2017年科级干部任职考察材料

合集下载

高校科级干部考察材料

高校科级干部考察材料

高校科级干部考察材料
高校科级干部考察材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

一、基本信息
介绍被考察人的基本情况,包括姓名、性别、出生年月、民族、政治面貌、学历、工作经历等。

二、主要职责和工作表现,
介绍被考察人在所在部门]或科室的主要职责和工作内容,重点突出其在工作中的表现和成绩。

可以列举具体的工作案例或数据来支持观点。

三、领导能力和组织协调能力
介绍被考察人的领导能力和组织协调能力,包括是否具有坚定的政治立场和高度的责任感;是否善于团结同志,形成合力;是否能够创造性地开展工作,取得显著成效等。

四、廉洁自律情况
介绍被考察人的廉洁自律情况,包括遵守党的纪律和国家法律法规的情况;有无违规违纪行为;对待名利地位的态度等方面。

五、个人素质和能力特点
介绍被考察人的个人素质和能力特点,包括思想品质文化素养、业务技能等方面的特点和优势。

可以适当举例说明其优点和特长。

六不足之处和对改进建议指出被考察人存在的不足之处,并提出改进建议。

可以从工作方法、沟通协调等方面提出具体的改进措施和建
七、结论性意见
对被考察人的综合素质和工作表现进行总体评价,对其未来发展提出期望和要求。

可以提出希望被考察人继续努力不断提高自己的期望和要求。

个人考察材料科级干部考察材料

个人考察材料科级干部考察材料

个人考察材料科级干部考察材料尊敬的考察组领导:您好!我是××市××区××街道办事处的××,现就个人情况向您进行自我介绍。

我出生于××年,年龄××岁。

本科毕业于××大学××专业,后又获得××学位。

进入工作岗位以来,我始终秉持着务实、担当、创新的工作理念,努力提升自己的综合素质和专业能力。

在××街道办事处工作期间,我先后担任××岗位,积累了丰富的工作经验。

在岗位上,我注重团队合作,善于与各相关部门进行沟通协调,为街道的发展做出了积极贡献。

在××项目中,我担任了××的角色,负责××的工作,并取得了显著的成效。

我的工作得到了上级的充分肯定和表扬。

除了工作中,我还时常参加各种培训学习活动,提升自己的业务水平和管理能力。

同时,我也是××协会会员,在协会的活动中,我与同行交流学习,拓宽了自己的视野。

作为一名材料科级干部,我深知自己的责任和使命。

我将继续保持良好的工作作风,勤勉工作、勇于创新,为××工作的发展贡献自己的力量。

如果有幸成为贵单位的一员,我将继续提升自己的能力,全身心地投入到工作中,为您的领导班子和工作团队做出积极贡献。

感谢您抽出宝贵的时间阅读我的简介,期待能有机会和您面谈。

谢谢!此致敬礼××(个人签名)。

科级干部考察材料范文

科级干部考察材料范文

科级干部考察材料范文尊敬的考察组领导:大家好!我是某公司的科级干部候选人XXX,非常荣幸能参与到这次考察活动中。

在此,我将就我在工作中的表现、职业素养以及学习和发展规划等方面,作一番简要说明,供领导参考。

一、工作表现自从加入公司以来,我一直以积极向上、务实创新的态度投身于工作之中。

我理解并积极践行公司的目标和战略,积极推进工作,为公司的发展做出了一定贡献。

在工作中,我注重细节,善于把握工作的重点和难点,善于运用自己的专业知识和技能解决问题。

我注重团队合作,在与团队成员的沟通中,我始终保持开放和宽容的心态,积极倾听他人的意见和建议,并在团队中起到一定的协调作用。

在过去的几年里,我主要负责公司市场部的管理工作。

通过与同事们的共同努力,我带领团队成功推出了一系列创新产品,有效提升了公司在市场上的竞争力。

同时,我也根据市场的变化,及时调整公司的市场策略,使公司能够更好地应对市场的挑战。

在日常工作中,我也注重了解和分析市场的动态,及时采取相应的措施,以确保公司的市场地位不受动摇。

二、职业素养作为一个科级干部,我深知自己的职责和使命。

我始终保持对工作的热情和责任心,严格要求自己的工作质量和效率。

我注重学习和个人能力的提升,不断充实自己的专业知识和技能,以适应不断变化的职业环境。

同时,我也注重与同事们的沟通和交流,相互学习,相互帮助,共同提高。

在工作中,我始终保持正直和诚信的原则,始终做到公平公正地对待每一位员工。

我尊重他人的才能和贡献,注重每个员工的发展和成长。

我也注重与上级和下级的沟通,及时向上级汇报工作进展和问题,积极解决各种困难和矛盾。

我始终保持对工作的敬畏之心,始终以认真负责的态度对待工作,确保工作的质量和效益。

三、学习和发展规划作为一个科级干部,我深知学习的重要性和必要性。

我注重学习新知识和新技能,不断提升自己的能力水平。

我也参加了一些培训班和讲座,以开阔自己的思维和视野。

我希望通过学习和发展,能够更好地适应职业环境的变化,更好地担任自己的职责和角色。

科级干部考察材料(共10篇)

