幼师招聘简章 - 360文档中心

幼儿园招聘简章pdf

幼儿园招聘简章pdf
尊敬的求职者：
我们的幼儿园正在寻找热情洋溢、富有爱心的教育工作者加入我们的团队。

如果你热爱幼儿教育，富有创造力，并且愿意为孩子们的成长付出努力，那么请不要错过这个机会。

职位：幼儿园教师
职责：
1. 负责日常的幼儿教育活动，包括课程教授、游戏组织等。

2. 制定并执行教学计划，保证教学质量。

3. 与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿学习情况。

4. 维护教学设施，保持教室整洁。

要求：
1. 持有幼儿教育相关证书。

2. 热爱幼儿教育，具有亲和力，善于与孩子沟通。

3. 有责任心，能独立解决问题。

4. 具备一定的团队合作精神和良好的组织能力。

5. 能承受一定的工作压力。

我们提供：
1. 竞争力的薪酬待遇。

2. 完善的培训体系，助您在专业领域持续成长。

3. 良好的工作环境，和谐的工作氛围。

4. 丰富的团队活动，提升团队凝聚力。

5. 完善的福利制度，包括社保、带薪假期等。

如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱：xxxxxxx。

我们期待您的加入，共同为孩子们的成长贡献力量！。

教育机构招聘简章

教育机构招聘简章尊敬的应聘者，欢迎您对我公司的教育机构招聘感兴趣。

以下是我们的招聘简章，希望对您提供了解和参考。

一、招聘岗位及要求1. 教师岗位：需要有相关专业背景，拥有丰富的教学经验和良好的沟通能力。

熟悉并善于运用现代教育技术，具备培养学生综合能力的能力。

2. 行政岗位：需要具备较强的组织和协调能力，熟悉办公软件的使用，能够高效地处理日常的工作事务。

二、岗位职责1. 教师岗位：负责教授学生相关课程，制定教学计划和教材。

引导学生积极参与学习，并定期进行教学评估，提升教学质量。

2. 行政岗位：负责学校的日常行政管理工作，包括招生管理、资料整理等。

维护良好的学校形象，保证教学和行政工作的顺利进行。

三、待遇和福利1. 薪资待遇：根据岗位和个人能力确定，公司会提供具体的薪资方案。

2. 五险一金：按国家规定缴纳。

3. 带薪年假：根据工作年限和入职时间确定，最多15天。

4. 培训计划：不定期举办内部培训和外部进修，提供学习机会和职业发展空间。

5. 职业发展：我们重视员工的职业发展，提供晋升机会和职业规划咨询。

四、应聘流程1. 简历筛选：请发送个人简历至指定邮箱，我们会尽快筛选合适的候选人。

2. 面试环节：通过简历筛选后将通知面试，面试包括笔试和面试官面试。

3. 录用与入职：面试通过后，将与您进行详细的薪资及合同谈判，确定入职时间及相关事宜。

五、应聘须知1. 请务必确保个人简历中的联系方式准确有效，以便我们及时与您沟通。

2. 应聘者需如实填写个人信息和工作经历，一经发现虚假情况，将取消应聘资格。

六、联系方式如果您对以上招聘简章感兴趣并符合条件，可将个人简历发送至[email protected]，并在邮件主题中注明应聘职位名称。

感谢您的关注和支持，期待与您共同成长。

教育机构招聘团队敬上。

pdf格式的早教招聘简章

pdf格式的早教招聘简章
PDF格式的早教招聘简章通常包含以下内容：
1. 公司介绍，简要介绍招聘公司的背景、规模、发展方向等信息，让应聘者对公司有一个初步的了解。

