校长工作失误检讨书
学校校长失职检讨书范文
我谨以此篇检讨书，就我在担任校长期间失职行为进行深刻反省，并向学校领导、全体教职工表示诚挚的歉意。
尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一段时间里，由于我在工作中存在严重的失职行为，给学校的教育教学工作带来了不良影响，给师生们的学习和生活带来了诸多不便。
在此，我深感愧疚，特此写下这篇检讨书，以表达我诚挚的悔过之意。
一、失职原因1. 思想认识不到位。
我在担任校长期间，对教育工作的重要性认识不足，没有深刻领会党的教育方针，对学校的长远发展缺乏战略眼光，导致在工作中出现失误。
2. 工作作风不扎实。
我在工作中存在形式主义、官僚主义倾向，对学校各项工作缺乏深入调查研究，没有及时了解师生需求，导致问题无法得到有效解决。
3. 管理能力不足。
我在担任校长期间，对学校管理团队建设重视不够，没有充分发挥管理团队的作用，导致学校管理工作出现漏洞。
4. 沟通协调能力欠缺。
我在与师生、教职工沟通时，缺乏耐心和细心，未能及时解决他们的困难和问题，影响了学校的和谐稳定。
二、失职表现1. 学校教育教学质量下滑。
由于我对教育教学工作的重视程度不够，导致学校教育教学质量逐年下滑，严重影响了学校的声誉。
2. 教师队伍建设滞后。
我在教师队伍建设方面存在失职行为，未能及时发现和培养优秀人才，导致教师队伍整体素质不高。
3. 学校管理工作混乱。
由于我对学校管理工作的重视程度不够，导致学校管理工作混乱，各项规章制度执行不力。
4. 师生关系紧张。
由于我在沟通协调方面存在欠缺，导致师生关系紧张，影响了学校的和谐稳定。
三、整改措施1. 提高思想认识。
我将深入学习党的教育方针，深刻领会教育工作的重要性，增强责任感和使命感。
2. 改进工作作风。
我将扎实开展调查研究，深入了解师生需求，切实解决实际问题。
3. 加强管理能力。
我将努力提高自己的管理能力，加强学校管理团队建设，确保学校各项工作有序开展。
4. 提升沟通协调能力。
我将加强与师生、教职工的沟通，倾听他们的意见和建议，努力营造和谐稳定的校园环境。
教育领导失职检讨书范文
您好！我深感愧疚，因为近期在教育工作中，由于我自身原因，导致一些失误和问题发生，给学校和教育事业带来了不良影响。
在此，我谨向您表示诚挚的歉意，并就自己的失职行为进行深刻检讨。
一、检讨原因1. 缺乏责任心。
作为教育工作者，我深知自己肩负着培养下一代的重任。
然而，在实际工作中，我未能充分认识到这一点，对工作缺乏责任心，导致一些问题出现。
2. 工作方法不当。
我在教育工作中，未能根据学生的实际情况，采取科学合理的教学方法，导致学生学习效果不佳。
同时，在与同事、家长沟通时，也未能做到换位思考，影响了家校合作。
3. 学习意识不足。
在教育教学过程中，我未能及时更新自己的教育理念，提升自身专业素养，导致教育教学水平停滞不前。
4. 管理能力欠缺。
在班级管理中，我未能充分发挥学生的主体作用，对学生的行为规范教育不够，导致班级纪律松散，影响教育教学秩序。
二、检讨措施1. 提高责任心。
我将时刻牢记自己的使命，增强责任心，以高度负责的态度投入到教育工作中，为学生的成长成才贡献自己的力量。
2. 改进工作方法。
我将结合学生的实际情况，不断探索创新，采取科学合理的教学方法，提高教育教学质量。
3. 加强学习。
我将不断学习先进的教育理念和教学方法，提升自己的专业素养，为教育教学工作提供有力保障。
4. 提升管理能力。
我将加强班级管理，注重培养学生的良好习惯，营造良好的学习氛围，确保教育教学秩序。
5. 加强家校合作。
我将主动与家长沟通，了解学生情况，共同关注学生的成长，形成教育合力。
三、总结此次教育领导失职事件，让我深刻认识到自身存在的不足。
在今后的工作中，我将以此为鉴，认真反思，不断改进，努力成为一名合格的教育工作者。
请领导给予我宽容和指导，帮助我改正错误，为教育事业贡献自己的力量。
再次对此次失职事件表示诚挚的歉意，并恳请领导给予批评指正。
谨致敬礼！[您的姓名][日期]。
领导工作失误检讨书(四篇)
领导工作失误检讨书（一）尊敬的各位领导以及各位同事：近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：（1）思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
（2）掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导.（3）管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
（4）缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。
绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工;对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。
学校校长自查自纠
学校校长自查自纠大家好！作为学校的校长，我深知自己肩负着重要的责任和使命，要为全校师生创造一个良好的学习和发展环境。
然而，作为一个领导者，我也存在着诸多不足和缺点，需要进行自查自纠，不断完善和提升自己的工作能力和管理水平。
首先，我要反思自己在学校管理方面的不足之处。
在日常工作中，我有时候会过于追求结果，将压力传递给下属，导致一些教师和职工感到压力过大。
我深知，作为领导者，应该注重团队建设，要鼓励和支持下属，让每个人都能找到自己的价值和成就感。
