学校教师个人岗位廉政风险点自查表例____副校长例
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表94541
强化政策学习，按规定使用印章。
三级
9
司机
公务车辆使用收受回扣
严格按规定要求办理、维修和使用派车制。
三级
11
教务科科长
1、教师工作安排未能才尽其用,公心处事;2、教学管理中执行制度不力，存在人情关;3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。
二级
14
政教处副主任
1、在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为；2.学籍管理中发生不廉洁行为；3、招生核分不严或弄虚作假；4、学生管理工作中，惩罚不按规定办理;5、学生公寓安全检查不到位，造成安全事故
1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力；2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事,公心处事。
二级
19
总务处副主任
1、对分管出纳监管不严，出现不按程序向私人借款或挪用现象;2、票据审核把关不严，对不符合规定的支出和手续不齐全的票证未退回，存在白条入帐的现象；3、不及时对学校水、电维修造成经济损失;4、采购过程中操作不规范，出现质次价高、虚开发票等;
5、固定资产管理不严，出现资产流失或丢失现象等;6、对工资政策理解不透，核算工资不认真仔细，造成失误,给教职工带来不必要的损失；7、在统计工资数据时审核把关不严,造成统计数据失真。
1、坚持依法治校；2、坚持“三重一大"事项集体研究决定；3、充分发扬民主,自觉接受全校师生监督；4、严格按程序、制度办事；5、加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；6、建立廉政教育长效机制。
一级
2
校党总支委员
1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表94541
一级
2
校党总支委员
1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
二级
6
办公室主任
1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2.公章使用把关不严格；3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。
1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为；2.严格按政策办事，努力做到公平公正；3.设立群众举报电话，严肃工作纪律。
二级
7
办公室秘书
1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
二级
12
教务科科员
1、教师课程的安排有失合理公正；2、检查教学常规是否公正严格，存在“人情关”；3、各级考试组织不严密；4、教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则，按规章制度执行。
三级
18
财务室主任
1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6、项目管理不规范，造成资金流失和浪费
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表94541
18
财务室主任
1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6、项目管理不规范，造成资金流失和浪费
违规使用印章，谋取好处。
强化政策学习，按规定使用印章。
三级
9
司机
公务车辆使用收受回扣
严格按规定要求办理、维修和使用派车制。
三级
11
教务科科长
1、教师工作安排未能才尽其用，公心处事；2、教学管理中执行制度不力，存在人情关；3、组考过程操作不规范，考风考纪不端正，试卷保密出现问题，造成严重后果；4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正；5、教材教辅的征订中发生不廉洁行为。
1、坚持依法治校；2、坚持“三重一大”事项集体研究决定；3、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4、严格按程序、制度办事；5、加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；6、建立廉政教育长效机制。
一级
2
校党总支委员
1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1、严格执行标准，加强自律意识；2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事；3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理；4、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
二级
12
教务科科员
教务工作人员个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表(示例)
教务工作人员个人岗位廉政风险点自查及
