医院门诊部工作总结范文

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门诊部年度工作总结报告

门诊部年度工作总结报告

门诊部年度工作总结报告当工作进展到必须阶段或告一段落时,须要我们来对前段时期所做的工作谨慎地分析探究一下,确定成果,找出问题,归纳出经历教训,以便于更好的做好下一步工作。

下面就让我带你去看看门诊部年度工作总结报告范文5篇,盼望能协助到大家!门诊部年度总结报告1一年来,我诊所在上级主管部门的领导下,谨慎做到依法执业,为群众供应优良的医疗效劳。

现将诊所年度工作总结如下:一、我诊所《医疗机构执业许可证》核准的执业科目是科,在开展诊疗活动中,能够严格遵照核准的诊疗科目执业,没有超范围行医,没有违法开展静脉用药。

二、诊所现有执业医师人,执业护士人,已经办理执业注册手续,取得相应的执业证书。

三、诊所各项管理规章制度完善,并遵照要求上墙公布。

制定有医师和护士岗位职责,制定有诊疗、护理技术标准。

四、热忱周到为病人效劳,关怀病人疾苦,耐性细致询问病情,谨慎进展检查、诊断和治疗。

全年诊疗患者人次,没有发生医疗过失和医疗事故。

五、能够遵照规定运用医疗文书,配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性运用医疗器械毁形登记本和收费票据等,对就诊病人进展登记,书写门诊病历,用药开具有处方。

六、加强自身药品选购和保管工作,运用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进,购进药品有票据。

不向非法企业和个人购置药品,不运用假冒伪劣药品和过期、变质药品,确保临床医疗用药平安。

七、诊所自行处理医疗废物,定期定点将医疗废物拿到野外偏僻处燃烧处理(如医疗废物实行集中回收处理,前面文字那么改为“诊所医疗废物交由__公司集中回收处理,双方签订有《医疗废物回收处理合同╱协议》,每两天交接一次医疗废物),有医疗废物处理登记本,对医疗废物处理状况进展登记。

八、严格遵照上级要求开展重点传染病疫情防控工作,在疫情防控期间对重点发热病人能够刚好转诊上级医院;在诊疗工作中,没有发觉传染病病人或者“发觉传染病病例例,已经遵照规定向市〈县、区〉疾病预防限制中心或医院╱卫生院报告”。

医院门诊工作总结8篇

医院门诊工作总结8篇

医院门诊工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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年度门诊工作总结(3篇)

年度门诊工作总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,又到了一年一度的总结时刻。

在过去的一年里,门诊部全体医护人员在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院工作大局,以患者为中心,以提高医疗服务质量为核心,克服种种困难,取得了显著的成绩。

现将门诊部一年来的工作总结如下:二、工作回顾(一)门诊量及就诊患者情况1. 门诊量增长情况:据统计,本年度门诊接待患者数量较去年同期增长了15%,达到了XX万人次。