2. 招聘职位，列出招聘的早教职位名称、职责和要求，例如早教教师、课程设计师、教研主管等。

同时，还可以提供每个职位的工作地点和工作时间等信息。

3. 岗位要求，详细描述每个招聘职位的具体要求，包括学历要求、专业要求、工作经验要求、技能要求等。

同时，还可以提及对应聘者的其他特殊要求，如具备相关证书、熟悉特定教育理论等。

4. 薪资福利，介绍该职位的薪资待遇范围、绩效奖金、社保福利、年假等福利待遇，以及晋升机会和培训发展机会等。

5. 工作内容，详细描述该职位的具体工作内容，包括教学计划制定、课程设计、教学实施、学生评估等。

同时，还可以提及与家长的沟通、参与教研活动、参与学校活动等其他相关工作。

6. 应聘流程，说明应聘者需要提交的材料，如简历、个人陈述、证书复印件等。

同时，还可以提供面试时间、地点和方式等信息，
并告知应聘者面试结果的通知方式。

7. 公司文化，介绍公司的核心价值观、企业文化、团队氛围等
信息，让应聘者了解公司的价值取向和工作环境。

8. 联系方式，提供公司的联系方式，包括电话号码、邮箱地址等，以便应聘者有任何疑问或需要进一步了解时可以联系。

以上是一份PDF格式的早教招聘简章可能包含的内容。

具体的
简章内容可能因公司而异，但这些内容可以作为参考，帮助招聘公
司向应聘者提供全面准确的信息，同时也帮助应聘者更好地了解招
聘职位和公司要求。

学前教育的招聘简章

学前教育的招聘简章一、岗位职责：1. 负责学前教育机构的招生工作，包括宣传推广、招生咨询和面试审核等；2. 策划和组织学前教育机构的招聘活动，吸引高素质的教师和教育工作者；3. 协助制定并执行学前教育机构的招聘计划和招聘政策；4. 负责学前教育机构的人才储备和简历筛选工作；5. 维护学前教育机构与招聘渠道的合作关系，开展校园招聘和社会招聘活动。

二、任职要求：1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理等相关专业优先；2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效推动招聘工作的开展；3. 具备一定的市场营销和宣传策划能力，能够有效开展招生活动；4. 熟悉学前教育行业的相关政策和法规，了解学前教育的特点和需求；5. 具备团队合作精神，有较强的组织和协调能力；6. 具备较高的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力；7. 具备一定的招聘经验和简历筛选能力，有行业相关从业经验者优先考虑。

三、薪资待遇：1. 薪资结构由基本工资和绩效工资组成，绩效工资根据完成的招聘任务和工作表现而定；2. 提供社会保险和福利待遇；3. 提供良好的晋升和职业发展空间。

四、应聘方式：1. 请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址）；2. 简历中需注明应聘的职位、学历、工作经验等相关信息；3. 符合要求的候选人，将收到面试通知；4. 面试通过者将进行录用和岗位安排。

五、注意事项：1. 请务必提供真实、完整的个人信息和工作经历，如有虚假信息，一经发现将取消应聘资格；2. 简历筛选合格者，将安排面试，面试合格者将进入下一轮选拔；3. 应聘者资料将严格保密，请放心提供个人信息。

六、招聘流程：1. 简历筛选：进行简历的初步筛选，符合条件者将收到面试通知；2. 面试环节：面试包括个人面试和专业面试，由招聘委员会进行评审；3. 录用环节：根据面试成绩综合评定，确定最终录用人选；4. 岗位安排：确定录用人员的岗位和入职时间，进行岗位培训。

通过以上的简章，我们希望能够吸引到各位热爱学前教育，并具备相关工作经验的候选人。

幼儿园招聘教师简章

幼儿园招聘教师简章一、招聘单位介绍本幼儿园位于城市中心，是一所专注于幼儿教育的重点学府。

多年来，我们秉持着“启迪智慧，培养品格”的教育理念，致力于为每个孩子提供全面发展的机会。

我们拥有一支充满激情和经验丰富的团队，他们敬业、教书育人，以培养学生的独立思考能力和综合素养为己任。

二、职位需求为了适应学园的发展需求，我们现招聘大批幼教人员，主要职责包括但不限于：1.负责幼儿园日常教学工作，根据幼儿个体差异，制定教学计划，开展多样性的教学活动；2.关注每个幼儿的成长发展，注重培养幼儿的学习兴趣和创新能力；3.积极配合园方开展校内外的各项活动，包括但不限于家长会、教育讲座等；4.协助学园开展日常管理工作，保证园内教育环境的和谐有序。

三、岗位要求1.拥有幼儿教育相关本科及以上学历；2.具备一定的幼教教学经验，熟悉幼儿园教育教学特点；3.具备良好的沟通、协调能力，能积极与幼儿家长进行良性互动；4.具备团队协作精神，善于与同事进行沟通和合作；5.热爱幼教事业，有耐心和爱心，善于引导幼儿的学习和成长。

