职业健康安全管理控制程序标准范本
职业健康安全控制程序(三篇)
职业健康安全控制程序1.目的规范公司的职业健康安全管理工作，保障人员健康安全，规范各种劳动保护和安全防护设施的配置。
2.适用范围本程序适用于公司内涉及到的人员健康安全及财产安全的管理。
3.职责3.1办公室负责公司特殊工种人员的安全培训、管理工作，行政用车的调度及安全管理以及办公区、生活区的安全用电管理。
3.2生技部负责生产过程安全、机械作业安全和维修作业过程安全的控制。
3.3公司办公室负责各部门的劳动保护、安全防护用品的管理。
3.4各职能部门兼职安全环境员负责日常监测、检查，发现工作场所有职业危害因素、不符合卫生标准要求或违反安全生产规定的情况，应立即向主管领导报告要求停止作业，进行整改并且记录。
4.工作程序4.1特种作业及特种作业人员管理4.1.1特殊工种作业人员a) 电工作业；b) 焊工；c) 漆工d) 机动车辆驾驶员；e) 根据特殊工种作业基本定义由省级劳动综合部门确定，并报劳动部备案的其它作业人员。
4.1.2特种作业管理4.1.2.1机动车驾驶员，相关证件齐全有效，严格执行《交通安全法》4.1.2.2电工、电焊工持有效上岗资格证作业，严格执行所属岗位操作规程。
4.1.2.3涂漆工作业，应设置防护设施，并配备必要的防尘口罩等，4.1.2.4叉吊车装卸搬运，应严格执行《安全操作规程》，并有专人指挥作业，对作业活动实施监控。
4.1.2.5公司专职安全员对特种作业的安全防护设施和作业行为实施监督，处罚违章，并督促整改。
4.1.3劳动用工人员应具备的条件a) 工作认真负责，遵章守纪。
b) 年满十八周岁以上。
c) 高中以上文化程度。
d) 上岗要求的业务理论考核及实际操作技术考核合格。
e) 身体健康，无妨碍从事本工程作业的疾病和生理缺陷。
f) 员工应当享受到健康安全的劳动环境和条件。
4.1.4特殊工种作业人员培训、教育a) 公司办公室负责组织具备条件的特殊工种作业人员送有关安全主管部门进行培训和复审工作。
职业健康安全和环境运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全和环境运行控制程序范本概述本文档旨在规范和指导公司员工在工作过程中的职业健康安全和环境运行控制。
遵守这些准则将确保我们的工作环境安全，有助于减少事故和伤害，并促进环境保护。
一、管理承诺公司管理层承诺向员工提供一个安全健康的工作环境，并致力于持续改善环境管理实践。
我们将确保员工有充足的资源和培训，以了解和遵守相关的职业健康安全和环境法规，并与员工和当地政府合作，共同保障环境的可持续性。
二、员工责任2.1 遵守职业健康安全和环境法规，并参与公司提供的相关培训。
2.2 提出关于职业健康安全和环境改进的建议，并积极参与相关讨论和行动。
2.3 报告可能存在的危险，隐患和紧急情况，并配合公司采取相应的措施进行处理。
2.4 确保正确使用和维护个人防护装备，并根据规定进行定期检查和更换。
三、危险识别和风险评估3.1 在工作场所中，员工应随时具备危险识别的能力，并及时采取相应的措施进行控制。
3.2 进行项目前的风险评估，并建立相应的风险管理计划。
3.3 发现新的危险源或有关环境影响的问题时，应立即报告给上级或相关部门。
四、事故和紧急情况应急管理4.1 准备应急预案，包括事故和突发事件的处理流程和相关应对措施。
4.2 进行应急演练，以验证应急预案的有效性，并在必要时进行修订和更新。
4.3 提供必要的培训和指导，确保员工在紧急情况下能够正确和迅速地采取行动，并向上级报告。
五、安全设备和装置5.1 定期检查和维护安全设备和装置，确保其功能正常。
5.2 在必要时更换和更新设备和装置，并确保员工熟悉和正确使用。
5.3 配备并合理布置紧急设备和装置，以便员工可以在紧急情况下迅速获得帮助。
六、职业健康安全和环境培训6.1 提供必要的职业健康安全和环境培训，确保员工了解潜在的危险和安全风险，并掌握相应的应对措施。
6.2 培训内容包括但不限于：个人防护装备的正确使用方法、应急预案和事故处理流程等。
七、环境保护和资源利用7.1 减少对环境的污染和危害，采取合理的环境管理措施，并确保员工遵守相关规定。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本
职业健康安全管理体系运行控制程序范本在职业健康安全管理体系中，运行控制程序是确保职业健康安全管理体系有效运行和不断改进的关键步骤。
下面是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，介绍了运行控制程序的目的、责任、流程和操作步骤等内容。
