习惯做法,所考虑的需求或期望是不言而喻的。 注2:规定要求指眀示的要求,例如:文件化信息(3.3.2)中规 定的要求。 注3:法律法规要求以外的要求一经组织决定遵守即成为了义务。 3.2.9合规义务 compliance obligations [首选的术语] 法律法规和其他要求legal requirements and other requirements[被承认的术语] 组织(3.1.4)必须遵守的法律法规要求(3.2.8),以及组织必 须遵守或选择遵守的其他要求。 注1:合规义务是与环境管理体系(3.1.2)相关的。 注2:合规义务可能来自于强制性要求,例如:适用的法律和法规, 或来自于自愿性承诺,例如:组织的和行业的标准、合同规定、 操作规程、与社团或非政府组织间的协议。

14001-2015版培训教材

14001-2015版培训教材

标准条款理解
0.4策划-实施-检查-改进 模式 构成环境管理体系的方法是基于策划、实施、检查与改进(PDCA)的概念。PDCA模式为组 织提供了一个循环渐进的过程,用以实现持续改进。该模式可应用于环境管理体系及其每个 单独的要素。该模式可简述如下: ——策划:建立所需的环境目标和过程,以实现与组织的环境方针相一致的结果。 ——实施:实施所策划的过程。 ——检查:根据环境方针,包括其承诺、环境目标和运行准则,对过程进行监视和测量,并 报告结果。 ——改进:采取措施以持续改进。
2015基本知识环境管理体系与质量管理体系的不同点?同范围不同iso14001环境管理iso9001产品质量?目的不同持续改善环境提高产品质量管理水平?承诺对象环境的相关方产品的消费者?审核依据法律法规iso14001iso9001标准条款理解01背景为了既满足当代人的需求又不损害后代人满足其需求的能力必须实现环境社会和经济三者之间的平衡
ISO14001:2015基本知识
环境问题——ISO14001产生的根源 ➢温室效应 ➢臭氧层空洞 ➢资源耗竭 ➢固体废物 (垃圾围城) ➢水污染 ➢大气污染(SO2-酸雨,NOX-光化学反应) ➢粮食污染
➢生物多样性
ISO14001:2015基本知识
几个重要的名词:
环境:组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、 植物、动物、人,以及它们之间的相互关系。
►按照国际标准化组织的要求,将来所有的ISO管理体系标准如能源,道路交通安全,IT 安全, 食品安全,社会安全,环境,质量在今后修改时都要按照《附件SL》的要求重写。新版国际 质量管理体系标准ISO 9001:2015已经采纳了ISO Directive附录SL这一高级结构。
►国际标准组织的《附件SL》的目的就是为了缓解各种管理体系标准的不统一状况。这不仅 有利于管理体系标准的实施,也为今后一致性的管理体系标准的制定建立标准模板。

2015版ISO14001标准培训课件

2015版ISO14001标准培训课件
24
1、范围
• 本标准规定了可用于组织增强其环境绩效的环境管理体系的要求。本标准 拟用于组织寻求以促进可持续发展“环境支柱”的系统方式管理其环境责
任。
• 本标准帮助组织实现其环境管理体系的预期结果,为环境、组织自身及其相 关方提供价值。与组织的环境方针保持一致的环境管理体系的预期结果包 括: 环境绩效的提升;
23


• 附录A提供了解释性信息以防止对本标准要求的误解。附录B给出了本标 准之前版本和现行版本之间大概的技术一致性。环境管理体系实施指南 见ISO14004。 • 在本标准中,以下动词形式将被使用: a)“shall应”指要求; b)“should宜”指建议; c)“may可以”指许可; d)“can可”指可能性或一种能力。 • 标记为“备注”的信息拟用于帮助理解或使用条文。条款3中的“条文的 注释”提供了额外的信息,用于补充术语资料,可能包含了与术语使用相关 的规定。 • 条款3中的术语和定义按概念上的顺序进行排序 ,在文件最后附有字母顺 序索引表。
7
新版标准变化 ------标准内容
1
战略环境管理
2
领导作用
3
主动的环境 保护
4环Biblioteka 绩效5生命周期6
沟通
7
文件化信息 要求
8
ISO 14001:2015标准架构
1 范围 2 引用文件 3 术语和定义 0 引言
0.1 背景 0.2 环境管理体系的宗旨 0.3 成功因素 0.4 计划、执行、检查与行动方法 0.5 本标准内容 4.1 理解组织及其背景 4.2 理解相关方的需求和期望 4 组织的背景 4.3 确定EMS范围 4.4 环境管理体系
5领导力
7.1 资源 7.2 能力 7.3 意识

