科级干部考察材料

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高校科级干部考察材料

高校科级干部考察材料
高校科级干部考察材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

一、基本信息
介绍被考察人的基本情况，包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、学历、工作经历等。

二、主要职责和工作表现，
介绍被考察人在所在部门]或科室的主要职责和工作内容，重点突出其在工作中的表现和成绩。

可以列举具体的工作案例或数据来支持观点。

三、领导能力和组织协调能力
介绍被考察人的领导能力和组织协调能力，包括是否具有坚定的政治立场和高度的责任感;是否善于团结同志,形成合力;是否能够创造性地开展工作，取得显著成效等。

四、廉洁自律情况
介绍被考察人的廉洁自律情况，包括遵守党的纪律和国家法律法规的情况;有无违规违纪行为;对待名利地位的态度等方面。

五、个人素质和能力特点
介绍被考察人的个人素质和能力特点，包括思想品质文化素养、业务技能等方面的特点和优势。

可以适当举例说明其优点和特长。

六不足之处和对改进建议指出被考察人存在的不足之处，并提出改进建议。

可以从工作方法、沟通协调等方面提出具体的改进措施和建
七、结论性意见
对被考察人的综合素质和工作表现进行总体评价，对其未来发展提出期望和要求。

可以提出希望被考察人继续努力不断提高自己的期望和要求。

干部考察材料五篇

干部考察材料五篇材料一：干部考察报告-领导力潜力分析根据对干部的考察和评估，我们发现被考察者在领导力潜力方面表现出了显著的特征和优势。

首先，被考察者具有优秀的沟通能力。

他能够清晰地表达自己的意见和观点，并且能够有效地倾听他人的意见和反馈。

他善于与团队成员和下属建立良好的合作关系，能够激励团队成员充分发挥自己的潜力。

其次，被考察者展现出了卓越的决策能力。

他能够在复杂的情况下快速做出明智的决策，并且有效地解决问题。

他注重细节，能够全面地考虑各种可能性，并作出合理的决策。

此外，被考察者展现出了很强的团队合作能力。

他能够带领团队成员协作工作，建立团队目标和方向，并确保团队成员之间的合作和协调。

他能够充分发挥团队成员的潜力，激励团队成员为共同的目标而努力。

最后，被考察者还展示了很强的批判性思维和创新能力。

他能够深入分析问题，并且能够提出独特而有效的解决方案。

他能够挑战传统的想法和做法，并能够在新的环境中迅速适应和创新。

综上所述，被考察者在领导力潜力方面表现出了突出的特征和优势。

他在沟通能力、决策能力、团队合作能力和创新能力方面表现出色，具备成为优秀的领导者的潜质。

材料二：干部考察报告-问题意识与工作能力在对干部的考察过程中，我们发现被考察者在问题意识和工作能力方面显示出了突出的潜质和能力。

首先，被考察者具备较强的问题意识。

他能够深入分析工作中的问题，并针对每个问题制定相应的解决方案。

他能够准确把握问题的本质和关键点，能够提出切实可行的解决办法。

其次，被考察者展现出了较高的工作能力。

他能够高效地完成工作任务，注重细节和质量，并能够按时交付任务。

他能够灵活地应对工作中的变化和挑战，并能够适应新的工作环境和要求。

此外，被考察者还展示了较强的组织和协调能力。

他能够合理安排工作进程，合理分配资源，并确保团队成员之间的协作和协调。

他善于与他人沟通和协商，能够有效地解决团队成员之间的矛盾和问题。

最后，被考察者还展现出了较强的学习能力和适应能力。

科级干部考察材料范文

科级干部考察材料范文尊敬的考察组领导：大家好！我是某公司的科级干部候选人XXX，非常荣幸能参与到这次考察活动中。

在此，我将就我在工作中的表现、职业素养以及学习和发展规划等方面，作一番简要说明，供领导参考。

一、工作表现自从加入公司以来，我一直以积极向上、务实创新的态度投身于工作之中。

我理解并积极践行公司的目标和战略，积极推进工作，为公司的发展做出了一定贡献。

在工作中，我注重细节，善于把握工作的重点和难点，善于运用自己的专业知识和技能解决问题。

我注重团队合作，在与团队成员的沟通中，我始终保持开放和宽容的心态，积极倾听他人的意见和建议，并在团队中起到一定的协调作用。

在过去的几年里，我主要负责公司市场部的管理工作。

通过与同事们的共同努力，我带领团队成功推出了一系列创新产品，有效提升了公司在市场上的竞争力。

同时，我也根据市场的变化，及时调整公司的市场策略，使公司能够更好地应对市场的挑战。

在日常工作中，我也注重了解和分析市场的动态，及时采取相应的措施，以确保公司的市场地位不受动摇。

二、职业素养作为一个科级干部，我深知自己的职责和使命。

我始终保持对工作的热情和责任心，严格要求自己的工作质量和效率。

我注重学习和个人能力的提升，不断充实自己的专业知识和技能，以适应不断变化的职业环境。