1. 目的职业健康安全管理体系运行控制程序的目的是确保职业健康安全管理体系能够持续有效地运行，保障员工健康和安全，并通过持续改进提高职业健康安全绩效。
2. 责任2.1 职业健康安全管理部门负责制定、推广和监督职业健康安全管理体系运行控制程序的执行，并对其进行评估。
2.2 各部门和岗位负责人负责贯彻执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并负责本部门和岗位的运行控制工作。
2.3 所有员工负责遵守和执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并及时报告任何违规行为或职业健康安全风险。
3. 流程3.1 确定运行控制目标和指标在职业健康安全管理体系的运行控制程序中，首先需要确定运行控制目标和指标，以便能够对职业健康安全绩效进行评估和监督。
3.2 制定运行控制计划制定运行控制计划，包括确定运行控制的周期和频率，确定运行控制的内容和方法，以及明确运行控制的责任和权限。
3.3 实施运行控制按照运行控制计划，执行相应的运行控制活动，如巡检、检测、评估等，对职业健康安全管理体系的运行情况进行监督和评估。
3.4 进行整改和改进根据运行控制的结果，进行相应的整改和改进措施。
对于非合规项，及时开展整改，确保问题能够得到解决。
同时，对于职业健康安全管理体系的不足之处，进行改进，提高管理体系的效能和绩效。
3.5 分析运行控制结果通过分析运行控制结果，评估职业健康安全管理体系的运行状况，并对改进措施的有效性进行评估和监督。
根据结果，调整运行控制计划和措施，确保职业健康安全管理体系的持续改进。
3.6 决策根据运行控制的结果和分析，进行决策，并制定相应的改进计划和目标。
同时，将决策结果通知相关部门和员工，确保改进措施能够得到有效执行。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序范本职业健康安全管理体系是一种建立在组织内部，为保护员工的职业健康和安全而设计的体系。
该体系旨在识别、评估和控制所有与工作环境、职业健康和安全相关的风险，以确保员工的健康和安全。
为了有效地管理职业健康安全，组织应当建立一套运行控制程序，以确保相关措施得以有效地执行和不断改进。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，以供参考。
1. 目的和范围：本程序的目的是确保职业健康安全管理体系的运行控制得以有效执行，以满足组织对职业健康和安全管理的要求。
本程序适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
2. 责任与权限：2.1 职业健康安全负责人应负责制定、实施和监督运行控制程序，并向管理层报告执行情况。
2.2 团队负责人应协助职业健康安全负责人，确保相关措施得以有效执行。
2.3 所有员工应积极参与职业健康安全管理体系的实施与运行，并按照相关要求履行自己的职责。
3. 过程控制：3.1 风险识别与评估：3.1.1 定期进行工作场所风险识别与评估，包括对潜在的职业病和事故风险进行评估。
3.1.2 根据评估结果，制定相应的控制措施，并确定责任人和执行时间表。
3.2 控制措施的执行：3.2.1 负责人应将控制措施分配给相应的责任人，确保措施得以按时有效执行。
3.2.2 监督控制措施的执行情况，及时发现和解决问题，并对执行情况进行记录和报告。
3.3 计划与目标的制定与追踪：3.3.1 制定年度职业健康安全计划和目标。
3.3.2 每季度进行计划和目标的追踪和评估，并记录执行情况和改进措施。
3.4 培训与意识提升：3.4.1 对员工进行相关培训，包括职业健康安全政策、规程和操作程序的培训。
3.4.2 定期组织职业健康安全宣传活动，提升员工的安全意识和行为。
4. 监督与审核：4.1 进行内部审核，以评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。
4.2 召开管理评审会议，对职业健康安全管理体系进行定期审查，并制定改进措施。
职业健康安全管理体系运行控制程序模版
职业健康安全管理体系运行控制程序模版职业健康安全管理体系（OHSMS）是为了保护员工健康与安全而制定的管理体系。
一个完善的OHSMS需要有一套运行控制程序来确保其有效运行。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序模板，供参考：一、目的本程序旨在确保职业健康安全管理体系（OHSMS）的有效运行，有效遵守相关法律法规，确保员工的健康与安全。
