保密工作培训教育课件
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(2024年)保密教育培训优质课件
保密制度的完善与落实
企业应不断完善保密制度，加强保密宣传教育，提高全员 保密意识，确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下，加强国际保密合作与交流，共同应对跨 国泄密等挑战，维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中，勇于承担责任，对于 因自身过失造成的泄密事件，应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果，不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
13
遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度，确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密，不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时，应立即向有关部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
10
03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
11
增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性，防止企业核心机 密外泄，维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源， 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查，积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
14
04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
15
涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息，确保不遗漏任何 重要数据。
企业应不断完善保密制度，加强保密宣传教育，提高全员 保密意识，确保保密工作的有效落实。
加强国际合作与交流
在全球化背景下，加强国际保密合作与交流，共同应对跨 国泄密等挑战，维护国家和企业的安全利益。
26
THANKS
感谢观看
2024/3/26
27
在保密工作中，勇于承担责任，对于 因自身过失造成的泄密事件，应积极 配合调查和处理。
尊重知识产权
尊重他人的知识产权和劳动成果，不 盗用、不抄袭、不非法传播他人的保 密信息。
2024/3/26
13
遵守企业规章制度和行为准则
严格遵守保密规定
切实遵守企业制定的保密规章制 度，确保各项保密措施得到有效
执行。
保护涉密信息
员工应对工作中接触到的涉密信息严格保密，不得泄露或向他人透露。
2024/3/26
报告泄密事件
员工发现泄密事件时，应立即向有关部门报告，并配合相关部门进行调查和处理。
10
03 保密意识培养与 行为规范
2024/3/26
11
增强员工保密意识重要性
保护企业核心机密
确保员工了解保密工作的 重要性，防止企业核心机 密外泄，维护企业安全。
规范使用企业资源
合理使用企业提供的各项资源， 不利用企业资源从事与保密工作
无关的活动。
接受保密监督检查
自觉接受企业和相关部门的保密 监督检查，积极配合做好保密工
作。
2024/3/26
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04 涉密信息管理与 技术防范
2024/3/26
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涉密信息识别、分类和标记
识别涉密信息
通过关键词、文件类型、来源等识别涉密信息，确保不遗漏任何 重要数据。
《保密工作培训》课件
定期销毁
对于不再需要的涉密文件应该及时进行销毁，防止信息泄 露。同时，销毁过程也需要注意安全和保密。
保密工作常见问题
04
保密意识淡薄
缺乏对保密工作重要性的认识
部分员工对保密工作的重要性认识不足，在日常工作中容易泄露敏感信息。
缺乏保密知识和技能
由于缺乏保密知识和技能，员工在处理敏感信息时容易犯错，导致信息泄露。
建立完善的网络安全防护体系 ，加强对网络攻击和窃密的防 范和应对能力。
THANKS.
由于缺乏对保密技术的投入，企业或 组织无法及时更新和升级保密技术和 设备。
保密工作案例分析
05
企业商业秘密泄露案例
案例一
某科技公司商业机密泄露案
案例二
某制造企业核心技术泄密案
案例三
某电商平台的用户数据泄露事件
国家机密泄露案例
案例一
美国“棱镜门”事件
案例二
澳大利亚核潜艇事件泄密案
案例三
英国政府机密文件泄密事件
《保密工作培训》ppt 课件
contents
目录
• 保密工作的重要性 • 保密工作基本原则 • 保密工作具体措施 • 保密工作常见问题 • 保密工作案例分析 • 保密工作未来展望
保密工作的重要性
01
保护公司机密信息
防止商业机密泄露