同时，我也注重与同事们的沟通和交流，相互学习，相互帮助，共同提高。

在工作中，我始终保持正直和诚信的原则，始终做到公平公正地对待每一位员工。

我尊重他人的才能和贡献，注重每个员工的发展和成长。

我也注重与上级和下级的沟通，及时向上级汇报工作进展和问题，积极解决各种困难和矛盾。

我始终保持对工作的敬畏之心，始终以认真负责的态度对待工作，确保工作的质量和效益。

三、学习和发展规划作为一个科级干部，我深知学习的重要性和必要性。

我注重学习新知识和新技能，不断提升自己的能力水平。

我也参加了一些培训班和讲座，以开阔自己的思维和视野。

我希望通过学习和发展，能够更好地适应职业环境的变化，更好地担任自己的职责和角色。

科级干部考察材料(共10篇)

科级干部考察材料(共10篇)科级干部考察材料（一）: 目前，有些地方在考察任命干部时，不看德、能、勤，只看上报的材料和数字指标，于是出现了“弹簧数字”、“无据数字”、说大话、说假话的现象。

从这种考察任命干部的过程看，明显没有（）①坚持民主集中制原则②坚持对人民负责原则③坚持依法治国原则④坚持权利与义务相统一原则A.①②B.②③C.③④ C.②④A本题反映了在任命干部时出现的“弹簧数字”、“无据数字”、说大话、说假话现象。

之所以出现这种现象，是因为没有充分发扬民主，没有体现出人民的意志，也就是没有坚持对人民负责的原则和民主集中制的原则。

③④观点未体现出来。

科级干部考察材料（二）: 党委委员5人，在讨论提拨干部时至少有几人参加有效5人的话，至少4人参加有效第三十四条党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。

在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。

对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的，应当暂缓表决。

对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。

党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）超过半数成员同意后方可进行。

第三十五条党委（党组）讨论决定干部任免事项，应当按照下列程序进行：（一）党委（党组）分管干部工作的领导成员或者组织（人事）部门负责人，逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况；（二）参加会议人员进行讨论；（三）进行表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定。

第三十六条需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。

上级组织（人事）部门对呈报的材料应当严格审查。

参考：《党政领导干部选拔任用工作条例》科级干部考察材料（三）: 阅读材料，回答下列问题。

干部个人考察材料,干部考察材料范文三篇(例文)

干部个人考察材料,干部考察材料范文三篇（例文）干部个人考察材料干部考察材料模板三篇（精选范文）***同志考察材料能够紧密结合党员干部纪律作风整顿和学习实践科学发展观活动，及时组织干部职工学习党的各项路线、方针、政策，致力于干部思想政治素质及业务技能的提高，增强服务群众的意识及能力。

具有较高的政治素质，扎实的理论功底，又有丰富的实践经验。

参加工作以来，无论在哪个工作岗位，都能做到爱岗敬业，认真钻研，特别是在担任公用事业管理局副局长期间，工作扎实认真，工作业绩突出。

在工作中，能够经常深入街道社区、居民住户、建设工程一线解决各类矛盾纠纷。

能够认真调查研究，制定详实的县城绿化方案，并抓好落实。

她加班加点，通过多次实地查看，精心编制了XX县创建省级园林城市实施方案和县城绿化五年规划，为县城绿化工作提供了科学依据。

为了能够将工作抓到手上，她多次带领市政建设管理处的同志深入街道社区，对城区的道路、路灯、环卫设施、供排水管网等进行了普查建档，建立了公用设施档案，为今后公用事业管理工作打下了坚实基础。

为了保证县城供热，她带领供热管理干部经常深入供热企业一线和居民住户，督促供热单位对供热管网、锅炉等各种设备进行检修，督促供热企业提高供热质量，为城区供热事业作出了较大贡献。

该同志忠诚于党和人民的事业，能够竭尽全力地贯彻党的各项路线方针政策，时刻与党组织保持高度一致，讲政治，顾大局，立场坚定，是非分明，敬业勤奋，具有良好的思想作风、工作作风和生活作风，为人公道正派，清正廉洁，具有良好的群众基础。

在公用事业管理工作中，认真负责，扎实苦干，工作业绩突出。

该同志不论是在日常工作中，还是在平常的生活交往中，时刻以一名党员的标准严格要求自己，时刻注意言行情操，能够开展批评与自我批评，从不计较个人恩怨得失，凡事往大处着想，顾大局，识大体，自觉维护了班子的团结。

