邦泰集团简介

邦泰集团邦泰集团是一家追求卓越、专注品质和细节的多元化发展的集团公司，创建于2007年3月，前身为四川邦泰置业有限公司，2013年3月成立集团公司。

集团总部坐落于成都市高新区，集团总部设审计部、拓展部、运营部、人力行政中心、财务管理中心、设计管理中心、工程管理中心、招采成本中心、客户服务部，集团下辖双流、乐山、眉山、宜宾、内江、广元等城市公司及四个专业子公司，业务领域涉及房地产开发、园林景观建设、旅游商业运营、物业服务及销售代理五大板块，现有员工1000余人。

集团热心公益事业，7年来，邦泰出资修建学生“爱心食堂”、“彝家青少年中心”、捐建城市绿地公园、景观城楼、设立爱心基金、帮孤助残、支持教育发展、援助地震灾区等，已累计捐资捐物近4000余万元。

集团坚持“让生活更有品位”的使命，在“三讲五要九个重”的理念指导下，践行“客户第一”的核心价值观。

集团立志成为“中国有影响力的城市运营商”，到2015年，将布局四川10个以上城市，进入1-2个川外省份，并在已进入的城市深耕细作，进一步扩大影响力和品牌知名度，形成邦泰良好的口碑和形象，实现年销售收入150亿元以上。

邦泰历史邦泰起源2007年，四川邦泰置业有限公司成立，正式创立邦泰品牌，进入房地产开发领域。

邦泰发展2009年，邦泰异军突起，成功在乐山、彭山、云南绥江等地开发多个有影响力的项目，完成第一轮扩张，奠定坚实的发展基础。

邦泰跨越2013年，邦泰管理升级，跨越发展，成立四川邦泰投资集团；业务覆盖宜宾、乐山、内江、眉山等城市，年开发量逾100万平米，年产值50亿元。

邦泰品牌2014年是邦泰品牌建设年，邦泰核心文化的提炼及内部推广，品牌与文化的融合，将为邦泰的快速发展奠定坚实基础。

邦泰蓝图2016年，立志成为四川房地产一线品牌，乃至全国知名开发商，进入崭新的发展篇章。

2007年3月，四川邦泰置业有限公司成立2011年4月，有长远影响的“嘉州长卷”隆重奠基2011年6月，客户俱乐部——乐居汇成立2011年6月，四川中城置地营销策划有限公司成立2012年9月，宜宾临港新区取得优质地块，标志着异地开发战略的深入2012年12月，“嘉州长卷”天玺项目取得当年单盘10.5亿元的销售佳绩2013年1月，乐山城市公司——四川展诚投资开发有限责任公司获乐山市首届慈善突出贡献奖；2013年3月，内江城市公司——内江邦泰置业有限公司正式成立，标志着公司进入川东南地区；2013年3月，四川邦泰投资集团成立2013年6月，集团在双流取得新项目，标志着集团正式进军成都房地产市场，同时，双流邦泰置业有限公司正式成立2013年8月，集团搬至成都市高新区，标志着集团全川布局的格局正式形成，并为全国性布局打下坚实基础2013年11月，集团获得四川广元地块。

地块的获得是邦泰集团“十城百亿”战略部署的重要体现，也是集团进军川北市场的第一步2013年12月，集团斩获乐山市2宗土地，为2014年百亿销售目标提供了战略支撑2014年3月，集团品牌标志新LOGO正式发布，标志着集团品牌战略化管理的实施2014年 4月，集团组织“我的长征”整训活动，希望通过重走长征路能达到“统一一种思想、树立一个信念、形成一套标准、培养一支团队”2014年6、7月，集团斩获宜宾市2宗土地，标志着集团继续在宜宾深耕细作的决心和信心未来需要你我一起描绘……2013年03月03月，四川展诚投资开发有限责任公司荣获乐山市慈善总会颁发的“乐山首届慈善公益突出贡献奖”；03月03月，四川展诚投资开发有限责任公司荣获乐山市教育基金会颁发的“捐赠荣誉证书”；05月05月，四川展诚投资有限责任公司荣获乐山市慈善总会颁发的“雅安芦山地震抗震救灾捐赠工作先进单位”；05月05月，内江邦泰置业有限公司成为内江房地产协会理事单位；12月，四川邦泰置业有限公司荣获“2013年度中国（成都）年度成长型房企10强”；12月12月，邦泰•华府公馆荣获“2014中国（成都）最值得期待楼盘”奖；12月12月，邦泰•临港国际荣获2013中国地产100最佳国际品质金奖楼盘；12月12月，邦泰集团荣获乐山房地产2013年度记忆“年度房企”称号；12月12月，四川邦泰投资有限责任公司荣获第十一届金芙蓉杯（2013）“成都地产年度影响力企业”荣誉称号；01月01月，邦泰·国际公馆荣获“市民最满意品质楼盘将”04月04月，邦泰集团乐山分公司荣获“2013年度纳税先进企业”称号邦泰项目邦泰中心开发时间：2014年邦泰中心位于乐山市中区蟠龙路中段，地处乐山未来的城市中心——青江新区核心地段。

项目规划设计由上海斯纳、斯密斯设计集团完成。

设计的整体理念希望从各个角度满足住宅、写字楼、商铺对品质的要求，同时让三者之间形成互动，产生聚合效应，体现城市综合体都市化的国际气质。

邦泰·国际社区开发时间：2014年邦泰国际社区项目占地297余亩，包括1万平米的金苹果幼儿园，3.3万平米的社区服务中心、活动中心、购物中心，4万平米的社区商业，以及58万平米高档住宅。

