1业务副校长工作职责
副校长工作职责
千里之行，始于足下。
副校长工作职责副校长是学校的中层管理人员，担负着协助校长管理学校日常工作的重要职责。
副校长的工作职责包括但不限于以下方面：1. 组织和协调学校的日常管理工作。
副校长需要协助校长组织和协调学校的各项工作，包括制定学校的工作计划和年度教学计划，安排各项教学活动的时间和地点，协助校长完成各项会议和活动的组织和安排。
2. 协调教师队伍建设和管理。
副校长需要负责协调教师的招聘和培训工作，制定教师的任职条件和职责范围，评估教师的教学水平和工作表现，组织教师的进修和培训，提高教师的教育教学水平。
3. 监督学校教育教学工作。
副校长需要监督学校的各项教育教学工作，包括课堂教学、学生评价、校本课程设计等方面的工作，协助校长制定教学目标和教学计划，指导教师进行教学，并对教学效果进行评估和改进。
4. 管理学生管理和教育工作。
副校长要协助校长管理学生工作，包括学生的生活管理、学生的行为规范和纪律教育、学生的心理健康教育等方面的工作。
副校长还需协助校长处理学生的问题和纠纷，维护良好的校园秩序和学风。
5. 维护校园安全和社会稳定。
副校长需要协助校长维护学校的安全和社会稳定，制定和执行学校的安全管理和应急预案，加强与公安部门的合作，防范和处理各类安全事故和突发事件，确保师生安全。
6. 推进学校改革和发展。
副校长要协助校长推进学校的改革和发展，积极参与学校规划和决策，推动教育教学改革和教育信息化建设，加强与其他学校和教育机构的交流合作，提高学校的教育教学水平和声誉。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
7. 维护学校与家长和社会的良好关系。
副校长需要与家长和社会各界建立和维护良好的沟通和合作关系，做好家长和社会的工作，解决家长和社会的关切和问题，增强学校和社会的凝聚力和认同感。
副校长是学校的中层管理者，承担着学校日常工作的组织和协调工作，协助校长推进学校的改革和发展，维护学校与家长和社会的关系，对于学校的正常运行和发展具有重要的作用。
副校长的岗位职责(最新10篇)
副校长的岗位职责（最新10篇）副校长岗位职责篇一1 、协助校长分管学校的德育、教育科研、教务及教学后勤工作。
2、参与学校改革发展、干部选拔、人事调配、基建规划、福利分配等重大问题的研究和决策，并按集体意见组织或协助实施。
3、根据学校工作计划，组织制订学校德育、教育科研、教学、体育、艺术、卫生等工作计划，并组织实施和检查落实。
负责组织学生的校纪校规、奖惩制度的制（修）订、实施、检查工作。
4 、负责指导和协调政教处、教导处及教研室工作。
支持和帮助团支部、学生会开展各项工作。
负责组织、指导主管中层领导开展各项教育、教学、教研活动。
负责教学常规的实施、检查、落实工作，教科研成果的评估及推广工作等。
5 、负责及指导主管德育、文体卫的主管中层领导组织开展学校的各项德育及德育研究活动、教育常规及德育、文体、艺术、卫生工作常规的实施、检查、落实工作。
6 、协助校长做好年级组长、班主任、教研组长、备课组长和各任课教师的聘任工作。
指导和检查年级组、教研组、班主任即科任教师工作计划的制订、落实以及课程计划的落实。
7、协助校长做好师资队伍和德育骨干队伍建设工作。
负责组织年级组长、班主任、备课组长、教师的业务学习、培训、进修和推优工作。
全面提高教师业务能力和水平。
8、负责组织及指导主管中层领导对选修课、活动课等的组织、计划、实施与检查。
负责组织大型学术活动、社会实践活动、社区教育、环境教育、劳技科技教育工作、节假日和寒暑假活动以及有关的学生社团活动。
9、负责学校实验室、电教中心、图书馆、阅览室等教学后勤管理工作。
指导并会同主管中层领导对教学后勤工作的组织、协调、检查、落实，不断提高教学后勤工作的质量、水平和效益。
10、负责指导和组织学生学籍管理、各级各类考务工作11、负责审核教学仪器、设备、资料的购置计划。
12 、负责学期、学年的'德育、教科研和教学工作总结。
分管处室语言文字工作审核把关。
及时向校长汇报有关工作情况，提出对分管工作的改进意见、措施供校长决策。
业务副校长岗位职责
业务副校长岗位职责
一、当好校长的参谋和助手，完成相应的工作任务，全面对校长负责。
二、负责对教学管理人员的管理，设法提高教学管理人员的整体素质，提高教学管理水平。
