如何做好家属安全协管工作
职工家属安全协管演讲稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我站在这里，怀着无比激动的心情，向大家发表一篇关于职工家属安全协管的演讲。
职工家属安全协管是我们企业安全管理的重要组成部分，它关系到企业的安全生产，关系到职工的生命安全，更关系到每一个家庭的幸福。
在此，我谨代表全体职工家属，向一直以来关心和支持企业安全生产的领导和职工们表示衷心的感谢！首先，让我们共同回顾一下我国安全生产的严峻形势。
近年来，我国企业安全生产事故频发，给人民群众的生命财产安全带来了严重损失。
究其原因，一方面是企业安全生产责任不落实，安全管理制度不健全；另一方面是职工安全意识淡薄，缺乏安全知识和技能。
在这种背景下，职工家属安全协管显得尤为重要。
职工家属安全协管，是指职工家属在企业安全生产中发挥监督、提醒、劝阻等作用，协助企业落实安全生产责任制，提高职工安全意识，预防安全事故的发生。
职工家属安全协管具有以下重要意义：一、有利于提高职工的安全意识。
职工家属是企业安全生产的第一道防线，他们了解职工的工作环境，关注职工的身心健康，能够及时发现和纠正职工的不安全行为，促使职工养成良好的安全习惯。
二、有利于强化企业的安全生产责任制。
职工家属安全协管能够促使企业更加重视安全生产，完善安全管理制度，提高安全生产水平。
三、有利于构建和谐劳动关系。
职工家属安全协管能够增进职工与企业之间的信任，促进劳动关系和谐稳定。
四、有利于维护职工的生命财产安全。
职工家属安全协管能够有效预防安全事故的发生，保障职工的生命财产安全。
为了更好地发挥职工家属安全协管的作用，我们应当从以下几个方面入手：一、加强宣传教育。
企业要加大安全生产宣传教育力度，通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高职工家属的安全意识。
二、完善安全管理制度。
企业要建立健全安全生产管理制度，明确职工家属在安全生产中的职责，为职工家属安全协管提供制度保障。
三、开展安全技能培训。
企业要定期组织职工家属参加安全技能培训，提高他们的安全防范能力。
女职工家属协管安全工作制度
女职工家属协管安全工作制度
第1条建立一线职工家庭基本情况及居住情况登记表，全面掌握本单位一线职工队伍状况和家属队伍状况，与安全部门互通情报，结合实际有针对性的安排协管工作。
第2条协管安全工作年初有计划年终有总结，每季度至少召开一次协管工作会议，结合单位实际具体安排协管工作。
每缺一项罚款1分。
第3条各种活动记录齐全，及时准确报送协管安全活动月报表。
第4条协管安全工作目标
1、建立协管员情况登记表，加强对协管员的培训，使她们不断学习党和国家制定的安全生产方针，了解煤矿安全生产规程，掌握安全生产的基本常识，明确本单位及所负责区队各时期的生产任务和安全情况，探讨本单位协管安全工作的方式方法。
2、组织开展安全宣传、安全教育、安全慰问活动，营造群策群力、齐抓共管的安全氛围。
3、坚持开展给一线职工送温暖活动，井口服务活动每月不少于2次。
4、与安全部门、生产区队建立联系，协助做好“三违”人员的思想转化帮教工作，利用女性特有的情感通过开展亲情教育、家庭安全幸福教育等形式，不断提高帮教效果。
员工家属安全管理制度
员工家属安全管理制度为了保障员工家属的安全和健康，提高企业的社会责任感和形象，制定员工家属安全管理制度，有效预防和控制安全风险，最大限度地确保员工家属的安全和健康，以下是员工家属安全管理制度的内容。
一、总则1.为了保障员工家属的安全和健康，本制度适用于所有员工及其家属，包括配偶、子女、父母等。
2.员工家属安全管理应当遵循“预防为主、综合治理、全员参与、绩效导向”的原则，建立健全的安全管理制度和流程，加强安全培训和教育，提高员工家属的安全意识和素质。
3.公司安全管理部门负责制定和完善员工家属安全管理制度，监督执行，并对制度执行情况进行定期评估和检查。
二、安全管理责任1.公司领导班子应当高度重视员工家属安全管理工作，明确安全管理的重要性和责任，制定明确的安全管理政策和目标，并落实到各级管理人员和员工家属。
2.各级管理人员应当认真履行安全管理职责，切实加强员工家属安全管理工作，建立健全安全管理制度和流程，确保员工家属的安全和健康。
3.员工家属应当认真学习安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力，积极参与安全管理活动，主动遵守公司安全规章制度，自觉维护自己和家人的安全和健康。
三、安全管理措施1.建立完善的安全管理制度，包括安全生产标准、应急预案、安全技术措施等，确保员工家属在工作和生活中的安全。
2.加强安全培训和教育，定期组织员工家属参加安全培训，提高安全意识和防范能力，有效预防和应对各类安全风险。
3.建立健全的安全检查和监督制度，定期对员工家属的安全工作进行检查和评估，及时发现和解决安全隐患，确保安全生产和生活。
四、应急处置1.建立健全的应急预案和救援体系，明确各级应急单位的职责和任务，及时有效地组织应急处置工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
