视觉形象设计说明书样本

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品牌视觉VIS设计需求列表样本

品牌视觉VIS设计需求列表样本一、品牌概述我们是一家专注于健康食品生产和销售的公司，致力于为消费者提供高品质的健康食品。

我们希翼通过重新设计品牌视觉形象，提升品牌的知名度和认可度，进一步扩大市场份额。

二、设计目标1. 提升品牌形象：通过视觉设计传达健康、高品质和可信赖的形象。

2. 增强品牌辨识度：设计一个独特而易于辨识的品牌标识，使消费者能够迅速识别我们的产品。

3. 创造愉悦的消费体验：设计一个吸引人、美观慷慨且易于使用的视觉系统，使消费者在与品牌互动时感到愉悦和舒适。

三、设计要素1. 品牌标识- 设计一个新的品牌标识，突出健康、高品质和可信赖的形象。

- 标识应该简洁、清晰，易于辨识，并能够在不同媒介上保持清晰度和可读性。

- 颜色方面，建议使用与健康食品相关的自然色调，如绿色、蓝色等。

- 标识应包含公司名称的缩写或者简称。

2. 色采体系- 设计一个适合于品牌的统一色采体系，用于品牌标识、产品包装、宣传资料等。

- 色采体系应与品牌形象相符，突出健康、高品质和可信赖的特点。

- 色采应具有辨识度，易于辨认，并能够在不同媒介上保持一致性。

3. 字体选择- 选择适合品牌形象的字体，用于品牌标识、宣传资料、产品包装等。

- 字体应该简洁、清晰，易于阅读，并能够与品牌形象相匹配。

- 建议选择一种主要字体和一种辅助字体，以确保品牌在不同场景下的一致性。

4. 图形元素- 设计一些与品牌形象相关的图形元素，用于品牌标识、包装设计、宣传资料等。

- 图形元素应该简洁、清晰，与品牌形象相符，并能够与品牌标识和色采体系协调一致。

5. 品牌应用- 根据品牌形象设计相关的应用场景，如产品包装、宣传资料、网站设计等。

- 应用场景的设计应与品牌形象一致，突出品牌的特点，并能够吸引目标消费者。

四、交付要求1. 品牌标识设计稿：提供品牌标识的不同版本设计稿，包括彩色、黑白、反白等，以便在不同场景下使用。

2. 色采体系：提供色采代码和配色方案，以确保在不同媒介上的一致性。

ai设计手册模板

竭诚为您提供优质文档/双击可除ai设计手册模板篇一：完整的Vi目录一、Vi的定义Vi即（Visualidentity），通译为视觉识别，是cis系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。

也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。

企业形象的视觉识别，即是将ci的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

二、Vi应用要素系统设计表1.待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。

商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

2.符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

3.帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

4.文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

5.服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

7.大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

8.ＳＰ类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种ＰＯＰ类。

9.交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

10.证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、Vi设计的基本原则Vi的设计不是机械的符号操作，而是以mi为内涵的生动表述。

所以，Vi设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

Vi设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。

VIS手册作业要求+手册说明文字

一、VIS视觉识别手册作业要求：开型尺寸：210×285mm打印方式：单面打印装订方式：胶装或环装视觉识别手册内容包括：封面、扉页、目录、基础部分、应用部分、封底，总页数不得低于50页。

1、封面、封底：应统一设计，封面必须写明：*****VIS视觉识别手册2、扉页：可为空白页，或由封面简化而来。

扉页必须写明——设计制作者：***，专业班级：***，学号：***3、目录：注意每一项的“项目内容”与“页码”要一一对应，不能有误。

4、基础部分设计项目：（1）企业标志设计（2）企业标准字体（3）企业标准色（4）企业辅助色（5）企业辅助图形（6）企业专业印刷字体（6）基本要素组合规范（不得低于30页）5、应用部分设计项目：根据自身品牌项目的性质特点所决定，在项目选择上注重品牌特色的突出。