四、薪资待遇1.提供有竞争力的薪资待遇，具体根据个人能力和经验进行面议；2.给予良好的晋升机会和职业发展空间；3.提供全面的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。

五、报名流程1.感兴趣的应聘者请将个人简历、学历证书和幼教相关工作经验证明等材料发送至招聘邮箱，并在邮件主题中注明应聘岗位和姓名；2.通过简历初审后，我们将电话联络并安排面试；3.面试合格后，根据个人情况确定录取与否，并与应聘者进行协商签订合同事宜。

六、其他事项1.本简章解释权归我园所有；2.招聘期限：自本公告发布之日起至岗位招聘名额满额为止；3.联系方式：地址：XXXXX邮箱：XXXXX电话：XXXXX七、总结我们诚挚欢迎有志于幼儿教育事业的您加入我们的团队。

期待您成为我们幼儿园的一员，与我们共同为孩子们的成长和未来贡献力量。

让我们一起创造一个快乐、舒适、充满爱和关怀的学习环境！我们期待与您相聚在幼儿园校园中！以上为我园对幼儿园招聘教师的简章，如有任何疑问或需要进一步了解，请随时和我们联系。

家教幼儿教师招聘模板

家教幼儿教师招聘模板
招聘家教
科目：xx
时间：xx
地点：xx
待遇：x/小时
联系电话；135xxx
一、招聘岗位及人数：拟招聘幼儿教师x名
二、招聘人员资格条件
1、具有美术、舞蹈、音乐等特长；
2、中专以上学历、具有教师资格证或幼师资格证；
3、从事幼教工作2年以上，有丰富的教学经验；
4、年龄在35岁下；
5、身体健康（符合在幼儿园工作健康条件）；
6、其他条件：思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业，有一定的科研能力和教学管理能力。

三、招聘程序：
按照报名、面试、体检、考核等程序进行。

（一）报名
报名时间：x年x月x日
报名地点：xx
联系人：xx
报名咨询电话：135xxx
（2）注意报名需提交以下资料：
本人小一寸彩色近照2张、身份证、学历证书、专业技术资格证书、教师资格证、简历及相关经验介绍或荣获各类奖励等资料。

资格审查合格者，电话通知参加考试。

考试时请带身x证。

（四）考核
对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

考生体检或考核不合格的，招聘单位按笔试面试成绩综合成绩高低顺序依次替补人选。

幼儿园教师招聘简章

幼儿园教师招聘简章各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢幼儿园教师招聘简章简章案例1一、学校及幼儿园简介厦门大学嘉庚学院创办于2003年，是经国家教育部批准成立，面向全国招生并纳入国家统招计划的全日制综合性独立学院。

建校以来，学校始终秉承“止于至善”的校训，坚持“以学生为中心”的核心办学理念，既博采众长，又大胆创新，综合办学实力位居全国同类高校前列。

现已开设涵盖理、工、文、经、管、法等学科的51个本科专业，在校本科生近万人，在校硕士研究生70人。

学校坐落于地处厦门湾南岸的厦门大学漳州校区，与厦门大学本部隔海相望。

校园依山面海，空气清新，环境优美；校内装备有一流的现代化教学设施，拥有藏书超过150万册的“五星级”图书馆，并设有水上音乐广场、高尔夫球练习场、棒球场等特色文体场馆。

