打工族与创业者思维差距有多远

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创业者特质

创业者特质

创业者与就业者的故事材料中甲有钱买了一辆车,雇佣了好朋友乙做司机,甲是创业者,是老板,乙是就业者,是甲的雇员。

但是故事的结局是甲乙换了位置,乙成为了老板,甲是雇员。

我们不知道甲乙后面的人生发生了什么,但是从甲乙的对话中我们基本可以推断出故事的结局。

故事往往给我们以代表性的启发,从故事中我们可以发现,不是简单地雇佣了员工就是创业者,就业者也有可能成为创业者。

故事的结局告诉我们乙才是真正的创业者,甲不是创业者,甲只能是就业者。

那创业者和就业者的差别在哪里呢?文中的最后一句点出了关键差别,即思想的差别。

创业常常被定义为风险最大的自我雇佣,也就是创业者是为自己工作,是自己企业的就业者。

但创业者与就业者在很多方面都有差别的。

首先需要说明的是,这里所说的就业者不是指所有雇员,是指不具备创业者特质甘愿被雇佣的人。

像乙就不是我们这里所谈到的就业者。

真正的创业者和就业者在自我认识、商业观念、思维高度和宽度、风险承受能力、工作态度、商业敏感、统筹能力等方面有差别。

1.自我认识。

一般而言,创业者在自我评价方面比就业者要高,特别是自己在商业领域的才能,创业者的评价远高于就业者。

所以创业者自信心一般要强于就业者。

创业者的在商业领域中的自信心促使他对自我的定位更高,更希望成为市场的主体,即“毕业后,创办优秀的公司”,而就业者基本是定位在“毕业后,去优秀公司工作”。

2.商业观念。

创业者的成本和效益意识明显高于就业者。

具体工作中,创业者很注重节省成本,提高效益。

创业者不但要求在既定的成本下完成工作,完成工作后他们更关注效益。

而就业者往往觉得花的是老板的钱,有时候大手大脚花钱,却不注重效益。

即使完成了工作,也不会考虑其成本和效益。

3.思维高度和宽度。

创业者具备战略思维,方向明确,目标更高远;就业者常常是战术思维,方向有时候模糊,目标较低。

同时,创业者的思维更宽,会换位思考,而就业者常常思维比较狭窄,很难换位思考,只看到本职工作。

创业者的创新思维如何突破传统思维束缚

创业者的创新思维如何突破传统思维束缚

创业者的创新思维如何突破传统思维束缚创业者的创新思维是指集中思维能力在创造新产品、新服务或新商业模式上的能力。

传统思维则是人们对于某一领域积累下的经验和观念,往往会限制了创新的发展。

因此,创业者需要运用创新的思维方式来突破传统思维束缚,实现突破性的创新。

下面将介绍几种突破传统思维束缚的方法。

1. 打破思维定式传统思维往往会陷入某种固定模式,导致思考局限。

创业者首先需要认识到这一点,并且努力打破思维定式。

可以通过多角度思考问题,换位思考,或者从不同领域寻找灵感。

这样可以激发创新思维,为解决问题提供新的视角和解决方案。

2. 鼓励创造性的失败创新往往伴随着失败,在创业过程中,创业者经常会遇到挫折和失败。

然而,对于创业者而言,失败是学习和成长的机会。

创业者应该鼓励创造性的失败,通过失败来寻找成功的方法。

不要害怕失败,而是要积极面对,从失败中吸取经验教训,并且找到下一步行动的方向。

3. 重新定义问题传统思维常常局限在已有问题的解决方式上,而不去重新审视问题本身。

创业者需要从根本上重新定义问题,找到问题的本质和最重要的方面。

通过重新定义问题,可以寻找到更具创新性的解决方案。

4. 培养跨学科思维创新思维需要从不同领域获取灵感和知识,这就需要创业者具备跨学科思维的能力。

跨学科思维是指将不同领域的知识和概念进行组合和整合,产生全新的思维方式。

创业者可以通过广泛阅读、参加学术讨论和交流以及跨领域合作等方式,培养跨学科思维。

5. 鼓励创新实验创新需要不断地尝试和实验,在创新过程中,创业者需要鼓励和支持团队成员进行创新实验。

通过小规模的实验,可以验证新的想法和方法的可行性,进一步优化和完善创新方案。

通过以上几种方法,创业者可以突破传统思维束缚,实现创新突破。

创新思维能够为创业者带来新的商机和竞争优势,同时也能够推动社会的进步和发展。

因此,创业者在创新之路上需要坚持并不断提升自己的创新思维能力,不断开拓创新的前沿。

只有不断突破传统思维的束缚,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

大学生就业创业辩论分析

大学生就业创业辩论分析

大学生就业创业辩论分析大学生创业是提高个人素质,促进社会经济发展的有效途径。

为此,下面由店铺为大家整理大学生就业创业辩论分析相关内容,欢迎参阅。

大学生就业创业辩论分析篇一(一)大学生创业的挑战和威胁(Threat)1. 普通创业者的竞争普通的创业者有两种情况,一种是学历层次较低的群体为生计需要所进行的创业,比如下岗工人、无业者等;另一种是已经在职场工作数年之后,积累了一定经验的创业者[1]。

后者本身具有较高的水平和能力,又拥有了相应的经验,因此,他们的创业,尤其是在创业的初期,往往比大学生的创业更具有竞争力。

2. 传统观念和亲族的压力在中国传统观念中,大学毕业生应该找到一份体面而稳定的工作,只有找不到工作或工作不理想、能力不强的人才会去创业。

这样,从入学时“天之骄子”的优越到毕业时的“下海创业”的失落,在亲族心中形成巨大的反差。

在这个反差中,大学生的自主创业很难得到亲族的支持。

3. 较高的用人成本2008 年新《劳动合同法》和《就业促进法》两法正式实施之后,使企业的用人成本增加。

作为尚未完成资本积累的大学生来讲,用人成本也将是大学生创业面临的挑战。

(二)大学生创业的机遇分析(Opportunity)1. 创业的宏观环境逐渐改善党的“十七”大报告中明确提出以创业带动就业,这给大学生创业带来最好的机遇。

2003年,国家颁布了《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》,要求工商、税务、卫生等部门对应届大学毕业生特殊对待,实行优惠政策,免交各种收费项目近20项;各级地方政府为了扶持当地大学生创业,也出台了相关的政策法规,而且更加细化,更贴近实际。

