家装设计部岗位职责
家装设计部岗位职责
家装设计部岗位职责【篇一：家装设计师工作职责】（家）工装设计的职责【部门职能】1、接待装修客户来访；2、承揽装修业务，促成装修交易；3、完成装修设计任务；4、和市场部、工程部协调互动开展工作。
5、对装修设计方案负责任。
能力要求：1. 组织、实施、协调工作能力。
2. 综合解决设计问题能力。
3. 克服困难，创造性地完成工作任务能力。
4. 恰当处理客户纠纷能力。
5. 亲和力。
岗位职责：1. 全面组织本部门工作（计划，实施，督导，评估，考核）。
2. 在部门范围内贯彻公司有关规定。
3. 落实工作任务到本部门员工。
4. 对下属员工的工作绩效机型评估，考核。
5. 记录本部门员工的日常休假。
6. 定期向直属上级汇报本部门工作。
7. 协调下属之间的工作。
8. 审核设计方案。
9. 立足本部门工作，向公司提出合理化建议。
（二）设计师直属上级：设计主管能力要求：1. 独立完成整套室内装修设计方案能力。
2. 解决一般设计问题能力。
3. 克服困难，创造性地完成工作任务能力。
4. 客户沟通能力。
5. 亲和力。
岗位职责：1. 公司接洽客户来访。
2. 现场测量待装修房屋、场地。
3. 主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。
4. 代表公司同客户签订装修合同。
5. 主持施工现场技术交底。
6. 跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。
7. 主持施工中的设计变更。
8. 融洽客户关系。
9. 立足本岗位工作，提出合理化建议。
【设计部主管工作流程】：固定安排：1. 每月2号，向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结和本月的月度工作计划。
2. 每周二下午5：30参加中层经理例会：总结一周工作。
3. 每周五下午4：30组织召开本部门例会：1) 传达公司精神；2) 总结一周工作；3) 安排、布置工作任务；4) 调整下属工作状态；公司日常工作：1. 维持本部门工作秩序。
2. 管理设计任务：1) 协助财务收取装修定金，开具收款收据，确认设计任务；2) 安排设计任务到设计师，填写设计任务单。
装饰公司设计岗位职责
装饰公司设计岗位职责装饰公司设计岗位职责（精选20篇）在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是本店铺帮大家整理的装饰公司设计岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
装饰公司设计岗位职责 11、设计师应全面了解工程的基本情况，确定装修级别、设计风格、主要材料并做好相应的记录。
2、安排好现场测量的时间。
3、测量中要做到认真细致，标注上下水管、暖气、卫生间、等设施的准确位置;认真填写测量记录单，正常情况下三日内出图及粗报价，有约定按约定时间执行。
4、测量后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。
5、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(家具立面图)。
6、施工图纸原则上采用a3图幅;市场有特殊要求时，应同时执行所在市场规定。
7、报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司工程预算部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。
8、设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、甲方签字方能生效，没有甲方签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承担。
9、设计师必须在交底前天将工程全套图纸交给工程部负责人;由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单;10、设计人员、工程人员如有一方未按照流程操作，或者文件不齐，另一方可拒绝在交底单上签字，并上报公司，所造成的损失，由责任方负责。
11、设计师应在工程开工至竣工期间内，与工程部相关人员保持密切的联系，发现问题，及时协调、处理，消除投诉。
本岗位职责如有未尽事宜或随着公司的发展有些条款不适应工作需要的，各部门可提出修改意见交总经理办公室研究并提请总经理批复。
