保安经费申请报告

保安经费申请报告

尊敬的***管委会领导：

******中心校地理位置比较偏远，为保证我校在校学生的安全，维护校园安全稳定，按照上级文件要求结合我校实际情况，经与濉溪县保安公司联系，我校需配备保安人员2名，每人每月1500元。20XX年共需支付保安公司保安人员服务费叁万陆仟元整（￥元）。我校因义保经费资金有限，此项费用需***管委会给予解决。

以上请示妥否，请领导批示。

******中心校

20XX年2月17日

，

[篇2]

一年多来，在辖区派出所的指导下和贵司下辖物业公司的大力帮助下，双方合作默契，保安护卫工作开展得有声有色，取得了一些成绩。在此，对贵司一如既往工作上的支持和对驻点保安员的关爱表示诚挚的谢意。

但是，全国物价持续上涨，保安员的工资待遇偏低，保安员的“工资、五险一金、住宿、装备、福利和国家税收、办公等费用合计起来，远远超过现有的保安服务经费，在经营贵司保安服务项目上月月亏损，已完全超出我公司的承受能力；为此，我公司多次与贵司协商，请求增加保安服务费，

但均无结果。

原《保安护卫合同》与《保安员的劳动合同》均已到期一个多月，为避免队伍动荡及产生劳资纠纷。经我公司领导班子会议研究决定，合同到期不再续签，并定于20XX年7月31日撤出，届时，请贵司予以配合并做好交接事宜。

特此致函。

深圳市福田区保安服务公司

二0一三年七月五日

[篇3]

尊敬的厂领导：

从去年九月、十月份新换的两名保安队长（韩敬、程其）以来，化工总厂的安保工作有了明显改善，不管是保安人员素质和精神面貌、礼节礼貌都有很大的提高，各部门及员工投诉较上半年有明显减少，这些成绩，正是因为两名保安队长积极的工作热情和较强的工作责任心，严格按照我公司化工厂对人员、车辆和物资的进出管理要求落实，发现问题及时纠正，将保安工作做得较好，并得到厂里部门领导和员工的好评；针对保安人员的流动大的问题，两名队长能有效的控制保安人员的流失，一旦缺员及时招聘补充，基本保持住保安人员的稳定；特别是春节长假期间，采取强而有力的措施，才得以长假期间平安度过。

为此特提出申请，给予两名保安队长各600元人民币的

奖励，以激励两名保安队长尽职尽责，更好地为我化工总厂的安保工作服务。

妥否、请领导给出意见，谢谢！

申请人：

化工总厂行政人事部

20XX-2-11