2.加强与相关部门的沟通和协作，建立紧密的合作机制，共同应对各类突发事件，保障员工家属的安全和健康。
3.组织应急演练和演练，定期检查和评估应急预案的有效性和可行性，不断完善和提高应急处置水平和能力。
当好煤矿女工家属协管员的几点想法和建议
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当好煤矿女工家属协管员的几点想法和建议
家属协管是煤矿安全生产的第二道防线，她们用女人特有的智慧和力量为煤矿的安全生产作出了重大贡献，如今的煤矿企业都骋有家属协管员，怎样当好一名煤矿家属协管员，是煤矿各级工会探讨的一个新课题，笔者就此发表自己的一些意见和看法。
一、常吹安全“枕头风”，当好贤内助。
家是幸福的港湾，家庭幸福是每对夫妻共同的愿望，为亲人创造一个和谐的家庭环境，是家属协管员最基本的职责。
为此，家属协管员一定要做到：一、吹好安全枕头风，时刻敲响安全警钟；二、主动承担家务活、教育好子女。
三、关心亲人，不和他们赌气。
吹安全枕头风时，询问他们工作的进展情况，安慰他们工作上遇到的困难，有意识给他们灌输一点安全常识，提醒他们遵章守纪，帮助他们解决工作矛盾，嘱咐他们牢固树立“安全第一”思想，这样既增加了夫妻感情又达到了教育目的，是一种两全齐美的办法；家务事没料理好，亲人会为家庭琐事操心，不能全身心投入到工作中，工作上易出纰漏；子女没教育好，他们会为孩子的成长担心，工作中不安心，埋下不安全生产的隐患，因此做为妻子要料理好家务，教育好子女，让丈夫吃好、休息好，精神抖擞，无忧无虑，使其全身心投入到工作中；和亲人赌气，亲人
1。
煤矿女工家属协管安全工作的创新与发展探讨
煤矿女工家属协管安全工作的创新与发展探讨煤矿是我国重要的能源资源，但也是高风险的行业，因此煤矿安全工作一直备受关注。
在煤矿生产中，女工占据着很大比例，她们的安全问题也成为重要的社会议题。
为了保障煤矿女工的安全，必须充分利用家属资源，建立协管机制，采取创新措施提高煤矿女工安全生产管理水平。
一、利用家属资源，激发家庭安全意识1.提高家庭安全意识。
家属应该作为煤矿安全管理的有力支持，引导家属养成良好的安全意识，加强家庭安全管理。
比如，家庭中应该确保防火安全、消防设施完善、避免危险品存放等。
2.建立家属管理机制。
在煤矿内部建立家属委员会，建立家属安全管理制度，针对煤矿内部出现的安全问题，家属能够及时地向管理部门反馈问题。
3.加强安全教育培训。
煤矿管理部门应该向家属彻底解释安全法律法规和标准，加强家庭安全教育，提高家属的安全管理意识。
二、创新协管模式，提高安全管理水平1.建立煤矿女工家属协管小组。
协管小组由女工家属担任，向煤矿管理部门汇报安全问题，以保证煤矿女工的安全。
协管小组的具体职责包括：协助管理部门开展安全检查，并及时向部门反馈问题；与煤矿管理部门共同制定安全教育和培训计划；参与制定安全标准和规章制度；发挥宣传和激励作用，向女工家属传播安全知识和预防措施。
2.建立安全投诉机制。
煤矿女工在工作中遇到安全问题，无论是个人安全问题还是公共安全问题，应该及时向管理部门反映，确保及时得到解决。
3.建立安全奖惩机制。
在实行协管模式的同时，要建立完善的安全奖惩机制，激励女工家属参与协管工作，安全管理得到逐步改善。
同时，对于违反安全规定的人员，要及时进行处理，形成安全管理的铁的纪律。
三、建立长效机制，推进安全工作不断发展1.加强安全监督。
煤矿管理部门应该主动采取各种手段，加强对女工安全生产情况的监督和管理，通过检查和日常巡视确保重点区域和重点人员的安全。
2.加强宣传。
通过宣传的方式，全面推广安全知识和技术，提高女工的安全意识和技能。
家属安全协管工作计划
一、计划背景随着我国社会经济的快速发展，安全生产工作越来越受到重视。
家属作为职工的亲密家人，对职工的安全意识、安全行为具有很大的影响。
为加强安全生产管理，提高职工安全意识，保障职工生命财产安全，特制定本家属安全协管工作计划。
二、工作目标1. 提高职工及家属的安全意识，形成良好的安全文化氛围。
2. 建立健全家属安全协管工作机制，确保安全生产。
3. 降低事故发生率，保障职工生命财产安全。
三、工作内容1. 安全宣传教育（1）定期组织职工及家属参加安全知识讲座、安全培训等活动，提高安全意识。
（2）利用宣传栏、微信群等平台，发布安全生产法规、事故案例等，扩大宣传范围。
（3）开展安全知识竞赛、安全文艺演出等活动，增强职工及家属的安全意识。
2. 家属协管员队伍建设（1）选拔具备一定安全知识、责任心强的职工家属担任协管员。
（2）对协管员进行培训，提高其安全管理和协调能力。
（3）建立家属协管员工作制度，明确职责和任务。
3. 安全隐患排查（1）定期组织职工及家属开展安全隐患排查活动，发现隐患及时上报。
（2）对排查出的安全隐患进行跟踪整改，确保整改到位。
（3）对整改情况进行复查，防止隐患反弹。
4. 亲情助安（1）开展“亲情嘱安全”活动，让职工家属为职工送安全祝福。
（2）组织职工家属参与安全巡查，共同维护安全生产环境。
