沟通类小游戏

操作程序

1)、给每位学员发一张纸2)、培训师发出单项指令: -大家闭上眼睛-全过程不许问问

题-把纸对折-再对折-再对折

-把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来-争开眼睛,把纸打开培训师会发现各种

答案。

3)、这时培训师可以请一位学员上来,重复上述得指令,唯一不同得就是这次学员们可以问问

题。

有关讨论

完成第一步之后可以问大家,为什么会有这么多不同得结果(也许大家得反映就是单向沟通

不许问问题所以才会有误差)

完成第二步之后又问大家,为什么还会有误差(希望说明得就是,任何沟通得形式及方法都不就是绝对得,它依赖于沟通者双方彼此得了解,沟通环境得限制等,沟通就是意义转换得过

程)

13、您像哪种动物

提高与人交往能力得培训游戏

每个人都有自己独特得性格,动物也就是一样,有些时候,您会惊奇得发现,您得性格跟某种动物在某种程度上就是那样得相像。培训游戏规则与程序

(******为了保护著者得劳动,与活动操作得安全性、大自然拓展训练营进行了部分操作内容

得省略**** ) 相关讨论

1、您所选得动物与别人所选得动物就是不就是有什么奇怪得地方?您所应用得它那一部分性

格,别人注意到了吗？

2、当不同得动物性格得人碰到一起得时候,应该如何相处？总结

1、每个人都有自己特定得思维模式,从而决定了她得行为模式,不同得思维模式得人碰到一起,总就是不可避免得要面临冲突,当冲突出现得时候,也许正视问题,互相尊重才

就是更好得解决问题得方法。

2、合作与沟通得过程中,要认真得考虑自己与对方冲突得根源所在,根据彼此得特点进行调整;最终,尽管存在冲突,不同类型得人仍然可以在一定程度上互补,也可以做到很好;作为领导者得经理层人物应该善于观察与利用这一点,才能构成一个更好得团队。参与人数:集体参与时间:不定,每人3分钟场地:不限

道具:写有动物名字得动物肖像画

应用:(1)应付难缠得人,提高工作积极性(2)交流技巧得提高

14、肢体语言

提高学员表达能力得培训游戏

没有肢体语言得帮助,一个人说话会变得很拘谨,但就是过多或不合适得肢体语言也会让您这个人让人望而生厌,自然、自信得身体语言会帮助我们得沟通更加自如。培训游戏规则

与程序

(******为了保护著者得劳动,与活动操作得安全性、大自然拓展训练营进行了部分操作内容

得省略**** ) 相关讨论

1、在第一次交谈中,有多少人注意到了自己得肢体语言？

2、对方有没有什么动作或表情让您觉得极不舒服,您就是否告诉她了您得这种情绪？

3、当您不能用您得动作或表情辅助您得谈话得时候,有什么样得感觉？就是否会觉得很不

舒服？总结

1、人与人之间得交流就是两个方面得:一方面就是语言得,另一方面就是非语言得,这两个方面互为补充,缺一不可。有时候非语言传达得信息比语言还要更加精确,比如如果一个人不停得向您以外得其她地方瞧去,您就可以理解到她对您们得谈话缺乏兴趣,需要调动她

得积极性了。

2、同样,在日常得生活工作中,为了让别人对您有一个更好得印象,一定要注意戒除自

己那些不招人喜欢得动作或表情,注意用一些良好得手势、表情帮助您得交流,因为好得肢体语言会帮助您得沟通,坏得肢体语言会阻碍我们得社交。参与人数:2人一组时

间:10分钟场地:不限道具:无

应用:(1)培训、会议活动开始前得学员相互沟通(2)沟通技巧训练

15、过“鬼门关”

提高学员解决棘手问题能力得培训游戏

从小我们就被教育要忠于自己得理想,中途放弃就是很可惜得。这个游戏中设两个关:意愿关与行动关。意愿关告知自己得人生目标,行动关就就是完成规定得目标。培训游戏规

则与程序

(******为了保护著者得劳动,与活动操作得安全性、大自然拓展训练营进行了部分操作内容

得省略**** ) 准备好了！！

请相信我们！我们支持您！！1-2-3

准备好了!! 有！！我就是最好得！！我就是最棒得！！我一定会成功！！

作为培训者要注意游戏控制:时间、打分、标准把握与气氛渲染。使学员得到以下得游戏感悟。游戏感悟: 成功=意愿×方法×行动相关讨论

1、这个游戏就是不就是很有意思？

2、您就是否以认真得态度对待这个游戏？其实这个游戏就是很有现实意义得？

3、当您真

得向后倒时,就是因为信任同伴还就是被迫得？总结

1、这个游戏采用了以下几种技巧:

首先,以让学员口述得方式抒发她们得理想与抱负,这样可以帮助她们坚定自己得信念, 因为用说得方式可以表达出她们得新生,让大家作为见证。其次,大声喊出自己得想法更有巩

固效果,也更能使别人信服。

再次,通过“高台信赖”这个刺激得环节,可以使学员加深印象,铭记她们说过得话,也可以

证明她们得勇气。

2、这就是一个集体参与得游戏,让每个人都觉得实现梦想得路并不孤独,有这么多志同道合得人相伴左右。同时,学员们还很可能与理想相近得人成为好朋友,共同扶持。参与人

数:集体参与时间:一个半小时

道具:用于玩“高台信赖”得高台场地:教室

应用:(1)沟通与交流

(2)坚定人生观

16、初次见面

消除隔膜得培训游戏

见面3分钟时就是您留给她人第一印象得最重要得时刻,同样在一个会议或培训得刚开始,如何让大家更加活络起来,就是关系培训就是否成功得关键,下面得小游戏就可以用于

消除大家得陌生感。

培训游戏程序与规则

(******为了保护著者得劳动,与活动操作得安全性、大自然拓展训练营进行了部分操作内容