煤矿安全质量标准化-安全生产责任制(部门业务保安责任制)
生产技术部采煤科业务保安责任制
生产技术部采煤科业务保安责任制是指在煤矿生产过程中,保障采煤科业务的安全与稳定的一套制度。
一、责任部门:
生产技术部采煤科负责制定和执行保安责任制。
二、责任人员:
1. 主管领导:负责对采煤科业务的保安工作进行全面监督和管理。
2. 采煤科业务负责人:负责制定、实施和监督采煤科业务的保安措施。
3. 班组长:负责具体的生产环节,保证采煤业务的安全进行。
三、保安措施:
1. 职责明确:明确采煤科业务的保安责任,并落实到具体的工作岗位上。
2. 安全培训:对采煤科人员进行安全教育和培训,提高其安全意识和技能。
3. 安全设施:为采煤科提供必要的安全设施和工器具,确保工作环境的安全。
4. 安全检查:定期进行安全检查,发现问题及时处理和整改。
5. 应急预案:制定采煤科业务的应急预案,并进行演练和培训,提高应对突发事件的能力。
6. 事故录像:对采煤科业务进行录像监控,及时发现和处理安全隐患。
四、责任追究:
1. 考核评价:将保安责任制纳入考核评价体系,对责任人员的执行情况进行评估。
2. 违规处理:对于未能按照保安责任制执行的责任人员,依照公司相关规定进行追责处理,包括警告、罚款、停职等措施。
通过建立和执行采煤科业务保安责任制,能够加强对采煤科业务的安全管理,减少事故发生的概率,确保生产过程的安全和稳定。
生产技术部掘进科业务保安责任制范本
生产技术部掘进科业务保安责任制范本一、背景和目的生产技术部掘进科是负责公司矿山掘进作业的部门,为保障员工的人身安全和财产安全,加强作业管理,特制定本《生产技术部掘进科业务保安责任制范本》。
本文档的目的在于规范员工的业务保安责任,提高安全意识,确保掘进作业的顺利进行。
二、业务保安责任制1. 安全生产责任1.1 领导干部履行安全生产第一责任人的职责,严格执行国家和企业的各项安全生产法规和规章制度,确保公司的安全生产工作顺利进行;1.2 岗位责任签订:每位员工在入职时,均需与公司签订“岗位责任合同”,明确各自的职责和义务;1.3 安全培训:公司每年对员工进行安全知识培训,不合格者不得从事任何作业任务。
2. 作业管理责任2.1 领导者责任:掘进科领导者需履行领导责任,确保掘进作业按照公司规定的作业流程和标准进行,提供必要的支持和资源;2.2 作业人员责任:掘进科作业人员需按照岗位责任合同要求,按照作业流程和标准进行工作,严禁违章作业;2.3 管理制度建设:掘进科需建立完善的作业管理制度,包括作业文件、作业程序、作业记录等。
3. 设备保安责任3.1 设备维护保养:掘进科负责设备的维护保养工作,确保设备的正常运转和安全使用;3.2 设备检查巡视:掘进科定期对设备进行检查巡视,发现问题及时报修和处理;3.3 设备学习培训:掘进科人员需进行设备使用培训,确保正确使用设备,防止事故的发生。
4. 安全防范责任4.1 安全警示标识:掘进科在作业区域内设置必要的安全警示标识,提醒人员遵守安全规定;4.2 安全设备配备:掘进科负责为作业人员配备必要的安全设备,如安全帽、防护眼镜等;4.3 安全巡查监督:掘进科定期进行安全巡查,发现不安全因素及时整改;4.4 事故报告和分析:掘进科发生事故后,需立即上报,并进行事故原因分析,采取相应的改进措施。
5. 紧急应急责任5.1 应急预案制定:掘进科需制定紧急应急预案,包括火灾、事故、自然灾害等情况下的应急措施;5.2 应急演练:掘进科人员需定期进行应急演练,提高应对紧急情况的能力;5.3 应急救援培训:掘进科负责组织人员进行应急救援培训,提高救援技能和知识。
矿部安全生产责任制
矿部安全生产责任制
是指在矿山行业中,为了保障矿山安全生产,明确各级组织和个人在安全生产中的责任和义务,建立起一套完整的责任体系。
矿部安全生产责任制一般包括以下几个方面:
1. 管理层责任:矿山企业的管理层负有最大的安全生产责任。
他们应当建立健全安全生产管理体系,明确安全生产的目标、方针和责任,制定安全生产规章制度,组织实施安全生产工作,对安全生产工作负总责。
2. 部门责任:各个部门和岗位应当按照职责范围,落实安全生产责任。
各个部门应当建立和落实相应的安全生产制度,加强对安全生产的监督和管理,确保各项安全措施的实施。
3. 职工责任:作为矿山企业中具体从事安全生产工作的人员,职工应当严格遵守安全生产规程和操作程序,认真履行工作职责,发现安全隐患要及时报告,并采取相应措施进行处理。
4. 监管部门责任:政府有关部门和矿山监管机构应当加强对矿山企业的监督和管理,推动矿山企业建立健全安全生产责任制,组织开展安全生产检查和监测工作,对安全生产违规行为进行查处和处罚。
通过建立和实施矿部安全生产责任制,可以增强各级组织和个人对安全生产工作的重视程度,明确责任和义务,提高矿山安全生产管理水平,减少事故发生的可能性。