环境管理体系ISO14001-2015换版培训经典PPT教材

环境管理体系ISO14001-2015换版培训经典PPT教材

Folie Nr. 6
标准换版培训
1 2
目标 新版标准审核注意事项
标准解读
实施标准的组织换版思路探讨 18个重点术语
3
4
新版标准的目的
为未来十年左右时间提供一系列稳定的核心要求 把当前的关注点持续保持在有效的过程管理上,以期产生期望的结果 将2000年以来管理体系的实践和技术变化体现在标准中 应用ISO/IEC导则第1部分附件SL提供的管理体系标准高阶架构, 提高与其他标准的兼容度 促进组织有效的实施标准 促进有效的第一方、第二方、第三方合格评定 便于对标准要求的理解和解释的一致性
将documented information翻译为形成文件的信息。 将有形成文件的信息中关于maintain翻译为保持,主要针对应该有对应 的文件。 将retain翻译为保留,主要针对应该有记录。 将没有形成文件的信息的maintain翻译为维护。
新的审核准则发布后,以新的审核准则为准
Folie Nr. 10
标准规定的18处形成文件的信息
1. 4.3 确定环境管理体 系范围 2. 5.2 环境方针 3. 6.1.1 总则 4. 6.1.2 环境因素 5. 6.1.3 合规义务 6. 6.2.1 环境目标 7. 7.2 能力 8. 7.4.1 总则 9. 7.5.1 总则 10.7.5.2 编制和更新 11.7.5.3 形成文件信息的 控制 12.8.1 运行策划和控制 13.8.2 应急准备和响应 14.9.1.1 总则 15.9.1.2 合规性评价 16.9.2 内部审核方案 17.9.3 管理评审 18.10.2 不合格与纠正措施
5.1 领导作用 和承诺 5.2 环境方针 5.3 组织的岗位、
6.1 应对风险和 机遇的措施 6.2 环境目标及 其实现的策划

ISO14001-2015-FDIS版培训

ISO14001-2015-FDIS版培训

4. 主要条款解读
3 术语和定义:
4)风险 结果的不确定性 注1:影响是指与期望结果的偏差-正面的或负面的。 注2:不确定性是对一个事件,其后果,或可能性的相关信息缺乏了解或 知识的状况,甚至部分状况。 注3:风险通常被描述为潜在的事件(ISO指南73,3.5.1.3)和后果(ISO 指南73,3.6.1.3),或这些的组合。 注4:风险往往表示为一个事件的后果(包括环境的变化)与相关的发生 可能性(ISO指南73,3.6.1.1)的一个组合。 5)过程 一组相互关联或相互作用的将输入转换为输出的活动
4. 主要条款解读
新版标准条款
4 Context of the organization
相关旧 版条款
新增要求 无对应条 款
中文译稿
4 组织的状况
4.1 Understanding the organization and its context The organization shall determine evaluate and understand the external and internal issues context that are is relevant to its purpose and that affects its ability to achieve the [intended outcome(s)/policy commitments] of its environmental management system. The knowledge gained shall be [considered, taken into account] when designing the organizations environmental management system. NOTE See Annex A.

ISO140012015环境管理体系标准培训教材(PPT 52页)