因此，我会加强与教师和职工的沟通和交流，听取他们的意见和建议，共同推动学校事业的发展。
其次，我要检讨自己在学生管理和教育方面的不足之处。
有时候，我可能会过于注重学生成绩，忽视了学生的综合发展。
我会加强与学生的沟通和交流，了解他们的需求和困难，帮助他们克服困难，实现自身的价值。
同时，我还会加强对教师的培训和指导，提升他们的教学水平和教育质量，让每一个学生都能得到优质的教育和培养。
再次，我要审视自己在学校的发展规划和战略方面的不足之处。
有时候，我可能会陷入短期目标的追求，忽视了对长远发展的规划和策略。
我会加强对学校的规划和制定，找准学校的发展定位和方向，制定科学合理的发展计划，确保学校长期发展的可持续性和稳定性。
最后，我要提升自己的领导能力和管理水平，不断学习和进步，成为一名更好的校长。
我会积极参加各类培训和学习，提升自己的专业知识和技能，不断完善自己的领导风格和管理能力，使自己成为一名有担当、有情怀、有梦想的校长。
总之，作为一名学校校长，我深知责任重大，使命光荣。
我会认真对待自查自纠，不断完善和提升自己的工作能力和管理水平，努力为全校师生创造一个更好的学习和发展环境，实现学校的全面发展和教育目标。
感谢大家对我的支持和关爱，让我们携手合作，共同努力，共同成长，共同创造学校美好的未来！谢谢！。
领导工作失职检讨书（七篇）
领导工作失职检讨书尊敬的领导：您好！我深感自己在近期的工作中存在失职的问题，对此我深表歉意，并向您提交此份检讨。
首先，我要承认我在时间管理上存在明显的问题。
过去的几个月里，我往往对自己的工作计划和时间安排缺乏必要的认真性和严谨性，导致工作进展不顺利。
我没有尽力克制自己的拖延习惯，经常在紧急任务面前表现出疲惫、不专注的状态，严重拖慢了工作进度，给团队造成了不必要的困扰和压力。
其次，我在团队合作中不够积极主动。
我承认在过去的工作中，我往往只是按照任务要求完成工作，很少主动向团队成员寻求帮助或者给予建议。
我深感自己缺乏与他人进行有效沟通的能力，忽视了团队合作的重要性，导致无法充分发挥团队的整体力量，影响了工作效果和质量。
此外，我认识到在决策和问题解决方面，我没有经常性地充分权衡各种可能性，过于依赖传统方法和自己的经验，忽视了倾听他人意见的重要性。
在一些重大决策上，我没有主动邀请团队成员的参与和思考，导致做出了几个错误的决策，给整个团队带来了很大的困扰和不满。
最后，我还要承认自己的工作态度和专业素养也存在不足。
在过去的工作中，我经常表现出缺乏耐心和细心的情况，容易犯一些低级错误，给自己和团队带来了额外的麻烦。
同时，在一些专业知识和技能方面，我也感到自己存在严重的缺陷，没有充分利用各种机会和资源提升自己，在某些方面缺乏对团队的有效支持。
针对以上问题，我深感责任重大，决心努力改正自己的不足之处，并做到以下几点：一是提高自己的时间管理能力。
我将以更严谨和高效的态度来安排工作时间，尽量避免拖延现象的发生，并充分利用时间管理工具和方法来优化自己的工作效率。
二是积极主动参与团队合作。
我将更加注重与团队成员的沟通和合作，尊重他人的意见和建议，注重团队整体利益，并为团队提供更多的支持和帮助，共同追求工作目标。
三是鼓励多样化的意见和建议。
我将在决策和问题解决方面更加注重团队成员的参与，充分听取他们的意见和建议，并在决策过程中做到合理权衡各种可能性，减少主观偏见的影响。
领导工作失误检讨书
领导工作失误检讨书1.领导工作失误检讨书1尊敬的领导：您好!由于我自身原因，致使xxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。
思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。
对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。
在工作中，对下属要求太松，监督不力。
发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的'要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日2.领导工作失误检讨书2尊敬的领导：您好!我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失误的检讨书。
关于在xx的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。
没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。
我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展状况着实地向了领导汇报。
校长工作失职检讨书范本（三篇）
校长工作失职检讨书范本尊敬的各位领导：您们好！在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。
先我作为一名校长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策，并组织实施落实上级相关的安排，做好各项工作落实监督管理及指导工作。
而由于我监管不严，近日进行效能抽查时，发现我校教师有网上看视频、下棋和网上购物等违反上班纪律行为。
本人作为校长有严重的领导和管理责任。
事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点：1、管理不到位，学校虽然有严格的上班纪律要求，但有令无禁；2、落实制度不严，平时对有类似违反上班纪律行为没作过严肃处理；3、有失放纵，平时只注重对教师的学习和培训，对师德建设抓的不够到位，更对教师批评、教育少；4、损害教育系统形象，教育局三令五申要求加强工作作风建设，树立良好的教育形象。