科级干部考察材料(共10篇)

科级干部考察材料(共10篇)科级干部考察材料(一): 目前,有些地方在考察任命干部时,不看德、能、勤,只看上报的材料和数字指标,于是出现了“弹簧数字”、“无据数字”、说大话、说假话的现象。

从这种考察任命干部的过程看,明显没有()①坚持民主集中制原则②坚持对人民负责原则③坚持依法治国原则④坚持权利与义务相统一原则A.①②B.②③C.③④ C.②④A本题反映了在任命干部时出现的“弹簧数字”、“无据数字”、说大话、说假话现象。

之所以出现这种现象,是因为没有充分发扬民主,没有体现出人民的意志,也就是没有坚持对人民负责的原则和民主集中制的原则。

③④观点未体现出来。

科级干部考察材料(二): 党委委员5人,在讨论提拨干部时至少有几人参加有效5人的话,至少4人参加有效第三十四条党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。

与会成员对任免事项,应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。

在充分讨论的基础上,采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。

对意见分歧较大或者有重大问题不清楚的,应当暂缓表决。

对影响作出决定的问题,会后应当及时查清,避免久拖不决。

党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过半数成员同意后方可进行。

第三十五条党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行:(一)党委(党组)分管干部工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个介绍领导职务拟任人选的提名、推荐、考察和任免理由等情况;(二)参加会议人员进行讨论;(三)进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。

第三十六条需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)的请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委(党组)会议纪要、讨论记录、民主推荐材料。

上级组织(人事)部门对呈报的材料应当严格审查。

参考:《党政领导干部选拔任用工作条例》科级干部考察材料(三): 阅读材料,回答下列问题。

科级干部考察材料

科级干部考察材料

科级干部考察材料科级干部考察材料是评价干部工作能力和绩效的重要依据,它不仅涉及到干部个人的发展和晋升,也关系到单位的发展和建设。

科级干部考察材料一般包括以下几个方面的内容。

第一,个人基本情况。

包括干部的姓名、年龄、性别、教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等,是考虑干部发展潜力、学习能力和工作能力的一个基本依据。

第二,工作业绩。

工作业绩是考核干部能力和业务水平的重要指标。

工作业绩可分为工作任务完成情况、专业技术水平、团队协作能力等方面。

其中,工作任务完成情况是比较直观的指标,一般可以从任务完成质量、任务完成效率、工作态度等方面来进行考核;专业技术水平则是考虑干部在具体的工作中所表现出的技术能力,包括专业知识、技能水平等;团队协作能力则是考虑干部的领导能力及架构合作和协调团队的能力。

第三,领导能力。

科级干部需要具备一定的领导能力,能够对下属进行有效的指导、支持和帮助。

在考察材料中需要反映的领导能力方面,包括制定和执行工作计划的能力、部门管理和控制能力、组织和协调能力、营销与销售能力等。

第四,团队建设。

科级干部不仅需要有一定的领导能力,还需要具备团队建设的能力,能够带领团队共同完成任务。

在考察材料中需要反映的团队建设方面,包括团队建设的策略规划和实施能力、团队成员启发、培养和激励能力等。

第五,处理问题能力。

科级干部在工作中难免会遇到各种问题和困难,其处理问题的能力是考察干部综合素质和应变能力的重要指标。

从处理问题能力的角度出发,考察材料需要反映干部处理问题的能力、克服不利因素的能力、妥善处理突发事件的能力等。

总之,科级干部考察材料是评价干部能力和绩效的重要依据,它反映了一个干部在工作中的真实表现,为推动单位发展和建设提供了有力的保障。

干部提任个人考察材料

干部提任个人考察材料

干部提任个人考察材料
尊敬的领导:
我是**,感谢您提供我这次干部提任的机会。

在此,我将提供以下个人考察材料,以展示我在工作中的表现和能力:
1. 个人简历:列出了我的教育背景、工作经历以及取得的成就和荣誉,以表明我具备相关领导职位所需要的专业知识和经验。

2. 工作总结报告:对我过去担任的职位进行了总结,详细描述了我在工作中所承担的责任,完成的任务,以及取得的成果。

在报告中,我特别强调了自己的领导能力和组织协调能力,以及与同事、下属和上级沟通协调的能力。

3. 360度评估结果:提供了我在工作中的部分同事、下属和上
级的评估结果,以展示我与他人的良好合作关系和领导能力。

其中包括评估我的专业知识、工作能力、团队合作能力、领导风格等方面。

4. 奖励荣誉证书:提供了我在过去工作中获得的奖励和荣誉证书,证明了我在工作中取得的突出表现和得到的认可。

5. 推荐信:包括了我过去上级领导和同事对我的评价,以及对我能力和素质的推荐。

这些推荐信是由我工作中的人员提供的,展示了我在工作中赢得了他们的信任和尊重。

总之,以上材料展示了我在工作中的能力和潜力,我愿意为组
织的发展和进步贡献自己的力量。

希望您能对我的考察材料进行审阅,并给予我这次干部提任的机会。

谢谢!
**。

科级干部考察材料撰写

科级干部考察材料撰写

科级干部考察材料一、基本信息姓名:XXX性别:男出生年月:XXXX年XX月学历:本科专业:XXXX工作经历:XXXX年至XXXX年,在XXXX单位工作;XXXX年至今,在XXXX单位担任科级干部。

