(新安全生产)安全生产培训过程控制程序指导意见
安全生产管理方案（精选5篇）
安全生产管理方案为了确保工作或事情能有条不紊地开展，就不得不需要事先制定方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。
那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编整理的安全生产管理方案（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
安全生产管理方案1为进一步强化和规范危险化学品生产企业管理，落实监管责任制度，构建危险化学品安全生产监管长效机制，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》（国务院令第344号）和《国务院安委会办公室关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》（安委办〔20xx〕26号）等法律、法规规定，特制定如下方案：一、摸清情况，评定分类（一）监管类别及评定方法参照《危险度评价取值表》（附件2）确定企业危险度分值，并将企业分为A、B、C类：A类企业（低危险度，0≤危险度分值≤10）；B类企业（中危险度，11≤危险度分值≤15）；C类企业（高危险度，危险度分值≥16）。
监管类别评定方法：以危险化学品生产企业危险度评价法为基础，从是否涉及生产、使用易燃易爆、有毒有害物质，是否涉及《国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知》（安监总管三〔20xx〕116号）规定的危险工艺，以及生产、使用物质的数量和是否构成重大危险源等因素，对企业进行定量、定性和综合评定。
在开展全区企业安全情况普查基础上，安监分局组织各大总（集团）公司和中小企业办对辖区内依法设立并取得安全生产许可证的危险化学品生产企业进行安全生产监管类别评定。
（二）监管类别的动态管理在根据危险分值对企业分类的基础上，综合考虑企业的安全生产日常管理和安全生产条件以及发生事故等情况，对企业的类别进行相应的动态调整。
1、按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013—20xx）考评达到安全生产标准化二级以上的B、C类企业，可相应升级为A、B类企业。
2、受到安全生产行政处罚的、存在重大事故隐患未整改的、安全生产标准化未达标的等安全生产管理水平或安全生产条件下降的A、B 类企业，应相应降低为B、C类企业。
应急管理部关于进一步加强安全评价机构监管的指导意见
应急管理部关于进一步加强安全评价机构监管的指导意见文章属性•【制定机关】应急管理部•【公布日期】2023.09.29•【文号】应急〔2023〕99号•【施行日期】2023.09.29•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文应急管理部关于进一步加强安全评价机构监管的指导意见应急〔2023〕99号各省、自治区、直辖市应急管理厅（局），新疆生产建设兵团应急管理局，各省级煤矿安全生产监管部门，国家矿山安监局各省级局：为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，加强安全评价机构监管，提高安全评价服务质量，推动安全评价机构和从业人员严守安全底线、法律红线和道德准线，构建“企业主体负责、机构诚信执业、部门协同监管、行业自律管理、社会公众监督”的综合管理体系，切实发挥安全评价对事故预防的支撑作用，依据《中华人民共和国安全生产法》《安全评价检测检验机构管理办法》等法律法规和部门规章，制定本指导意见。
一、严格源头管控（一）严格评价机构准入管理。
一是省级应急管理部门、煤矿安全生产监管部门（以下统称资质认可机关）要推动将安全评价行业发展纳入地方现代服务业发展规划，构建与安全生产需要和经济社会发展相适应的安全评价服务体系。
二是资质认可机关要审慎处理评价机构资质认可事项改革，没有法律、行政法规或国务院决定依据，不得通过授权、下放等方式将资质认可权限交由下级有关部门实施，确保守土有责、守土尽责。
三是资质认可机关要建立已注销、撤销、吊销安全评价资质的机构及其分支机构名录库并主动向社会公开，上述主体异地申请或再次申请评价资质时要依法依规严格把握。
（二）严格从业人员资格管理。
一是严格核查安全评价从业人员专业能力和资格条件。
利用人力资源社会保障部、教育部等国家有关主管部门相关平台严格核查安全评价从业人员的资格证书、学历学位和专业技术职称等信息，发现弄虚作假等违法违规线索的，按照“谁培训、谁负责”“谁发证、谁负责”“谁主管、谁负责”原则，移送有关主管部门依法追究涉事机构和人员责任。
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号
关于贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的指导意见《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号，以下简称《决定》），是指导新时期安全生产工作的纲领性文件。
《决定》思想深刻，内涵丰富。
认真学习掌握和全面贯彻《决定》精神，是当前和今后一个时期安全生产工作的主线。
为加深各级安全生产监管部门和煤矿安全监察机构对《决定》基本精神的理解，保证《决定》提出的各项重点工作得到切实有效的贯彻落实，现提出以下指导意见：一、正确认识安全生产工作的重要地位和作用，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。