商业机密是公司的重要资产，通 过保密工作培训，员工可以了解 如何保护公司的商业机密，防止
详细描述
在保密工作中，最小化原则是至关重要的。它要求我们在处理涉密信息时，必须严格控 制知悉人员的范围，确保涉密信息只被需要知道的人所知悉。这样可以降低泄密的风险 ，保护涉密信息的机密性。在实际工作中，我们需要根据工作需要来确定知悉人员的范
保密培训ppt课件
2019/4/12 40
曾刊登于1964年《中国画报》封面的铁人 王进喜照片无意中泄露国家秘密。
刘兵、龙向京泄密案—死刑
一、新法与原法是什么关系？
同时，随着社会主义市场经济的建立与发展， 随着信息化建设的加快推进，涉密人员的流动 加快，国家秘密的载体形式多样，运行方式复 杂，窃密手段翻新，泄密渠道增多等新的情况 和问题不断出现，使始料未及的原法越来越受 到历史的局限，突出地表示在以下三个方面：
2019/4/12
52
法律保障信息公开的五项举措
⑴ 缩小国家秘密的保密范围 根新法第9条规定，在以列举方式 规定国家秘密主要产生于政治、国防 军事、外交外事、经济、科技和政法 等领域时，对这些领域中具备国家秘 密属性的事项进行了限定：即泄露后 可能损害国家在政治、经济、国防、 外交等领域的安全和利益的，才能确 定为国家秘密。
2019/4/12
38
1、完成了周恩来总理要弄清楚究竟什 么是国家秘密的生前遗言，明确了国家秘密 的法律定义，新法对此一字未改；（新保密 法第二条） 2、统一了国家秘密的定密标准，使保密 范围的规定成为中国独一无二的定密依据； （新保密法第九条） 3、规定了国家秘密的保密期限，废弃了 国家秘密一定终身的制度；（新法十五条）
依法保密是公务员的天职
强化保密意识
一
掌握保密知识
二
三
保密工作的严峻形势 保密的相关知识 新保密法的部分释义
对机关干部进行保密警示教育，使大 家从中吸取教训，得到启示，真正懂得保密 这根弦万万松不得，保密这根高压线万万碰 不得，松了、碰了就要付出惨痛的代价，从 而进一步增强做好保密工作的自觉性。
网络泄密如此严重的根本原因： 保密工作没能紧跟社会信息化的发 展。 解决网络泄密问题的根本对策： 全面加快保密工作的创新跟进步伐。
保密教育培训课件(PPT 67页)
2020/3/22
隐患分析 涉密计算机及网络直接或问接接入互联网及其他公共信息网络， 可能被境外情报机构植入"木马"窃密程序进行窃密。
防范对策 涉密计算机及网络与互联网及其他公共信息网络必须实行物理隔 离， 即与互联网及其他公共信息网络之间没有任何信息传输通道
不得在涉密计算机与非涉密 计算机之间交叉使用U盘等 移动存储介质
防范对策 确需将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络 中，应采取必要的防护措施，使用一次性光盘刻录下载，设置中间机， 或者使用经国家保密行政管理部门批准的信息单向导入设备。
不得违规设置涉密计算机的口令
隐患分析 涉密计算机的口令如果设置不符合保密规定，很容易被破解。口令一旦被破 解，破解者就可以冒充合法用户进入涉密计算机窃取信息。
防范对策 涉密计算机应严格按照保密规定设置口令:处理秘密级信息的口令长度不少 于8 位，更换周期不超过1 个月;处理机密级信息的应采用IC 卡或USB Key 与口令相结合的方式，且口令长度不少于4 位;如仅使用口令方式，则长度不 少于10位，更换周期不超过1 个星期;设置口令时，要采用多种字符和数字 混合编制。处理绝密级信息的应采用生理特征(如指纹、虫工膜)等强身份鉴 别
什么是国家秘密？
国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定， 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。关系国家的 安全和利益，是指秘密事项如被不应知悉者所知，对国家的 安全和利益将造成各种损害后果。依照法定程序确定，是指 国家赋予一定管理职权的单位，根据国家秘密及其密级具体 范围的规定，对该事项履行确定密级的手续后，该事项才能 作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护，特殊情况下， 需经有关保密工作部门审定后，确定为密或非密以及属于何 种密级。任何不经法定程序产生的秘密事项，都不是国家秘 密。在一定时间内只限一定范围的人员知悉，是相对于公开 而言的，即尚未公开且被人们加以保密的事项，就是对国家 秘密在保密时间和接触范围上的控制，擅自公开或擅自扩大 接触范围就是泄密。
隐患分析 涉密计算机及网络直接或问接接入互联网及其他公共信息网络， 可能被境外情报机构植入"木马"窃密程序进行窃密。
防范对策 涉密计算机及网络与互联网及其他公共信息网络必须实行物理隔 离， 即与互联网及其他公共信息网络之间没有任何信息传输通道
不得在涉密计算机与非涉密 计算机之间交叉使用U盘等 移动存储介质
防范对策 确需将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络 中，应采取必要的防护措施，使用一次性光盘刻录下载，设置中间机， 或者使用经国家保密行政管理部门批准的信息单向导入设备。
不得违规设置涉密计算机的口令
隐患分析 涉密计算机的口令如果设置不符合保密规定，很容易被破解。口令一旦被破 解，破解者就可以冒充合法用户进入涉密计算机窃取信息。
