医院医德医风检查通报
医德医风专项整治情况汇报
医德医风专项整治情况汇报近年来，医患关系日益紧张，医疗纠纷频发，医德医风问题成为社会关注的焦点。
为了加强医德医风建设，提高医务人员的职业素养和服务水平，我院积极开展医德医风专项整治工作。
现将我院医德医风专项整治情况进行汇报。
一、加强医德医风教育培训。
为提高医务人员的医德医风意识和服务水平，我院开展了一系列医德医风教育培训活动。
通过举办医德医风讲座、组织医务人员参加医德医风培训班等形式，使医务人员深刻认识到医德医风对医疗工作的重要性，增强了责任感和使命感。
二、建立健全医德医风考核机制。
为了规范医务人员的行为举止，我院建立了医德医风考核机制，将医德医风纳入绩效考核范围。
通过对医务人员的医德医风行为进行评估，及时发现和纠正不良行为，形成了良好的医德医风氛围。
三、加强医患沟通和关系维护。
医患沟通是医德医风建设的重要环节。
我院积极推行医患沟通培训，提高医务人员的沟通技巧和处理医患关系的能力。
同时，建立健全医患纠纷调解机制，及时化解医患矛盾，维护医患关系的和谐稳定。
四、加强医疗服务规范化建设。
规范化的医疗服务是医德医风建设的重要保障。
我院加强了医疗服务流程的规范化管理，确保医务人员的每一项工作都符合医疗服务标准和规范。
同时，加强了医疗质量监控和评估，提高了医疗服务的质量和效率。
五、加强医德医风监督和检查。
为了确保医德医风专项整治工作的落实，我院建立了医德医风监督检查机制。
定期对医务人员的医德医风行为进行检查和评估，对存在问题的医务人员进行及时的纠正和教育，确保医德医风建设工作的顺利进行。
六、加强宣传引导，营造良好氛围。
宣传引导是医德医风建设的重要手段。
我院通过开展医德医风宣传活动，倡导医务人员践行医者仁心的理念，树立良好的医德医风形象。
同时，加强对医德医风典型事迹的宣传，引导广大医务人员向先进学习，争做医德医风建设的模范。
综上所述，我院医德医风专项整治工作取得了显著成效。
但是，医德医风建设是一项长期的工作，需要各级领导的高度重视和全体医务人员的共同努力。
医疗质量检查情况通报模板范文
医疗质量检查情况通报模板范文1. 引言大家好！今天咱们聊聊医疗质量检查的情况。
听说过“细节决定成败”吗？在医疗行业，细节更是关系到病人生命的大事。
咱们这次检查，正是为了确保每个小细节都能做到位，让病人放心，让大家都能安心工作。
2. 检查目的2.1 提升医疗质量首先，咱们这次检查的主要目的是提升医疗质量。
想象一下，如果病人在医院里看病，结果医生的诊断像买彩票一样，能不能让人安心呢？所以，我们的目标就是要让每一位病人在这里感受到温暖与专业。
2.2 增强患者满意度其次，患者满意度也是我们非常看重的一环。
毕竟，患者是上帝嘛！我们希望通过这次检查，让患者在我们医院的每一分每一秒都觉得舒心，像在自家沙发上看电视那样轻松。
检查完后，患者们能笑嘻嘻地说：“这家医院真不错！”3. 检查内容3.1 医疗设备这次检查，咱们从医疗设备开始。
设备就像厨师的刀，刀好才能做出好菜嘛！检查的过程中，发现了一些小问题，比如有几台设备的使用说明书已经泛黄发霉，简直让人忍不住想问：“这是什么年代的资料？”我们决定，赶紧更新一下，不然谁敢用啊！3.2 医护人员服务态度接下来就是医护人员的服务态度了。
咱们说，态度决定一切！医生们在病人面前可得像个亲切的大哥哥或者大姐姐，而不是冷冰冰的机器。
检查中，有的护士小姐姐像阳光一样，把病人照得暖暖的；而有的医生则像个考生，满脸紧张。
于是，我们决定开展一些培训，让大家都能成为“服务小天使”，让患者感受到家一样的温暖。
4. 检查结果4.1 优点好啦，话不多说，咱们来说说这次检查的结果吧。
总体来说，大家的表现还是不错的。
很多部门的工作做得相当扎实，设备管理、药品使用等都很到位。
尤其是在急诊科，医护人员的反应速度那叫一个快，真是有“闻风而动”的气势！这样的表现，值得点赞！4.2 改进建议不过，也有一些小瑕疵需要改进。
比如，有的地方在清洁卫生上做得不够，像是没刷干净的碗，总让人觉得心里别扭。
我们建议，定期进行清洁培训，让每位员工都能意识到，干净整洁的环境是对患者的基本尊重。
医德医风查处情况汇报
医德医风查处情况汇报
近期，医德医风查处工作取得了一定成效，我将向大家汇报一下具体情况。
首先，针对医务人员违反医德医风规范的情况，我们加强了监督检查和日常巡查力度。
通过加强巡查，发现了一些医务人员存在的不文明行为，如言语粗鲁、服务态度恶劣等问题。
针对这些情况，我们及时进行了通报批评和教育引导，并要求相关医务人员进行自我反省和整改。
同时，我们也对一些严重违规行为进行了严肃处理，包括停职、降职等措施，以起到震慑作用。
其次，我们加强了医德医风规范的宣传教育工作。
通过开展各种形式的宣传活动，如举办医德医风知识讲座、发布医德医风宣传海报等，增强了医务人员的医德医风意识。
同时，我们还加强了医德医风规范的培训工作，通过不定期的培训班，提升了医务人员的专业素养和服务意识。
另外，我们注重建立健全医德医风监督管理机制。
通过建立医德医风监督举报渠道，鼓励患者和家属对医务人员的不文明行为进行举报，及时发现和处理医德医风问题。