防控承诺表(示例)
自查内容
1. 是否存在利用职务之便谋取私利的行为风险？
2. 是否存在泄露学生个人隐私信息的行为风险？
3. 是否存在以不正当手段干扰学术评价和学生选拔录取的行为风险？
4. 是否存在权钱交易、买卖职位的行为风险？
5. 是否存在滥用职权、徇私舞弊的行为风险？
6. 是否存在违反学校规章制度的行为风险？
7. 是否存在其他可能对教务工作产生不良影响的行为风险？
自查措施
1. 坚持廉洁自律，不参与任何违法违纪的活动。
2. 严格保守学生个人隐私信息，遵守相关法律法规。
3. 遵守公正、公平、公开的原则，不利用职务之便干扰学术评价和学生选拔录取。
4. 坚决抵制权钱交易、买卖职位的行为，不参与任何形式的腐
败活动。
5. 坚决执行学校规章制度，严禁滥用职权、徇私舞弊。
6. 积极参与廉政教育培训，提高廉政意识并定期进行自我反省。
7. 保持研究和进修的热情，不断提高自身素质和专业水平。
8. 维护学校声誉，做到言行一致，树立良好形象。
承诺
本人郑重承诺：上述自查措施是真实有效的，并将严格按照自
查内容及措施进行工作，积极履行廉政职责，杜绝任何违规违纪行为。
如违反承诺，愿意承担相关法律责任和纪律处分。
日期：____年____月____日
签字：________________。
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表资料讲解
二级
17
体卫处副主任
1、特长生考试中对考官监管不严，存在成绩不真实；2、在各种体育艺术比赛中，对参赛人员资格把关不严，评比中区分亲疏，影响赛事公平公正。
1、加强自律意识；2、在各种赛事活动中，严格按标准和程序进行。
二级
6
办公室主任
1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2.公章使用把关不严格；3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。
1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为；2.严格按政策办事，努力做到公平公正；3.设立群众举报电话，严肃工作纪律。
二级
7
办公室秘书
三级
18
财务室主任
1、利用职务之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2、不按规定执行收支两条线管理，出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为；3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误；4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序，为自己或他人谋取利益；5、不认真执行政府采购制度，固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关；6、项目管理不规范，造成资金流失和浪费
二级
15
政教处学籍管理ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ员
1、不按规定办理学籍；2、毕业证办理，审核不严或办理不该办证的；3、招生中核分不严或弄虚作假。
1.认真学习廉政建设有关规定，提高自身的素养；2、严格按学籍管理制度办事。
三级
16
体卫艺处主任
1、艺术、体育特长生招生中考核不严，弄虚作假，缺乏监督；2、食品卫生、饮用水安全对承包责任人监管不力，查处不严；3、初中升高中体育考试组织不力，监督不严，存在弄虚作假；4、组织各种比赛中存在不廉洁行为。
教师个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表示例
单位：姓名职务主要职责潜伏风险内容及等级风险防控举措廉政承诺个人岗位勤政风险点自查及防控承诺表填表时间：2014年3月24日科室主任/ 教研称教授兼职岗位职室1.正确贯彻履行党和国家的教育目标，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于学科教课之中，言传身教，踊跃主动辅助班主任做勤学生的思想政治工作。
2.仔细参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。
3.努力学习教育理论和本学科的专业知识及有关知识，理解、掌握课程标准。
制定本学科学期、学年教课工作计划，研究教材，认识、研究学生，踊跃参加教育、教课研究和集体备课，仔细写好教课设计。
擅长总结经验教训，踊跃撰写教育教课论文。
4.上好每一节课，教课目标明确，适合办理教材的要点、难点，解说、示范正确，讲究教课方法，运用很多媒体教课手段充足调换学生学习的踊跃性，关注讲堂学生表现，预防不测事故发生，达成预约的教课计划和任务。
5.实时仔细批阅作业，不单指出正误，还要注意指导学生的学习方法。
因材施教，实时辅导，做勤学困生转变工作。
6.做好教课质量考察工作。
依据教课质量要乞降考试规定，仔细做好命题、监考和阅卷评分工作，脚踏实地地剖析讲评，研究改良教与学的方法。
7.踊跃参加全校学生社团文化、运动会、家校心连心等重要活动的组织、指导工作。
1.不注意学习中小学教师职业道德规范，作出有损教师形象的言行。
（二级）2.平时教课工作不仔细，不谨慎，出现学生逃课、逃学、打斗等行为。
（二级）3.不可以公正对待每个学生，对学生有偏袒或鄙视言行，有体罚或变相体罚行为。
