员工报到回执单

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公司员工报到通知单

员工报到通知单
先生/女士：
您好!首先感受谢您对本公司的信任和大力支持。

非常荣幸地通知您，经过初试及面试，本
公司决定录用您为我司员工。

如接受录用，请于月日到报到。

您的个人资料如有变化，请直接与我司行政人事部联系。

1.报到时间：年月日
2.联系人：
3.联系电话：
行政人事部
年月日
注意事项：
报到时请您携带本录用通知单及以下资料，以便办理入职手续。

个人最高学历证明原件及复印件;
各项资格证明原件及复印件;
身份证原件及复印件;
各种获奖证书及复印件;
小一寸彩色照片4张。

其它：。

新员工入职报到工作单

新员工入职报到工作单 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
新员工报到工作单（一）
经办部门工作事项及明细（请在项目下打勾确认）
完成
情况
经办人签字及
日期
备注
（其他要
求）
入职当日的工作事项
人事行政
部收存以下资料：
1、录取通知书□有□无
2、身份证复印件□有□无
3、学历、学位证复印件□有□无
4、资历、资格证书（或上岗证）□有□无
5、原单位离职证明□有□无
与其它单位无劳动关系的保证书□有□无
6、社保中止单□有□无
7、本人近期免冠照片一寸四张□有□无
8、健康证□有□无
9、员工本人签阅《员工手册》等规章制度□有□
无
□办理考勤卡
□办理工资卡
□通知网络部开通考勤卡权限
□宿舍安排（□需要住宿□不需要住宿）
部门交接人：接收日期：年月日
新员工报到工作单（二）
姓名：部门：岗位：入职时间：
经办部门工作事项及明细（请在项目下打勾确认）
完成
情况
经办人签字及
日期
备注
（其他要
求）
入职三天内完成
用人部门□办公座位安排
□办公电脑（□台式□笔记本）
□办公电话
□办公室钥匙□办公桌、柜钥匙
申领办公用品：
□水笔□文件架□文件夹□笔记本□胶水□橡皮□铅笔□计算器□剪刀□笔筒□便笺□回型针□起钉器□订书机□订书钉□名片
OA用户名：初始密码：
说明：此表由人事行政部发给新员工，经办部门负责办理相关事宜，并签字确认，此表由部门自行存
档。

员工报到回执单

员工报到回执单
The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
人事变动通知单
：
因工作需要，现调你到部门岗位工作，请于
年月日之前到新部门新岗位报到；
综合管理部经理：
日期：
说明：1、接《人事变动通知单》后，调动人员办理交接手续，须在个工作日内完成。

2、岗位调动人员持《人事变动通知单》在规定时间到新工作部门及岗位报到；
员工报到回执单
综合管理部：
同志已于年月日到我部门岗位报到工作。

调入部门经理：
日期：
说明：此单据作为岗位调动人员到岗的依据，公司（部门）经理签字确认后，由调动人员回交综合管理部门；。

员工入职报到流转单

中轻控股公司员工入职报到流转单
年月日
姓名
部门
职位
年龄
学历
报到日期
顺序
部门
内容
经办人签名
备注
部门负责人签名
1
人力资源部
证件与照片交验、填写干部履历表
2
劳动合同、商业秘密保护协议签订
3
领取《外事工作指南》、《员工礼仪规范》等入职培训资料
4
登陆ERP员工自助模块，填写员工信息
5
档案接收
6
社保、公积金接收、填写《参加社会保险人员登记表》
7
用人部门
报到、工作内容介绍及工作安排
8
总经理办公室
员工卡
9
电脑、电话等办公设备
10
OA账号、邮箱开通
11
员工宿舍/车位
12财Βιβλιοθήκη 部本人工商银行卡复印件一份
13
党委办公室
组织关系接收
注：1.新员工各部门报到环节请由用人部门负责人或该部门指定人员带领新员工办理；
2.以上环节请新员工尽快履行完毕，否则人力资源部有权缓发员工本人工资；
3.新员工办理完到职手续后，请本人将此单返回公司人力资源部。