ISO140012015环境管理体系标准培训教材(PPT 52页)
ISO14001:2015环境管理体系 标准培训教材
编制: 2015-12-26 上海恩可埃认证有限公司
GB / T 14001-2015 idt ISO 14001:2015
环境管理体系 - 要求
Environment management system - Requirements
GB / T 24001-2015 Idt ISO 14001:2015
0.4 PDCA循环
目录
1 范围
1 范围 与2004版相同,2015版未说明特别的环境绩效标准 与2004版相比较: l2015版未陈述认证或者自我声明的选择 l2015版清晰的明确了环境管理体系的结果,具体包括: —环境绩效的提升 —遵守符合性义务 —完成环境目
2 参考标准 与2004版保持一致,未提及参考标准。
ISO14001:2015条文解析
6.2.2 策划实现环境目标的措施 当策划如何实现环境目标时,组织应确定: ——做什么; ——需要什么资源; ——谁负责? ——什么时侯完成? ——结果如何评估?包括监控可测量的环境目标实现过 程的指标。 组织应考虑如何将实现环境目标的措施与组织的运营过 程相融合。
国家标准 推荐使用 国家标准号 国标发布年号
发布年号
等同采用
标准号
国际标准化组织
Equ:等效采用 Ref:参考采用
0.1背景
基于可持续发展的三个支柱(经济、环境、社会)来介绍环 境管理的必要性
0.2环境管理体系的目标
标准提出了体系性框架和清晰的系统目标 体系性框架包括如下内容: l发展和实施环境方针及目标 l识别组织活动、产品和服务中可能导致重要环境影响的因素 l建立体系性的过程,该过程基于组织的实际状况,并考虑了他的重要环 境因素,风险和机遇以及符合性义务 l提升组织的环境意识 l建立运行控制,来管理其重要环境因素及符合性义务 l评估环境绩效,必要时采取措施

ISO140012015内部审核员培训教材

ISO140012015内部审核员培训教材

PLAN 5 领导
6 策划
DO
7 支持
8 运作
CHECK
9 绩效和评 价
ACT 10 改进
理解组织及 其环境
领导作 用和承 诺
应对风 险和机 遇的措 施
理解相关方 的需求期望
管理体系的 范围
环境方 针
环境管理体 系
组织的 职业、 岗位与 权限
环境目 标及其 实现的 策划
资源 能力
运行策划 和控制
意识 信息交流
18
1、2、3条款 ISO14001:2015 条款标题 范围 规范性引用文件
术语和定义
第三部分 标准条文
条款号 1 2 3
条款号
ISO14001:2004 条款标题
1
范围
2
规范性引用文件
3
术语和定义
19
第三部分 标准条文
1.范围
本标准规定了组织能够用来提升其环境绩效的环境管理体系要求。本标准可供寻求以 系 统的方式管理其环境责任的组织使用,从而为可持续发展的“环境支柱”做出贡献 。 本标准可帮助组织实现其环境管理体系的预期结果,这些结果将为环境、组织自 身和 相 关方带来价值。与组织的环境方针保持一致的环境管理体系预期结果包括:
13
第一部分 基本思想
三、ISO 14001:2015实质变化点 变化七:其他变化 -更加关注外部沟通 -“自愿性义务”代替了“其它要求” -标准的可读性和使用者友好性得到改善 -独立的关于预防措施的条款不再存在 -意识”作为单独的子条款出现 -更关注合规性评价与绩效评估 -关于管代-不在直接要求任命管理者代表。
注 1:一个管理体系可关注一个领域或多个领域(例如:质量、环境、职业健康 和安全、 能源、财务管理)。 注 2:体系要素包括组织的结构、岗位和职责、策划和运行、绩效评价和改进。 注 3:管理体系的范围可能包括整个组织、其特定的职能、其特定的部门、或跨 组织的 一个或多个职能。