更多精彩资讯请点击查看招聘微海报或学校网址相关宣传视频。

学校根据发展需要，创办了厦门大学嘉庚学院幼儿园，并计划将其办成一所高起点、高质量的幼儿园。

嘉庚学院幼儿园拥有一流的硬件设施，在管理方面也得到了拥有丰富办学经验和优质办学资源的厦门大学幼儿园的鼎力支持。

嘉庚学院幼儿园于2014年秋季首次招生，已开设4个年级、15个班级、幼儿383人。

二、招聘岗位和应聘条件招聘岗位：幼儿教师若干名应聘条件1．师范院校学前教育或幼儿教育专业全日制大专及以上学历，学历高者优先考虑。

一般情况下年龄不超过35周岁，条件特别优秀者年龄可以放宽至不超过40周岁。

2．持有幼儿教师资格证，具有2年以上正规幼儿园教学工作经验。

热爱幼教工作，具有较强的执教能力，在幼儿教学工作岗位上曾被评为优秀教师或获得过教学技能竞赛较好名次者优先考虑。

3．具有良好的沟通能力和组织协调能力，性格开朗，有艺术、体育或环境创设能力等特长者优先考虑。

4．具备较强的计算机应用能力，熟练掌握电子邮件和微软办公软件应用。

5．品行端正，身体健康，认同“敬业、合作、务实、创新”的理念，具有较强的学习能力和抗压能力。

学前教育的招聘简章

一、招聘单位简介学前教育机构致力于为孩子们提供优质的学前教育服务，帮助他们在学术、社交、情感和身体等方面全面发展。

我们的教育理念是尊重每个孩子的独特性，激发他们的潜能，培养他们的自信心和独立性。

我们期待您的加入，共同为孩子们创造一个充满爱与关怀的成长环境。

二、招聘岗位及要求1.幼儿教师岗位职责：•根据幼儿园的教学计划，进行教学活动；•关注幼儿的身心发展，制定个性化的教育方案；•参与幼儿园的日常管理工作，如家长沟通、活动策划等；•定期参加教育培训，提高自身教育教学水平。

任职要求：•大专及以上学历，学前教育、幼儿教育等相关专业；•持有教师资格证书；•有1年以上幼儿教育工作经验；•热爱幼儿教育事业，具有较强的亲和力和沟通能力；•具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

2.幼儿园园长岗位职责：•负责幼儿园的整体运营管理，制定发展规划和目标；•负责幼儿园的招生、宣传、品牌建设等工作；•负责幼儿园的师资队伍建设，提高教师的教育教学水平；•负责幼儿园的安全、卫生、设施等方面的管理；•负责与家长、社区等外部机构的沟通与合作。

任职要求：•本科及以上学历，学前教育、幼儿教育等相关专业；•持有教师资格证书，具有园长资格证书；•有5年以上幼儿教育工作经验，其中3年以上园长或管理经验；•具备较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力；•熟悉幼儿教育政策、法规，具有一定的市场敏感度。

三、薪资待遇1.幼儿教师：面议，具体根据个人经验和能力确定；2.幼儿园园长：面议，具体根据个人经验和能力确定。

四、福利待遇1.提供五险一金；2.提供带薪年假、节假日福利；3.提供专业培训和晋升机会；4.提供良好的工作环境和团队氛围。

幼儿教师招聘简章

幼儿教师招聘简章一、招聘岗位与职责本次招聘的岗位为幼儿园教师，主要职责是负责幼儿园的教学工作，包括但不限于制定教学计划、组织教学活动、管理班级日常事务等。

二、招聘对象与条件1. 热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神；2. 具有学前教育专业背景，具备幼儿教师资格证书；3. 具备一定的教育教学能力和组织管理能力；4. 具备普通话二级甲等及以上水平，具备良好的语言表达能力；5. 年龄在35周岁以下，身体健康，能够适应幼儿园的工作要求。

三、招聘流程与时间安排1. 网上报名：从即日起至XX月XX日；2. 资格审查：XX月XX日至XX月XX日；3. 笔试：XX月XX日；4. 面试：XX月XX日至XX月XX日；5. 体检：拟聘人员需在规定时间内到指定医院进行体检；6. 公示与聘用：最终录用结果将在招聘网站进行公示，公示时间为7个工作日。

公示无异议后，正式签订聘用合同。

四、报名方式与所需材料1. 报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]；2. 所需材料：个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料原件及复印件。

五、考试内容与形式1. 笔试：主要考察专业知识及教育理论；2. 面试：采用说课、试讲等形式，主要考察教育教学能力和综合素质。

六、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇：根据应聘者的资历和能力，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

七、注意事项与相关规定1. 应聘者应保证所提供的材料真实有效，如有虚假，一经发现立即取消资格；2. 招聘过程中，请保持手机畅通，以便及时通知相关事宜；3. 未尽事宜，将在招聘网站进行补充说明。