依托清江新区极具潜力的发展利好、超大规模的景观和建筑体量，首屈一指的空间设计和全方位的国际化标准配套，项目必将成为乐山住宅开发史上首座划时代的超级品质大盘。

邦泰华府公馆开发时间：2013年年底华府公馆，项目占地113亩，由14栋15-17层小高层住宅及1栋独立商业组成。

项目整体风格采用经典、高贵的ART-DECO建筑风格。

华府板块地处国际城南核心区域，距大源仅3公里，随着大源南移，未来区域内将有超大型商业中心及数个星级酒店拔地而起，另有幼儿园15所、小学7所、中学4所、医院3所。

邦泰临港国际开发时间：2013年临港国际，45万平米宜宾首席中小户型低密住区。

位于国家级经济开发区——宜宾临港经济开发区核心区域，采用与纽约帝国大厦、法国凯旋门等经典建筑一脉相承的Art-Deco立面，引入渡假风情园林。

以21%的超低密度，豪配8万平米奢景园林、400米塑胶跑道、星级入户大堂……以全域国际化配套，向宜宾展示精品住宅的标准。

派克蜜城开发时间：2013年派克蜜城位于眉山市岷江大道，是为80后家庭量身打造的高品质中小户型社区。

项目总建筑面积13万平米，传承ARTDECO艺术精髓，收藏3.5万平米绿地走廊和中庭景观，成为眉山首席青年社区、幸福第一城。

邦泰国际公馆开发时间：2013年邦泰国际公馆位于内江市东兴区，占地128亩，总建筑面积约40万平米，由两个围合式组团构成，采用现代简欧建筑风格。

邦泰铂仕公馆开发时间：2014年铂仕公馆位于内江市东兴区新城中心，毗邻内江市大型商业综合体——万达广场。

周边地理位置优越，处于内江市高端居住板块区域。

规划净用地面积约97.3亩，60-120平米纯居公园华宅城市精英居住领地！邦泰挪威森林开发时间：2014年挪威森林项目位于广元市东坝区电子路北延线，距广元最知名的国家级示范高中——广元中学仅800米左右，项目周边1500米范围内尽享广元市老城区及东坝区城市核心配套。

项目所在区域是广元政府重点打造的生态居住区，项目自有30亩原生森林公园，三个城市公园环伺，背靠10000亩绿山，是名副其实的高端生态居住区。

金沙丽都开发时间：2010年名门•外滩开发时间：2009年爱丁堡开发时间：2010年水印长滩开发时间：2010年瑞能国际开发时间：2011年邦泰品牌目标品牌与文化相融合品牌与销量共提升导入期（2013-2014年）统一员工思想通过全体员工的高质量的完成工作、高水准的奉献服务，由内而外的建立邦泰品牌的整体形象，并打造具有精细化高品质的邦泰服务品牌为集团下属各业务板块，差异性很大的楼盘之间提供了一个统一的形象，统一的承诺，使不同的产品之间形成关联，整合并优化集团品牌。

成长期（2015-2016年）通过集团品牌战略的实施，提升品牌美誉度。

使消费者对公司的产品进行主动探究、了解。

成为以“让生活更有品位”为宗旨的产品消费者。

为公司在川内乃至全国的市场的扩张提供信心。

持续发展期（2016年以后）通过集团品牌战略的实施，逐步培养品牌的忠诚度。

品牌影响力与邦泰产品销售力的共同成长，实现产品低附加值向高附加值的转变。

使集团成为一家有气质、有内涵、有内在吸引力和抗风险能力的企业。

逐步达成“成为中国有影响力的城市运营商”的目标。

邦泰品牌策略品牌与文化和谐共生品牌文化不分家，品牌的内在支撑是企业文化、企业文化的外在表现就是品牌。

品牌是企业综合竞争力的标志和外在形象最明显的特征，也是企业实现人文化管理的成功标志和特征，它浓缩着企业文化的精华，体现着企业文化的气质。

企业文化建设的过程其实也是品牌塑造的过程。

“4R”之入眼、入脑、入心、入行入眼：一系列的视觉符号让全体员工对集团品牌从无意识向有意识过度，从而引导大家的行为方式：VI的标准运用、形象墙打造、内刊建设、文化品牌手册等入脑：在思想上让全体员工对集团品牌有全面充分的认识方式：品牌文化知识培训、品牌文化知识学习、考试入心：就是在意识上赞同，并产生积极的行动，品牌行为成为员工的一种潜意识，员工在行为上以优秀品牌行为为导向方式：行为规范、心得、活动、文化品牌故事征集、总结入行：在行为上习惯上，将优秀的品牌行为融入员工的行为习惯，员工主动按照品牌文化的导向去行动，自觉履行岗位职责，自主执行上层决策方式：服务考核、服务质量、效率调查评估“邦语录”在现代企业管理环境中工作的员工，需要有主人翁意识，任何工作从公司的角度出发；保持又快又好的发展；树立统一的价值观，即客户第一，让更多客户享受我们的产品和服务。

——集团董事长罗勇我们勇于担当而不推诿，我们友爱协助而不抛弃，我们积极进取而不退缩。

邦泰要从股东的邦泰向员工的邦泰、社会的邦泰转型。

——集团总经理王智勇要成为邦泰的主人，一定是认同邦泰主流文化的人，一定是把邦泰事业当成自己事业的人，一定是把邦泰品牌视作自己生命的人。

我们要打造一支纯洁的、团结的、执行力高，战斗力强的团队。

——集团副总经理何流。