国家和各级政府的支持和扶助,为大学生自主创业及其成功带来前所未有的契机。

2. 创业的机会增多改革开放以来,我国经济得到了快速发展,也创造了大量的创业机会。

国际职业教育大会指出,21世纪将有50%的大学生要走自主创业之路,而目前这个比例在我国还只有1%;国际劳工组织 KAB项目全球协调人克劳斯·哈弗腾顿教授也这样指出,目前,全球任何一个地方都不像中国那样有这么多的创业机会。

创业与就业的关系分析

创业与就业的关系分析

创业与就业的关系分析现如今,越来越多的人开始意识到创业的重要性,并且展现出对创业的热情和渴望。

然而,关于创业与就业的关系,人们的观点并不一致。

有人认为创业是就业的替代品,而另外一些人则认为创业与就业是互补的。

在本文中,我们将分析创业与就业之间的关系,并探讨它们的优劣势。

首先,创业和就业都是实现个人经济独立的方式。

通过就业,人们可以获得稳定的工作收入,享受相对稳定的职业生涯。

而创业则提供了更大的发展空间和创造财富的潜力。

在创业的过程中,个人经济独立的实现不仅可以带来财务上的成功,还可以带来更大的自由和满足感。

其次,创业和就业对于个人职业成长和自我实现都有着不可或缺的作用。

通过就业,人们可以在特定领域积累经验,提升专业技能,获得更高的社会地位和认同感。

而创业则追求个人志向和激情的实现,创业者可以更加自由地探索自己的创意和想法,并在实践中不断学习和成长。

无论是就业还是创业,都有助于个人发展和实现自我价值。

此外,创业和就业都面临着一定的风险和挑战。

就业的风险往往较小,因为人们可以在固定薪水和稳定职位中获得经济保障。

然而,就业也伴随着一些限制和局限性,如时间限制、工作内容和上级安排的束缚等。

相比之下,创业风险更大,因为创业者需要承担项目失败、市场波动和经济不确定性等风险。

然而,创业也带来了更多的机会和自由,创业者可以根据自己的意愿和判断来决定未来的道路。

最后,创业与就业是相互关联、相互促进的。

创业者往往需要雇佣员工,为他们提供就业机会。

而就业者通过为创业者提供产品和服务,也为创业者的创业项目提供了基础支持。

创业和就业共同构成了经济生态系统的重要组成部分,相互依赖、相互促进。

综上所述,创业与就业是紧密关联的。

它们既有相似之处,也存在着差异。

创业提供了更大的发展空间和自由,然而也伴随着更大的风险和挑战。

就业则提供了相对稳定的收入和职业发展路径,然而也有一定的限制和局限性。

创业与就业在个人经济独立、职业成长和经济生态系统等方面都发挥着重要的作用。

做点小生意比打工强吗

做点小生意比打工强吗

做点小生意比打工强吗在当今社会,随着经济的不断发展,人们对于工作方式的选择也变得更加多样化。

有人选择找一份稳定的工作,每天按时上下班,有固定的工资收入;而另一些人则选择创业,开展小生意,希望通过自己的努力赚取更多的财富。

那么,究竟是做点小生意比打工强呢?下面从几个方面进行探讨。

1. 收入方面对于很多人来说,选择创业的一个主要原因就是希望通过自己的努力赚取更多的钱。

相比于打工,做点小生意带来的收入可能更加丰厚。

在创业过程中,你可以根据市场需求调整产品和服务,灵活控制成本和价格,从而获得更高的利润。

而在打工中,工资往往是有限的,涨幅也相对有限。

2. 自由度方面创业相比于打工,更多的是自主自由的选择,你可以选择自己喜欢的行业,自己安排时间和工作计划。

相比之下,打工需要遵守公司的规定和制度,工作时间和工作内容也受到较多限制。

如果你希望拥有更多的自由度,创业可能更适合你。

3. 风险方面然而,创业也伴随着更大的风险。

市场竞争激烈,创业项目不成功的可能性也较大。

而在打工中,虽然安稳,但也不能保证永远稳定下去。

因此,在选择创业还是打工时,需要对自己的实际情况进行慎重考虑,权衡利弊。

4. 发展空间方面创业可能为个人提供更广阔的发展空间。

通过创业,你可以锻炼自己的管理和谈判能力,积累丰富的经验,拓展人际关系。

而在打工中,很多时候发展空间受到局限,升职和加薪的机会也不多。

总的来说,做点小生意和打工各有利弊,选择哪种方式取决于个人的兴趣、能力和风险承受能力。

重要的是,在选择之前做好充分的准备和规划,不断学习和成长,才能让自己的事业蒸蒸日上。

老板与打工者的思维差异

老板与打工者的思维差异

老板与打工者的思维差异近日,读蔡飘香先生的《注意了,看你是不是陷入了打工思维陷阱》一文,颇有感触。

此处也班门弄斧,谈谈老板与打工者的思维差异。

老板集权,打工者授权任何老板都会集权,而且也必须集权。

因为企业是老板的,企业所有的经营风险和后果都是由老板来承担的,老板如果不集权,不了解企业的动态和真实情况,那么这个老板就是一个大傻瓜,这样的老板是绝对做不好企业的。

尤其是中小型企业,更是如此,老板必须对方方面面的事情全部介入、了解。

“没有调查就没有发言权,没有集权就不是老板”。

即使一个企业做得很大了,老板也要集权,只是集权的表现形式会有一些更加灵活的变动;但是,从本质上来说,老板最后都是要集权的。

老板不集权,那就不是老板了!打工者想要授权,获得授权,但是权限绝对是“被老板授予的”,而且是“有限的权限”。

老板绝对不会毫无原则的将所有权限放给打工者,即便这个打工者是他的亲戚、嫡系,也不能获得全部的授权。

很多打工者都希望、甚至强烈要求,老板给予他们充分授权,并且让他们在他们的授权范围内自由做主。

想法是好的,现实是残酷的。

即使老板对打工者再好,老板口口声声说是“全面授权”,但是打工者必须清醒的认识到:自己就是个打工的;老板让我干什么,我就得干什么;不要奢望老板给了自己授权,自己就能在被授权的范围内“自由发挥”,那是做梦。