防范对策 涉密计算机应严格按照保密规定设置口令:处理秘密级信息的口令长度不少 于8 位，更换周期不超过1 个月;处理机密级信息的应采用IC 卡或USB Key 与口令相结合的方式，且口令长度不少于4 位;如仅使用口令方式，则长度不 少于10位，更换周期不超过1 个星期;设置口令时，要采用多种字符和数字 混合编制。处理绝密级信息的应采用生理特征(如指纹、虫工膜)等强身份鉴 别
什么是国家秘密？
国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定， 在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。关系国家的 安全和利益，是指秘密事项如被不应知悉者所知，对国家的 安全和利益将造成各种损害后果。依照法定程序确定，是指 国家赋予一定管理职权的单位，根据国家秘密及其密级具体 范围的规定，对该事项履行确定密级的手续后，该事项才能 作为国家秘密受国家有关法规的认可和保护，特殊情况下， 需经有关保密工作部门审定后，确定为密或非密以及属于何 种密级。任何不经法定程序产生的秘密事项，都不是国家秘 密。在一定时间内只限一定范围的人员知悉，是相对于公开 而言的，即尚未公开且被人们加以保密的事项，就是对国家 秘密在保密时间和接触范围上的控制，擅自公开或擅自扩大 接触范围就是泄密。
2024年保密法培训ppt课件
管理要求
实行分类管理，进行上岗前保密教育 培训，签订保密承诺书，定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账，实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度，严格控制 知悉范围，采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育， 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查，对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查，及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制，对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估，提出风险防范
措施。
加强保密技术防护，采用先进的 保密技术手段，提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况，应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ，提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ，及时采取补救措施，防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训，提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点，对涉密人员进行分类管理，明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度，防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
实行分类管理，进行上岗前保密教育 培训，签订保密承诺书，定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账，实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度，严格控制 知悉范围，采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育， 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查，对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查，及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制，对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估，提出风险防范
措施。
加强保密技术防护，采用先进的 保密技术手段，提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况，应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ，提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ，及时采取补救措施，防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训，提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点，对涉密人员进行分类管理，明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度，防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