（不得低于20页）二、基础设计项目（参考）：1、企业标志设计：企业标志及标志创意说明、标志墨稿、标志反白效果图、标志标准化制图、标志方格坐标制图、标志预留空间与最小比例限定、标志特定色彩效果展示2、企业标准字体：企业全称中文字体、企业简称中文字体、企业全称中文字体方格坐标制图、企业简称中文字体方格坐标制图、企业全称英文字体、企业简称英文字体、企业全称英文字体方格坐标制图、企业简称英文字体方格坐标制图3、企业标准色企业标准色（印刷色）、企业辅助色、下属产品色彩识别、背景色使用规定、色彩搭配组合专用表、（背景色色度、色相、透明度）4、企业辅助图形辅助图形彩色稿、辅助图形延展效果稿、辅助图形使用规范、辅助图形组合规范5、企业吉祥物设计吉祥物彩色稿及造型说明、吉祥物立体效果图、吉祥物造型单色印刷规范、吉祥物展开使用规范5、企业专用印刷字体企业专用印刷字体6、基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式、（标志与标准字、辅助图形、组合多种模式）、标志吉祥物组合多种模型、基本要素禁止组合多种模式三、应用设计项目（参考）1、办公用品系列：名片、中文信纸、英文信纸、普通信袋、普通信封、国际信封、传真纸首页、公文纸、便条纸、用款单、报销单、文件夹、档案袋、介绍信、合同书、纸杯2、标识系列：公共标识图案、企业招牌、公共导向牌、部门标识牌、横式与竖式楼顶招牌、立式招牌、吊牌、产品外包装设计方案N款、工作证、贵宾卡、通行证、产品合格证、手提袋、包装纸、外包装箱、封箱胶带、不干胶贴纸3、广告系列：企业宣传册、海报广告规范、杂志广告规范、电视风格、幻灯片风格、报纸广告规范、企业杂志封面、雨伞遮阳伞广告规范、霓虹灯规范、路牌广告规范、公布栏、说明书、企划书、招聘书、互联网主页4、服饰系列：男管理人员制服、女管理人员制服、维修服、维修帽、男女礼宾服、服务员制服、保安人员制服、工作服、雨具、领带、领带夹、5、交通系列：轿车、交通车、商务车、运输车6、旗帜系列：车旗、公司旗帜、桌旗、锦旗、POP吊旗、横幅布旗7、环境系列：办公楼主体装饰、形象墙、展示会场风格、垃圾桶8、其他用品：记事本、台历、挂历、赠品类、茶具、烟灰缸、意见箱、感谢卡、各式贺卡、卡片封套、请柬、伞架、薪资袋四、VIS手册说明文字：基础系统设计标准制图标志是品牌的象征，是精神的集中表现，是标识识别系统的核心。

完整的VI手册目录

完整的VI手册目录视觉形象识别手册:基础设计项目A-1企业标志设计A-1-1企业标志及标志创意说明 A-1-2标志墨稿A-1-3标志反白效果图A-1-4标志标准化制图A-1-5标志方格坐标制图A-1-6标志预留空间与最小比例限定 A-1-7标志特定色彩效果展示 A-2企业标准字体企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业简称英文字体方格坐标制图 A-3企业标准色(色彩计划)企业标准色(印刷色)辅助色系列下属产业色彩识别背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度,色相A-4企业造型(吉祥物)吉祥物彩色稿及造型说明吉祥物立体效果图吉祥物基本动态造型企业吉祥物造型单色印刷规范吉祥物展开使用规范A-5企业象征图形象征图形彩色稿(单元图形)象征图形延展效果稿象征图形使用规范象征图形组合规范A-6企业专用印刷字体企业专用印刷字体A-7基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志吉祥物组合多种模式标志与标准字,象征图形,吉祥物组合多种模式基本要素禁止组合多种模式B:VI应用设计项目 :B-1办公事物用品设计高级主管名片中级主管名片员工名片信封国内信封国际信封大信封信纸国内信纸国际信纸特种信纸便笺传真纸票据夹合同夹合同书规范格式档案盒薪资袋识别卡(工作证) 临时工作证出入证工作记事簿文件夹文件袋档案袋卷宗纸公函信纸备忘录简报签呈文件题头直式,横式表格规范电话记录办公文具聘书岗位聘用书奖状公告维修网点名址封面及管理人员女装(裙装\西式礼装\领花\胸饰) 春秋装衬衣(短袖)) 春秋装衬衣(长袖员工男装(西装\蓝领衬衣\马甲) 员工女装(裙装\西装\领花\胸饰) 冬季防寒工作服运动服外套运动服,运动帽,T恤(文化衫) 外勤人员服装安全盔工作帽B-4企业车体外观设计公务车面包车班车大型运输货车小型运输货车集装箱运输车特殊车型B-5标志符号指示系统企业大门外观企业厂房外观办公大楼体示意效果图大楼户外招牌公司名称标识牌公司名称大理石坡面处理活动式招牌公司机构平面图大门入口指示玻璃门楼层标识牌方向指引标识牌公共设施标识布告栏生产区楼房标志设置规范立地式道路导向牌立地式道路指示牌立地式标识牌欢迎标语牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌立地式道路导向牌车间标识牌与地面导向线车间标识牌与地面导向线生产车间门牌规范分公司及工厂竖式门牌门牌生产区平面指示图生产区指示牌接待台及背景板室内企业精神口号标牌玻璃门窗醒示性装饰带车间室内标识牌警示标识牌公共区域指示性功能符号公司内部参观指示各部门工作组别指示内部作业流程指示各营业处出口/通路规划B-6销售店面标识系统小型销售店面大型销售店面店面横,竖,方招牌导购流程图版式规范店内背景板(形象墙) 店内展台配件柜及货架店面灯箱立墙灯箱资料架垃圾筒室内环境B-7企业商品包装识别系统大件商品运输包装外包装箱(木质,纸质)商品系列包装礼品盒包装包装纸配件包装纸箱合格证产品标识卡存放卡保修卡质量通知书版式规说明书版式规范封箱胶会议事务用品B-8企业广告宣传规范电视广告标志定格报纸广告系列版式规范(整版,半版,通栏) 杂志广告规范海报版式规范系列主题海报大型路牌版式规范灯箱广告规范公交车体广告规范双层车体车身广告规范 T恤衫广告横竖条幅广告规范大型氢气球广告规范霓红灯标志表现效果直邮DM宣传页版式广告促销用纸杯直邮宣传三折页版式规范企业宣传册封面,版式规范年度报告书封面版式规范宣传折页封面及封底版式规范产品单页说明书规范对折式宣传卡规范网络主页版式规范分类网页版式规范光盘封面规范擎天拄灯箱广告规范墙体广告楼顶灯箱广告规范户外标识夜间效果展板陈列规范柜台立式POP广告规范立地式POP规范悬挂式POP规范产品技术资料说明版式规范产品说明书路牌广告版式B-9展览指示系统标准展台,展板形式特装展位示意规范标准展位规范样品展台样品展板产品说明牌资料架会议事务用品B-10再生工具色票样本标准色色票样本辅助色标准组合形式象征图案样本吉祥物造型样本。