从本质上来说,企业经营出了问题,或者有什么重大风险,都是老板来承担;打工者没有这个能力、更没有这个资格承担这个风险。

这一点,就决定了老板必须集权,而打工者就是在授权范围内“有效听从老板的安排,做好自己的本职工作。

”打工者的身份决定了你没有资格来扮演权力决策者,因为你只有权力,而没有责任(承担失败和风险的责任),所以老板必须集权,而打工者必须合适定位自己,不要把自己看得太高――要么接受打工者的身份,要么你就离开。

老板业绩导向,打工者算小帐老板关心企业的整体业绩,“业绩导向”,一切围绕着业绩转。

员工将业绩做好了,“一好遮百丑”,老板就认为这个员工有作用、有价值,因为你能给老板带来更多的收益;反之,员工没有业绩,那么说一千道一万,你这个员工就是没有用的。

创业企业家与一般商人最大的不同点不投机

创业企业家与一般商人最大的不同点不投机

创业企业家与一般商人最大的不同点不投机
创业企业家和一般商人之间的最大不同点,不仅仅是他们的商业方向,而是他们的看待前途的态度。

创业企业家因其独特的个性,而愿意勇于迎接挑战,承担必要的风险,做出新的财富创造的尝试。

而一般的商人可能更注重预期的收益,也许在财务风险和风险投资方面,有些保守小心。

在财务风险方面,创业企业家愿意承担各种可能造成损失的风险,并勇于尝试新的经营模式,以在未来可能创造令人兴奋的价值。

而一般商人则可能会选择保守谨慎,努力最大化现有资源,慎重考虑风险,以确保最大限度地实现预期收益。

此外,创业企业家对风险投资也有重视。

通过充分了解市场的需求,更加深入的发掘未来的商业机遇,抓住获得突破的机会,从而创造出新的机会。

作为一个商人,一般商人可能会更加侧重于确保其现有投资回报,而不冒进一步投资风险和尝试新投资机会的风险。

从上面可以得知,创业企业家和一般商人的最大不同点是,在财务风险和风险投资方面,创业企业家比一般商人更愿意去投机,拥有一种更加承担风险、但回报也会更丰厚的精神。

当然,有所不同的视野和取向,两者也不是完全的对立关系,而是可以和谐共处的关系。

智慧树创业人生课后答案

智慧树创业人生课后答案

智慧树创业⼈⽣课后答案创业⼈⽣(版本⼆)1.1课程背景介绍1【判断题】创业是⼀件事关民族和国家的⼤事。

√2【判断题】创业是寻找⾃⼰的过程,可以体验不⼀样的⼈⽣。

√1.2创业是寻求⼀份⾃由1【多选题】下列关于创业 ,说法正确的是 (ABC)。

A、⾃⼰喜欢是创业的内在动⼒。

B、创业是实现⾃我价值的⼀种⽅式。

C、创业需要承担⼀定的风险。

D、就业难是创业的内在动因。

2【判断题】国家⿎励“⼤众创业,万众创新” ,就是为了更好地解决就业难的问题。

(× )3【判断题】创业是做⾃⼰喜欢的事并由别⼈来付钱,是⼀件幸福的事,没有痛苦。

(×)1.3创业是肩负更多责任1【单选题】中国互联⽹的第⼀次⼤喷发是在(B)。

A、 1999 年 B、 2000 年C、 2003年D、 2005 年2【判断题】创业⽆门槛 ,任何⼈都可以创业。

(× )3【判断题】作为创业者应该懂得创业基本原理以及创业基本原则等等。

(√ )1.4创业是寻找⾃我的过程(上)1【多选题】从创业者的⾓度看,下列说法中正确的是(ABC)。

A、创业者要有随时归零的勇⽓。

B、创业者应该抓住时代的机会,顺势⽽为。

C、相对于过去 ,当今的时代环境为创业者提供了更多的便利。

D、当⼤家都在创业的时候,就应该跟上潮流去创业。

2【判断题】在创业过程中要不断的⾃我思考和⾃我提升。

(√ )3【判断题】在创业过程中是否有贵⼈相助是⾄关重要的⼀点。

(× )1.5创业是寻找⾃我的过程(下)1【单选题】创业者所说的VC 资⾦指的是 (D)。

A、融资B、天使投资C、私募股权投资 D、风险投资2【判断题】创业者要抓住机会,顺应潮流 ,适时改变⾃⼰的销售渠道和管理⽅法。

(√)3【判断题】⽆法提升效率⼜⽆法降低成本的创业项⽬是不可能持续的。

(√ )1.6课程讨论:⼤学⽣如何创业?1【多选题】⼤学⽣创业之前应考虑清楚⾃⼰的(BD)。

A、能⼒ B、时间C、顾客 D、⾦钱2【判断题】天使投资往往出现在创业的前期阶段,帮助创业者获得启动资⾦。

创业和就业的区别

创业和就业的区别

创业和就业的区别经常听到有的创业者抱怨创业太艰难了,那么请你反思一下你是否在用就业的心态创业,是否只是得过且过,是否只是静等奇迹的出现。

下面让我们来看下创业和就业的区别吧。

创业和就业的区别是什么一、是否具有长远的目标和思维的高度马云说,人一定要想清楚三个问题:一是你有什么,二是你要什么,三是你能放弃什么。

想清楚这三个问题,你就拥有了长远的目标和一定的人生高度,那么当下的工作不论是创业还是就业不再毫无意义,而是你人生理想。

人生征程上不可或缺的一步。

作为一个真正意义上的创业者,知道自己最终想要什么,要达到目标需要经过那里过程,具备长远眼光,拥有战略意识,而作为就业者,着眼点也就是当前这两三年,往往第一考虑的还是安全感,如何保住现有的稳定饭碗,自然不会想到太远,也不会太高。