《决定》深刻阐述了安全生产与“三个代表”重要思想的内在联系，高度概括了安全生产工作在全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展、实施可持续发展战略、政府履行社会管理和市场监管职能以及企业生存发展等方面的重要地位和作用，为加强安全生产工作提供了科学依据。
各级安全生产监管部门和煤矿安全监察机构的干部职工一定要从践行“三个代表”重点思想的高度，强化责任意识，认清肩负的使命，进一步振奋精神，坚定信心，扎扎实实抓好工作，努力推动安全生产状况的稳定好转。
二、明确指导思想和奋斗目标，把安全生产工作纳入地方经济社会发展的总体布局。
自觉坚持用“三个代表”重要思想统领安全生产工作的全局，继续以体制、法制和队伍三项建设为重点，下功夫抓好强化政府领导、落实企业主体责任、加强监督管理等关键环节。
按照全面建设小康社会的战略部署，依据《决定》提出的奋斗目标，紧密结合各自的实际情况，制定本地区、本单位安全生产中长期发展规划，分别提出到2007年、2010年和2020年各个不同阶段安全生产工作的预期目标。
真正把安全生产列入地方经济社会发展的总体布局，做到统一部署，同步实施，共同推进。
发挥安全生产目标的导向、约束、激励和评价作用，充分调动各方面的积极性，为实现目标而共同努力。
三、抓紧建立健全安全生产监督管理机构，完善监管体系。
各级安全生产监管部门要以《决定》为依据，加强与相关地方人民政府的沟通协调，指导督促其尽快建立能够独立履行《安全生产法》执法主体职责的安全生产综合监管机构，并落实编制、人员和经费，切实提高其权威性。
山东省应急管理厅关于印发《关于规范和加强安全生产安全生产培训考核工作的实施意见》的通知
山东省应急管理厅关于印发《关于规范和加强安全生产安全生产培训考核工作的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】山东省应急管理厅•【公布日期】2022.04.26•【字号】鲁应急发〔2022〕6号•【施行日期】2022.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文山东省应急管理厅关于印发《关于规范和加强安全生产安全生产培训考核工作的实施意见》的通知各市应急管理局、各有关单位：根据《山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见》（鲁安发﹝2022﹞6号）部署安排，现印发《关于规范和加强安全生产培训考核工作的实施意见》给你们，请遵照执行，抓好落实。
山东省应急管理厅2022年4月26日关于规范和加强安全生产培训考核工作的实施意见为深入贯彻落实《山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见》（鲁安发﹝2022﹞6号）部署要求，现就规范和加强非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等工贸行业企业安全生产培训考核工作提出如下实施意见。
一、工作目标牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，认真落实“抓教育培训”“抓日常监督”等安全生产系列创新举措，以提高安全生产培训质量为着力点，夯实企业安全生产培训主体责任，强化安全生产培训监管执法，严格落实考培分离，推动非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金等工贸行业企业从业人员全员培训、全员建档，覆盖所有单位的所有相关人员，实现4个100%：主要负责人、安全总监和安全管理人员安全生产知识和管理能力考核合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%，企业从业人员全员安全生产培训和考试合格率100%，重点危险作业相关人员专项安全教育培训覆盖率100%。
二、重点工作（一）全面落实企业安全生产培训主体责任。
1.建立健全安全生产培训规章制度。
企业主要负责人是第一责任人，要严格落实企业安全生产培训主体责任。
防范遏制重特大事故构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制基本方法
2 构建企业双重预防工作机制
2.1工作目标与基本要求 2.1.1工作目标
企业构建双重预防机制至少要实现以下工作目标； （1）建立安全风险清单和数据库； （2）制定重大安全风险管控措施； （3）设置重大安全风险公告栏； （4）制作岗位安全风险告知卡； （5）绘制企业安全风险四色分布图； （6）绘制企业作业安全风险比较图； （7）建立安全风险分级管控制度； （8）建立隐患排查治理制度； （9）建立隐患排查治理台账或数据库； （10）制定重大隐患治理实施方案； （11）建立安全风险与隐患排查信息管理系统。
5.《国务院安委办关于实施遏制重特大事故工作指南全面加 强安全生产源头管控和安全准入工作的指导意见》（安委 办〔2017〕7号
1 总体要求——1.1目的和意义
（6）我省相关要求 《黑龙江省2017-2018年标本兼治
遏制重特大生产安全事故工作方案》 黑安办发〔2017〕15号
1 总体要求-目的和意义
排查隐患，并落实风险管控和隐患治理责任，实现安全风险辨识 、评估、分级、管控和事故隐患排查、整改、消除的闭环管理。 风险分级管控和隐患排查治理在闭环管理中不断完善、持续改进
1 总体要求—基本原则
1.4 基本原则
（3）整合资源，实现体系融合 要把风险分级管控、隐