设计说明书范文

logo设计说明首先,应该先从设计标志的设计思路说起；其次，从标志所象征的意义入手;再次，对图案的描述;最后，要说明该标志及其机构的文化是否吻合。

标志设计说明：一、设计定位1、视觉效果：科技、绿色环保、追求、稳定、形象。

2、设计语汇：科技化、国际化、图文化、装饰性。

二、设计主题：“高科技、绿色自然”三、构成诠释：1、标志以科技为概念，以绿色为基础，以联想为依据,以充分展示“捷盛化工”以科技绿色服务生活的理念.2、本标志构成中以圆，五边形基本要素，易联想到分子、原子的结构构成，符合企业的行业特征；五角形内是“j”的变形为一只向上的飞鸟。

以此昭示企业的文化与事业发展，可谓：形神合一，无往不利。

3、本标志以绿、天蓝、橙为主色。

外圆结构用绿色，代表自然、健康、稳重;五边形用红黄渐变，象征太阳的光芒，代表希望、活力、力量、团结;变形的“j”用天蓝色，代表科技、发展、进取。

4、本标志可延伸性理解度很广，是一个易辩,易读、易记的良好代言形象.5、该标志图文化，不仅是当国际设计艺术风格，亦是当代企业的时代风范展示，以简捷明快的图形化语言与社会大众沟通，使企业信息得以快速传递，并形成品牌信息文化的沉淀.平面设计说明：1．设计依据和基础资料(1）摘述选址报告、用地范围及对外协议(如征地的初步协议书）等以及设计任务书中与本专业有关的内容;（2）设计采用的指标和标准;（3）有关部门对本工程的规划许可条件、红线及用地范围、建筑物高度、建筑容积率、绿化系数、周围环境、空间处理、交通组织、环境保护、文物保护、分期建设等要求。

2．场地概述(1）说明场地周围环境、市政基础设施配套、供应情况、与当地能源、水电、交通、公共服务设施的相互关系；（2）概述场地地形起伏，丘川、塘等状况（位置、流向、水深、最高最低标高、总坡向、最大坡度和一般坡度等）；（3)描述场地周围建（构）筑物分布情况，场地内原有建筑物、构筑物（包括地下）以及大树、文物古迹等的情况和设施；（4）与总平面有关的因素如地震、植被覆盖、汇水面积、小气候影响、洪水位等的择要说明.3．总平面布置（1)说明根据地形、地质、朝向、风向、消防、卫生、交通、环保等因素进行布置,满足使用功能和技术经济合理;(2)说明功能分区，近远期结合发展用地、人车线路组织出入口、停车场和地下停车库的布置、停车数确定的原则、人防设置、消防环路和登高场地；（3）说明街景空间组织与周围环境的协调关系；（4）说明环境设计关系。

医院视觉识别系统(VI)的形象设计说明书

医院形象识别系统设计（VI）一、医院视觉内涵医院视觉是一种将医院的经营理念，医院价值观，通过静态的、具体化的、视觉化的传播方式，有组织、有计划、正确地、准确地、快捷地传达出来，从而使医院的精神，思想，经营方针等主体性内容以视觉的方式得到外化。

使社会公众能一目了然地掌握医院的信息，并产生认同感，达到识别的目的。

医院视觉形象系统应以建立医院的理念形象为基础，也就是说，视觉形象的内容一定要反映出医院的精神和观念。

医院的行为形象和视觉形象系统，实际是医院理念形象系统的具体体现。

前一个是动态的形象系统，后一个是静态的形象系统。

因此，视觉形象的首要问题是将医院的经营理念，医院的内部结构，医院的实际内容，医院的行为特点以及将来的发展方向演绎为视觉符码的问题，视觉符码作为视觉的最基本元素具有抽象的特征，要使视觉符码或符码系统成为属于特定医院的象征或医院某个具体内容的象征，必须掌握符码的意义和设计传达的规律，还必须能使医院的信息，概括、提炼、抽象成可以顺利转换成视觉符码的概念。