幼师招聘公告

尊敬的各位求职者：您好！我园为了进一步提升教育教学质量，优化师资队伍，现面向社会公开招聘优秀幼师若干名。

以下是具体招聘信息，敬请关注：一、招聘单位简介我园是一所集幼儿教育、科研、培训于一体的全日制幼儿园，占地面积XX平方米，建筑面积XX平方米。

园内环境优美，设施齐全，拥有专业的师资队伍和先进的教育理念。

多年来，我园秉承“一切为了孩子”的宗旨，致力于为幼儿提供优质的教育服务，赢得了社会各界的广泛赞誉。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：幼师、保育员、美术教师、音乐教师、体育教师等。

2. 招聘人数：若干名。

3. 招聘条件：（1）幼师：- 学历要求：全日制大专及以上学历，学前教育、心理学、教育学等相关专业；- 年龄要求：25-40岁；- 具备教师资格证，有相关工作经验者优先；- 具有良好的教育教学能力、沟通能力和团队协作精神；- 热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心。

（2）保育员：- 学历要求：高中及以上学历；- 年龄要求：25-45岁；- 具备相关工作经验者优先；- 具有良好的沟通能力和团队协作精神；- 热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心和责任心。

（3）美术教师：- 学历要求：全日制大专及以上学历，美术教育、设计等相关专业；- 年龄要求：25-40岁；- 具备相关工作经验者优先；- 具有扎实的美术功底和丰富的教学经验；- 具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（4）音乐教师：- 学历要求：全日制大专及以上学历，音乐教育、音乐表演等相关专业；- 年龄要求：25-40岁；- 具备相关工作经验者优先；- 具有扎实的音乐功底和丰富的教学经验；- 具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（5）体育教师：- 学历要求：全日制大专及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业；- 年龄要求：25-40岁；- 具备相关工作经验者优先；- 具有扎实的体育功底和丰富的教学经验；- 具有良好的沟通能力和团队协作精神。

三、招聘流程1. 报名方式：- 网络报名：请将个人简历、学历证书、资格证书等相关材料发送至邮箱：*******************；- 现场报名：请携带个人简历、学历证书、资格证书等相关材料至我园办公室报名。

幼儿园招聘简章

幼儿园招聘简章
以下是一份幼儿园的招聘简章模板，供您参考：
XXX幼儿园招聘简章
一、幼儿园简介
XXX幼儿园是一所高品质的学前教育机构，致力于为孩子们提供一个安全、温馨、充满爱与关心的成长环境。