患排查治理和安全生产标准化等工作有机结合。通过全面辨识风 险，夯实标准化工作基础；通过风险分级管控，消除或减少隐患 ；通过强化隐患排查治理，降低事故风险；通过标准化体系规范 运行，促进双重预防机制有效实施。
【处罚解读】新版《安全生产法及刑法修正案》关于安全生产的16宗罪解读
三个标准中只需要满足一个条件
入罪门槛
《安全生产法》第四条 生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。
国务院印发《关于进一步加强安全生产工伤的决定》（国发【2004】2号）第三大项提出：“强化管理，落实生产经营单位安全生产主体责任。”
重大责任事故罪
强令违章冒险作业罪
重大劳动安全事故罪
危险物品肇事罪
工程重大安全事故罪
消防责任事故罪
不报、谎报安全事故罪
危险作业罪
教育设施重大安全事故罪
重大飞行事故罪
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2015年11月9日由最高人民法院审判委员会第1665次会议、2015年12月9日由最高人民检察院第十二届检察委员会第44次会议通过，现予公布，自2015年12月16日起施行。 最高人民法院 最高人民检察院 2015年12月14日
随后，区应急管理局与区公安分局积极对接，经过立案侦查，区公安分局于3月9日晚对犯罪嫌疑人余某某以涉嫌危险作业罪进行刑事拘留。
对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人
管理人员
实际控制人
投资人
刑法第一百三十四条第二款规定的犯罪主体
【强令违章冒险作业罪】强令他人违章冒险作业定，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业
随后，执法人员让现场管理人员打开仓库大门进行检查，里面堆放的物品让执法人员触目惊心。仓库里堆放了大量危化品，经现场清点，内有满瓶二氧化碳、氧气瓶、乙炔瓶、混合气体、氮气等气瓶共计176瓶。更令人感到后怕的是，该仓库紧邻公司员工宿舍楼，宿舍楼里还住着数十个工人，一旦发生爆炸，后果不堪设想。
新安法已明确“三管三必须”的格局 违法将更多追究直线管理人员刑责
新安法已明确“三管三必须”的格局违法将更多追究直线管理人员刑责新《安全生产法》已于2021年6月10日发布，9月1日生效。
新安法的发布标志着：“全员安全生产责任制”时代来临，安全不再只是安全管理部门的事！新《安全生产法》将第四条修改为“生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
将第十九条中的“安全生产责任制”修改为“全员安全生产责任制”。
新《安全生产法》对于安全生产责任划分更加明确，增加“三个必须”原则：管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全！1.如何理解“三管三必须”应急管理部副部长宋元明先生在新安法发布会上有一段非常精彩的表述：我们讲管业务必须管安全，管生产经营必须管安全，这在企业里除了主要负责人是第一责任人以外，其他的副职都要根据分管的业务对安全生产工作负一定的职责，负一定的责任。
举一个例子，比如一个企业总部，董事长和总经理是主要负责人，那么他就是企业安全生产第一责任人。
但是还有很多副职，比如很多副总经理，分管人力资源的副总经理，对分管领域的安全要负责任。
下属企业里面，安全管理团队配备得不到位，缺人，由此导致的事故这个副职是要负责任的。
比如分管财务的副总经理，如果下属企业里安全投入不到位，分管财务的副总经理是要承担责任的。
这就是我们说的管业务必须管安全，管生产经营必须管安全。
说到生产，管生产的副总经理不能只抓生产，不顾安全，抓生产的同时必须兼顾安全，抓好安全，否则出了事故以后，管生产的是要负责任的，这就是“三管三必须”的核心要义。
2.如何落实“三管三必须”对企业而言，落实安全责任的重点和难点就是加强专业部门安全管理，落实专业部门安全责任。
可参考中国化学品安全协会发布的《关于加强专业安全管理有效预防危险化学品重特大事故的指导意见》1.企业应按照“管业务必须管安全”的原则，在部门职责中明确专业部门对所辖业务的安全管理责任，落实专业安全管理的职责、权限、考核内容，推动专业安全管理。
(新安全生产)安全管理工作指引
3.检查监督擅自拆卸或改动原有消防设施设备。
4.管控现场使用瓶装煤气。
5.对施工现场使用的易燃易爆危险品实施管控，有关物品不得长期存放。
6.监督施工材料、用具堆放于围挡区域内，杜绝占用或堵塞公共区域、消防通道的现象。
7.发现有违规操作情况要立即制止,并及时通知领班现场处理。
2.2.1区域内不得出现派发广告、拾荒乞讨人员。
2.2.2严禁出现未经同意的摆摊推销和小摊小贩现象。
2.2.3制止溜旱冰及玩滑板等引起人群聚集及存在安全隐患的行为。
2.2.4严禁悬挂未经同意的横幅、广告等。
2.2.5严禁（非）机动车乱停乱放，禁止出现占道、洗车等现象。
2.2.6监督外围区域内的环境卫生状况，出现污染及时通知保洁人员处理。
3.根据活动需求调整岗位设置，协助活动方安全人员维护现场秩序，防止抢购、踩踏等事故发生。
4.对布展与撤展过程进行监控，制止违章施工。
5.根据活动方案的安排，协助有关部门开展相关工作。
1.安全主管/物管部经理落实活动前后和活动期间的安全保障工作。
2.主管副总负责监督检查各项工作的落实情况。
商管员/安全主管/物管部经理
2.3公共设施设备外观是否完好，电梯/扶梯是否运行正常。
2.4可疑人员监控。
2.5监督公共区域内的环境卫生状况，发现污染及时报告并协助处理。
2.6检查花车、易拉宝的摆放等是否符合管理要求.