（一级）4.接受学生家长送礼品、请吃饭或拜托家长为自己办私事。
（三级）1.增强政治思想教育，严格恪守中小学教师职业道德规范。
2.依据教课规律，落实教课惯例， ?准时达成教课任务，努力提升教课质量。
3. 在教育教课中，公正公正地对待每位学生，无偏袒，无私心，接受学生和家长监察。
???4.果断拒绝家长送礼、请吃饭，不拜托家长办私事。
岗位廉洁风险点自查表范文教师
岗位廉洁风险点自查表范文教师
一、日常工作
1.备课阶段风险点：
–在备课过程中是否接受相关出版社、教辅机构送的礼品或好处？
–在备课过程中是否违规使用网上资源或非法复制他人资料？
2.上课阶段风险点：
–是否涉及收取学生或家长的额外费用？
–是否参与校内外的有奖竞赛活动，而影响到教学公正性？
二、学生交往
1.学生家长沟通风险点：
–是否接受学生或家长送的礼物或礼金？
–是否私下接受学生家长请客或接受其他服务？
2.学生纪律处分风险点：
–是否在学生违纪问题处理中涉及个人私利？
–是否对某些学生有特殊照顾，涉及学校纪律处分的公正性？
三、校园公共资源
1.校园设备使用风险点：
–是否私自使用学校设备或资源进行个人活动？
–是否有故意浪费或盗用校园资源的情况？
2.教育经费管理风险点：
–是否在教育经费使用中存在财务不透明或不合理花销？
–是否有盗用或挪用教育经费的情况？
四、师生关系
1.师生关系中的风险点：
–是否存在性骚扰或其他形式的骚扰学生的情况？
–是否过度干涉或利用学生关系，谋取个人利益？
2.学生评价反馈风险点：
–是否在学生评价中有刻意包装或引导学生评价？
–是否将学生评价作为自身利益或发展的工具，形成利益输送？
以上自查表旨在帮助教师及时发现并改正工作中可能存在的廉洁风险点，加强
个人的自律和规范意识，确保岗位廉洁。
愿我们的教师无愧于肩负的教育使命，真正做到以德育人，以身作则。
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表94541
1．加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；2. 严格按照会计法律、法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务；3、建立健全现金目记帐，逐日逐笔登记现金收付，账目应日清月结；4、定期盘点库存现金，确保现金帐面余额与实际库存相符，发现不符，应及时查明原因；5、严格执行库存限额的规定，对超过库存限额部分，应于当日送存开启银行；
1、工会经费管理和使用违规；2、评优选先中存在不公平公正；3、为教职工办事实中不廉行为发生
1、严格按照《工会法》和《工会章程》规定管理和使用工会经费；2、严于律已，杜绝不廉洁行为发生。
二级
28
团委书记
1、团员发展未严格，存在不廉洁行为；3、推优入党工作不严格遵照《党章》和《团章》规定执行。
1.加强工作纪律教育、监督；2.强化自身工作纪律意识，认真履职尽责；3.接受师生监督。
三级
29
团委副书记
1、在评选优秀团员、团干未做到公平、公正、公开。
1、 认真履职尽责，强化自身工作纪律意识，2、接受师生监督。
三级
1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度；2.加强思想道德法制教育，严格执行制度，廉洁办案；3.加强内、外部监督检查力度。
二级
5
校党委委员、工会主席
1.不依法履行维权职能，对学校依法治校工作监督不力；2.工会经费管理不到位，发生违规使用现象；3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
1.坚持校务公开，接受群众监督；2.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度.
二级
22
教科处主任
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表45785
序 号
岗 位
廉政风险点
防控措施
自评风险等级
1
副校长、副书记（主持工作）
1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。3、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；4、不坚持执行“三重一大"制度;5、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力；2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。
三级
13
学保科科长
1、不按规定审核学生转入、转出手续；2、毕业证办理.审核不严；3、对班主任管理未能做到公心处事，存在人情关；4、评三好、优干不按程序办理或弄虚作假。
1、严格执行标准,加强自律意识；2. 严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事;3、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风
二级
22
教科处主任
1、由于组织不力导致分管工作流于形式，收不到预期实效的风险；2、教职工教育教学科研成果认定公开和透明度不够.
1。认真学习廉政建设有关规定,提高自身的素养；2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。
三级
23
教科处副主任
1、教职工教育教学科研成果评定公开和透明度不够；2、组织师生竞赛公平、准确度不足.