二、工作表现XXX同志自XXXX年担任科级干部以来,工作积极主动,认真负责,表现出了良好的综合素质和工作能力。

具体表现在以下几个方面:1. 思想政治素质高。

XXX同志具有较高的政治觉悟,认真学习党的路线、方针、政策,坚决拥护党的领导,自觉与党中央保持高度一致。

在工作中,始终坚持正确的政治方向,注重加强自身思想道德建设,树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 工作能力强。

XXX同志具备较强的组织协调能力和管理水平,能够认真履行职责,积极推进各项工作。

在工作中,注重调查研究,善于发现问题、分析问题和解决问题,能够根据实际情况制定切实可行的工作计划和措施,并抓好落实。

3. 工作作风扎实。

XXX同志工作态度认真,勤奋刻苦,不畏艰难险阻,勇于担当责任。

在工作中,注重团结协作,善于调动各方面的积极因素,共同推动工作的开展。

同时,他严于律己,廉洁奉公,自觉遵守各项规章制度和工作纪律。

4. 工作业绩突出。

XXX同志在工作中取得了显著的成绩,为单位的发展做出了积极的贡献。

具体表现在以下几个方面:一是加强内部管理,提高工作效率;二是积极推进重点工作,取得明显成效;三是加强团队建设,提高整体素质;四是积极推进改革创新,为单位发展注入新的活力。

三、考察结论综合XXX同志的工作表现和业绩,经过考察组认真评估和讨论,认为XXX同志具备担任更高层次职务的能力和素质。

建议单位领导予以重点关注和培养,为其提供更多的锻炼机会和平台。

科级同志考察材料

科级同志考察材料

科级同志考察材料
科级同志考察材料一般包括以下几个部分:
1. 基本情况:包括该同志的姓名、性别、出生年月、学历、参加工作时间、工作经历等。

2. 工作表现:包括该同志在工作中所取得的业绩、工作态度、团队合作精神等方面的表现。

3. 综合素质:包括该同志的思想政治素质、业务素质、领导能力、沟通协调能力等方面的表现。

4. 考核情况:包括该同志在各类考核中的表现,以及考核结果的评定。

5. 推荐意见:包括所在单位或上级部门的推荐意见,以及考察组的综合评价。

在撰写科级同志考察材料时,需要注意以下几点:
1. 实事求是:材料内容要真实可靠,不夸大、不缩小,不虚构事实。

2. 突出重点:重点突出该同志的优点和特长,以及在工作中的突出表现。

3. 文字简练:文字表达要简练明了,不要过于冗长繁琐,避免出现重复和无用的表述。

4. 格式规范:格式要规范,层次要清晰,条理要分明,方便阅读和使用。

5. 客观公正:评价要客观公正,不过度拔高或贬低,同时也要注意保护该同志的隐私和个人尊严。

同志科级干部任职考察材料

同志科级干部任职考察材料

同志科级干部任职考察材料尊敬的领导:我是某单位的一名同志科级干部,今天我很荣幸的向您递交我的任职考察材料,并恳请您认真审阅。

1.个人基本情况姓名:xxx,性别:男,出生年月:xxxx年xx月,籍贯:xx,入党时间:xxxx年xx月,现任职务:xxx。

2.工作经历(1)xxxx年-xxxx年,担任xxx 职务,主要负责xxx 工作。

(2)xxxx年-xxxx年,担任xxx职务,主要负责xxx 工作。

(3)xxxx年-xxxx年,担任xxx职务,主要负责xxx 工作。

3.学历和专业背景我本科毕业于xx大学,在大学期间主修xxxx 专业,并于xxxx年获得xxxx 学位;xxxx年,我在xx 大学攻读研究生,主修xxxx专业,并于xxxx 年获得xxxx 学位。

4.个人能力以及具体工作表现(1)在职期间,我认真履行自己的工作职责,积极维护公司的形象和信誉,取得了较好的效果。

在xxx工作方面,我主要负责xxx,曾成功完成了xx(写明具体活动或项目名称)等工作,在领导的帮助和支持下,得到了员工和客户的一致好评。

(2)具有较强的组织能力和领导力。

我曾组织开展xx(写明具体活动或项目名称)等工作,在完成工作的同时,处理好了与其他部门的关系,有效地推进了工作的开展。

(3)具有较强的沟通和协调能力。

在与员工及上下级领导沟通工作时,我注重听取对方意见,根据实际情况做出合理决策,保持良好的沟通和协调状态。

(4)具有较强的抗压能力。

在工作中,我会针对工作压力进行调整,积极寻求解决方法,使得工作发挥出高效、稳定的状态。

5.个人自我总结作为一名科级干部,我深知自己的责任和义务,意识到加强自身素质的重要性。

因此,我坚持学习和提高自己的综合能力,不断完善自己,在工作中注重以身作则,树立起了自身的良好形象。

6.推荐意见在工作中,我认为xxxx同志能够胜任xxxx职务,其具备的丰富的工作经验和优秀的工作表现,表明了他的能力和责任心。

科级干部考察材料

科级干部考察材料

科级干部考察材料篇一:科级干部考察材料一、基本情况张××,男,年月生,现年岁,汉族,大专文化,年月参加工作,××年月加入中国共产党,现任县××局办公室主任,科员。