2024保密知识讲座PPT课件
01保密工作概述Chapter促进科技创新和进步保障经济社会发展维护国家安全和利益保密工作定义：指采取一系列措施和手段，对涉密信息、涉密载体、涉密人员和涉密场所等进行有效管保密工作重要性保密工作定义与重要性保密工作基本原则最小化原则全程化原则精准化原则自主化原则古代保密工作近现代保密工作当代保密工作030201保密工作历史与发展02保密法律法规与制度Chapter01《中华人民共和国保守国家秘密法》020304《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》《国家秘密定密管理暂行规定》其他相关法律法规和规章制度国家保密法律法规体系单位内部保密制度规定涉密信息系统管理保密工作责任制涉密人员管理保密要害部门部位管理涉密载体管理保密宣传教育违反保密法规后果及处罚03保密宣传教育及培训Chapter保密宣传教育重要性防范泄密风险提高全员保密意识加强保密宣传教育，有助于员工掌握防范泄密的基本知识和技能，降低泄密风险。
保障企业安全稳定保密宣传教育形式与内容形式内容保密培训组织实施及效果评估培训组织企业应建立健全保密培训机制，明确培训目标、内容、时间、地点等要素，确保培训工作的顺利实施。
培训实施在培训过程中，应注重理论与实践相结合，采用多种教学方法和手段，提高培训效果。
效果评估培训结束后，应对培训效果进行评估，了解员工对保密知识的掌握情况，及时发现和解决问题，为今后的保密工作提供参考。
04信息安全与保密技术防范Chapter信息安全威胁包括恶意软件、网络攻击、数据泄露、身份盗用等，这些威胁可能导致数据损坏、系统瘫痪、财务损失和声誉损害等严重后果。
信息安全定义信息安全是指保护信息系统免受未经授权的访问、使用、泄露、破坏或修改，确保信息的机密性、完整性和可用性。
信息安全重要性随着信息技术的快速发展和广泛应用，信息安全已成为国家安全、社会稳定和经济发展的重要保障。
信息安全概念及威胁分析01020304防火墙技术身份认证技术加密技术安全审计技术常见信息安全防护措施数据加密访问控制安全审计漏洞修补保密技术防范手段应用05涉密人员管理与监督Chapter对不同类别的涉密人员，采取相应的保密管理措施，如签订保密承诺书、定期报告个人有关事项等。
保密工作培训ppt课件
6
案例显示
80%以上的商业秘密、国家机密文件外流 是由内部员工引起的。
7
给我们的启示
对外发布的文件、图片、信息资料一定要仔细自 查，从根本杜绝泄密的可能性。
涉密人员要妥善保管涉密资料。 树立主人翁意识，提高警惕性
泄密时的心态 炫耀、张扬、无意、猎奇、没有保密意识、缺乏警
惕性、信息交换……
11
一、新法与原法是什么关系？
新法是对原法的全面继 承和科学发展，是我国依法 治国继往开来和与时俱进的 保密立法成果。
2019/12/8
12
二、新法究竟新在哪里？
1、依法保密有了新举措（涉及
新法50个条款）
2、信息公开有了新原则（涉及
新法第4条一个条款）
2019/12/8
3、违法必究有了新理念（涉及
16
2019/12/8
六是，新法共授予 保密行政管理部门18 项监督职能，其中包 括责令停用存在泄密 隐患的设施、设备、 场所，建议调离严重 违反保密规定的涉密 人员，以及收缴非法 获取、持有的国家秘 密载体等。
17
2019/12/8
七是，对不适合处分 人员违法、机关单位违 法、定密不当造成严重 后果的主管人员和直接 责任人员、对拒不依法 处分违法人员的领导人 员、以及保密行政管理 部门人员的违法行为， 规定了具体的制裁程序 与办法。
⑴ 依照法定范围主动公开信息
根据《政府信息公开条例》第9条 规定，行政机关应当主动公开信息 所要求的范围是（一）涉及公民、 法人或者其他组织切身利益的； （二）需要社会公众广泛知晓或者 参与的；（三）反映本行政机关机 构设置、职能、办事程序等情况的； （四）其他依照法律、法规和国家 有关规定应当主动公开的。
案例显示
80%以上的商业秘密、国家机密文件外流 是由内部员工引起的。
7
给我们的启示
对外发布的文件、图片、信息资料一定要仔细自 查，从根本杜绝泄密的可能性。
涉密人员要妥善保管涉密资料。 树立主人翁意识，提高警惕性
泄密时的心态 炫耀、张扬、无意、猎奇、没有保密意识、缺乏警
惕性、信息交换……
11
一、新法与原法是什么关系？
新法是对原法的全面继 承和科学发展，是我国依法 治国继往开来和与时俱进的 保密立法成果。
2019/12/8
12
二、新法究竟新在哪里？
1、依法保密有了新举措（涉及
新法50个条款）
2、信息公开有了新原则（涉及
新法第4条一个条款）
2019/12/8
3、违法必究有了新理念（涉及
16
2019/12/8
六是，新法共授予 保密行政管理部门18 项监督职能，其中包 括责令停用存在泄密 隐患的设施、设备、 场所，建议调离严重 违反保密规定的涉密 人员，以及收缴非法 获取、持有的国家秘 密载体等。
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2019/12/8
七是，对不适合处分 人员违法、机关单位违 法、定密不当造成严重 后果的主管人员和直接 责任人员、对拒不依法 处分违法人员的领导人 员、以及保密行政管理 部门人员的违法行为， 规定了具体的制裁程序 与办法。