而且,很少有就业者能进行换位思考,站到老板的角度去看考虑问题。

也就造成很多就业者很难跳出自己的思维模式而终其一生。

二、是否拥有梦想只是为了生存,只关心生活、只满足享受,恐怕称不上有梦想。

安于就业的人往往在日复一日的工作中沉沦,就是因为没有梦想可以激发他们的想象力和创造力。

而且没有梦想的人往往不能坚持,在失败的路上一蹶不振的都是夭折的创业者。

真正的创业者为了梦想而活,不在乎初期的艰难、不在乎别人的流言蜚语、不在乎失败的重创,他们享受创业的过程,如同上瘾,他们觉得创业的人生才是有价值的人生。

梦想如同一道分水岭,就业者在那边,创业者在这边。

三、对完成的定义创业者对一件工作的完成定义是指把某件事彻底解决,考虑到方方面面所有的可能性,而且今天能做完的一定不拖到明天。

而就业者会**惯性的把工作按照天数来分解,每天只完成只是“八小时”,下班时间一到心里就**惯性的结束手头的工作,剩下的明天再做也无妨,觉得在公司里多待一分钟都不愿意。

试想,这样的完成有何意义?可是对于创业者来说,事业就是生命,工作就是生活。

四、是整体思维和局部思维就业者在接到一个指派工作任务后,往往是直接进行处理或是分解后转交给其他同事,在他看来,这事就差不多算完了,反正他负责的这块已经做完了,至于转交出去的工作任务是否被保质保量按时间的完成了,那就不是他所要操心的范围之内了。

外出务工经历有益于返乡农民工创业吗

外出务工经历有益于返乡农民工创业吗

最后,在管理运营方面,他们也缺乏现代企业的管理经验和技能,这在一定 程度上限制了企业的长期发展。
结论
本次演示利用CHIPS数据探讨了外出务工经历、社会资本对返乡农民工创业 的影响。分析结果表明,外出务工经历为返乡农民工提供了宝贵的生产技能和生 活经验,使其具备了创业的基础条件。社会资本的有效运用可以为其创业提供重 要的支持和帮助。然而,返乡创业的农民工在项目选择、资金筹措和管理运营等 方面仍存在较大提升空间。
近年来,越来越多的农民工选择返乡创业,他们在城市中积累了丰富的经验 和技能,为家乡的经济发展做出了重要的贡献。外出务工经历对返乡农民工创业 的影响是多方面的。
首先,外出务工经历为返乡农民工提供了更多的就业机会和更好的职业选择。 在城市中,农民工可以接触到更多的行业和企业,了解不同领域的发展趋势和市 场需求,这些经验和见识可以为返乡创业提供更多的思路和方向。
根据CHIPS数据的分析,我们发现返乡创业的农民工普遍缺乏系统的创业计 划和战略思维。这导致他们在选择创业项目时过于盲目,往往跟随市场的短期需 求,而非基于长远的发展考虑。此外,资金筹措也是一大难题,虽然有部分农民 工在城市务工期间积攒了一定的资金,但对于大部分创业者来说,资金来源仍然 较为单一,大多依赖家庭支持或朋友借款。
引言
随着中国城市化的快速发展,大量农民工涌入城市寻求就业机会。这些外出 务工的农民工经历了城市的洗礼,积累了一定的生产技能和生活经验。在此过程 中,他们也构建了丰富的社会资本,这些资本为其返乡创业提供了有力的支持。 本次演示利用CHIPS数据,探讨外出务工经历、社会资本对返乡农民工创业的影 响,为相关政策制定提供参考。
2、难以适应家乡环境:长期在城市务工的农民工返乡后,可能会对家乡的 环境、资源和生活方式感到不适应。这可能导致他们在创业过程中无法充分利用 家乡的优势,甚至面临一些文化冲突和价值观的差异。

打工思维、精英思维、老板思维的16种区别

打工思维、精英思维、老板思维的16种区别

打工思维、精英思维、老板思维的16种区别思维差异,究竟体现在哪些方面?第一:对待工作的态度▪打工思维:工作是为了别人,不是为了自己;▪精英思维:工作是为了让自己提升能力、积累经验;▪老板思维:把工作当成自己的事业。

第二:工作方式的不同▪打工思维:工作就像搬砖,哪里需要往哪里搬;▪精英思维:工作擅长模式化,能有效率地用砖砌成一栋高楼;▪老板思维:擅长规划和组织,能把一栋栋高楼规划成一个商圈。

第三:关于执行力▪打工思维:活儿能拖就拖吧;▪精英思维:今日事,今日毕;▪老板思维:最好明天的事今天就能干完。

第四:关于赚钱▪打工思维:只要工资高,不管能做多久都无所谓;▪精英思维:努力为高薪积累能力;▪老板思维:不仅看眼前能赚多少,更看重以后的发展空间。

第五:对于回报的看法▪打工思维:工作的回报来源于老板对自己的认可;▪精英思维:收益来源于未来的变现能力;▪老板思维:收益来源于自我价值的实现。

第六:对待付出与回报▪打工思维:给多少钱,出多少力;▪精英思维:出多少力,拿多少钱;▪老板思维:出十分的力,赚百分的钱。

第七:关于现在与未来▪打工思维:挣的是现在,追求当下的稳定;▪精英思维:挣的是未来,看重的是未来的成长空间;▪老板思维:挣的是现在和未来,不仅看重当前的利益,也看中未来的发展,追求两者的平衡。

第八:关于经验▪打工思维:不想学习,又不敢接受新事物,只靠过去的经验混日子;▪精英思维:积极学习新鲜事物,力求创新,绝不肯用重复和过去的经验判断当下;▪老板思维:把学习新鲜事物的同时,也善于总结归纳过去的经验,结合两者作为决策的标准。

第九:对待人脉的看法▪打工思维:从不经营人脉圈子;▪精英思维:用心经营自己的职场人脉,经营自己的圈子;▪老板思维:足够优秀,不需刻意经营人脉圈子,因为身边的人都是同等优秀的人。

第十:关于与人交往▪打工思维:成群结队,总是抱团出现;▪精英思维:精英则更个体化,他们谨慎处理与每个人的关系,进可攻,退可守;▪老板思维:王者永远是孤独的,因为高处不胜寒,地位高了,能理解的人也就少了。