二、范围适用于公司所有职能部门和员工。
三、责任与义务1. 高层管理层应确保职业健康安全政策的制定和传达，以及提供必要的资源和支持。
2. 部门经理负责确保部门内的职业健康安全管理体系的实施和运行，并负责向高层管理层报告。
3. 所有员工有责任遵守公司的职业健康安全政策和程序，并积极参与相关培训和审查活动。
四、程序1. 风险评估与管理1.1 确定所有的潜在风险源并记录，包括物理风险、化学风险、生物风险等。
1.2 评估风险的潜在后果、频率和严重性，并制定相应的风险管理措施。
1.3 风险评估与管理应定期进行，并据此制定更新和优化职业健康安全措施。
2. 培训和意识提升2.1 确定员工的职业健康安全培训需求，并制定相应的培训计划。
2.2 提供必要的职业健康安全培训，包括新员工培训、特定岗位培训和定期培训。
2.3 通过定期会议、内部通告、标识等方式提高员工对职业健康安全的意识。
3. 应急准备和响应3.1 制定应急准备计划，包括事故报告和应急撤离程序。
3.2 为员工提供适当的应急演练和培训。
3.3 定期检查和维护应急设备，并确保员工对其使用有所了解。
4. 监测和纠正措施4.1 确定合适的监测指标和方法，例如事故报告、疾病报告和员工医疗检查等。
4.2 定期进行监测和评估，并根据结果采取相应的纠正措施。
4.3 建立一套纠正和预防措施的记录和审查机制，以确保问题得到及时解决。
五、记录与报告1. 所有与职业健康安全相关的记录，包括风险评估、培训记录、应急演练记录和监测结果等，应记录并存档。
环境和职业健康安全运行控制程序范本（2篇）
环境和职业健康安全运行控制程序范本环境和职业健康安全是企业发展的重要组成部分，合理的运行控制程序可以有效保障员工的健康和安全。
下面是一个环境和职业健康安全运行控制程序的范本。
1、引言环境和职业健康安全是现代企业社会责任的一部分，也是企业可持续发展的重要组成部分。
为了保证员工的健康和安全，我们制定了本运行控制程序，以规范环境和职业健康安全管理的运作。
2、目标和范围本运行控制程序的目标是确保环境和职业健康安全管理的有效运行，使员工免受工作环境和职业健康安全方面的危害。
本程序适用于所有公司员工及相关方。
3、责任和义务3.1 公司管理层应确保环境和职业健康安全管理的有效实施，并提供必要的资源和支持。
3.2 部门负责人应负责组织、协调和监督本部门的环境和职业健康安全工作，并向管理层汇报。
3.3 所有员工都有责任遵守公司的环境和职业健康安全规定，积极维护工作场所的健康安全。
4、风险评估和控制4.1 风险评估通过对工作场所进行风险评估，确定存在的潜在危险源，并制定相应的控制措施。
4.2 控制措施根据风险评估结果，制定相应的控制措施，包括但不限于：4.2.1 工作场所的布局和规划，确保通风、照明等符合标准。
4.2.2 采取必要的防护措施，如安装防护栏、安全网等。
4.2.3 提供员工必要的个人防护装备，并确保合理使用和维护。
4.2.4 建立应急预案和演练，确保员工在紧急情况下的安全撤离和自救能力。
4.2.5 定期检查和维护设备设施，确保其安全可靠运行。
5、员工培训和意识提升5.1 新员工培训对新员工进行环境和职业健康安全培训，包括公司的相应规定、操作技能和应急处理等内容。
5.2 定期培训定期组织员工进行环境和职业健康安全培训，加强员工的安全意识和技能。
5.3 意识提升通过宣传教育、安全月活动等方式提升员工对环境和职业健康安全的意识，积极参与安全管理活动。
6、监测和改进6.1 监测控制措施的有效性定期监测和评估控制措施的有效性，及时发现和纠正存在的问题。
职业健康安全管理控制工作程序
职业健康安全管理控制工作程序1. 背景公司为保障员工的职业健康安全，避免职业病和职业伤害的发生，制定了本管理控制工作程序。
2. 目的本文档的目的是为公司员工提供职业健康安全管理控制的工作程序，确保全员遵守相关规定，减少事故的发生。
3. 适用范围本文档适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
4. 职业健康安全管理控制工作程序4.1 工作场所环境标准•工作环境符合国家职业健康安全标准，包括但不限于通风、采光、噪音、振动等。
•工作场所应符合消防安全要求，防火措施健全。
•工作场所各种设施设备应符合国家标准，正常运转。
•工作场所应保持清洁整洁，地面、墙壁、天花板、门窗等应定期清洁。
4.2 工作场所安全管理•工作场所应符合国家标准，设有安全出口，并配备疏散指示牌。
•工作场所应定期进行安全检查，安全隐患及时消除。
•电器设备必须符合国家标准，根据工作需要定期维护保养。
•工作场所应设置防护栏杆、护栏、警示标志等，预防意外伤害的发生。