同时，我们还建立了医德医风考核评价制度，将医德医风规范纳入绩效考核范围，对医务人员的医德医风表现进行评价，激励医务人员提升医德医风素质。
在今后的工作中，我们将继续加大医德医风查处力度，加强宣传教育工作，健全监督管理机制，不断提升医务人员的医德医风素质，为患者提供更加优质的医疗服务。
总之，医德医风是医务人员的基本素质和职业道德，是医院的软实力和核心竞争力。
我们将始终坚持以人为本，以患者为中心的宗旨，不断完善医德医风管理工作，为构建和谐医患关系、提升医院形象做出更大的努力和贡献。
福泉市医院医疗质量检查情况通报
各医疗卫生单位：为进一步提高医疗质量，保障医疗安全，2015年月日，我局组织医疗、护理、院感专家，采取查阅台账、抽查病历、现场查看等方式进行了检查。
现将有关情况通报如下：一、已开展的工作市级医院每月对病历进行科室互查、随机抽查、开展处方点评工作、进行抗菌素合理使用检查，每季度通报检查结果，并通过大查房等形式检查医疗措施落实情况，取得了一定效果。
二、存在问题（一）病历质量及管理1．在院运行病历管理不规范。
多份在院病历出现排序混乱、检查报告单混夹的现象，甚至有入院一周的患者的检验单还没有及时粘贴。
入院证用废纸打印。
病历中有缺少体温单、医嘱单、医患沟通记录单的现象。
2．对病历书写规范的理解和执行不够到位。
大部分病历住院记录中对有鉴别诊断意义的阴性症状体症描述欠缺或不够；首次病程记录对诊断依据的记录或描述不够规范，缺少鉴别诊断内容。
对异常的辅助检查结果不重视，异常结果没有分析、处理记录；病程记录中夹带英文缩写。
3．病历内涵质量有待提高。
三级查房制度内涵质量不高，上级医师查房记录流于形式，缺乏对病人个体诊治方案等的针对性分析，缺乏指导意义；术前讨论流于形式，没有针对患者的手术指征、手术方式选择的理由及术中、术后可能发生的情况及对策进行讨论；医患沟通流于形式，对于病情的诊断、治疗及预后、转归的交代过于简单、格式化，没有个性化体现对异常的辅助结果、入院后新增的诊断、重要的检查治疗措施等普遍缺乏沟通，病情的沟通不透彻、不清晰明了。
4．拷贝现象普遍存在。
如：上级医生查房内容与首次病程记录几乎雷同，有大篇幅拷贝现象；转出记录、转入记录中的病史记录、体格检查与首次病程记录雷同，有拷贝现象。
（二）核心制度的落实1．交接班记录不及时、不完整，甚至交接记录空白。
2．疑难危重病例及死亡病例讨论制度落实不到位3．三级查房记录过于简单，缺乏分析，指导意义不大。
对住院病人病史、病情、治疗情况不够深入、全面，对病人管理存在缺陷，安全意识淡薄。
《医德医风简报第二期》
《医德医风简报第二期》医德医风简报黔西县中心医院第（02）期xx年7月10日〃加强医德医风建设的措施（一）加强领导，提高认识为扎实开展我院医德医风专项整治工作，不断提升医疗救治能力、专业技术水平，改变服务态度和提升服务质量，我院结合实际，制定了《黔西县中心医院医德医风整治工作方案》，要求全院按方案安排开展医德医风整治工作，并成立了以院长为组长，各相关科室负责人为成员的医德医风整治工作领导小组，设办公室在纠风办，负责医德医风整治工作的开展。
（二）加大宣传，全员参与1、7月10日我院召开了医德医风整治工作动员大会，在大会上由院领导解读了《黔西县卫生和计划生育局关于卫生计生系统医德医风整治工作方案》（黔西卫计办发【xx】第1页共1页20号）的文件精神和要求，并对医院医德医风整治工作进行安排部署。
（我院院领导正在对医德医风整治工作进行安排部署）2、要求各部门、各科室认真组织学习国家卫计委制定的“九不准”要求，做到人人知晓，覆盖面达到100%。
3、通过医院内网公告等形式，广发宣传贯彻，积极营造氛围。
将“九不准”内容以海报的形式张贴在门诊部和住院部，并将“九不准”内容制作成卡片1000份，发放到全体工作人员手中，促使本院职工自觉遵守和执行“九不准”。
（医德医风“九不准”卡片）第2页共2页（“九不准”内容海报）第3页共3页第二篇：医德医风简报（第七期）医德医风简报（第七期）临澧县卫生领导小组办公室xx年3月23日临澧县卫生系统开展护理操作练武活动今年二月，临澧县卫生局下发了《临澧县乡镇卫生院护理技能操作比武竞赛工作方案》、《临澧县乡镇卫生院护理“三基”技能训练和竞赛活动实施方案》，根据方案布署，三月份，县卫生局组织乡镇卫生院护理人员63人，分批到县人民医院“三基”训练室，参加8项护理技能操作培训考核，现有四批40名已完成培训考核任务。
3月22日，县卫生局活动领导小组成员到县人民医院“三基”训练室进行督查。
从参训签到考核情况看，大部分乡镇卫生院在护理人力配备不足的情况下，能按培训计划安排到人参训；且大部分护理人员都是利用休息时间进行训练；县人民医院两位培训老师，精心指导，严格考核。
第一季度医疗质量检查情况通报
第一季度医疗质量检查情况通报尊敬的各位领导、医务人员和患者：我院经过第一季度的医疗质量检查工作，现向大家通报相关情况。
本次检查从xx-xx-xx至xx-xx-xx期间进行，主要目的是评估我院在医疗技术、服务质量和安全管理等方面的表现。