2.7劝阻公共区域吸烟者。
2.8检查消防设施及封条的完好情况。
2.9管控未经许可的新闻媒体和个人在场内拍照、摄像行为。
2.3屋顶灯光标识、广告外观是否牢固、完好。
2.4照明、灯箱广告开启时间是否合理和正常。
安全生产管理培训制度
安全生产管理培训制度安全生产管理培训制度在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的安全生产管理培训制度，希望能够帮助到大家。
安全生产管理培训制度1为认真贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全生产培训工作的决定》（安委〔20XX〕10号），督促落实安全培训主体责任，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，切实提高企业从业人员安全素质，不断提升事故防范能力，现就20XX年全镇安全生产培训提出如下思路：一、在培训对象上扩中有重1、按照《决定》要求，在继续抓好往年八类对象的基础上，重点加强对矿山、建筑施工、民爆器材生产单位各危险物品生产、经营、储存等高危行业企业（以下简称高危企业）主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员（以下简称“三项岗位”人员）的培训，努力实现100%持证上岗。
2、严格实行企业职工先培训后上岗制度。
各行政村（居、社区）、企事业单位要认真落实安全培训主体责任，加强对企业班组长、新工人、农民工等企业从业人员培训，努力做到100%培训合格后上岗。
3、对新加入到镇内安监站管理人员，由安监局组织行政执法培训，实现100%持行政执法证上岗；对承担安全培训的教师100%参加知识更新培训。
4、对近三年来发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员，重新组织考试。
二、在培训内容上推陈出新1、继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育，进一步理解法规精神，增强法律意识，落实法律责任。
特别是对新近出台的有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。
2、继续加强安全生产基本知识教育，提高企业管理人员安全生产专业技术水平，推进企业安全文化。
3、结合我镇实际，加强对重点行业、重点领域（如有限空间作业等）安全操作规程培训。
4、加强对从业人员的实践操作能力培训，开展具有较强针对性的仿真实训。
落实全员安全生产责任指导意见
落实全员安全生产责任指导意见落实企业全员岗位安全生产责任制是实现企业安全生产的重要措施，是从根本上防止和减少生产安全事故的关键。
下面是本店铺带来的关于落实全员安全生产责任指导意见的主要内容介绍以供参考。
一、明确岗位职责岗位是企业安全管理的基本单元。
企业应根据各岗位工作内容，结合不同岗位实际，制定全员岗位安全生产责任制，建立考核评价体系，保证相关安全生产责任可执行、可考核，实现企业安全生产全链条责任实名追溯。
（一）企业党政主要负责人安全生产职责。
1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；2．建立健全和落实本单位安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产责任保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和事故隐患，建立安全风险自评、自控和事故隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善事故隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除事故隐患；6．组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；7．及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查，不得在事故调查处理期间擅离职守；8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；9．法律、法规、规章规定的其他职责。
（二）企业分管安全工作负责人安全生产职责。
1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治责任制；2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、事故隐患排查整治等工作；3．组织制定并实施安全生产教育和培训计划，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；5．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；6．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追究程序；7．发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。
合成氨工艺安全控制指导意见范本（2篇）
合成氨工艺安全控制指导意见范本合成氨是一种重要的化工原料，广泛用于制造化肥、塑料、合成纤维等工业领域。
然而，合成氨工艺过程中存在着一定的安全隐患，因此需要制定相应的安全控制指导意见。
本文将就合成氨工艺中的安全问题进行分析，并提出合成氨工艺安全控制指导意见的范本。
一、引言合成氨工艺中涉及到的安全问题对操作人员和工厂设备具有重要影响。
为了确保工艺的安全、稳定运行，必须严格遵守相应的操作规程，落实安全控制措施。
本文将从操作人员、设备安全、化学品管理等方面提出指导意见。
二、操作人员安全1. 操作人员应接受合适的培训，了解合成氨工艺的基本原理和安全操作规程。
2. 操作人员必须佩戴符合标准的个人防护装备，包括防护眼镜、帽子、手套等。
3. 操作人员在操作过程中应严格遵守相关操作规程，严禁违反操作规程进行操作。
4. 操作人员应密切关注工艺参数的变化，并及时采取相应的措施进行调整。
三、设备安全1. 设备必须符合国家相关标准和规定，定期进行检测和维护。
2. 设备在运行过程中应保持清洁、无泄漏。