张××同志于年月毕业于××学校××专业,同年月分配到县××工作至今。

其间,年月考取省委党校函授学院法律专业,参加在职函授教育,于××年月毕业,取得大专文凭。

二、德才表现:自参加工作以来,张××同志能积极地学习政治理论和业务知识,认真履行自己的职责,能严格要求自己,服从领导安排,工作积极主动。

能兢兢业业搞好本职工作和其它各项工作任务,工作能力强。

在开展普法工作中,积极组织和参加普法讲课,组织各种法制宣传。

在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有一定的组织协调能力,曾多次被县市局、县局评为工作先进个人;年被县委、县人民政府评为全县“严打”先进个人,××年月被地委、行署评为地区“严打”先进个人。

张××同志平时工作积极,作风正派,能遵守法律和规章制度,政治觉悟和组织纪律性较好,廉洁自律,没有出现过各种不良行为。

三、主要不足:理论深度有待提高。

四、民主推荐情况:单位于××年月日进行科级领导干部民主推荐,参加推荐人,赞成人,得票数列第一。

篇二:科级干部考察材料×××,男,汉族,湖北××人,19××年××月出生,大学本科学历,19××年×月参加工作,19××年加入中国共产党,现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理,工程师。

干部考察材料

干部考察材料

干部考察材料
尊敬的领导:
我是XX单位的干部,现在向您提交我的考察材料,希望能够得到您的认可和支持。

首先,我想向您介绍一下我在工作岗位上所取得的成绩。

自从担任这个职位以来,我始终以积极的态度投入工作,努力提高自身的业务水平和管理能力。

在工作中,我注重团队协作,善于沟通,能够有效地组织和协调各项工作。

同时,我也注重学习和提升自己,不断参加各种培训和学习,努力提高自己的综合素质。

其次,我在工作中具有较强的执行力和责任心。

在处理工作中遇到的问题时,我总是能够迅速做出决策,并且承担起责任,确保工作任务能够顺利完成。

在困难和挑战面前,我能够保持乐观的心态,不断寻求解决问题的方法,确保工作的顺利进行。

另外,我还具备良好的人际关系和团队合作能力。

在工作中,我能够与同事和下属保持良好的关系,能够有效地协调各方利益,确保工作团队的和谐和稳定。

在团队合作中,我能够充分发挥自己的优势,协助团队完成各项工作任务,取得了一定的成绩。

最后,我在工作中也存在一些不足之处,比如在某些特定情况下处理问题时可能存在一定的犹豫和迟疑,还需要不断提高自己的决策能力和应变能力。

同时,我也意识到自己在某些方面还需要进一步提升,比如领导力和团队管理能力等方面。

总的来说,我在工作中取得了一定的成绩,也意识到了自己在一些方面还需要进一步提高。

我将继续努力学习和提升自己,争取在工作中取得更好的成绩,为单位的发展贡献自己的力量。

谢谢您对我的考察和支持!
此致。

敬礼。

干部任职考察材料

干部任职考察材料

干部任职考察材料尊敬的领导:我是XXX,现任XXX单位的一名干部,拟推荐参加干部任职考察。

我在此向领导们推荐自己,希望能够得到您的认可和支持。

我自入职以来,始终恪尽职守,以积极的工作态度和专业的工作能力,不断提升自己,努力为单位的发展贡献自己的力量。

在工作中,我始终以服务群众、服务单位为宗旨,努力做到公正、公平、公开,得到了领导和同事们的认可和赞许。

在工作中,我始终坚持学习,不断提升自己的专业素养和管理能力。

我注重学习先进的管理理念和方法,努力提高自己的业务水平和管理能力,不断提升自己的综合素质。

在工作中,我善于团结同事,善于沟通协调,善于发现和解决问题,能够有效地推动工作的开展。

在工作中,我始终坚持廉洁自律,严格遵守党纪国法和单位规章制度,做到廉洁自律、廉洁奉公,秉公执法,严格要求自己,做到廉洁自律、清正廉洁。

在工作中,我注重提高自己的综合素质,注重培养自己的团队合作精神,注重培养自己的创新意识和实践能力,注重培养自己的责任心和使命感,努力做到忠诚、担当、奉献。

在工作中,我注重提高自己的政治素质,注重学习党的理论和路线方针政策,注重加强党性修养和思想政治工作,注重提高自己的政治觉悟和政治能力,努力做到坚定信念、坚定立场、坚定行动。