（3）开展“亲情关爱”活动，关注职工及家属的生活，消除安全隐患。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立家属安全协管工作领导小组，负责计划的实施和监督。
2. 制定家属安全协管工作制度，明确工作职责、任务和考核标准。
3. 加大经费投入，保障家属安全协管工作的顺利开展。
4. 加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力。
五、工作期限本计划自发布之日起实施，有效期一年。
六、工作总结每季度对家属安全协管工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，确保工作目标的实现。
女工家属安全协管管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，充分发挥女工家属在安全生产中的特殊作用，保障职工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有女工及其家属，旨在通过女工家属的安全协管，形成企业安全生产的合力，提高全体职工的安全意识和安全技能。
第二章组织机构与职责第三条成立女工家属安全协管领导小组，由工会主席担任组长，各相关部门负责人为成员，负责本制度的具体实施和监督。
第四条女工家属安全协管领导小组职责：1. 制定和完善女工家属安全协管相关规章制度；2. 组织开展安全教育培训，提高女工家属的安全意识和技能；3. 协调解决女工家属在安全协管工作中遇到的问题；4. 定期对女工家属安全协管工作进行评估和总结。
第三章安全协管内容第五条女工家属安全协管主要包括以下内容：1. 安全宣传教育：通过举办讲座、发放宣传资料等形式，向女工家属普及安全生产知识，提高安全意识。
2. 安全检查：定期对家庭和工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时上报，督促整改。
3. 亲情提醒：在日常交流中，关注职工的安全状况，及时提醒职工遵守安全操作规程。
4. 亲情帮教：针对违章操作人员，开展亲情帮教，帮助其认识到违章操作的严重性，改正不良习惯。
第四章安全协管措施第六条建立女工家属安全协管档案，记录每位女工家属的基本情况、安全培训情况、安全检查情况等。
第七条定期组织女工家属安全培训，提高其安全知识和技能。
第八条开展安全检查活动，对家庭和工作场所进行安全检查，对发现的安全隐患及时上报并督促整改。
第九条对女工家属的安全协管工作进行考核，考核结果与奖励、惩罚相结合。
第五章奖励与惩罚第十条对在安全协管工作中表现突出的女工家属，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度规定，不履行安全协管职责的女工家属，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
第六章附则第十二条本制度由女工家属安全协管领导小组负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
家属协管会工作总结
家属协管会工作总结背景介绍家属协管会是一种有组织、有管理、有代表性的群体，旨在为家属提供信息交流、维权、服务等方面的支持。
本文将对家属协管会的工作进行总结和回顾。
一、工作目标及措施1.1 工作目标家属协管会的工作目标是为家属提供有效的支持和服务，增加家属的参与感，促进家属与相关机构和社会的有效沟通，维护家属合法权益。
1.2 工作措施为了实现家属协管会的工作目标，我们采取了以下措施：1.搭建平台：建立家属协管会官方网站和微信公众号，提供信息发布、法律咨询、交流互动等功能，方便家属获取相关信息和与协管会进行沟通。
2.组织活动：定期组织家属座谈会、培训班等活动，邀请专家学者和律师等相关人员进行指导，增加家属的知识储备和维权能力。
3.建立联系：与相关机构、社区、社会组织建立合作关系，共同解决家属面临的问题，借力他人之力，提高工作的效果。
二、工作成果2.1 完善的信息服务平台通过建立官方网站和微信公众号，我们为家属提供了一个便捷的信息发布渠道。
家属可以通过这些平台了解到最新的政策法规、知识技能、社会福利等信息。
我们建立了一个团队，负责进行信息整理和内容发布，确保信息的及时准确。
2.2 丰富的活动组织我们组织了一系列的家属座谈会和培训班，得到了家属的积极参与和肯定反馈。
座谈会提供了一个家属交流的场所，家属们可以分享经验、解决问题，增加彼此的了解和信任。
培训班通过邀请专家学者和律师等提供专业知识和技能的培训，增强了家属的维权能力。
2.3 成功的合作关系我们与相关机构、社区、社会组织建立了良好的合作关系，取得了一些重要进展。
通过合作，我们得到了一些资源支持，包括资金、场地、人力等方面。
同时，我们也与他们共同解决了一些家属面临的问题，提高了工作的效果。
三、存在的问题和改进方案3.1 存在的问题在家属协管会的工作过程中，我们也遇到了一些问题：1.家属参与度不高：尽管我们组织了一系列的活动，但家属的参与度仍然不够高。
员工家属安全监督管理制度