打工和做生意的区别是什么

打工和做生意的区别是什么

打工和做生意的区别是什么推荐文章打工生意事业的区别是什么热度:我心永恒的英文是什么热度:爱笑会议室的英文歌歌名是什么热度:莱姆病是什么艾薇儿莱姆病好了吗热度:电音的基本是什么意思热度:做生意和打工有的时候就是一个观念的转变!两者的区别在哪里呢?下面就跟着店铺一起来看看吧。

打工和做生意有什么区别1.打工是靠自己的能力吃饭,做生意是靠自己的智慧和思考吃饭;2.打工是靠别人给自己的平台来展示能力,做生意是靠自己的决心和眼光创造一个平台;3.打工是做好自己的本分工作就好,做生意是要思考体系运作的每一个环节;4.打工的人期望的是一周有两天休息,做生意的人是思考的是如何能低成本的运作;5.打工的不愿意真实的面对自己的收入,做生意必须要真实的面对自己的实力和财务状况;6.打工的时候想的是自己的经历和文凭应该值多少钱,做生意的时候想的是自己的勤劳和策略能创造多少钱;7.打工时想用自己的专业知识吃饭,存钱养家,做生意时候想的是如何利用社会资源来赚钱养活组织和员工;8.打工的人一般都比较天真,认为辛苦和听话就可以长保无忧,做生意的时候才知道市场的变幻简直就是日不可测,日不可知;9.打工搞好上司和同事关系就可以生活,做生意要搞好客户和社会方方面面的关系才能生存;10.打工要看上司和老板的脸色,做生意看社会消费者和主管行政部门的脸色和媒体的脸色;11.打工想的是今年我能存多少钱,发多少奖金,做生意想的是今年能开多少店,占多少市场份额。

思路决定出路这句话很多人听说过,但是转眼即忘,但是我身边的事实却随时都在验证这个道理!我所在的大学有一个女同学,是班级唯一的温州人,长的比较丑,学习也不用心,家里父母是开皮鞋厂的,所以经济宽裕一点。

在班上每次考试都处于中下等,有点钱喜欢炫耀,挺拽,所以男同学不追她,女同学瞧不起她。

可是这个女孩最喜欢吹嘘自己毕业后5年内要买辆宝马车,送给未来的老公做结婚礼物,别人都觉得她是意想天开,更加讨厌她了。

搭木德富人和穷人的创业思考

搭木德富人和穷人的创业思考

搭木德富人和穷人的创业思考1. 引言:创业的两面创业就像一场游戏,富人和穷人各自手里拿的牌虽然不一样,但目标都是一样的,都是想赢得这个游戏。

富人呢,起步就比较顺风顺水,资源多,网络广;而穷人则常常是以小博大,拼劲头和创意。

其实,创业的路上,有时候不仅仅是资金的问题,更是思维方式和心态的较量。

1.1 富人的思维富人往往从小就有着不同的教育和环境,他们的思维方式就像是开着豪车走在宽敞的大路上。

你看那些投资大佬,简直像是在玩转一场精致的棋局,每一步都走得稳稳当当。

他们懂得如何利用资源,把握机会。

比如,有些富人会将资金投入到自己熟悉的领域,反正有能力和人脉,风险也相对较低。

再加上他们通常会有一些高端的顾问团队,任何决策都经过深思熟虑,一步到位。

1.2 穷人的拼劲而穷人呢,创业的路上就像是在丛林中探险,步步为营。

大多数时候,他们没有太多的资金和资源,只能用脑子去打拼,靠着一股子韧劲和勇气来闯出一片天地。

比如,有些穷人会利用自己的技能,比如手艺、创意等,逐步积累客户和口碑。

他们的每一步都可能是走在刀尖上,但这种经历往往让他们更加珍惜成功的每一份努力。

而且,穷人往往善于从失败中学习,真是“吃一堑长一智”。

2. 资源的利用:不同的游戏方式2.1 富人的优势富人在资源的利用上可谓是游刃有余。

他们可以轻松找到投资者,得到贷款,或者参加一些高端的创业活动。

比如,参加一个讲座,轻松搭上几个高管,甚至直接获得资金支持。

对于他们来说,资源就像是他们的“后台”,随时可以调用。

而且,富人常常有更广泛的视野,能看到更多的商业机会。

2.2 穷人的创造力相比之下,穷人在资源上捉襟见肘,但这并不妨碍他们的创造力。

穷人常常会想出一些新奇的点子,通过低成本的方式来吸引客户。

比如,利用社交媒体进行宣传,或者借助口碑传播来获得客户。

因为他们身处困境,往往能激发出无穷的创造力,这也是一种生存智慧。

说到底,“在家靠父母,出门靠朋友”,他们更懂得如何利用身边的每一份人脉。

创业还是打工想听实话吗

创业还是打工想听实话吗

创业还是打工想听实话吗在人生的道路上,我们常常会面临一个重要的抉择:是选择创业,自己当老板,追逐梦想和财富;还是选择打工,为别人的事业贡献力量,换取一份相对稳定的收入。

