岗位设置及职责(参考模板)

北京XXXX投资管理有限公司

岗位设置及职责

第一章总则

第一条为保证公司业务独立.安全.高效地运作，公司按照《公司法》、《私募投资基金监督管理暂行办法》、《私募投资基金管理人登记和基金备案办法（试行）》、《私募投资基金管理人内部控制指引》以及《公司章程》等法律法规、监管部门和公司内部管理制度的规定，结合本公司实际情况，制订本制度。

第二条公司在从事私募基金管理业务的过程中，应当恪尽职守，履行诚实信用.谨慎勤勉的义务，严格遵守国家相关法律.法规的有关规定，遵循私募基金管理业务合同等法律文件的约定。

第三条本制度包括公司组织架构和岗位设置、岗位职责等。

第二章组织结构和岗位设置

第四条公司组织结构按照合规、精简、高效的原则，公司实行总经理负责制，根据业务发展需要，部门设置为投资研究部.综合部，为公司业务管理系统。

后台运营服务系统外包给具有外包服务资格的机构。

公司另设合规风险负责人，为公司投资合规与风险控制决策人。合规与风险控制负责人不参与公司投资业务，直接向公司执行董事报告工作并对其负责。

第五条公司岗位设置

总经理下设投资研究部、综合部，投资研究部负责私募基金业务，综合部负责公司日常各项综合后勤事务。各业务部门由部门经理负责，后期根据业务发展和公司结构变化，可做部门及岗位设置的调整和补充。

第六条公司后台运营服务系统由具有外包服务资格的机构提供相应服务。

第三章岗位职责

第七条公司岗位设置及职责如下：

第四章附则

第八条本制度依据现行有效的法律.法规的有关规定而制定，公司将适时根据有关法规的要求和公司业务的发展做出调整和修订。

第九条公司业务岗位设置可以根据有关法规的要求和公司业务发展的需要做出调整。

第十条本制度经公司执行董事批准后实施。