⑴ 依照法定范围主动公开信息
根据《政府信息公开条例》第9条 规定，行政机关应当主动公开信息 所要求的范围是（一）涉及公民、 法人或者其他组织切身利益的； （二）需要社会公众广泛知晓或者 参与的；（三）反映本行政机关机 构设置、职能、办事程序等情况的； （四）其他依照法律、法规和国家 有关规定应当主动公开的。
保密工作培训ppt课件
对重要数据进行加密存储和备份，确 保数据安全性。
案例分析：网络泄密事件应对
案例介绍
某公司因内部人员违规操作，导 致大量客户数据泄露。
应对措施
立即启动应急响应计划，通知受 影响的客户，配合相关部门进行
调查和处理。
教训与启示
加强内部人员管理，提高员工保 密意识，完善保密制度和技术防
护措施。
05
保密技术防范手段
如《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共 和国政府信息公开条例》等，也涉及保守秘密相关内容。
02
保密意识培养
增强保密意识重要性
维护国家安全
保密工作是维护国家安全 的重要组成部分，增强保 密意识是每个公民的责任 和义务。
保障企业利益
商业秘密是企业核心竞争 力的重要体现，保密意识 强弱直接关系到企业生死 存亡。
加密技术与设备应用
对称加密技术
01
采用单钥密码体制，加密和解密使用相同密钥，如AES、DES等
算法。
非对称加密技术
02
采用双钥密码体制，加密和解密使用不同密钥，如RSA、ECC等
算法。
加密设备应用
03
包括硬件加密卡、加密机等专用离与逻辑隔离技术
物理隔离技术
通过物理手段实现不同网络或系统间的完全隔离，如专用网络、物 理断开等。
监管要求
建立销毁监管制度，对销毁过 程进行全程监督，确保涉密信 息不泄露。
监管措施
采用视频监控、现场监督等方 式，对销毁过程进行记录和留
存。
04
网络信息安全保密
网络信息安全威胁与挑战
外部攻击
黑客利用漏洞进行非法入侵，窃取或篡改数 据。
供应链风险
供应商或第三方合作伙伴泄露数据。
案例分析：网络泄密事件应对
案例介绍
某公司因内部人员违规操作，导 致大量客户数据泄露。
应对措施
立即启动应急响应计划，通知受 影响的客户，配合相关部门进行
调查和处理。
教训与启示
加强内部人员管理，提高员工保 密意识，完善保密制度和技术防
护措施。
05
保密技术防范手段
如《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共 和国政府信息公开条例》等，也涉及保守秘密相关内容。
02
保密意识培养
增强保密意识重要性
维护国家安全
保密工作是维护国家安全 的重要组成部分，增强保 密意识是每个公民的责任 和义务。
保障企业利益
商业秘密是企业核心竞争 力的重要体现，保密意识 强弱直接关系到企业生死 存亡。
加密技术与设备应用
对称加密技术
01
采用单钥密码体制，加密和解密使用相同密钥，如AES、DES等
算法。
非对称加密技术
02
采用双钥密码体制，加密和解密使用不同密钥，如RSA、ECC等
算法。
加密设备应用
03
包括硬件加密卡、加密机等专用离与逻辑隔离技术
物理隔离技术
通过物理手段实现不同网络或系统间的完全隔离，如专用网络、物 理断开等。
监管要求
建立销毁监管制度，对销毁过 程进行全程监督，确保涉密信 息不泄露。
监管措施
采用视频监控、现场监督等方 式，对销毁过程进行记录和留
存。
04
网络信息安全保密
网络信息安全威胁与挑战
外部攻击
黑客利用漏洞进行非法入侵，窃取或篡改数 据。
供应链风险
供应商或第三方合作伙伴泄露数据。
保密警示教育课PPT课件(图文版)
保密的能力。
提高保密技术水平
积极学习先进的保密技术，掌 握最新的加密算法和安全防护 措施，提高技术防范能力。
强化保密意识教育
定期开展保密意识教育，增强 全员保密意识，营造浓厚的保
密文化氛围。
加强监督检查
建立健全监督检查机制，定期 对保密工作进行检查评估，及 时发现问题并督促整改落实。
THANKS
感谢观看
加密技术应用场景
说明加密技术在数据传输、存储、 身份认证等方面的应用。
网络攻击防范手段及策略
常见网络攻击类型
列举几种常见的网络攻击类型， 如DDoS攻击、钓鱼攻击等，并
简要说明其特点和危害。
防范手段
介绍针对各种网络攻击的防范手 段，如防火墙、入侵检测系统等
。
安全策略制定
说明如何制定有效的安全策略， 包括密码策略、访问控制策略等
确定受影响的系统和人员范围。
发现泄密事件后应急处置流程
采取补救措施 对已泄密的数据进行追踪和处置。 加强安全防护措施，防止二次泄密。
典型泄密事件案例分泄密
事件描述
02
某公司员工违规将涉密文件上传到个人云盘，导致数据泄露。
原因分析
03
员工安全意识薄弱，违规操作。
典型泄密事件案例分析
对涉密信息进行明显标识和标注，以 便快速识别和区分。
分类管理
根据信息的涉密等级、重要性等进行 分类，实施不同的管理措施，如加密 、备份、销毁等。
加密技术应用及原理简介
加密技术概述
简要介绍加密技术的概念、作用 及分类。
常见加密算法
列举几种常见的加密算法，如AES 、RSA等，并简要说明其原理和特 点。
03
国家保密政策
包括“积极防范、突出重点、依法管理”的保密工作方针，“业务谁主
提高保密技术水平
积极学习先进的保密技术，掌 握最新的加密算法和安全防护 措施，提高技术防范能力。
强化保密意识教育
定期开展保密意识教育，增强 全员保密意识，营造浓厚的保
密文化氛围。
加强监督检查