1、坚持依法治校；2、坚持“三重一大”事项集体研究决定；3、充分发扬民主,自觉接受全校师生监督；4、严格按程序、制度办事;5、加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；6、建立廉政教育长效机制。
一级
2
校党总支委员
1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
最新教师个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表
9、抓好教师的业务进修匸作，培养一支优良的师资队伍。搞好教师的以老带新及对外 开放日等工作.协助校长搞好教师的年终考核和职评等工作。
潜 在
廉 政
风 险
点 及
风
1.不注总学习中小学教师职业道徳规范，作出有损教师形歛的言行。（二级）
本单位存档，一份公示。
表二
部 门
意 见
部门负责人（签字）：
年月
日
单 位
审 核
意
见
主要负责人（签字）：
年月日
备注：本表为岗位个人填写，组织审核，一式三份，一份自存，一份
本单位存档，一份公示。
表三
姓名
明岩
岗位名称
小学数学
教师
职务
副校长
职级
小高
岗 位 职 责
1.正确贯彻执行党和国家的教育方针，对全休学生全面负责，既教书育人，离德育 于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生的思想政治匸作。
2.认真参加学校组织的政治、业务学习及幹项社会活动。
3.努力学习教育理论和木学科的专业知识及相关知识，理解.学握课程标准。制订 木学科学期、学年教学工作讣划•钻研教材，了解、研尤学生，积极参加教育、教学研 尤和集体备课.认真写好教案。善于总结经验教训.积极撰写教育教学论文。
4 •上好每一节课。
5.及时认真批改作业，还要注意抬导学生的学习方法。
6.做好教学质址考査工作。
潜在廉 政 风险点 及风险等
级
1.不注意学习中小学教师职业道徳规范•作出有损教师形彖的言行。（二级）
2.日常教学工作不认真•不严谨，出现学生旷课、逃学、打架等行为。（二级）
教师岗位(个人)廉洁风险点自我检查登记表
教师岗位(个人)廉洁风险点自我检查登记
表
一、基本信息
- 姓名：[填写姓名]
- 岗位：[填写岗位]
- 部门：[填写部门]
- 填表日期：[填写日期]
二、廉洁风险点自我检查
1. 教学活动
- [ ] 是否有未经批准的私自调课、缺课现象？
- [ ] 是否有在授课过程中推荐或推销教材、辅导资料等现象？- [ ] 是否有在评分过程中出现主观臆断、偏袒学生等现象？- [ ] 是否有泄露考试题目、答案等行为？
2. 科研活动
- [ ] 是否有抄袭、剽窃、篡改他人研究成果等不端行为？- [ ] 是否有在科研项目申请、评审等过程中提供虚假信息？- [ ] 是否有利用科研项目经费进行非法用途？
3. 学术交流
- [ ] 是否有接受未经批准的资助或赞助？
- [ ] 是否有参加未经批准的学术交流活动？
- [ ] 是否有泄露国家机密、商业秘密等行为？
4. 师德师风
- [ ] 是否有歧视、侮辱、性骚扰学生等行为？
- [ ] 是否有接受学生或家长的礼品、礼金、有价证券等？- [ ] 是否有利用职务之便谋取个人私利？
5. 其他
- [ ] 是否有其他违反廉洁从业规定的行为？
三、自我改进措施
- [填写措施1]
- [填写措施2]
- [填写措施3]
四、所在单位领导意见
- [填写领导姓名]（领导签名）：
- 意见：[填写意见]
五、填表人声明
本人保证所填写内容真实、准确、完整，对违反廉洁从业规定的行为将承担相应责任。
- 填表人：[填写姓名]
- 日期：[填写日期]
注：本表格仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
学校教师个人岗位廉政风险点自查表例____副校长例
填表人：XXX
单位主要领导签字：XXX
个人岗位廉政风险防控措施表
姓名 XXX 职务 副校长 风险等级 三级
权力 行使 方面
1.规范科研管理过程，有效防止剽窃和抄袭现象，努力 提高科研成效，做好科研成果推广工作。 2.科学选拔和推荐教师参加各级学习、进修、评优。决 不拔苗助长和吃喝玩乐。努力构建良好的价值取 向。 3. 科学、公正、合理考核教师工作，努力构建良好的 价值取向，使考核成为广大教师进步的推动器。
思想 道德 方面
2.