其中,预约就诊患者占比达到了XX%,说明预约挂号制度得到了广大患者的认可。

2. 就诊患者构成:本年度就诊患者中,以慢性病患者为主,占比达到XX%;急性病患者占比为XX%;儿童患者占比为XX%;老年患者占比为XX%。

患者年龄分布广泛,涵盖了各个年龄段。

(二)门诊工作亮点1. 优化就诊流程:为提高患者就诊效率,门诊部对就诊流程进行了优化,实现了患者从挂号、就诊、缴费、取药等环节的便捷化、人性化服务。

2. 加强预约挂号管理:通过增设预约挂号窗口、开通电话预约、网上预约等多种方式,方便患者预约就诊,有效缓解了高峰时段的挂号压力。

3. 提升医疗服务质量:加强医德医风建设,强化医护人员服务意识,提高医疗服务质量。

开展优质护理服务,关注患者心理需求,提供温馨、舒适的就医环境。

4. 加强学科建设:积极推动门诊各学科发展,开展新技术、新项目,提高门诊诊疗水平。

加强与上级医院的合作,邀请知名专家来院坐诊,为患者提供更优质的医疗服务。

5. 强化安全管理:加强门诊安全巡查,落实各项安全措施,确保患者和医护人员的人身安全。

(三)门诊工作不足1. 预约挂号系统仍需完善:预约挂号系统在高峰时段存在一定程度的拥堵现象,需进一步优化系统性能,提高预约挂号效率。

2. 部分科室资源紧张:部分科室如儿科、妇产科等在高峰时段存在挂号难、就诊难的问题,需进一步优化资源配置,提高服务能力。

3. 医护人员素质有待提高:部分医护人员服务意识有待加强,需加强医德医风教育,提高医疗服务质量。

医院门诊部2023年工作总结6篇

医院门诊部2023年工作总结6篇

医院门诊部2023年工作总结6篇第1篇示例:医院门诊部2023年工作总结随着2023年的结束,我们医院门诊部迎来了一年的工作总结。

在过去的一年里,我们门诊部全体员工团结一心,积极进取,为患者提供优质的医疗服务,取得了一系列的成绩。

以下是2023年医院门诊部的工作总结:一、服务患者,以患者为中心在2023年,我们门诊部始终将患者放在第一位,以患者为中心,提供高质量的医疗服务。

我们积极推行“以病人为中心”的理念,加强与患者的沟通和交流,提高就诊体验。

我们开展了一系列便民措施,如延长门诊时间、增加挂号窗口、建立便民服务设施等,让患者感受到更加便捷、舒适的就诊环境。

二、强化科室合作,实现协同发展门诊部各科室之间积极开展合作,加强交流与协作,实现协同发展。

通过定期的科室会诊、病例讨论等活动,提高医务人员的专业水平,提高诊疗效果。

我们还注重跨科室合作,积极拓展互联互通的服务模式,实现全院资源的共享和优化利用,为患者提供更全面、综合的医疗服务。

三、提升服务质量,不断完善医疗水平在2023年,我们门诊部着力提升服务质量,不断完善医疗水平。

针对患者需求,我们加强医疗设备更新与维护,引进最新的医疗技术和设备,提高就诊效率和治疗效果。

我们还积极推行全面质量管理,加强医务人员的培训与学习,促进团队合作,保障医疗质量与安全。

四、强化风险防控,确保患者安全在工作中,我们门诊部高度重视医疗风险防控,制定完善的风险管理制度,建立健全的医疗质量安全体系。

我们加强医疗过程监督与检查,规范医疗行为,强化患者安全管理,提高医疗事故应急处理能力。

通过持续改进与创新,我们努力确保每一位患者的安全与健康。

五、积极开展科研教育,提高医疗水平在2023年,我们门诊部积极开展科研教育,提高医疗水平。

我们鼓励医务人员参与科研项目,开展临床研究,推动医疗技术的发展与进步。

我们还加强医务人员的继续教育和培训,提高专业知识和技能水平,不断提升医疗服务质量和水平。

医院门诊工作总结范文(通用5篇)

医院门诊工作总结范文(通用5篇)

医院门诊工作总结范文(通用5篇)医院门诊工作总结范文(通用5篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,理论知识和业务水平都得到了很大提高,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。

我们该怎么去写工作总结呢?下面是小编帮大家整理的医院门诊工作总结范文(通用5篇),希望能够帮助到大家。

医院门诊工作总结1xx年是深化医院"管理年"活动的关键年,医务科在院部的关心、支持和全体医务人员的共同努力下,围绕"以病人为中心,努力提高医疗服务质量"为主线,以加强医院管理和规范医疗行为为工作重点,较好地完成了年初制定的各项任务。

现总结如下:一、医疗质量医疗质量是医院生存和发展的根本,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是医教科的首要任务。

(一)医疗质量指标完成情况医疗业务指标内容上年度本年度备注全年门诊量人次人次全年收治病人人次人次全年业务收入万元万元病床使用率%%平均住院日天天手术总例数例例。

1、医疗质量指标甲级病案率%危重病人抢救成功率%处方合格率%治愈好转率%申请单报告单合格率%三日诊断率%急救物品完好率%入出院诊断符合率%成份输血率%手术前后诊断符合率%法定传染病报告率%药品收入占总收入比例%(二)核心制度的落实零九年医教科从各科室实际情况出发,狠抓项核心制度。

在院长或业务院长带领下,医教科坚持每日查房,了解各科室核心制度落实情况。

尤其是上年度落实尚未到位的薄弱环节,如:交接—班制度、病例讨论制度(术前讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论)会诊制度等。

根据职能科室对各临床科室督查情况反馈,选择性参与科室早交—班,医教科将科室存在问题和改进意见及时反馈,并跟踪监督科室落实情况。

2、为了了解各项制度的落实情况,医教科对医疗质量的控制采取不定期抽查,每月月底全面检查,每季度进行全院质量控制总结与反溃针对所发现问题重点进行督查与整改。

3、在核心重点落实方面:儿科、妇产科交接—班制度落实较好,个别科室存在危重病人、新入院病人漏交—班现象;内科病例讨论制度落实较好,个别科室病例讨论不规范,登记本流于形式;骨科、外科在会诊制度上落实较好,个别科室存在会诊程序不规范或申请单填写不规范问题;检验科在输血管理上做的较好;放射科坚持每日读片并对疑难病例进行讨论;急诊科危重病人抢救记录做的很好;麻醉科业务学习坚持较好;药房在抗生素合理应用、处方点评上作了大量工作不足之处是核对制度、三级查房制度有待加强。

三甲医院门诊部工作总结7篇范文

三甲医院门诊部工作总结7篇范文

三甲医院门诊部工作总结7篇范文三甲医院门诊部工作总结精选篇120__年我院创三甲工作顺利通过评审。

门诊部工作在各方面都上了一个新台阶。

一年来在院党委的正确领导下,认真学习,凭着“质量第一、病人第一“的服务理念,按三甲评审标准狠抓医疗质量、医疗安全、医疗服务。

制定采取可行的有效措施,加大医疗质量的`管理力度,注重医务人员的素质培养和职业道德教育,为我院的发展做出了积极的努力。

现将一年来门诊的工作情况总结如下:一、完成任务情况:20__年完成:门诊人次:362309(去年303415),比去年增长19、4%。

体检人数:14435(去年13547),比去年增长6、6%。

抽血人数:69244人,预约挂号服务1615人次。

预约分诊:6919人,发热病人:1489人。

二、医疗质量管理及医疗质量检查:1、医疗质量管理:进一步建立建全并执行各项规章制度。

为配合我院的“医疗质量管理年”的活动,把医疗工作不断的深入。

根据院领导的安排我们深入的学习了《病历处方医疗文书的书写规范》、《医疗事故处理办法》、《医疗法规》、《首诊医师负责制》,并制定了《医疗文书评估重点及要求》、《医疗文书考核及处罚办法》、《门诊诊断证明书管理规定》、《处方常用药品通用名目录》等,为我院医疗文书门诊病历及处方的规范化书写,诊断证明的正规使用奠定了基础。