建立健全监督检查机制，定期 对保密工作进行检查评估，及 时发现问题并督促整改落实。
THANKS
感谢观看
加密技术应用场景
说明加密技术在数据传输、存储、 身份认证等方面的应用。
网络攻击防范手段及策略
常见网络攻击类型
列举几种常见的网络攻击类型， 如DDoS攻击、钓鱼攻击等，并
简要说明其特点和危害。
防范手段
介绍针对各种网络攻击的防范手 段，如防火墙、入侵检测系统等
。
安全策略制定
说明如何制定有效的安全策略， 包括密码策略、访问控制策略等
确定受影响的系统和人员范围。
发现泄密事件后应急处置流程
采取补救措施 对已泄密的数据进行追踪和处置。 加强安全防护措施，防止二次泄密。
典型泄密事件案例分泄密
事件描述
02
某公司员工违规将涉密文件上传到个人云盘，导致数据泄露。
原因分析
03
员工安全意识薄弱，违规操作。
典型泄密事件案例分析
对涉密信息进行明显标识和标注，以 便快速识别和区分。
分类管理
根据信息的涉密等级、重要性等进行 分类，实施不同的管理措施，如加密 、备份、销毁等。
加密技术应用及原理简介
加密技术概述
简要介绍加密技术的概念、作用 及分类。
常见加密算法
列举几种常见的加密算法，如AES 、RSA等，并简要说明其原理和特 点。
03
国家保密政策
包括“积极防范、突出重点、依法管理”的保密工作方针，“业务谁主
保密培训课件ppt
文件资料存储
采用安全的存储设备和存储介质，确 保文件资料不被非法复制、篡改或窃 取。
文件资料使用
严格控制保密文件的使用范围，对使 用人员进行登记和授权管理，防止文 件资料泄露。
电子设备保密操作
电子设备管理
加密保护
建立电子设备管理制度，对电子设备进行 分类管理，明确不同设备的保密要求。
对重要电子设备进行加密保护，确保设备 中的数据不被非法获取或篡改。
黑客、间谍等外部势力利用技 术手段，对保密信息进行窃取
或破坏。
物理环境风险
由于办公环境、存储设备等物 理设施管理不善，导致保密信
息被非授权人员接触。
防范措施与技术
加密技术
采用数据加密技术，对保密信 息进行加密存储和传输，确保
信息不被非法获取。
访问控制
建立严格的访问控制机制，限 制不同人员对保密信息的访问 权限，防止信息泄露。
保密意识培养的案例分析
案例一
某公司员工泄露商业机密案
案例二
某政府机构工作人员泄露国家机密案
案例三
某科研机构研究员泄露科研成果案
CHAPTER
05
保密实践操作
文件资料保密操作
文件资料分类
将文件资料按照机密等级、内容等进 行分类，明确不同类型文件的保密要 求。
文件资料标识
对保密文件进行明确的标识，包括文 件名称、保密等级、保密期限等信息 ，以便识别和管理。
进行制裁。
CHAPTER
02
保密基础知识
保密级别与分类
保密级别
根据信息的重要程度，保密级别 可分为绝密、机密、秘密和内部 等不同级别，不同级别对应不同 的保密措施和要求。
分类管理
根据信息的内容和特点，将信息 分为不同类别，如Байду номын сангаас事信息、技 术信息、商业信息等，针对不同 类别采取相应的保密措施。
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对外谈判、宣传、发表企业声明前必须将 工作做细，力求保护自身的信息安全。
树立主人翁意识，提高警惕性
泄密时的心态 炫耀、张扬、无意、猎奇、没有保密意识、
缺乏警惕性、信息交换……
保密原则
不该说的秘密不说。 不该问的秘密不问。 不该看的秘密不看。 不在私人通信中涉及秘密。 不用非保密媒介记录秘密。 不在非保密场所谈论秘密。 不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。 不向无关人员泄露秘密。 办理秘密事务尽量采用加密和官方稳妥的方式进行。 不带有秘密载体的媒介游览公共场所或探亲访友。
市场价格文件：泛指涉及招投标、价格管理、价格表、谈
判计划、市场计划等内容
内部管理文件：泛指 涉及人事管理、财务管理、行政
管理、会议纪要、谈判记录、一般请示、批示等内容
对外文件：泛指涉及对外新闻稿、声明、企业通告等内
容
公司文件密级说明
公司文件密级分为： 绝密、机密、秘密、重要、一般5个等级
7000多亿元损失相当于什么？ 相当于7000多万江苏人民白白干了两年半！ 相当于四大直辖市加上辽宁省人民白干一年！ 相当于从全国每人头上剥夺500多元消费额！ 相当于无偿赠送给了经济间谍雇主1000多亿美元！ 相当于澳大利亚十分之一国民生产总值！
案例2
“铁人”王进喜
1964年《中国画报》封面刊 出的照片。——我国最著名
使公司有密级要求的文件被不应被知晓的 人员、机构、团体知晓。
使公司秘密超出了限定的解除范围，而不 能证明未被应知者知悉的
泄密处罚
可证明初次泄密（重要级以上），无主观因素， 未造成公司损害后果的，处以口头警告。
可证明屡次泄密秘密级（两次以上），未造成 或一定程度造成公司损害后果的，处以行政通 告警告并处罚金
密级
接触层级
保管
查阅审核
绝密
总经理以上
总经办
总经理
机密
中层管理职位以上 部门总监、总经办 部门总监
秘密
基层管理以上
部门监/经理
部门总监
重要
限定群体
部门内指定专人
部门经理
一般
企业内全体员工
各部门专人
管理人
密级使用说明
绝密级以下密级确定由部门总监或经理确定
技术文件、财务文件、价格文件、市场战略文件、员 工薪酬、重要通知、会议决议起订密级为机密级