按照党风廉政建设责任书要求，以学习实践科学 发展观为核心，积极进行道德思想教育和世界观 改造，不断提高防腐能力。 明确自身职责，摆正自己位置。在工作中做到讲 党性，讲原则，讲纪律，规范履职、廉洁从 政。
Hale Waihona Puke 填报人： XXX单位主要领导签字：XXX
1.
廉政风 险防控 措施
制度 机制 方面
2.
依据分管及联系工作实际进一步规范各项工作制 度，切实提高依章遵规行事能力。切实做好分权 制衡，做到集体决议、个人办理、全程督查。 加强政治思想学习，全面提高政治思想素质，坚 持把提高理论修养同提高业务能力相结合，努力 做到“做得好事情”、“管得住自己”。
1.
岗位风险点自查表后勤副校长岗位职责小学副校长岗位职责税收风险自查工作税务风险自查报告风险自查报告税收风险自查报告岗位自查税务风险自查风险防控自查报告
个人岗位廉政风险点自查表
姓名
XXX
职务
副校长
风险等级
三级
岗位职 责
1、协助校长管理全校的教育教学工作。全面贯彻教育方针，推行素质教育。对所分管 的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。 2、努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科 学决策能力以及自身的科研能力。 3、制定全校的教育教学管理计划方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。 4、经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，保证全校的教育教学工作按计划有步 骤的正常开展。 5、大胆创新，开创教育教学管理的新局面。创出办学特色。 6、指导和督察教导处工作，保证正常的教学秩序。抓好小升初工作、各类竞赛工作及 艺体工作，创出优良的教学实绩。 7、指导和督查政教处工作，正确处理好德、智、体等方面的关系，不断开创德育工作 的新局面。 8、指导和组织教学研究工作，领导好教育科研课题组工作，创出优良的科研实绩。 9、抓好教师的业务进修工作，培养一支优良的师资队伍。搞好教师的以老带新及对外 开放日等工作，协助校长搞好教师的年终考核和职评等工作。
教师个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表(精编文档).doc
坚持育人为本，爱岗敬业，为人师表，严格遵守维护人民教师良好的社会形象，并自愿接受学生、家长和社会的监督。
承诺人（签名）： 年 月 日
单 位
审核意见
单 位（盖章）：
主要负责人（签字）：
年 月 日
备注：本表为岗位个人填写，组织审核，一式三份，一份自存，一份本单位存档，一份公示。
部 门
意 见
部门负责人（签字）：
年 月 日
单 位
审 核
意 见
主要负责人（签字）：
年 月 日
备注：本表为岗位个人填写，组织审核，一式三份，一份自存，一份本单位存档，一份公示。
表三
临泉县教育局岗位廉政风险防控措施及承诺书
姓 名
明岩
岗位名称
小学数学教师
职 务
副校长
职 级
小高
岗
位
职
责
1.正确贯彻执行党和国家的教育方针，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作。
3、制定全校的教育教学管理计划方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。
4、经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。
5、大胆创新，开创教育教学管理的新局面。创出办学特色。
6、指导和督察教导处工作，保证正常的教学秩序。抓好小升初工作、各类竞赛工作及艺体工作，创出优良的教学实绩。
5. 存在有偿家教行为。（二级）
廉 政
风 险
防 控
措 施
及承诺
1.加强政治思想教育，严格遵守中小学教师职业道德规范。
2.遵循教学规律，落实教学常规，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表94541
三级
24
外事处主任
1、与外交接触时不泄露国家机密；2、国际班招生工作失公平、公正；3、处理国际班招生报名收费中发生不廉洁行为
1.加强思想道德建设，提高自身政治素养；2.严于律已，严格按照工作要求、工作程序和工作纪律办事
1.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识； 2、熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；3、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；4.严格执行大宗物资商品政府采购；5、严格执行工资政策，杜绝人情关。
二级
20
总务处主办会计
1.不按照规定使用、管理现金、支票，造成现金挪用、公款私存；2.票据管理不规范，导致票据丢失和票款流失；3.不及时与银行核对账目，造成资金流失。
7、对本处室职工管理不到位，工作上出现重大失误。