三、全面负责教学管理、教学质量的宏观调控，带领教导处抓好教师有效备课、有效上课，全面提高教育教学质量。
抓好教学常规的落实，布置周密，检查到位，优劣、奖惩分明，常抓不懈。
四、加强与上级教学业务主管部门的联系，认真完成其安排的各种教学活动和任务，请有关业务领导经常到校指导教学工作，全面提高我校教师的业务水平。
五、负责课程实施水平、办学特色、校本课程开发和学校自主发展性评价等评估工作，认真制定方案，组织实施，完成年度评估工作。
六、负责学生安全工作和疾病防控工作，认真落实好上级文件要求，确保学生安全健康。
七、协助校长抓好教师专业成长，不断提高教师的学科素养和业务水平。
八、对教务处工作实施有效的监督、评价和指导。
九、做好相应档案的整理归档工作。
副校长工作职责
副校长工作职责副校长是学校管理层的一员，负责协助校长完成各项工作，是学校领导团队中非常重要的一份子。
本文将分别介绍副校长的工作职责。
1. 学校行政管理副校长在行政管理方面负责学校的日常事务管理和决策的协调和领导。
具体来说，需要协调学校各项业务的运作和学生的管理，如教材、设施、课程、教师的管理等。
此外，副校长还需制定行政管理流程和管理政策，在学校运营中起到更好的协作和领导作用。
2. 学校教学与学术领导作为一所学术机构的领导成员之一，副校长肩负着对教学与学术方向的领导和规划责任。
他需要了解教学法、课程设计以及各项技术的创新。
通过这些方式，在教学和学术活动中帮助学生和教师更好地发展。
3. 协调各部门工作副校长需要协调各部门之间的工作，尤其是在教学和行政管理之间的关系。
学校各个部门的工作密切关联，协调各个部门之间的工作是副校长工作中的重要职责之一。
通过协助公共关系部门、校长办公室以及校园健康和安全部门等各个部门的工作，帮助学校的整体运营和发展。
4. 职务分配和人员管理副校长需要对学校的各个部门的人员管理进行职务安排和分配。
他需要识别各个部门的优势和需求，根据学校的需要为每个职位分配日常工作。
在员工招聘、培训和员工合同管理等方面需要进行有效的管理。
5. 校外交际和人际关系管理与其他学校、政府和商业组织保持良好的关系对于学校的发展非常重要。
副校长需要代表学校与媒体、教育方面的盟友和私营公司进行交流，并与校友、家长、捐赠者和赞助商建立良好的关系。
这有助于制定新的政策和规划，以便学校更好地与校外社会联系，获得资源和拓展范围。
6. 组织大型校园活动副校长需要在各种场合下组织大规模校园活动，协调校园活动和学生的社交功能。
学校庆祝活动、学术研究讲座、政治演讲等等活动需要做好协调和管理工作，以便学校让学生和社会得到更多的关注和支持。
7. 舆情管理和危机处理学校面临很多紧急情况和重大事件，所以副校长承担了舆情管理和危机处理的重要职责。
小学业务副校长职责(4篇)
小学业务副校长职责小学业务副校长的职责主要包括以下几个方面：1. 负责学校的课程教学工作：制定学校的教学计划和教学安排，组织和指导教师进行课堂教学，协调学科教学工作，推动教育教学改革，提高教学质量。
2. 管理学生教育工作：负责学生的日常管理工作，制定学生纪律和行为规范，落实学生评价制度，组织开展学生活动，解决学生成长中的问题和困难。
3. 组织学校考试和评价工作：负责学校的考试和评价工作，制定考试安排和评价标准，监督考试过程并对考试结果进行分析和评估，提出改进意见。
4. 协调教师发展和培训工作：负责教师的发展和培训工作，组织教师培训和交流活动，指导教师专业发展，提升教师教育教学水平。
5. 管理学校的学术研究和教育改革工作：组织学校的教育研究活动，推动教育改革和创新，引领学校教育发展方向，提升学校的学术影响力。
6. 协调学校与社会、家长的关系：积极与社会各界、教育部门、家长等建立良好的合作关系，沟通交流，解决教育教学中的问题和矛盾。
7. 负责学校行政管理工作：协助校长处理学校的各项行政事务，制定行政管理制度和规范，保证学校的正常运行和秩序。
总之，小学业务副校长既是教育教学的专家，又是学校管理的中坚力量，其职责是保障学校的教育教学质量和学校发展的顺利进行。
小学业务副校长职责（2）作为小学业务副校长的职责主要包括以下几方面：一、教学管理：1. 负责学校的教学管理工作，制定教学工作的规划和计划，组织实施，保障教学质量。
2. 指导教师开展教育教学活动，加强教师队伍的建设和管理，提高教师的教学能力和素质。