3. 设备应安装相应的安全阀、安全开关等安全装置，以防止压力过高、泄漏引发事故。
4. 设备周围应设立明显的安全警示标识，以提醒操作人员注意安全。
四、化学品管理1. 合成氨的储存及使用要符合相关法律法规的要求，并且存放在专门的储存区域内。
2. 化学品储存区域应具备良好的通风条件，以防止气体积聚引发事故。
3. 化学品储存区域应远离明火和易燃物质，防止火灾的发生。
4. 操作人员在使用化学品时应佩戴个人防护装备，并采取相应的防护措施。
五、应急预案和演练1. 工厂应制定完善的应急预案，并进行定期演练，以应对突发事件和事故。
2. 应急预案应包括紧急排放、紧急撤离、事故报告等各项内容，确保能够快速、有效地应对事故。
3. 应急预案的演练应包括不同级别的事故演练，以检验应急预案的完善性和可行性。
六、总结合成氨工艺安全是一个重要的问题，对于化工企业和操作人员来说都具有重要意义。
推行化工生产过程自动化安全控制系统的指导意见
关于在化工和危险化学品生产企业推行化工生产过程自动化安全控制系统的指导意见为加快推进“科技兴安”战略，切实提高化工生产过程本质安全控制水平，有效控制化工企业的事故发生，逐步实现化工生产过程安全自动化控制,确保我省化工和危险化学品安全生产形势根本好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规和国家安全监管总局有关文件精神，结合我省实际，就在化工和危险化学品生产企业推行化工过程自动化安全控制系统提出以下指导意见：一、充分认识自动化安全控制系统在化工生产过程中的重要作用。
化工生产过程大多涉及高温高压、易燃易爆和有毒有害，一些化工反应工艺过程复杂且蕴含着巨大的能量，一旦生产过程出现异常且控制不当，将会给人身和财产安全造成严重后果。
安全科技是安全生产的重要基础和技术保障，自动化安全控制系统能对化工生产装置和设备可能发生的危险或措施不当行为致使继续恶化的状态进行及时响应和保护，使生产装置和设备进入一个预定义的安全停车工况，从而使危险降低到可以接受的最低程度，保障人员、设备和生产装置的安全。
这类安全控制系统以其可靠适用的设备和先进的控制技术已被发达国家石油和化工企业普遍采用，在国内各大中型石油和化工企业也得到广泛应用，国内中小企业已逐步接受。
当前，我省正处于工业化中后期阶段，一方面，石油和化工产业已步入快速发展时期，危险化学品规模和数量不断扩大，危险和危害的风险程度增大；另一方面，我省经济社会发展已步入中等发达国家程度水平，经济社会发展和人民群众对我省化工和危险化学品产业的安全发展提出了更新更高的要求。
为此，在化工和危险化学品生产企业中推行自动化安全控制系统对有效控制化工企业的事故发生和加快化工这个传统制造业升级换代，对我省化工和危险化学品安全生产形势根本好转具有十分重要的战略意义。
二、今后三到五年推行自动化安全控制系统的指导思想、总体要求和主要目标。
（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大精神，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，围绕省委建设“平安浙江”的战略部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，以防止和减少事故为目标，着力用高科技支撑安全生产、引领安全发展理念，努力把我省建设成化工生产过程自动化安全控制水平较高，化工产业和安全和谐发展的先行区。
河北省应急管理厅关于进一步加强危险化学品安全生产监管执法工作的通知-冀应急执法〔2019〕130号
河北省应急管理厅关于进一步加强危险化学品安全生产监管执法工作的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------河北省应急管理厅关于进一步加强危险化学品安全生产监管执法工作的通知冀应急执法〔2019〕130号各市（含定州、辛集市）应急管理局，雄安新区安全监管局：近期，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，省厅对全省危险化学品安全生产情况进行了深入调研分析，研究制定了推动危险化学品企业（指生产、储存、使用危险化学品的化工企业）主动落实安全生产主体责任，全面加强和改进安全生产工作，不断完善安全生产长效机制，切实提高安全生产水平的综合治理措施。
根据研究制定的综合治理措施，对进一步加强我省危险化学品安全监管执法工作通知如下：一、进一步强化和改进行政许可工作1.严格安全准入。
凡涉及“两重点一重大”危险化学品生产项目必须报省投资主管部门备案，从项目安全设施“三同时”审查开始，严格把关企业周边安全环境、内部平面布局、工艺技术保障、从业人员素质、安全管理能力、自动化水平等基础安全条件，从源头保障安全生产。
2.严格许可审查。
严格审查法律法规规定的申请资料，严格实地核查企业现场安全条件，突出核查企业重大危险源监测监控系统运行情况，突出核查企业安全生产“三项制度”、安全责任体系、“双控”机制落实情况。
安全条件不符合、不达标的，坚决不予颁发（延期）安全许可。
3.严格选配审查专家。
按照“务实高效、专业对口”原则，严格选取许可审查专家，确保专家具有胜任审查任务的实践经验和专业能力。
对规模较大、危险程度较高企业的审查，增加专家组成员数量，保证专家力量符合审查工作量的需要。
危化学安全监管培训
事故案例：山东聊城莘县化肥有限责任公司“7.8”液氨泄漏事 故 事故简要经过：2002年7月8日凌晨0点20分，一辆液氨罐车，在 莘县化肥公司液氨库区进行液氨灌装，当天凌晨2点左右灌装基 本结束在关闭灌装阀门过程中，液氨连接导管突然破裂，在罐 车的紧急切断装置失效的情况下，大量液氨泄漏，造成15人死 亡（其中13人为周边居民）。 事故重要教训之一：企业布局不合理，与周围居民区防护间 距不符合规范要求。
爆炸下限：形成爆炸性混合物的最低浓度 爆炸上限：形成爆炸性混合物的最高浓度
（二）危险化学品的危险特性
3. 有毒
毒性计算所用单位一般以化学物质引起实验动物某种
毒性反应所需的剂量表示（如为吸入中毒，则D100或LC100），即全组 染毒动物全部死亡的最小剂量或浓度。
“改造提升、固本强基”----以提高本质安 全化水平为目标，对现有企业实施安全技 术改造，提高在役装置安全可靠性；加强 企业从业人员培训和安全生产基础管理工 作，提高企业安全生产水平。