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某煤矿保安安全生产责任制
某煤矿保安安全生产责任制
煤矿保安安全生产责任制主要涉及以下几个方面:
1. 煤矿保安责任:保安部门负责煤矿保安工作,包括矿山安全、消防安全、安全监控等方面的工作。
保安人员要严格按照职责要求,确保煤矿的安全生产。
2. 责任人员:煤矿公司应设立安全专职人员,负责煤矿的安全管理和事故预防工作。
此外,各岗位的负责人也要承担相应的安全生产责任。
3. 安全管理制度:煤矿公司应建立健全安全管理制度,明确各级职责和权限,并确保制度的有效实施。
同时,还需要加强培训和教育,提高员工的安全意识。
4. 安全生产措施:煤矿应制定安全生产方案,明确各项安全措施和应急预案,并组织实施。
同时,要进行定期的安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
5. 安全责任追究:对于违反安全生产规定、造成事故或者安全事故隐患未及时处理的单位和个人,要依法追究责任,形成有效的安全管理机制。
总之,煤矿保安安全生产责任制是一个完整的安全管理体系,涉及到各个岗位和部门的职责,通过明确责任和加强管理,确保煤矿的安全生产。
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煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制煤矿安全生产责任制是指煤矿企业依据法律法规和相关规章制度,建立并落实安全生产责任制度,明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任,确保煤矿安全生产工作的有序开展。
煤矿安全生产责任制是保障煤矿生产安全的重要制度安排,对于预防和减少煤矿事故,保障煤矿生产安全具有重要的意义。
首先,煤矿企业应建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任。
煤矿企业应当根据煤矿生产经营的实际情况,建立完善的安全生产责任制度,明确各级管理人员和相关人员的安全生产责任,强化责任落实,确保安全生产责任制度的有效实施。
其次,煤矿企业要加强安全生产责任制度的执行和监督。
各级管理人员和相关人员要切实履行安全生产责任,加强对安全生产责任制度的执行和监督,及时发现和纠正安全生产责任制度执行中存在的问题,确保责任落实到位。
再次,煤矿企业要加强安全生产责任制度的宣传和教育。
通过各种形式的宣传教育活动,增强全员安全生产责任意识,提高安全生产责任制度的执行力度,确保安全生产责任制度的有效实施。
最后,煤矿企业要建立健全安全生产责任制度的考核评价机制。
通过建立健全的安全生产责任制度考核评价机制,对各级管理人员和相关人员的安全生产责任履行情况进行考核评价,及时发现和解决存在的问题,保障安全生产责任制度的有效实施。
总之,煤矿安全生产责任制是煤矿企业保障生产安全的重要制度安排,对于预防和减少煤矿事故,保障煤矿生产安全具有重要的意义。
煤矿企业要建立健全安全生产责任制度,加强责任落实和执行监督,加强宣传教育,建立健全考核评价机制,确保安全生产责任制度的有效实施。
只有如此,才能有效预防和减少煤矿事故,保障煤矿生产安全。
矿部安全生产责任制
矿部安全生产责任制
是指矿山部门建立和落实全面负责、科学管理、严格管控、不断改进的安全生产责任制度,以确保矿山生产过程中的安全,保障职工的生命和身体健康。
矿部安全生产责任制主要包括以下几个方面:
1. 全面负责:矿山部门负责人是矿山安全生产的第一责任人,必须履行全面负责的职责,对矿山安全生产负有最终责任。
2. 科学管理:矿山部门应建立科学的安全管理制度和运行机制,明确安全生产的各项管理要求,包括安全生产目标、安全生产责任划分、安全生产计划、安全生产组织和安全生产措施等。
3. 严格管控:矿山部门应实行安全生产的全过程管控,包括对职工的招聘、培训和监督管理,对设备设施的维护和检修,对作业过程的监控和管理等。
4. 不断改进:矿山部门应不断完善安全生产制度和管理措施,及时总结和推广安全生产经验和成功做法,不断提升安全生产管理水平。
矿部安全生产责任制的建立和落实是保障矿山安全生产的重要保证,通过明确责任、规范管理、强化控制和持续改进,可以最大限度地减少事故的发生,保障矿工的生命安全和身体健康。
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煤矿安全管理科安全生产责任制
煤矿安全管理科安全生产责任制
煤矿安全管理科的安全生产责任制是指在煤矿安全生产过程中,煤矿安全管理科负有主要责任,对煤矿安全生产工作进行全面监管和管理,保障煤矿安全生产的顺利进行。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面:
1. 安全生产目标责任制:煤矿安全管理科制定并落实煤矿的安全生产目标,并确保相关人员了解和认同这些目标,明确各级责任人的安全生产目标和责任。
2. 安全生产责任制:煤矿安全管理科负责全面监督和管理煤矿的安全生产工作,对煤矿提出安全生产要求,并组织开展安全生产检查、隐患排查等工作,确保煤矿安全生产工作符合相关法律法规和规章制度的要求。
3. 安全生产制度和管理制度责任制:煤矿安全管理科负责制定和完善安全生产制度和管理制度,对煤矿的安全生产工作进行规范和指导,并监督煤矿的制度执行情况,确保制度的有效执行。
4. 安全培训和教育责任制:煤矿安全管理科负责组织和开展安全培训和教育工作,对煤矿的工作人员进行安全生产知识和技能培训,提高他们的安全意识和安全技能。
5. 安全生产奖惩责任制:煤矿安全管理科负责制定安全生产奖惩制度,并对煤矿的安全生产工作进行监督和评估,根据煤矿
的安全生产情况,对相关人员进行奖励或处罚,激励和警示全体人员。
煤矿安全管理科的安全生产责任制是建立在法律法规和规章制度的基础上的,通过明确责任、机构设置、工作职责和工作流程等方面的规定,确保煤矿的安全生产工作的有序进行,保障煤矿工人的生命安全和财产安全。
煤矿业务保安责任制
煤矿业务保安责任制引言煤矿作为重要的能源资源,是国家经济发展的关键领域,然而,煤矿生产环节却存在一定的安全隐患,包括机械设备故障、天气突变、地质灾害等风险。
因此,为了保障矿工的生命安全和煤矿的生产运营,煤矿业务保安责任制得以实施。
煤矿业务保安责任制的内涵煤矿业务保安责任制是指企业领导、安监部门、矿工三方面在安全生产上承担的责任,即“责任到人”。
在该制度下,企业领导要承担主体责任,安监部门要承担监督责任,矿工要承担个人责任。
具体而言:1.企业领导要承担主体责任。
煤矿企业相关领导人员,要制定完善的安全规章制度,明确安全生产目标和责任分工,并投入足够的人力、物力、财力进行防范、检查、整改和落实。
2.安监部门要承担监督责任。
煤矿监察机构应当加大对煤矿行业的监管力度,加强巡查和监督检查,及时发现并消除隐患,严格追究企业安全生产的责任。
3.矿工要承担个人责任。
煤矿生产和经营是一个高风险的行为,矿工在工作时要认真遵守安全操作规程和安全生产管理制度,时刻保护自己和工友的生命安全,不因私欲放松生产安全监管。
煤矿业务保安责任制的重要性煤矿业务保安责任制是保障煤矿安全生产的必要措施,其重要性体现在以下几个方面:1.构建起完善的安全生产管理体系。
实施责任制可以强化企业安全生产的管理效率,省时省力地进行管理。
2.规范企业安全生产行为。
责任制可以形成企业安全生产行为的规范制约,所有员工能够以制度化的方式来认识和遵守安全生产规范,从而降低因疏忽而引发生产事故的可能性。
3.健全安全生产的防范机制。
煤矿业务保安责任制可以将安全管理从源头上进行预防,提前识别和排除安全隐患,降低安全事故发生的概率。
煤矿业务保安责任制的实施煤矿业务保安责任制的实施,需要从以下几个方面进行:1.完善安全生产规章制度。
企业领导应当根据实际情况制定相应的安全生产规章制度,并落实到位,给员工提供安全生产的方针和途径。
2.加强员工安全教育。
企业领导要在员工入职时进行安全教育和培训,让员工对该企业的安全生产管理理念有深刻的认识,增强安全生产意识。
煤矿安全生产责任制度范本(四篇)
煤矿安全生产责任制度范本为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针和集团公司有关安全生产批示精神,以人为本,细化管理,建立安全生产的长效机制,进一步明确各基层区队行政正职在本单位安全和标准化管理方面的领导责任,强化安全生产管理,制定本制度。
1、在每年年初职代会上,总经理与各基层区队行政正职和业务保安科室科长签订安全生产责任书。
2、各区队行政正职及各业务保安科室科长,必须牢固树立安全第一、预防为主、综合治理生产方针,始终坚持质量为本的安全生产理念,把安全和质量标准化工作纳入重要议事日程,对安全标准化工作始终要保持清醒的头脑,在组织生产时首先要认真安排部署安全标准化工作。
3、严细安全生产的组织管理,从细微着眼,克服三乎思想和三惯作风。
质量标准化工作要从文明生产,全员的自发行为和源头治理入手,克服脏乱差,粗枝大叶的粗放操作和管理局面。
4、转变工作作风,深入现场靠前指挥,带头落实安全生产责任制,区队行政正职每月下井班数必须达到12班以上,其中____点、____点班均不少于3班。
5、强化安全管理五项制度和安全自律意识,扎实开展职工培训和警示教育,以人为本,以防范一通三防、顶板、机电运输和水患等重大事故为重点,重心下移,关口前移,超前防范。
6、发生事故和三违,必须按照四不放过原则组织追查分析举一反三地吸取事故教训,并制定和落实相应的安全防范措施。