2、医疗质量检查:医疗质量是医院发展与生存的根本问题,狠抓医疗质量管理、全面提高医疗服务质量是门诊的首要任务,严格按《病历处方医疗文书的书写规范》标准,对门诊病历、病程记录、处方及各种登记的书写进一步的规范,并进行了培训、检查。

通过医疗质量检查活动的开展,我院医疗质量有了提高,使医疗质量管理逐渐步入制度化管理。

三、门诊会议及业务学习:1、全年组织门诊会议56次,主要是抓医疗安全、医德医风建设,督促医疗文书、病历、处方及各种登记的书写,并将会议内容传达到各科室以及科员。

使每一位各种人员领会会议精神,按会议要求完成本职工作。

门诊办年终工作总结7篇

门诊办年终工作总结7篇

门诊办年终工作总结7篇当工作有新的提高之时,大家一定都有及时写工作总结,不管什么行业的工作总结,都是要结合实际工作情况写的,本店铺今天就为您带来了门诊办年终工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。

门诊办年终工作总结篇120XX年的时间很快过去了,在20XX年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:一、工作质量成绩、效益和贡献在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。

二、专业知识、工作潜力和具体工作能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。

能及时准确的完成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。

较好的完成了自己的本职工作。

遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的状况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的潜力。

三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

总结20XX年的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改善。

在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大更多的贡献。

医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一向在进步,虽然质变还是没有发生,但是相信量变积累到必须程度,我就会迎来自己的质变和升华。

医院门诊2024年工作总结(四篇)

医院门诊2024年工作总结(四篇)

医院门诊2024年工作总结作为一名医生,我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤”。

作为一名基层的医务工作者新手,我不辞艰辛,执着追求。

乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构,是农村三级卫生服务网的枢纽,是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。

从____年至今,一年来的的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我作一下简单的陈述:一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质二、恪尽职守踏实工作当我们步入神圣的医学学府的时候起,我就谨庄严宣誓过:“我志愿献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛,助健康之完美,维系医术的圣洁和荣誉,救死扶伤,不辞艰辛,执着追求。

为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终生”。

今天,我不断的努力着。

基层医疗工作,更使用我深深的体会到,作为一名基层医疗工作者,肩负的重任和应尽的职责。

按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任,严格遵守职责,完成本职工作。

只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,认认真真工作,才能完成好本职工作,做好我作为一名基层医疗报务工作者的本职工作。

在门诊,往院的诊疗工作中,我随时肩负着____乡____户,共____口人及处来人口的健康。

____天,天天随诊。

那怕是节假日,休息日,时时应诊。

不管是在任何时候,不耽误病人治疗,不推诿病人,理智诊疗。

平等待人,不欺贫爱富,关心,体贴,同情每一位就诊的患者。

做到合理检查、合理治疗,合理收费。

在新型农村合作医疗的诊疗中,严格按照新型农村合作医疗就诊规则,开展门诊,往院的诊疗工作。

创造安全舒适的工作环境,是日常工作正常开展的前提,____年的本院的安全生产维稳管理,本人通过职工的会议培训,使全院职工安全意识有明显提高,通过组织安全生产隐患排查,使我院的事故发生率全年为零,保证了我院日常工作正学开展。

2023年医院门诊部工作总结5篇

2023年医院门诊部工作总结5篇

2023年医院门诊部工作总结5篇篇一:医院门诊部工作总结 xx年即将过去,20xx 年已渐行渐近,在今年4月份兼任门诊部主任以来,尽自己的力量完成院领导交给的任务。

获得了一些成绩,但仍有一些缺乏。

现将这几个月来的工作总结如下:一、上任之初就听到了来自急诊科和五官大科双方关于值班协调性的问题,理解情况后,在院领导的支持和帮助下,让其双方面对面解决这些问题。

经双方协商并形成书面协议,呈送院领导同意后,圆满完成了这项任务。

二、今年9月份,我院对门诊预约挂号进展了改革。

除原来的现场来院挂号外,我们又开通了网上预约挂号、预约挂号等多种形式的挂号方法,极大的方便了患者,也为我院在患者中赢得了好的口碑。

三、另外在各科大夫出诊时间及形式上也进展了多项变革。

内科、妇产科都已经施行了较长时间固定人员出门诊的制度都收到了很好的效果。

原来门诊大夫总变换,患者就诊缺乏连续性,非常不方便,如今患者就诊时大夫也能对病人从始至终的负责。

方便了门诊的管理和各科室内部的管理。

两个外科由于人员短缺、科内手术多等原因,至今不能固定人员出门诊。

今后将继续努力和外科多沟通,以尽早促成此事。

儿科虽然人员极度短缺,但仍然派大夫出诊,使门诊就诊的儿童得到了方便,也使住院部秩序得到了改善。

四、建立建全了各项规章制度,实行情况良好。

五、外聘专家及康院长都能尽职尽责按时出诊,以致于出现了我院过去从未有过的早早排队挂号、抢号的现象。

总之,在20xx年的工作中,有院领导的正确领导,有各科室的鼎力支持,获得了一些成绩,但更应该看到的是我们的缺乏,在今后的工作中我们门诊部要发扬我们的优点,改正我们的缺乏,为患者提供更好的效劳,为医院开展做出我们的奉献。