•员工进入工作场所前应接受安全教育和培训，了解工作场所的安全规定和应急预案等。
4.3 员工个人防护•认真学习各类职业病防治知识，加强防护意识和措施，避免接触职业有害物质。
•根据工作需要和职业风险程度选择合适的个人防护用品，如防护眼镜、口罩、手套、防护服等。
•在工作过程中，严禁戴首饰或穿宽松的衣服，以免意外受伤。
•在工作过程中，应避免熬夜、过度劳累、饮酒等，保持身体健康。
5. 责任公司领导层要重视职业健康安全工作，加强对安全管理工作的指导和监督，确保工作程序得到有效执行。
6. 监督本工作程序的实施执行由公司安全主管部门负责，监督其执行情况，如发现问题及时处理并汇报上级领导层。
同时，员工也可提出相关建议，以便不断完善和改进工作程序。
7. 声明本职业健康安全管理控制工作程序及相关规定，作为公司的必要管理措施，所有员工必须认真遵守，若违反相关规定，将会面临相应的纪律处罚。
8. 结束语以上是公司职业健康安全管理控制工作程序的相关规定，所有员工都必须认真遵守。
职业健康管理控制程序模版
职业健康管理控制程序模版第一部分：程序目的和范围1.1 目的本程序的目的是确保在公司内推行和执行职业健康管理控制措施，以保障员工的健康与安全，并符合相关的法律和法规要求。
1.2 范围本程序适用于公司内所有的员工，包括全职员工、兼职员工、临时工以及合同工。
该程序涵盖以下方面的内容，包括但不限于：- 职业健康管理的责任分工和组织架构- 职业健康管理的评估和识别- 职业健康管理的风险控制措施- 职业健康管理的培训和教育- 职业健康管理的监测和评估- 职业健康管理的纪录和报告- 职业健康管理的持续改进和审核第二部分：职业健康管理的责任分工和组织架构2.1 责任分工在公司内，职业健康管理的责任应当明确分工给相关的部门和个人。
每个部门和个人均有一定的职责和义务，确保职业健康管理的有效履行。
2.2 组织架构公司应建立一套完整的职业健康管理的组织架构，包括但不限于以下部门和岗位：- 高层管理人员：负责制定和制定职业健康管理的政策和目标，并提供支持和资源；- 人力资源部门：负责协助制定和落实职业健康管理的程序和指导文件，并提供培训和教育；- 职业卫生部门：负责职业健康管理的评估、识别和监测，提供专业的职业卫生技术支持；- 安全管理部门：负责制定和执行职业健康管理的风险控制措施，并提供相关的培训和指导；- 员工代表：作为员工的代表，参与职业健康管理的决策和评估过程。
第三部分：职业健康管理的评估和识别3.1 评估公司应定期进行职业健康管理的评估，以确定工作环境中可能存在的危害和风险，并评估其对员工健康和安全的影响。
3.2 识别通过评估的结果，公司应识别出导致职业疾病和职业伤害的原因和相关因素，并采取控制措施以减少或消除这些危害和风险的影响。
第四部分：职业健康管理的风险控制措施4.1 风险控制计划通过识别出的职业健康危害和风险，公司应制定并实施一套风险控制计划，包括但不限于以下方面：- 工程控制：改变工作环境或工作条件，以减少或消除危害和风险的来源；- 行政控制：制定和实施相关的政策、规章制度和工作程序，以确保员工按照规定的工作方法和操作规程进行工作；- 个人防护措施：提供适当的个人防护设备，并对员工进行培训和指导，确保其正确佩戴和使用；- 定期检查和维护：定期检查和维护工作场所、设备和个人防护设备，确保其符合相关的标准和要求。
职业健康安全运行控制程序范本
职业健康安全运行控制程序范本一、目的与范围为确保职业健康安全管理规范有序的运行，保障员工的身体健康和生命安全，提升企业的安全生产管理水平，制定本程序。
二、责任与义务1. 上级主管部门负责对本企业职业健康安全管理工作进行监督、检查，对违反本程序和相关法规的行为依法进行处理；2. 企业管理层负责制定和实施职业健康安全管理制度，为员工提供必要的安全防护设备和培训；3. 各部门负责职业健康安全管理工作的具体实施，加强对员工的安全教育和培训；4. 员工要遵守职业健康安全管理制度，积极参与安全培训，主动配合相关安全工作。
三、主要内容1. 职业健康安全制度的建立与宣贯1.1. 企业管理层制定职业健康安全管理制度，明确各部门及岗位的安全职责，并通过内部通知等形式全面宣贯；1.2. 新员工入职时，由人力资源部门进行职业健康安全制度的培训，并签订相关安全管理承诺书。
2. 风险评估与控制2.1. 企业每年对各岗位进行风险评估，确定岗位的职业健康安全风险等级；2.2. 相关部门根据风险评估结果，制定相应的安全操作规程，并向员工进行培训和宣贯；2.3. 风险评估结果作为岗位岗位设置、岗位调整、工作安排等的依据，确保员工从事的工作不超过其岗位风险等级。