3. 统筹安排学校的教学资源，确保教学设施、教材、教具等的供应和使用，保障教学正常进行。
4. 定期检查教师的教学情况，进行教学评价和反馈，提出改进意见和建议。
5. 组织教师开展教育教学研究，推进教改和教育创新工作。
二、学生管理：1. 负责学生管理工作，制定学生管理规章制度，组织实施，确保学生的安全和健康成长。
副校长岗位职责5篇
副校长岗位职责5篇副校长岗位职责 (1) 协助校长全面贯彻党和国家的方针、政策，认真执行上级党组织、教育行政部门的教育法规，积极参与制订学校发展规划和每学期的工作计划，组织抓好日常德育管理工作，对分管工作提出具体的工作思路、重点和措施。
分管学校师生的政治思想教育、宣传、校园环境与安全工作。
主管政教处、团总支、年级组和班主任。
其主要职责是：一、协助校长全面贯彻执行党的教育方针及国家有关政策法规，执行落实上级的指示和学校各项决议。
审核所分管职能部门的计划、总结和对师生的奖惩决定。
二、组织实施有关德育的规章制度，负责组织落实、检查、评估。
负责制订班级、学生管理和奖励条例，并指导政教处主任、年级组长和班主任落实相关工作。
会同分管后勤的副校长，负责抓好学校的安全工作;负责对师生违纪事件及时处理、公布。
三、抓好德育工作的网络、队伍建设，负责对政教处、团总支、学生会、内保和班主任、年级组长日常工作的指导、检查、考核，负责向校长提出年级组长、班主任配备建议方案。
四、负责制定和贯彻执行德育管理工作计划，并写出工作总结。
五、召开校德育工作领导小组会议和班主任会议，负责指导政教处抓好学生思想政治教育的常规管理工作，负责调解和处理德育管理工作中的具体矛盾，协调好政教处、年级组长、班主任的工作，共同做好班级和学生管理。
六、负责批准对劝转以外的学生处分，批准缓发毕业证的发放，实施对学生的德育。
七、负责批准对班主任工作考核，落实对班主任的奖惩。
八、负责考核和评定政教处主任和德育干部的工作。
九、指导制定德育工作制度，德育工作岗位职责，并负责年级组长和班主任德育工作的考核。
十、负责建立和健全校纪和校规，并检查校纪和校规的执行情况。
十一、指导和协调各部门德育工作的实施。
十二、领导学校综合治理小组，做好学校安全保卫工作。
十三、建立、指导家长委员会工作，指导、检查并召开年级大会、班会和学生家长会，搞好社区家长教育。
十四、完成校长交办的其他工作。
学校副校长工作职责
学校副校长工作职责
一、职责概述
学校副校长是学校的行政领导，在校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，负责学校的教育、教学、科研、管理等工作，对校长负责并报告工作。
二、主要职责
1. 协助校长制定学校发展规划、工作计划和重要规章制度，组织制定学校年度工作计划，并组织实施。
2. 负责学校教育教学工作，组织制定教学计划、教学大纲，指导教师开展教育教学改革，提高教育教学质量。
3. 负责学校科研工作，组织制定科研计划，推动科研项目的申报和实施，促进科研成果的转化。
4. 负责学校管理工作，组织制定学校管理规章制度，指导各部门开展工作，确保学校各项工作有序进行。
5. 负责学校师资队伍建设，组织制定师资队伍建设规划，开展教师培训、选拔和考核工作，提高教师队伍素质。
6. 负责学校安全工作，组织制定安全管理制度，加强安全检查，消除安全隐患，确保师生安全。
7. 负责学校对外交流与合作，拓展学校发展空间，提高学校知名度。
8. 参与学校重大事项的决策，向校长提出意见和建议。
9. 完成校长交办的其他工作。
三、工作要求
1. 坚持党的基本路线，忠诚党的教育事业，具有较高的政治觉悟和理论水平。
2. 具有较强的教育教学和管理能力，熟悉教育法律法规，具备相应的教育教学和管理经验。
3. 具有良好的职业道德，为人师表，严于律己，清正廉洁。
4. 具有较强的组织协调和沟通能力，能够处理复杂问题。
5. 具有较强的学习能力和创新精神，不断研究新情况，解决新问题。
副校长职务说明
副校长职务说明副校长是指在学校中担任副校长职务的人员。
副校长是校长的直接副手，负责协助校长进行学校的管理和领导工作。
副校长的职责主要包括以下几个方面：1. 学校管理副校长负责学校的各个部门的管理和协调工作。
包括学生管理、教学管理、财务管理等方面的工作。
副校长要根据学校的发展目标和发展计划，制定相应的管理政策和措施，确保学校的正常运行。