一、医疗技术水平在本次医疗质量检查中，我院医疗技术水平取得了可喜的成绩。
各科室的医疗人员经过严格的专业培训和实践经验的积累，提高了技术水平，并且充分运用了先进的医疗设备和技术手段，确保了医疗工作的质量和安全。
通过对手术疗效和术后患者康复情况的评估，结果显示我院手术成功率达到了95%，并且未出现任何手术相关的并发症。
二、服务质量与患者满意度我院高度重视患者的服务质量与满意度，通过加强对医务人员的培训和督导，规范了医疗操作流程，并积极采集患者的反馈意见，及时改进医疗服务。
在本次检查中，我们结合患者的满意度调查结果发现，患者对我院的服务态度、沟通表达和医疗安排等方面给予了较高的评价，满意度达到了90%以上。
三、安全管理措施为确保医疗过程中的安全性和风险控制，我院严格落实了各项安全管理措施。
通过定期的设备运行检查、药品货存管理和医疗废物处置等方面的严格要求，有效避免了潜在的安全隐患。
在本次检查中，我们对病房、手术室、药房等关键环节的安全控制进行了全面评估，结果显示我院的安全管理措施合格率达到了98%。
四、质量改进措施本次医疗质量检查中也发现了一些不足之处，同时，我们也从中总结了宝贵经验，并制定了相应的质量改进措施。
针对检查中发现的问题，我院将进一步完善医疗操作规范，提高医务人员技能水平，加强对医疗设备的维护与更新，依法规范药品使用与管理，加强安全意识培训等，以确保医疗质量的持续提高。
在此，我代表医院向广大患者及时公开了医疗质量检查情况，并承诺将努力打造更高水平的医疗服务，为患者提供更加优质、安全的医疗保障。
同时，也向全体医务人员表达感谢之情，感谢各位辛勤付出和为医院取得的优异成绩所作的贡献。
医院医德医风工作开展情况汇报
医院医德医风工作开展情况汇报尊敬的领导：您好！为进一步加强医院医德医风建设，提高医疗服务质量，保障患者权益，我院紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念，紧密结合医院实际，积极开展医德医风工作。
现将我院医德医风工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导，明确工作责任医院成立了医德医风领导小组，由院长担任组长，其他院领导担任副组长，相关职能科室负责人为成员。
领导小组负责医德医风工作的总体部署、组织实施和监督检查。
同时，设立医德医风办公室，具体负责日常工作的协调和落实。
医院各部门、各科室也明确了专人负责医德医风工作，形成了上下贯通、协调有力的组织体系。
二、加强制度建设，健全医德医风管理体系我院依据国家法律法规和上级部门的要求，不断完善医德医风管理制度，建立健全了医德医风管理体系。
近年来，我院出台了《医德医风建设实施方案》、《医德医风考核办法》、《行风建设责任制》等一系列规章制度，明确了医德医风建设的目标、任务、措施和要求。
同时，将医德医风建设纳入到医院整体发展规划和年度工作计划中，确保医德医风建设工作落到实处。
三、加强医德教育，提高医务人员医德素养我院高度重视医务人员的医德教育，将其作为医德医风建设的基础性工作来抓。
一是开展医德理论学习，组织医务人员学习国家法律法规、医德规范和医院规章制度，提高医务人员的医德意识和医德素养。
二是开展典型案例教育，通过正面典型引导和反面案例警示，教育医务人员树立正确的人生观、价值观和职业观。
三是开展职业道德培训，举办各类业务培训和技能竞赛，提高医务人员的业务水平和职业道德。
四是开展心理健康教育，关注医务人员心理健康，缓解职业压力，提高医务人员的心态素质。
四、加强监督检查，严肃查处违纪行为我院建立了医德医风监督检查机制，定期对医务人员进行考核评价。
一是开展自查自纠，鼓励医务人员主动发现问题、自觉纠正错误。
二是加强院际间交流与合作，借鉴先进医院的经验做法，不断提升我院的医德医风建设水平。
医院医德医风检查通报
医院医德医风检查通报第一篇：医院医德医风检查通报医德医风检查情况督查通报8月2日，为扎实推进我院医务人员医德考评工作,医院行风考核领导组，采取定期或不定期方式对全院医德医风情况进行了抽查。
安照医德医风考核标准，抽查的重点是劳动纪律、医容医貌及、病人投诉等工作。
现将抽查结果通报如下：全院医德医风总体状况基本良好，但也存在一些问题，主要表现为部分职工仍有迟到的现象；个别人着装不够整洁或工作期间不穿工作服；不能按要求佩戴胸卡；部分科室抽查期间办公室没人。
考核领导组将检查中发现的问题及时与相关科室及责任人进行了沟通并限期整改，同时还将抽查情况与个人医德考核直接挂钩。
认真贯彻落实行风评议工作要求，扎实推进我院医德考评工作,是学习实践科学发展观的具体体现，是加强行风工作建设的具体措施，更是树立医院良好形象的重要工程，希望全院职工统一思想、提高认识，把这这项工作作为推动医院健康快速发展的中心工作抓好、抓实。
第二篇：二季度医德医风情况督查通报医德医风情况督查通报（2014年7、8月份）为扎实推进我院医务人员医德考评工作,医院医德医风考评领导组办公室成员采取定期或不定期方式对全院医德医风情况进行了抽查。