1. 熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；4.严格执行大宗物资商品政府采购；5.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；6.认真审核统计数据，确保数据真实准确；7.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；8、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
二级
14
政教处副主任
1、在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为；2.学籍管理中发生不廉洁行为；3、招生核分不严或弄虚作假；4、学生管理工作中，惩罚不按规定办理；5、学生公寓安全检查不到位，造成安全事故
1.加强学习，提高政治素质，增强自身拒腐防变能力；2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。
教师岗位(个人)廉洁风险点排查登记表
教师岗位(个人)廉洁风险点排查登记表背景信息- 岗位名称：- 姓名：- 性别：- 年龄：- 所在学校/机构：- 任教科目/职务：风险点排查1. 社会关系- 是否存在与学生及其家长关系过于亲近的情况？- 是否存在与可能影响公正行事的个人或组织关系？2. 经济利益- 是否存在受贿行为或接受不当礼金、礼物等经济利益？- 是否存在违规经济交易或与学生家长存在商业合作关系？3. 道德操守- 是否存在违反职业道德的行为，如虐待学生、侵犯学生权益等？- 是否存在违规收受学生作业辅导费、补课费等？4. 知识产权- 是否存在盗用他人教学资源或教材的情况？- 是否存在侵犯学校或他人知识产权的行为？5. 安全风险- 是否存在对学生安全造成潜在危害的行为或行动？- 是否存在违规操作实验或器材，存在安全隐患？对策措施1. 完善管理制度- 建立明确的教师职业道德规范和行为准则；- 加强对教师的管理和监督，及时发现并处理违规行为。
2. 教育培训- 加强教师廉洁教育和职业道德培训，提高教师风险意识；- 定期组织教师职业道德座谈会和经验交流，促进风险排查与防范。
3. 加强内部控制- 建立健全制度，规范教师与学生家长的经济往来；- 加强教师与学生之间的关系管控，避免因过度亲近引发风险。
4. 配置监控设施- 在学校内部重点区域、教学楼、实验室等地方安装监控设施，加强对教师行为的监察。
5. 及时处理问题- 对有违规行为的教师及时进行处理，依法追责并采取相应纪律处分。
结论通过对教师岗位(个人)廉洁风险点的排查，采取相应的对策措施能够有效降低风险，维护教师的廉洁形象和学校的教育品质。
因此，学校应该重视并加强这一方面的工作，定期进行风险排查，确保教师的廉洁行为和职业道德。
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表
1.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准，严把支出审批关；4.严格执行大宗物资商品政府采购；5.严把项目申报、加强项目管理，提高资金使用效益；6.认真审核统计数据，确保数据真实准确；7.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；8、加强科室管理，培育廉洁、高效有序的工作作风。
1.加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；2.遵守会计人员职业道德，不断提高业务水平；3.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度和财务管理制度，认真进行会计核算；4.严格执行收支两条线，定期对票据进行监督检查；5.坚持支票、印鉴、密码、现金等分块管理，相互监督，避免违反财经纪律。
二级
21
总务处出纳
1.利用工作之便，违反财务审批程序，支出审核不严，发生不廉洁行为；2.不严格执行收支两条线规定，收支管理不规范，出现坐收坐支、截留、挪用资金、公款私存等违纪违规行为。
1．加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识；2.严格按照会计法律、法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务；3、建立健全现金目记帐，逐日逐笔登记现金收付，账目应日清月结；4、定期盘点库存现金，确保现金帐面余额与实际库存相符，发现不符，应及时查明原因；5、严格执行库存限额的规定，对超过库存限额部分，应于当日送存开启银行；
1、坚持依法治校；2、坚持“三重一大”事项集体研究决定；3、充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4、严格按程序、制度办事；5、加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；6、建立廉政教育长效机制。
一级
2
校党总支委员
1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表94541---精品模板
22
教科处主任
1、由于组织不力导致分管工作流于形式，收不到预期实效的风险;2、教职工教育教学科研成果认定公开和透明度不够。
1.认真学习廉政建设有关规定,提高自身的素养；2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事.