7、业务保安科室科长要转变工作作风,强化业务保安,带头履行本职安全生产责任制,经常深入现场及时了解,掌握和解决本系统安全标准化方面存在的问题,全面开展隐患自查自纠,及时堵漏补缺,确保防患于未然。
8、根据安全生产责任书上的安全管理目标,凡因安全管理工作不到位或业务保安工作不到位而导致事故发生,完不成规划的专业系统月度、年度标准工作,对区队行政正职按照矿一号文和安全标准化管理的制度追究责任,并对单位按公司有关文件予以相应的经济处罚。
对业务保安科室科长按照公司一号文和安全标准化管理制度追究科长的失职失管责任。
煤矿安全质量标准化安全管理专业目录
煤矿安全质量标准化安全管理专业目录一.机构设置和人员配备(10分)(一)机构设置1.成立“五科、五队”等机构设置的文件。
2.任命“五科、五队、五长”等企业负责人和机构负责人的文件。
(五长:矿长,安全矿长,生产矿长,机电矿长,总工(技术负责人)五科:生产科,通风科,机电科.安全科,调度室。
五队:采煤队,掘进队,机电队,运输队,通风维修队。
)3.各设置的机构在煤炭生产过程各环节的安全管理工作职责文件。
(二)人员配备1.在各机构中确定定员标准和安全工作需要配备的专门人员。
2.按确定定员标准和安全工作需要配备特殊工作人员。
3.配备的安全管理人员、特殊工作人员应持相关省煤矿从业人员、安全管理人员、特殊工作人员任职资格证(证件或证书复印件)。
4.从业人员、安全管理人员、特殊工作人员花名册。
二.安全规章制度(15分)(一)基本制度1.安全生产责任制度;2.安全会议制度;3.安全目标管理制度;4.安全投入保障制度;5.安全质量标准化管理制度;6.安全教育与培训制度;7.事故隐患排查与整改制度;8.安全监督检查制度;9.安全技术审批制度;10.矿用设备器材使用管理制度;11.矿用主要灾害预防制度;12.事故应急救援制度;13.安全与经济利益挂钩制度;14.入井人员管理制度;15.安全举报制度;16.矿级领导及管理人员下井及带班制度;17.煤矿认为需要制定的其它制度(二)岗位人员安生产责任制1.矿长安全生产责任制2.生产副矿长安全生产责任制3.安全副矿长安全生产责任制4.机电副矿长安全生产责任制5.总工程师安全生产责任制6.安全科长安全生产责任制7.生产科长安全生产责任制8.通风科长安全生产责任制9.机电科长安全生产责任制10.安全生产调度室主任安全生产责任制11.采煤队长安全生产责任制12.掘进队长安全生产责任制13.机电队长安全生产责任制14.通风队长安全生产责任制15.运输队长安全生产责任制16.班组长安全生产责任制17.回柱放顶工安全生产岗位责任制18.乳化液泵司机安全生产岗位责任制19.挂梁支柱工、端头支护工、攉煤工安全生产岗位责任制20.采煤打眼工安全生产岗位责任制21.移刮板输送机工安全生产岗位责任制22.锚索支护工安全生产岗位责任制23.架棚支护工安全生产岗位责任制24.掘进打眼工安全生产岗位责任制25.机械扒装工安全生产岗位责任制26.锚杆支护工安全生产岗位责任制27.锚喷支护工安全生产岗位责任制28.绞车司机安全生产岗位责任制29.电工安全生产岗位责任制30.压风机司机安全生产岗位责任制31.水泵司机安全生产岗位责任制32.通风机司机安全生产岗位责任制33.给煤机司机安全生产岗位责任制34.带式输送机司机安全生产岗位责任制35.刮板输送机司机安全生产岗位责任制36.斜井信号工安全生产岗位责任制37.电瓶车司机安全生产岗位责任制38.轨道工安全生产岗位责任制. 39。
煤矿岗位安全生产责任制安全生产
煤矿岗位安全生产责任制1、煤矿从业人员的安全生产职责是什么?煤矿从业人员的安全复职责:①认真学习、执行煤矿三大规程、安全生产基本知识、本岗位操作技能、企业安全规章制度,努力实现安全生产的目标。
②上岗前必须正确佩戴和使用劳动防护用品,班前、班后应对所使用的工具、设备、设施进行检查,保证它们安全可靠。
③严格遵守企业劳动纪律的有关规定,制执行安全操作规程不违章冒险作业,制止任何人违章作业,并拒绝任何人的违章指挥。
④精心作业施工,正确操作、精心维护保养设备,搞好本岗位的质量标准化和文明生产,保持作业环境整洁。
⑤积极参加各种安全生产活动,主动提出有关安全生产的合理化建议。
⑥正确分析zd、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态。
发生灾害事故时,应积极参与抢险救灾活动,开展应急自救互救工作,并要保护现场,如实汇报。
2、煤矿企业必须建立哪些安全生产责任制和规章制度以下供参:1.煤矿企业安全生产责任制煤矿企业必须依法建立健全本单位安全生产责任制度,明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩要求,落实全员安全生产责任。