在工作中,我注重提高自己的服务意识,注重加强服务意识和责任意识,注重提高自己的服务水平和服务质量,注重提高自己的服务能力和服务态度,努力做到全心全意为人民服务。

提高自己的学习方法和学习效果,注重提高自己的学习成果和学习质量,努力做到知行合一、学以致用。

在工作中,我注重提高自己的创新意识,注重加强创新意识和创新能力,注重提高自己的创新方法和创新效果,注重提高自己的创新成果和创新质量,努力做到敢为人先、勇于创新。

在工作中,我注重提高自己的责任意识,注重加强责任意识和责任能力,注重提高自己的责任方法和责任效果,注重提高自己的责任成果和责任质量,努力做到勇于担当、勇于负责。

在工作中,我注重提高自己的实践意识,注重加强实践意识和实践能力,注重提高自己的实践方法和实践效果,注重提高自己的实践成果和实践质量,努力做到知行合一、学以致用。

科级干部拟提任人选考察报告

科级干部拟提任人选考察报告

科级干部拟提任人选考察报告
根据要求,对于拟提任的科级干部人选进行考察,以下是我的观察和评估报告:
1. 个人背景和专业能力评估:查阅了拟提任人选的个人档案和履历,该干部具备较为丰富的工作经验,特别是在相关科研领域取得了显著的成果。

他在担任现职期间,表现出色,积极推动了科研项目的开展,并取得了卓越的工作成绩。

个人能力方面,该干部具备较强的技术能力和组织管理能力,能够熟练运用各种工具和方法进行科研工作,并有效地组织和协调团队成员,推动工作的顺利进行。

2. 领导能力评估:通过与拟提任人选的上级领导和同事进行了交流和访谈,得知该干部在前期的工作中表现出了较强的领导能力。

他能够明确工作目标,制定合理的计划,并能够有效地组织团队资源和分配工作任务。

此外,他在处理和解决问题时表现出了较高的决策能力和应变能力,在团队中具有较高的影响力和号召力。

3. 忠诚度和纪律性评估:对拟提任人选的廉政档案进行了详细调查和分析,发现该干部在工作中表现出了较高的纪律性和忠诚度。

他在任职期间,始终秉持廉洁自律的原则,拒绝贪污和利益输送,并努力维护组织的形象和声誉。

此外,他也积极参加党组织活动,并在思想上与组织保持高度一致。

综合考虑以上因素,我认为拟提任的科级干部人选是一个符合晋升条件的合适人选。

他具备较高的工作能力和领导能力,同
时也表现出良好的忠诚度和纪律性。

我相信他可以在新的职位上继续发挥他的才能,为组织的发展做出积极的贡献。

科级干部考察材料

科级干部考察材料

科级干部考察材料尊敬的领导们:您好!我是XX市某某机关的一名科级干部候选人。

感谢领导们给予我参与这次科级干部考察的机会,我深感荣幸。

我从事科级干部工作多年,对自己担任这一职务的责任和使命有着清晰的认识。

作为科级干部,我始终坚持以人民为中心的发展理念,始终把人民群众的利益放在首位,切实履行好党和人民赋予的职责。

在工作岗位上,我始终能够迅速适应并熟悉工作内容,熟练掌握相关法律法规和政策,并能够运用这些知识进行具体工作。

同时,我注重不断学习和提升自己的素质,努力成为一名专业能力过硬、业务能力出众的科级干部。

在与同事的合作中,我始终能够保持良好的团队意识和协作能力。

我注重沟通交流,尊重他人的意见,与他人共同探讨问题,积极寻求解决方案。

我也能够很好地发挥自己的领导能力,组织并协调团队完成各项工作任务。

在工作中,我时刻以高度的责任心和敬业精神对待工作,严守工作纪律,保证工作的安全和高效进行。

我始终坚持公正廉洁的原则,严格遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定,自觉抵制各种形式的腐败行为。

同时,作为现任的科级干部,我也非常注重自己的思想和观念的更新。

我始终秉持创新思维,不断研究和学习新情况、新问题,努力开展工作创新,提高工作效率。

同时,我也注重自己的心理健康和职业生涯规划,通过健身、读书等方式来调节自己的身心状态,保持积极向上的精神状态。

在工作中,我注重与上级领导保持良好的沟通和联系,及时向领导汇报工作进展和遇到的问题,并接受领导的指导和教诲。

我相信,只有与领导保持密切的互动和沟通,才能更好地履行好科级干部的职责和使命。

总之,作为一名科级干部,我深知自己的责任和使命,我将始终以人民为中心,保持对党和人民的忠诚,始终保持良好的工作作风,不断提升自己的素质和能力,努力推动单位工作的创新和发展。

感谢领导们对我的认可和关心,我会继续努力,不辜负您们的期望。

谢谢!。

2017科级干部任职考察材料

2017科级干部任职考察材料

2017科级干部任职考察材料***,男,****年*月出生,汉族,**县**乡人,本科学历,农艺师(农学专业),****年*月加入中国共产党(在校),****年*月参加工作。