篇二:医院门诊部工作总结 20xx年,市一院深化开展党的群众道路教育理论活动,以人民群众满意是目的,深化内部运行机制改革,加快人才队伍建立和学科建立步伐,持续改良和进步医疗效劳质量和平安,强化社会治安综合治理和平安消费日常检查和整改工作,各项工作获得较好成绩。

医院门诊部工作总结及思路8篇

医院门诊部工作总结及思路8篇

医院门诊部工作总结及思路8篇篇1XXXX年,医院门诊部在院领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,门诊部的各项工作取得了显著的成绩。

现将XXXX年的工作总结如下:一、工作成绩1. 业务收入:门诊部在XXXX年实现了业务收入的稳步增长,全年业务收入达到XXXX万元,较去年同比增长XX%。

2. 患者满意度:通过加强服务态度和服务质量的改善,患者满意度得到了显著提升,全年患者满意度调查结果显示,满意度达到了XX%。

3. 医疗质量:门诊部始终将医疗质量放在首位,全年未发生一起医疗事故或纠纷,医疗质量得到了有效保障。

4. 团队协作:门诊部员工之间团结协作,互相支持,共同面对工作中的挑战,形成了良好的工作氛围。

1. 推行预约制度:门诊部推行了预约制度,通过预约可以合理安排患者就诊时间,提高了工作效率,同时也方便了患者。

2. 优化服务流程:门诊部对服务流程进行了优化,简化了就诊流程,减少了患者的等待时间,提高了患者满意度。

3. 加强培训和学习:门诊部重视员工的专业培训和学习,定期组织员工参加培训和学习活动,提高了员工的专业素质和服务能力。

三、工作不足1. 人员配备不足:门诊部人员配备不足,导致工作压力较大,需要进一步加强人员配备和培养。

2. 服务态度有待提高:尽管服务态度已经有了显著提升,但仍有部分员工存在服务态度不佳的情况,需要进一步加强服务态度的培养和教育。

3. 信息化建设有待加强:门诊部的信息化建设还有待加强,需要进一步完善信息化系统,提高工作效率和服务质量。

1. 加强人员配备和培养:门诊部将进一步加强人员配备和培养,扩大医疗团队规模,提高工作效率和服务质量。

2. 提升服务态度:门诊部将继续加强服务态度的培养和教育,确保每位员工都能提供优质的服务。

3. 加强信息化建设:门诊部将进一步完善信息化系统,提高工作效率和数据准确性,为患者提供更加便捷的服务。

4. 拓展业务领域:门诊部将在现有基础上,积极拓展业务领域,开展新项目和技术,提高医疗水平和服务能力。

门诊部工作总结十篇

门诊部工作总结十篇

门诊部工作总结十篇门诊部工作总结十篇门诊部工作总结篇1一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩。

截至月,完成门诊工作量_人次,门诊观察治疗病人_人次,实现业务收入_万元,业务利润_万元。

完成社区及主体职工查体余人次,较圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成绩,现总结如下:一、坚持行风建设,不断提高服务质量强化思想教育,提高职工医德素质通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。

本年度科室思想政治学习余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设,共发放调查表余份,满意率达到%。

本年度共收到患者表扬信篇。

实行“两公开”,增强透明度严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任及时答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。

落实完善制度,加强管理严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准),积极响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣获优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。

二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量建立质控网络在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。

定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价,提出整改意见,制定整改措施督并予以落实。

门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够根据病情需要合理检查,合理用药,认真书写门诊病历。

2023医院门诊部工作总结汇报7篇

2023医院门诊部工作总结汇报7篇

2023医院门诊部工作总结汇报7篇2023医院门诊部工作总结汇报7篇医院门诊部工作总结怎么写呢?门诊通常接诊病情表症较轻的病人,经过门诊医生一整套的诊断手段、辅助检查,给病人得出初步诊断,下面是小编为大家整理的关于2023医院门诊部工作总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!2023医院门诊部工作总结(篇1)门诊导诊台是医院的重要服务窗口,担负着导诊、咨询、健康教育、便民服务等许多功能。

多年来,省立医院导诊台全体员工在上级党委和团委领导下,在医院领导和社会各界的关心支持下,紧紧围绕创建青年文明号“四个一流”的目标,详细执行“省级青年文明号”工作计划,坚持“以病人为中心”,坚持“以人为本”,不断完善各项管理制度,努力创建“青年文明岗位”,力求导诊台服务质量和水平的全面提升,展示青年文明号的良好社会形象。

现将我部的创建情况汇报如下:近年,导诊台不断加强岗位服务规范建设,积极配合医院各部门全面提高医疗护理服务质量,从原有单一导诊功能向集导诊、咨询、健康宣教、助困助残等多功能于一体的更高层次综合服务体制系转换和延伸。

导诊台工作人员不仅及时熟悉和掌握最新、最近的医疗信息、医保动态等,以便随时为患者提供正确指导;还长期坚持卫生专业知识水平的巩固和提高,以确保健康宣教工作的顺利开展。

此外,还尽量为患者提供方便、排忧解难,努力创造舒适、贴心、安全、文明的就医环境。

如:遇老、弱、病、残及危重患者主动上前搀扶,或免费调度轮椅、平车将其直接送至诊室;为突发急症、变症患者实行紧急抢救、护理及相关协调、处置事宜,确保了此类患者都能在第一时间得到安全、有效的救治和处理。