思想政治素质高，工作能力强，识大体，顾大局，有强烈的事业心和责任感，作风正派，有较高的理论素质和组织领导能力，公用事业管理局党支部经过集体讨论，并根据民意测评，一致同意推荐***同志担任正科级领导职务。

科级干部试用期考察工作材料

科级干部试用期考察工作材料
作为科级干部试用期考察工作的材料，应包括以下内容：
1. 个人简介：包括个人基本信息、学历背景、工作经历、职称职务等情况。

2. 拟任职岗位：明确拟任职的科级干部岗位，包括该岗位的职责、要求和挑战。

3. 任职期间工作情况介绍：包括参与的工作项目、承担的任务、完成的工作量、取得
的成绩和效果等。

4. 个人能力素质：从学习能力、领导能力、组织协调能力、沟通能力、创新能力、应
变能力等多个方面展示个人能力素质。

5. 业绩评估：对个人在试用期内的工作进行业绩评估，包括个人工作质量、工作效率、领导能力、团队协作等方面的综合评价。

6. 自我评价：对个人在试用期间的工作表现进行客观、全面的自我评价，突出个人优
点和不足，并提出今后的改进措施。

7. 上级评价：包括直接上级对个人在试用期间的工作表现的评价、意见和建议，对个
人的优势和不足进行客观评价。

8. 同事评价：包括同级同事对个人在试用期间的工作表现的评价、意见和建议，了解
个人在团队中的参与度和协作能力。

9. 下级评价：包括下级对个人在试用期间的工作表现的评价、意见和建议，了解个人
对下级员工的管理和指导能力。

10. 其他评价：根据具体岗位的特点，可以包括其他相关人员对个人在试用期间的工作表现的评价、意见和建议。

以上材料应综合客观评价个人在试用期间的工作表现和能力素质，为科级干部的正式任用提供参考依据。

科级干部考察材料撰写

科级干部考察材料一、基本信息姓名：XXX性别：男出生年月：XXXX年XX月学历：本科专业：XXXX工作经历：XXXX年至XXXX年，在XXXX单位工作；XXXX年至今，在XXXX单位担任科级干部。

二、工作表现XXX同志自XXXX年担任科级干部以来，工作积极主动，认真负责，表现出了良好的综合素质和工作能力。

具体表现在以下几个方面：1. 思想政治素质高。

XXX同志具有较高的政治觉悟，认真学习党的路线、方针、政策，坚决拥护党的领导，自觉与党中央保持高度一致。

在工作中，始终坚持正确的政治方向，注重加强自身思想道德建设，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 工作能力强。

XXX同志具备较强的组织协调能力和管理水平，能够认真履行职责，积极推进各项工作。

在工作中，注重调查研究，善于发现问题、分析问题和解决问题，能够根据实际情况制定切实可行的工作计划和措施，并抓好落实。

3. 工作作风扎实。

XXX同志工作态度认真，勤奋刻苦，不畏艰难险阻，勇于担当责任。

在工作中，注重团结协作，善于调动各方面的积极因素，共同推动工作的开展。

同时，他严于律己，廉洁奉公，自觉遵守各项规章制度和工作纪律。

4. 工作业绩突出。

XXX同志在工作中取得了显著的成绩，为单位的发展做出了积极的贡献。

具体表现在以下几个方面：一是加强内部管理，提高工作效率；二是积极推进重点工作，取得明显成效；三是加强团队建设，提高整体素质；四是积极推进改革创新，为单位发展注入新的活力。

