2005年5月人力资源管理师二级真题及答案

2005年5月人力资源管理师二级真题及答案

2005 年5 月劳动和社会保障部

国家职业资格全国统一鉴定

职业：企业人力资源管理人员

等级：国家职业资格二级

卷册一：职业道德

理论知识

注意事项:1、考生应首先将自已的姓名、准考证号等用钢笔、圆珠

笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上，并用铅笔填

涂答题卡上的相应位置处。

2 、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右

上角的相应位置处．

3 、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分：

第一部分，1一25 小题，为职业道德试题；

第二部分，26 一125 小题，为理论知识试题。

4 、每小题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目的答

案涂黑。如需改动、用橡皮擦干净后，再选涂其它答

案。所有答案均不得答在试卷上。

5 、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监

考人员。

6 、考生应按要求在答题卡上作答．如果不按标准要求进

行填涂，则均属作答无效．

地区：

姓名：

准考证号：

劳动和社会保障部职业技能鉴定中心监制

第一部分职业道德

（1～25题，共25道题）

一、职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）

（一）单项选择题（第1～8题）

1、对企业来讲，科学发展观中的“以人为本”的意思是（）

（A）企业应把员工作为赚钱的“本钱”

（B）尊重员工，维护员工的正当权益

（C）协调员工之间的利益关系

（D）加强员工的职业道德建设

2、道德和法律的区别在于（）

（A）道德作为一种说教，不如法律威力强大

（B）在适用范围上，道德表面看起来广，实际上比法律小

（C）道德比法律对社会关系的调解范围广

（D）建设法制社会，需要法律而不需要道德

3、下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）

（A）职业道德能够有效的协调同事之间的关系

（B）实践职业道德主要靠自觉，对不自觉的人不起作用

（C）职业道德是“面子”工程，对企业发展没有实际意义

（D）提高产品质量靠知识和技术，不靠职业道德

4、下列符合仪表端庄具体要求的是（）

（A）着装样式新潮

（B）化妆浓艳，以尽量展示不同企业员工的个性、特色

（C）简洁大方

（D）多佩戴一些鲜亮的饰品，以增强视觉效果

5、下列做法中，不属于诚实劳动的是（）

（A）小李发明一项新技术而缩短工时，减轻体力负担

（B）厂里实行集技改，小张认为质量有保证便不再对新产品进行检验（C）小刘经常在网上下载免费软件，以提高自己的工作技艺

（D）邻居在搬运家具，小邓没有帮助他们搬完便做自己的事情去了6、关于团结互助，下列说法中正确的是（）

（A）团结互助就是互相之间客客气气、相敬如宾

（B）团结的目的是为了互助，不能事事讲原则

（C）团结互助是促进企业文化健康发展的重要因素

（D）严肃执纪往往会伤害团结，影响互助

7、关于创新，下列说法中正确的是（）

（A）创新不是一般人能够做到的

（B）只有大的发明创造才是创新

（C）只有被专利局认可才是真正的创新

（D）普通的事情也能体现创新

8、关于纪律，从业人员应树立的正确认识是（）

（A）纪律是强制性与自觉性的有机结合

（B）纪律是企业制定的，从业人员无权过问其合理性

（C）遵守纪律与职工的个人利益没有什么关系

（D）纪律只是约束和管制员工的手段

（二）多项选择题（第9～16题）

9、对从业人员而言，勤劳节俭的意义在于（）

（A）勤劳节俭是企业降低成本的有效途径（B）勤劳节俭有利于子孙后代的发展（C）勤劳节俭是可持续发展理念的内在要求（D）勤劳节俭反对高消费和超前消费10、下列做法中，违背公平公正要求的是（）

（A）某大学几名学生在超市购物被疑偷窃，并被扣留搜身

（B）某农名工进程寻找工作，被当作诈骗嫌疑人驱逐返乡

（C）某医院因一病人暂时支付不起住院押金而拒绝其住院治疗

（D）某咖啡厅没有对果汁进行标价，客人消费后才出示价格

11、下列做法中，与诚实守信要求不符合的是（）

（A）某企业忠诚，就是员工要一切按照上司的话去做

（B）环保部门认定某企业污染环境需停工，但企业白天停工，晚上开工

（C）有人反映某食品添加剂可能危害健康，厂家提请质检部门检查

（D）为了促销楼房，某房地产公司搞起了接头抓奖销售活动

12、下列做法中，违背了从业人员办事公道原则的是（）

（A）某商场收银员在收款时遇到一熟人，于是让熟人先结帐

（B）某银行分理处为公务员设立了优先办理业务的窗口

（C）某火车站服务员看见一残疾人，让他（她）优先购买车票

（D）某公司办事员收受了客户礼金，并未给客户任何照顾

13、坚持真理，要求从业人员做到（）

（A）加强学习，增强鉴别美丑、是非的能力

（B）不论什么样的认识和观点，都要坚持到底

（C）敢于向权威说“不”，破除和拒绝一切权威

（D）克服“老好人”主义的思想

（根据下列案例和所学职业道德知识，回答第14～16题）

白雪造纸厂因排污超标，于1998年初被环保部门责令停产。由于企业无力购买环保设施，持续两年的停产导致数百名工人吃饭成了问题。工人们怨声载道，情绪波动，甚至工人与上级部门的关系也紧张起来。这时，厂长张保顺股东工人们说：“吃饭比环境保护重要，没有吃饭，一切等于零。”虽为私企老板，但张保顺还是受到部分的支持，工厂于2000年底恢复生产。2001年2月，环保部门再次责令白雪造纸厂停产，但工人们一致支持张保顺，拒绝接受环境保护部门的决定。）

14、读了上述短文，你赞同（）

（A）环境保护部门所采取的停产措施

（B）造纸厂恢复生产的决定

（C）民以食为天，部分工人支持张保顺是正确的

（D）工人们的要求可以理解，但情绪偏激

15、关于张保顺，通过案例可以明确判定的说法是（）

（A）张保顺知法犯法

（B）张保顺的做法合乎清理

（C）张保顺认为工厂利益高于一切

（D）张保顺怀有个人目的

16、上述事情的发生，给我们的启示是（）