新媒体运营文案岗位面试题

新媒体运营文案岗位面试题

1、把您觉得曾经写得最好的文案附一份给我们。

可以是：软文广告、新闻报道、热点跟进、深度调查等

2、找一个微信公众号最近一周的头条内容（原创文案），然后按自己的理解分析。

如果什么都不懂，评价一下排版；

如果懂一些，就说一下文案的传播性强弱；

如果懂很多，就说如何修改会更好；

如果全都懂，就说我肯定比这个写得好。

3、看了我们公司做的内容，你来如果到公司工作，内容会更好吗？

好不好主要在于您对公司用户的了解，除非真的很了解，不要说肯定好，可以说需要一段时间，比如三天？一个星期？不能超过半个月，等你这么久，你确定你真的是高手吗？然而事实多半是第一天开始就交给你发文章了。

4、你有什么亮点？

5、你住哪里？

其实跟面试官没有半毛钱关系，这句话只是看你来上班的可能性大不大而已，超过2个小时路程就不考虑了。

6、平常几点下班？

潜台词是你能不能接受偶尔加班或者周末加班，如实回答即可，加班不加班看自己喜欢这份工作的程度和任务难易，最重要的其实是你的能力和效率。互联网公司很少有那种你做完了事情还就是不让你走的情况。

7、你会写段子吗？搞笑随性一点不太正式的？

会，那就试试；不会，就多看多写多学习；可以面试之前先尝试写一下。

8、我们的绩效主要是看阅读量，因为粉丝可以刷。

那太好了，我对除了内容增粉的其他途径真的是不太稀饭呀，这是个内容为王的世界！

9、把你的简历发给我，我发给总监看。

10、你了解我们公司吗？

这一点我们还是必须要在意的，一般我在去公司面试前上网查一下该公司主营业务是什么。

以及该公司的服务如何，业界声望有多大，形象，目标，存在的一些问题，管理风格，职工，历史和企业文化等一些问题。记住千万别表现出你很了解该公司，简单明了，让HR知道你做了一些调查，须用一种积极的态度回答这个问题，而你的回答还能够体现出你对该公司做了一些研究，不要全面了解，只需表现出你希望能够了解关于公司更多的情况即可。你可以简单回答模板在下边：

了解公司

我呢一般就会整理一份资料，就不用嘴说了，当然，我们也可以这么回答：

就我目前对公司的了解，贵公司主要涉及业务：软件开发、系统集成和电话与移动的SP业务。并且与北京工商局、北京电信合作致力于一个“诚信北京”的企业信用查询业务!业务范围比较的广泛，也希望贵公司能够成功打造一个诚信北京!(在这里说明对公司的了解，以及对公司的祝福!对公司的了解，说明了你对职位的关注程度。对公司的祝福拉近了与面试官的距离!哦!接下来

)

然而由于未深入接触到贵公司，对于贵公司的市场运作模式并不是了解很深入。但是今后，当然我说的是假如我能有幸成为贵公司一员，我将会尽自己能力做好这一份工作。密切关注公司的一切，逐渐深入了解公司，在以后工作时发表我对公司的看法，提出一些建设性意见!致力使的公司越来越好!

11、微信运营有一个作用是传播，就需要好的文章，哪些指标可以判定一篇文章的好坏？

阅读量、粉丝量等都可以刷，但是根据淘宝刷量价格的反映，仍然能通过一些数据反映文章的好坏。那就是以下几个数据成正比增长：阅读量＋转发收藏量＋增粉数＋点赞量＋赞赏量＋评论数＋后台反馈

如果只有阅读量特别大，而其他量小，那很有可能就是刷阅读量了。

12、你说的好文章是热点、干货、心灵鸡汤、搞笑类，仿佛所有公众号都适用，那我们公司公众号应该怎样与之结合？

文案有千种写法，还要切合实际命题，大家随机应变，效果依次为：时事>＝鸡汤>干货>搞笑，也就是相关度越大，传播性越高，这和微信文章热度为12-48小时相契合。

还补充一点就是，鸡汤难写，但容易引起公众号转载浪潮，而时事基本是家家都会创作，例如杜蕾斯，它为什么那么火，就是因为借势营销做得太好。

13、拿我们公司运营的公众号来看，怎样的文章才算好文章？

普通原创文章阅读量头条是10%－20%，超过这个的就算良好的了，如果超过30%阅读量的，给80分，超过粉丝数的给满分！然而有些转发的热点或心灵鸡汤阅读量往往很高，这个不是原创类咱不谈。

14、你目前在公司是一个独自运营一个公众号吗？

是的，一周3篇文章，一个月4次，社交平台，每天2篇推文，同时与新粉老粉互动，并在各个渠道做推广，因为事情杂而多，有时候确实做不好。

15、说一说你运营这个公众号每天都做了什么？

发文章＋解惑答疑＋阅读＋找热点＋想创意＋码字＋排版＋交主管审核＋写工作总结。

16、说一个你曾经策划过的较为成功的活动。

17、看你有一些创业经验，写了微博运营，那你微博运营时通常做了些什么？

微博微信也可以是相通的，都是宣传之类的

18、手机用的那些APP？

彰显专（bi）业（ge）的：知乎、豆瓣、网易云音乐、荔枝fm等！

有特色的：行业相关的做得比较好的或者对自己帮助特别大的，这个自己了解。上班族必备：饿了么、美团、大众、百度外卖、淘宝、京东、唯品会、12306、去哪儿、携程、艺龙、拉钩、qq、微信、微博、支付宝、Google。

19、我想再看看你写的其他文案

一定是先前给看的不够动心或者太好而怀疑不是你的水平，需注意！看就看吧，有才不怕看文案，前提是平常一定要写过。

20、简历上写了会PS，能给我看看一些作品吗？

21、PS会到哪种程度？会像UI那样设计吗？

不会，我只会简单的排版类设计。

22、你觉得新媒体是什么？

新媒体就是通过互联网技术和途径来实现销售的过程，在向用户传递信息和服务的同时，可以实现客户的价值及最终的营销目标，目的就是为了满足用户的需求。

23、你是如何理解新媒体运营的？

我认为新媒体运营就是通过一些平台将产品销售出去，给企业带来利润。该花钱的地方不能省，新媒体运营不是说在朋友圈、微博免费发个分享就可以有大效果的，相反其实只要路子宽，例如人脉、社交圈子等路数很多，所以做新媒体运营，需要考虑的重点是如何用最小的成本做出最好的效果。

我自己也运营了公众号XXX，最初定位是提供新媒体运营干货，之后定位一个学习新媒体运营的平台，每天坚持更新原创内容1篇，坚持朋友圈微信群推广，并且也同时运营百家号、头条号等，每天做数据分析，运营3个月后达到了1万多粉丝。

24、你觉得新媒体有什么特点？

特点一：去广告化。传统的媒体广告会赤裸的把广告呈现在用户面前，没有筛选用户，让人在心里上产生排斥感，新媒体的广告更像一个身边的朋友用过某个产品跟用户讲用过的感受，买的时候注意什么事项，不是把产品硬塞给用户，而是有建议的有选择的去筛选适用用户。

特点二：原生态化。传统的广告是为了广告而广告，非常强硬的植入广告，但是现在的广告是根据用户的阅读习惯，在用户经常阅读的平台非常自然流畅的植入