装饰公司设计岗位职责 21、负责机电专业图纸的设计与深化，根据甲方要求及时进行设计优化与图纸变更，参与工程项目图纸审核工作，组织工程施工图的图纸会审与技术交底工作;2、参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作，参加招投标和设计交底、图纸会审工作;3、按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查项目施工进度、质量和施工工艺，发现问题及时调整和处理;4、参与施工现场有关技术问题的研究讨论，对处理意见和解决办法提出看法和建议;5、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收;装饰公司设计岗位职责 3一、做好相关图纸的发放和接收工作；二、协助部门经理督办相关设计流程及制度；三、协助部门经理与相关部门的衔接；四、协助部门经理与设计单位沟通并做记录；五、做好设计相关会议记录，且存档；六、整理部门经理收集到的资料，并将资料归纳分类；七、负责收发函件、图纸等，并做好记录工作；装饰公司设计岗位职责 4一、认真贯彻执行国家有关方针政策、法令法规，以及公司各项规章制度，严格遵守工程设计、施工各项规程、规范、程序、条例、规定、以及标准、定额、计量要求，对工程设计质量负责，良好完成设计任务。
装修公司设计部职责(5篇)
装修公司设计部职责1.负责设计各专业口工作安排，制定设计标准化、规范化及迭代更新;2.负责拟定各项目设计计划与落实完成情况，保证各设计阶段进度及成果满足项目工程进度与定位、目标成本及报建要求等;3.负责组织设计各专业施工图纸的审图和现场技术交底;4.负责安排组织各专业各阶段设计方案、深化及优化，敦促按计划出图、计划定板，确保工程推进的需要。
5.负责与设计院的协调沟通，组织设计各专业口落实按照进度跟踪审查各阶段设计图纸。
协调监管设计公司、施工方与项目间的相关工作，保障项目的实施;6.负责对重要设计变更的技术论证及审核;7.管理现场施工，对现场品质监控及技术支持;装修公司设计部职责（2）装修公司设计部的职责包括：1. 客户需求分析：与客户沟通和了解他们的装修需求、喜好和预算，分析并理解客户的需求。
2. 项目规划和设计：根据客户需求和预算，进行整体方案规划和设计，包括平面布局、色彩搭配、装饰风格等。
3. 装修材料选择：根据设计方案，选择适合的装修材料，如地板、墙面涂料、瓷砖等，并提供合理的价格和供应商选择。
4. 制定施工图纸：根据设计方案，制定详细的施工图纸，包括平面布局、电路布置、水电装置等，以指导施工工作。
5. 施工过程协调：与施工队、供应商和其他相关人员进行沟通和协调，确保设计方案的顺利实施和施工质量。
6. 质量控制和问题解决：对施工过程进行质量控制和监督，及时解决施工中的问题和困扰，确保设计方案的实施效果与预期一致。
7. 客户反馈和售后服务：与客户保持沟通，及时了解客户的反馈和意见，并提供售后服务，解决客户的问题和需求。
8. 装修风格和设计趋势研究：跟踪并研究装修风格和设计趋势，提供具有创新性和时尚感的设计方案，以满足客户的需求。
9. 设计项目成本控制：根据客户预算和预期效果，合理控制设计项目的成本，确保设计方案符合客户的预算要求。
10. 团队管理和培养：管理设计团队的工作进展，培养员工的专业能力和团队合作精神，提升设计团队的整体素质和能力。
家装设计师的职责内容（5篇）
家装设计师的职责内容职责：1,负责门店产品的销售,设计,开单,支付,售后对接.2,负责完成月指标____万销售额.3,负责和销售设计相关的测量,绘制,设计,报价,沟通,交流,签约,和售后服务.4,负责门店产品盘点整理.5,负责对接商品部,渠道部,市场部,商圈部的需求.任职条件：1,大专以上学历，有家装建材设计行业____年以上从业经验.2,熟练使用AUTOCAD,E____CEL等软件.3,有上门测量,绘制,设计,报价,沟通,交流,签约,和售后服务的能力.4,有一定的销售业务能力,学习能力和加班精神.5,有团队荣誉感,较强的工作激情和负责任的工作态度!家装设计师的职责内容（2）家装设计师的主要职责包括：1. 与客户进行沟通和交流，了解客户的需求、偏好和预算等要求。
2. 根据客户提供的信息和要求，进行室内设计方案的策划和制定。
3. 绘制详细的平面图和效果图，包括墙面、地面、天花板、家具和装饰品的布置等。
4. 选择合适的家具、装饰品、灯具、瓷砖、壁纸等材料和配件，并给出合理的建议。
5. 参与选材、工程进展和施工过程的监督和管理，保证设计方案的顺利实施。
6. 根据客户的反馈和要求，对设计方案进行调整和修改。
7. 提供家装设计咨询，给客户提供专业的建议和创意解决方案。
8. 提供家居风格搭配、色彩搭配和空间利用的技术支持。
9. 与供应商和承包商协商合作，确保材料和工艺的质量和进度。
10. 关注家居设计趋势和时尚潮流，进行不断学习和提升设计能力。
家装设计师的职责内容（3）包括以下几个方面：1. 需求分析：与客户沟通，了解客户的需求和喜好，包括空间规划、功能需求、风格和主题等。
2. 空间规划：根据客户的需求和空间的特点，进行合理的空间规划，包括区域划分、功能布局和流线设计等。
3. 设计方案：根据客户的需求和要求，制定具体的家装设计方案，包括平面布置图、立面图、色彩搭配、材料选择和家居配饰等。
4. 施工图纸：制定详细的施工图纸，包括墙面、地面、天花板等各个方面的细节图纸，以便工程师和施工人员进行具体施工。