2. 教学工作副校长负责教学工作的协调和管理。
包括教学计划的制定、教师的聘任和培训等方面的工作。
副校长要对学校的教学质量进行监督和评估，确保教学工作的顺利进行。
3. 学生管理副校长负责学生管理的工作。
包括学生的招生工作、学生的日常管理和学生的发展引导等方面的工作。
副校长要注重培养学生的综合素质和创新能力，关心学生的成长和发展。
4. 教师队伍建设副校长负责教师队伍的建设和管理。
包括教师的招聘、培训和评估等方面的工作。
副校长要注重培养和激励优秀教师，加强教师队伍的建设，提升教师的教学水平和职业素养。
5. 社会服务副校长要积极参与学校的社会服务工作。
包括与地方政府、企事业单位等进行合作，为学校争取资源和支持，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。
副校长还要积极参与社会各界的活动，提高学校的声誉和影响力。
以上是副校长职务的主要内容和职责。
副校长是学校管理的骨干力量，承担着学校发展和教育教学工作的重要责任。
副校长要具有丰富的管理经验和教育教学经验，具有较强的组织协调能力和创新能力，能够有效地推动学校的发展和提高学校的整体素质。
副校长职务的产生是学校建设和发展的需要，是提高学校管理水平和教学质量的重要保障。
副校长在学校管理体制中发挥着重要的作用，对于学校的发展和提高有着不可替代的作用。
通过副校长的管理和领导，能够有效地促进学校的健康发展，提高学校的整体实力。
业务副校长岗位职责
业务副校长岗位职责
业务副校长主抓全校教学业务，就教学工作与质量向校长负责，主要职责如下：
一、以学校工作计划为依据，组织确定全校教学业务具体工作目标，指导教导处的工作，推动检查具体工作目标及措施方案的落实。
二、确定学校教科研课题，提出学校教学政策的方案和利用，加强在教学流程中重要环节的指导。
领导相关职能机构抓好落实提高，取得教科、教研的较好成绩。
三、以主要精力抓好教学质量的提高，深入课堂听课，参加并指导学校教研活动，听取各教研组长工作汇报，听取学生、学生家长对学校教学工作的意见。
四、负责领导对教师教学、教科研工作考核评价工作，组织制定考核评价方案。
五、负责每学年教学人员的工作安排，并与教导主任一起提出班主任人选。
六、切实抓好教师队伍的建设，有计划、有措施抓好教师业务能力、教学能力的提高。
七、从学校实际出发，提出学校教学改革、提高教学质量的方案和计划，并负责领导实施。
八、领导全校招生工作，分管教务、教科、师训、电教、实验、图书工作。
中心小学。
学校副校长岗位职责（4篇）
学校副校长岗位职责学校副校长是学校中级领导职务，负责协助校长管理学校的全面工作。
其职责主要包括以下几个方面：1. 协助校长管理学校的日常事务：包括协调学校各部门的工作，与各部门负责人进行沟通和协商，确保学校各项工作有序进行。
2. 负责学校行政管理工作：包括制定和完善学校的行政管理制度和规章制度，指导和监督各部门的行政工作，协调解决行政管理中的问题和矛盾。
3. 负责学校教学管理工作：包括协助校长进行教学管理决策，组织开展教育教学工作，审查课程设置和教学计划，督促教学进度，协调解决教学管理中的问题和矛盾。
4. 负责学生管理工作：包括组织学生入学和毕业工作，监督学生考勤、奖惩等管理工作，协调解决学生管理中的问题和矛盾。
5. 参与学校发展规划和决策：包括参与制定学校的发展规划和年度工作计划，提出建议和意见，推动学校的发展和进步。
6. 代表校长开展工作：包括代表校长与学校内外的单位、组织和个人进行联络、公务交往等工作，出席相关会议和活动。
7. 执行校长交办的其他工作：包括校长交办的其他临时任务和工作。
需要注意的是，不同学校对副校长的具体职责分配可能略有差异，以上职责仅供参考。
学校副校长岗位职责（2）1.协助校长管理全校的教育教学工作。
全面贯彻教育方针，推行素质教育。
对所分管的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。
2.努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。
3.制定全校的教育教学管理计划方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。