这是一个让无数人纠结的问题,也是一个关乎未来发展的关键决策。

今天,咱们就来实实在在地聊聊这个话题,听听真话,看看究竟哪条路更适合自己。

先来说说打工。

打工最大的好处就是相对稳定。

每个月到了固定的时间,工资就会按时进账,心里有一份踏实感。

你不需要承担巨大的风险,不用担心产品卖不出去、公司破产之类的问题。

只要你认真完成自己的工作任务,遵守公司的规章制度,基本上就能保住这份饭碗。

而且,在一个成熟的企业里工作,你可以学习到规范的工作流程和管理模式,积累丰富的行业经验,结识到很多优秀的同事和人脉资源。

比如说,你在一家大公司里做市场营销,你会接触到专业的营销团队,了解到最新的市场动态和营销策略。

公司会为你提供培训和学习的机会,帮助你提升自己的专业技能。

随着经验的积累,你的工资也可能会逐步提高,职位也有可能晋升。

这种按部就班的发展路径,对于那些追求稳定、不喜欢冒险的人来说,是一个不错的选择。

然而,打工也有它的局限性。

首先,你的收入往往是有限的。

不管你再怎么努力工作,你的工资涨幅也不会太大,很难实现财富的快速增长。

而且,你在公司里的发展空间也是有限的,可能会遇到职业发展的瓶颈。

比如说,你在一个部门里干了好几年,一直没有晋升的机会,而上面的领导又没有调动的迹象,这时候你就会感到很无奈。

另外,打工的人往往缺乏自主性和决策权,很多时候你只能按照上级的指示去做事,无法按照自己的想法去创新和尝试。

这对于那些有想法、有抱负的人来说,可能会感到压抑和束缚。

再来说说创业。

创业最大的魅力就在于它的无限可能性。

如果你成功了,你可能会获得巨大的财富和声誉,实现自己的人生价值。

你可以按照自己的想法去打造一个产品或服务,满足市场的需求,创造属于自己的商业帝国。

而且,创业可以让你充分发挥自己的创造力和想象力,不断挑战自我,突破极限。

富人和穷人在思维上的惊人差异

富人和穷人在思维上的惊人差异

富人和穷人在思维上的34个惊人差异!美国理财专家调查发现,他发现富人与穷人很大的一个差异是“致富习惯”。

马云说,很多人对赚钱的机会会经历四大步骤:“看不见”、“看不起”、“看不懂”、“没赶上”。

太多赚钱机会在我们身边出现、消失,又出现,又消失。

1. 减少“穷人习惯”美国理财专家考利利用5年时间,对美国富人和穷人的日常行为和习惯进行调查和分析,他发现富人与穷人很大的一个差异是“致富习惯”。

那么,这些致富习惯是怎样的呢?考利认为成为富人运气只占很小成分,而与“致富习惯”有关,“致富习惯”实际上讲的是人的思维。

“致富习惯”与生活习惯很相像,良好的生活习惯会使人身体健康甚至是长寿,不良的生活习惯会影响到人们的寿命。

而拥有良好的致富习惯,会加速人们积累财富,而拥有太多“穷人习惯”的人就是拼了命也难以成为富人。

2.富人相信生活习惯对于财富人生很重要日常生活习惯是否对成为富人有主要影响?富人中有52%的人认为会产生主要影响,穷人中持这种观点的比例为3%。

很多富人会说他们成为富人是运气好,而不少穷人也会说自己运气不好所以成为不了富人。

但什么是运气,运气是从哪里来?富有人群认为不好的习惯造成的是有害的运气,而好的习惯则可以带来机会的运气。

3.富人重视人脉关系和自我成长88%的富人认为人脉关系对成为富人至关重要,而持这种观点的穷人只有17%。

去年有句流行语,要想成为富人就要和土豪交朋友,这话说得没错而且还很经典。

人脉往往是钱脉,而富人间的人脉更可以说是金脉。

富人不仅切身感受到人脉关系对商业成功至关重要,而且他们也作出许多努力来巩固人脉关系。

美国富人维系人脉关系也许不是彼此成为酒肉朋友,他们可能会在一些小的事情上作出带有人情味的事情,例如对人脉关系人适逢他们人生大事件时打电话恭喜,祝贺一下生日快乐,甚至是见面喝喝茶。

理财专家考利是有样学样,照猫画虎,就这一招一年就多赚了60000美元。

4.富人喜欢结交新朋友68%的富人称他们喜欢交新朋友,而穷人喜欢交新朋友的比例只有11%。

到底是打工好还是创业好答案来了2023年版

到底是打工好还是创业好答案来了2023年版

到底是打工好还是创业好答案来了2022年版有很多人会思考这个问题,到底是打工好还是创业好,这个问题我觉得真的值得思考,因为挣钱的方式可能会影响你的一生。

举个例子吧,马云当初如果选择了打工,那就不会出现后面的淘宝网阿里巴巴和支付宝,如果他去打工的话,他不可能挣到那么多的钱,再举个例子,李嘉诚最初也是在工厂里打工度过的,这为他在后面创业打下了坚实的基础,可以这么说,无论是创业还是打工,都需要一份决心,如果你真的有那种破釜沉舟不成功不罢休的决心,我建议你先对自己有一个清楚的认识,你到底想创业还是想打工,创业九死一生,它需要你在各方面能力都很突出,口才、执行能力、谈判能力、社交能力,如果你还没有准备好,我建议你先学习这些经验,可以通过打工的方式学习。

无论是向别人花钱学习经验还是通过打工的方式学习经验,这一段时间都是沉淀和积累的过程。

有了经验再去开始,你已经成功了一半,最后如果你真的打算要创业,我建议你选择一下行业。

选择比努力重要。

选择好了行业再去开始。

打工好还是创业好,我认为是跟人的性格和兴趣分不开的,只要你认为创业好,你能坚持下去,我相信最初可能会遇到各种各样的困难,但最后的结果是好的。

如果你想打工,那你的收入肯定是有上限的,因为你的薪水是别人说了算,你值多少钱也是别人说了算。

人的一生时间是有限的,你通过打工挣到的钱一定是非常局限的,不排除有人通过打工挣了很多钱,但是那样的人并不多。

如果不考虑疫情因素,我认为创业肯定比打工好,但因为疫情因素,创业反而受限了,大环境不好,现在各行各业都很萧条,针对今年的情况,我恰恰觉得先暂时打工比较好,在打工的过程中顺便做一个副业,我认为挺好的。

当你的副业收入已经超过主业的时候,我认为你就可以把工作辞掉专心做副业了,如果你的副业收入一直比主业低,我认为你还是先老老实实上班吧,慢慢等待机会,有时候挣钱就只需要一个机会罢了,机会来了还要看自己能不能抓住, 能不能把握。

现目前有的人就是这样做的,一边打工,一边做副业,同时拥有几份收入。

没钱的时候选择创业还是打工?辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

没钱的时候选择创业还是打工?辩论赛 正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿

没钱的时候选择创业还是打工?辩论赛正方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿一辩:尊敬的评委、各位观众,我是正方一辩。