今年门诊导诊台共接受患者询问70多万人次,为患者排忧解难超过5000人次,协助抢救危重患者400余人,扶助行动不便者400多人,接听咨询电话5000余次,免费发放各类报刊、医学宣传材料10000多份。

此外,导诊台继续坚持开展医疗信息查询;就诊费用清单打印;受理挂号通业务;提供免费饮用水;为远道患者代取、邮寄各种检查报告单;为行动不便的患者免费提供轮椅和平车;为文盲、高龄、残疾等特殊情况患者代填病历封面,并专人指导就诊,必要时全程陪护等一系列人性化便民服务。

2024年门诊部工作总结5篇

2024年门诊部工作总结5篇

2024年门诊部工作总结5篇篇1XXXX年门诊部在院领导的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,门诊部全体医务人员团结协作,奋力拼搏,开拓创新,求真务实,认真完成医院交给的各项任务,较圆满地完成了本年度门诊工作。

现将全年工作情况总结如下:一、基本情况门诊部是我院面向社会的重要窗口,是医护质量和服务质量的缩影。

XXXX年新门诊综合大楼投入使用,本着“患者至上”的服务理念,门诊部全体医务人员时刻以方便患者、服务患者为出发点和落脚点,努力提供优质高效的医疗服务。

目前门诊部拥有28个专业科室,涵盖了内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、中医科、肿瘤科、康复医学科等多个专业。

门诊部现有职工XX人,其中主任医师XX人,副主任医师XX人,主治医师XX人,医师XX人,主管护师XX人,护师XX人,护士XX人。

二、业务开展情况XXXX年门诊部共接诊患者XX人次,其中内科系统接诊患者XX 人次,外科系统接诊患者XX人次,妇产科系统接诊患者XX人次,儿科系统接诊患者XX人次。

门诊部还承担了大量急诊工作,接诊急诊患者XX人次。

此外,门诊部还开展了多项特色医疗服务,如中医科、肿瘤科、康复医学科等科室的特色治疗和服务,为患者提供了全方位的医疗服务。

三、医护质量管理门诊部始终把医护质量管理作为科室管理的核心,不断加强医护人员的业务培训和学习,提高医护人员的业务水平。

门诊部定期组织医护人员进行业务学习,学习新知识、新技术,不断提高医护人员的业务水平。

同时,门诊部还建立了完善的医疗质量管理体系,制定了各项规章制度和操作规程,明确了各级各类人员的岗位职责,使医护人员能够严格按照规范进行操作,确保医疗质量。

四、服务态度和医德医风门诊部全体医务人员始终坚持“以患者为中心”的服务理念,时刻把患者的需求放在首位,用心服务、用爱关怀。

医护人员在工作过程中始终保持微笑服务、耐心解答患者的问题,为患者提供优质高效的医疗服务。

同时,门诊部还加强了医德医风建设,教育医护人员树立正确的价值观和职业道德观念,严格遵守医务人员的行为准则和道德规范。

医院门诊办公室工作总结7篇

医院门诊办公室工作总结7篇

医院门诊办公室工作总结7篇篇1XXXX年,门诊部在院党委和院领导的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,门诊部全体工作人员紧紧围绕医院发展大局,不断解放思想,开拓创新,齐心协力,扎实工作,圆满完成了本年度各项工作任务。

一、思想政治建设门诊部坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的“十八大”精神,树立正确的人生观、价值观和世界观,顾全大局、服从分配、爱岗敬业、廉洁自律,克服困难,勤奋工作,较好的完成了各项工作任务。

二、业务技术建设1. 优化就诊流程,提高工作效率:门诊部通过不断学习、探索和改进,建立了较为科学的门诊工作流程。

制定了一系列门诊工作制度,规范了各科室医生的诊疗行为。

同时,加强了分诊台的疏导作用,使就诊流程更加顺畅,减少了患者排队等待时间,提高了工作效率。

2. 加强医疗质量管理:门诊部始终坚持医疗质量管理不放松,要求各科室医生严格按照诊疗规范进行诊疗操作。

同时,加强了医疗文书书写规范的学习和培训,提高了医生的病历书写能力。

定期开展门诊医疗质量检查和评估,及时发现问题并整改。

3. 提升服务水平:门诊部注重提升服务水平,要求各科室医生热情接待患者,耐心解答患者疑问。

同时,加强了医患沟通技巧的学习和培训,提高了医生的沟通能力和服务水平。

定期开展患者满意度调查,及时了解患者需求和意见,针对性改进服务。

4. 加强人才培养:门诊部注重人才培养,通过定期组织业务学习和培训,提高各科室医生的业务水平和专业素养。

同时,鼓励医生参加各类学术活动和会议,拓宽视野,增长知识。

三、设施建设1. 优化就诊环境:门诊部通过改善就诊环境,增强患者的舒适感和满意度。

对门诊大厅、候诊区、检查室等进行了装修和改造,配备了先进的医疗设备和技术。

同时,加强了医疗垃圾分类管理,保持了门诊部的清洁和卫生。

2. 提升就诊体验:门诊部注重提升就诊体验,通过优化就诊流程、减少排队等待时间、提供便捷的预约和查询服务等方式,让患者感受到更加便捷和舒适的就诊体验。

门诊部个人年终总结8篇

门诊部个人年终总结8篇

门诊部个人年终总结8篇第1篇示例:在一年又快要结束的时候,回顾过去的一年,门诊部工作取得了哪些成绩?又存在哪些不足之处?下面就来对门诊部的工作进行一个个人年终总结。