4.经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。
5.大胆创新，开创教育教学管理的新局面。
创出办学特色。
6.指导和督察教育科研处工作，保证正常的教学秩序。
抓好初三毕业班工作、各类竞赛工作及艺体工作，创出优良的教学实绩。
7.指导和督查两部工作，正确处理好德、智、体等方面的关系，不断开创德育工作的新局面。
副校长岗位职责
副校长岗位职责一、岗位职责概述副校长是学校的高级管理职位，负责协助校长全面管理学校的各项工作。
副校长需要具备卓越的领导能力和管理经验，能够有效地组织和协调学校的各项工作，推动学校的发展和提高教育质量。
二、具体职责1. 协助校长制定学校的发展战略和年度工作计划，并负责具体实施和落实；2. 组织和协调学校各部门的工作，确保各项工作的顺利进行；3. 负责学校的日常管理工作，包括人事管理、财务管理、设施管理等；4. 组织和推动学校的教育教学改革和质量提升工作，提高教师教学水平和学生综合素质；5. 负责学校的招生工作，制定招生计划和政策，并组织实施；6. 协助校长处理学校的突发事件和紧急情况，保障学校的安全稳定；7. 代表学校参加各类会议和活动，与相关部门和社会各界保持良好的沟通和合作关系；8. 负责学校的对外交流与合作工作，推动学校与其他学校或机构的合作项目；9. 完成校长交办的其他工作。
三、任职要求1. 具有硕士及以上学历，教育学或相关专业背景优先；2. 具备较高的管理能力和领导才能，具有丰富的学校管理经验；3. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推动学校各项工作；4. 具备较高的教育教学水平，熟悉教育教学改革和质量评估；5. 具有良好的人际关系和团队合作精神，能够有效地管理和激励团队；6. 具备较高的应变能力和处理突发事件的能力；7. 具备较强的政策理解和分析能力，熟悉教育相关政策和法规；8. 具备较好的英语听说读写能力，能够进行国际交流与合作。
四、薪资待遇副校长的薪资待遇根据学校的具体情况和规模而定，一般包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
薪资待遇将根据副校长的工作表现和学校的发展情况进行评估和调整。
五、工作环境副校长的工作环境一般为学校的办公室和会议室，需要经常与教职员工、学生家长、政府部门和社会各界进行沟通和交流。
工作时间一般为标准工作时间，但也需要根据工作需要进行加班或出差。
六、发展前景副校长是学校的高级管理职位，是学校管理层的核心成员。
副校长岗位职责(五篇)
副校长岗位职责1.协助校长管理全校的教育教学工作，全面贯彻教育方针，推行素质教育。
对所分管的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。
2.努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。
3.制定全校的教育教学管理计划和方案，为校长管理学校的教育教学提供决策条件。
4.经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，抓好高三、初三毕业班工作，保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。
5.大胆创新，开创教育教学管理的新局面。
创优良的教育教学实绩，创出办学特色。
6.指导和督察教导处工作，保证正常的教学秩序。
7.指导和组织教学研究工作，监督教研经费合理开支，领导教育科研课题组工作，创出优良的科研实绩。
8.抓好教师的业务进修工作，培养一支优良的师资队伍。
9.搞好教师的以老带新和对外开放日等工作，协助校长搞好教师评估和职评等工作。
副校长岗位职责（二）分管教育教学1.认真学习和贯彻执行__路线、方针、政策、法规，执行上级教育行政部门和校长的指示。
依法治校、依法治教，全面实施素质教育，把德育放在首位,坚持以教学为中心，全面提高教育教学质量。
2.负责教育教学工作、教育科研工作、体卫文艺工作、职业教育工作、教师管理工作、宿舍管理工作和组织实施教育教学改革工作。
____分管各部教育教学工作。
负责制订教育教学工作计划并组织实施，健全有关教育教学的规章制度，定期检查各项计划、各项制度的落实情况，在期末作出总结。