有人称其为关键语、关键词。

而这些相当精练的关键语或关键词，其有机的、严谨的、逻辑的联系、组成了医院形象的概念系统。

各个概念由于其代表了医院某方面的内容特征有着相对的独立性，但孤立地看待每一个概念，他们是不完全的，一旦各个象征医院具体内容的概念形成一个统一的，完整的系统，就具备了医院的特征，形成了视觉符码系统的基本逻辑概念系统。

□医院视觉内涵结构视觉形象的基本内容主要包括：基本要素和应用要素。

基本要素，主要包括：医院的标志、医院的名称、广告语、口号、医院名称的标准字；医院标准色彩系统；医院的造形角色；医院的象征图案和印刷媒体版面的编排模式统一设计等。

应用要素主要包括两大类，一是属于医院固有的应用媒体；二是配合医院经营的应用媒体。

属于医院固有的应用媒体主要有：1、医院的办公和事务性用品；如：徽章，员工识别证、名片、信封、信笺、帐票用纸等。

2、医院的招牌、标识、旗帜。

2023形象视觉识别设计手册

2023形象视觉识别设计手册摘要：。

一、形象视觉识别设计概述二、设计原则1.统一性2.稳定性3.包容性4.前瞻性三、设计元素1.标志2.标准色彩3.字体4.图形图案四、应用规范1.标志的使用2.标准色彩的使用3.字体的使用4.图形图案的使用五、案例展示接下来，我们可以根据，详细具体地写一篇文章。

正文：一、形象视觉识别设计概述形象视觉识别设计（Visual Identity Design）是指通过视觉元素来塑造和传达一个品牌的形象，使之在目标受众心中形成独特的认知。

2023 形象视觉识别设计手册旨在为相关设计人员提供一套规范和指导，以确保品牌形象的统一和稳定。

二、设计原则2023 形象视觉识别设计遵循以下四个设计原则：1.统一性：所有视觉元素应保持一致的风格，便于受众识别和记忆。

2.稳定性：设计应注重长期适用性，避免过于追求时尚潮流，导致品牌形象频繁变动。

3.包容性：设计应考虑不同文化背景和受众群体的接受程度，以适应多样化的市场需求。

4.前瞻性：设计应具备一定的超前意识，使品牌形象能够随着时代的发展而不断进化。

三、设计元素2023 形象视觉识别设计包含以下四个方面的设计元素：1.标志：作为品牌的核心符号，应具有高度的辨识度和强烈的代表性。

2.标准色彩：色彩是视觉识别设计的重要元素，标准色彩应能体现品牌的特质和价值观。

3.字体：字体的选择和运用对于品牌形象的表达至关重要，应与品牌定位和行业特点相符合。

4.图形图案：通过具象或抽象的图形图案，可以增强视觉识别设计的趣味性和艺术性。

四、应用规范2023 形象视觉识别设计手册提供了以下四个方面的应用规范：1.标志的使用：在各种场景和载体中，标志的大小、比例和颜色应保持一致。

2.标准色彩的使用：在各种场景和载体中，标准色彩的搭配和运用应遵循一定的规律。

3.字体的使用：在各种场景和载体中，字体的选择和运用应严格遵循规范。

4.图形图案的使用：在各种场景和载体中，图形图案的运用应符合品牌形象的整体风格。

企业形象视觉识别系统设计方案

企业形象视觉识别系统设计方案企业形象视觉识别系统设计方案VI设计说明书企业VI设计的重要性在当今的品牌营销中，一个企业如果没有VI，就会在商海中淹没，让人无法辨别，也就意味着它的产品与服务没有个性，消费者对它没有兴趣。

此外，缺乏VI还会导致团队分散和士气低落。

企业VI设计的实现目的是加强企业凝聚力和内部员工的归属感，同时树立企业的整体形象，统一形象向受众传达企业信息。

通过视觉形象不断强化受众意识，从而获得市场认同。

在市场经济体制下，一个成功的VI系统是企业无形资产的重要组成部分，也是企业发展的助推器。

形象视觉识别系统设计（共三个阶段）第一阶段（准备阶段）一、成立VI项目工作组VI项目工作组由工作组长（宏观把握视觉表现与理念的结合）、创意总监（负责把握视觉设计的方向）、VI总监（确保设计项目的可执行性）和设计师（负责VI设计项目）等组成成员组成。

二、理解消化品牌理念（MI）通过对企业内部调研、问卷和高层管理人员访谈，结合品牌定位结论，将多方位收集到的信息加以分析、讨论、总结，并明确企业核心价值观和核心竞争力，深入挖掘、提炼“关键”点，寻求品牌定位于视觉表现的结合方向。

三、搜集企业相关信息对同行业视觉形象进行分析，找出视觉形象差异。

四、组织项目工作会议，讨论，确定VI视觉基本表现形式组织项目组成员，通过对企业内部的调研问卷、一对一访谈、总结、分析，并深一步探讨视觉识别的表现形式。

五、进入具体的视觉设计阶段通过对企业内部的前期调研、访谈、问卷及企业业视觉形象分析等的深入了解，最终明确品牌自身视觉表现的方向，如何突出自身优势。

第二阶段（设计开发阶段）此部分工作由品牌标识创意或修正升级设计、基础要素系统开发、应用系统设计开发等三个工作部分组成。

第一部分：品牌标识创意设计品牌标识是企业视觉识别中的核心要素。

品牌在对外视觉传播中标识的使用及展示率是最高的，因此品牌能否通过标识这个“窗口”向公众展示出品牌核心价值观、品质和信赖感是至为重要的，是建立品牌形象的第一步，也是品牌最重要的资产。