室内装潢设计师的工作职责11篇
室内装潢设计师的工作职责11篇室内装潢设计师的工作职责 (1) 职责：1、确认客户信息，按照约定的时间上门量尺，并做好量尺记录;2、根据量尺尺寸及客户要求，设计初步方案效果图;3、参加客户分析及布局讨论，根据讨论结果设计方案初稿;4、邀约客户进店介绍设计方案，并洽谈商务细节，促成订单;5、通过建微信群、短信、电话记录等方式维护客户关系;任职资格：1、大专以上学历，室内设计及环境艺术设计类专业，可考虑有相关基础高中以上学历者;2、有一定抗压能力，快速了解产品知识的学习能力;3、熟练操作AutoCAD，3D Max等软件;4、具备家具行业设计工作经验优先考虑;室内装潢设计师的工作职责 (2)1、会同客户经理与客户就展示项目的具体内容进行沟通交流，了解和明确客户的核心需求，带领团队成员开展项目资料收集;2、根据项目和工作要求，参与项目前期策划设计工作;3、根据项目背景、项目资料和客户需求，组织开展项目方案研讨会，与客户进行专业沟通，并向客户提出建设性意见;4、确定项目创意方向和整体思路，设计参观动线及功能空间分布，组织开展和完成手绘空间效果和空间设计配图工作;5、根据手绘空间效果图，确定项目空间最终装饰效果及形式，并与客户进行专业意见沟通交流;6、根据客户反馈意见，组织开展项目方案设计调整和优化;7、根据最终项目设计方案，指导方案深化设计、平面设计制作图纸方案，并审核图纸方案;8、其他相关工作。
室内装潢设计师的工作职责 (3) 职责：1.理解商业空间装饰设计要求，并根据项目具体规范，完成商业项目室内公共空间方案设计、建筑外观方案设计、景观方案设计等;2.主要负责大型商场、购物中心、百货的内、外部公共空间装饰方案设计及设计方案把控工作;3.协助解决施工过程中的设计交底、施工技术协助;4.参与装饰设计方案的施工图审核，图纸的修改指导工作。
任职要求：1.建筑学、环艺等相关专业，大专以上学历;2.有5年以上商业建筑装饰设计(综合体、购物中心、百货)、旅游度假酒店设计、景区设计、项目负责经验者优先，住宅装饰设计者勿投简历;3.熟练掌握AutoCad、Sketchup、天正等专业设计软件;4.有较强的创新能力及立体空间想象力，有丰富的创意及灵活的思维，善于沟通，工作积极，团队协作意识强;室内装潢设计师的工作职责 (4) 职责1、负责在店面协助定制家具的销售人员上门量尺及与客户确定定制方案、下单;2、根据客户的要求及房屋的空间结构进行合理的空间布局以及色彩搭配设计。
家装设计师的工作职责（精选20篇）
家装设计师的工作职责（精选20篇）家装设计师的工作职责篇1职责：1. 协助业务员接待客户并签订设计订单2. 上门勘测，与客户沟通3. 按设计规范出图，并由客户确认设计方案4. 陪同客户选购材料5. 提供现场交底、并提供相应的软装潢指导6. 以及上级可能交付的其它相关工作内容资格要求1. 大专学历2. 主修建筑或室内设计相关专业3. 具备2年家装设计经验家装设计师的工作职责篇2职责：1、接待业主，并充分了解其需求2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计4、认真完成业主的材料选样及确认事项5、认真做好工程预算的释疑工作6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更7、配合完成后期软装配置8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务任职要求：1、熟练操作AutoCAD、Photeshop 、3dsmax、办公自动化等应用软件2、有自己独特的设计理念并有设计灵感来源的设计师3、相关专业专科及以上，及两年以上工作经验4、具有独立的设计方案5、熟悉掌握设计相关软件6、具备室内装饰施工细部节点深化能力7、施工图及施工现场经验丰富家装设计师的工作职责篇3职责：1、主要负责接待客户、与客户沟通，了解客户的设计意向，达成合作;2、独立完成家装装饰设计方案;3、熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件;4、善于沟通，表达能力强，有责任感，有团队意识;5、有丰富设计经验者优先任职要求：1、建筑装饰、室内设计等相关专业，大专以上学历;2、一年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑;3、有较强的人际交往和沟通协调能力，一定的团队管理能力，责任心强;4、能接受新工艺新材料，学习能力强，热爱设计工作;5、服从团队管理，具有吃苦耐劳的精神，有积极认真的工作态度，有职业规划的理想。
6、我们需要急需挣钱的设计师。
家装设计师的工作职责篇4职责：1、具备别墅大宅的设计能力。
装潢设计岗位职责以及职位要求
装潢设计岗位职责以及职位要求
一、装潢设计师的职责：
1.负责装潢设计项目的整体策划，提供严谨的设计建议，协调
仪表、灯光、配色和布局等方面。
2.对客户的设计要求和反馈进行分析和处理，确保设计方案与