3. 安全设施与装备3.1. 企业根据相应的职业健康安全标准，配备必要的安全设施和装备，如防护设备、应急工具等；3.2. 安全设施和装备应经过定期维护保养，并进行检验合格，确保其正常运行；3.3. 员工应正确使用和保管安全设施和装备，在发现异常情况时及时向上级报告。
4. 职业健康安全培训4.1. 企业开展职业健康安全培训，确保员工了解相关安全知识和操作技能；4.2. 新员工入职时进行基础安全培训，重点培训工作场所的安全规范、应急措施等；4.3. 定期进行安全培训，涵盖新的职业健康安全知识和技能，提高员工的安全意识和操作能力。
5. 职业病防护与健康监测5.1. 企业应建立职业病防护档案，对从业人员进行健康监测；5.2. 定期进行职业病危害因素检测和评估，采取相应的控制措施；5.3. 关注从业人员的身体健康状况，及时对病情进行诊疗，并做好后续的康复和复工工作。
职业健康安全管理体系运行控制程序(二篇)
方案计划参考范本
职业健康安全管理体系运行控制程序(二篇)
目录：
职业健康安全管理体系运行控制程序一
职业健康安全管理手册编写工作程序二
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职业健康安全管理体系运行控制程
序一
1目的
根据实现方针、目标及遵守法规和其他要求的需要，对公司重要危险源，与职业健康安全风险有关的活动、产品或服务进行有效的控制，并逐步加大对相关方影响力度，以实现不断改进。
2适用范围
本程序适用于公司、职业健康安全管理体系运行过程的控制。
3职责
3.1企管部负责制定和实施本程序。
3.2管理者代表负责主持对重要危险源。
职业健康安全风险有关的运行与活动及相关职责的评审。
3.3各部门负责运行控制程序的惯彻执行。
4工作程序
4.1工作流程
识别重要危险源——针对其制定控制措施——运行控制-总结、检查和改进
4.2具有不可接受风险的重要危险源评价方法
公司各部门在每年进行一次评价,具体执行公司的《危险源识别与评价管理程序》，经识别评价的重要危险源包括：机械伤害、物体打击、触电、火灾、高空坠落。
6.3运行规定
6.3.1各部门对影响职业健康安全所有活动的重大危险源按公
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职业健康安全管理体系运行控制程序（三篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序职业健康安全管理体系是指为保护员工的身体健康和安全，预防职业病和工伤事故的发生，对组织内部的职业健康安全风险进行识别、评估和控制，并通过制定和实施有效的管理措施来实现持续改进的过程。
运行控制程序是职业健康安全管理体系中的重要组成部分，它通过规范化的程序和控制措施确保职业健康安全管理体系的有效运行。
职业健康安全管理体系运行控制程序应基于国家相关标准和法规，并结合组织实际情况进行制定。
以下是一个示例的职业健康安全管理体系运行控制程序：1. 目标和原则- 确定职业健康安全管理体系的目标和原则，明确职业健康安全的重要性和优先级。
2. 职业健康安全法规和标准的遵守- 确保组织所有相关法规和标准的遵守，包括国家和地方相关法律法规以及行业相关标准。
3. 风险评估和控制- 进行职业健康安全风险评估，识别潜在风险因素和工作场所的职业卫生和安全隐患。
- 制定相关的风险控制措施，如工程控制、行政控制和个人防护措施等，有效控制和减少职业健康安全风险。
4. 职业健康安全培训与教育- 建立组织内部的职业健康安全培训与教育机制，确保员工具备相关的职业健康安全知识和技能。
- 提供针对特定工种和岗位的职业健康安全培训，帮助员工了解相关的职业健康安全要求和操作规程。
5. 健康监护和职业病防治- 建立健康监护体系，定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理与工作相关的职业病和健康问题。
- 制定职业病防治计划，推动职业病的预防和控制措施的落实，提高职业健康水平。
6. 事故调查与处理- 建立事故调查与处理机制，对发生的职业伤害和事故进行调查，找出事故的原因和责任，并采取相应的纠正措施，防止类似事故的再次发生。
7. 性能评估和内部审核- 定期进行职业健康安全体系的性能评估和内部审核，查看体系的运行情况和有效性，发现问题并进行改进。
8. 监督与纠正措施- 建立监督机制，确保职业健康安全控制措施的有效实施。
- 对职业健康安全管理体系中存在的问题和不足及时采取纠正措施，避免类似问题再次发生。
职业健康安全控制程序模版
职业健康安全控制程序模版职业健康安全是企业持续发展的重要组成部分，合理的职业健康安全控制程序是确保员工身体健康和生产安全的关键措施。