视觉形象识别手册

视觉形象识别手册视觉形象识别手册视觉形象识别是品牌的重要组成部分，是通过视觉语言来表达品牌形象和传递品牌信息的方式。

一组成功的视觉形象识别可以在消费者的大脑中留下持久的印象，有助于提高品牌在市场中的曝光度和认知度，进而提高品牌的忠诚度和影响力。

本手册旨在提供一些设计视觉形象识别的基本原则和技巧。

1. 简单明了一个好的视觉形象识别应该是简单明了的。

简单的标志和设计能够让人们更容易理解和识别，也更容易在人们的大脑中留下深刻的记忆。

因此，一个好的标志或设计需要符合以下几个方面要求：(1) 一个好的标志应该是易于辨认的，即使在很小的尺寸下也应该是清晰的。

(2) 基于简单的形状或线条，标志设计应该识别容易、线条简洁，并结合符号化的元素来展示品牌的独特属性，具有较强的可塑性，以便于在不同的传播载体、不同的尺寸、不同的运用场景下，都具备优秀的表达能力。

(3) 色彩选择是成功标志设计的关键因素之一。

简单的配色方案和术语可以增强标志的辨识率，同时也是人们在大脑中记忆标志的一个重要因素之一。

2. 独特性一个好的视觉形象识别应该具有独特性，以便于与其他品牌进行区分。

许多成功的视觉标志就是因为独特而令人生动难忘的。

因此，在设计标志时，需要考虑到如何通过图形、文字、颜色等元素来展示品牌的独特性和个性。

3. 可适应性一个好的标志应该不仅在各种场合下有很强的辨识度，而且具有一定的可塑性，适应不同的应用场景。

因此，在设计标志时要考虑到其在各种不同尺寸及颜色背景下的表现能力。

需要在复杂场景中也能够被清晰识别。

4. 多样性一个好的视觉形象识别应该具有一定的多样性。

除了标志外，还需要考虑其他品牌元素如字体、色彩、组合方式等。

这样才能让品牌的视觉语言更为丰富。

5. 持久性一个好的视觉形象识别应该具有一定的持久性。

标志应该设计得能够经久不衰，不会随着时代的变迁而失去其原有的有效性。

因此，在设计标志时要考虑到时代变化，以及长期对品牌形象的塑造。

第二章书籍的视觉形象设计PPT课件

对家庭，工作岗位和知识感到满足，热衷于一些有趣的运动，对体力充满自信，大多是年轻人或中年人，生活过得从容，想法较具弹性。
(一)色彩的联想
• 当人们看到某种色彩时，常会把这种色彩和生活的环境或有关的事物联想到一起，这种思维倾向称为色彩的联想。例如：一般人见到红色，会联想到血、火、消防车或红苹果；看到绿色可能会联想到草坪、树木、绿色蔬菜等。这种色彩的联想，在很大程度上受个人经验、知识以及认识所影响，也会因年龄、性别、性格、教育、职业、时代与民族的差异而有所不同。色彩的联想有时是有形象的具体事物，有时则是抽象概念。一般来说，幼年时所联想的以具体事物为多，随着年龄的增长及受教育程度的提高，抽象性的联想有增长的趋势，它属于比较感性的思维，也偏向心理的感觉效果。
一般认为灰色是无性格、无主见的色彩，可以与纯色任意搭配，同时也是具有摩登感的色彩。
联想物：水泥、阴天、砂石、冬季、钢铁、消极、失望、空虚、稳重、诚实
(二)色彩的心理感觉
• 人们观看色彩时，除了直接受到色彩的视觉刺激外，在思维方面也可能产生对生活经验、环境事物的联想，从而影响人们的心理情绪，这种反应称为色彩的心理感觉。
• 色彩的心理感觉受个人的喜好、厌恶、学识、年龄等方面的影响而有所差异，但大部分人对同一色彩会得到许多共同的感受。学习色彩的目的在于如何有效的调配颜色，因此，必须充分理解对色彩的感觉。
• 1．冷暖感所谓色彩的冷暖感是心理感觉，与实际的温度并无直接的关系。红、橙、黄近似火焰的颜色，当人们看到这类颜色时，就联想到火的燃烧、太阳的升起、热血、红花等，因此，往往在心理上产生一种温暖的感觉；而蓝、青色人们则多见于冰天雪地、海洋、天空，所以往往给人以寒冷的感觉。颜色的冷暖是相对的。例如紫红、绿色等，与暖色的橘红相对照时属于冷色；而与冷色的蓝、青并列时又属于较暖的颜色。在同一色相中，由于纯度、明度及光照的不同，也会形成一定的冷暖差异。 2．前进感与后退感同一背景、面积相同的物体，由于其色彩的不同，有些给人以凸出向前的感觉，有的则给人以凹进深远的错觉，前者称为前进色，后者称为后退色。一般来说，明色与暖色有突出向前感，暗色与冷色则给人退后感。