一、制度背景为确保公司员工及其家属的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，提高员工家属的安全意识，特制定本制度。
二、制度目的1. 加强员工家属安全意识，提高员工家属的安全防护能力。
2. 建立健全员工家属安全管理制度，规范安全行为，保障员工家属的生命财产安全。
3. 促进公司安全管理水平的提升，为员工创造一个安全、和谐的工作环境。
三、制度内容1. 安全宣传教育（1）公司应定期开展安全宣传教育活动，提高员工家属的安全意识。
（2）通过发放宣传资料、举办安全知识讲座、组织观看安全警示教育片等形式，普及安全知识。
（3）鼓励员工家属参与公司组织的各类安全培训，提高安全防护能力。
2. 安全检查与巡查（1）公司应定期对员工家属居住区域进行安全检查，重点检查消防设施、用电安全、燃气安全等。
（2）设立安全巡查制度，对员工家属居住区域进行日常巡查，发现问题及时整改。
（3）对违反安全规定的行为，一经发现，立即制止并追究相关人员责任。
3. 应急处理（1）公司应建立健全应急处理机制，确保在发生安全事故时，能够迅速、有效地进行处置。
（2）制定应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序等。
（3）定期组织应急演练，提高员工家属应对突发事件的能力。
4. 安全责任追究（1）员工家属违反安全规定，造成安全事故的，依法依规追究相关责任。
（2）公司员工未履行安全监督管理职责，导致安全事故发生的，依法依规追究其责任。
（3）对安全事故负有责任的部门和个人，依法依规给予相应的处罚。
四、制度执行与监督1. 公司安全管理部门负责本制度的组织实施和监督。
2. 各部门应积极配合安全管理部门开展安全宣传教育、安全检查、应急处理等工作。
3. 员工家属应自觉遵守本制度，积极配合公司开展安全管理工作。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
家属协管工作制度
家属协管工作制度第一章总则第一条为了加强家属协管工作，充分发挥家属在安全生产中的重要作用，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条家属协管工作是指煤矿企业职工的家属，在企业安全生产工作中，协助企业开展安全宣传教育、安全监督、安全提示等工作，促进企业安全生产形势的稳定。
第三条家属协管工作应遵循自愿参与、积极配合、注重实效的原则，充分发挥家属在安全生产中的辅助作用。
第二章工作内容第四条家属协管工作的主要内容包括：（一）宣传安全生产法律法规、政策措施和安全知识，提高职工及家属的安全意识；（二）协助企业开展安全教育活动，组织安全知识竞赛、安全演讲等活动；（三）关心职工生活，关注职工心理健康，帮助职工解决家庭困难，为职工提供良好的家庭环境；（四）监督职工遵守安全生产规章制度，及时发现和报告安全隐患；（五）参与企业安全生产座谈会，为企业安全生产提供建议和意见；（六）协助企业开展安全生产应急预案演练，提高职工应对突发事件的能力。
第五条家属协管工作应结合企业实际情况，创新工作方式，注重实效，不断提高工作水平。
第三章工作制度第六条家属协管工作应建立和完善以下制度：（一）工作会议制度：定期召开家属协管工作会议，总结工作经验，研究解决存在的问题，部署工作任务；（二）培训制度：组织家属参加安全生产知识培训，提高家属的安全意识和安全技能；（三）考核制度：对家属协管工作进行定期考核，对表现优秀的家属给予表彰和奖励；（四）保密制度：家属协管工作中涉及的安全生产信息，应严格保密，不得泄露；（五）安全事故报告制度：发生安全事故时，家属应及时向企业报告，并协助企业开展事故处理工作。
第四章工作保障第七条企业应充分重视家属协管工作，为家属协管工作提供必要的人力、物力和财力支持。
第八条企业应加强对家属协管员的选拔和培训，确保家属协管员具备一定的安全知识和责任心。
第九条企业应定期组织家属参观矿区，了解矿区安全生产情况，增强家属对安全生产的认识。
怎样发挥家属协管在安全生产中的作用
怎样发挥家属协管在安全生产中的作用随着经济的快速发展，社会对安全生产的要求越来越高。
然而，由于人们的安全意识普遍不足，安全事故时有发生。
在这个过程中，家属协管作为企业安全生产的重要力量之一，扮演着不可或缺的角色。
接下来，我们将重点介绍怎样发挥家属协管在安全生产中的作用。
家属协管的定义和作用家属协管指的是企业安全生产中由职工的家属组成的志愿者队伍，他们在企业安全生产中承担着监督、管理和宣传等任务。
家属协管不仅是企业安全生产的重要参与者，而且也是企业安全文化建设的组成部分。
家属协管的作用1.监督安全生产。
家属协管可以通过巡逻、观察和检查等形式，及时发现并报告安全隐患，促进企业安全生产的规范化和科学化。
同时，对安全事故的发生提供预警和反馈，有利于企业进行事故分析和防范工作。
2.管理安全生产。
家属协管可以帮助企业完善安全生产制度和标准，规范职工行为，提高职工安全生产意识。
通过制定安全方案、组织应急演练等形式，提高企业的应急反应能力，加强安全管理。
3.宣传安全文化。