公司文件的定义和分类
文件定义：公司文件是指经营、管理活动中形成的 具有查考利用价值的各种文字、图表、声像、实物、 电子媒介等资料。
分类主要有： 技术文件：泛指涉及技术研发、技术改进、新技术、应用、
产品、重大技术事件等内容
市场战略文件：泛指涉及推广、战略制定、渠道建设、分
省市场建设等内容
保密工作培训PPT讲座
培训目的
加强员工的使命感和责任感 提高员工的职业操守和守法性 通过培训使员工了解保密工作的重要性和
泄密的后果 了解保密工作的复杂性和基本防范手段
课前思考
什么是保密工作？ 我们接触到的保密工作有哪些? 保密工作有什么实际意义？
案例1
惊天大案：力拓案
的“照片泄密案”。
案例3
宣纸之殇
世界宣纸，安微泾县第一，日本第二，浙江第三，台湾第四！
数据显示
80%以上的商业秘密外流是由内部员工引 起的。
只有不到20%的企业没有发生过信息泄漏。 影响公司安全最重要的岗位是研发、市场，
其次分别是财务和信息系统管理岗位。 56.9%的企业高管认为新产品的研发信息泄
可证明有意泄露秘密的，（机密级以上）处以 留岗查看、降级使用直至除名处理，并处罚金
造成严重泄密事故，给公司造成重大损失的， 除以除名处理并追究相关刑事责任。
日常工作易泄密的途径
妥善保管好各种涉密资料； 废弃的办公纸张不要随便丢弃； 防范网络病毒，重要文件要加密； 禁止透漏自己或者询问他人薪酬信息； 私下讨论、发表不负责任的言论； 公共场所不讨论公司事务
部门内决议、会议记录、市场计划、调研计划、推广 计划等文件的起草阶段起订密级为秘密级
需要特别说明的文件为重要文件，可小范围于部门内 及公司内传阅。
行政通知、内部管理启事、培训通知等文件起订密级 为一般性文件。
根据公司实际需要提高密级管理的文件以公司决议为 准。
公司重要的商业秘密与技术秘密包括：
漏是最致命的。
数据显示
90%的企业在去年遭受过黑客攻击； 超过30%的下载资料中含有病毒； 不低于1/3的公司网络上有间谍软件； 45%的IT经理曾报告公司网络感染了病毒；
讨论：现实警醒了什么？
给我们的启示
对外发布的科研、技术、市场资料一定要 仔细自查，从根本杜绝泄密的可能性。
公司产品的源程序、产品开发文档资料的部分或全部；（公司产品包括最终 完成的产品和产品开发各个阶段的中间结果）。 各种测试方案、测试结果及其它非公开的文档资料； 公司产品开发计划、其它技术工作计划、执行情况等； 公司重要的市场计划、渠道计划、推广方案、调研、分析报告等 公司产品、项目或拟参与项目的非公开报价、成交价、折扣； 公司的客户名单、供销渠道、交易资料；各种合同、协议的全部草案和最终结果、备
我们自己发挥一下想象力，还有那些漏洞？ 让我们一起完成这一页。
法律法规对于商业秘密的保护
行政法的保护 根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局发布的《关于禁
止侵犯商业秘密的若干规定》的规定，对侵犯 商业秘密的，工商行政管理机关除责令停止侵权行为外， 可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。 对侵权物品可以作出如下处理： （1）责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件 及其他资料偿还权利人； （2）监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、流 入社会将会造成商业秘密公开的产品，但权利人同意收 购、销售等其他处理方式的除外。 《合同法》的保护--第43条。 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合 同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地 使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任
忘录等； 员工薪酬情况 公司各类财务报表、凭证、单据等；各类人事资料、重要的会议决议； 员工（包括但不限于本人）在公司期间的职务发明、工作成果、著作权、专利权
其它需要保守的公司秘密。
泄密认定
不符合查阅层级的员工未经允许查阅超越 层级密级文件
未经上级同意，私自复制、传播有密级要 求的文件。
树立主人翁意识，提高警惕性
泄密时的心态 炫耀、张扬、无意、猎奇、没有保密意识、
缺乏警惕性、信息交换……
保密原则
不该说的秘密不说。 不该问的秘密不问。 不该看的秘密不看。 不在私人通信中涉及秘密。 不用非保密媒介记录秘密。 不在非保密场所谈论秘密。 不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。 不向无关人员泄露秘密。 办理秘密事务尽量采用加密和官方稳妥的方式进行。 不带有秘密载体的媒介游览公共场所或探亲访友。
市场价格文件：泛指涉及招投标、价格管理、价格表、谈
判计划、市场计划等内容
内部管理文件：泛指 涉及人事管理、财务管理、行政
管理、会议纪要、谈判记录、一般请示、批示等内容
对外文件：泛指涉及对外新闻稿、声明、企业通告等内
容
公司文件密级说明
公司文件密级分为： 绝密、机密、秘密、重要、一般5个等级