VI设计手册模板

VI项目设计完全手册一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计项目标志>项目标志特点：其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

>LOGO设计作业流程：1、掌握产品卖点、分析项目视觉设计现状，其具体包括如下现状：1项目的精神内涵与项目的总体规划。

2项目的产品特性。

3开发商对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

4 项目的相关竞争者和本行业特点的现状等。

2、确立明确的概念。

3、具体设计表现。

4、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：A方格化，B比例尺寸标志法，C圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化：A线条粗细变化；B正负形变化；C 彩色与黑白变化；D各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；E对应F不同媒体的形态变更；G缩小或放大形态的变化。

标准字LOGO标准字是将项目名称、SLOGEN、广告语等进行整体组合而成的字体。

标准字特征：其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

标准字种类：其一，项目名称标准字。

其二，项目名称英文标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

标准色标准色，是指LOGO通过色彩的视知觉传达，设定反映项目独特的产品特性及产品内涵的色彩>标准色的开发设定：1、调查分析阶段：其一，LOGO现有标准色的使用情况分析。

其二，目标客群对LOGO现有色的认识形象分析。

其三，竞争项目LOGO标准色的使用情况分析。

其四，目标客群对竞争项目LOGO标准色的认识形象分析。

其五，项目性质与LOGO标准色的关系分析。

其六，市场对项目LOGO标准色期望分析。

2、概念设定阶段：积极的、健康的、温暖的等（如红色）；和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；成长的、和平的、清新的等（如绿色）；诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

幼儿园视觉识别形象设计个人形象设计

幼儿园视觉识别形象设计个人形象设计幼儿园的视觉识别形象是指幼儿园的外观形象，是幼儿园理念和行为的外在表现，他包括幼儿园的布局，建筑风格，绿地空间，景观标志，环境与卫生，以及员工幼儿的穿着举止等可以用眼睛看到的东西。

视觉识别的目的是使所在有到幼儿园来访的客人，首先在视觉上对幼儿园长生良好的第一印象。

视觉识别体系是一套完整的宣传体系，是一种全方位的视觉扩张，它包括：园徽：园徽是代表幼儿园的徽章，是园所的标志和象征，是有幼儿园办园的理念，办园特色，人文精神的集中体现，是幼儿园的象征性标识。

园徽设计应通过一定的图案，色调，文字和式样，体现幼儿园的办园方向，教育目标，理念精神和鲜明特色。

园徽确定后，要反复出现在幼儿园公共的展示物上。

园旗;园旗也是园所的一种标志，是幼儿园的象征。

他通过一定的的式样，色彩和图案反映一所幼儿园的办园特色和历史文化传统，园旗可分为桌旗，串旗，挂旗，持旗四种。

其中桌旗主要用于幼儿园各部门的室摆放;串旗旗面可不同的颜色，主要用于幼儿园举办各种重大活动时在幼儿园悬挂；持旗和挂旗主要用于幼儿园重要的是内外场所悬挂以及各部门（班级）在户外活动或对外活动中使用。

桌旗，串旗，持旗和挂旗应有不同的旗号标准。

园训：园训十一所幼儿园的灵魂。

体现了一所幼儿园的办园传统。

代表着园所文化和教育理念，是人文精神的高度凝结，也是幼儿园历史和文化的积淀。

一所老牌幼儿园的园训，不但为我们打开其历史文化之门提供了一把钥匙，而且为我们眺望其精神家园打了开一扇窗户。

园训作为一个标尺，也可以激励和劝勉在园的老师和孩子们，即使是离开幼儿园多年的人也会将园训时刻铭记在心。

它同样是一种文化，是一种面向社会的一种精神标志。

能为幼儿园起到一定的宣传作用。

园服：园服是院所规定的统一样式的员工服装，男士园服要阳刚帅气，女士园服应娴雅可爱，要体现出幼儿园师生应有的活泼好动，生气勃勃的特性。

其中幼儿的园服还应体现出年龄，性别的差异，各年龄段的款式结构上应有区别，应能体现不同年龄段孩子的心理和生理特征，且保证质量，从而使学生日常所穿着的服装也能起到良好的美誉作用。

企业VI规范样本

企业VI规范样本企业VI（Visual Identity，视觉形象）是指企业通过标志（Logo）、标准色彩、标准字体、标志间距和比例等因素来传达企业的形象和特质，从而识别与其他企业的差异化并增强竞争力。