一、工作成绩1. 门诊部在过去一年中,积极配合医院其他部门,全力以赴为患者提供优质的医疗服务。

在治疗方面,我们力求精益求精,通过多次的内部培训和专家讲座,不断提升医务人员的专业水平和服务意识,确保患者收到最优质的治疗。

2. 在患者就诊流程方面,我们不断优化和完善门诊预约系统,简化患者挂号、看病等流程,提高就诊效率。

我们还加强了门诊部的医疗设备更新和维护工作,确保医疗设备正常运转,为患者提供舒适的就诊环境。

3. 门诊部注重团队协作,加强了与其他科室的沟通和合作,建立了全院共享病例和医疗资源的机制,提高了医疗服务的整体水平,受到了患者和家属的肯定。

二、存在问题和不足1. 门诊部在一些关键指标上还存在不足之处,如患者满意度和就诊等待时间等。

患者满意度是门诊部工作的重要评价指标,我们需要进一步关注患者的需求和意见,加强与患者的沟通,提高服务质量。

2. 门诊部在人力资源和医疗设备方面仍存在一些瓶颈,需要加大投入,加强人员培训和设备更新,提高办公效率和服务水平。

3. 门诊部在医患沟通和职业道德方面还存在一些问题,需要加强医务人员的职业道德教育和团队建设,提高医务人员的综合素质和服务态度。

三、未来发展规划1. 门诊部将继续秉承“以患者为中心,服务至上”的宗旨,不断提高医疗服务的水平和质量。

加强与其他科室的协作和合作,实现资源共享,提高医疗服务的整体水平。

2. 门诊部将进一步优化就诊流程,简化患者挂号、看病等流程,提高就诊效率,提高患者满意度。

加大人力资源投入,加强医疗设备更新和维护,提高办公效率和服务水平。

作为门诊部一名医务人员,我深感责任重大,将不断努力,提高自身专业水平,为患者提供更优质的医疗服务,为医院的发展贡献自己的力量。

希望门诊部的明天会更好!【2000字】第2篇示例:2021年转眼就要过去了,对于门诊部的工作来说,这一年也是充满挑战和收获的一年。

2024年门诊部年度工作总结精编(3篇)

2024年门诊部年度工作总结精编(3篇)

2024年门诊部年度工作总结精编在市委市政府的英明决策与市卫生部门的鼎力支持下,____医院在过去的六个月中,凭借全体员工的团结协作与不懈努力,始终秉持以病人为核心的服务宗旨,致力于提供卓越且高效的医疗服务。

在此期间,医院的医疗与护理质量均实现了显著提升,这一成就凝聚了全体成员自强不息、勇于拼搏的精神风貌。

一、职业道德建设1. 深化了医务人员的职业道德教育,通过严格的考试机制,有效提升了医务人员的职业道德素养,进一步强化了全心全意为患者服务的核心理念。

全体医务人员自觉遵循医院各项规章制度,取得了显著成效。

2. 为及时收集并反馈医院职工及患者对院领导班子的意见与建议,特发放了____份问卷调查表。

____医院在社会上的良好形象与广泛认可。

3. 为增强透明度,接受社会监督,医院实施了挂牌上岗制度,促进了内部监督与外部监督的有机结合,赢得了广泛好评。

4. 医院坚持每月召开病人或其家属的工休座谈会,并定期向住院病人发放问卷调查表,收集到的反馈意见普遍对医院表示满意。

二、医疗与护理工作1. 今年____月,医院增设了内儿科病房,有效缓解了患者住院难的问题,提升了社会效益与经济效益,赢得了广大患者的赞誉。

2. 在医疗质量管理方面,医院通过定期的业务查房与质量检查,及时发现并纠正了工作中存在的问题,有效防范了医疗差错事故的发生。

3. 护理管理工作亦取得了新进展。

医院依据《广东省护理管理规范》及《临床护理技术操作规范》的要求,结合实际情况制定了新的质量标准,并定期组织检查与整改,确保了护理工作的有序进行。

医院合理调配护理人员资源,确保了服务的高效与质量。

4. 为加强人才队伍建设,医院加大了人才引进力度,通过网络平台发布招聘信息并精心组织面试工作。

5. 为庆祝国际护士节并表彰先进典型,医院评选出了朱涛、李银英等____位优秀护士并在护理队伍中树立了榜样。

6. 上半年医院共组织了____次专题业务讲座与专家讲课活动吸引了____人次医疗护理人员参与学习。

门诊工作总结范文(通用10篇)

门诊工作总结范文(通用10篇)

门诊工作总结范文(通用10篇)门诊工作总结篇1在医院领导班子和分管院长的领导下,在各部门的支持和帮助下,门诊部全体同志齐心协力,积极工作,坚持以病人为中心的热情、细致、微笑服务理念,在医疗质量和医疗服务方面取得了良好的成绩,基本完成了医院下达的各项任务。