7000多亿元损失相当于什么？ 相当于7000多万江苏人民白白干了两年半！ 相当于四大直辖市加上辽宁省人民白干一年！ 相当于从全国每人头上剥夺500多元消费额！ 相当于无偿赠送给了经济间谍雇主1000多亿美元！ 相当于澳大利亚十分之一国民生产总值！
案例2
“铁人”王进喜
1964年《中国画报》封面刊 出的照片。——我国最著名
使公司有密级要求的文件被不应被知晓的 人员、机构、团体知晓。
使公司秘密超出了限定的解除范围，而不 能证明未被应知者知悉的
泄密处罚
可证明初次泄密（重要级以上），无主观因素， 未造成公司损害后果的，处以口头警告。
可证明屡次泄密秘密级（两次以上），未造成 或一定程度造成公司损害后果的，处以行政通 告警告并处罚金
密级
接触层级
保管
查阅审核
绝密
总经理以上
总经办
总经理
机密
中层管理职位以上 部门总监、总经办 部门总监
秘密
基层管理以上
部门监/经理
部门总监
重要
限定群体
部门内指定专人
部门经理
一般
企业内全体员工
各部门专人
管理人
密级使用说明
绝密级以下密级确定由部门总监或经理确定
技术文件、财务文件、价格文件、市场战略文件、员 工薪酬、重要通知、会议决议起订密级为机密级
公司文件的定义和分类
文件定义：公司文件是指经营、管理活动中形成的 具有查考利用价值的各种文字、图表、声像、实物、 电子媒介等资料。
分类主要有： 技术文件：泛指涉及技术研发、技术改进、新技术、应用、
产品、重大技术事件等内容
市场战略文件：泛指涉及推广、战略制定、渠道建设、分
省市场建设等内容
保密工作培训PPT讲座
培训目的
加强员工的使命感和责任感 提高员工的职业操守和守法性 通过培训使员工了解保密工作的重要性和
泄密的后果 了解保密工作的复杂性和基本防范手段
课前思考
什么是保密工作？ 我们接触到的保密工作有哪些? 保密工作有什么实际意义？
案例1
惊天大案：力拓案
的“照片泄密案”。
案例3
宣纸之殇
世界宣纸，安微泾县第一，日本第二，浙江第三，台湾第四！
数据显示
80%以上的商业秘密外流是由内部员工引 起的。
只有不到20%的企业没有发生过信息泄漏。 影响公司安全最重要的岗位是研发、市场，
其次分别是财务和信息系统管理岗位。 56.9%的企业高管认为新产品的研发信息泄
可证明有意泄露秘密的，（机密级以上）处以 留岗查看、降级使用直至除名处理，并处罚金
造成严重泄密事故，给公司造成重大损失的， 除以除名处理并追究相关刑事责任。
日常工作易泄密的途径
妥善保管好各种涉密资料； 废弃的办公纸张不要随便丢弃； 防范网络病毒，重要文件要加密； 禁止透漏自己或者询问他人薪酬信息； 私下讨论、发表不负责任的言论； 公共场所不讨论公司事务
部门内决议、会议记录、市场计划、调研计划、推广 计划等文件的起草阶段起订密级为秘密级
需要特别说明的文件为重要文件，可小范围于部门内 及公司内传阅。
行政通知、内部管理启事、培训通知等文件起订密级 为一般性文件。
根据公司实际需要提高密级管理的文件以公司决议为 准。
公司重要的商业秘密与技术秘密包括：
漏是最致命的。
数据显示
90%的企业在去年遭受过黑客攻击； 超过30%的下载资料中含有病毒； 不低于1/3的公司网络上有间谍软件； 45%的IT经理曾报告公司网络感染了病毒；
讨论：现实警醒了什么？
给我们的启示
对外发布的科研、技术、市场资料一定要 仔细自查，从根本杜绝泄密的可能性。
公司产品的源程序、产品开发文档资料的部分或全部；（公司产品包括最终 完成的产品和产品开发各个阶段的中间结果）。 各种测试方案、测试结果及其它非公开的文档资料； 公司产品开发计划、其它技术工作计划、执行情况等； 公司重要的市场计划、渠道计划、推广方案、调研、分析报告等 公司产品、项目或拟参与项目的非公开报价、成交价、折扣； 公司的客户名单、供销渠道、交易资料；各种合同、协议的全部草案和最终结果、备
我们自己发挥一下想象力，还有那些漏洞？ 让我们一起完成这一页。
法律法规对于商业秘密的保护
行政法的保护 根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局发布的《关于禁
止侵犯商业秘密的若干规定》的规定，对侵犯 商业秘密的，工商行政管理机关除责令停止侵权行为外， 可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。 对侵权物品可以作出如下处理： （1）责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件 及其他资料偿还权利人； （2）监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、流 入社会将会造成商业秘密公开的产品，但权利人同意收 购、销售等其他处理方式的除外。 《合同法》的保护--第43条。 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合 同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地 使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任
忘录等； 员工薪酬情况 公司各类财务报表、凭证、单据等；各类人事资料、重要的会议决议； 员工（包括但不限于本人）在公司期间的职务发明、工作成果、著作权、专利权
其它需要保守的公司秘密。
泄密认定
不符合查阅层级的员工未经允许查阅超越 层级密级文件
未经上级同意，私自复制、传播有密级要 求的文件。