ISO14001-2015培训教材

ISO14001-2015培训教材

3 术语和定义(部分)
3.5 相关方 能影响某项决定或活动或被其影响的,或感知到自身将受 其影响的个人或组织。 注: ——相关方可能包括关注或受组织环境绩效影响的个人或 团体。 ——“感知自身受影响”指来自与已知组织。 ——相关方可能包括客户、团体、供应商、监管者、非政 府组织、投资商、员工。
3 术语和定义(部分)
6.1.3 合规性责任 组织应: a) 识别和获取与环境因素相关的合规性责任; b) 确定这些合规责任如何运用于组织。 组织应对合规性责任保持文件化信息。 注:合规性责任可能具有导致潜在的不利或有利相关风 险。
6.1.4 威胁与机遇相关风险 组织应确定与威胁和机遇相关的风险,以确定需求: ——为EMS 实现预其结果提供保障; ——防止,或减少不期望的影响,包括潜在的影响组织 的外部条件; ——达成持续改进。 组织应保持所列出的与威胁及机遇相关风险的文件化的 信息。
4.4 环境管理体系 组织应建立、实施、维持和持续改进一个环境管理体系, 包括与本标准要求相一致所需的过程和它们的相互作用, 以增强组织的环境绩效。 组织应在理解其所处环境情况下,建立和保持环境管理体 系。
5.领导
5 领导作用 5.1 领导作用和承诺 高层管理者应通过以下活动,证明与环境管理体系相关的领导 力和承诺: ——履行EMS 有效性责任; ——确保建立环境方针和环境目标,并且与组织战略方向和组 织所处环境一致; ——确保环境管理体系要求与组织的其它运营过程相融合; ——确保能获取环境管理体系所需的资源; ——沟通有效的环境管理及符合环境管理体系要求的重要性; ——确保环境管理体系达成预期的结果; ——领导和支持员工为环境管理体系有效做出贡献; ——促进持续改进; ——当适用于其所在区域职责时,支持其它相关管理解色发挥 其领导力 注: 在这个国际标准中所指的“运营”宜广泛理解为与实现组 织存在的目的相关的核心活动。

ISO14001-2015环境管理体系首次环境审核培训教材

ISO14001-2015环境管理体系首次环境审核培训教材
——组织所处区域的自然环境状况(包括水文、 地质、地貌、河流、大气等)和社会环境状况 ——适用于组织的法律法规和其他要求 ——环境方面的许可证及报告,如:环境影响 评价报告、“三同时”验收报告、排污许可证、 环境监测报告及其他有关环境的许可文件—— 即环境守法证明文件
2018年8月23日 13
ISO14001环境管理体系培训——初始环境评审
3.1
环境因素的识别
3.1.1
环境因素识别的原则
3.1.1.1 全面
——环境因素的识别应充分考虑组织活动、 产品或服务中能够控制及可望对其施加影 响的环境因素(包括所使用的产品和服务 中可标识的重要环境因素)
2018年8月23日
26
ISO14001环境管理体系培训——初始环境评审
——考虑过去、现在、将来三种时态
2018年8月23日 20
ISO14001环境管理体系培训——初始环境评审
——组织适用环境法律法规及其他要求遵 循情况
——组织现有环境管理制度及评价
——以往环境事故、事件及抱怨分析
——建立EMS风险评估(优势和弱点)
——急需解决的优先项问题
——建立和完善EMS的建议、未来的发展 方向等
2018年8月23日 21
——评价组织现有环境管理制度的有效性 及与ISO14001标准的差距,包括: ●组织现行的机构设置、职责划分的 合理性、充分性 ●现行的环境管理惯例和程序的适用 程度和有效性 ●对以往环境事故及不符合环境法律 法规的事件进行调查研究所取得的反馈信 息及结论
2018年8月23日 6
ISO14001环境管理体系培训——初始环境评审
ISO14001环境管理体系培训——初始环境评审
1.3
初始环境评审的重点内容

ISO14001:2015版环境管理体系-要求及使用指南培训讲义

ISO14001:2015版环境管理体系-要求及使用指南培训讲义
11
0引言
0.5本标准内容(环境管理体系 要求及使用指南)
附录A提供了解释性信息以防止对本标准要求的误读。附录B显示了 本标准先行版本与以往版本之间完整的技术对照。有关环境管理体系 的实施指南包含在GB/T24004—2015中。
本标准中使用以下词语:
---“应(shall)”表示要求;
---“宜(should)”表示推荐性建议;
12
0引言
理解要点:(2大要点) 1.本标准的要求需要从系统或整体角度考虑,不要脱离其他条款而孤
立解读特定语句或条款。 2.变更的管理是保持环境管理体系,以确保组织能够持续实现其环
境管理体系预期结果的重要组成部分。本标准诸多要求均提出对变更 的管理,包括: ---保持环境管理体系(见4.4)(如新工艺追加,如抛光) ---环境因素(见6.1.2)(如:新机台抛光机的追加) ---内部信息交流(见7.4.2)(如员工、外部供方或合规义务变更) ---运行控制(见8.1)(如:产品、过程、设备的变更) ---内部审核方案(见9.2.2)(如:抛光工序的追加) ---管理评审(见9.3)
既要满足当代需求而又不要损害满足后代需求的能力,尤 为重要的是实现环境与社会和经济之间的平衡。通过平衡可持 续发展的这“三大支柱”可以实现可持续发展这一目标。
环境
社会
4
经济
0引言
0.1产生背景(1.实现环境、社会和经济的平衡。 2.严峻的环境形势) 随着立法的日趋严格,以及环境污染、资源低效利用、
输出
0引言
0.5本标准内容(推行本标准4大作用) 本标准包括了评价符合性所需的要求。任何有愿望的
组织均可能通过以下方式证实与本标准的符合: a)进行自我评价和自我声明:或 b)寻求组织的相关方(例如:顾客),对其符合性进行 确认:或 C)寻求组织的外部机构对其自我声明的确认; d)寻求外部组织对其环境管理体系进行认证或注册;