我们拥有一支专业、富有爱心和责任心的教师团队，为孩子们提供丰富多彩的学习和生活体验。

二、招聘岗位及要求
1. 幼儿教师
岗位职责：负责幼儿日常教学、课程计划制定、家长沟通等工作。

任职要求：具有幼师资格证，热爱幼儿教育，有亲和力，善于沟通。

2. 保育员
岗位职责：负责幼儿日常生活照料、卫生清洁等工作。

任职要求：有爱心、耐心，善于与孩子互动。

3. 厨师
岗位职责：负责幼儿餐食制作，保证食品卫生安全。

任职要求：具有厨师证，有幼儿餐饮经验者优先。

三、福利待遇
1. 提供有竞争力的薪酬待遇。

2. 完善的社保福利。

3. 专业培训及晋升机会。

4. 节假日福利及员工关怀。

四、应聘方式
请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘岗位。

我们将尽快与您联系。

幼儿园招聘简章

幼儿园招聘简章一、学校概况我校是一所位于市区的优质幼儿园，致力于提供优质的教育服务，为孩子们提供一个快乐、健康、安全的成长环境。

学校占地面积广阔，拥有多个教学区、活动场地和休息区等。

我们的教学理念是以儿童为中心，倡导个性化教育，注重培养孩子的综合素质。

二、招聘岗位1.幼儿教师：负责开展幼儿教学活动，培养幼儿自主学习能力和综合素质。

2.幼儿园保育员：负责照顾幼儿的日常生活，保证幼儿的健康和安全。

3.幼儿园运营经理：负责协调幼儿园的日常运营工作，包括管理园务、招生等。

三、招聘要求1.幼儿教师：具有相关教育专业的本科及以上学历，具备幼儿教育经验者优先考虑。

2.幼儿园保育员：具备相关的护理证书或幼教证书，有相关工作经验者优先。

3.幼儿园运营经理：具有管理或相关专业的本科及以上学历，具备相关园务管理经验者优先考虑。

四、薪资待遇薪资待遇根据个人经验和资质而定，我们将提供具有竞争力的薪资及福利待遇。

五、加入我们的理由1.学习发展机会：我们提供良好的学习和发展机会，为员工提供专业培训和晋升机会。

2.优质工作环境：我们拥有舒适的办公和工作环境，为员工提供良好的工作氛围和团队合作机会。

3.职业发展前景：加入我们，你将有机会在幼教行业发展，成为一名优秀的幼儿教育专家。

4.福利待遇：我们将为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。

六、应聘流程1.简历投递：请将个人简历、学历证明和相关证书发送至我们的招聘邮箱。

2.笔试面试：通过简历筛选后，我们将安排笔试和面试环节。

3.报到登记：被录取者需按照要求前往学校报到登记，完成相关手续。

七、其他事项1.面试须知：请面试者携带个人简历、学历证明和相关证书原件。

2.咨询电话：如有任何问题，请拨打我们的招聘咨询电话。

我校虽然是一所年轻的幼儿园，但我们拥有一支富有经验和热情的团队，我们期待有志于幼儿教育事业的您的加入。

如果您热爱幼儿教育，具备相关的教育背景和经验，欢迎您加入我们的团队。

2024年幼师考编公告

一、招聘岗位及职数
2024年面向社会公开招聘中小学幼儿园教师41名，其中，农村义务教育学校新机制教师16名、自主招聘农村义务教育学校教师7名、城镇义务教育学校教师16名、公办幼儿园教师2名。

具体岗位详见《2024年公开招聘农村义务教育学校新机制教师岗位及职数表》（附件1）、《2024年自主招聘农村义务教育学校教师岗位及职数表》（附件2）、《2024年公开招聘城镇义务教育学校教师岗位及职数表》（附件3）和《2024年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表》（附件4）。

二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具备岗位所需的其他条件。

（二）具体条件
详见《宜都市2024年公开招聘农村义务教育学校新机制教师岗位及职数表》（附件1）、《宜都市2024年自主招聘农村义务教育学校教师岗位及职数表》（附件2）、《宜都市2024年公开招聘城镇义务教育学校教师岗位及职数表》（附件3）和《宜都市2024年公开招聘公办幼儿园教师岗位及职数表》（附件4）。

（三）以下人员不能应聘
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.宜都市在编在岗教师；
7.法律法规规定的其他情形。

学前教育招聘简章

学前教育招聘简章
以下是一篇简单的学前教育招聘简章：
我们正在寻找热爱学前教育事业、有责任心和爱心的人加入我们的学前教育团队。

职位名称：学前教育教师
工作职责：
1. 负责幼儿的教学工作，根据幼儿的年龄和发展水平，制定相应的教学计划和教案；
2. 组织幼儿的日常活动，如游戏、手工、音乐、绘画等，激发幼儿的学习兴趣和潜能；
3. 观察幼儿的行为和表现，及时与家长沟通，共同促进幼儿的成长和发展；
4. 参与园所的教研活动和培训，不断提升自己的教育教学水平。

职位要求：
1. 本科及以上学历，学前教育相关专业；
2. 有幼儿教育工作经验者优先；
3. 热爱学前教育事业，有责任心和爱心，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

我们提供有竞争力的薪酬待遇、良好的工作环境和发展空间。

如果您热爱学前教育事业，欢迎加入我们的团队！
有意者请将简历发送至[邮箱地址]，我们会尽快与您联系。

法国幼师招聘简章模版

法国幼师招聘简章模版法国教育部于1991年12月通过了《法国儿童教育法》，并在1992年颁布了《法国教育基本法》。

在教育基本法中，强调了幼儿教育和幼师在幼儿教育中所起的重要作用。

教育法要求学前教育教师应该具备幼儿教育硕士和幼儿教师资格证，并且要具有与幼儿发展相关的专业知识和技能；除此之外，还要有良好而全面的素质（包括职业道德和技能）及良好的服务态度和责任心。