一个规范的企业VI能够让企业在市场中更具识别度，并增强消费者对企业的信任感。

以下是一个企业VI规范样本，总字数超过1200字：1.标志设计1.1标志形状企业标志的形状应简洁、易辨识，并能够与企业的定位和价值观相匹配。

1.2标志颜色企业标志的颜色应与企业的定位和品牌特点相符。

在不同的应用场景中，可以根据需要灵活运用不同的颜色。

1.3标志字体企业标志的字体应简洁、易读，并表达出企业的特质和个性。

2.标识使用规范2.1标志尺寸企业标志在不同应用场景中应保持一致的尺寸比例，以确保品牌形象的统一性。

2.2标志间距企业标志应有合理的间距，以确保标志与其他元素之间有适当的距离。

2.3标志背景企业标志在使用时，要注意与背景的对比度，以确保标志能够清晰可见。

3.色彩规范3.1主色调企业VI中应确定主色调，并确保在不同场景中的一致性。

主色调应能够准确地传达出企业的特质和个性。

3.2辅助色调企业VI中可以确定一到两个辅助色调，以增加品牌的表现力和灵活性。

3.3颜色搭配在使用不同颜色的元素时，要注意搭配的协调性和对比度，以确保整体视觉效果的一致性和舒适性。

4.字体规范4.1标准字体企业VI中应确定一种或几种标准字体，并在不同场景中保持一致性。

标准字体应简洁、易读。

4.2字体使用在不同的场景中，可以根据需要使用不同的字体。

但是，要注意字体的风格和整体的一致性。

5.应用规范示例5.1名片设计示例5.2宣传海报设计示例企业宣传海报应突出企业的标志和主题，并传达出清晰的信息和吸引人的视觉效果。

5.3网站设计示例企业网站设计应与企业的VI形象一致，包括标志、颜色、字体和版面等要素，以确保整体的统一性和专业感。

通过以上规范样本，企业可以建立一个统一的VI形象，增强企业品牌的辨识度和可信度，并提升企业形象在市场中的竞争力。

品牌形象设计与视觉识别系统手册

品牌形象设计与视觉识别系统手册第一章品牌概述 (2)1.1 品牌定位 (2)1.2 品牌价值 (3)1.3 品牌目标 (3)第二章品牌形象设计 (3)2.1 品牌形象设计原则 (3)2.2 品牌形象设计要素 (4)2.3 品牌形象设计案例 (4)第三章标志设计 (5)3.1 标志设计规范 (5)3.1.1 保证标志具有独特性 (5)3.1.2 注重标志的简洁性 (5)3.1.3 保持标志的统一性 (5)3.1.4 考虑标志的可扩展性 (5)3.1.5 注重标志的实用性 (5)3.2 标志使用指南 (5)3.2.1 标志尺寸 (5)3.2.2 标志颜色 (5)3.2.3 标志摆放 (5)3.2.4 标志与其他元素的组合 (6)3.2.5 标志的禁止使用 (6)3.3 标志应用案例 (6)3.3.1 企业形象墙 (6)3.3.2 宣传物料 (6)3.3.3 产品包装 (6)3.3.4 线上平台 (6)3.3.5 公关活动 (6)第四章色彩系统 (6)4.1 色彩定位 (6)4.2 色彩搭配 (7)4.3 色彩应用规范 (7)第五章字体设计 (7)5.1 字体选择 (7)5.2 字体使用规范 (8)5.3 字体应用案例 (8)第六章图形设计 (8)6.1 图形设计原则 (8)6.1.1 简洁性原则 (8)6.1.2 统一性原则 (8)6.1.3 创新性原则 (9)6.1.4 应用性原则 (9)6.2 图形使用规范 (9)6.2.1 图形比例 (9)6.2.2 图形颜色 (9)6.2.3 图形组合 (9)6.2.4 图形应用范围 (9)6.3 图形应用案例 (9)第七章包装设计 (10)7.1 包装设计规范 (10)7.2 包装设计要素 (10)7.3 包装设计案例 (10)第八章广告设计 (11)8.1 广告设计原则 (11)8.1.1 目标明确 (11)8.1.2 创意新颖 (11)8.1.3 视觉冲击力 (11)8.1.4 信息简洁明了 (11)8.1.5 符合品牌形象 (11)8.2 广告设计规范 (11)8.2.1 尺寸规范 (11)8.2.2 色彩规范 (12)8.2.3 文字规范 (12)8.2.4 图形规范 (12)8.3 广告设计案例 (12)第九章传播与推广 (12)9.1 品牌传播策略 (12)9.2 品牌推广渠道 (13)9.3 品牌推广案例 (13)第十章品牌视觉识别系统维护 (14)10.1 视觉识别系统维护原则 (14)10.2 视觉识别系统维护流程 (14)10.3 视觉识别系统维护案例 (14)第一章品牌概述1.1 品牌定位品牌定位是指在市场竞争中，根据消费者的需求、企业的资源及市场环境，为品牌找到一个具有竞争优势的定位。