今年上半年以来的工作总结如下:加强思想教育,提高人员素质,转变服务理念,提高服务质量。

一是认真组织落实医院的会议精神和要求。

1、坚持以病人为中心、热情、细致、微笑服务的工作理念。

做到了门诊工作满意度的100%,无一例投诉事件,建立了门诊投诉意见登记本,及时处理了患者存在的意见,避免了纠纷事件。

在这期间协助门诊相关窗口科室,处理了数件口角事件,降低了对医院的后续影响。

2.我们多次接受民营企业服务理念的培训,大家都转变了观念。

3、为门诊会诊专家和医生提供舒适的工作环境。

4、完善了科室内各规章制度。

二、门诊工作的开展。

虽然还处于开始阶段,但是各科运行正常,各项工作效益也在不断提高,不断改善。

1.我科自3月8日开业至7月31日,共接诊门诊患者3914人,收治住院患者891人,总收入482670.59元。

2、新开展了妇科、肛肠科、等新项目。

其中门诊出诊5次,抢救危重病人2次。

妇科人流手术,安取环手术也在不断增加中。

3、打造了中医馆。

为中医病人提供了良好的和谐有序的就医环境。

4.在候诊区做医院宣传,增加了患者候诊时的健康教育知识,也让我们宣传了新技术、新业务。

从而提高了自身信誉度,也扩大了医院的宣传工作。

以患者本身的宣传为宣传,才是最真实最有效的方法,才能事半功倍。

三、医院体检的配合及体检报告的出具。

在这个过程里面不断的学习与摸索,不断的前进与改善。

自6月18日至7月31日,一共体检879人次,六月份报告共出320份,发出292份,剩余28份。

其中41人复查,18人收入住院治疗。

七月份报告到门诊部,截止7月16日,一共290份,发出181份,剩余109份。

其中59人复查,22人收入住院治疗。

关于2023医院门诊工作总结8篇

关于2023医院门诊工作总结8篇

关于2023医院门诊工作总结8篇2023医院门诊工作总结1从20__年月日开始,本人继续担任口腔科总住院医师工作。

一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩,现汇报一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人安全病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。

如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。

对患者安全管理,最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。

保障病人安全归根结底要靠制度建设。

我院口腔医学院刚刚成立,许多制度需要完善。

在本人担任总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如:1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度:2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度:3、实行主任每周主题查房制度:4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。

这些制度的建立,规范了各级医生的职责,使大家有章可循,工作规范了,许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担广州市口腔执业医师技能考试在硕士点评比中,连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。

我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。

口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。

我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,新业务及时总结,在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇。

参与协调制作我科宣传活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的1-2种疾病制作成宣传活页,普及口腔医学知识。

医院门诊部2024年工作总结及2024年思路6篇

医院门诊部2024年工作总结及2024年思路6篇

医院门诊部2024年工作总结及2024年思路6篇篇1光阴似箭,岁月如梭,2024年已悄然逝去,门诊部在院领导的正确领导下,在兄弟科室的大力支持下,紧密团结,以病人为中心,不断推出新的服务理念,围绕医院发展目标,引进新设备、新项目,克服重重困难,使得门诊各项工作取得全面进展。

现将2024年工作总结如下:一、2024年工作总结(一)努力完成医院下达的各项任务指标1. 2024年门诊部共接诊患者XX人次,其中皮肤科接诊患者XX人次,五官科接诊患者XX人次,口腔科接诊患者XX人次,针灸科接诊患者XX人次,推拿科接诊患者XX人次,疼痛科接诊患者XX人次。

2. 积极配合医院做好重大事件及医疗工作。

如:各级领导来院视察、专家会诊、各类义诊活动等。

(二)加强医疗质量管理,提高医疗水平1. 门诊部积极推行医院开展的各项新业务。

如:激光治疗仪、中药熏蒸、穴位注射等。

2. 规范医疗文件书写。

门诊部对处方、病历等医疗文件进行定期检查,发现问题及时整改。

3. 积极组织医务人员参加业务学习,不断提高医务人员的业务水平。

(三)加强医疗安全,保障患者安全1. 门诊部注重医疗安全教育,组织医务人员学习相关法律法规,提高医务人员的安全意识。

2. 严格遵守技术操作规范,避免医疗事故的发生。

3. 加强医患沟通,及时处理患者投诉,提高患者满意度。

二、2024年工作思路(一)进一步改善服务态度,提升服务质量1. 加强医务人员职业道德教育,提升服务水平。

门诊部将定期组织医务人员学习职业道德规范,提高医务人员的服务意识。

2. 推行人性化服务,关心患者需求。

门诊部将在各个科室设置意见箱,及时收集患者意见和建议,不断改进服务流程,提升患者满意度。

(二)加强医疗质量管理,提高医疗水平1. 持续推进新业务开展。

门诊部将积极引进新设备、新项目,为患者提供更多更好的医疗服务。

2. 加强医疗文件书写规范。

门诊部将定期组织医务人员学习处方、病历等医疗文件的书写规范,提高医疗文件的质量。

门诊工作总结及工作计划7篇

门诊工作总结及工作计划7篇

门诊工作总结及工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院门诊部工作总结范文
一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩,截至月,完成门诊工作量×××人次,门诊观察治疗病人×××人次,实现业务收入×××万元,业务利润×××万元。

完成社区及主体职工查体余人次,较圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成绩,现总结如下:
⒈强化思想教育,提高职工医德素质
通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。

本年度科室思想政治余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础
⒉建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处
通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设,共发放调查表余份,满意率达到。

本年度共收到患者表扬信篇。

⒊实行“两公开”,增强透明度
严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出 ___建议,由科主任及时答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。

⒋落实完善制度,加强管理
严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及×××卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准),积极响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣获×××优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。