历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。

该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。

注重加强党性锻炼,不断提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。

***同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。

在农业局工作期间,参与了30万亩酥梨开发,承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题,获省科技进步二等奖;连续8年承担美国(铁岭)先锋种子公司夏玉米品比试验(豫东区域)项目;被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作,获“全市优秀驻村工作队员”称号;作为第一批青年干部,被县委选派到县信访局锻炼;2014年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

在政府办公室工作期间,主要承担了文字处理、信息上报、机要档案等工作。

所拟文稿精益求精,在全市政府系统公文处理差错“零”通报;连续5年起草的《政府工作报告》在全市获一等奖;成功承办了全市公文处理工作现场会,宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广;组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书,配合县志办编写了第二部《**县志》,配合县旅游局编写了《梨花语》一书;参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作,得到了领导的充分肯定。

推行“全员信息制”,提高了信息工作的准确性和时效性,**县政务信息工作连续两年全市第一,全省先进。

2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动,出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。

科级干部工作考察材料范文

科级干部工作考察材料范文

科级干部工作考察材料范文尊敬的考察领导:您好!我是某市XX公司的XXX,即将参加科级干部评定考察。

感谢您抽出宝贵时间对我的工作进行考察,请允许我向您汇报我的工作情况。

一、工作背景我于20XX年毕业于某某大学,专业为XXXX。

毕业后,我进入XX公司工作,从事过多个部门的工作,积累了丰富的实践经验。

在公司的各个层级中,我以努力工作,脚踏实地的态度获得了同事的认可。

二、工作经历1. 任XX部门部门经理201X年至今,我任XX部门部门经理,负责部门的日常管理工作。

我的主要工作职责包括制定部门的年度工作计划、管理部门的人力资源、组织部门内部的协作与协调等。

在这个岗位上,我主要取得了以下成绩:(1)改善部门的工作流程:通过对部门工作流程的优化,我成功地提高了工作效率,减少了工作中的冗余与重复,为公司节省了大量的成本。

(2)加强部门团队协作:在任职期间,我重视通过组织各类团队活动,提高团队成员之间的沟通与合作水平,有效地促进了团队的和谐发展。

(3)提高业务水平:通过不断学习和充实自己的业务知识,我成功地带领部门完成了多个重要项目,并使其得到公司的认可和好评。

2. 其他工作经历在此之前,我还曾在公司的其他部门工作过,担任了不同的职位。

通过这些经历,我拓宽了视野,增加了对公司运营的全面了解,更好地完成自己的工作。

三、个人能力1. 自学能力我具有强烈的学习意识和自学能力,善于从工作实践中总结经验,勇于尝试新方法,不断提升自己的业务能力。

2. 沟通协调能力在工作中,我注重与同事的沟通,善于倾听和理解他人的需求,并与团队成员协同合作,共同完成工作目标。

3. 抗压能力我能够在工作中保持积极的态度,有效地处理工作中的各类挑战和压力。

四、工作态度我对工作充满激情,积极进取,对待工作始终保持认真负责的态度。

我相信只有付出了努力和汗水,才能成就事业。

五、个人发展规划作为一名科级干部,我将继续加强自身能力的提升与能力的拓展,进一步学习和研究先进管理理论和方法,不断提高自己的领导能力和创新能力,为单位的发展做出更大的贡献。

科级考察材料(精选多篇)

科级考察材料(精选多篇)

科级考察材料(精选多篇)科级干部考察材料×××,男,汉族,湖北××人,19××年××月出生,大学本科学历,19××年×月参加工作,19××年加入中国共产党,现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理,工程师。

现实表现坚持学习,严格要求。

该同志自觉认真学习邓小平理论,和“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平。

不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。

坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。

能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与党中央保持高度一致,积极参加开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳,业绩突出。

该同志自参加工作以来,先后在××市××设计研究院、××分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力和管理水平。

2014年机构调整后,该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。

在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。

在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好评。

遵纪守法,作风廉洁。

该同志无论是在××市××设计研究院,还是负责××城源地产代理xx同志考察材料xx,男,汉族,19xx年x月出生,xxx人,研究生学历,xxxx年x月参加工作,2014年4月加入中国共产党,现任xxx科级干部。

2017公务员综合考察材料

2017公务员综合考察材料

2017公务员综合考察材料对公务员德、能、勤、绩、廉各方面进行了全面的考察,那么考察情况如何呢,以下是搜集并整理的公务员综合考察材料有关内容,希望在阅读之余对大家能有所帮助!2017公务员综合考察材料**,女,1979年10月出生,大学本科文化程度,中共党员,2000年通过选拔优秀大学毕业生到农村基层工作考试,到**镇政府参加工作,现任**镇团委书记、党政综合办常务副主任。

我们对**同志进行了德能勤绩廉等方面的全面考察,现将考察情况综合汇报如下:一、注重学习,勤奋务实参加工作十年来,该同志能严格要求自己,平时注重加强自身政治理论和业务素质学习,不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。

该同志任**镇机关党群支部支部书记,经常主动学习并组织支部党员较系统的学习了“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神、党的十七届三中、四中全会精神等,有一定的政治素质。