抽查的重点是劳动纪律、医容医貌及“三不准”(即不准在诊疗期间接打移动电话、聊天，不准酒后上岗，不准在医院工作区域内吸烟)。
现将7、8月份抽查结果通报如下：7、8月份抽查结果显示，全院医德医风总体状况基本良好，没有发现违反“三不准”规定的行为。
存在少部分问题，主要表现为不能按要求佩戴胸卡；个别着装不整洁。
考评领导组办公室将检查中发现的问题及时与相关科室及责任人进行了沟通并限期整改，同时还将抽查情况与个人医德考评直接挂钩。
认真贯彻落实“三不准”，扎实推进我院医德考评工作,是学习实践科学发展观的具体体现，是加强医德医风建设的具体措施，更是树立医院良好形象的重要工程，希望全院职工统一思想、提高认识，把这一工作作为推动医院健康快速发展的中心工作抓好、抓实。
医院行风效能检查情况汇报
医院行风效能检查情况汇报尊敬的领导：根据医院行风效能检查要求，我们对医院行风效能进行了全面的检查和评估，现将情况汇报如下：一、医德医风方面。
在医德医风方面，医院全体医护人员严格遵守医德医风规范，注重医德修养和职业道德建设，积极践行“以患者为中心，以医疗质量为核心”的服务理念。
医护人员在服务过程中，热情周到，态度和蔼，得到了患者和家属的一致好评。
同时，医院建立了健全的医德医风考核机制，对医务人员的医德医风进行定期考核和评估，确保医务人员言行举止符合职业规范。
二、医疗质量管理方面。
在医疗质量管理方面，医院建立了完善的质量管理体系，严格执行各项质量管理规定，确保医疗过程中的安全和有效。
医院加强了对医疗过程的监督和管理，完善了医疗事故报告和处理机制，有效提高了医疗质量和安全水平。
同时，医院积极推进医疗信息化建设，提高了医疗服务的效率和便捷性，为患者提供了更加优质的医疗服务。
三、服务态度和效率方面。
在服务态度和效率方面，医院全体员工积极响应“以病人为中心”的服务理念，不断提高服务意识和服务水平，努力为患者提供更加优质的服务。
医院加强了对医疗服务流程的优化和管理，提高了服务效率和便捷性，为患者节约了宝贵的时间。
同时，医院还加强了对医疗设施和设备的维护和管理，确保了医疗设施和设备的正常运行，为患者提供了更加安全和可靠的医疗环境。
四、医院管理和卫生环境方面。
在医院管理和卫生环境方面，医院加强了对医院内部管理的规范和监督，建立了健全的管理制度和内部控制机制，提高了医院的管理水平和效能。
同时，医院加强了对医院卫生环境的管理和维护，确保了医院的卫生环境整洁和安全，为患者提供了舒适的就诊环境。
五、总结。
通过此次医院行风效能检查，医院在医德医风、医疗质量管理、服务态度和效率、医院管理和卫生环境等方面取得了显著成绩，为患者提供了更加优质的医疗服务。
但同时也发现了一些不足之处，比如部分医务人员的服务态度有待进一步提高，医疗设备的更新和维护还需加强等。
医德医风月考核结果通报
医德医风月考核结果通报大家好啊！咱们今天得聊聊最近进行的医德医风月考核的结果，别看咱这话题听起来挺正式的，但其实也不难懂，说白了，就是我们医院在“为病人服务”这件事上，究竟做得怎么样，大家都看在眼里，心里有数。
谁能做得好，谁又有点儿瑕疵，今天咱就来好好聊聊这事儿。
先说说整体情况吧。
今年的考核，啊，真是不简单！大伙儿都知道，这医德医风这事儿，可不是个小事儿。
这不仅关乎病人，还关乎我们自己，关乎整个医院的形象。
你想啊，医务人员每天忙忙碌碌的，基本上都是为了救死扶伤，可往往那些小小的细节才决定了咱们到底做得够不够好。
譬如说，给病人讲解病情时，是不是耐心；譬如说，忙碌之中，能不能给病人一个温暖的微笑；再比如，医护人员之间是不是互相尊重，不推诿、不推卸，大家伙儿齐心协力，才能把病人照顾好，才能让医院的口碑更好。
说实话，这次考核的结果真是让人有点儿惊喜，也有些小小的惋惜。
先夸夸那些做得特别棒的同事，真的是让人看了不禁点赞。
特别是有的医生，病人一进门就像进了自己家一样，笑脸相迎，不是那种冷冰冰的态度，给人一种“我就是你在这里的依靠”这种感觉。
那语气柔和得像春风一样，连那些平时不怎么爱说话的病人，都忍不住和他多聊几句。
要知道，病人来到医院，心里都是忐忑不安的，看到这么贴心的态度，病人就能放松不少，心情也能更好，治疗效果自然也能更好，真的是一举多得。
而且你看，医院不是一个单打独斗的地方，医护团队的协作也很关键。
这次考核中，团队合作表现特别好的一些科室，真的是给我们做了个榜样。
你们知道吗？有的护士和医生合作得那叫一个默契，病人刚坐下来，护士就已经准备好所有的器械，医生不需要再吩咐，所有的流程都流畅得像流水一样。
简直就是无声的配合，不仅让病人觉得特别舒心，还让治疗的效率大大提高，真是让人佩服得五体投地。
但是啊，咱也不能只说好话，实话实说，这次考核中也有个别的地方，哎呀，有点儿“拉胯”了。
你比如说，有的医务人员对待病人的态度就差了点儿，脸上写着“我现在很忙，别来打扰我”。
医德医风监督检查情况汇报
医德医风监督检查情况汇报尊敬的领导：根据医德医风监督检查工作安排，我单位积极配合，认真履行监督检查职责，现将医德医风监督检查情况进行汇报如下：一、监督检查范围。
本次监督检查范围包括医务人员的医德医风行为、医疗服务质量、医疗安全管理等方面。