家属协管可以通过多种渠道，向职工宣传安全意识和安全知识，提高职工的安全意识和安全素养。
在安全宣传教育中，家属协管既充当了传播者的角色，也起到带头示范的作用。
家属协管的组建和培训家属协管的组建家属协管的组建应该充分考虑家属的意愿和社会责任感，不得强制参加。
同时，要根据企业的情况进行合理配置。
一般来说，家属协管由企业安全生产领导小组或者安全生产管理部门统一组织。
具体组建流程如下：1.制定家属协管组建方案，确定服务对象和服务内容。
2.向职工家属进行家属协管的宣传和动员，引导职工家属参与。
3.报名、面试，挑选出合适的志愿者。
4.进行宣誓仪式，明确职责和工作内容。
5.进行培训。
家属协管的培训家属协管的培训是家属协管工作实施的前提条件，其过程应该充分听取家属协管的意见建议和企业管理者的指导。
培训内容主要包括以下五个方面：1.安全意识培训。
家属协管应该通过专业培训，学习安全手册、安全常识，提高安全意识和素质，加强安全管理。
家属协管员年度总结(3篇)
第1篇一、前言作为一名家属协管员，在过去的一年里，我认真履行职责，积极协助社区开展各项工作，现将一年来的工作总结如下：二、工作内容1. 开展家庭关爱活动一年来，我积极响应社区号召，积极参与家庭关爱活动。
通过走访慰问、关爱空巢老人、关爱留守儿童等方式，为社区居民提供帮助，传递温暖。
同时，我还协助社区开展家庭教育培训，提高居民家庭生活质量。
2. 落实疫情防控措施面对突如其来的新冠疫情，我迅速行动，协助社区做好疫情防控工作。
我积极参与宣传防疫知识，提醒居民做好个人防护；协助社区开展体温检测、外来人员登记等工作，确保社区居民的生命安全和身体健康。
3. 参与社区治理在社区治理方面，我积极参与社区环境整治、绿化美化等工作。
我协助社区开展垃圾分类宣传，提高居民环保意识；参与社区文化活动，丰富居民精神文化生活。
4. 开展志愿服务活动一年来，我积极参与社区志愿服务活动，如义务巡逻、关爱老人、关爱残疾人等。
在活动中，我充分发挥自己的特长，为社区居民提供力所能及的帮助。
三、工作成效1. 家庭关爱活动取得良好效果，社区居民感受到了社区的温暖，提高了居民的幸福指数。
2. 在疫情防控方面，我协助社区落实各项措施，确保社区居民的生命安全和身体健康。
3. 社区治理方面，我积极参与各项工作，为社区环境整治、绿化美化做出了贡献。
4. 志愿服务活动取得实效，我用自己的实际行动传递了爱心，弘扬了社会正能量。
四、不足与改进1. 在家庭关爱活动中，我意识到自己需要进一步提升沟通技巧，更好地了解居民需求，提供更加贴心的服务。
2. 在疫情防控方面，我认识到自己需要加强专业知识学习，提高应对突发疫情的能力。
3. 在社区治理方面，我需加强与居民的沟通，了解居民心声，共同推动社区发展。
4. 在志愿服务活动中，我需进一步提升自己的综合素质，为社区居民提供更高品质的服务。
五、展望未来在新的一年里，我将继续认真履行家属协管员职责，努力提高自己的工作水平，为社区居民提供更加优质的服务，为社区和谐发展贡献自己的力量。
女工家属协管会安全管理制度
女工家属协管会安全管理制度1. 引言为了保障女工家属的生命安全和财产安全，提高协管会的安全管理水平，制定本安全管理制度。
2. 安全责任2.1 总体责任女工家属协管会的主席是安全生产工作的第一责任人。
他负责女工家属协管会的安全生产工作，组织制定安全生产制度和操作规程，并监督实施。
2.2 安全管理责任分工各部门负责人、工作人员、安全生产管理人员、安全生产委员会成员、安全专责人员等，都要依据职责分工，承担安全生产管理责任，坚决防止事故发生。
2.3 安全教育和培训女工家属协管会要对全员进行安全教育和培训，提高大家安全防范意识和技能，增强安全责任感。
3.安全生产措施3.1 整改安全隐患女工家属协管会要及时发现、报告存在的安全隐患，整改措施需在规定期限内落实到位，并进行跟踪检查，确保问题彻底解决。
3.2 安全操作规程除了严格遵守国家安全法规外，女工家属协管会还要建立健全安全操作规程，从操作人员角度出发，严格操作，确保安全。
3.3 应急预案女工家属协管会要制定完善的应急预案，明确各级负责人职责和应急处置措施，以应对各类突发事件。
4. 安全检查与监督4.1 安全检查女工家属协管会要定期进行安全检查，对存在的安全隐患提出整改意见，并追踪整改情况。
4.2 安全监督女工家属协管会要加强安全监督，对不遵守安全制度和规定的人进行纠正，对发现的违规行为进行处理。
5. 安全培训女工家属协管会要定期开展安全培训，针对不同部门，由有资质的专业人员进行现场指导，提升员工安全意识。
6. 安全奖惩女工家属协管会要建立安全奖惩制度，明确安全责任人员，在安全管理工作中表现优异的可以给予奖励，对存在安全责任人员未尽职守、行为不当，造成安全事故的进行惩罚。
7. 结束语女工家属协管会作为一个安全生产责任主体，更应该关注到员工的生命安全和财产安全问题。
制定本安全管理制度，将有助于女工家属协管会的安全管理水平的提升与优化，以达到企业的可持续发展。
家属安全生产怎么做
家属安全生产怎么做家属安全生产是指企业或单位为了防止事故发生，在员工的家属中进行的安全教育和安全宣传工作。