4.审阅分管处室和各部的学期工作计划、总结,并对分管部门的工作进行检查督促和指导。
5.全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平。
妥善安排教师的教学工作，帮助教师总结教育教学经验和科研成果,努力提高教师的思想觉悟和业务水平。
6.指导督导室、教研室建立教师的业务档案，支持教师业务进修,领导督导室对教师进行全面考核、评估，提出对教师的奖惩意见。
7.指导和督促教研室做好教科研工作、教师岗位培训和业务进修，促进教师教学观念和业务水平的提高。
副校长岗位职责及工作内容是什么
副校长岗位职责及工作内容是什么【篇1】1、在校长领导下，协助校长开展学校筹建工作，认真完成其布置的各项任务，根据办学目标定位完善课程实施方案，制定学校教育教学科研工作计划；2、全面负责学校教育教学科研管理，负责进行课程设置，开发，研究，分析，培训，评估，汇总等工作并合理调配教学资源；保证学校教育教学科研工作的.正常开展，监督教学质量，对教学质量全面负责；3、全面负责教学团队的管理工作，建立专业的教学研究，招师，培训，教学管理团队，并完善学术课程管理体系，使之系统化，专业化和统一化；4、在教师培训和教学质量控制方面提供专业的支持和建议，监督学生和市场的反馈；5、负责定期收集同行业及全国K12应试教育的课程/培训信息，完成行业分析；6、负责部门员工管理，培训，人才渠道，晋升等相关管理工作。
副校长岗位职责及工作内容是什么【篇2】1、贯彻教育方针，坚持德育为首，实施全员德育。
指导政教处工作，制定和组织实施学校德育工作计划。
2、提出学生思想教育和管理学生的指导性意见，贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于进行德育工作的政策和要求。
3、协调年级主任安排好班主任人选，与教学副校长协调安排好年级主任人选。
4、组织制定并落实年级工作评价和班级工作评价，提出对年级主任、班主任的奖惩建议。
5、指导政教处人员培养学生的自理、自律意识，养成良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯、卫生习惯和锻炼身体的习惯，指导政教处组织好值周生工作。
6、指导心理健康辅导工作，形成浓厚的'心理健康氛围，形成有效的心理健康教育渠道，探讨心理健康教育的规律和方法。
7、抓好校风、班风建设，形成“文明向上”的良好校风和“勤奋争优”的良好学风，创出本校的风格，培养一种有较强凝聚力的团队精神。
8、抓好体育组的各种竞赛活动，运动队训练，群体性达标活动和各级运动会。
根据需要建议添置必要的体育器材。
9、抓好卫生工作，搞好学生体质健康达标。
10、指导政教处做好学生宿舍和住宿生的各项管理和评价工作。
小学业务副校长职责模版(2篇)
小学业务副校长职责模版1、协助校长领导教学、教研工作。
2、主持学校青年教师培养工程领导小组日常工作。
3、指导教务处、教科室制定教学、教科研工作计划，并督促检查计划执行情况。
4、指导教务处根据教学大纲安排课程计划和组织教学管理。
5、协助校长聘任教研组长、备课组长和任课教师。
6、负责制定教学、教研、教务各岗位职责和考核意见。
负责教研组长、备课组长、教师、教务人员的考核工作。
7、指导学校教研活动，负责教学改革，主持召开教科研大会或教学经验交流会，主持编辑教科研论文选。
8、负责指导实验室、多媒体电教室、计算机房、阅览室、图书馆工作，审核器材、图书、杂志购置的计划。
9、负责体育美育工作和健康教育、心理教育工作。
10、配合校长指导学校的全面工作。
小学业务副校长职责模版（2）（____字）一、职务概述小学业务副校长是学校的行政管理职位，主要负责学校的教学工作和学生管理工作，是学校领导班子的核心成员之一。
他/她要根据学校的办学目标和发展方向，制定教学计划，组织实施教育教学工作，推动学校的发展。
同时，他/她还要负责学校的学生管理工作，培养学生的品德和能力，维护学校的教育秩序和学校的形象。
二、职责内容1. 教学工作管理（1）制定学校的教学计划和课程设置方案，确保教学工作的科学性、合理性和系统性。
（2）组织学校各类教育教学活动，包括教师培训、教学研讨、学术讲座等，提高教师的教育教学水平。
（3）检查和评估教师的教学工作，及时发现和解决教学中存在的问题，提出改进意见和建议。