三、考察结论综合XXX同志的工作表现和业绩，经过考察组认真评估和讨论，认为XXX同志具备担任更高层次职务的能力和素质。

建议单位领导予以重点关注和培养，为其提供更多的锻炼机会和平台。

学校科级干部考察材料

学校科级干部考察材料一、个人基本情况我叫张三，男，出生于1990年，现年30岁。

本科毕业于某985高校，获得计算机科学与技术学士学位。

毕业后一直从事相关领域的工作，现为某知名科技公司高级工程师。

拥有较为丰富的技术经验和团队管理经验。

二、工作经历大学毕业后，我在某外资互联网企业从事软件开发工作，主要负责公司旗舰产品的后台开发和维护工作。

在此期间，我积累了丰富的技术经验，并逐渐成长为一名资深的后台开发工程师。

为了获取更广阔的发展空间和更多的经验，我之后加入了一家创业公司，在这里我担任了首席技术官一职，负责产品从零到一的技术架构设计和团队建设。

在我的带领下，公司研发出了一款备受市场欢迎的手机应用，并迅速成长为市场领先的公司之一。

目前，我在某知名科技公司担任高级工程师一职，主要负责公司核心业务的研发工作，以及团队的技术指导和管理工作。

在我的带领下，团队研发出了多款优秀的产品，并取得了不俗的市场成绩。

三、个人成就和亮点在我所从事的工作中，除了积累了丰富的技术经验和管理经验外，还有以下亮点和成就：1.我是一名快速学习和适应的人，无论在新环境还是新工作中，都能快速上手并做出成果；2.我拥有较强的沟通能力和团队合作能力，能够很好地协调和管理团队成员；3.我注重团队的技术积累和共享，能够有效地促进团队成员之间技术和经验的交流和分享。

四、发展规划和目标未来，我希望能够更好地发挥我的优势和实力，在某大型科技公司担任技术领导或高管职位，带领团队打造更多的优质产品和技术创新成果，为公司和行业做出更大的贡献。

五、自我总结我是一名技术实力较强的工程师，也是一名优秀的团队领导和管理者。

工作中我注重自我学习和成长，注意技术和经验的积累和分享，同时也注重团队成员的培养和引导。

我相信，只有不断提升自己和团队的能力，才能在激烈的市场竞争中获得发展机会和取得成功。

提拔科级干部考察材料（共3篇）

提拔科级干部考察材料(共3篇)提拔科级干部考察材料***同志考核鉴定材料能自觉坚持学习，提高政治理论和业务水平。

充分利用业余时间，不断提高理论水平、文化素养和写作水平，同时在工作中认真观察、学习先进的工作经验和处理问题的方法，并主动向领导同志请教，积极实践，查找不足。

在政治上更加成熟，思想上更加进步，作风上进一步转变。

政治立场坚定，能与党组织保持一致。

工作扎实努力，有较强的工作和协调能力。

把大量的时间和精力倾注在工作上，有较强的责任心和责任感，能严格要求自己，在本职工作岗位上面对繁杂琐碎的大量事务性工作，能够强化服务意识，提高工作效率，冷静办理各项事务，认真做好办公室日程工作，热情接待办事群众，耐心细致处理群众诉求，圆满出色完成领导交办的各项任务。

作风严谨，清正廉洁，有较好的干部形象。

严格遵守机关的各项规章制度，不迟到、不早退，时时处处以工作为先、大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。

始终以共-产-党员的标准严格要求自己，听从领导、服从分配，对于每一项工作，不论大小，都高度重视，—１—尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。

严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了机关工作人员的良好形象。

存在的不足：工作处事要泼辣一些。

民-主推荐情况：参会52人，得票52票，其中班子成员6票。

使用意见：提拔使用。

考察组成员：2012年9月17日—２—#2楼回目录提拔正科干部考察材料提拔科级干部考察材料| 2016-11-25 8:36XX同志考察材料该同志自觉地与党中央保持高度一致，坚决贯彻党的决议精神，全力践行邓-小-平理论，“三个代表”重要思想及党的十八大精神，积极参加党的群众路线教育活动。

时刻牢记“外塑形象，内强素质”理念，八小时内外对自己高标准严要求。

作为局执法党支部组织委员，政治敏感性高，积极主动向周围同志宣讲党的政策，并积极组织完成支部分配的工作。

工作思路清楚，工作计划细致，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工作计划落实比较到位。

2020科级干部考察材料

2020科级干部考察材料科级干部在任用前需要经过 ___的考察认定合格方可上任。

你知道科级干部的考察材料是怎么样的吗？以下是的3篇科级干部考察材料，仅供参考，希望对大家有所帮助。

鉴于××*同志是一位理论政策水平好， ___ ___能力强，综合素质高，工作业绩突出的副科级干部，经 ___××乡委员会研究，特向 ___推荐其为正科级 ___干部。

请上级 ___予以考察。

××*，男，汉族，1974年8月出生， ___党员，大学文化。

1997年7月毕业于邵阳高等专科学校电力系并分配到××*工作，1997年10月由××*任命为××*站长，由于工作突出，20xx年5月调到乡任副乡长。

今年分管计生、国土、以工代赈等工作。

该同志思想上成熟， ___坚定;工作上律己勤政，作风务实;情操上修身立德，公道正派。

具体表现如下：一、思想成熟， ___坚定该同志于220xx年以优异成绩考入××*第 ___青干班，系统学习了“三基本”、“五当代”;在平时能加强对 ___ ___主义理论学习，加强对党的各项方针政策的学习，加强对 ___、经济、文化、科技、法律和分管工作业务的学习。