三级
23
教科处副主任
1、教职工教育教学科研成果评定公开和透明度不够；2、组织师生竞赛公平、准确度不足。
Hale Waihona Puke 三级25外事处副主任
1、在外籍教师管理和高中国际班招生中发生不廉洁行为。
严格规章制度、严格自我约束.
三级
26
保卫科科长
1、不按规章制度办事，校门把关不严；2、对师生安全教育不到位；3、保安人员招聘中发生不廉洁行为。
1.加强工作纪律教育、监督；2.学校安全工作严格按制度办事
三级
27
工会副主席，女工委主任
1。加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识; 2、熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，依法理财，依法办事；3、严格执行《会计法》和《财务管理制度》，按照审批程序和标准,严把支出审批关；4.严格执行大宗物资商品政府采购;5、严格执行工资政策，杜绝人情关。
二级
20
总务处主办会计
1。不按照规定使用、管理现金、支票,造成现金挪用、公款私存；2.票据管理不规范，导致票据丢失和票款流失;3.不及时与银行核对账目，造成资金流失。
二级
6
办公室主任
1。教师招考、考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2。公章使用把关不严格；3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处.
1.加强思想政治学习、严把关,防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为；2.严格按政策办事,努力做到公平公正；3。设立群众举报电话,严肃工作纪律。
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表94541
14
政教处副主任
1、在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为；2。学籍管理中发生不廉洁行为;3、招生核分不严或弄虚作假；4、学生管理工作中，惩罚不按规定办理;5、学生公寓安全检查不到位,造成安全事故
1。加强学习,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;2、严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事，公心处事。
学校个人岗位廉政风险点排查和防控措施汇总表
序 号
岗 位
廉政风险点
防控措施
自评风险等级
1
副校长、副书记(主持工作）
1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益.3、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；4、不坚持执行“三重一大"制度;5、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。
1。加强工作纪律教育、监督；2.强化自身工作纪律意识，认真履职尽责;3。接受师生监督。
三级
29
团委副书记
1、在评选优秀团员、团干未做到公平、公正、公开。
1、 认真履职尽责，强化自身工作纪律意识,2、接受师生监督。
三级
二级
6
办公室主任
1。教师招考、考核、职称评审中弄虚作假，把关不严造成工作失误；2.公章使用把关不严格；3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处.
1.加强思想政治学习、严把关，防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为；2。严格按政策办事，努力做到公平公正；3。设立群众举报电话，严肃工作纪律.