ISO14001-2015-FDIS版培训

ISO14001-2015-FDIS版培训

废物处理商无相应资质
废物回收间隔时间很长(一般超过一年) 危险废物与一般废物放置在一起
不相容之危险废物放置在一起
从破损处泄漏
大气污染排放之常见问题
预防保养不足造成废气污染设备失效 人员不熟悉操作废气污染设备,或者培训不足 对污染异常未及时报告或不知道如何处理
监测及校正记录不足
危险化学品管理之常见问题
贮存区无适当维护及发现


有渗漏发生 桶子未清楚标示 贮存方法不当 贮存物无适当管制 人员对于泄漏反应认知不 足 泄漏阻隔区未适当维修 紧急应变认知不足
废物管理之常见问题
不同类别垃圾混放 新进人员未经有效培训,随意乱扔垃圾 桶子放在不当区域
收集信息、分析原因 制定预防措施 实施 必要时,修改文件 验收 不发生
ISO 14001的好处
1. 满足直接客户/间接客户的业务评估要求,
提升客户信心; 2. 有利于企业参与国际竞争,突破贸易壁垒; 3. 作为自身内部管理的手段,提高环境管理的 绩效, 减少废气/废水/噪音/危险废弃物的 排放, 提高能源/资源的使用效率,降低企业的 生产成本,提升企业的竞争力; 4. 通过实施EMS,可以持续满足企业有关的环 保法律法规要求,规避或降低违法的风险,实现 可持续发展,提升企业环保的社会形象,赢得客 户/政府/工业区/员工的青睐和认可;
组织机构
计划活动
职责
惯例
程序
过程
资源
环境方 实现方针 评审差距 持续保持并改进
监测和测量
应急试验
内审
投诉 不符合 纠正当前问题
管理评审
外部监测
外部审核
责任部门、纠正措施
调查现状、分析原因 制定纠正措施 实施 必要时,修改文件 验收 不再发生
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国际标准化组织(ISO)简介
国际标准化组织(International Organization for Standardization)简称ISO。 ISO”并不是首字母缩写,而是一个词 ,它来源于希 腊语,意为“相等”,现在有一系列用它作前缀的 词,诸如“isometric”(意为“尺寸相 等”)“isonomy”(意为“法律平等”)。从“相等”到 “标准”,内涵上的联系使“ISO”成为组织的名称。
标准条款理解
1范围 本标准规定了组织能够用来提升其环境绩效的环境管理体系要求。本标准可供寻求以系统的 方式管理其环境责任的组织使用,从而为可持续发展的“环境支柱”做出贡献。 本标准可帮助组织实现其环境管理体系的预期结果,这些结果将为环境、组织自身和相关方 带来价值。与组织的环境方针保持一致的环境管理体系预期结果包括: ——提升环境绩效; ——履行合规义务; ——实现环境目标。 本标准适用于任何规模、类型和性质的组织,并适用于组织基于生命周期观点确定的其能够 控制或能够施加影响的活动、产品和服务的环境因素。本标准未提出具体的环境绩效准则。 本标准能够全部或部分地用于系统地改进环境管理。但是,只有本标准的所有要求都被包含 在了组织的环境管理体系中且全部得以满足,组织才能声明符合本标准。
改善产品环境性能,满足客户要求;
改善企业与相关方的关系;
树立企业形象,提升知名度,强化竞争优势。
ISO14001:2015基本知识 ISO14001是ISO TC207 在1996年制定的关于环境管理体 系的国际标准,目前为2015年制定的第三版。 是自愿采纳的环境标准。 改版历程: ISO9001: 87版 94版 2000版 ISO14001: 96版 08版 2015版 2015版 2004版
►《附件SL附录2 》提出的管理体系标准的结构,是一个高级结构。具体而言 ,根据《附件SL附录2 》,一个管理体系标准,除了引言(Introduction) 以外,应该包括10章,即:
管理体系标准的结构
PDCA模式图
ISO14001:2015培训
课程目录
01 02
ISO14001:2015基本知识