通过家属安全生产的开展，可以增强员工的安全意识，提高企业的安全文化，保障员工和家属的生命安全和财产安全。
下面我将详细阐述家属安全生产的做法和意义。
首先，家属安全生产应该注重安全意识的培养。
企业或单位可以通过定期组织安全知识讲座、举办安全知识竞赛等方式，向员工的家属传授安全知识，提高他们的安全意识。
同时，可以邀请一些安全专家到企业进行安全演讲，让家属们了解更多的安全常识，学习如何正确应对突发事故。
其次，企业或单位还可以组织家属走访活动，深入了解他们的生活情况和安全隐患。
可以通过家庭走访、问卷调查等方式，了解员工家属的工作环境、居住环境等情况，帮助他们排除安全隐患，提出改进建议。
例如，如果发现家属住房存在火灾隐患，可以及时提醒他们加强火灾防范措施，避免火灾事故的发生。
此外，企业或单位还可以开展家属安全生产专项培训。
可以请专业的安全培训机构组织家属安全技能培训班，教授一些基本的急救知识和安全防范技巧。
通过这样的培训，可以提高家属的应急处理能力，增强他们自我保护意识，以应对各种突发情况。
另外，企业或单位还可以制定一些家属安全生产的奖惩措施。
可以设立一些安全奖励制度，对员工家属中表现出色的人进行奖励和表彰，鼓励他们注重安全生产，树立榜样。
而对于不重视安全生产、存在安全违规行为的家属，可以采取相应的纪律处分措施，以起到警示作用。
最后，家属安全生产对于企业和员工家属具有重要的意义。
首先，它可以增强员工的安全意识，使他们更加关注自身的安全和家庭的安全，从而降低事故发生的概率。
其次，它可以提高企业的安全文化，增强企业的安全管理水平，为企业的可持续发展提供保障。
同时，家属安全生产还可以促进企业与员工家属之间的互动和沟通，增加企业和员工家属的凝聚力和归属感。
综上所述，家属安全生产是企业或单位为了预防事故发生，保障员工和家属的安全而进行的一项重要工作。
家属人员安全管理制度
第一章总则第一条为加强家属人员安全管理，保障家属人员生命财产安全，维护社会和谐稳定，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有家属人员。
第三条家属人员安全管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全责任第四条家属人员应自觉遵守国家法律法规和本制度，服从管理，积极参与安全教育培训。
第五条家属人员应主动报告家庭住址、联系方式等基本信息，确保信息准确无误。
第六条家属人员应定期参加安全检查，发现安全隐患及时报告。
第七条家属人员应遵守消防安全规定，不私拉乱接电线，不使用大功率电器，确保消防安全。
第八条家属人员应遵守交通安全规定，不酒后驾车，不超速行驶，不疲劳驾驶。
第九条家属人员应遵守公共秩序，不参与赌博、打架斗殴等违法行为。
第十条家属人员应积极参与单位组织的各类安全活动，提高安全意识。
第三章安全教育培训第十一条单位应定期对家属人员进行安全教育培训，提高其安全意识和自我保护能力。
第十二条安全教育培训内容包括：（一）国家法律法规和安全生产方针政策；（二）单位安全生产规章制度和操作规程；（三）安全防护设施、个人防护用品的使用方法；（四）火灾、地震等突发事件应急处置措施；（五）紧急疏散逃生知识；（六）其他与安全相关的内容。
第四章安全检查与隐患排查第十三条单位应定期对家属人员进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条安全检查内容包括：（一）消防安全；（二）交通安全；（三）用电安全；（四）建筑安全；（五）个人防护用品使用情况；（六）其他与安全相关的内容。
第五章罚则第十五条家属人员违反本制度，造成安全事故或严重后果的，将依法追究其法律责任。
第十六条单位负责人对本单位家属人员安全管理工作负总责，对违反本制度的行为负有监督、纠正责任。
第十七条单位应建立健全家属人员安全档案，对违反本制度的行为进行记录。
第六章附则第十八条本制度由单位安全生产委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
家属协管安全管理制度
一、总则为了充分发挥家属在安全生产中的重要作用，保障职工的生命财产安全，促进企业安全生产，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立家属协管安全工作领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管安全生产的领导担任副组长，各部门负责人为成员。
2. 家属协管安全工作领导小组负责制定家属协管安全管理制度，监督、指导家属协管安全工作的开展。
3. 各部门负责人负责本部门家属协管安全工作的组织实施，确保家属协管安全制度在本部门的落实。
三、家属协管员选拔及培训1. 家属协管员应具备以下条件：（1）热爱企业，关心安全生产；（2）具备一定的文化素质，具备良好的沟通能力；（3）热心公益，具有较强的责任心。
2. 家属协管员选拔程序：（1）自愿报名；（2）资格审查；（3）组织培训；（4）公布名单。