此次xx中学违反上班纪律行为给全县教育系统抹黑。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响，在此，我向各位领导及同志表示深深地歉意。
并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
通过此次效能随机抽查，本人已深刻认识到在学校管理上既要以人为本，更要加强制度的执行。
为了进一步强化管理和提升效能。
近日来针对此次督查已在全校开展全面整顿。
进一步完善规章制度，强化各部门职能；严抓常规管理，特别是教职工上班纪律要求；加强师德建设，重塑我校师表形象；强化精细化管理，提高工作效率。
建设高效的工作管理秩序。
对此次督查到的当事人作严肃处理，引以为戒。
我知道，此次督查到我校的违纪现象，已在全县造成很坏影响，对此，本人将作深刻的反思，检讨自己工作中不作为现象。
校长个人工作失职检讨书
您好！我作为某中学的校长，在此就近期在工作中出现的失职问题，向校领导及全校师生表示诚挚的歉意。
以下是我对个人工作失职的深刻检讨：一、失职原因1. 思想认识不足。
我作为校长，对学校工作的责任感和使命感不够强烈，对教育事业的热爱和追求不够坚定，导致在工作中出现了一些失误。
2. 工作作风不严谨。
在日常工作中，我对教育教学工作的关注度不够，对学校管理工作的细节把握不够严格，导致一些问题未能及时发现和解决。
3. 监督检查不到位。
我未能对学校各部门的工作进行全面、细致的监督检查，对一些违规行为和安全隐患视而不见，未能及时纠正。
4. 沟通协调不畅。
在与各部门、教师、学生沟通时，我未能充分听取各方意见，沟通效果不佳，导致一些问题未能得到有效解决。
二、失职表现1. 教育教学质量管理不到位。
在教育教学工作中，我未能对教学质量进行有效监控，导致部分教师教学质量不高，影响了学生的全面发展。
2. 学校安全工作存在隐患。
我未能对学校安全工作给予足够重视，对安全隐患排查整治工作不力，导致学校安全形势严峻。
3. 教师队伍建设不足。
我未能充分发挥教师的主观能动性，对教师培训、考核、激励等方面工作做得不够，导致教师队伍整体素质有待提高。
4. 学校内部管理混乱。
我未能对学校内部管理工作进行有效梳理，导致一些管理制度形同虚设，影响了学校整体运行效率。
三、整改措施1. 提高思想认识。
加强自身学习，深入学习党的教育方针，提高对教育事业的热爱和追求，增强责任感和使命感。
2. 严谨工作作风。
加强对教育教学工作的关注，对学校管理工作的细节进行严格把控，确保各项工作落到实处。
3. 强化监督检查。
对学校各部门的工作进行全面、细致的监督检查，对违规行为和安全隐患及时纠正，确保学校安全稳定。
4. 优化沟通协调。
加强与各部门、教师、学生的沟通，充分听取各方意见，提高沟通效果，确保问题得到有效解决。
5. 加强教师队伍建设。
加大对教师的培训、考核、激励力度，提高教师队伍整体素质，为学校发展提供有力保障。
2024校长工作失职检讨书
2024校长工作失职检讨书尊敬的各位领导、亲爱的师生们：大家好！我是XXX学校的校长XXX，在过去的一年里我对学校的工作失职，给学校带来了很大的损失，给学生和家长们带来了很大的困扰和失望。
在此，我向全校师生和各位领导深感歉意，向各位家长道歉，并且对这次犯错的原因进行仔细的检讨和总结。
首先，我认识到自己的错误是因为态度不端正和管理不到位。
作为学校的领导，我应该以身作则，以正确的态度对待工作，兢兢业业，为学校的发展贡献自己的力量。
然而，由于私心杂念和工作压力，我忽视了自己的角色和职责，导致了工作的失职。
我没有能够及时解决学生和家长们的问题，没有能够提供一个良好的教育环境，没有能够营造一个和谐的师生关系。
这些问题的存在，严重影响了学校的声誉和发展。
我深深地知道，这是我失职的根源所在，我对此深感愧疚。
其次，我在学校的相关工作中存在管理不到位的问题。
学校是一个复杂的组织体系，需要具备有效的管理和组织能力来实现学校的发展目标。
作为校长，我应该树立正确的管理理念，加强与各个部门的沟通和协作，解决问题的同时提高教职员工的工作积极性和效率。
然而，由于自身的管理经验不足和应对问题的能力不强，我没有能够做到这一点。
我没有制定出清晰的工作计划和目标，没有能够提供学校宽松的工作环境，没有能够合理安排教职员工的工作任务和时间。
这些问题的存在，让学校出现了一系列的管理混乱和工作不顺畅的状况。
我对此感到深深地忏悔和懊悔。
最后，我对于学校的发展方向和战略规划没有处理好。
作为校长，我应该有清晰明确的目标和发展方向，制定出有效的战略规划，将学校朝着正确的方向发展。
然而，在过去的一年里，我没有能够做好这方面的工作。
我没有进行深入的调研和分析，没有能够准确把握学校的发展需求和市场趋势，没有能够制定出科学合理的发展计划。
这些问题的存在，给学校的发展带来了巨大的困扰和阻碍。
我对此感到非常的自责和歉疚。
在这次检讨中，我深刻地认识到自己的错误和失职。
副校长工作失职检讨书
我深知，作为一名副校长，肩负着学校教育教学管理的重要职责。
然而，近期在工作中，我因疏忽大意，未能全面履行职责，导致工作中出现了一些失误，给学校的教育教学工作带来了一定的影响。
在此，我深感愧疚，特向校领导及全体教职工递交此份检讨书，以表达我的诚挚歉意。
首先，我在教育教学管理工作中，未能充分认识到教育教学质量的重要性，对教学质量监控不够严格，导致部分学科教学质量有所下滑。