下面是一个职业健康安全控制程序的模板，供参考：一、引言职业健康安全控制程序是为了保护员工的身体健康和生产安全而设立的，旨在明确企业在职业健康安全管理方面的要求和措施，在企业内部建立起科学、规范的职业健康安全管理体系。
二、目的和适用范围2.1 目的制定和实施职业健康安全控制程序的目的是为了：（1）预防和控制工作场所的各类安全风险，保障员工的人身安全；（2）促进员工健康，减少职业病发生；（3）营造良好的工作环境，提高生产效率。
2.2 适用范围本控制程序适用于所有员工，包括正式员工、临时工和外派人员。
三、职责和义务3.1 企业职责（1）建立和维护职业健康安全管理体系；（2）提供必要的人力、物力和财力支持，确保职业健康安全控制措施的有效实施；（3）组织职业健康安全培训，提高员工的安全意识和应对能力；（4）及时处理职业健康安全事件和事故，并采取措施防止再次发生。
3.2 员工职责（1）遵守企业的职业健康安全管理规定和程序；（2）积极参与职业健康安全培训，提高自身的安全意识和技能；（3）报告或反映职业健康安全问题，并配合企业进行调查和处理；（4）遵守个人防护措施，正确使用和保管个人防护用品。
四、职业健康安全管理体系4.1 风险评估与控制（1）对工作场所的安全隐患进行评估，确定职业健康安全风险；（2）采取相应措施减少或消除职业健康安全风险，包括使用安全设备、改进工作方法等；（3）建立紧急救援机制，处理突发职业健康安全事件。
4.2 健康监测与预防（1）进行员工的健康监测，及时发现和处理职业病症状；（2）提供预防措施，如提供职业病防护用品、开展职业病预防培训等；（3）建立职业病防治档案，记录员工的健康状况和相关信息。
4.3 培训与教育（1）组织职业健康安全培训，包括工作场所安全常识、危险防控知识等；（2）定期进行职业健康安全知识考试，确保员工掌握必要的安全技能；（3）制定应急预案，指导员工在危急情况下的应对措施。
职业健康管理控制程序范文（二篇）
职业健康管理控制程序范文职业健康管理控制程序是一项综合性的管理工作，旨在保障员工的健康与安全。
它包括预防职业伤害事故、减少职业病发病率、改善工作环境、提高员工健康水平等方面。
为了更好地实施职业健康管理控制程序，以下将提出一套完整的管理措施。
首先，制定职业健康管理控制程序的目标和责任。
明确目标是指明职业健康管理控制程序的具体要求，如减少伤害事故数量、降低职业病患病率等。
而责任是指明相关部门和个人在职业健康管理控制程序中的职责，包括制定和实施相应的管理措施、监督员工的遵守情况等。
通过明确目标和责任，可以提高管理措施的针对性和执行力度。
其次，进行职业危害评估和风险控制。
职业危害评估是指对工作环境中存在的危害因素进行系统分析和评价，如有毒物质、高温、噪声等。
通过职业危害评估，可以及时发现并采取相应的措施来降低职业病和事故的发生率。
风险控制是基于职业危害评估的结果，采取相应的防护措施和管理措施来降低职业危害对员工的影响。
例如，为工作人员提供个人防护装备，合理布置工作场所，加强职业卫生培训等。
另外，建立职业健康管理的监测和报告系统。
监测和报告是职业健康管理控制程序的重要组成部分，通过对工作环境和员工健康状态的监测，及时发现问题并采取相应的措施。
例如，定期进行工作场所的空气质量、噪声、辐射等监测和员工体检等，及时发现并排除危害因素。
同时，建立完善的记录和报告机制，用于跟踪职业健康管理的效果和分析。
另一方面，开展职业健康教育和培训。
职业健康教育和培训是提高员工职业健康意识和能力的重要途径。
通过开展职业健康教育和培训，可以提高员工对职业危害因素的认识和防护意识，以及掌握相应的技能和知识。
例如，组织员工参加职业健康培训班、进行安全操作培训等。
此外，建立健康档案和健康档案管理系统，对员工的健康信息进行记录和管理。
此外，建立健全职业健康管理的约束和激励机制。
约束机制是指通过规章制度、标准和奖惩等手段，对员工进行管理和监督。
职业健康安全运行控制程序范文（二篇）
职业健康安全运行控制程序范文职业健康安全（Occupational Health and Safety, OHS）是指在职业环境中，为了保护员工的身体健康和生命安全而采取的一系列措施和政策。
随着现代社会的发展，职业健康安全越来越受到重视，各行各业都应制定符合法律要求的职业健康安全运行控制程序。
本文将详细阐述职业健康安全运行控制程序的重要性以及其应包括的内容。
一、引言职业健康安全是企业和组织的重要责任，也是对员工的关怀和保护。
一个良好的职业健康安全运行控制程序能够最大程度地减少职业灾害和意外事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。