安全生产责任制应包括以下6个层面:(1)主要负责人的安全生产责任;(2)领导班子其他负责人的安全生产责任;(3)中层部门(各管理科室、车间、分公司)和部门负责人的安全生产责任;(4)班组和班组长的安全生产责任;(5)具体岗位和从业人员的安全生产责任;(6)各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产责任。
2.煤矿企业安全生产规章制度煤矿企业应当建立健全安全生产规章制度,加强安全生产基础管理。
安全生产档案、原始记录和台账应按规定如实填写,按期保存备查。
安全生产规章制度应当包括以下几方面内容:(1)安全生产责任制度;(2)安全生产投入保障制度;(3)建设项目安全管理制度;(4)安全设施、设备管理和检修、维修制度;(5)具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度;(6)重大危险源安全检测、监控管理制度;(7)消防安全管理制度;(8)职业卫生管理制度;(9)劳动防护用品发放和管理制度;(10)安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度;(11)安全生产奖惩和责任追究制度;(12)安全生产教育培训考核制度;(13)特种作业人员管理制度;(14)岗位标准化操作制度;(15)安全生产会议管理制度;(16)生产安全事故报告和调查处理制度;(17)其他保障安全生产的规章制度。
煤矿安全生产岗位责任制
煤矿安全生产岗位责任制
是指将煤矿安全生产的责任和任务分解到不同的岗位和人员,并明确各岗位和人员在安全生产工作中的职责和权力。
煤矿安全生产岗位责任制的主要内容包括:
1. 煤矿企业负责人责任制:煤矿企业负责人是煤矿企业的最高行政负责人,负责全面领导和管理煤矿安全工作,对煤矿安全生产负总责。
2. 安全监察岗位责任制:安全监督机构是煤矿安全监察的主要组织机构,负责对煤矿安全生产进行监督检查、责令整改和处罚等工作。
3. 安全管理岗位责任制:包括煤矿的安全管理机构、安全科、安监科等部门,负责制定和组织实施煤矿的安全管理制度和安全工作方案,并对煤矿的安全工作进行监督和评估。
4. 生产管理岗位责任制:煤矿的生产管理部门负责生产任务的组织和实施,在安全生产过程中负责生产设备、作业现场和人员的安全管理,确保生产过程中不发生事故。
5. 作业人员岗位责任制:包括煤矿的技术人员、工人等各个作业人员岗位,负责按煤矿的安全规章制度进行作业,配合安全管理部门和生产管理部门的工作,积极参与安全培训和演练。
通过明确煤矿安全工作的责任和任务,实行岗位责任制可以明确各个岗位和人员在煤矿安全生产中的职责和权力,并形成一
套科学合理的安全生产管理体系,提高煤矿安全管理的效率和水平。
煤矿安全生产责任制
煤矿安全生产责任制
是指根据国家有关法律法规和行业规定,煤矿企业应当建立一套向各级领导、煤矿负责人、生产管理人员、个人等分级负责的安全生产责任制度,明确各级责任、权利和义务,以确保煤矿安全生产的有效执行和监督。
煤矿安全生产责任制的核心是明确各级领导和责任人的职责。
主要包括:
1. 国家和地方政府要加强对煤矿安全生产工作的领导,制定相关政策和措施,加大对煤矿安全生产的监督和检查力度。
2. 煤矿企业的法定代表人要承担最终责任,确保煤矿安全生产工作的有效实施。
要建立健全煤矿安全生产责任制度,明确各级管理人员的责任范围和权限。
3. 煤矿负责人要负责组织实施煤矿安全生产工作,坚决执行国家的安全生产政策和法律法规,制定和完善各项安全制度和安全操作规程,确保各项安全工作的有效开展。
4. 生产管理人员要严格遵守安全操作规程,做好日常安全管理工作,发现和及时解决安全隐患,确保煤矿生产过程中的安全。
5. 煤矿员工要遵守安全操作规程,参加相关安全培训,提高自身安全意识,主动参与安全工作,积极报告安全隐患,并采取相应的措施避免事故的发生。
煤矿安全生产责任制是保障煤矿安全生产的重要制度,各级责任人要切实履行各自的责任,建立健全安全生产管理体系,严格执行安全制度和操作规程,从而确保煤矿安全生产的高效有序进行。
年新版煤矿安全质量标准化解读
(3)建立安全质量标准化信息管理体系,及时掌 握安全质量标准化工作的动态信息,提高考评工 作效率和服务水平。
9.安全文化建设
安全理念与目标、安全责任制内容齐全、清晰明 确定期开展形式多样的安全文化宣传教育活动。
二、评分办规章制度(12分)
1、基本制度 :
1)需建立健全以下基本制度
(1)安全生产责任制度; (2)安全办公会议制度; (3)安全目标管理制度; (4)安全投入保障制度; (5)安全质量标准化管理制度; (6)安全生产教育与培训制度; (7)安全隐患排查与整改制度; (8)安全监督检查制度;
(9)安全技术措施审批制度; (10)矿用设备器材使用管理制 度; (11)矿井主要灾害预防制度; (12)事故应急救援制度; (13)安全奖惩制度; (14)入井人员管理制度; (15)安全举报制度; (16)安全操作管理制度; (17)煤矿认为需要制定的其他 制度 。 (5分:每缺1项制度扣1分 )