二、监督检查内容。
1. 医德医风行为，督促医务人员遵守医德规范，不得违反医德行为准则，不得存在医德医风问题。
2. 医疗服务质量，检查医疗服务质量，包括医疗技术水平、医疗服务态度、诊疗流程规范等方面。
3. 医疗安全管理，检查医疗机构的医疗安全管理情况，包括医疗事故处理、医疗设备运行维护、医疗环境卫生等方面。
三、监督检查情况。
本次监督检查发现，医务人员在医德医风行为方面表现良好，无违反医德行为准则的情况。
在医疗服务质量方面，医疗技术水平较高，医疗服务态度也得到患者的一致好评。
诊疗流程规范，医疗文件记录完整，医疗质量控制得到有效执行。
在医疗安全管理方面，医疗机构建立了完善的医疗安全管理制度，医疗事故处理及时且规范，医疗设备运行维护得到了有效保障，医疗环境卫生得到了有效的保障。
四、存在问题及整改措施。
尽管本次监督检查发现医务人员的医德医风行为良好，医疗服务质量和医疗安全管理也得到了较好的保障，但仍存在个别医务人员服务态度不够友好、医疗设备运行维护不够到位等问题。
为此，我单位将加强对医务人员的医德医风教育培训，加强对医疗设备的运行维护管理，确保医疗服务质量和医疗安全管理得到更好的保障。
五、后续工作安排。
为进一步加强医德医风监督检查工作，我单位将继续加大对医务人员的医德医风教育培训力度，加强对医疗服务质量和医疗安全管理的监督检查力度，确保医疗服务质量和医疗安全管理水平得到不断提升。
综上所述，我单位将继续加强医德医风监督检查工作，确保医务人员的医德医风行为良好，医疗服务质量和医疗安全管理得到有效保障。
希望领导能够对我们的工作给予指导和支持，谢谢！此致。
敬礼。
医德医风监督检查组。
医德医风整治月情况通报
医德医风整治月1~2阶段活动开展
情况通报
四月份在全院集中开展的医德医风整治月活动中，制定了医德医风整治月活动工作计划和工作实施方案，此次活动分为四个阶段，通过第一阶段的宣传动员，以科室为单位组织职工集中学习，参会人员168人，各科受训206人，参会率91%，全院深入领会开展整治月活动的重大意义，利用电子屏幕、工作简报等形式在全院形成了浓厚的氛围；进入第二阶段以来，各科室和个人在查找不良事件，针对存在影响医患关系方面以科室为单位进行了讨论，在集中整改的基础上，各科室对自查自纠的情况书面上报医德医风办。
总的情况看，各科室和绝大多数职工普遍受到一次职业道德方面的教育，劳动纪律意识明显增强，各科室在自查自纠方面查找的问题和现象有了具体整改措施。
在集中整改过程中也还存在一些不容忽视的问题，如急诊科要加强救护车的统一调度管理，疏通绿色通道。
门诊个别科室的工作人员劳动纪律意识淡薄，有待于加强和改进。
按照第三阶段的工作安排，集中分批组织医务人员观看模范典型事迹（视频）材料，实行实名签到，达到预期效果。
抄报：社会事务局
发送：总支部各成员、各科室
共印30 份。
医德医风通报会发言稿范文
大家好！今天，我们在这里召开医德医风通报会，旨在进一步强化医德医风建设，提高医疗服务质量，保障人民群众的健康权益。
在此，我谨代表医院领导班子，向长期以来关心和支持我院医德医风建设的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢！近年来，我院在上级卫生行政部门的正确领导下，全体医护人员紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，积极开展医德医风建设，取得了显著成效。
现将我院医德医风建设情况通报如下：一、加强组织领导，明确工作责任我院高度重视医德医风建设，将其作为一项长期性、基础性工作来抓。
成立了由院长任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的医德医风建设工作领导小组，明确了各部门、各科室的工作职责，确保医德医风建设工作落到实处。
二、加强医德医风教育，提高医务人员素质我院通过举办医德医风培训班、专题讲座、座谈会等形式，对全体医护人员进行医德医风教育，使广大医务人员充分认识到医德医风建设的重要性。
同时，加强职业道德、法律法规、诊疗规范等方面的培训，提高医务人员的业务水平和综合素质。
三、完善规章制度，规范医疗服务行为我院不断完善医德医风规章制度，制定了一系列规范性文件，如《医务人员廉洁自律规定》、《医疗服务质量考核办法》等，确保医疗服务行为的规范化和制度化。
同时，加强对医务人员的监督，严肃查处违规违纪行为。
四、强化服务质量，提升患者满意度我院以提高患者满意度为出发点，不断优化服务流程，简化就诊环节，提高服务效率。
通过开展“微笑服务”、“一站式服务”等活动，使患者感受到温馨、便捷的医疗服务。
同时，加强医患沟通，增进医患和谐，提高患者满意度。
五、加强行风建设，树立良好形象我院积极开展“三严三实”、“两学一做”等教育活动，加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为。
同时，加强医院文化建设，弘扬社会主义核心价值观，树立医院良好形象。