然而,采用本标准本身并不保证能够获得最佳环境结果。本标准的应用可因组织所处环境的 不同而存在差异。两个组织可能从事类似的活动,但是可能拥有不同的合规义务、环境方针 承诺,使用不同的环境技术,并有不同的环境绩效目标,然而它们均可能满足本标准的要求 。 环境管理体系的详略和复杂程度将取决于组织所处的环境、其环境管理体系的范围、其合规 义务,以及其活动、产品和服务的性质,包括其环境因素和相关的环境影响。
为什么要改版?
《附件SL附录2 》“术语和定义”部分列举了22个术语,作为管理体系标准 的通用术语,包括组织、利益相关者、要求、管理体系、最高管理者、有效 性、方针、目标、风险、能力、文件化信息、过程、绩效、外包、监视、测 量、审核、符合、不符合、纠正、纠正措施和持续改进。其中最值得注意的 是“风险”。“风险”之所以值得注意,是因为这是历史上第一次进入 ISO9001的通用术语。由于这些通用术语是在所有的管理体系标准中都要使 用的,所以“风险”进入通用术语标志着对风险的重视,标志着在所有管理 体系标准中对风险的强调。
ISO14001:2015
内审员培训
课程注意事项
1
背景介绍
ISO的由来
1946年,来自25个国家的代表在伦敦召开会议,决 定成立一个新的国际组织,其目的是促进国际间的 合作和行业标准的统一。 ISO组织于1947年2月23日正式成立,总部设在瑞 士的日内瓦。 ISO于1951年发布了第一个标准---工业长度测量用 标准参考。 目前共颁布各种标准1.6万多。
标准条款理解
2 规范性引用文件
无规范性引用文件。
标准条款理解
3术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 3.1与组织和领导作用有关的术语 3.1.1 管理体系 management system 组织(3.1.4)用于制订方针、目标(3.2.5)以及实现这些目标的过程(3.3.5)所需的一 系列相互关联或相互作用的要素。 注1:一个管理体系可关注一个领域或多个领域(例如:质量、环境、职业健康和安全、 能源、财务管理)。 注2:体系要素包括组织的结构、岗位和职责、策划和运行、绩效评价和改进。 注3:管理体系的范围可能包括整个组织、其特定的职能、其特定的部门、或跨组织的一 个或多个职能。 3.1.2 环境管理体系 environmental management system 管理体系(3.1.1)的一部分,用来管理环境因素(3.2.2)、履行合规义务合规义务( 3.2.9),并应对风险和机遇(3.2.11)。
——检查:根据环境方针,包括其承诺、环境目标和运行准则,对过程进行监视和测量,并 报告结果。
——改进:采取措施以持续改进。
标准条款理解
0.5 本标准内容 本标准符合ISO 对管理体系标准的要求。这些要求包括一个高层结构,相同的核心正文, 以 及具有核心定义的通用术语,目的是方便使用者实施多个ISO 管理体系标准。 本标准不包含针对其他管理体系的要求,例如:质量、职业健康安全,能源或财务管理。然 而,本标准使组织能够运用共同的方法和基于风险的思想,将其环境管理体系与其他管理体 系的要求进行整合。
提高产品质量管理水平 产品的消费者
审核依据 法律法规+ISO14001
ISO9001
标准条款理解
0.1背景 为了既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力,必须实现环境、社会和经济三者 之间的平衡。通过平衡这“三大支柱”的可持续性,以实现可持续发展目标。 随着法律法规的日趋严格,以及因污染、资源的低效使用、废物管理不当、气候变化、生态系统 退化、生物多样性减少等给环境造成的压力不断增大,社会对可持续发展、透明度和责任的期望 值已发生了变化。 因此,各组织通过实施环境管理体系,采用系统的方法进行环境管理,以期为“环境支柱”的可 持续性做出贡献。 0.2环境管理体系的目标 本标准旨在为各组织提供框架,以保护环境,响应变化的环境状况,同时与社会经济需求保持 平衡。本标准规定了环境管理体系的要求,使组织能够实现其设定的环境管理体系的预期结果。 环境管理的系统方法可向最高管理者提供信息,通过下列途径以获得长期成功,并为促进可持 续发展创建可选方案:
本标准包括了评价符合性所需的要求。任何有愿望的组织均可能通过以下方式证实与本标准的符合:
——进行自我评价和自我声明;或 ——寻求组织的相关方(例如:顾客),对其符合性进行确认;或 ——寻求组织的外部机构对其自我声明的确认;或 ——寻求外部组织对其环境管理体系进行认证或注册。 附录A 提供了解释性信息以防止对本标准要求的错误理解。附录B 显示了本标准现行版本与 以往版本之间完整的技术对照。有关环境管理体系的实施指南包含在GB/T24004 中。
环境因素:一个组织的活动、产品和服务中能与环境发生相互作用的 要素。
环境影响:全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或 有益的变化
ISO14001:2015基本知识
企业中可能存在的七种类型的环境因素:
废水(生产、生活) 废气 固体废弃物 噪音 能量释放 能源资源消耗
其它
ISO14001:2015基本知识
标准条款理解
0.5 本标准内容
本标准使用以下词语: ——“shall(应)”表示要求;
——“should(应当)”表示建议;
——“may(可以)”表示允许; ——“can(可能、能够)”表示可能性或能力。 标记“注”的信息旨在帮助理解或使用本文件。第3章使用的“注”提供了关于补充术语信息 的附加信息,可能包括使用术语的相关规定。 第3章中的术语和定义按照概念顺序进行编排,本文件最后还给出了按字母顺序的索引。
ISO该组织自我定义为非政府组织 官方语言是英语、法语、俄语 参加者包括各会员国的国家标准机构和主 要公司
ISO Logo
为什么要改版?
为了开发和维护国际标准及其他出版物,ISO/IEC需遵从ISO/IEC 指令。它由两部分组成。即 第一部分:技术工作程序和第二部分:国际标准结构和起草的规则。 ►《ISO/IEC Directives, Part 1, Consolidated ISO Supplement, 2013》该第一部分指令含 有一规范附件SL(Annex SL):管理体系标准建议。及其附录2 (Appendix 2):高级结 构,等同的核心正文,共用术语和核心定义。这个《附件SL附录2 》其实是一个管理体系标 准(Management System Standard)的标准模板,即是一个标准的“标准”。 ►按照国际标准化组织的要求,将来所有的ISO管理体系标准如能源,道路交通安全,IT 安全, 食品安全,社会安全,环境,质量在今后修改时都要按照《附件SL》的要求重写。新版国际 质量管理体系标准ISO 9001:2015已经采纳了ISO Directive附录SL这一高级结构。 ►国际标准组织的《附件SL》的目的就是为了缓解各种管理体系标准的不统一状况。这不仅 有利于管理体系标准的实施,也为今后一致性的管理体系标准的制定建立标准模板。 ►目前已经颁布的ISO14001:2015 版即采用了上述标准结构,与ISO9001:2015的标准章节 内容完全一致!
标准条款理解
0.3成功因素
环境管理体系的成功实施取决于最高管理者领导下的组织各层次和职能承诺。组织可利用机 遇,尤其是那些具有战略和竞争意义的机遇,预防或减轻有害的环境影响,增强有益的环境 影响。通过将环境管理融入到组织的业务过程、战略方向和决策制定过程,与其他业务的优 先项相协调,并将环境管理纳入组织的整体管理体系中,最高管理者就能够有效地应对其风 险和机遇。成功实施本标准可使相关方确信组织已建立了有效的环境管理体系。
标准条款理解
——预防或减轻有害环境影响以保护环境; ——减轻环境状况对组织的潜在有害影响;
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