4.隐患排查与治理
(1)煤矿主要负责人每月至少组织开展一次全面安全隐 患排查工作;
(2)建立隐患排查治理信息系统,按照等级和类别进行 登记建档,实现安全隐患排查治理闭环管理。
5.安全生产技术管理
(1)建立健全以总工程师为首的安全技术管理体 系,按规定配备相应的副总工程师和专业技术人 员;
(2)建立健全安全生产技术管理制度;
重大事故隐患整改结束后,由公司组织验收、 销号。
(10)对发现、排除和举报事故隐患的有功人员 ,给予物质奖励和表扬。
(五)安全生产技术管理(10分)
1、管理体系
(1)建立健全以总工程师为首的安全生产技术管 理体系 。(2分:不符合要求不得分 )
煤矿岗位安全生产责任制(5篇)
煤矿岗位安全生产责任制主管矿长岗位责任制一、矿长是煤矿安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产工作全面负责。
二、认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员,并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。
四、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。
五、组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。
六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。
七、负责组织编制年度灾害预防与处理计划,并组织实施。
八、矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人,每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字,发现异常及时处理。
九、每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤1矿安全生产中的重大决策。
十、经常深入煤矿生产现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。
十一、在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。
十二、按照有关规定要求,安排对从业人员进行相关的安全教育、培训,不得安排未经培训的人员上岗作业。
十三、加强职业危害的防治与管理,做好作业现场的劳动保护工作,按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。
十四、煤矿发生事故时,矿长要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。
煤矿业务保安责任制
中煤业务保安责任制2012年1月1日中煤矿业务保安责任制党委书记、副书记业务保安责任制1、监督保证党的安全生产方针、条例和上级有关安全生产的政策、批示、法令的贯彻执行。
2、负责做好各支部及党员的安全思想教育工作。
3、参加矿召开的安全办公会议,并对安全工作提出意见和建议。
4、负责组织党、政、工团抓好安全宣传教育工作。
5、经常深入基层深入现场检查,各单位对煤矿安全规程的执行情况。
6、对“三违”党员干部负责教育和纪律处分。
矿长业务保安责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针,对上级有关安全生产的指令、决定等及时组织有关业务部门研究制定措施并组织贯彻执行。
2、对全矿安全工作负全面责任,做到在布置、检查、总结、评比生产工作的同时,布置、检查、评比安全工作。
3、认真组织各单位定期和不定期进行安全质量大检查。
4、当矿井发生事故时,必须立即赶到现场指挥组织抢救工作。
5、负责审定重大的规程措施,开拓设计布局,组织实施灾害预防和处理计划,并根据生产区域的变化组织季度灾害预防计划的修改和贯彻执行。
6、按《煤矿安全规程》要求,对矿井的反风演习和救护演习、井下动火等有关规定,都必须亲临现场组织实施。
7、大力支持安全监察工作,全面调动安监人员积极性,充分发挥安全监察作用,确保做到不安全不生产。
生产副矿长业务保安责任制1、在组织生产过程中,要认真研究解决安全工作中存在问题,检查各级规章制度的执行情况,当安全与生产发生矛盾时必须把安全放到压倒一切的位置。
2、对上级和矿有关安全命令、通知、规定必须召集有关业务部门亲自主持研究,制定有效措施,组织实施兑现。
3、定期召开分管生产的区队、班长以上的干部及有关职能部门负责人的安全生产例会,研究分析矿井安全隐患及存在问题,制定有效措施限期处理。
4、经常深入现场调查研究,检查各级规章制度执行情况,及时推广安全生产的先进经验。