公司员工报到程序单

员工应到部门经办人签字
归属部门
2、员工应当
在自报到之日起2、本人所申请企业OA 及财务系统账号为本人所有，本人承诺会妥善保管密码，由本人申请的账号所发出的邮件或言词均系本人所发出，内容均为本人真实意思表示。

3、本人报到手续已如上办理完毕，且本人已知悉公司的规章制度和管理规定，并将在工作中严格执行。

员工签名：年月日
经办人签字：
整理时间：年月日
注：1、报到人员需完成所有流程，方可认为报到程序完成，才能入职工作。

行政人事部：整理员工个人材料，录入员工信息并建立员工在本企业的个人档案。

□ 团、工会转移及登记手续
□到所在部门报到上岗，开展制度学习和工作能力培养。

报到承诺：
1、本人愿意接受公司的背景调查，并承诺向公司提供的所有报到材料均为本人的真实材料，若本人所提供的材料不真实，公司可以解除与本人的劳动关系，同时由此而引起的法律纠纷，一切责任由本人承担。

行政人事部□ 考勤系统录入（或在当地办事处或分公司落实）
□ 开通OA、财务系统账号
□ 绑定MAC地址（或在当地办事处或分公司落实）
□ 领用固定资产或无形资产（或在当地办事处或分
公司落实）□提供工资卡号：
卡号：
开户行：
□ 办理社保、公积金手续
□ 办理党组织关系
□ 办理人事档案转移手续
□ 签订劳动合同、保密协议
□领取工牌
员工报到类型□应届毕业生 □非应届毕业生其它：
请依次到下列部门办理手续并签字（未涉及到时，请填写无）
员工应办理的手续
是否完清各项手续□ 提交报到材料、领取新员工入职指南
公司员工报到程序单
姓名所属部门
联系电话报到时间。

员工手册回执单

员工手册回执单
本人___________签字确认已收到杭州*****有限公司《员工手册》一份，并已认真阅读该手册的全部内容，明白该手册经由合法程序审批并作为公司与本人《劳动合同》之附件，与劳动合同具有同等法律效力。

我理解并遵守《员工手册》是我与公司合作的前提，我将详尽阅读且完全理解手册的各项内容并谨此声明愿意遵守《员工手册》的所有内容，并愿意承担违反相关内容的一切责任。

公司有权根据法律法规的调整和公司经营发展的需要修改该手册上的有关条款，我愿意接受并认可以书面形式或电子平台形式公布的《员工手册》及公司规章制度等相关内容，并将严格遵守，承担配合各项管理工作。

特具此确认书，以资严格遵守。

签收人：
签署日期：______年_____月____日。

员工报到通知单

员工报到通知单
___________先生/女士：
您好！您已通过我公司的录用考核，请您与____年_____月_____日，来公司报到。
请您于报到当日提供下列材料，由公司资源管理部收齐验证后给予办理相关入职手续（如无法交齐材料，将不予办理入职手续）。需要提供材料如下：
1.近期1寸免冠彩色照片2张；
2.本人身份证原件及复印件3份（新版身份证需复印正反面）；
3.原单位的离职证明；
4.学校已盖章的就业协议原件一式2份；
5.其他相关证件的原件和复印件2份；
6.学校盖章的报到证原件一份；
7.健康证；
其他注意事项：
1.报到地点：____有限公司人力资源部。
2.对不能按时报到的入职新员工公司将不予录用，如有特殊情况请提前1—2天与人事部联系；
3.就业协议和实习协议。在报到入职前，公司将对提交证件及相关资料进行必要的检验。在确认提供的资料真实、体检合格后，公司将签订实习协议和就业协议。
4.转正及劳动合同。在领取到毕业证书后及时交至人事部，公司将根据实习表现和用人部门意见签订劳动合同和确定转正薪资级别并根据相关政策办理保险。
联系部门：
联系人：
_________股份有限公司人事部
____年____月____日
员工报到通知单
致（部门）：___________
兹有新入职员工________Байду номын сангаас___先生/小姐，出生于____年_____月，专业___________，岗位___________，已办理完入职手续。
将于____年_____月_____日到你部门报到，请给予接洽安排。
综合部：__________________ 行政总监：__________________