法国教育法要求幼儿园教师应该有学士学位；并且在教育行业工作五年以上。

法国儿童教育法还规定幼儿园所配备幼教人员必须满足以下条件：1.有良好的沟通能力和协调能力;2.具有3年以上学前教育工作经验;3.能与家长、学生、教师等共同合作，对幼儿进行教育;4.具有良好的职业道德和服务意识;5.符合法国教育部提出的幼儿教师年龄要求;6.英语能力良好;7.具有法语教师资格证书;8.有较强教育专业知识且获得资格证书（通过英语等级考试);9.在教师资格证颁布后4个月内申请并获得证书（如需面试);10.能够胜任幼儿教师职务。

幼儿园教师必须具有相关专业知识及良好服务态度、良好教育习惯和教育能力以及较强的科研能力。

一、热爱幼儿和工作，身体健康，无传染性疾病，有良好的沟通协调能力、组织管理能力和团队精神，有高度的责任感；2.每周工作8小时，包括3天的午休和下午两个小时的工作时间，一周六天。

3.每月工资8600欧元（有合同，可以多缴纳两个月工资);4.每年工作五年（如与同事相处融洽，可长达五年（甚至更长))。

5.工资包含每周300欧元的生活补助。

6.每年免费旅游一次。

7.在学期末将结业证书邮寄给本人。

二、具有学前教育专业知识和技能、英语水平良好；3.具有相关教育教学经验。

4-12岁（一年级）幼儿：专业知识必须达到良好；具备三年以上教学经验；5-12岁（二年级）幼儿：熟练掌握基本教育技术和能力。

6-13岁（三年级）幼儿教师必须为儿童发展服务，具有教师资格证者；具备学前教育的毕业专业知识及技能，取得职业证书者，有5年以上学前教育工作经验；具备3年以上教学经验者；对儿童发展服务有高度兴趣者；具有良好的职业道德和服务意识；具有科研能力。

二零二三年遵化幼师招工简章

二零二三年遵化幼师招工简章二零二三年，遵化市教育局将举行幼师招工活动，为了进一步提高幼儿教育质量，培养优秀的幼师队伍，特制定了以下招工简章。

一、招聘岗位及要求1. 幼儿园教师：招聘人数不限，要求具有幼师资格证书，热爱幼儿教育事业，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

2. 幼儿园保育员：招聘人数不限，要求具备幼儿保育员资格证书，责任心强，具备基本的幼儿保育知识和技能。

二、报名时间及方式1. 报名时间：自本公告发布之日起至二零二三年六月十日止。

2. 报名方式：符合条件的应聘者请将个人简历、相关证书复印件、近期免冠照片等材料通过邮件或邮寄方式发送至遵化市教育局人事处。

三、招聘流程1. 符合条件的应聘者将收到面试通知，面试时间和地点将在通知中详细说明。

2. 面试内容包括个人介绍、教学设计、幼儿教育理念等。

3. 面试结束后，将根据面试表现和相关证书进行综合评定，确定录用人选。

四、待遇及福利1. 薪资待遇：根据应聘者的学历、工作经验和岗位要求确定，具体面议。

2. 福利待遇：享受国家规定的社会保险和福利待遇，提供良好的工作环境和发展空间。

五、注意事项1. 应聘者需如实填写个人信息，提供真实有效的证书和材料，如有虚假情况，一经发现将取消应聘资格。

2. 应聘者需自备相关教学设计和教案等材料，以备面试时使用。

3. 面试时请携带有效身份证件和相关证书原件，以备核对。

六、联系方式1. 邮箱：********************2. 地址：遵化市教育局人事处，邮编：063000以上就是二零二三年遵化幼师招工简章的相关内容。

希望广大幼师爱好者积极报名，通过自己的努力和才华，为遵化市的幼儿教育事业做出贡献。

祝愿每一位应聘者都能在面试中展现自己的优势，获得理想的工作机会。

谢谢！。

二零二三年遵化幼师招工简章

二零二三年遵化幼师招工简章一、招聘岗位及人数为了适应幼教事业发展的需要，我市计划招聘一批优秀的幼儿教师，共计招聘人数为100名。

二、招聘条件1.具有师范专业本科及以上学历，幼师专业优先；2.有优良的品德和教育职业道德；3.具备良好的教育教学能力，有丰富的实际教学经验优先；4.具备一定的组织协调能力和沟通能力；5.年龄在25岁至40岁之间；6.具备良好的身体和心理素质。