客户需求的契合度。
3.负责设计方案的细节制定和组织实施，协调客户、承包商和
供应商的沟通和协商。
4.参与设计素材的选定和审核，整合空间元素和主题理念，确
保设计方案的完整性和连贯性。
5.制作和管理设计图纸、平面图、此类的图形设计等文档资料。
6.负责干预项目建设方案的实施进展情况，以及场地问题、材
料和设备需要方面的调整。
7.协助完成项目的相应工作，包括但不限于调配材料、监督施
工等职责。
二、装潢设计师的职位要求：
1.拥有专业的装潢设计理论知识和相关的设计和施工经验，熟
悉建筑和设计规范，具备良好的美术基础和空间感知能力。
2.熟悉装潢设计过程中所涵盖的相关知识领域，具有扎实的软
件技能以及熟练的技术操作能力。
3.拥有优秀的创新能力和灵感创造力，善于从客户需求和市场
潮流出发，结合自身的理解，策划出别具一格的设计方案。
4.拥有良好的团队合作意识，能够熟练运用沟通技巧和管理能力，协调整个项目的实施，并能够保证项目的规范性和流程上的严谨性。
5.同时应具备高度的责任心和承受能力，能够适应较为复杂和繁杂的工作环境，为以后的职业生涯打下坚实的基础。
装饰公司设计员岗位职责(8篇范文)
装饰公司设计员岗位职责（8篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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家装设计师的岗位职责（6篇）
家装设计师的岗位职责1、负责接待客户，解决客户疑问达成签单，按时完成签单指标2、负责客户____天签单进度计划表制订并执行3、负责和客户签订意向书及施工合同4、负责上门勘测，出具全套施工图(____张标准图纸)、客户选品单及客户预算书5、负责在开工前____天内完成客户施工合同的签订，并审核施工经理提交的材料计划、耗材数量、规格型号是否正确，审核后提交材料计划于订单管理员6、负责组织设计客户装修内部交底工作(于正式开工____天前完成)7、负责在施工程重大节点、工程工地现场对接配合8、负责市场开发所需户型的模拟设计方案工作配合9、负责施工开工后及中途的交底跟进10、负责完工客户后期关系维护和节日问候家装设计师的岗位职责（2）包括以下内容：1.与客户进行沟通，了解他们的需求和喜好，并根据他们的预算和空间要求提供建议和设计方案。
2.进行现场勘测，测量空间尺寸和布局，并分析现有条件，以便合理规划和设计家装方案。
3.根据客户需求和空间限制，绘制平面图、立面图和剖面图，并使用计算机辅助设计（CAD）软件完成设计方案。
4.选择适合的材料、颜色和家具，以及其他家装装饰品，以衬托整体设计风格。
5.与供应商和承包商合作，获取报价、选购材料和安排施工时间表，并监督施工过程，确保设计方案的质量和进度。
6.与客户保持密切联系，提供设计进展报告，并根据客户的反馈和意见进行调整和修改。
7.了解家装设计的最新趋势和流行色彩，并根据市场需求和客户喜好，不断更新和提升设计技能。
8.解决设计过程中的技术和项目管理问题，并随时与团队成员和业务经理沟通。
9.与其他设计师、建筑师和室内装饰师合作，共同完成项目，并确保各方的设计一致性。
10.提供优质的客户服务，维护良好的客户关系，并争取客户的口碑推荐和业务发展机会。
11.参与展会和行业研讨会，与同行业的专业人士进行交流和学习，保持对行业发展的了解和敏感度。
家装设计师的岗位职责（3）主要包括:1. 与客户沟通，了解客户的需求和预算，进行方案策划和设计方案的制定。
家装设计师的具体职责(五篇)
家装设计师的具体职责职责：1.根据公司安排，负责所属客户的维护、咨询、服务，和客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任;2.根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，促成客户与公司合作;3.负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;4.负责与客户进行业务咨询与洽谈，沟通方案、签订设计合同、施工合同，达成公司下达的业绩目标;5.整理并完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;6.及时到施工现场交底，保证工期顺利进行，以达成客户满意率;7.负责上级领导交办的其他工作。
岗位要求：____室内设计等相关专业大专及以上学历;2.有所擅长的设计风格，且了解市场需求;3.熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;4.善于交流谈单、沟通能力强，亲和力强;____具备优秀的团队合作意识及服务意识;6.上海家装设计行业五年以上经验，且业绩优良;7.有多年驾驶经验、有汽车者优先考虑。
家装设计师的具体职责（二）职责：1.与业务员进行协调合作，共同做好客户进店的服务工作。
2.与客户沟通，了解客户需求，用专业知识引导客户进行合理的空间规划、功能布局。