“完善法规、加大投入”----建立和完善危 险化学品安全生产法律法规和标准体系， 引导企业加大安全投入，增强安全保障能 力，依法监管。
（一）关于制定化工行业安全发展规划
⒈为什么要制定化工行业（不是危险化学品领域） 安全发展规划？ （续） 化工生产的特点：易燃易爆、有毒有害、高温 高压、危险化学品储存量大、危险源集中。 化工装置一旦发生重大爆炸、火灾和泄漏事故， 有可能会给周边人群带来严重的后果。
印度“1984.12.03”博帕尔事故
（一）危险化学品的分类
第二类：压缩气体和液化气体，包括压缩、液化、溶 解、冷冻液化的气体。 分三项：
2024生产经营单位安全生产月(新安全生产法)培训题库(通用版)
2024生产经营单位安全生产月（新安全生产法）培训题库（通用版）一．单项选择题1.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立(B)的机制。
A、生产经营单位参与、职工参加、政府监督、社会监管B、生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督C、生产经营单位负责、职工参与、行业自律、社会监督D、生产经营单位参与、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督2.生产经营单位必须遵守《安全生产法》，加强安全生产管理，改善安全生产条件，推进A建设，提高安全生产水平。
A、安全生产标准化B、安全生产责任制C、安全生产三基工作D、安全生产规章制度3.工会依法对D工作进行监管。
A、民主管理B、社会保险C、劳动安全卫生D、安全生产4.生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和A等内容。
A、考核标准B、制度规定C、工作标准D、管理要求5.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的C、或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
A、决策机构B、主要负责人C、决策机构、主要负责人D、主要负责人、主管负责人6.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和B的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A、石油天然气B、危险物品C、非煤矿山D、烟花爆炸7.新修订的安全生产法由习近平主席于2021年（B）签署。
A、7月10日B、6月10日C、9月10日8.新修订安全生产法由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2021年6月10日通过，自2021年（C）起施行。
A、6月10日B、9月10日C、9月1日9.新《安全生产法》规定，生产经营单位从业人员超过B人，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
《关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见》实施方案
《关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见》实施方案为深入贯彻落实《安全生产法》《山东省安全生产条例》有关安全培训及考核规定及省政府安委会《关于切实加强和改进企业安全生产培训考核工作的意见》（鲁安发﹝2019﹞25号）的有关要求，现就加强和改进企业安全培训及考核工作制定如下实施方案。
一、工作目标认真落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的决策部署，构建全员培训、标准统一、教考分离、管理规范的安全培训及考核体系。
通过3年的努力，争取达到以下目标：（一）非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业领域企业主要负责人、安全管理人员持证上岗率达到100%，新任企业主要负责人、安全管理人员自任职起6个月内全部持证。
（二）企业特种作业人员持证上岗率达到100%，杜绝特种作业人员无证上岗现象。
（三）2021年12月底前，其他非高危行业领域主要负责人、安全管理人员及所有企业从业人员全员安全培训覆盖率和合格率达到100%。
（四）2019年12月底前，完成安全培训综合应用及管理系统开发并组织试用；2020年9月底前，实现非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等高危行业企业持证人员培训及考核在线监控；2021年6月底前，实现一般工贸行业从业人员在线培训、在线监控。
2021年12月底前，实现企业全员安全培训和考试网络化。
（五）以严格考核倒逼培训机构提升培训质量，以严格监管执法倒逼企业全面落实培训主体责任，切实提高生产经营单位安全生产管理水平和从业人员安全素质，进一步夯实安全生产基础，企业因从业人员不安全行为导致的事故发生率明显下降，促进全省安全生产形势持续稳定好转。
二、重点工作（一）企业全面落实安全培训主体责任1.修订完善安全培训规章制度。
企业负责本单位从业人员安全培训工作，应当按照有关法律法规并结合企业实际，建立健全安全培训工作制度，明确安全培训的组织机构、培训目标、组织实施、日常管理、质量考评、培训保障等，明确培训各个环节、各个层级、各类人员安全培训工作要求。
安全生产定义和范畴（三篇）
安全生产定义和范畴安全生产是指在生产过程中，通过采取一系列科学的管理措施和技术措施，预防和减少事故和灾害的发生，保障劳动者和公众的生命财产安全的一项工作。
安全生产的范畴非常广泛，涵盖了各个行业和领域。
下面将详细介绍安全生产的范畴。
1. 企业安全生产企业安全生产是指在企业的生产经营活动中，通过合理的管理措施、技术措施和安全装备设施，保障员工的安全和健康，并预防和控制事故的发生。
企业安全生产的主要内容包括安全培训、安全生产责任制、安全设备管理、安全检查与评估等。
2. 矿山安全生产矿山是安全生产中的一个重点领域，因为矿山生产存在较多的危险和风险。
矿山安全生产主要包括矿山生产设施和设备的安全管理、矿井通风与排水安全、矿山爆炸性气体和煤尘的防治、矿井火灾的防治等。