今天我们要讨论的话题是“没钱的时候选择创业还是打工?”。

我认为,如果你有创业的想法和能力,选择创业是更好的选择。

首先,创业可以让你实现财务自由。

虽然创业的风险比较大,但是如果你有一个好的创业想法并且能够成功实施,你可以获得更多的利润和回报。

而打工只能获得固定的工资,很难实现财务自由。

其次,创业可���让你实现自我价值的最大化。

创业者不仅要有创新的思维,还需要具备勇气、决策能力、领导能力等多种能力。

通过创业,你可以锻炼自己的能力,实现自我价值的最大化。

而打工只能让你实现有限的工作价值。

最后,创业可以让你实现人生的最大价值。

创业者不仅要追求自己的利益,还要关注社会的发展和人民的福祉。

通过创业,你可以为社会做出更多的贡献,实现人生的最大价值。

而打工只能完成公司的任务,难以实现人生的最大价值。

综上所述,我认为,如果你有创业的想法和能力,选择创业是更好的选择。

二辩:尊敬的评委、各位观众,我是正方二辩。

今天我们要讨论的话题是“没钱的时候选择创业还是打工?”。

我同意正方一辩的观点,选择创业是更好的选择。

首先,创业可以让你实现自我价值的最大化。

创业者需要具备多种能力,例如创新的思维、勇气、决策能力、领导能力等等。

通过创业,你可以锻炼自己的能力,实现自我价值的最大化。

而打工只能让你完成公司的任务,难以实现自我价值的最大化。

其次,创业可以让你获得更多的机会。

创业需要不断地寻找新的机会和市场,而打工只能完成公司的任务。

通过创业,你可以获得更多的机会,实现更大的利润和回报。

最后,创业可以让你实现财务自由。

虽然创业的风险比较大,但是如果你有一个好的创业想法并且能够成功实施,你可以获得更多的利润和回报。

而打工只能获得固定的工资,很难实现财务自由。

综上所述,我认为,选择创业是更好的选择。

三辩:尊敬的评委、各位观众,我是正方三辩。

尔雅2018年创业人生期末试题课与答案解析

尔雅2018年创业人生期末试题课与答案解析

一、单选题(题数:25,共分)1关于创业心态,下列选项错误的是()。

(分)分A、认清自己是否适合创业B、对自身进行冷静理性的评估C、倾家荡产也要创业D、对心态、性格、志趣、能力等方面要有超强的准备和训练我的答案:C2做企业,最重要的是一颗安静的心。

这句话出自()。

(分)分A、刘强东B、俞敏洪C、马云D、乔布斯我的答案:C3COO是什么职位()(分)分A、首席财务官B、首席执行官C、首席营销官D、首席运营官我的答案:D4贯穿整个创业过程的支柱是()。

(分)分A、创业精神B、行业背景C、众多人脉D、市场潜力我的答案:A5冷门行业创业有何优势()(分)分A、熟悉市场和技术B、小区域垄断C、拥有知识和技术D、小行业垄断我的答案:D6电子商务的要素不包括()。

(分)分A、商城B、消费者C、产品D、品牌我的答案:D7关于全产业链,下列说法错误的是()。

(分)分A、全产业链是以消费者为导向的B、全产业链是指从产业链源头做起,控制产品从生产到供应的全过程C、全产业链是一种企业经营思想和理念D、全产业链会降低企业资源利用率模式我的答案:D8按消费需求的实质内容不同,可以分为物质消费需求和()。

(分)分A、生活消费需求B、生产消费需求C、精神消费需求D、现实消费需求我的答案:C9根据《汉书》记载,经营贸易发展生产的商祖是()。

(分)分A、范蠡B、白圭C、商鞅D、张仪我的答案:B10关于客户价值主张,下列选项错误的是()。

(分)分A、客户价值主张是对客户真实需求的深入描述。

B、客户价值主张是一种针对竞争对手的战略模式。

C、客户价值主张对公司战略和业绩影响甚微。

D、客户价值主张是指运用顾客价值取向做战略选择。

我的答案:C11对于创业者来说,下列错误的是()。

(分)分A、对未来心存敬畏却永不服输的心态B、崇尚积累和循序渐进的成长,拒绝浮躁和急功近利C、保持好奇心和上进心,走到任何一个阶段都要学习D、不悲不喜,坚持始终如一我的答案:D12关于市场调研,下列说法错误的是()。

从打工者到创业合伙人

从打工者到创业合伙人

从打工者到创业合伙人从打工者到创业合伙人,这是一个许多人梦寐以求的转变。

打工者一般是指在企业单位或者公司从事一般岗位的员工,他们以相对稳定的工资换取着一份相对稳定的生活。

而创业合伙人则是那些成功创业并且收益丰厚的人,他们可能是公司的创始人,也可能是投资人,他们是实现了从被雇佣到雇佣别人的转变。

要实现这样的转变,并不是易事。

要完成这个过程需要有充分的准备和运气。

对于大多数打工者来说,创业并不是一件容易的事情。

创业需要付出很多精力和金钱,而且成功率并不高。

所以,很多打工者即便有想法也不敢轻易行动。

不过,也有一些成功的例子。

比如说,某些打工者在工作中积攒了足够的人脉和经验,然后通过自己的努力,成功地创业了。

接下来,我们就来看一下从打工者到创业合伙人的转变需要哪些准备和技巧。

第一,需要准备足够充分的资金和资源。

创业需要大量的资金投入,这些钱可以用来购买设备、房屋、原材料等等。

而且,在创业之初,可能并不会有立竿见影的收益,所以需要有足够的现金流来支撑企业的日常运营。

第二,需要有充足的人脉和资源。

创业并不是一个人的事情,需要有各种各样的合作伙伴来帮忙。

这些合作伙伴可以是投资人、合作伙伴、供应商等等。

而且,还可能需要有政府、银行等机构的支持。

需要有足够的经验和技术。

创业需要有很多技术性的知识,比如市场营销、管理、财务等等。

这些知识是在打工期间积累的,所以,必须先在打工期间积累足够的经验和技术。

第四,需要有足够的勇气和决心。

创业是一件风险很高的事情,可能会面临多种多样的困难。

包括缺乏资金、人才、资源、客户等等。

所以,创业者需要有足够的勇气和决心来克服这些困难。

要实现从打工者到创业合伙人的转变,并不是易事。

需要有足够的准备和技巧。

但只要坚持努力,相信自己,一定可以实现这个梦想。

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打工族与创业者思维差距有多远打工族与创业本人思维差距有多远
自己打工与登记注册注册司有什么区别,有人说都是为了赚钱,都是为了生活。