对此，我深感自责。
在此，我向校领导及全体教职工表示诚挚的歉意。
其次，我在教师队伍建设方面存在不足。
我没有及时发现和培养优秀教师，导致教师队伍整体素质有待提高。
此外，我未能有效协调教师之间的工作关系，使部分教师产生矛盾，影响了学校的和谐氛围。
针对这些问题，我深感愧疚，愿意接受组织的批评和处分。
再次，我在学校安全管理工作上存在疏忽。
我没有充分关注校园安全，对安全隐患排查整治不够彻底，导致校园安全事件时有发生。
对此，我深感自责，愿意承担相应责任。
针对以上问题，我已进行了深刻反思，并制定了以下整改措施：1. 加强学习，提高自身素质。
我将深入学习党的教育方针和学校规章制度，提高自己的教育教学管理水平，努力成为一名合格的副校长。
2. 严格教学质量监控。
我将加强对教育教学质量的监督检查，确保教学质量稳步提升。
3. 加强教师队伍建设。
我将关注教师成长，发现和培养优秀教师，提高教师队伍整体素质。
同时，加强教师之间的沟通与协作，营造和谐的工作氛围。
4. 严抓校园安全管理。
我将加强对校园安全隐患的排查整治，确保校园安全稳定。
5. 加强与校领导、教师的沟通交流。
我将积极向校领导汇报工作，虚心听取教师的意见和建议，共同为学校的发展贡献力量。
最后，我再次为工作中的失误向校领导及全体教职工表示诚挚的歉意。
在今后的工作中，我将以此为鉴，认真履行职责，为学校的发展贡献自己的力量。
谨此检讨！此致副校长：（签名）年月日。
校对工作失误检讨书
您好！在此，我谨以诚挚的心情向您提交我的校对工作失误检讨书。
近期，我在校对工作中出现了一些失误，给公司和同事们带来了不便，对此我深感愧疚。
现将具体情况及原因分析如下，并恳请您予以批评指正。
一、失误情况1. 在校对某份报告时，未能发现其中一处错别字，导致报告内容出现偏差，影响了领导决策。
2. 在校对一篇新闻报道时，未仔细核对数据，导致报道中的数据与事实不符，给读者造成了误导。
3. 在校对一篇文章时，未能及时发现作者在引用资料时出现的错误，使文章的准确性受到质疑。
二、原因分析1. 工作态度不端正。
在日常工作中，我未能始终保持严谨、细致的态度，对校对工作的重要性认识不足，导致失误发生。
2. 业务水平有待提高。
在校对过程中，我未能充分运用所学知识，对一些专业术语和表达方式掌握不够，从而影响了校对质量。
3. 工作流程不熟悉。
在处理校对任务时，我未能严格按照公司规定的流程进行，导致一些细节问题被忽略。
4. 时间管理不当。
在校对过程中，我未能合理安排时间，导致工作进度缓慢，无法在规定时间内完成校对任务。
三、整改措施1. 提高认识，端正态度。
深刻认识到校对工作的重要性，以高度的责任心和敬业精神投入到工作中。
2. 加强学习，提高业务水平。
认真学习校对相关知识，不断提高自己的业务能力，确保校对质量。
3. 熟悉工作流程，严格执行。
在处理校对任务时，严格按照公司规定的流程进行，确保工作顺利进行。
4. 合理安排时间，提高工作效率。
优化工作计划，提高时间利用率，确保按时完成校对任务。
5. 加强与同事的沟通交流。
在工作中，积极与同事沟通交流，共同提高校对水平。
四、承诺为确保今后不再出现类似失误，我将严格遵守以下几点承诺：1. 认真负责，严谨细致，对待校对工作一丝不苟。
2. 不断学习，提高自己的业务水平，确保校对质量。
3. 严格遵守公司规定，按照工作流程执行任务。
4. 积极与同事沟通交流，共同进步。
请您相信，我一定会吸取此次失误的教训，努力提高自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
【检讨书范文】校长工作失职检讨书
【检讨书范文】校长工作失职检讨书
尊敬的校长：
我是学校的一名教师，我在此向您检讨我自己的工作失职，并对给学校带来的不良影响表示深切的歉意。
首先，我要反思的是我在教学工作中的不足之处。
我在课堂上没有能够充分激发学生的学习兴趣，没有及时发现学生的学习困难并给予适当的帮助。
在备课方面，我没有花足够的时间和精力去准备课程，导致教学质量不高，影响了学生的学习效果。
其次，我在学校管理方面也存在失职的问题。
我没有积极参与学校的各项管理工作，对学校的一些重要决策缺乏有效的建议和反馈，使得学校的发展受到了一定的影响。
同时，我也没有及时向学校领导汇报工作情况，造成了信息沟通的不畅。
最后，我在学生管理方面也有所疏忽。
我没有对学生进行及时的思想教育和引导，对学生的行为纪律管理不够严格，导致了一些学生出现了不良行为，给学校的形象带来了负面影响。
我深切意识到自己的不足之处，也深感自责和愧疚。
我会立即
采取行动，努力改正自己的错误，提高自己的教学水平和管理能力，为学校的发展贡献自己的力量。
同时，我也会向学生和家长诚恳道歉，积极弥补自己的过失，争取他们的谅解和支持。
最后，我再次向您表示深切的歉意，希望您能够给予我改正错
误的机会，我会以更加饱满的热情和更加专业的态度投入到工作中，为学校的发展贡献自己的力量。
此致。
敬礼。
XXX 敬上。
领导工作失误检讨书12篇
领导工作失误检讨书12篇领导工作失误检讨书1尊敬的领导：您好！我因为近期在自我管理上的不重视，导致在x月x日的工作中犯下了十分严重的错误！对此，我感到十分的抱歉。