总之，我院在医德医风建设方面取得了一定的成绩，但与人民群众的期待和上级要求相比，还存在一定差距。
在今后的工作中，我们将继续努力，切实加强医德医风建设，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。
院级通报批评
院级通报批评近期，我院发生了一些不文明、不规范的行为，严重影响了医院的形象和工作秩序。
为了维护医院的正常秩序，特对相关问题进行通报批评如下：1. 医德医风问题医务人员是医院的形象代言人，应该严格遵守医德医风，为患者提供优质的医疗服务。
然而，近期发现有个别医务人员在工作中态度恶劣，对患者不友善，甚至出现不文明用语的情况。
这种行为严重损害了医院的形象，也伤害了患者的感情。
对此，我们要求全体医务人员严格遵守医德医风，做到言行得体，尊重患者，提高服务质量。
2. 工作纪律问题在医院工作中，一些医务人员存在迟到早退、擅自离岗、工作不认真负责等现象。
这不仅严重影响了医院的工作效率，也给患者带来了不必要的困扰。
我们要求全体医务人员严格遵守工作纪律，按时上下班，认真履行岗位职责，确保医疗工作的顺利进行。
3. 医疗安全问题医院是患者的健康保障，医疗安全是我们的首要任务。
然而，近期发生了一些医疗事故，引起了社会的广泛关注。
对此，我们要求全体医务人员严格按照规范操作，确保医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
4. 职业道德问题一些医务人员在医疗过程中存在索贿受贿、违规开药、泄露患者隐私等不良行为，严重损害了医务人员的职业形象。
我们要求全体医务人员牢固树立正确的职业道德观念，坚决抵制各种不正当行为，维护医务人员的职业形象和医院的声誉。
以上问题的存在严重影响了医院的形象和工作秩序，我们希望全体医务人员认真对待此次通报批评，深刻反思自身行为，严格要求自己，严守医德医风，恪守工作纪律，确保医疗安全，坚守职业道德，共同营造一个和谐、文明的医疗环境。
希望全体医务人员以更加饱满的热情和更加严谨的态度投入到工作中，为患者提供更加优质的医疗服务，为医院的发展贡献自己的力量。
科室医德医风自查报告
科室医德医风自查报告一、前言医德和医风是医院的核心价值观，也是医务人员必须遵守的基本准则。
科室作为医院的基层单位，必须高度重视医德医风的建设和自查，进一步加强医务人员的素质和行为规范。
本报告是本科室对医德医风方面的自查总结，旨在发现问题、查找原因、整改措施，提高全体科室人员的医德和医风水平。
二、医德医风自查情况1.医德方面的自查：(1)患者尊重：医务人员是否真正尊重患者，关心患者的感受和需求。
自查结果：大部分医务人员能够尊重患者，关心患者的感受和需求，但仍有个别人存在态度不友好的情况。
(2)专业精神：医务人员是否具备专业的医学知识和技能，是否持续学习更新知识。
自查结果：大部分医务人员具备专业的医学知识和技能，但个别人存在知识更新不及时的情况。
(3)医务人员之间的相互尊重和合作：医务人员之间是否相互尊重、相互合作，形成良好的工作氛围。
自查结果：大部分医务人员之间能够相互尊重、相互合作，但个别人存在互相指责、不合作的情况。
2.医风方面的自查：(1)诚实守信：医务人员是否诚实守信，不向患者隐瞒真相或做虚假宣传。
自查结果：大部分医务人员能够诚实守信，但个别人存在向患者隐瞒真相或做虚假宣传的情况。
(2)纪律规范：医务人员是否遵守工作纪律和规范，按时上班、不迟到早退。
自查结果：大部分医务人员能够遵守工作纪律和规范，但个别人存在迟到早退的情况。
(3)服务热情：医务人员是否热情周到地为患者提供服务，解答患者的疑问和需求。
自查结果：大部分医务人员能够热情周到地为患者提供服务，但个别人存在服务态度不好的情况。
三、问题分析和整改措施1.问题分析：(1)医务人员态度不友好的问题是因为个别人对工作产生了厌倦情绪，需要加强心理辅导和激励机制的建设。
(2)知识更新不及时的问题是因为个别人对自我学习的重要性认识不足，需要加强培训和教育的力度，提高医务人员的学习意识。
(3)互相指责、不合作的问题是因为个别人存在个人利益至上的心态，需要加强团队建设和班组合作，强化团队意识。
关于对医院XXX的通报
关于对XXX、XXX二位医生全院通报的决定
医院各科、室、办：
经医院调查核实：原XX室XX医师XXX同志经常擅自脱岗、无视医疗平安，更为严重的是搭载病人费用屡次私自开取药品，经教育，屡教不改；原XXX科XXX医师XXX同志选送进修XXXX回院后不能开展临床业务，同时，对待患者态度较差，医患沟通不到位，经常引起患者不满意，屡次遭到患者投诉，对医院形象在社会上造成极其恶劣的影响。
以上两名员工均未遵守医院规章制度，医德医风差，为严肃院纪院规，杜绝类似现象的发生，经院长办公会研究决定，鉴于该两名同志的违规行为，劝其辞职，并在医院内予以通报批评。
特此通报！
XXXXXXX 办公室
二O一六年七月六日
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医德医风被医院通报范文