3.根据客户需求，调整材料品牌、产地与空间搭配的合理性，设计引导消费。
4.引导客户签订定金合同，后续持续跟进签订相关合同及尾款回收工作。
5.审核图纸，签单成功后对后期工程施工进行跟踪。
6.帮客户评估商品综合性价比，做好售后服务工作。
任职要求：1、室内设计等相关专业毕业，具较强的沟通能力。
2、____年以上家装装修方案设计经验;3、熟练掌握AutoCAD、Office办公软件;家装设计师的具体职责（三）1. 与客户进行沟通和咨询，了解客户的需求、喜好和预算情况。
2. 设计和规划房屋的布局，包括选择合适的色彩、材质和家具等。
3. 制定家装设计方案，包括平面布置图、立面图和施工图等。
4. 与建筑师、工程师和其他相关专业人员合作，确保设计方案的可行性和安全性。
家装设计师的岗位职责范本(四篇)
家装设计师的岗位职责范本职责:1、独立完成方案设计、方案优化的能力;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;2、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计;3、能给客户提供完整的设计方案，并能协助方案的实施;4、为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务;5、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员向设计师提供签字认可后的交底单(交底人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人);任职要求:1、大专以上学历，____年工作经验;2、熟练使用3dma____、autocad、photoshop等软件;3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计的各种技能，对设计有一定的创意及度的理解;4、具有一定的组织能力和团队合作精神;5、良好的职业道德及心理素质，较强的沟通能力、方案表达能力;6、有独到的创意、创新能力和持续学习能力。
家装设计师的岗位职责范本（二）家装设计师是一个关键的职位，负责帮助客户规划和设计他们的家庭空间。
他们需要具备创造力、技术知识和沟通能力，以满足客户的需求，并确保设计方案的可行性和实施的有效性。
以下是家装设计师的岗位职责范文：一、需求分析与沟通：1.与客户面对面沟通，了解他们的需求、偏好和预算。
2.引导客户进行详细的需求分析，并提供专业的建议和意见。
3.根据客户的要求，制定个性化的设计方案。
二、空间规划与设计：1.根据客户的需要，进行全面的空间规划和布局设计。
2.考虑客户的日常活动和使用习惯，设计实用、便捷的家居空间。
3.根据房屋结构和功能要求，进行墙体、电路、管道等基础设施的布局设计。
4.选择合适的家具、软装和装饰品，使整体设计风格统一、和谐。
三、材料选择与搭配：1.根据设计方案，选取合适的材料，包括地板、瓷砖、墙壁涂料、家具等。
2.考虑材料的质量、耐久性和价格，综合评估选用最适合的材料。
3.进行材料的色彩搭配和风格组合，使整体设计达到和谐、美观的效果。
家装室内设计师岗位职责描述10篇
家装室内设计师岗位职责描述10篇家装室内设计师岗位职责（篇1）1、有两年以上的家装设计经验，对家装行业感兴趣;2、熟悉各种工艺，主材材料。
3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。
4、能够与客户进行良好沟通，充分了解客户装修设计需求;5、有较好的设计理念、设计方案把握准确，精通预算报价;6、能独立开展设计方案，图面表现力强，设计风格意图、细节等方面表现准确、到位;家装室内设计师岗位职责（篇2）1、根据产品风格，元素，对产品做不同风格的场景搭配2、整体室内效果图的设计和渲染3、优秀的三维建模能力、渲染能力，能够运用C4D等三维软件完成高质感具有视觉冲击力的图片;4、能够运用C4D做动效视频;5、摸索符合社交平台受众的视觉体系，对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点，提升用户体验;家装室内设计师岗位职责（篇3）1、独立负责常规项目方案的创意及设计工作，高效地完成设计任务;2、配合团队合作完成大型项目的整体规划与设计;3、协调设计与施工中相关人员的工作;4、必要时配合施工现场进行图纸整改，解决施工难点，参与用料和材质、颜色的选择。
家装室内设计师岗位职责（篇4）1、从前期的项目谈判开始，了解客户的需求进行方案设计;2、介绍项目的设计理念及方案内容;3、熟悉材料选配，施工工艺流程，以及现场协调;4、对项目进行整体跟踪和客户协调，保证项目能够很好的完成;5、负责项目过程中的签证内容和图纸变更;家装室内设计师岗位职责（篇5）1、作为主创设计师独立完成项目方案的设计，汇报和深化工作;能够对设计效果，材料选择和设计造价有一定的掌控能力;2、负责项目从方案，初设，施工图以及施工配合的项目管理工作，包括交付成果的质量、进度的把控能力以及对人力成本的控制，并能做好各专业之间的沟通协调工作;3、工作责任心强，并做好室内团队管理，良好的团队协作能力及沟通技巧，能积极配合总监完成相关设计及现场协调工作，具备带领团队的素养及能力。