⒈建立质控网络
在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。

定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价,提出整改意见,制定整改措施督并予以落实。

门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够根据病情需要合理检查,合理用药,认真书写门诊病历。

努力为患者提供便捷、高效的医疗服务;合理排班,
配足医疗力量;制定就医流程并悬挂过于醒目位置,达到了简化就医手续,缩短候诊时间的目的,极大的方便了病人。

⒉努力提高医务人员的业务素质
()、组织医务人员每两周安排业务学习一次。

由科主任或高年资的医生讲课,结合科室特点,理论联系实际开展病例讨论,相互学习,共同提高,落实了“两个笔记本”制度,即听课笔记和自学笔记,每季度检查考核一次,××年职工笔记平均达字以上;
()、有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习,本年门诊部共选派外出学习进修人员人次,并严格落实院内规定的知识共享制度,将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流;
()、鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育,本年度由两人考取了本科学历教育。

目前门诊人员结构,大学人,大专人,中专人,高级人,中级人,助理人,员级人。

()、鼓励职工总结临床经验,积极撰写学术论文,年门诊部在省级刊物发表论文人次,篇,获得社区各项成果人次项。

对提高职工的整体素质起到了积极的作用。

⒊加快了医疗设备更新,提高医疗竞争力
为了提高医疗质量,不断满足人民群众日益增长的医疗需求,
年在医院的大力支持下,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管
测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心监测仪等价值余
万元的先进医疗设备,大大促进了诊疗水平的提高,发挥了很好的社会效益和经济效益。

⒋加强对外技术合作
门诊部×××积极引进“星期天工程师”,深入开展联合办医即:利用上级医院专家在我院开展新技术、新项目。

口腔科开展了正畸、修复,业务收入较去年翻番,睡眠中心开展了儿童×××的手术治疗,提高了医院 ___力,取得较好的经济效益和社会效益。

门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。

积极组织职工参加院内各项活动,开展干群谈心活动,为职工解决实际困难。

××年,参加社区及院内各项活动余人次,在社区十大歌唱家评选中,一人夺得十大歌唱家称号;在社区书法绘画比赛中,夺得
三等奖人,二等奖一人。

日常工作中,门诊部关注职工工作细节,自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。

开展干群谈心余人次,使得职工都能以院为家,在困难面前、烦恼面前都愿找组织交流。

管理工作的人文化,增强了职工凝聚力、向心力,大家心往一处想,劲往一处用,门诊的各项工作都能顺利的落实。

×
具体指标:
⒈开展“四五”活动,制定“四五”措施,三防措施三防覆盖率达。

无重大社会治安事件发生。

⒉医疗责任事故、医疗纠纷差错发生率,无火灾、触电、民用器、交通等事故发生。

⒊医院内部管理制度执行率,无影响医院考核积分的责任现象发生。

⒋医院感染率<,一人一针一管一用一灭执行率。

⒈主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究,并付诸实施。

⒉医务人员的职责及责任感有待进一步加强,思想观念有待进一步提高。

⒊缺乏竞争力,医疗质量有待进一步提高,人才队伍建设有待加速
⒈抓管理,加强学习,提高自身素质。

部门主任是职工的领头羊,首先是加强自身学习,提高自身素质,把责、权、利落实到实处,真正做到有章可循,有法可依,开创门诊部工作新局面。

⒉抓战略,拓展业务,打造医疗特色。

制定科学的战略发展目标,努力提升业务收入。

全体职工一定要把精力投入狠抓医疗业务中,要力争业务利润突破万元。

这就要求我们必须内抓管理,外树形象,努力提高服务水平,提高医疗工作质量,加大人才培养力度,提高人才队伍素质,发展拳头科室,着重打
造口腔、妇产、理疗康复专科等,以重点科室带动科室发展,拓展业务项目,聘请权威专家教授坐诊。

⒊抓竟争,激励竟争机制,深化分配制度改革。

积极探索分配制度改革新模式,努力提高工作效率。

××年门诊部将全面推行奖优罚劣,实行责任到科室,任务指标到个人,收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。

拉大奖金差距, ___改变人浮于事、做与不做一个样的局面, ___打破吃大锅饭的现状,做到环环相扣、公平竟争、奖优罚劣,真正体现多劳多得、不劳不得的分配原则,竭尽全力有效地调动干部职工的积极性,
⒋抓干部管理,完善管理机制,促进人才培养。

加大对年青医师“传、帮、带”的力度,鼓励他们参加各类成考、自考,以促进医院学习空气的良好氛围。

⒌抓医疗质量,促进医疗安全。

门诊部将继续加强质量控制。

严格落实医疗文书书写规范,对屡纠未引以为戒者,给予经济处罚,实施奖罚兑现。

加大医疗安全管理的力度,消除一切不利于医疗安全的隐患。

⒍抓廉政、纠行风,落实医德医风建设。

新的一年里,我们要把生存发展的压力,变成改善和提高服务
动力,坚持质量是生命,医德是本钱,信誉是效益的观念,没有优质服务就没有工作质量。

应始终恪守这样的信念,医院的功能就是尊重病人,想方设法为病人看好病,做好服务。

首先把“看好病”这一实事办好,在为病人服务的问题上,力求“好事办实”。

要强化服务态度,杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以一定的经济处罚,尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。

在廉政方面继续推行服务承诺十项准则,继续推行严格控制药品购销中的不正之风,开单提成,请吃、请玩,利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生,严格医务人员医德医风十不准制度。

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