3. 建筑工程安全生产建筑工程是一个高危行业，安全生产是建筑工程中的重中之重。
建筑工程安全生产主要包括施工场地的安全管理、施工设备和工具的安全使用、高处作业的安全措施、脚手架的搭建与拆除安全等。
4. 交通运输安全生产交通运输是安全生产的一个重要领域，因为交通运输活动涉及到大量的人员和物质的流动。
交通运输安全生产主要包括道路交通安全、水上交通安全、航空交通安全、铁路交通安全等。
5. 化工企业安全生产作为高风险行业，化工企业的安全生产是非常重要的。
化工企业安全生产主要包括化学品储存和运输的安全管理、生产工艺的安全控制、危险废物的处理与处置等。
6. 食品安全生产食品安全是人们生活的重要问题，食品安全生产主要包括食品加工过程中的安全卫生管理、食品原材料的安全控制、食品添加剂的安全使用等。
7. 渔船船舶安全生产渔船船舶安全生产主要包括渔船建造和维护管理的安全控制、船舶操作人员的安全培训、船舶安全设备和救生设备的配置和使用等。
8. 火灾事故的防治火灾事故是最容易造成人员伤亡和财产损失的事故之一。
火灾事故的防治主要包括火灾的预防、火灾扑灭器材的配置、火灾疏散和逃生的组织与实施等。
安全生产两体系是什么意思安全生产
安全生产两体系是什么意思1、企业安全建设中那两个体系企业安全建设中两格体系是指安全生产技术保障体系和安全生产实施管理体系。
1、安全生产技术保障体系保证体系强化、细化了其复他方面系统保证作用，突出了“以人为本”的管理思想，强调手段、方法的现场效应和作用，使安全生产的动态活动，有序、受控。
2、安全生产实施管理体制系体系从管理理念、管理内容、管理方法等方面规范我们的安全生产管理，提高管理软实力百, 既有现实意义,又有战略意义。
体系从风险控制出发，提出了一套安全生产管理模式和方法，解决安全生产“管什么、怎么管，做什么、怎么做”的问题。
(1)安全生产两体系是什么意思扩展资料：安全生产治本之策：1、制定安全生产发展规度划，建立和完善安全生产指标及控制体系2、加强行业管理，修订行业安全标准和规程3、增加安全投入，提高安全效率问4、推动安全科技进步，落实项目、资金5、研究出台经济政策，建立、完善经济调控手段6、加强教育培训，规范煤矿招工和劳动管理参考资料来源：中国共产党新闻网——打造服务型党组织，促进企业安全生产参考资料来源：网络——安全生产2、安全生产双保体系是指什么意思为进一步提高企业的管理水平和职工队伍素质，达到科学管理、因材施教、各尽其才、一专多能和更好的适应劳动力资源优化配置的需要，努力实现安全、优质、低耗、高效的目标，在基层区队、车间实施安全质量双保双定管理内办法，双定即对基层区队、车容间定安全质量资质，个人定素质；双保即对基层区队、车间和个人对所承担的工程或工作实行安全、质量承诺保证。
3、公司安全生产双体系,是指哪两个体系是如何辨识？是风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。
需要辨识的是作业活动和设备清单。
做双体系最主要的是风险分级管控，这里面最主要的是工作危害分析的。
开展工作危害分析，首先识别作业活动中的危险源，然后对危险源进行定性或定量的风险分析和评价，再根据风险严重程度制定和落实管控措施。
具体步骤如下：1. 作业活动划分。
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⑨培训机构的负责人和培训管理部门，对每名授课教师要安排1—2次听课检查以保证授课质量，并通过《培训班满意程度评价分析表》（记录13）提出评价意见，同学员评价意见一并反馈给授课教师；对培训机构领导、管理人员、尤其是学员评价高、考试合格率高的任课教师，培训机构进行表彰并组织教学观摩。
6.3.3.2 学员须严格遵守培训机构的教学计划，按时参加培训。
6.3.3.3各培训机构应督促学员认真履行《学员管理规定》的基本内容，保证培训机构的正常教学秩序。
6.3.3.4 学员领取由培训机构颁发的培训合格证书，同时向培训机构申请特种作业考试许可。
6.3.3.5 对学员建立学籍档案。内容包括：学员报名时提供的全部资料的复印件（包括学员登记表，学员本人的学历证、身份证、体检表的复印件，复审学员原操作证的复印件）、学员培训反馈单（反映学员在学期间的各种情况）、新操作证复印件等。
6.3.2教师管理
6.3.2.1教师聘任。根据培训机构教学计划, 培训管理部门按照《教师聘任条件》选聘任课教师，于开课前两周提交选聘授课教师名单，经培训机构审核同意后,与被聘教师签定《教师授课协议书》（记录9）、填写《教师授课登记表》（记录10），则正式聘为该课程授课教师。
6.3.2.2 教师管理
①经聘任的授课教师要遵守培训机构《教师管理制度》或《教师业务工作规范》。
6.2.4 目标计划。根据市、区安全生产培训考试工作的年度安排，结合培训需求和培训机构实际，制定相应的年度培训目标和培训计划。
6.2.5 组织实施。培训机构各管理部门应各司其职、各负其责，并按本章6.3 培训实施的工作内容，抓好教学管理、教师管理、学员管理和综合服务管理，并对实施过程做好相应的管理记录。
记录5培训班满意程度评价表
记录6学员培训反馈单
记录
记录8______培训班学员档案登记表
记录9教师授课协议书
记录10教师授课登记表
记录11教师授课计划
记录
记录13培训班满意程度评价分析表
附录A培训机构培训工作流程图
记录1培训班监督检查记录
编号：
被检查单位
负责人
检查内容
检查依据
检查情况
检查人员：日期：年月日
6.3.1.3培训后
①反馈评价意见
a)对培训过程的监督检查结果和培训结束前对学员进行的综合评价的意见，及时向授课教师或相关部门反馈，对存在的问题提出整改意见。
b)对培训过程中学员、教师对培训机构教学工作提出的意见、问题等，及时归纳、总结、处理，并反馈培训机构实施整改。
c)填写《学员培训反馈单》（记录6），向学员单位或学员反馈培训与考试结果。
②接收考试结果信息。对学员考试结果登入学员培训档案。
③
④
⑤汇总培训班资料归档
建立《________培训班登记册》（记录7），记录全过程培训活动，培训过程以建立的各类记录为证实性材料，培训结束一周内培训资料整理归档。内容包括，举办培训审批单、教学计划（课程表）、开班时学员原始签到记录、学员名册、学员出勤记录、教师授课计划、教学日志、培训班满意程度评价调查及质量调查综合分析、培训总结、《_______培训班学员档案登记表》（记录8，类别包括学员自然情况、学员培训情况、考试信息、证书领取情况）等。