3. 家属协管员培训内容：（1）安全生产法律法规；（2）安全生产知识；（3）安全技能；（4）家庭安全知识。
四、家属协管员职责1. 负责宣传安全生产法律法规和安全生产知识，提高职工及家属的安全意识；2. 监督职工遵守安全生产规章制度，发现违章行为及时制止并报告；3. 关注职工生活，关心职工身心健康，发现异常情况及时报告；4. 协助企业开展安全检查，参与安全隐患排查；5. 参与企业组织的安全生产活动，发挥家属协管作用。
五、家属协管工作要求1. 家属协管员应积极参加培训，提高自身安全素质；2. 家属协管员应认真履行职责，确保安全生产；3. 企业应关心家属协管员的工作和生活，为其提供必要的支持；4. 企业应定期对家属协管员的工作进行考核，表彰先进，鼓励后进。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由家属协管安全工作领导小组负责解释；3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
家属协管会工作制度汇编
家属协管会工作制度汇编目录................................................6、“十必访”内容 (20).女工家属安全协管会工作制度1、建立健全基层协管分会、协管员的工作机构，做到组织建全，覆盖率达 100%。
2、抓好基层协管队伍建设，制定有关规章制度及工作计划，对协管工作实行目标管理。
3、掌握本单位一线职工队伍和家属状况，定期向基层组织通报安全生产情况，下达工作任务。
4、向职工和家属宣传党和国家安全生产方针、政策，宣传本单位有关安全生产的规定和措施，对家属进行安全常识教育，不断提高她们的安全意识，增强其参预安全管理工作的自觉性。
5、组织签订“安全公约”、“安全联保责任书”等，开展形式多样的协管安全活动。
7、定期对协管人员进行安全业务知识培训，不断提高其业务能力和工作水平。
8、做好协管工作的月度考核，落实协管员津贴。
9、及时总结协管工作亮点，并组织交流，加大选树典型力度。
女工家属安全协管会岗位职责1、努力学习、积极宣传党和国家的安全生产方针政策，了解和掌握煤矿安全生产的基本常识和企业的安全情况，不断提高工作能力和水平。
2、按时参加矿协管会召开的安全工作例会，针对工作中浮现的问题及时汇报，提出整改措施和方法。
3、积极参加协管会组织的各项活动，认真完成协管工作任务，定期走访职工家庭，认真排查“危（wei）险人”，发动家属和子女做好一线职工的保勤、保安全工作。
4、及时做好“安全薄弱人员”的安全帮教工作和“三违”人员的思想转化工作，以“三违”职工家属签字反馈信息为准，做到职工无重复“三违”，家属安全协管员亲人无“三违”。
5、家属安全协管员对所在区队职工基本情况要做到“六清”。
半年内对所在区队职工全面走访一次，每月家访次数不少于 15 次。
17、教育职工家属主动承担家务，及时化解家庭矛盾，创造舒适和谐的家庭生活环境，保证职工不带任何思想包袱和负担上岗，实现安全生产。
怎样发挥家属协管在安全生产中的作用
怎样发挥家属协管在安全生产中的作用家属安全协管工作是煤炭企业在长期的生产实践中，独创的一项能够切实促进企业安全生产的有效形式，是动员矿工家属参与安全管理的一项具有行业特点的重要工作载体。
其工作任务主要是围绕矿区的安全生产，用亲情、友情和爱情感化职工，认真做好“三违”帮教；充分发挥她们腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤的特点，作好日常的安全宣传教育；充分利用她们的特殊身份，将关爱矿工的热心从家庭延伸到井口、区队和班组，坚持长年开展献爱心活动，从思想上感化和教育引导职工树立我要安全、我会安全的理念。
结合矿区实际，笔者就家属安全协管工作的现状及如何发挥家属协管员在安全生产中的作用谈几点粗浅的认识。
多年来，各地煤矿在做好家属安全协管工作方面做了大量的工作，为促进企业安全生产目标的实现，发挥了不可替代的作用，但是在家属协管工作中，仍存在一些不符合现代安全理念的思想和不正确的工作方法：一是安全宣传教育力度不够，矿工家属参与安全管理缺乏主动性；二是个别基层领导对家属协管工作缺乏正确认识，没有意识到家属协管安全的重要性与必要性；三是基层区队没有微机，使“三网”互动工作信息无法通过网络传递到区队，导致一些工作任务难以及时落实到位；四是没有建立起有效的奖罚激励机制，未能激发家属协管员的工作积极性，开展工作单一，缺乏创新；五是家属协管员队伍整体素质参差不齐，有待进一步提高。
所有上述这些问题,都需要我们在今后的具体工作实践中逐步加以解决，主要应从以下五个方面来进一步抓好家属协管安全工作。
一、因势利导多措并举发协管员的工作自觉性近几年，由于用工制度的改革，大量农民轮换工来到煤矿，成为采掘一线生产的主力军，而大多数农民轮换工来自农村，文化程度较低，对井下安全生产知识缺乏了解，安全意识淡薄，加之他们远离家乡，父母、妻子，思想波动大，这些都给安全管理带来了一定的难度。
而家属协管安全工作正是适应矿区安全管理的一项特殊的群众工作，它利用亲情、友情和爱情协助安全管理,对于促进职工自主保安发挥着积极作用。
家属协管制度