写下这份检讨，这正是为了检讨自己在工作中的错误和自身思想上的不足！回顾自己的工作，我自己其实也隐约能察觉到自己工作中的一些懈怠，但因为自身的懈怠，我却没有重视自己的不足，总是无视自己的一些不足，久而久之，这不仅形成了许多不好的习惯，甚至出现了工作中的错误认识，给自己的工作带来了许多漏洞！如今，正因为这些在工作中的不好习惯和漏洞，让我无意间犯下了这样的错误！不仅让自己的工作出现了很大的问题，甚至还影响到了周围的同事们，给集体带来了影响！对于自己在工作中的这次失误，我认为很大一部分的问题都在在于我在思想上对自己的懈怠和放松！对此，我感到十分的惭愧！通过反思，我深刻的感受到自己在思想上对自己的要求的松懈和不在意！这是对自己十分不重视的思想，是对工作十分不负责的想法！对于自己这样的问题，我深感抱歉！给您带来了这样大的麻烦，更是对不起！面对这次在工作上的错误，经过反思和仔细的思考，我感到十分的后怕。
对与我们而言，保证自己工作的准确是十分重要的！但我却在工作中不顾自己的责任，不重视的工作的要求！随意的行动，结果犯下了这样的错误，给团队带来了麻烦！这是我在责任心上的不重视，是我对工作的不耐心、不细心！这些，都会给我们的工作带来麻烦，带来影响！对于自身的错误，在经历了检讨之后我也为自己制定了改进的计划：1.加强责任思想在今后的工作中，我会认真牢记公司的规定，认真梳理工作中的责任和要求。
加强思想管理，提升对工作的责任心和耐心，细心完成工作任务！2.改进处理方式对于自己过去的工作方法，我会认真检查和改进，对于其中一些不好的习惯，我会及时改进，并向优秀的同事请教和学习，取长补短，让自己在工作方面得到更大改进。
3.学会总结在今后工作中，我会定时的总结自己，反思自己。
副校长工作失误检讨书范文
在此，我深感愧疚地向您呈上我的工作失误检讨书。
近期，我在工作中出现了一些失误，给学校的教育教学工作带来了一定的影响。
为了深刻反省自己的错误，我特此写下此检讨书，以表达我对此次失误的诚挚歉意。
一、失误原因1. 对工作重视程度不够。
在这次工作中，我没有充分认识到自己肩负的责任和使命，对工作的重视程度不够，导致在处理问题时出现疏忽。
2. 工作方法不当。
在处理具体事务时，我没有充分运用科学的工作方法，没有做到精益求精，从而导致问题处理不到位。
3. 责任心不强。
在此次工作中，我没有充分发挥自己的主观能动性，没有积极主动地承担责任，导致问题得不到及时解决。
二、失误表现1. 在组织学校活动时，由于对活动流程安排不当，导致活动效果不佳，影响了学生的参与度和学校的形象。
2. 在处理学生矛盾时，由于缺乏耐心和细致，未能及时化解矛盾，导致矛盾升级，影响了学校的和谐氛围。
3. 在日常工作中，对部分教师和学生的关心不够，未能及时了解他们的需求和困难，导致师生关系紧张。
三、改正措施1. 提高自身素质。
加强学习，提高自己的业务能力和综合素质，以更好地履行副校长职责。
2. 改进工作方法。
在工作中，注重运用科学的工作方法，做到精益求精，确保工作质量。
3. 增强责任心。
时刻保持清醒的头脑，积极主动地承担责任，确保各项工作顺利进行。
4. 加强沟通与协调。
与教师、学生、家长保持密切沟通，及时了解他们的需求和困难，共同为学校的发展贡献力量。
总之，此次失误给我敲响了警钟，让我深刻认识到自己在工作中的不足。
在今后的工作中，我将以此次失误为鉴，严格要求自己，努力改进工作，为学校的发展贡献自己的力量。
再次为此次失误向您表示诚挚的歉意。
敬请领导批评指正！此致敬礼！副校长：年月日。
后勤校长工作失误检讨书
尊敬的校领导：您好！在此，我谨以此检讨书对我近期在工作中的失误进行深刻的反思和自我批评。
作为一名后勤校长，我深知自己肩负着保障学校正常运转和师生生活的重要责任。
然而，由于我在工作中存在疏忽和失误，给学校的管理工作带来了一定的影响，对此我深感愧疚。
以下是我对失误的具体检讨：一、失误情况1. 对后勤物资采购环节的监管不力，导致部分物资采购价格偏高，浪费了学校经费。
2. 在校园绿化工作中，由于对施工队的管理不到位，导致绿化工程进度缓慢，影响了校园环境的美观。
3. 在食堂管理方面，对食品安全监管不严，导致部分师生出现食物中毒事件，给学校声誉带来了负面影响。
4. 在校园维修工作中，对维修项目的安排和监督不到位，导致维修进度滞后，影响了师生的正常生活。
二、原因分析1. 对工作的重要性认识不足，没有将后勤管理工作放在首位，导致工作中出现疏忽。
2. 工作责任心不强，对细节关注不够，未能及时发现和解决问题。
3. 管理方法简单粗暴，对下属和施工队缺乏有效的沟通和指导，导致工作效率低下。
4. 自我要求不严格，没有做到以身作则，给下属和师生树立了不良榜样。
三、改进措施1. 提高自身素质，加强业务学习，提高对后勤管理工作的认识，确保工作顺利进行。
2. 严格监督后勤物资采购环节，确保采购价格合理，降低学校经费支出。
3. 加强与施工队的沟通和协作，确保绿化工程进度和质量。
4. 严格执行食品安全管理制度，加强食堂监管，保障师生饮食安全。
5. 优化维修项目管理，提高维修进度，确保校园设施正常运行。
6. 加强自身修养，以身作则，为下属和师生树立良好榜样。
四、总结通过此次失误，我深刻认识到自己在工作中的不足。
在今后的工作中，我将认真吸取教训，严于律己，努力提高自身素质和工作能力，为学校后勤管理工作贡献自己的力量。
同时，也恳请校领导给予我改正错误的机会，监督和指导我的工作，共同为学校的发展贡献力量。
谨此检讨，敬请领导批评指正。
后勤校长：年月日。
学校工作失误的检讨书范文模板
---尊敬的[领导姓名]：您好！我谨以此检讨书，对我近期在工作中出现的失误表示诚挚的歉意。
现将失误情况及原因分析、改正措施如下，请您予以批评指正。
一、失误情况[详细描述失误的具体情况，例如：在[具体时间]的[具体事件]中，由于[具体原因]，导致[具体后果]。
]二、原因分析1. 工作态度不端正：我在工作中存在侥幸心理，没有严格按照工作流程和规定执行，导致失误发生。
2. 业务能力不足：由于对[相关业务]的了解不够深入，导致在处理[具体事件]时出现了疏漏。