二、法律法规依据职业健康安全控制程序必须符合国家和地方相关的法律法规，例如《劳动法》、《安全生产法》等。
这些法律法规为企业提供了明确的职业健康安全要求和指南，企业必须制定与之相适应的控制程序。
三、程序制定流程制定职业健康安全运行控制程序应该是一个科学、系统的过程。
主要步骤包括：1. 确定目标：明确职业健康安全的目标，例如减少事故数量、降低伤害程度等。
2. 识别危险源：对工作环境进行全面细致的危险源识别，包括物理、化学、生物、人为因素等。
3. 评估风险：对识别出的危险源进行定性、定量评估，并确定风险等级。
4. 制定控制措施：针对不同等级的风险，制定相应的控制措施，例如改善工作环境、提供个人防护装备、制定安全操作规程等。
5. 实施控制措施：将制定好的控制措施付诸实施，确保其有效性。
四、必要的职业健康安全控制措施职业健康安全运行控制程序应包括以下内容：1. 建立安全管理体系：明确安全负责人、设立安全机构，并制定相应的工作制度和安全管理规定。
2. 定期进行危险源辨识和风险评估：对工作环境中的危险源进行全面辨识，并根据评估结果确定优先处理的危险源。
3. 采取控制措施：对危险源进行控制，采取技术、管理、个人防护等多种手段进行控制，确保员工的安全。
4. 提供员工培训：对新员工进行入职培训，强调职业健康安全的重要性，并定期开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应对能力。
职业健康管理程序范本（2篇）
职业健康管理程序范本职业健康管理是一种通过评估、监测和干预来保障员工身心健康的策略。
它涉及到了许多领域，包括健康教育、预防措施、健康评估和康复治疗等。
在现代社会中，职业健康管理已经成为了组织管理的重要组成部分。
以下是一个职业健康管理程序的范本，旨在帮助组织实施有效的职业健康管理措施。
第一步：制定职业健康政策和目标首先，组织需要制定一份职业健康政策，明确组织对职业健康的重视程度以及相关目标。
这样的政策可以提供组织内外的参与者一个明确的方向，以便他们更好地了解组织的职业健康管理措施。
第二步：评估工作场所风险其次，组织需要对工作场所的风险进行评估。
这涉及到了对各种潜在危害因素（如噪音、化学品、物理因素等）的识别和评估。
通过评估工作场所风险，组织可以识别出潜在的健康威胁，以便采取适当的措施来控制和减少这些风险。
第三步：制定职业健康干预措施接下来，组织需要制定一系列的职业健康干预措施，以减少对员工健康的潜在威胁。
这些干预措施可以包括提供职业健康教育、培训员工如何应对工作场所的风险、提供必要的个人防护装备等。
干预措施应该基于风险评估结果，并且应该符合相关的法律法规和标准。
第四步：监测和评估职业健康状况然后，组织需要建立一个监测和评估系统，来监测员工的职业健康状况。
这可以包括定期的健康检查、噪音和有害物质浓度的测量等。
通过监测和评估职业健康状况，组织可以及时发现潜在的健康问题，并采取相应的措施来解决这些问题。
第五步：提供康复治疗和支持最后，组织需要提供员工康复治疗和支持。
这可以包括提供康复计划、提供心理咨询服务、帮助员工适应工作变化等。
通过提供康复治疗和支持，组织可以帮助员工恢复健康，并减少因职业健康问题带来的影响。
总结在现代社会中，职业健康管理是组织管理的一个重要组成部分。
通过制定职业健康政策和目标、评估工作场所风险、制定职业健康干预措施、监测和评估职业健康状况以及提供康复治疗和支持，组织可以有效地保障员工的身心健康。
职业健康安全管理运行控制程序范本
职业健康安全管理运行控制程序范本职业健康安全是企业发展的重要组成部分，为了保障职工的健康和安全，提高工作效率，促进企业可持续发展，建立健全的职业健康安全管理运行控制程序至关重要。
下面是一个简化版的职业健康安全管理运行控制程序范本，供参考。
一、程序目的和范围1. 目的：确保企业的职业健康安全管理工作得到有效执行，减少事故和职业病发生，保护职工的生命安全和身体健康。
2. 范围：适用于全体员工，并涵盖工作场所、设备设施、个人防护装备、职业健康安全培训等方面。
二、职业健康安全责任制度1. 企业领导要高度重视职业健康安全工作，在组织、设施和培训方面提供必要的资源和支持。
2. 职业健康安全经理负责制定相关职业健康安全管理制度、程序和计划，并进行监督和检查。
3. 部门负责人负责组织和实施职业健康安全工作，并负责人员培训和事故的调查处理。
4. 所有员工要严格遵守职业健康安全管理制度和操作规程，积极报告职业健康安全隐患，共同维护良好的工作环境。
三、职业健康安全风险评估和控制1. 风险评估：根据工作环境、作业方式和工种特点，进行职业健康安全风险评估，确定潜在的风险，制定相应的风险控制措施。