装饰装潢设计部岗位职责(共3篇)
装饰装潢设计部岗位职责〔共3篇〕第1篇：装潢设计部岗位职责装潢设计部岗位职责岗位职责：设计总监: 统筹管理装璜设计部工作,图纸审批；总监助理：1、理解设计总监及设计经理的设计概念，演绎精准度及进展施工图会审；2、负责传译店铺装修设计予工程经理及施工人员的衔接；3、负责施工过程中的技术指导和监控工作。
按工程进度对工程进展跟踪检查，监视、控制施工队的施工质量，深化施工现场，组织协调并解决设计与工程施工现场不一致时出现的技术问题。
4、严格按照施工程序和国家验收标准进展店铺全面质量验收。
参加工程的隐蔽验收，中间验收和质量评定工作。
5、从专业角度审查施工单位的资格和才能；6、审核装修、家私预结算及装修辅料价格；7、完成领导交办的其它工作。
设计经理: 1、统筹搜集设计资料及建立资料库，协助设定设计概念方向，负责传译设计方向给设计参谋团队及沟通管理2、负责装潢设计的日常工作安排及监管,制定执行方案，并向部门总监汇报设计装潢进展情况；3、抓好设计组的设计及工程管理工作，组织设计师对店铺优秀设计及工程的考察，进步设计师的思维和思路，进步创新设计观念，加快设计速度，使设计走向程序化、标准化，切合实际，符合市场开展规律。
4、负责设计图及施工图纸审核、完善、并上报设计总监审批。
；5、合理协调与其他部门及外界的沟通工作；6、负责装修设计各环节的监控，确保现场装修与方案设计的符合；7、执行装修工作的前、中、后期的工作准备和验收进度管理。
装潢设计部岗位职责设计主管: 1、负责店面装潢单项工程设计图和施工图的管理； 2、协助设计经理制定工程设计方案； 3、与加盟商对有关图纸技术进展沟通与讲解； 4、设计与施工变更的修改确定及工程管理； 5、协助管理工程进度检查；6、负责装潢单项工程档案资料管理。
设计师 : 1、协助设计主管深化设计方案并负责店面装潢单项工程的设计、施工图与效果图绘制及工程施工进度的跟踪，深化施工现场，确保现场装修与方案设计的符合； 2、协助设计主管完本钱部门的正常运作，负责向设计经理及部门总监汇报设计装潢的进展情况；3、配合设计主管完成分配的工作任务；4、负责店铺实地复合尺寸；5、合理协调与其他部门及外界的沟通工作；工程经理: 1、统筹管理工程组工作，制定执行方案；；2、根据品牌形象及商场要求审核施工图纸并加盖出图章；3、对店铺的装修施工工程进展有效管制，实行各工程工地进度方案，选择适宜的施工队、家私厂、材料、辅料供给商，做好各部门协调工作，确保装潢工程质量和工期如期完工。
装修公司设计部职责范文(3篇)
装修公司设计部职责范文一、概述设计部是装修公司的重要部门之一，主要负责项目的设计工作。
设计部的职责包括从客户需求的调研和分析，到方案的制定和落地执行，确保项目的设计达到客户的要求和公司的标准。
二、客户需求调研和分析1. 建立与客户的良好沟通，了解客户的需求和期望。
2. 进行现场勘察和调研，了解项目的实际情况和限制条件。
3. 分析客户需求的可行性，与其他部门协作，制定设计方案。
三、设计方案的制定1. 根据客户需求，设计出创新、实用和美观的方案。
2. 结合公司的设计标准和行业最佳实践，提供具有竞争力的设计方案。
3. 综合考虑项目的技术、经济和时间等因素，在设计方案中做出平衡。
四、方案的呈现与沟通1. 利用2D和3D设计软件，制作项目设计图纸和效果图，呈现给客户。
2. 利用文字、图片和模型等形式，向客户解释和沟通设计方案。
3. 针对客户的反馈和意见，进行必要的修订和调整。
五、设计方案的执行与配合1. 向项目部门提供完整的设计图纸和相关资料，确保施工按照设计要求进行。
2. 与项目部门和供应商等相关方进行有效沟通，解决设计方案的问题和难题。
3. 协助项目部门在施工过程中进行设计的适应性调整和控制。
六、监督与质量控制1. 对项目的设计进度和质量进行监督和控制，及时发现和解决问题。
2. 制定并执行设计质量控制标准，确保设计方案的质量达到公司的要求。
3. 对项目的设计效果进行评估和总结，不断改进设计能力和方法。
七、专业知识和技能的持续学习1. 关注行业的最新发展和趋势，不断提升设计水平和创新能力。
2. 学习和熟悉设计软件和工具，提高设计效率和质量。
3. 参与相关培训和研讨会，积累设计经验和分享行业知识。
八、团队合作与交流1. 主动与其他部门进行合作和沟通，共同解决设计和施工过程中的问题。
2. 参与团队会议和项目汇报，与团队成员分享设计经验和思路。
3. 建立良好的团队合作氛围，共同推动设计部的工作效率和质量。
以上为装修公司设计部的职责范本，通过明确的职责和规范化的工作流程，设计部可以更好地满足客户的需求，并为装修公司的发展做出积极贡献。
装潢设计部岗位职责
装潢设计部岗位职责一、岗位概述装潢设计部是企业中负责室内外装潢设计、平面设计以及相关项目管理等工作的部门。