思想 ___上与 ___保持高度一致，时刻以一个 ___员的标准严格要求自己，在工作中能坚持以___理论和“ ___”重要思想为指导，具有坚定 ___主义理想和建设___ ___的信念，理论政策水平高。

二、律己勤政，作风务实该同志识大体顾大局，工作上能服从乡党委、 ___的安排。

特别是20xx年、20xx年连续两年勇挑重担分管计划生育工作，工作中以“三查四术”落实为主攻点，以社会抚养费征收为突破口，创新工作方法，坚持齐抓共管，努力推进以齐心、攻心、安心、贴心的“四心”工程，取得显著成效。

20xx年全乡计生工作摘掉警示乡的帽子，计生率大幅提高，征收社会抚养费6.8万元，落实各类措施___例;20xx年全乡计生工作再上新台阶，计生率为93. ___%，征收社会抚养费13万元，落实各类措施199例，三查到位率显著提高，全乡的生育秩序得到有效整治;在分管的国土工作上，能热心为群众服务，同时严守审批关;在分管的以工代赈工作上，能积极配合党政___找准项目，争取资金，为全乡的基础建设出谋划策。

干部考察材料范文三篇

干部考察材料范文1，男，汉族，山东桓台县人，中共党员，研究生学历。

个性特点：该同志出生在农村家庭，成长在比较艰苦的环境，受过较高程度的教育，因此作风比较朴实，生活简朴，为人诚恳，谦虚谨慎，待人真诚。

政治理论水平高，协调潜力强，工作比较务实，注重实效，在中具有较高的威信和亲和力。

优点：1、注重学习，政治意识、大局意识和服务意识强。

该同志平时注重学习，能认真学习党的十八大以来的重要精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，不断提高思想政治意识，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。

具有较强的大局意识，无论是在保障部还是到工作，都能认真贯彻执行民主集中制，用心支持和配合主要领导的工作，遇事坚持群众讨论，全力维护班子团结和队伍稳定。

能经常深入到和基层群众中间，认真倾听意见，热心为基层办实事，解决问题，具有较强的服务意识和群众观念。

2、协调潜力强，进入主角快。

该同志善于在工作中学习和提高业务本领，对公安后勤保障、思想政治工作比较熟悉，具有较强的组织协调潜力。

任警务保障部副主任期间，用心作为，迎难而上，协调整合工作力量，顺利完成机关小区住房分配、房产证办理、应急物资储备管理办法、突发事件应急保障预案制定、装备调剂供应、机关办公环境改善等工作任务。

任职以来，根据分工很快进入主角，深入基层调研，严格队伍管理，建立完善内部管理制度，确保队伍纪律严明，办公秩序井然。

着手研究制定从优待警具体措施得到了的充分肯定。

3、作风谦虚谨慎，为人正直坦诚、公道正派，廉洁自律较好。

该同志始终持续谦虚谨慎的思想作风，平易近人，对人尊重，正直正派，不当面一套背后一套，人品和德性受到的普遍赞誉。

能自觉加强道德修养，克服拜金主义和享乐主义，讲操守、重品行，切实落实党风廉政各项措施，认真履行一岗双责制，工作往来坚持从廉从简，不谋私利，反对奢靡，做到生活正派、情趣健康，树立公正廉洁执法、维护社会公平的良好形象。

不足：在形式主义方面：一是学习抓得不够紧，没有真正潜心研究，学习效果不够理想。

干部个人考察材料(完整版)3篇

干部个人考察材料(完整版)3篇xxx，性别x，xx年xx月出生，xx年xx月参加工作，xx年xx月加入中国共产党，xx年xx月毕业于xx学校xx专业，xx学历，现任xx单位xx职务。

主要特点：一、政治素质强、思想觉悟高。

该同志坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力践行“三个代表”的重要思想，深入贯彻落实十七大精神，并经常写学习心得和体会。