3. 沟通协调不畅：在与[相关同事或部门]的沟通中，未能及时传达和反馈信息，导致工作衔接出现失误。
4. 时间管理不当：在[具体事件]的处理过程中，未能合理安排时间，导致工作进度受到影响。
三、改正措施1. 提高工作责任心：深刻反思失误，端正工作态度，确保今后工作中严格遵守各项规定。
2. 加强业务学习：针对自身业务能力不足的问题，积极参加培训和学习，提高业务水平。
3. 加强沟通协调：加强与同事和部门的沟通，确保信息畅通，提高工作效率。
4. 优化时间管理：合理安排工作计划，提高工作效率，确保工作按时完成。
四、承诺我郑重承诺，今后在工作中将引以为戒，严格要求自己，切实改进工作作风，确保不再出现类似失误。
请您对我进行严肃批评，并给予指正。
我将虚心接受，努力改进，为学校工作贡献自己的力量。
再次对因我的失误给您和学校带来的不便表示歉意。
此致敬礼！[您的姓名][年月日]---请根据您的具体情况，将模板中的[具体时间]、[具体事件]、[具体原因]、[具体后果]、[相关业务]、[相关同事或部门]等内容替换为实际发生的情况。
工作失误连累领导检讨书
您好！首先，我深感愧疚地向您表示诚挚的歉意。
近日，由于我在工作中出现了失误，给您和团队带来了不良影响，对此我深感懊悔。
在此，我向您提交这份检讨书，以表达我对此事的反思和悔过。
回顾此次失误，主要原因是以下几点：1. 工作态度不端正。
在日常工作中，我未能严格要求自己，对待工作任务不够认真，导致对相关知识和技能掌握不牢，未能及时发现并解决问题。
2. 沟通协调能力不足。
在与同事、上级的沟通中，我未能充分表达自己的观点，也没有认真倾听他人的意见，导致信息传递不畅，影响了工作的顺利进行。
3. 责任心不强。
在面对工作任务时，我未能充分认识到自己的责任，对可能出现的问题预估不足，导致在关键时刻无法及时采取措施，最终导致了失误。
此次失误给我和团队带来了以下不良影响：1. 影响了团队的正常工作进度。
由于我的失误，导致相关工作延误，给团队的整体进度带来了负面影响。
2. 给领导带来了不必要的麻烦。
我未能按时完成工作任务，让领导不得不亲自出面协调，增加了领导的工作负担。
3. 影响了团队士气。
我的失误让团队成员对我产生了质疑，影响了团队的凝聚力和战斗力。
为了改正此次失误，我决定采取以下措施：1. 加强学习，提高自身业务水平。
我将认真学习相关知识和技能，提高自己的业务能力，确保今后在工作中不再出现类似失误。
2. 严谨工作态度，对待工作任务一丝不苟。
我将始终保持严谨的工作态度，对待每一项任务都认真负责，确保工作质量。
3. 提高沟通协调能力。
我将加强与同事、上级的沟通，认真倾听他人的意见，确保信息传递的准确性。
4. 增强责任心，时刻牢记自己的职责。
我将时刻提醒自己，对待工作要有强烈的责任心，确保工作任务按时完成。
最后，我再次为此次失误向您表示诚挚的歉意。
请您相信，我一定会吸取教训，努力改进，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
请您给予我改正错误的机会，我将用实际行动回报您的关爱和信任。
谨致敬礼！检讨人：（姓名）年月日。
校长资助工作失误检讨书
尊敬的校领导：您好！在此，我深感愧疚地向您呈上这份检讨书，就近期在校长资助工作中出现的失误进行深刻反省。
我深知此次失误给学校造成了不良影响，损害了学校形象，也辜负了您的信任和期望。
以下是我对此次失误的详细检讨：一、失误原因1. 思想认识不到位。
在校长资助工作中，我未能充分认识到资助工作的重要性，对资助政策、规定理解不透彻，导致在工作中出现偏差。
2. 工作作风不扎实。
在具体操作过程中，我对资助工作的细节把握不够严谨，未能严格按照资助政策执行，导致资助工作出现失误。
3. 监督检查不到位。
在资助工作中，我对资助对象的审核、公示等环节的监督检查力度不够，未能及时发现和纠正问题。
4. 缺乏沟通协调。
在处理资助工作中遇到的问题时，我未能及时与相关部门、人员沟通协调，导致问题得不到有效解决。
二、失误表现1. 在资助对象审核过程中，未能严格按照资助政策执行，导致部分不符合条件的学生获得了资助。
2. 在资助资金发放过程中，未能及时公示，导致部分学生对资助情况产生质疑。
3. 在资助资金管理过程中，未能做到账目清晰、规范，存在一定程度的混乱。
4. 在资助工作中，未能及时向校领导汇报，导致问题得不到及时解决。
三、整改措施1. 提高思想认识。
认真学习资助政策，深刻领会其精神实质，切实增强做好资助工作的责任感和使命感。
2. 严谨工作作风。
对资助工作的每一个环节都要严格把关，确保资助政策落到实处。
3. 加强监督检查。
加大对资助工作的监督检查力度，及时发现和纠正问题，确保资助工作的规范运行。
4. 提高沟通协调能力。
加强与相关部门、人员的沟通协调，形成工作合力，共同推进资助工作。
5. 加强自身学习。
不断提高自己的业务水平和综合素质，为做好资助工作提供有力保障。
四、总结此次失误让我深刻认识到，校长资助工作是一项严肃的政治任务，关系到广大师生的切身利益。
在今后的工作中，我将以此次失误为鉴，认真反思，努力改进，确保资助工作取得实效。
同时，我也恳请校领导给予我改正错误的机会，我将以此为契机，不断提升自己的工作能力，为学校的发展贡献自己的力量。
校长的工作失误检讨书范文
您好！我谨以此篇检讨书，对自己在工作中的失误进行深刻反省，并恳请校领导给予严厉批评和指导。
以下是我对本次失误的详细检讨：一、失误原因1. 工作态度不端正。
在本次工作中，我未能严格按照学校的要求和规定执行，对工作的重要性认识不足，导致工作失误。
2. 工作责任心不强。
在处理工作过程中，我未能充分发挥自己的责任心，对细节问题关注不够，导致工作失误。