其主要职责是为客户提供专业的室内外空间设计方案，保证装潢工程的顺利进行并超出客户的期望。
二、岗位职责和要求1. 制定装潢设计方案- 负责与客户沟通，了解客户需求和项目要求，为客户制定个性化的装潢设计方案。
- 根据项目预算和客户要求，选择合适的材料、家具、灯光等元素，并进行布局和设计。
2. 进行装潢施工图设计- 根据装潢设计方案，进行室内外平面图、立面图等施工图的绘制。
- 根据施工图纸要求，标注材料、尺寸、颜色等关键信息，并与相关部门进行配合。
3. 参与装潢工程管理- 协助施工团队进行装潢工程的实施，确保施工进度和质量的达标。
- 跟踪工程进展，及时解决工程中出现的问题，保证工程的顺利进行。
4. 根据客户反馈进行设计调整- 在装潢工程完成后，与客户进行验收并听取反馈意见。
- 根据客户反馈，进行设计调整，满足客户的期望和需求。
5. 跟进项目进展和成果展示- 跟踪项目进展，及时了解项目中可能出现的问题并进行解决。
- 整理项目的成果资料，包括设计方案、施工图纸、项目照片等，并进行展示和宣传。
三、岗位要求1. 理论基础和技术能力- 具备室内外装潢设计的相关专业知识，包括建筑设计、色彩学、人体工程学等。
- 熟练掌握室内外设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等。
- 熟悉材料、家具以及灯光的选择，了解市场最新的装潢设计趋势。
2. 沟通和协调能力- 良好的沟通能力，能够准确理解客户需求，并向客户传达设计方案。
- 具备良好的团队协作精神，能够与施工团队、材料供应商等各方进行有效沟通。
3. 项目管理能力- 具备较强的项目管理能力，能够合理安排工作进度，并能够解决项目中出现的问题。
- 注重细节，具备较强的问题解决能力，能够应对工程施工过程中的各种挑战。
4. 创新意识和审美能力- 具备较强的创新意识和审美能力，能够为客户提供独特、有创意的设计方案。
装潢设计岗位职责15篇
装潢设计岗位职责装潢设计岗位职责15篇在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的装潢设计岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
装潢设计岗位职责1职责：1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；2、按设计标准，绘制各类图纸；3、负责对本项目进行跟踪；4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现；7、对装修项目材料进行确认。
任职要求：1、：25—35岁，有驾照，本科以上学历，艺术设计等相关专业；2、3年以上设计相关工作经验；3、能熟练使用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关建筑设计软件；4、具有敬业精神和责任心。
装潢设计岗位职责2职责1、根据公司目标客户群体的特点和需求及公司产品的特性，进行动画的创意设计;2、负责公司及产品的形象及宣传材料设计;3、负责公司网站、微信公众号的视觉设计和维护;4、公司新品拍摄及修图;5、与其他部门协作，负责相关设计工作。
任职资格1、大专以上学历，美术、设计等相关专业;2、熟悉ps、AI，AE,Fashl等相关设计软件;3、广告公司1年以上平面设计经验;有二维动画设计经验，略懂3D建模优先4、有较强的美术功底，能独立完成相关的设计工作;5、具有良好的沟通能力和团队精神，执行力强。
装潢设计岗位职责3职责：1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；3、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；4、负责对项目进行跟踪和监督；5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；6、负责案例，技术及资源的整理；7、配合项目经理制定工作进度。
装修设计岗位职责
装修设计岗位职责装修设计岗位职责(集合15篇)随着社会不断地进步，很多地方都会使用到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的装修设计岗位职责，希望对大家有所帮助。
装修设计岗位职责11、和客户沟通，知道客户的想法。
并用专业知识让客户明白怎么做。
2、制图的技能。
合理的空间规划，色彩搭配等。
3DMAX 和CAD 的熟练操作3、材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。
4、沟通客户和公司的关系。
了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。
5、工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的'东西。