坚决拥护党的路线、方针、政策，自觉维护党的形象，时刻以党员的标准严格要求自己，政治立场坚定，旗帜鲜明，全心全意为人民服务，树立了正确的人生观和价值观。

二、有事业心和责任感、组织能力强。

该同志在具体负责的xx工作中，坚持xx、xx，xx，积累了丰富的经验。

工作中敢抓敢管，敢于承担责任，顾大局、识大体，注重实践，讲究效率。

善于总结创新，善于抓主要矛盾和关键环节，善于听取不同的意见和建议，善于组织、调动、协调各方面的积极因素，形成整体合力，推动工作顺利开展。

无论是在xx、xx、xx、xx等各个方面，都取得了一定的成绩，极大的提高了xx，多次受到领导和上级部门的肯定。

三、廉洁自律、甘于奉献、有亲和力。

该同志性格开朗，待人诚肯，作风民主，处事公道，尊重领导、关心下属、团结同事，有良好的人际关系。

清正廉洁，不计较个人的名利得失，任劳任怨，扎实肯干有魄力，大事面前沉着冷静，困难面前迎难而上，工作中既讲原则又有灵活性，有着广泛的群众基础。

先后获得过“优秀xx”、“优秀xx”、“xx个人”等荣誉称号。

主要不足：有时过于急躁，要注重强化细节，加大创新的力度，继续深入学习专研业务理论知识。

根据安排，我们考察组一行×人，于×年×月×日至×月×日，对×××单位×××进行了考察，现将总体工作情况汇报如下：一、考察工作的总体情况包括推荐考察的主要程序、方法，民主测评、业绩公示群众评议、个别谈话的范围、总数等内容。

干部考察材料(三篇)

干部考察材料(三篇)我自入职以来，一直注重培养自己的专业能力和素质，认真履职，积极参与工作，为单位发展贡献自己的力量。

我始终保持谦虚、稳重的态度，严格要求自己，以事业为重，以团队为本，以职责为命。

在工作中，我注重发挥自己的特长，多渠道获取信息，广泛了解行业发展动态，善于发现问题，善于解决问题，总是能够及时、有效地完成工作任务。

同时，我善于与同事相互协调配合，团结一心，共同推进工作。

关于我的优点，我认为我的沟通能力和观察力比较突出。

在工作中，我总是能够准确地把握各种信息，善于倾听、发问，能够及时发现工作中存在的问题，提出中肯的意见和建议，为工作提供参考和指导。

我也非常注重与同事的良好关系，细心倾听他们的意见和建议，能够及时解决工作中出现的不和谐因素，使团队的合作更加顺畅。

当然，我也有一些不足之处，比如在某些方面缺乏经验和技术，还需要通过学习和实践进一步提高能力。

在处理人际关系方面，我也需要逐步加强自身的领导力和组织能力，以便更好地推动单位的工作。

总之，我将以更加坚定的信心和更高的热情投入到工作中，不断提高自己的能力水平，为单位创造更多的价值和贡献。

我入职以来，一直注重自己素质的提升和专业能力的加强。

在工作过程中，我自信乐观，干劲十足，对新事物的学习和接受能力强，注重从工作中获得经验，善于将个人的价值理念和企业的发展目标相结合。

在与同事共同努力的过程中，我获得了不少经验。

首先，不管遇到任何挑战或困境，我都会替生活或职业未来找出能够解决的方法。

此外，在处理任务时，我坚持机智敏捷，明晰目标，随时调整策略以规避潜在的危险和障碍。

在今后的职业中，我将进一步增强自己的关注度和专业知识，在团队中发挥自己的强项，以提高自己和单位的工作质量和效率，不断激发互动的效益，有信心成为一名出色的机构干部。

在我进业实习的时间内，以我的学习和工作表现备受赞赏，并且受到了其他同事和上司的信任和提拔。

我有着十分扎实的理论基础，只有学习充分掌握后，我才能在工作实践中有所作为。

干部考察材料

干部考察材料篇一：干部考察材料(模板)杨帅同志考察材料杨帅，男，汉族，中共党员，宁乡人，1983年3月出生，2005年参加工作，硕士研究生学历，高级工程师，一级注册计量师，现担任运营管理室副主任。

主要经历：该同志2005年7月在电科院参加工作，在电测室热工组担任检定员；2009年考入长沙理工大学电气与信息工程学院深造学习，2011年8月硕士研究生毕业；2010年7月调入电能组，担任外勤校验员，从事关口表、互感器、二次压降测试以及电量差错追补等现场工作；2011年12月借调至省公司营销部开展“大营销”建设相关工作，规划省计量中心、计量生产调度平台建设；2013年8月正式调入省计量中心，从事用电信息采集、计量生产平台建设、专业化管理以及科技管理等工作，同年12月任命为技术质检室副主任，主持部门工作；2015年9月，电科院电测专业整合至省计量中心后，岗位调整至运营管理室副主任。

主要特点：1、道德品质方面:该同志思想政治素质高，与党组织保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，善于思考和总结，并在实践中综合运用，政治立场坚定。

结合“群众路线教育实践”活动的开展，他认真学习习总书记十八大以来系列讲话及党的十八大精神，关心国内外政治时事，爱党、爱国、爱人民，热爱计量事业，在党组织的培养和锤炼下，他成为了思想上、政治上过硬的青年干部。