（4）协调解决教学工作中的矛盾和问题，确保学校的教学工作顺利进行。
（5）监督学生的学习情况，做好学生学业跟踪和评价工作，提供相关指导和帮助。
2. 学生管理工作（1）制定学生管理制度和规定，确保学生的安全和健康成长。
（2）负责学生的入学和毕业管理工作，确保学籍管理的准确性和完整性。
（3）组织开展学生综合素质评价工作，了解学生的全面发展情况。
（4）协调解决学生之间的矛盾和问题，保持学校的教育秩序和学校的形象。
业务副校长岗位职责
业务副校长岗位职责一、岗位：1、组织管理学校教育教学工作。
2、负责学校教师管理工作。
3、负责学校学生管理工作。
4、负责学校安全教育工作。
二、目标：1、组织开展教育教学管理工作，落实教学、教研计划和教学管理常规，保证完成小学阶段的义务教育任务，适龄儿童入学率达到100%，辍学率必须控制在0.1%之内，学生年流失率不得超过1%。
2、制定、修改和完善学校各项教学管理制度并督促落实，保证教学计划的顺利实施，确保教学秩序的正常运转，促进教学质量的稳步提高。
区教研室学期抽测成绩在全区七个乡镇中不低于第五名，区及以上学科竞赛成绩较前一次有所进步，期末检测各科成绩（以班级为单位）在全区七个乡镇对比学校的总班级中不得低于倒数第三名。
3、加强对教学常规的管理，建立教学过程管理与监控机制。
每学期组织三次（期初、期中、期末）教学常规检查，并有书面检查反馈意见，组织至少八次教学工作专题会议（学校例会内容），进行两次（期中、期末）教学质量分析，组织一次优秀教案展评，组织一次观摩课、一次研讨课和一次公开课活动，指导教学工作，努力提高课堂教学效率。
加大平时对教学常规管理抽查的力度（教务处每天必查，副校长每周不少于2次），并做好抽查记录，作为学期考核的依据。
除做好兼课外，每周听课不少于2节，做好挂包级部的教学协管工作（每月一次教学情况分析会，探讨教学和教研教改工作）。
4、根据学校教学现状和需要提出每学期的教科研计划和任务，组织落实区、市级教研课题的进程与成效，指导各子课题的研究工作，及时总结推广成功的教学经验，注意积累教科研过程材料，每学年要有阶段性教研成果，并及时报上级教科所予以认定或参评。
每学期指导编辑出版两期《课改简讯》，为教师提供交流学习的平台。
每学年组织一次教学论文或教科研成果评优活动，举办一次课堂教学比赛活动。
5、领导学校文体卫生工作，认真执行学校卫生工作条例和学校体育工作条例，积极推行《国家体育锻炼标准》，全面关心学生的身心健康，保证体育活动、课间操、眼保健操的质量，学生体育达标率达到上级规定的标准，参加区运会成绩每年都要有进一步提高。
副校长岗位职责(三篇)
副校长岗位职责副校长岗位是学校管理层中的重要职位之一，担负着协助校长管理学校日常事务的重要角色。
副校长的职责涉及多个方面，如领导管理、教学与教务、学生管理、人力资源管理、财务管理等。
下面我将详细介绍副校长岗位的职责。
一、领导管理1. 协助校长制定学校发展战略和教育改革方案，参与学校的决策和重大事务的决策，发挥领导力作用。
2. 组织和协调校内各职能部门的工作，推动学校各项工作的顺利开展。
3. 督促和检查教职员工遵守学校管理规定和教育教学工作要求，保证学校的正常运转。
二、教学与教务1. 负责教学和教务工作的组织、协调和监管，确保教学质量和教务工作的高效运行。
2. 督导教师教学，组织评估和改进教学质量，提供教学指导和培训支持。
3. 参与学校教育教学改革工作，推进教育教学信息化建设，促进教育教学的现代化发展。
三、学生管理1. 组织和协调学生管理工作，规范学生行为纪律，维护学校的安全稳定环境。
2. 制定学生管理制度和规定，督导学生日常行为和学习习惯，提供学生思想教育和心理健康支持。
3. 组织学生活动和学生干部培训，促进学生全面发展和素质教育。
四、人力资源管理1. 负责学校教职员工的招聘、选拔和培训工作，建立健全人力资源管理制度。
2. 组织教职员工的岗位评估和绩效考核，提供激励措施和发展机会，建设高效团队。
3. 协调处理教师和员工的纠纷或争议，维护员工的权益和情绪稳定。
五、财务管理1. 参与编制学校财务预算，监督学校财务收支情况，确保财务的合法合规运作。
2. 管理学校的经费使用和资产管理，保证学校财务资源的合理利用和增值。
3. 进行学校项目筹资和招商工作，争取外部资金支持，促进学校的发展和建设。