该同志工作踏实肯干,敬业心强,参加工作以来,曾在党政办、组织办、宣传办、社会事务办、信访办等办公室工作,岗位换过不少,不论身处何职,都时刻注意对自己的学习和实践锻炼,不断提高工作能力和水平,每次岗位的变换,都能及时调整好自己,做好角色转换,虚心请教,刻苦钻研。

不论是哪个岗位,她从来不叫苦喊累,不论遇到任何困难,她都能积极想办法去解决,不论是任何工作,她都努力做到最好。

该同志做事讲求工作方法,注重工作实效,敢于面对困难,妥善处理问题,有较高的工作能力和业务水平,是一名素质型干部。

二、思路清晰,成绩突出该同志在工作中能统筹兼顾,不断创新工作思路,各项工作完成得都很出色。

1、在共青团工作中,能够站在与广大青年交朋友的立场开展工作,工作细致、思路创新。

积极争取领导重视,打开了“党建与团建一起抓,坚持党建带团建”的新的工作格局。

重点通过党建带动了团的基层组织建设,全镇团组织健全,制度规范,活动经常。

积极配合团县委组织的各种活动,依托社区、学校、单位、企业,积极扩大团员青年在社会中的影响力,几年来,共招募青年志愿者100余名,活跃在各类社会和政治活动中,服务于救助弱势群体、照顾孤寡老人、爱心募捐、文明卫生城市创建和一些大型会议的志愿服务等,努力塑造了共青团工作的精品品牌。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2017年科级干部任职考察材料用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。

选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。

下面是语文迷小编整理的,希望对大家有所帮助!【2017科级干部任职考察材料1】xx,男,汉族,年月出生,江西大余人。

年9月参加工作,20xx年8月加入中国共产党。

第一学历大专,xx学院企管专业毕业;最高学历在职大学,xx学院经管专业毕业。

现任县农业综合开发办副主任,分管土地治理项目工作。

主要简历如下:该同志政治思想好,理论政策水平较高。

平时注重加强学习,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极践行科学发展观。

20xx年5月,该同志以全县第一名的成绩通过全县科级后备干部人选政治理论水平考试。

工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上和行动上都能与党中央保持高度一致。

执行县委县政府的决议和决定态度坚决,能不折不扣地完成组织交办的各项工作任务。

大局意识强,自觉维护领导班子团结和政令畅通。

服务意识强,认真履行职责,在项目工作中始终以群众需求为动力和方向,以群众满意为目标。

组织协调能力强。

该同志调入开发办前在县委组织部工作了较长时间,职务从科员到科长、从县委组织员再到县委村建办副主任,期间积极参与了由组织部负责或牵头的各项急难工作,组织协调能力得到锻炼和提高2017年科级干部任职考察材料。

调到开发办3年来,多次组织我县xx开发户到安远等地参观学习,取得了良好的学习效果。

在单位里能正确处理班子成员之间以及和其他同事之间的关系。

充分发挥对农村基层情况较熟的优势,主动加强与镇、村干部的联系沟通。

业务上与县财政、审计等部门之间的工作关系沟通协调良好。

事业心、责任心强,工作成效较明显。

该同志工作积极主动,2009年1月刚调到开发办时,为尽快熟悉业务,主动加班加点,认真学习农业综合开发政策和业务知识,很快进入了工作角色。

对分管工作思路清晰,且计划性和前瞻性强。

每周一上午将上周工作进行一次小结,对本周工作进行安排布置,并以书面形式向主要领导汇报。

工作认真负责,担任项目验收组长,严肃对待项目验收和决算工作,实事求是,从严把关2017年科级干部任职考察材料。

工作作风扎实,作为项目工作分管领导,能亲自带领业务人员深入村组、农户和施工现场,3年来一直坚持这样做。

开展项目调研工作不畏辛劳,经常翻山越岭,在寒风吹、大雨淋、烈日晒等艰辛的野外环境下工作,而且早出晚归,。

在项目实施阶段,能认真开展项目督查工作,确保项目工程施工质量和进度。

省市开发办对近年来我县项目管理工作均给予了充分肯定,县开发办2009-2011年连续3年被评为“项目工作先进单位”。

过年来,项目工作采取了上一些新的举措,且成效较明显。

一是创新载体,加大了农业综合开发政策和工作宣传力度。

采取编印简报、召开座谈会等新的宣传形式,并带头撰写信息,积极向县电视台、xx通讯等县内主要媒体报送新闻、信息,进一步规范了农业综合开发项目工程标志牌,拓宽了宣传覆盖面,增强了宣传效果,让更多的人了解农业综合开发政策,为项目申报和项目实施奠定了更好的群众基础。

二是早着手,高标准,严要求,项目扩初设计工作由被动转为主动。

往年项目扩初设计要到三、四份才开始布置,该同志分管项目工作后,在年底就安排布置次年的项目扩初设计工作,争取工作主动权,而且从质量上对工程设计和预算工作提出了更高要求。