5、对生产现场发现的不安全隐患及安监部门提出的意见,必须组织制定可靠措施,责成有关部门限期解决,并亲临现场督促处理。
煤矿安全质量标准化考核评级办法安全管理
附件1煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作,根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011]4号)等法律法规、规定,制定本办法.第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿,新建、技改(包括重组整合)煤矿参照执行.第三条考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》.第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件:1、证照齐全有效。
2、实现安全生产目标:考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理:按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)建立安全生产隐患排查治理体系。
4、采掘关系正常:开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定,回采率达到要求.5、自查考核奖惩:煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系.第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级。
一级:煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上,且年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分;露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分。
二级:煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上,且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平,露天煤矿年度内无死亡事故.井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分,其他专业均不低于70分;露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分,其他专业均不低于70分。
三级:煤矿安全质量标准化考核评分70分以上,且百万吨死亡率低于所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平。
煤矿各岗位人员安全生产责任制
煤矿各岗位人员安全生产责任制
是指在煤矿中,每个岗位的人员都应承担相应的安全生产责任,共同确保煤矿的安全运营。
具体责任如下:
1. 煤矿负责人:负责制定煤矿的安全生产方针、规程和制度,并组织实施。
负责统筹、协调、监督和检查煤矿的安全生产工作。
2. 班组长/工长:负责组织、指导和监督本班组/工区的安全生产工作。
包括安排工作任务,控制工作进程,进行检查和巡视,及时发现安全隐患并采取相应措施。
3. 作业人员:按照规定的工艺流程和操作规程进行操作,严守安全生产规定,不得违章操作,报告发现的安全隐患,并积极参与安全生产培训。
4. 安全员:负责安全教育和培训,监督岗位人员的安全生产行为,检查、巡视现场设备和工作环境,及时发现安全问题并报告。
5. 检修人员:负责对设备进行维护、保养和检修,确保设备的正常运行和安全性能。
6. 运输人员:负责煤矿内外的物资、产品和人员运输工作,严格按照交通规则和安全操作要求进行操作,确保运输过程的安全。
7. 监测人员:负责对煤矿内部的有害气体、温度、湿度等指标进行监测,及时发现异常情况并采取应急措施。
8. 消防人员:负责煤矿内外的消防设备和消防安全工作,掌握相关消防知识和技能,能够快速、准确地处理火灾事故。
以上是常见的煤矿各岗位人员安全生产责任制,每个岗位都有各自的职责和义务,在自己的工作环节中保障煤矿的安全生产。
同时,所有人员都应相互协作,共同遵守规定,共同维护煤矿的安全。
生产技术部采煤科业务保安责任制
生产技术部采煤科业务保安责任制保安责任制是生产技术部采煤科业务的重要组成部分,它在保障生产安全和保护公司财产方面发挥着重要作用。
保安人员是企业安全保障的中流砥柱,他们要承担监控、巡逻、保护等各种任务,确保企业的生产和经营正常进行。
为了提高保安人员的综合素质和履职能力,我们建立了相应的保安责任制。