中国建设银行营业网点视觉形象手册

引导区
自助银行
入口
3 内部环境系统
9
3.2 引导区
引导区是客户进入网点的第一个区域，主要作用是通过大堂经理和叫号机有效引导和分流客户，提高服务效率。
引导区的主要元素为大堂经理台和叫号机。台式叫号机可与大堂经理台一体设置(如图示)。如果大堂经理台背后是墙面，可设置形象墙，饰以建行中轴式行名行徽标准组合。
Self Service Banking
2 外部环境系统
4
ᕡ S03 ᕢ GL01 ᕣ GL04
ᕤ S02
ᕥ CL01
白色人造石外墙
防弹清玻璃
防弹清玻璃覆蓝色贴膜颜色Pantone® 293C
白色人造石或地砖(可带少量灰色斑点)
白色铝质带孔式天花板
ᕡ
ᕥ ᕢ ᕣ ᕤ
2.3 自助银行门面
自助银行门面通常包含附行式和离行式两种类型（如图示）。
《指引》以现行《中国建设银行视觉识别管理手册》基本规定为依据，充分借鉴国际先进商业银行视觉形象设计的理念和实践，既考虑了营业网点现实功能需求，又有一定的前瞻性，着力打造中国建设银行的品牌形象。
1. 全面体现中国建设银行品牌特性，传达“创新、服务、稳健、超越”的核心价值。 2. 以客户为中心，科学划分功能区域，合理规划业务流程，最大限度地方便客户，提
2 外部环境系统
3
白天效果
夜间效果
2.2 营业网点门面
门面所使用材料在质量上应达到户外使用要求，色彩需符合相关规定。招牌的设计标准见指示系统。宣传橱窗的设计标准见营销宣传系统。
S03 GL01 GL04 S02
深圳住房城市建设支行 Shenzhen Chengjian Subbranch
对公业务 Corporate Banking

视觉形象实施方案

视觉形象实施方案一、背景分析。

随着社会的不断发展，企业对于自身形象的重视程度也在不断提高。

作为企业形象的重要组成部分，视觉形象在企业的品牌建设中扮演着至关重要的角色。

良好的视觉形象能够提升企业的知名度和美誉度，对于企业的发展具有积极的推动作用。

因此，制定一套科学合理的视觉形象实施方案，对于企业来说至关重要。

二、目标设定。

1. 提升企业形象，通过视觉形象的优化，提升企业在客户心目中的形象，增强企业品牌的知名度和美誉度。

2. 塑造专业形象，通过视觉形象的打造，展现企业的专业、稳重、可靠的形象，树立企业在行业中的领军地位。

3. 增强市场竞争力，通过视觉形象的提升，增强企业在市场中的竞争力，吸引更多客户和合作伙伴的关注和合作。

三、实施方案。

1. 品牌标识设计。

对企业的品牌标识进行重新设计，包括企业标识、VI系统等。

通过专业的设计团队，打造具有时代感和个性化的品牌标识，以突出企业的独特魅力和专业形象。

2. 视觉传达设计。

在企业形象宣传资料、广告宣传品、网站、产品包装等方面，进行统一的视觉传达设计，包括色彩搭配、版式设计、图片选取等，确保视觉传达的一致性和专业性。

3. 品牌形象宣传。

通过多种渠道，如线上线下广告、公关活动、赞助活动等，进行品牌形象的宣传推广，提升企业在公众心目中的形象和知名度。

4. 品牌形象管理。

建立健全的品牌形象管理体系，对企业形象进行持续的监测和管理，及时发现并解决可能出现的问题，确保企业形象的持续稳定和良好。

四、实施步骤。

1. 调研分析，对企业的品牌形象进行全面的调研和分析，了解目标客户群体的需求和喜好，为后续的设计和推广提供依据。

2. 设计创意，通过专业的设计团队，进行品牌标识和视觉传达设计，确保设计方案的独特性和专业性。

3. 宣传推广，通过多种渠道，进行品牌形象的宣传推广，包括线上线下广告、公关活动、赞助活动等。

4. 管理监测，建立健全的品牌形象管理体系，对企业形象进行持续的监测和管理，确保企业形象的持续稳定和良好。

vi视觉形象设计手册

vi视觉形象设计手册
VI视觉形象设计手册是一种规范企业形象识别系统（VIS）的详细指南，它包括了一系列的设计元素和标准，用于确保企业在各种传播渠道中的形象一致性。

VI手册的内容通常包括以下几个方面：
1. 基础设计系统：这是VI手册的核心部分，它规定了企业的标志、标准字体、标准色彩、辅助图形等基本视觉元素，以及它们的规范使用方法。

2. 应用设计系统：这一部分详细介绍了如何将基础设计系统应用到各种实际场景中，例如名片、信纸、海报、网站等。

这部分内容通常会包含各种设计模板和示例，以便企业员工在实际操作中参考。

3. 视觉元素规范：这部分内容会对每个设计元素进行详细的说明和规定，包括颜色、字体、尺寸、间距等方面的规定。

这些规范有助于确保企业在应用这些设计元素时保持一致性。

4. 物料规范：这部分内容通常会详细列出各种可用的印刷物料、材质等，以及它们的规格和质量要求，以确保印刷品的质量和视觉效果。

5. 维护和更新：为了确保VI手册的时效性和适用性，通常会规定定期对手册进行维护和更新的要求，以确保企业形象识别的统一性和准确性。

在制作VI手册时，需要考虑手册的可读性和易用性，以便企业员工能够快速理解和遵循。

同时，手册的设计风格和排版风格应该与企业形象相符合，以确保手册的整体风格一致。