二级
7
办公室秘书
1. 加强学习，增强廉洁自律意识和服务意识;2.遵守会计人员职业道德，不断提高业务水平;3。熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度和财务管理制度，认真进行会计核算；4。严格执行收支两条线，定期对票据进行监督检查；5。坚持支票、印鉴、密码、现金等分块管理，相互监督，避免违反财经纪律。
教师个人岗位廉政风险点自查及防控承诺表(示例)(1)
个人岗位xx风险点自查及防控承诺表单位：xx中学填表时间：2012年5月4日姓名杜淑秀任教学科体育岗位名称教师1.正确贯彻执行党和国家的教育方针，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生的思想政治工作。
2、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。
3、按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
4.、认真学习政治理论、教育科学理论和学科专业知识，努力学习并掌握现代教育技术；了解教育科研信息，借鉴外地教改经验；认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；自觉进行教学基本功训练；坚持互相听课，取长补短，共同提高。
5、积极参与全校学生社团文化、运动会、家校心连心等重大活动的组织、指导工作。
6、班主任工作做到“勤、严、细、实”。
1.不注意学习中小学教师职业道德规范，作出有损教师形象的言行。
（B 级）2.日常教学工作不认真，不严谨，出现学生旷课、逃学、打架等行为。
（B 级）3.不能公平对待每个学生，对学生有偏袒或歧视言行，有体罚或变相体罚行为。
（A级）主要职责潜在风险4.接受学生家长送礼物、请吃饭或委托家长为自己办私事。
（C级）内容及等级5.存在有偿家教行为。
（B级）6、存在乱定教辅资料、乱收费的行为。
（A级）7、担任班主任工作，有可能挪用班费。
在班级管理中，可能有以罚款来代替对学生的思想教育。
（B级）1.加强政治思想教育，严格遵守中小学教师职业道德规范。
风险防控措施2.遵循教学规律，落实教学常规，按时完成教学任务，努力提高教学质量。
3.在教育教学中，公平公正地对待每位学生，无偏袒，无私心，接受学生和家长监督。
4.坚决拒绝家长送礼、请吃饭，不委托家长办私事。
5.不进行有偿家教，不罚款，不挪用。
廉政承诺坚持育人为本，爱岗敬业，为人师表，严格遵守维护人民教师良好的社会形象，并自愿接受学生、家长和社会的监督。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
思想 道德 方面
2.
按照党风廉政建设责任书要求，以学习实践科学 发展观为核心，积极进行道德思想教育和世界观 改造，不断提高防腐能力。 明确自身职责，摆正自己位置。在工作中做到讲 党性，讲原则，讲纪律，规范履职、廉洁从 政。
填报人： XXX
单位主要领导签字：XXX
个人岗位廉政风险点自查表
姓名
XXX
职务
副校长
风险等级
三级
岗位职 责
1、协助校长管理全校的教育教学工作。全面贯彻教育方针，推行素质教育。对所分管 的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。 2、努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科 学决策能力以及自身的科研能力。 3、制定全校的教育教学管理计划方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。 4、经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，保证全校的教育教学工作按计划有步 骤的正常开展。 5、大胆创新，开创教育教学管理的新局面。创出办学特色。 6、指导和督察教导处工作，保证正常的教学秩序。抓好小升初工作、各类竞赛工作及 艺体工作，创出优良的教学实绩。 7、指导和督查政教处工作，正确处理好德、智、体等方面的关系，不断开创德育工作 的新局面。 8、指导和组织教学研究工作，领导好教育科研课题组工作，创出优良的科研实绩。 9、抓好教师的业务进修工作，培养一支优良的师资队伍。搞好教师的以老带新及对外 开放日等工作，协助校长搞好教师的年终考核和职评等工作。
1.
廉政风 险防控 措施
制度 机制 方面
2.
依据分管及联系工作实际进一步规范各项工作制 度，切实提高依章遵规行事能力。切实做好分权 制衡，做到集体决议、个人办理、全程督查。 加强政治思想学习，全面提高政治思想素质，坚 持把提高理论修养同提高业务能力相结合，努力 做到“做得好事情”、“管得住自己”。
1.
填表人：XXX
单位主要领导签字：XXX
个人岗位廉政风险防控措施表
姓名 XXX 职务 副校长 风险等级 三级
权效防止剽窃和抄袭现象，努力 提高科研成效，做好科研成果推广工作。 2.科学选拔和推荐教师参加各级学习、进修、评优。决 不拔苗助长和吃喝玩乐。努力构建良好的价值取 向。 3. 科学、公正、合理考核教师工作，努力构建良好的 价值取向，使考核成为广大教师进步的推动器。
权力 行使 方面
在分管教科研工作中短视、消极行为导致的工作无效或微效。由于教 师抄袭他人文章而引起不良后果。 在教师培养上拔苗助长，不利于学校科学发展的行为，因拔苗助长造 成不良后果。
廉政风 险点
制度 机制 方面
思想 道德 方面
在教师考核中，制度不健全，可能引起教师矛盾激化的行为
不履行或不正确履行党风廉政党风廉政建设责任制，导致本部门在党 风；廉政建设方面出问题，造成不良社会影响。