1. 守岗意识责任制保安人员是第一道防线,必须时刻保持警惕,随时做好准备。
为此,我们规定了守岗意识责任制,要求保安人员在岗位上时刻保持警觉,注意观察周围情况,发现异常及时报警。
同时,他们还要熟悉并遵守企业的安全规定,确保生产过程中不出现任何安全事故。
2. 巡逻检查责任制保安人员要定期巡逻,检查各个区域的安全情况,发现问题及时处理。
为了保证巡逻的效果,我们建立了巡逻检查责任制,要求保安人员按照规定的路线和时间进行巡逻,发现安全隐患及时上报,不得疏于巡逻或偷懒。
同时,他们还要掌握巡逻过程中的注意事项,确保巡逻的质量和效果。
3. 保护财产责任制保安人员要保护企业的财产安全,防止盗窃、损失等事件发生。
为此,我们建立了保护财产责任制,明确了保安人员的职责和权力。
保安人员要严守保密规定,不得泄露企业的商业机密和技术秘密。
同时,他们还要做好企业财产的安全防范工作,确保企业的财产安全。
4. 应急处置责任制保安人员要在紧急情况下迅速应对,采取正确的措施,保护好员工的人身安全和企业的财产安全。
为此,我们建立了应急处置责任制,要求保安人员掌握应急处理的基本知识和技能,能够在紧急情况下做出正确的判断和响应。
同时,他们还要积极配合其他部门,组织人员疏散、消防灭火等应急工作。
保安责任制是生产技术部采煤科业务的重要保障措施,它能够提升保安人员的综合素质和履职能力,保障企业的生产安全和财产安全。
我们将进一步完善保安责任制,提高保安人员的素质和能力,确保企业的安全稳定发展。
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煤矿安全质量标准化建设
煤矿安全质量标准化建设
部门业务保安责任制
2014年7月
部门业务保安责任制
目录
1 企管部业务保安责任制
2 生产技术管理部业务保安责任制
3 生产调度室业务保安责任制
4 财劳部(工资)业务保安责任制
5 财劳部(财务)业务保安责任制
6 地质测量队业务保安责任制
7 机电管理部业务保安责任制
8 安检站业务保安责任制
9 职教培训中心业务保安责任制
10 政工部(广播电视组)业务保安责任制
11 政工部(组织)业务保安责任制
12 政工部(宣传)业务保安责任制
13 政工部(纪监)业务保安责任制
14 政工部(工会)业务保安责任制
15 政工部(团委)业务保安责任制
16 办公室业务保安责任制
17 办公室(小车班)业务保安责任制
18 物资供应站业务保安责任制
19 保卫部业务保安责任制
20 销售部业务保安责任制
21 结算中心业务保安责任制
22 矿山救护队安全生产责任制
部门业务保安责任制
1 企管部业务保安责任制
一、认真贯彻执行安全生产的各项方针政策和规定,对管辖范围内的安全工作负业务保安责任。
二、经审核各单位的物、材料计划,组织合格的备品配件供应,确保矿井安全生产。
三、参与各单位的安全质量绩效考核。
四、参加每周一次的安全检查和每月一次的“一通三防”、顶板管理、机电管理专题会和安全办公会。
五、负责环保、计量、节能工作的监督和管理。
六、负责修定与完善企业内部业务管理制度,并督促实施。
2 生产技术管理部业务保安责任制
一、认真贯彻党的安全生产方针,落实上级有关安全生产工作的指示、指令,遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、安全标准、技术规范和煤矿“三大规程”,在总经理、总工程师和分管副总经理的领导下对矿井采煤、掘进、水文、地质、运输、支护、设计、科技管理和矿压观测等技术管理工作负责。
二、建立、健全生产技术部各项安全生产责任制度,及时制定工作计划,积极开展业务自检活动,及时发现和解决工作中存在的问题,搞好技术业务保安。
三、参加研究编制矿井长远发展规划和矿井生产经营计划,参与
编制矿井安全投入计划。
四、积极发挥生产技术管理职能,根据生产计划指导施工单位编制作业规程和技术措施。
五、负责采煤、掘进质量标准化工作,定期组织检查,配合进行采煤、掘进、运输专业检查。
六、负责采煤、掘进、运输等规程措施以及采区设计、采煤工作面设计的审批把关工作,并经常检查贯彻落实情况。
七、参加相关事故分析会议,提出防范措施,防止类似事故的发生。
八、经常深入现场了解实际情况,及时解决生产过程中出现的问题,组织开展采掘区队“高产高效、快速队”活动,做好等级区队的创建工作。
九、负责新技术、新工艺、新设备、新材料的推广应用,搞好技术管理创新。
十、负责业务范围内的隐患排查工作,并提出整改方案和措施,防止事故发生。
十一、及时上报各类报表,做好技术资料的整理归档工作。
十二、参与全公司煤炭质量检查考核工作,从技术上保证产品合格率。
十三、在公司总工程师的指导下,搞好采区设计及优化布置,保证采区正常接续,负责采煤工作面设计编审及报批工作。
十四、搞好全公司科技管理,负责科技项目的立项、审查、验收。