三、招聘程序1.简历初选：应聘者按照要求提交个人简历和有关材料；2.笔试：对初选合格者进行笔试，主要考察基本素养和专业知识；3.面试：对笔试合格者进行面试，主要考察应聘者的思维能力、沟通能力及教育教学能力；4.考察：对面试合格者进行考察，主要考察应聘者的综合素质和教育工作潜力；5.最终录取。

四、薪酬待遇录用的幼儿教师将按照市教育局规定的标准享受相应的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等福利待遇。

具体的薪酬标准将在录取后面谈时公布。

五、工作内容1.根据幼儿的年龄特点和发展需求，制定和实施教育教学计划；2.组织和指导幼儿进行各类的游戏、活动和教学；3.关注每个幼儿的发展和个性特点，制定个别教育方案，提供个性化的教育服务；4.做好家长沟通，了解家庭背景和家庭教育需求，与家长共同促进幼儿的全面发展；5.参与学校的教研活动，提升自身的教育教学水平。

六、报名时间及地点报名时间为二零二三年六月十五日至七月十五日。

报名地点为市人事局幼教人才招聘办公室。

七、注意事项1.报名者务必如实填写个人信息，如有虚假信息将取消其考试资格；2.应聘者需携带有效身份证件、学历证书和相关工作经验证明材料；3.面试时，应聘者需自备教具和教具设计作品。

八、联系方式地址：遵化市人事局幼教人才招聘办公室联系人：张老师联系电话：XXXXXXXXXXXXX以上为二零二三年遵化市幼师招聘简章，详情请以官方发布为准。

感谢广大幼教工作者的支持与参与！。

幼儿园教师的招聘简章

幼儿园教师的招聘简章幼儿园教师的招聘简章你知道幼儿园教师招聘简章如何写吗?下面是小编给大家整理收集的幼儿园教师招聘简章相关内容，仅供参考，希望能帮助到大家。

幼儿园教师招聘简章篇1一、招聘人数：幼儿教师若干名，择优录用。

二、招聘条件：(1)政治素质好，热爱幼教工作，身体健康，适宜从事幼教工作;(2)学前教育专业需具有中专以上学历，普通专业需具有师范类专科及以上学历。

(3)年龄在30周岁以下;具有幼教工作经验有专业特长的年龄可放宽到35周岁。

(4)具有教师资格证、普通话二级甲，国家计算等级证，英语等级证者优先。

三、待遇：1、一经录用，试用期X个月，期间XX元/月;试用期满合格者，享受本园临时教师待遇。

2、临时幼儿教师班额在25人以下月工资XX元。

大班班额超过25人每多一名幼儿加薪XX元，中小班班额超过20人，每多一名幼儿加薪XX元。

3、教师全勤每月奖励XX元。

四、工作时间本园幼儿教师每月公休时间4天，固定休息日是每月15日和月末，其它两天为教师轮休日。

五、报名时间、地点及联系方式：报名时间：X年X月X日至X年X月X日报名地点：XX幼儿园联系方式：XXXX XXX幼儿园教师招聘简章篇2我校受xx省人才市场的委托，现面向校内外公开招聘幼儿园非事业编制教师1名。

此次招聘实行劳务派遣，受聘人员与xx省人才市场建立劳动关系，人事、劳资、保险等事宜均由xx省人才市场负责管理。

一、岗位名称及名额：幼儿园教师，1名二、招聘条件：(一)年龄在40岁以下，热爱幼儿教育事业，身体健康，能吃苦耐劳;(二)学前教育大专以上毕业，具有教师资格证书，并可熟练使用计算机及相关办公软件(有职称优先);(三)具有良好的`组织班级管理能力和协调能力，并能在课内给予幼儿及时有效的指导。

三、报名方式(一)本次招聘采取网上报名的方式，不设现场报名。

报名者请登陆xx外语xx大学人事处网,按照网上提示进行报名，填写相关信息。

(二)报名截止时间：xxX年11月13日。