3. 缺乏沟通与协作。
在本次工作中，我与同事之间的沟通不畅，未能及时发现问题，导致工作失误。
4. 知识储备不足。
由于我对相关知识的了解不够深入，导致在工作中出现错误。
二、失误表现1. 工作进度延误。
由于我的失误，导致工作进度严重滞后，影响了整个项目的推进。
2. 工作质量不高。
我的失误导致工作成果出现质量问题，给学校和学生带来了不良影响。
3. 影响了学校形象。
我的失误给学校带来了负面影响，损害了学校在学生、家长和社会上的形象。
三、整改措施1. 提高工作态度。
我将认真学习，端正工作态度，严格遵守学校规章制度，以高度的责任心投入到工作中。
2. 增强责任心。
我将时刻保持清醒的头脑，对工作细节进行严格把关，确保工作质量。
3. 加强沟通与协作。
我将主动与同事沟通交流，共同解决问题，提高工作效率。
4. 不断学习，提升自身素质。
我将加强业务知识学习，提高自己的专业素养，为学校的发展贡献自己的力量。
四、请求处理鉴于我在工作中的失误，我恳请校领导给予严厉批评，并对我进行相应的处罚。
同时，我也愿意接受任何形式的整改措施，以确保今后不再犯类似错误。
最后，我再次为我的失误向校领导、同事和学生表示诚挚的歉意，并感谢校领导对我的关心与指导。
谨此检讨！敬上，[您的姓名][年月日]。
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校长工作失误检讨书篇一：经典工作失误检讨书范本工作检讨书范本尊敬的各位领导：由于本人的工作失误，导致出现了…………错误，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，我对此十分的愧疚。
现在，我郑重对自己的错误行为进行深刻反思，深度挖掘犯下此次错误的原因，认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题，向组织表明改过自新、努力进步的决心，确保以后绝不会再犯类似错误，以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。
（一）出现错误的原因在承担本单位工作时，我因为疏忽大意，导致出现了………错误。
出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正，业务素质不够优秀，责任心有待加强。
虽然存在非财会专业出身、接触工作时间短等客观原因，但自己确实存在学习意识淡薄、缺乏进取精神，思想态度不够端正、责任心有待加强等问题，这才是出现此次错误的最主要原因。
我深知作为财会人员，拥有过硬的业务本领和系统的专业知识十分重要，可是因为自身的懒惰，平时不注意系统学习和主动向老同志请教，导致进步较慢、工作较为吃力，现在想来十分的后悔。
作为财会人员，理应高度认识到自身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精，工作中不能出现任何的瑕疵，可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度- 1 -不够端正，导致工作作风不够踏实深入，以至于疏忽大意出现了此次错误，辜负了领导和同事们的信任。
（三）整改措施犯了此次错误，不仅给单位的正常工作带来了不良影响，更辜负了领导和同志们对自己的一片苦心。
我现在十分的内疚，深感自责。
错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。
我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。
对自己思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查，真正给自己“洗洗澡、治治病”，切实找出自己的病患所在、症结所在，努力改正克服，主动进步提高。
二是加强学习进步，不断提高业务能力。
作为非财会人员出身，自己能力不足、知识不够，要想做好本职工作，必须努力加强学习提高，不断充电加餐。
一方面要努力钻研专业知识，主动加强系统学习，通过自主学习提高自身业务能力；另一方面要向老同志虚心学习，多问多学多看，主动向领导咨询、向老同志请教，加强沟通交流，找准自身位臵、尽快融入角色。
三是端正工作态度，虚心接受批评指正。
要不断的提高思想- 2 -认知，端正工作态度，该进工作作风，切实改掉懒惰、散漫等坏毛病，克服不够专心、马虎大意等缺点。
并在工作中认真开展批评和自我批评，主动接受各位领导和同志们的监督指导，正确认识善意的批评指正，努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。
- 3 -篇二：学校管理人员工作失职检讨书尊敬的领导您好！我于xxxx年5月25日，调来xxx中专学校，计算机学生11人，早晨8：30由本人带着a、b 三人接到学生，分两个单位，c带9人去普丁数据留下6人，a带2人去工商局学生未留，下午带学生去汇智高科学生未留，学校带队老师要求退8人费用，在这件事情中是我个人严重失职，自己调来的人自己没有安排好，没有准备好单位，让学生连续面试几家单位。
其次，没有布置好路线，把时间浪费在路上。
xxxx年5月27日，组员a调来，xxxx理工学校，机电一体学生11人，早7：30由d、a接到学生，第一家单位xxx起重机面试上1名学生，第二家单位新利同创面试上5名学生，未留，费用只收取1人。
在此事上，我真的很愧对我的组员，首先我应该在学生来之前了解这个学校的情况、学生的心态，我更应该亲自去接学生，其次，必须要对学生所去的单位有了解。