2018年员额制新员工入职报到单

Address: No.158 Shangtang Rd., Hangzhou, Zhejiang, ChinaTel: +86 571 876666662018年员额制新员工入职报到单兹有2018年新员工进入我院工作，请给予登记，并办理有关手续。

报到时间7月31日（周二）上午8:30－12:00（具体报到时间段根据短信通知）报到地点朝晖院区2号楼4楼学术报告厅 1、报到资格审核 1、上交《就业报到证》原件报到证抬头必须为浙江省人民医院或浙江省人才交流中心卫生分中心备注内容为浙江省人民医院，左上角用铅笔写上医院工号；2、提交身份证、最高学历、学位证书原件审核：取得岗位要求的学历、学位证书。

2、人力资源部审核证书原件、提交复印件（提交时左上角用铅笔写上医院工号）：①大学以来各阶段（包括专、本、硕、博）学历的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；②大学以来各阶段获得的学历证书、学位证书原件及复印件1份；领取岗前培训手袋（聘用合同2份、干部履历表1份、岗前培训手册1本、笔记本2本、院徽2枚、黑色水笔1支、2017年医院新闻通讯）发放的材料中合同和干部履历表先不要填写，届时会统一指导书写，合同、干部履历表提交时右上角用铅笔写上医院工号3、院办办理院内虚拟网，有PPT 特长者请在院办登记备案4、党办或团委带党员或团员组织关系介绍信办理党、团关系转移（团关系转移有的话先备着） 5、工会办办理工会会员登记手续6、医务部医师：首次注册：医师资格证书原件、复印件1份、身份证复印件（A4纸，正反复印在同一页）1份，小二寸白底照片2张。

变更注册：医师执业证书原件、医师资格证书复印件1份、身份证复印件（A4纸，正反复印在同一页）1份，小二寸白底照片2张，咨询电话858934697、预防保健部 1、医保信息确认表（现场填写）2、身份证复印件（A4纸，正反复印在同一页）1份、1寸白底照2张（背面填写工号、科室、姓名）3、已婚、已育人员：结婚证原件8、保卫部 1、原户籍在学校需落户医院集体户籍人员，请准备以下材料：户籍迁移证原件、毕业证书复印件、最高学位证书复印件、身份证复印件（A4纸，正反复印在同一页,空白处填写现居住详细地址、身高、联系电话）2、户籍在家需落户医院集体户籍人员，入职后才能办理户籍迁移手续，可现场向保卫科户籍专管员咨询落户的相关事项，或电话咨询：杭天瑜 6632159、财务科带身份证复印件（A4纸，正反复印在同一页）2张，办理工资卡10、膳食科办理饭卡（8号楼2楼），请前往食堂充值窗口领取并办理开通手续，自备100元现金11、物资采购中心领工作服（9号楼东面二楼）、衣服打码在9号楼东面1楼备注：报到手续办完后请前往学术报告厅音控室旁拍摄员工证件照；。

新员工报到通知单

新职工报到通知单
（存根）
姓名：单位
部门及岗位：入职日期：
新职工报到通知单
（行政部）
姓名：单位部门及岗位：入职日期：级别：
备注：行政部门需保证新职工入职当日办公用品装备齐备，并可正常使用。

新职工报到通知单
（报到部门）
兹有
为年月指引工作。

部门 :
同志到你部门岗位报到，报到日期日，请辅助行政部做好该职工办公用品装备和到岗
人力资源中心
年月日
新职工报到通知单
(职工)
先生 / 女土：
欢迎您应聘到本企业，请携带好个人有关物件，于年月日到企业人力资源部报到，企业全体成员竭诚欢迎您的到来.
人力资源中心年月日。

单位出具的报到证明

单位出具的报到证明尊敬的xxx先生/女士：感谢您选择加入我们的公司，并成为我们大家庭中的一员。

为了您能顺利入职，我们特为您准备了这份报到证明。

报到证明证明人：公司名称证明编号：xxxxxx日期：xxxx年xx月xx日一、入职信息您的姓名：xxxxxxxx性别：xx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx所属部门：xxxxxxxx职位：xxxxxxxx二、报到日期您将于xxxx年xx月xx日正式入职，报到时间为上午x点。