2、技术、技能方面：该同志对工作爱岗敬业，积极进取，求真务实，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研，参加工作以来，一直从事计量技术及相关管理工作，从事过工种有非电计量、电能计量、电能现场校验、差错电量追补及用电信息采集等，曾主持或参加计量生产调度平台、全省智能库房管理系统、用电信息采集系统、营销系统等的开发和建设，熟悉各系统和系统之间的架构以及运维管理。

不仅如此，他还积极参加多项企标、行标和国际标准的修编和镜像工作，主持或作为主要成员参加的科技项目11项，发表论文18篇，申请专利8项。

科级(副科)党员干部考察材料 (新3篇)

科级（副科）党员干部考察材料(3篇)2015年8月25日(一)XX同志，女，1986年7月出生，中共党员，于××*年11月经公开招考进入团州委工作，历任××××等职，现任共青团XX市委副书记，经过对该同志的认真考察，我们意见如下：一、思想政治素质高。

该同志思想上与市委、市政府保持高度一致，坚决拥护党的各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己。

做到讲学习、讲政治、讲正气。

二、工作扎实努力，敢打硬仗，勇于创新。

自担任团市委学少部部长和组宣部部长以来，认真履行学少部部长和组宣部部长的职责，深入基层调查研究，寻找新时期加强少先队工作和基层团组织建设的有效途径。

少先工作方面，引导全市少先队组织广泛开展“雏鹰行动”和“新世纪我能行”体验教育活动，全市少先队工作有了长足的发展，少年儿童综合素质得到进一步加强，团的基层组织建设方面，带领全市各级团组织坚持以党建带团建，广泛开展团员先进性教育，切实加强团干培训工作，全市团的基层组织建设不断加强，团员团干队伍建设有了进一步提高。

几年来，团市委被评为全省创建五四红旗团委活动组织奖、全省少先队工作先进集体，我市共涌现出××个全国五四红旗团支部，××个全国少先队红旗大队，××*余个全省五四红旗团委，××所省级少先队工作示范学校，有两名同志就获得省级星星火炬奖章，××名同志被评为全省十佳少先队辅导员，××名学生被评为××××*，××*余名同志被评为省级优秀少先队辅导员，多名学生受到全国、省的表彰，该同志自己也被评为全省少先队先进工作者。

担任××××以后，该同志认真抓好自己分管的工作，组织了“手拉手百万图书进乡村”活动和“做诚信公民，铸诚信潜江”致词赛，取得了较好的影响，分管的工作也得到了市委、市政府和团省委的高度肯定。

党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】

党员干部拟提拔任用考察材料【六篇】党员干部拟提拔任用1一、德：该同志在企业负责人事行政工作期间，能有效处理好绩效考核；在担任村党支部书记期间得到全村人高度认同；在担任镇党政办主任期间，能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作；在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间，得到服务对象和同事高度认同。

这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。

科级干部提拔任用考察（考核）材料。

二、能：该同志自参加工作兼任过多个社会职务，无论在哪个单位、部门还是岗位，都能较快进入角色、适应环境。

这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。

三、勤：该同志进入机关工作x年以来，没有休息过公休假，除病、丧等特殊情况外，没有请假、缺勤。

干工作不分上班、下班，白天、黑夜，勤勤恳恳、兢兢业业。

四、绩：该同志在农村工作期间，带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水，有效改善了生产生活条件；在镇政府工作期间，承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务，有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划；在区发改委挂职期间，参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作；在煤电化办工作期间服务了重大项目；在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。

五、廉：该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度，敢于抵制歪风邪气。

能做到办事不推诿、遇难不回避，不贪、不占、不损害集体利益，清正廉洁。

党员干部拟提拔任用考察材料2***，男，****年*月出生，汉族，**县**乡人，本科学历，农艺师（农学专业），****年*月加入中国（在校），****年*月参加工作。

历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。

该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。

科级干部考察材料(精选多篇)

科级干部考察材料(精选多篇)正文第一篇：科级干部考察材料科级干部考察材料×××，男，汉族，湖北××人，19××年××月出生，大学本科学历，19××年×月参加工作，19××年加入中国共产党，现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理，工程师。

现实表现坚持学习，严格要求。

该同志自觉认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思想，不断提高政治理论水平。

不断注重自己世界观的改造，树立正确的人生观、价值观。

坚持自身党性修养和锻炼，自觉维护党的形象。

能积极贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加开展保持共产党员先进性教育活动，充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳，业绩突出。

该同志自参加工作以来，先后在××市××设计研究院、××分院工作，他每到一个工作岗位，都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识，在较短时间内适应和胜任工作，具有一定的组织协调能力和管理水平。