2. 风险控制：采取工程控制、行政管理和个体防护相结合的方法控制风险。
包括改善工作环境、提供个人防护装备、制定操作规程、加强培训和教育等。
四、职业健康安全培训和教育1. 对全体员工进行职业健康安全培训，包括职业健康安全法律法规的学习、职业病预防知识的普及、个人防护装备的使用方法等。
2. 针对不同工种和岗位，进行专项培训，提高职工的职业健康安全意识和技能。
五、事故处理和应急措施1. 建立职业健康安全事故报告和处理程序，严格执行。
对事故进行调查，查明原因，采取措施防止再次发生。
2. 制定应急预案，明确各部门和岗位的职责和应对措施。
定期组织应急演练，提高应急响应能力。
六、职业健康安全监督和检查1. 职业健康安全经理定期组织职业健康安全检查，对各部门和岗位的职业健康安全工作进行评估，发现问题及时纠正并跟踪整改。
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管理制度编号：LX-FS-A24303
职业健康安全管理控制程序标准范
本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
Can Reach The Specified Standards
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
职业健康安全管理控制程序标准范
本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1 目的
为了认真贯彻职业健康安全方针及法规，强化安全管理与监察，预防事故发生，保证全矿职工安全和健康，保证国家财产不受损失，特制定本程序。
2 适用范围
适用于本矿职业健康安全管理的全过程。
3 职责
3.1矿长对全矿的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产的第一责任人，负责每月召开一次安全办公会，分析安全工作情况。
3.2安全副矿长对集团公司负责，落实安全监察职责，组织制定各项安全生产规章制度和各部门安全生产责任制，监督落实安全奖惩制度。
3.3总工程师对全矿安全生产工作负技术责任。
3.4安监站具体负责全矿安全工作的监督、检查及考核。
3.5生产科负责业务范围内安全生产管理职责的全面落实。
3.6生产单位负责本单位安全生产责任制及各项安全生产规章制度的贯彻落实。
4 控制程序
4.1矿长负责建立健全各项安全生产规章制度及安全生产责任制，并安排贯彻落实。
4.2各单位严格按“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程）及相关措施组织施工或作
业；负责做好事故隐患的日排查与整改工作，以消除矿井事故隐患；坚持周五职工安全教育活动，使职工了解安全形势、岗位风险、操作规程、应急措施等相应知识，增强自我保护的意识和能力。
4.3安监站负责开展多种形式的安全检查，发现问题及时督促整改，按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）每月一次检查本矿现场管理实施情况及效果，并做好记录。
4.4生产科组织现场管理活动，对各单位现场管理进行日常的指导、监督、检查，并做好记录。
4.5通修工区对全矿井下工作场所的“一通三防”管理工作全面负责，每月牵头组织全矿井下作业场所及要害部位“一通三防”安全大检查，并做好记录。
4.6工会负责做好安全信息的收集整理、统计分
析及信息反馈，需采取纠正和预防措施的，及时按《事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序》执行。
5 相关文件
LGMS/PD-22-2005《事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序》
《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）煤安监办字【2004】24号
6 相关记录
LGMS/LF-06-01《江苏天能集团公司采煤工作面（炮采、机采、综采）工程质量检查评分表》LGMS/LF-06-02《江苏天能集团公司裸体巷道工程质量检查评分表》
LGMS/LF-06-03《江苏天能集团公司锚网（索）支护巷道工程质量检查表》
LGMS/LF-06-04《江苏天能集团公司锚喷支护巷道工程质量检查评分表》
LGMS/LF-06-05《职工安全教育活动记录》
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