医德医风被医院通报范文英文回答：Medical ethics and professional conduct are essential aspects of being a healthcare professional. It is crucial for hospitals to communicate and reinforce these values to their staff members. In this regard, I would like to share an example of a notice that a hospital could issue to address medical ethics and professional conduct."Dear colleagues,。
We would like to take this opportunity to remind everyone of the importance of upholding medical ethics and professional conduct in our hospital. As healthcare professionals, we have a responsibility to provide the best possible care to our patients while maintaining the highest standards of integrity and professionalism.Firstly, it is essential to prioritize patient welfareabove all else. This means treating each patient with respect, empathy, and compassion. We must always strive to provide the highest quality of care and ensure that our actions are in the best interest of the patient.Secondly, maintaining patient confidentiality is of utmost importance. We must respect and protect the privacy of our patients by not disclosing any confidential information without their consent. Breaching patient confidentiality not only violates their trust but also undermines the integrity of our profession.Furthermore, it is crucial to communicate effectively with our patients and their families. This involves actively listening to their concerns, explaining medical procedures and treatment plans in a clear and understandable manner, and addressing any questions or doubts they may have. Effective communication helps to build trust and foster a positive doctor-patient relationship.Additionally, we must always strive for continuousprofessional development. Medicine is an ever-evolving field, and it is our responsibility to stay updated with the latest advancements and evidence-based practices. This can be achieved through attending conferences, participating in workshops, and engaging in self-directed learning.Lastly, we must treat our colleagues with respect and professionalism. Collaboration and teamwork are essential in providing the best care for our patients. We should support and assist each other, share knowledge