20XX年机构调整后，该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。

在工作中，身先士卒，吃苦在前，常常加班加点，有时还带病坚持工作。

在带领公司员工做好本职工作的同时，他始终把经营生产工作摆在首位，积极主动地为客户服务，跑手续、搞协调，赢得了客户的一致好评。

遵纪守法，作风廉洁。

该同志无论是在××市××设计研究院，还是负责××城源地产代理第二篇：20XX科级干部考察材料xx同志考察材(小编推荐你关注好范文网：)料xx，男，汉族，19xx年x月出生，xxx人，研究生学历，xxxx年x月参加工作，20XX年4月加入中国共产党，现任xxx科级干部。

干部考察现实表现材料(3篇)

干部考察现实表现材料（3篇）干部考察现实表现材料(一)**,1974年12月出生，1995年7月参加工作，中共党员，大专文化，现任——乡党委委员、副乡长，分管组织、办公室、财税等工作。

一年来，该同志在乡党委政府的正确领导下，能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线，积极履职尽责，开创性地开展工作，圆满完成各项工作任务，并取得实际成效。

其具体表现如下：一、政治坚定，素质能力较强该同志政治思想坚定，能认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致，能严格执行贯彻落实党委政府的决议。

能勤抓理论和业务知识学习，注重培养和提高各方面素质，具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力，工作适应能力强，是一个全面发展的优秀农村基层干部。

二、作风正派，奉献意识浓厚该同志具有较强党性，为人厚道，诚实正派，敢作敢为，善于团结同志，搞好协调，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，能大事讲原则，小事讲风格。

对待得与失，能树立一颗平常心，无论党委政府分派何种工作，从不斤斤计较，乐于奉献，总是默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。

在工作中从不好大喜功，力求戒骄戒躁。

对待同志谦虚和善，能为之尽力而为，不搞虚情假意，不推诿扯皮。

三、求真务实，工作作风踏实该同志能深入基层，勤于调研，和农民深交朋友，及时了解和掌握民情动态，为领导决策提供第一手资料。

能模范遵守乡里规章制度，严格执行廉洁从政有关规定，作执行制度的表率。

在工作中能沉下去，能结合农村实际提出一定独到的见解，能从大局出发，从长远出发，为群众办事，为党委政府分忧解难。

四、恪尽职守，工作效能较高该同志忠于职守，在分管工作方面肯下苦功夫，善于统筹兼顾，提高工作效率，突出工作效绩。

在分管办公室工作方面，注重抓好完善机关制度建设，搞好协调衔接，健全内勤管理，规范工作流程，较好地调动各方面积极性，办公室各项工作规范有序，井然有条。

在财税工作方面，能积极协助乡长组织财政收入，深入一线，带领工作人员破解遗留税收问题，整顿和打击偷税漏税行为，XX年清收旧欠税费16万元。

正科级干部考察材料范文

正科级干部考察材料范文正科级干部考察材料范文正科级干部考察材料范文一20XX年3月X日，按照市局党组的安排，市局党组成员、副局长***率市局人事教育科科长***对**质监局党组副书记、副局长**同志拟任**质监局党组书记、局长职务进行考察，考察情况如下:一、基本情况**，女，汉族，生于1968年3月，四川省三台县人，中共党员，大学文化程度。

1986年6月至1990年2月，在**县东河电站工作;1990年3月至1992年12月，在**县计量检定测试所工作;1993年1月至2001年4月，在**县产品质量监督检验所工作，1997年1月至2001年4月期间，担任**县质检所副所长、所长;2001年4月至20xx年5月，在**质监局工作，担任局党组成员、副局长兼纪检组长;20xx年5月至2021年4月，在**质监局工作，担任党组成员、副局长兼工会主席;2021年5月至2021年8月，在**质监局工作，担任法制科副科长;2021年8月至今，在**质监局工作，担任**质监局党组副书记、副局长，主持全面工作。

二、德能情况(一)思想觉悟高，政治立场坚定。

该同志主持**局工作以来，能够认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入实践科学发展观，自觉执行党和国家的各项方针政策和市局党组的各项决定，政治立场坚定，有很强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。

(二)组织能力强，工作重点突出。

在她主持工作期间，一是能站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力。

她将**局工作情况制成表格向区委、区政府主要领导报送，争取他们对质监工作的理解和支持。

积极协调好与各部门的关系，仅半年时间就争取到省、市、区等各项资金54万元，打开了**局工作新局面;二是能围绕区委、政府中心任务开展工作。

在支持**产业发展过程中，积极发挥品牌战略优势，将**生猪、紫云猕猴桃列为“四川省名牌”精心培育，将**猕猴桃列为国家级农业标准化示范区进行争创，还将**韭黄列为**首个地理标志保护产品申报。