六、校园文化建设1. 积极推动学校校园文化的建设和传承，塑造学校良好的校风、学风。
2. 组织各类文体活动，丰富学生课余生活，提高学生的文化素质和综合能力。
3. 加强学校与家庭、社会的联系与交流，增进家校共育和社会共同关注。
副校长岗位职责15篇
副校长岗位职责15篇副校长岗位职责1协助校长履行其工作职责，主持日常行政工作，主持建立分管工作档案。
1、负责学校的基本建设、总务后勤等工作。
直接领导总务处工作，审查总务处工作计划，推动和检查计划的落实。
2、认真贯彻执行总务工作为师生服务、为教育教学服务的指导思想，与主管教学教研工作和主管德育宣传工作的副校长密切配合，团结协作，协调工作。
3、分管学校的财务工作，抓好学校资金的使用和管理，严格遵守财务管理制度和学校的规定，审批经费开支。
4、分管学校基建工作，其中包括校舍的规划、设计、施工、维修校舍等工作。
5、监督检查物业管理工作，加强对校园环境的管理、绿化、美化、净化工作的指导。
6、领导学校保卫科，协同主管德育宣传工作的.副校长做好学校的安全保卫工作，定期组织学校安全检查，对于不安定因素，及时采取措施消除隐患。
7、关心师生员工的生活，努力创造、改善师生员工的工作、学习和生活条件，增加必要的福利。
办好膳食，保障师生的健康。
8、加强对财务人员的管理和遵纪守法的教育，提高严格遵守财务管理制度和秉公办事的自觉性。
9、负责考核、评价所领导的中层干部的工作，并提出奖惩意见。
10、协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。
副校长岗位职责21、协助校长开展学校的教学、科研工作。
2、根据学校工作计划，组织制订学校教学工作计划，并组织实施和检查落实。
3、负责指导和协调教务处、科研处及教研室工作。
负责组织及指导主管中层领导开展学校的各项教学科研活动。
4.、负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作，加强校本培训，组织全校性教学研讨和经验交流，加强骨干教师和青年教师的培养，建设一支敬业爱生、业务过硬的师资队伍。
5、负责指导和组织各级各类考务工作。
6、负责学期、学年的教学工作总结，及时向校长汇报有关工作情况，提出对教学、科研的'改进意见、措施，供校长决策。
7、负责对教师及主管中层领导的考核和评价。
8、完成校长交办的其他工作。
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业务副校长岗位职责
业务副校长是在校长的领导下，协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策，认真执行上级主管部门的法令、法规和指示；协助校长制定全校工作计划和各项管理制度，重点抓好教学常规和学生常规管理，完成教育教学工作任务，全面提高教学质量和办学效益，围绕学校教学工作，认真履行以下岗位职责：
一、依据全校工作计划，负责制定全校教学工作计划、总结及有关管理制度，认真落实各项教学工作，按时完成有关工作任务。
二、依据学校有关管理制度和“班主任考评细则”、“教师考评细则”所规定项目，认真完成教师和班主任有关项目的考评工作，定期总结汇报校长，特殊情况及时汇报。
三、负责领导教务主任、教研组长和全体教学人员的教学工作。
认真抓好全体教师的业务学习、业务培训、教研活动和教学改革，深入研究教学现状，提出切合实际、行之有效的教改方案，并认真组织实施。
四、负责检查和审批教务处、教育处、教研组、少先队的工作计划、总结及有关上报材料，并认真检查落实情况。
五、负责督促各处室安排全校作息时间表、校历表、编排课程表、教材征定及学籍、招生、转学、毕业、期末学生
评比等项工作。
六、负责监督和协调全校各功能室的使用与管理工作，尤其是校园网络与微机室的使用与管理，组织好全校的电化教学，发现问题及时上报，充分发挥教学仪器、设备、图书的教育功能，为提高教学质量服务。
七、负责督促教务处教学人员的考勤、调课及半天以内请假的审批工作，每月底统计上报校长室。
八、定期向校长汇报工作，完成校长委托的有关突发性工作。
注意协调上下级各种关系，使全校教师形成团结敬业、务实创新、协调发展、政令畅通的良好氛围。
九、督促、牵头完成教师的职称评、聘工作，绩效、效能考核工作。
十、认真完成上级教育行政部门布置的其他工作和任务。