and expertise, and maintain a harmonious work environment.In conclusion, upholding medical ethics and professional conduct is vital for our hospital and the healthcare profession as a whole. Let us all commit to practicing these values in our daily work and strive to provide the best possible care for our patients.Thank you for your attention and dedication.Sincerely,。
医务人员被医院通报范文
医务人员被医院通报范文
亲爱的XXX同事：
我代表医院对您在近期工作中的一些行为表示严重的不满和责备。
具体情况是:
1. 在与病人交往时,您态度傲慢,语言粗暴,引起病人及家属强烈不满。
我们医院一直以病人至上、以人为本的服务理念对待每一位就诊者,您这种不专业、不文明的行为严重违背了我们的医疗服务宗旨。
2. 在工作日期间,您多次无故迟到、早退,对工作疏于尽责,影响了工作效率。
作为医务工作者,我们肩负着保护生命、救死扶伤的神圣职责,需要时刻专注在岗,全心全意为病人服务。
您的行为无疑对医院的工作秩序造成了严重破坏。
3. ......(可根据具体情况列举其他不当行为)
鉴于您在工作中存在上述严重失职和不当行为,给医院声誉带来不良影响。
根据医院工作纪律相关规定,经研究决定,对您进行批评教育,并在全院范围内予以通报批评。
希望您引以为戒,及时改正错误做法,切实履行好医务工作者的职责,严格遵守医德医风规范。
如有再次出现类似情况,医院将按规定从严惩处。
特此通报,望周知。
XX市XX医院
通报日期:XXXX年X月X日。
通报医院工作人员检讨书
大家好！在此，我代表全体医院工作人员，就近期在工作中出现的问题，向领导、同事及患者表示诚挚的歉意。
为了深刻反省，提高自身素质，现将有关情况通报如下：一、通报背景近期，我院在医疗服务过程中，暴露出一些问题，如：服务态度不端正、工作责任心不强、业务水平有待提高等。
这些问题严重影响了医院的整体形象和患者的就医体验，也给医院的发展带来了负面影响。
为了进一步加强医院管理，提高医疗服务质量，现将有关情况通报如下。
二、存在问题1. 服务态度问题（1）部分工作人员对待患者态度冷漠，缺乏耐心，对患者的咨询和需求反应迟缓。
（2）部分医护人员在工作中，未能充分尊重患者的人格和隐私，存在言语不当、行为粗鲁等现象。
2. 工作责任心问题（1）个别工作人员责任心不强，对工作不认真，导致工作效率低下。
（2）部分科室存在工作交接不明确、工作流程不规范等问题，影响了医疗质量和患者满意度。
3. 业务水平问题（1）部分医护人员业务水平有待提高，对疾病的诊断和治疗方案把握不准确，导致患者病情加重。
（2）部分医护人员对新技术、新知识学习不够，不能及时为患者提供优质的医疗服务。
4. 医德医风问题（1）部分医护人员存在收受红包、回扣等不正之风，损害了医院形象。
（2）部分医护人员在工作中，存在推诿、拖延等现象，影响了患者的正常治疗。
三、整改措施1. 加强思想教育（1）定期组织全体工作人员学习党的路线方针政策，提高政治觉悟。
（2）加强医德医风教育，强化医护人员职业道德意识。
2. 完善管理制度（1）建立健全各项规章制度，明确岗位职责，规范工作流程。
（2）加强对工作人员的考核，奖优罚劣，提高工作积极性。
3. 提升业务水平（1）加强医护人员业务培训，提高诊断和治疗水平。
（2）鼓励医护人员参加各类学术交流活动，拓宽知识面。
4. 改善服务态度（1）强化服务意识，提高医护人员服务水平。
（2）设立投诉举报渠道，及时处理患者反映的问题。
四、总结本次通报的目的是让大家深刻认识到医院工作中存在的问题，并采取切实有效的措施加以整改。
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医德医风检查情况督查通报
8月2日，为扎实推进我院医务人员医德考评工作,医院行风考核领导组，采取定期或不定期方式对全院医德医风情况进行了抽查。
安照医德医风考核标准，抽查的重点是劳动纪律、医容医貌及、病人投诉等工作。
现将抽查结果通报如下：
全院医德医风总体状况基本良好，但也存在一些问题，主要表现为部分职工仍有迟到的现象；个别人着装不够整洁或工作期间不穿工作服；不能按要求佩戴胸卡；部分科室抽查期间办公室没人。
考核领导组将检查中发现的问题及时与相关科室及责任人进行了沟通并限期整改，同时还将抽查情况与个人医德考核直接挂钩。
认真贯彻落实行风评议工作要求，扎实推进我院医德考评工作,是学习实践科学发展观的具体体现，是加强行风工作建设的具体措施，更是树立医院良好形象的重要工程，希望全院职工统一思想、提高认识，把这这项工作作为推动医院健康快速发展的中心工作抓好、抓实。