我县2009-2011年的项目扩初设计工作在接受评审时,得到了市专家组的一致好评。

三是完善制度,强化督查,切实提高项目实施管理水平。

通过进一步落实竣工项目产权,完善了项目管护制度,使项目工程能够长期发挥效益。

实施了定期督查与随机抽查相结合的项目督查制度,落实项目监理制和工程实施督查通报制。

因工作表现突出,成效较明显,该同志被评为2009年度“优秀公务员”和“全省农业综合开发先进个人”;20xx年7月被县委评为“优秀共产党员”2017年科级干部任职考察材料。

遵纪守法,廉洁自律,作风正派,无不良社会反映。

平时注重加强党纪政纪学习,自觉提高廉洁从政意识20xx年12月参加县纪委、县监察局举办的《党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞赛,荣获二等奖。

主要不足:性子较急,有时批评下属不讲究方式方法。

年月日召开干部职工民主推荐会议,应到会人,实到人,发出推荐表张,收回有效表张,该同志获正科级后备干部推荐票票,列第一。

【2017科级干部任职考察材料2】***,男,****年*月出生,汉族,**县**乡人,本科学历,农艺师(农学专业),****年*月加入中国共产党(在校),****年*月参加工作。

历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。

该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。

注重加强党性锻炼,不断提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。

***同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。

在农业局工作期间,参与了30万亩酥梨开发,承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题,获省科技进步二等奖;连续8年承担美国(铁岭)先锋种子公司夏玉米品比试验(豫东区域)项目;被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作,获“全市优秀驻村工作队员”称号;作为第一批青年干部,被县委选派到县信访局锻炼;2014年12月被评为县第四届“十大优秀青年”。

在政府办公室工作期间,主要承担了文字处理、信息上报、机要档案等工作。

所拟文稿精益求精,在全市政府系统公文处理差错“零”通报;连续5年起草的《政府工作汇报》在全市获一等奖;成功承办了全市公文处理工作现场会,宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广;组织文秘班子配合县主要领导编写了《财政投入与新农村建设》一书,配合县志办编写了第二部《**县志》,配合县旅游局编写了《梨花语》一书;参与了20余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作,得到了领导的充分肯定。

推行“全员信息制”,提高了信息工作的准确性和时效性,**县政务信息工作连续两年全市第一,全省先进。

2014年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动,出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。

主动参与招商活动,真招商、招真商,成功引进了投资10亿元的***项目。

***同志为人谦虚真诚,处事公道正派,心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,有较强的亲和力及协调能力,能较好的处理领导和同事的关系2017年科级干部任职考察材料。

对职能部门、乡镇或群众反映的问题,既敢于坚持原则,又能主动帮助解决,树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。

该同志严格要求自己,自觉遵守国家的法律法规,模范执行党员干部廉政准则,自觉抵制不良风气,对办公室各项规章制度,带头坚持,带头落实,恪尽职守,廉洁奉公。

先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“6〃3”风灾先进个人、“2016年度综合工作先进个人”等荣誉称号,年度考核多次被定为优秀格次。

【2017科级干部任职考察材料3】×××,男,汉族,湖北××人,19××年××月出生,大学本科学历, 19××年×月参加工作,19××年加入中国共产党,现任××市××协会下属××××地产代理有限公司经理,工程师。

现实表现坚持学习,严格要求。

该同志自觉认真学习邓小平理论,和“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平2017年科级干部任职考察材料。

不断注重自己世界观的改造,树立正确的人生观、价值观。

坚持自身党性修养和锻炼,自觉维护党的形象。

能积极贯彻执行党的路线、方针、政策,思想上、政治上与党中央保持高度一致,积极参加开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥党员干部的模范带头作用。

工作勤恳,业绩突出。

该同志自参加工作以来,先后在××市××设计研究院、××分院工作,他每到一个工作岗位,都能爱岗敬业、认真学习钻研业务知识,在较短时间内适应和胜任工作,具有一定的组织协调能力和管理水平。

2001年机构调整后,该同志借调到市××局后又到××协会下属的××公司工作。

在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。

在带领公司员工做好本职工作的同时,他始终把经营生产工作摆在首位,积极主动地为客户服务,跑手续、搞协调,赢得了客户的一致好评。

遵纪守法,作风廉洁2017年科级干部任职考察材料该同志无论是在××市××设计研究院,还是负责××城源地产代理有限公司工作,处事低调,从不以干部自居,热情服务于工作对象,设身处地解决被拆迁户提出的具体问题和困难,不厌其烦地给予耐心解释,对公司的同志以诚相待,团结尊重,关心爱护。

在工作生活中,认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家法律、法规和规划国土局的各项规章制度。

淡薄名利,自觉遵守党风廉政建设的规定。

在干部民主推荐中,获得推荐票35张,占收回35张有效票的100%,有较高的群众公信度。

希望在今后的工作中再接再厉,更加大胆地管理,不断增强公司的综合实力,促进拆迁服务工作的更好展开。

拟任建议根据《干部任用选拔工作条例》的规定,鉴于×××同志的突出成绩和工作表现,推荐该同志拟任正科级职务。

相关文档
最新文档