四但这两这还是有本质的不同。

1 打工戏剧化的不愿意真实的面对自己的收入,注册司必须要抛开真实的面对自己的实力和财务状况;
2 打工的时候想的数值是自己的经历和凭只要值多少钱,注册司的时候想的是自己的想着勤劳和策略能创造多少钱;
3 打工时想用自己的专业知识吃饭,存钱养家,注册司时候想的是社会利用如何资源来赚钱养活组织和员工;
4 打工的人般都比较天真,认为辛苦和听话就可以长保无忧,注册司的时候才知道市场的变幻简直就是日不可测,日不可知;
5 打工搞上司和同事关系就可以生活,注册司要搞客户和社会方方面面的关系才能;
6 打工要可看上司和老板的脸色,注册登记司看社会消费本人和社会风气主管行政部门的脸色和媒体的脸色;
7 打工辍学想用的是今年我能存多少钱,发多少奖金,注册司想的是今年能开多少店,占多少市场份额;
8 打工人今天天下雨和下雪,没有客人就很高兴,可以放松偷懒,注册司想的今天天气下雨下雪,心如火焚,着急无比,如何吸引
客人上门;
9 打工碰到问题就是解决问题,注册司就要想这个问题的根源根源是什么,怎么解决,还要怎么预防;
10 打工碰到困扰自己的问题就谋生正视,认为不能解决,司碰到自己头疼的问题必须要勇敢面对,并积极推动的想办法解决;
11 打工的时候把工作堆起来,能拖就拖,尽量少事情为,发觉注册司的时候才知道问题堆在那里,就会成不定时炸弹,保那天司和自己与员工就都被这问题炸死了;
12 打工时候看着钟点,踩着钟点来感觉很心安,注册司的时候每天时刻都得想怎么生存发展;
13 打工的时候总是希望也许老板来请客,认为那是天经地义的,注册登记司的时候感觉请客就是种割肉,但是常常得大方的主动有时候买单;
14 打工的时候到晚上八点就把电话关了,唯恐有人来麻烦,注册登记司的时候三部电话放在床头24本人时不关机,坚信有人来关照生意;
15 打工的人信心都全都在身体里面埋藏,注册司的菲律宾人信心都在身体外面张扬;
16 打工的人最不希望在人能大厅观众面前跟别人说自己是马仔,注册司的人最怕在共场合之中听别人说自己是老板,特别是没有取得成功时候;
17 打工时候电话费总是要省了又省,格外的是司的电话无偿
使用,出门在外,给老板电话,也是响了下马上为挂了,注册司的时
候电话总是咬咬牙要拨打,即使长途电话,只要是自己的合作方和客户,总是要等对方挂线,哪怕时时刻刻很疼也得承受;
18 打工打工遇到些困难就打退堂鼓,想圈起行李走人或是逃
避责任,而注册司碰到困难必须要面对解决,把缺陷的最终解决在自
己的手中;
19 打工时候响起听到司来了个新同事能力比自己强,总是妒
忌对他有嫉妒和提防心理,注册司的时候总是渴望能够本人罗到比自
己能力的很多高俊杰和能人。

20 打工就是做学生,只要学习成绩就,注册司就是做训导主任,要教学生,还有想办法想着搞学生思想工作,做外部职称评定工作;
21 打工就是上大学,越自由越,最不要管理,越散漫越开心,这就是性格和酷,能随心所欲是欢喜不尽,注册司就是办大学,最是
高三和男女不能同居,唯恐出点点差错,毁了所有的呕心沥血和劳动;
22 打工的时候,不希望有人来行政管理自己,觉得自己很了
不起,点点都看不起那些比自己低的叶唇柱人呢,注册司的时候才知道,多么希望有个的导师和善知识来指点和帮助自己,越来越感觉到
自己幸运其实最没有什么了不起,所有比自己差的人都绝大部分要尊
重起来,因为没法任何人可以短缺;
23 打工的时候想的之时,无聊的时候有个恋人的问候和惊喜
来温暖自己,注册司的时候在时候的是有个非常重要的客户突然跟自
己能签订笔采购订单合同;打工的时候想的是这月能发多少奖金,注
册司的时候想的是这月又损耗了多少的,能通过什么方式丘帕卡;
24 打工的时候不爱恋知道感情到底有无比重要,不知道宝贵
是什么,注册司的时候才知道有个恋人人能在自己孤军奋战时鼓励和
帮助总算是年轻人世间最难的福报;
25 打工时候不知道要孝敬父母和事业有什么关系,要是没有
钱花,自己干脆就忘本人了亲友,反正自己商业性吃饱就,注册司是
时候才知道,做人都不,根本就没有人来信任您,不孝敬父母注册司
信息部根本就赚不到安心的钱;
26 打工的时候不希望求别人,不希望去打搅人,注册司的甚
至时候天天都得去求别人,天天都得主动出击给朋本人客户信息和短信,麻烦别人;
27 打工时候总是希望能够多可以学习很多的资格证书,最是
博士后,再加人力资源管理师,会计师,培训师等等的培训证书有十
多二十个,注册司的时候才发现最就是个不知道默莱的司长勇夫蛮汉,什么凭和职称和证书根本就是百无用;
28 时候看到对方给的名片是某某跨国司的某某总监,年薪XX 万,心理就羡慕和自卑,极度的恭敬和本人心,注册司时候,只有个人,也敢对自己人说,将来要培养这样的总监经理几十个;
29 打工的时候听到有人介绍别人这是这个行业里的教授
导师专家大师的成功本人的自认时候总是恭敬有加,注
册司的时候,每每听到这些心里就有些窃笑,知道发觉学识并没有什
么了不起,讲得,不如做的,实践是产生智慧的唯途径,感觉自己就
要是真正的专家。

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