请您准时到达公司大楼x楼x号报到登记。

三、报到地点公司地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx四、需要携带的材料和注意事项1. 报到时请携带以下材料：- 身份证原件及复印件；- 个人简历原件及复印件；- 学位证书原件及复印件（如适用）；- 相关资格证书原件及复印件（如适用）。

2. 请您务必准时报到，如有特殊情况无法按时到达，请提前与人力资源部联系。

五、新员工培训为了确保您尽快融入公司，我们将安排入职前培训。

具体培训时间和地点将在报到当天告知您，请您保持手机通畅。

六、其他事项1. 入职后请尽快缴纳社会保险费和住房公积金，同时办理员工身份证及员工工卡办理手续。

2. 我们非常重视您的安全，在公司大楼内请您遵守安全规定，确保自身和他人的安全。

3. 如果您对报到流程或其他事项有任何疑问，请随时与我们的人力资源部联系。

七、结语与祝福感谢您选择加入我们的团队。

我们相信您的加入将为公司的发展带来新的活力与动力。

祝您入职顺利、工作愉快！如果您在工作中有任何困难或需求，请随时向我们的团队寻求帮助。

我们将全力支持您的工作，共同创造美好的明天！请您按照以上内容准备相关材料，并于指定时间和地点准时报到。

如有任何变动或疑问，请及时与我们联系。

再次感谢您的加入！此致公司名称人力资源部注意：此证明仅限于报到使用，他人请勿使用。

请妥善保管，如有遗失，请及时联系人力资源部办理补办手续。

录用回执单保密协议

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就乙方在甲方公司工作期间涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项，经双方友好协商，达成如下协议：一、保密范围1. 甲方公司的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）公司经营战略、发展规划、市场分析、财务状况、合作伙伴、客户名单等商业信息；（2）公司的技术成果、研发成果、专利技术、技术秘密、技术方案、技术资料等；（3）公司的品牌、标识、包装、宣传资料、广告等知识产权；（4）公司的其他涉及商业秘密的信息。

2. 甲方公司的客户信息，包括但不限于以下内容：（1）客户的名称、联系方式、地址、订单信息等；（2）客户的需求、偏好、评价等；（3）客户的商业秘密。

二、保密义务1. 乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、透露、复制或传播甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2. 乙方离职后，仍需遵守本协议的保密义务，不得泄露、透露、复制或传播甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

3. 乙方应采取一切必要措施，防止他人获取、泄露、透露、复制或传播甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

4. 乙方在遵守保密义务的同时，应积极配合甲方进行保密工作，包括但不限于：（1）签订保密协议；（2）参加保密培训；（3）配合甲方进行保密审查；（4）接受甲方对保密工作的监督检查。

三、违约责任1. 乙方违反本协议约定，泄露、透露、复制或传播甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应承担以下责任：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）承担相应的法律责任。

2. 乙方违反本协议约定，泄露、透露、复制或传播甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，给甲方造成严重损害的，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方支付违约金。

四、争议解决1. 双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为甲方公司员工在职期间及离职后三年。

员工报到单模板

第一联
员工报到单
姓名：性别：部门/车间：岗位：
联系电话：居住地址：
报到部门及岗位：合同签订：
负责带领人：报到时间：
员工本人确认：年月日
人力资源部确认：年月日
注意：1、报到当天带身份证、1寸红底照片2张到联胜人力资源部报到。

2、此表信息由百胜人力资源部完整填写基本信息，员工报到时移交联胜人力资源部签字确认并留存纸质版本。

联胜公司地址：
公交路线：
联系电话：
第二联
员工报到单
姓名：性别：部门/车间：岗位：
联系电话：居住地址：
报到部门及岗位：合同签订：
负责带领人：报到时间：
员工本人确认：年月日
人力资源部确认：年月日
注意：1、报到当天带身份证、1寸红底照片2张到联胜人力资源部报到。

2、此表信息由百胜人力资源部完整填写基本信息，员工报到时移交联胜人力资源部签字确认并留存纸质版本。

联胜公司地址：
公交路线：
联系电话：。