员工公寓和生活设施管理规定
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
黄海粮油工业(山东)有限公司
员工公寓和生活设施管理规定
黄海粮油工业(山东)有限公司《员工公寓和生活设施管理规定》已由总经理办公会议于年月日通过,现予公布,自年月日起施行。
黄海粮油工业(山东)有限公司
总经理张振涛
年月日
目录
第一章总则 (2)
第二章员工公寓的管理机构和职责 (3)
第三章员工公寓的住宿管理 (6)
第四章员工公寓的环境卫生管理 (10)
第五章员工公寓的出入和安全管理 (13)
第六章员工宿舍设施管理和费用 (15)
第七章招待所管理 (16)
第八章员工公寓设施管理 (16)
第九章罚则 (20)
第十章附则 (22)
第一章总则
第一条为了加强对员工公寓和各项生活设施的管理,更好地为员工服务,保持员工公寓和各项生活设施的顺利运转,使员工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境,使员工获得充分的休息,特制定本规定。
第二条本规定适用于公司各部门和所有员工。
第三条本规定所指员工公寓和生活设施包括:
1.员工居住的公寓楼
2.经理居住的公寓楼
3.外部人员居住的招待所
4.洗衣房
5.咖啡厅
6.健身房
7.乒乓球室
8.台球室
9.棋牌室
10.卡拉OK厅
第二章员工公寓的管理机构和职责
第四条员工公寓由公司人力资源与公共事务部统一管理,具体管理工作由公寓管理员负责,其职责包括:
1.负责员工公寓管理的组织领导工作,对员工宿舍提出
具体管理计划和措施;
2.负责员工公寓管理的规划,负责住宿员工的住房分
配、调整;
3.协调公寓管理的各种关系,解决公寓管理工作的重大
问题;
4.负责在宿员工的行为和宿舍设备、用具等管理;
5.对员工公寓的设施、卫生、水电及安全情况进行全面
检查,对违反公寓管理规定的行为进行批评教育和向
公司有关部门提出处罚意见;
6.负责对“自管会”和“楼管小组”进行业务指导。
第五条员工公寓的物业管理和服务实行外包,并接受公寓管理员的领导。物业管理员负责公寓的日常安全保卫和清洁卫生、绿化、美化以及各项服务设施的运转等工作。
第六条公司提倡员工公寓的自我管理,设立员工公寓自我管理委员会,简称“自管会”,负责公司全部员工公寓的自我管理工作。“自管会”设主任一人,副主任二人,委员若干人。“自管会”下设“楼管小组”,即负责该栋公寓楼管理的工作小组。“楼管小组” 设楼长—人,副楼长二人。“自管
会”、“楼管小组”成员由住宿员工中按一定条件和程序选举产生,为“自管会”和“楼管小组”志愿服务。楼管小组下设宿舍舍长,负责该宿舍的日常管理,宿舍舍长由本宿舍员工推举产生。“自管会” 、“楼管小组”和宿舍舍长在公寓管理员的领导和业务指导下开展工作。
第七条“自管会” 和“楼管小组”的职责包括:
1.配合员工公寓物业管理人员对住宿员工进行全面管
理和服务,定期向公寓管理员汇报情况。
2.配合公寓管理员做好宿舍内务卫生检查、“文明宿舍”
的评比、义务劳动的安排、执勤和安全等工作。
3.贯彻落实公司的有关规定和要求,向公司领导和有关
部门反映员工的意见和建议,发挥员工与公司之间的
联系纽带作用。
4.组织员工开展丰富多彩的文体活动,促进员工团结和
睦。
5.定期组织一次全体成员会议,就宿舍管理问题进行商
讨,将意见提交公寓管理员。
6.勇于同坏人坏事作斗争,在发生案件和突发事件时,
及时制止并报告有关部门。
7.配合有关部门和人员,积极做好防火、防盗、防赌、
防毒、防打架斗殴等工作。
8.制止各种违纪事件,提出对违纪行为的处理意见,对
违纪员工进行思想教育,帮助他们提高认识,改正错
误。
第八条宿舍舍长的职责包括:
1.总理一切宿舍内务,分配清扫任务,保持宿舍整洁,
维持秩序;
2.负责管理本宿舍水、电、公寓配置设施和门户;
3.监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭;
4.组织本宿舍员工参加各项文体活动,积极参加“文明
宿舍”的评比;
5.备置员工资料,如血型、紧急联络人等;
第九条发生下列情况之一者,任何入住员工应立即通知物业管理人员,如果物业管理人员不在,应当直接向公寓管理员或值班经理:
1.留宿他人的;
2.违反本规定情节严重的;
3.建筑或附属设施出现故障或被损坏的;
4.宿舍内有盗窃、打架斗殴和酗酒闹事等不法行为或外
来灾害的;
5.员工身体不适需照顾,病情严重者应立即送医院并通
知其亲友及主管;
6.出现其它应通报的事项。
第三章员工公寓的住宿管理
第十条在岚山无适当住所或交通不便的本公司员工,提出住宿申请并经批准后,可入住员工公寓。凡有下列情形之一者,不得住宿:
1.患有传染病者;
2.有吸毒等不良嗜好者。
第十一条凡符合住宿条件的员工需要申请住宿时,按以下手续办理:
1.由员工本人填写《住宿申请单》一式三份;
2.经公寓管理员批准后,由公寓管理员决定并在《住宿
申请单》上填写入住的楼号、房间号、床号、房租标
准和住宿押金;
3.员工持《住宿申请单》到财务管理部办理住宿押金交
纳手续,并由财务人员在《住宿申请单》上加盖(或
注明)“押金收讫”章;
4.加盖(或注明)“押金收讫”章的《住宿申请单》一
式三份,一份交公寓管理员留存;一份交薪酬管理员
留存,以便在每月做工资时按房租标准将房租从工资
中扣除;一份由员工将其交给公寓物业管理人员留
存,领取房门钥匙和其它物品并办理入住手续;
5.员工分配到房间和床位并入住后,公寓管理员在公寓
总体管理控制图中予以标注。