家属协管制度
是指在一个组织或机构内，员工的家属可以作为协管员参与管理和监督员工的行为和工作。
家属协管制度的实施可以有效地增加员工的责任感和工作动力，提高工作效率和绩效。
家属作为员工最亲近的人，对员工的行为和工作有较强的了解和影响力，可以及时给予员工积极的反馈和指导。
家属协管制度可以通过以下方式实施：
1. 家属参与员工绩效考核。
家属可以参与评估员工的绩效，提供客观的意见和建议，以提高员工的工作表现。
2. 家属参与员工培训和发展。
家属可以参与员工的培训计划和发展规划，提供有益的建议和支持，帮助员工提升自己的技能和能力。
3. 家属参与员工纪律管理。
家属可以协助管理人员对员工进行纪律管理，监督员工的行为是否符合组织的规章制度。
4. 家属参与员工福利管理。
家属可以参与员工福利的规划和管理，为员工提供更好的工作环境和条件。
然而，家属协管制度也需要注意一些问题，比如家属的参与应当有一定的限制和约束，不能过度干预员工的工作和个人隐私，以免引起员工和家属之间的矛盾和冲突。
此外，家属的参与也需要建立明确的机制和程序，确保公平和公正的执行。
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如何做好家属安全协管工作
安全是煤矿的永恒主题，是一切工作的重中之重。
安全生产不仅直接影响着企业的经济效益，社会的稳定，更关系到每个员工的家庭幸福。
家属协管工作作为煤矿安全生产的第二道防线，如何才能做好协管工作，怎样做才能使安全协管工作不流于形式，而且达到预期的效果，我作为一名矿工的妻子谈谈我自己的看法。
首先树立好责任心，熟悉老公的工作性质嘱咐老公上班注意安全时时刻刻给予安全提醒，既然当上了家属协管员，就要熟悉协管员的工作，更要了解掌握一些煤矿安全管理的规章制度，了解老公的岗位工作流程和基本操作规程，就是说，当好家属安全协管员，不仅要自觉学习安全知识，还要和职工进行必要的安全思想沟通，必须熟知煤矿生产的作业环境和危险因素，用真情去配合区队、做好员工的安全思想工作。
作为协管员和职工一样，要学习安全知识，知道作业现场安全工作的重点，要具备起码的安全素质，才能在工作中发挥出安全协管的作用，当一名合格的家属协管员。
吹好“枕边风”安全生产首先是保证人员工作安全无事故，家是幸福的港湾，家庭幸福是每对夫妻共同的愿望，为亲人创造一个和谐的家庭环境，是家属协管员最基本的职责。
为此，作为家属协管员一定要做到：
1、吹好安全枕头风，时刻敲响安全警钟。
2、主动承担家务活、教育好子女。
3、关心亲人，不和他们赌气。
从关心生活的角度讲，家属肩负着重大的责任，照顾好家庭老人和孩子，还要时刻关心着老公的安全，只有老公的安全才能使家庭幸福团圆。
所以安全是员工的最大的福利。
安全生产与企业的利益家庭的幸福息息相关，安全生产更需要家属这支特殊的重要力量。
当好贤内助。
协管员首先要以身作则，为自己的亲人营造舒心家庭环境，吹安全枕头风的同时，询问他的工作的情况，安慰他工作上要努力克服困难，有意识给他灌输安全常识，提醒他遵章守纪，帮助他解决工作上出现的矛盾，嘱咐他牢固树立“安全第一”的思想，这样既增加了夫妻感情又达到了教育目的，是一种两全齐美的好方法，家务事没料理好，亲人会为家庭琐事操心，不能全身心投入到工作中，工作上易出纰漏，子女没教育
好，他会为孩子的成长担心，工作中不安心，埋下不安全生产的隐患，因此做为妻子要料理好家务，教育好子女，让丈夫吃好、休息好，精神抖擞，无忧无虑，使其全身心投入到工作中，和亲人赌气，亲人会感到伤心，给他带来情绪上的波动，使其上班心情不愉快、思想不集中，容易导致安全事故的发生，作为妻子，要经常关心亲人，上班前嘱咐他们注意安全，下班后询问他们当班的安全情况。
当好贤内助，创建一个和谐的家庭环境，是每个家庭的需要，也是企业的需要，更是整个社会的需要。
家属协管形式多样化，重点做好“三违”人员帮教工作。
煤矿员工多是来自四面八方，文化水平各不相同，生活习俗差异很大，协管安全工作宣传形式应灵活多样，可采用职工喜闻乐见易于接受的方式方法进行。
组织安全知识讲座、演讲，编排演出宣传煤矿安全知识方面的文艺节目，开展节假日井口送温暖、献爱心、送安全警示小标语等群众性活动，让员工在潜移默化中掌握安全知识，使安全警钟常呜。
由于煤矿生产的特殊性，“三违”现象还没有从根本上杜绝，由“三违”引发的安全事故还时有发生，违章指挥、违规作业直接威胁着安全生产工作，甚至是员工的生命安全和身体健康，对“三违”人员的帮教工作尤为重要，从事故案例中不难看到，同样的作业环境，有的人从来不出安全问题，而有的人则反复受伤，原因很简单，有的人安全意识高，自主保安强，能做到安全生产，有的人工作性子急，玩大胆，靠侥幸，所以事故连连，使自己身体或家庭经济屡屡受到伤害，帮助“三违”人员提高安全意识，是我们家属协管工作中的重要一环，我们协管员应该用耐性和真情去引导他们，感动他们，帮助他们和协管员达成安全共识，自觉做好安全工作，从一定意义上讲，人员操作实现了规范安全，生产工作安全态势就会稳定。
我相信，安全协管工作只要坚持不懈做下去，我们的付出就一定会获得员工实现安全生产的优厚回报。
皮带队
王洪珍
2014-3-4。