⑩培训机构建立教师授课档案，内容包括该课程教师备课教案或讲义、与教师签定的《教师授课协议书》以及《受聘教师登记表》、《教学质量综合评价表》等，以记录教师授课情况和教学质量评价意见。
6.3.3学员管理
6.3.3.1学员根据培训通知，及时到培训机构办理报名手续并提交照片、体检表、身份证复印件、学历证复印件以及原有操作复印件。学员提交的资料，必须真实有效、清晰齐全。
②受聘教师必须按照教学大纲的要求，针对培训对象的素质现状，编制更合理、更贴近实际的教案或讲义和《教师授课计划》。
③《教师授课计划》（记录11）在课程开课前两周，提交培训机构培训管理部门审核，重点审核教学内容的适宜性、适用性和前瞻性。审核结果及时与授课教师沟通和交流。
④授课教师按审核批准的授课计划提前备课并编写教案或讲义，授课前提交培训管理部门审核、确认、批准后，用于实施教学，培训管理部门需留存教师的教案或讲义。
②招生报名。依据月度培训计划或项目培训计划，拟定招生方案或招生简章，并做好宣传工作。招生计划要依据许可的办学项目，招生简章要力求真实、合法、守信誉。
③建立档案。学员在培训前应按要求向培训机构提供个人相关资料，经过审核确认符合报名条件、资料提供无误后，登记建档。
④培训班举办方案。根据招生情况，拟定培训班举办方案，制定相应的教学计划。培训班的举办、教学计划的制定，要经过拟制、审核、批准，并填写《举办培训班审批表》（记录3），以保证计划的合理性和举办培训的有效性。
（新安全生产）程控制程序指导意见
1 目的
对培训教学、教师、学员管理进行控制，确保培训管理过程在控制状态下进行，以满足培训教学质量的要求。
2 依据
贯
3 适用范围
本程序
4 引用文件
教学管理示范制度
教师管理示范制度
学员管理示范制度
档案管理示范制度
设备管理示范制度
6.2.7 培训评价。为使培训工作的有效管理和质量得到保证，培训机构对教学、教师、服务的组织过程、管理过程和服务过程，按照培训机构制定的《培训评价实施办法》，对各管理部门和人员每半年进行一次评价考核，通过考核评价工作质量和工作效果。
6.2.8 培训档案。对培训管理和培训实施的工作，注重留存各种记录和相应的资料，并按照档案管理制度建立分卷档案，内容应包括教学档案（包括6.3.1 工作过程的记录）、教师档案（见6.3.2.2⑩）、学员档案（见6.3.3.5）、培训班举办过程档案（见6.3.1.3⑤）、设备设施保管档案等。
⑤选定班主任。班主任要履行《班主任工作标准》。
⑥安排教师。选用与培训项目相适应、具有相关专业知识、中级以上职称并经市安全生产监督局考核合格的专、兼职教师。安排授课教师要在本培训机构申报资质或备案的专、兼职教师中选用。
⑦订购教材。提出教材使用及订购需求，经批准到合格发行机构购置。
⑧内部协调。做好培训机构内部协调工作。与相关部门商讨、确定培训开班的有关事项，并对商讨确定的事项以《内部协调培训通知单》（记录4）的形式,通知各相关部门协同配合做好相应的准备工作。
6.2.1 组织保障。对安全生产培训的管理,首先要做到组织落实。培训机构应建立由各培训管理部门、服务部门和相关人员（包括部门负责人、教师、班主任、管理人员、服务人员等）岗位构成的培训组织网络。
6.2.2 职责划分。培训机构内部建立相关管理部门和人员岗位设置，制定管理职责和岗位工作标准,做到职责明确，责任到人。
6.2.6 内部审核。根据市、区主管部门对安全生产培训工作的要求，各培训机构应按照本程序的管理标准和相应的管理制度，在每季度末对内部职能部门的工作进行内部审核。重点审核月培训计划或项目培训计划的落实情况、培训过程的控制情况、教学质量的保证情况以及实施过程的效果情况等。对每一次内部审核，需要填写《______培训班监督检查记录》（记录1），对在审核中出现的较为严重问题，开具《不符合项通知单》（记录2），同时提出限期整改的要求及时间，并对整改结果进行验证。
6.2.3 完善制度。在从事安全生产培训前,建立和完善与之配套、符合本培训机构实际、满足需要、相对具体的管理制度，并形成制度汇编，汇编内容应包括教学管理制度、教师管理制度、学员管理制度、服务管理制度、档案管理制度、设备管理制度、培训评价实施办法、培训投诉处理办法、班主任工作标准等基本管理制度。用健全的制度支持安全生产培训工作的实施,保证培训工作形成有法可依、有规可循、有度可约的标准化管理体系。
6.2.9 学员投诉受理。为保证培训质量，维护培训合法者权益，培训机构设立投诉电话专线，并由专人受理，受理情况做好相关记录。
6.3 培训实施（主要针对培训机构职能部门做好培训教学工作的基本程序）
6.3.1 教学管理
6.3.1.1 培训前
①培训计划。根据培训机构日常培训需求的调查与积累，结合制定的年度计划和目标，由培训机构职能管理部门制定特种作业培训的月度计划或项目培训计划，并按计划组织实施。
5.3 培训机构的综合管理部门是后勤保障工作的归口部门，负责提供培训过程所必须的各项服务保障工作。
5.4 培训机构内的财务管理部门是资金往来的归口部门，负责培训收支业务与经济活动分析等工作。
6 工作程序
6.1 培训工作流程图（见附录A）
6.2 培训管理（主要针对培训机构应对特种作业培训工作给予哪些管理的支持）
④组织培训评价
培训班课程结束前，按照《培训评价考核办法》组织学员对培训的整个教学过程进行评价，要求学员不记名填写《培训班满意程度评价表》（记录5）。
⑤
根据培训机构教师酬金发放标准，按教师实际授课学时，核定教师酬金数额，报相关部门审核、领导批准，财务管理部门支付。
⑥培训考核
经对符合条件的人员，按大纲要求进行培训，培训合格者由培训机构为其出具培训合格证明。同时接受培训合格者委托代理申请参加北京市特种作业操作资格考试，并为其办理申请手续。
6.3.3.6在学期间，允许学员对培训机构的教学、教师、管理、服务等工作提出意见和建议，对培训机构的违法行为提出投诉意见，积极参与培训机构组织学员进行的教学评价、教学评估等保证培训质量、提高培训效果的系列教学活动。
7
记录1______培训班监督检查记录
记录2不符合项通知单
记录3举办培训班审批表
记录4内部协调培训通知单
⑨开班准备。培训部门备齐培训教学过程需要的各种记录、相关资料，培训使用的设备、设施处于良好待用状态，培训耗材准备充足，做好充分的开班准备工作。
6.3.1.2 培训中
①学员报到注册
a)学员签到（留存原始签到记录）