两件事情的工作失误，我检讨个人工作不认真，没有把工作做好，总结失误如下：1.做事没有滤清顺序 2.责任心欠缺 3.对单位不够熟悉 4.主导能力不足我对我个人犯下的严重错误感到愧疚，辜负公司对我的培养和信任，此时，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的失职对公司造成很大的影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯得严重错误感到后悔莫及。
所以我以领导做出检讨的同时，也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中，希望领导严格监督我、指正我，我会在领导身上的到更多的智慧。
篇三：工作失误检讨书(共8篇)篇一：工作失误检讨书检讨书尊敬的xxx：您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。
这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。
其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。
当时自己并没有好好的去考虑可能会造成的后果或影响，幸亏局长及时批评教育和指导，没酿成重大后果或影响。
通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。
经反复深思，主要是我松了对自己的要求，特别是放松了政治思想的学习和修养。
因此，这次发生的事件使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，事情已发生，我深深懊悔不已，深刻检讨。
本人思想中的致命错误有以下几点：一是思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
二是思想觉悟不高的根本原因是因为本人对局长多次在大会上的训示精神没引起高度重视和掌握。
针对本人存在的问题，我决定做出如下整改：1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、不与社会中介机构的人员往来。
3、认真做好本职工作，完成领导安排的各项工作任务。
4、不插手或干预影响其他科室和人员的工作。
工作上一定做到“早请示、勤汇报，到位而不越位”。
5、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
6、结合党的群众路线教育实践活动，加强学习党风廉政和政治思想修养，坚决抵制腐败思想和行为。
短短几百字，不能表述我对自己的谴责；更多的责骂，深藏在我的心里。
盼望领导能给我改过自新的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。
所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨人：x年x月x日篇二：工作失误检讨书失职检讨书尊敬的领导：您好，我在/年/月/日晚班期间，在/月/日凌晨4:50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐d-03-140油品质量出现问题后果将不堪设想。
随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。
以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是，工作态度懈怠。
由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。
未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。
在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。
这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。
我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。
同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。
同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：篇三：管理人员工作失职检讨书管理人员工作失职检讨书在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策；并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问；2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透；3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。
并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了！我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
篇四：工作失误检讨书(2000字以上)检讨书尊敬的﹡﹡：首先我怀着愧疚和懊悔的心情为这些天犯下的错误向您表示深刻的悔过。
这几天由于自己工作上的失误，给小组造成了严重的影响和不良后果，并造成您工作的困扰。