6、工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。
维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。
装修设计岗位职责21、遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导；2、配合设计师丈量现场；3、负责CAD制图、打印、装裱；4、配合设计师制做工程预算；5、配合设计师与相关部门的衔接；6、陪同设计师与客户沟通并做记录；7、整理设计师收集到的资料，并将资料归纳分类；8、参加公司或相关部门举办的'各类培训及活动；9、配合设计师指示完成工作。
装修设计岗位职责3岗位职责:1、根据部门工作计划，编制室内设计工作计划，并对计划进行有效的控制；2、制定室内设计文件及其设计任务书，并及时有效的沟通设计方、设计咨询方；3、负责审核各阶段的室内设计图纸，审核设计方案的`技术可行性与经济合理性，确保图纸的正确、完整、合理，并满足工程施工的需要；4、在项目设计过程中，积极推进新材料、新技术的运用，提高产品的创新能力和竞争优势，确保产品在具有合理性、经济性；5、掌握建筑、装修材料信息，跟踪检查施工深化图、装修材料样品的提供，确保产品与设计品质、标准一致;6、负责对设计成果的成本进行有效的控制（主要针对材料、构造形式等）；7、负责审核设计单位和施工单位提出的有关室内设计的设计变更和工程洽商。
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家装设计部岗位职责【篇一：家装设计师工作职责】（家）工装设计的职责【部门职能】1、接待装修客户来访；2、承揽装修业务，促成装修交易；3、完成装修设计任务；4、与市场部、工程部协调互动开展工作。
5、对装修设计方案负责任。
能力要求：1. 组织、实施、协调工作能力。
2. 综合解决设计问题能力。
3. 克服困难，创造性地完成工作任务能力。
4. 恰当处理客户纠纷能力。
5. 亲和力。
岗位职责：1. 全面组织本部门工作（计划，实施，督导，评估，考核）。
2. 在部门范围内贯彻公司有关规定。
3. 落实工作任务到本部门员工。
4. 对下属员工的工作绩效机型评估，考核。
5. 记录本部门员工的日常休假。
6. 定期向直属上级汇报本部门工作。
7. 协调下属之间的工作。
8. 审核设计方案。
9. 立足本部门工作，向公司提出合理化建议。
（二）设计师直属上级：设计主管能力要求：1. 独立完成整套室内装修设计方案能力。
2. 解决一般设计问题能力。
3. 克服困难，创造性地完成工作任务能力。
4. 客户沟通能力。
5. 亲和力。
岗位职责：1. 公司接洽客户来访。
2. 现场测量待装修房屋、场地。
3. 主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。
4. 代表公司同客户签订装修合同。
5. 主持施工现场技术交底。
6. 跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题。
7. 主持施工中的设计变更。
8. 融洽客户关系。
9. 立足本岗位工作，提出合理化建议。
【设计部主管工作流程】：固定安排：1. 每月2号，向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结和本月的月度工作计划。
2. 每周二下午5：30参加中层经理例会：总结一周工作。
3. 每周五下午4：30组织召开本部门例会：1) 传达公司精神；2) 总结一周工作；3) 安排、布置工作任务；4) 调整下属工作状态；公司日常工作：1. 维持本部门工作秩序。
2. 管理设计任务：1) 协助财务收取装修定金，开具收款收据，确认设计任务；2) 安排设计任务到设计师，填写设计任务单。
3) 跟踪设计进程，协助、督促设计师在限定时间作出设计方案。
4) 审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同。
3. 协助设计师与客户签订装修合同。
4. 向财务移交装修合同，登记备案。
5. 将已签订的装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部。
合同转接程序：已签合同（所有文本、电子表格预算、效果图）由设计部一并交财务由签收人填写合同明细内容；财务部将合同登记备案。
设计部填写工程通知单转到工程部负责人签收，工程部到财务部借合同审核并作开工准备，然后将合同交回财务部保管。
由于某部门的疏忽造成的合同内容的遗失，处罚该部门主管500元/次。
设计工作流程中的责任义务1、设计师必须按公司内部定额报价，不得错报、漏报及擅自更改定额说明，由此造成的一切经济损失由设计师承担。
2、设计师无擅自打折的权利，擅自打折设计师承担所有折扣。
如须打折，须请示设计部主管。
大家要把握火候，不要给客户有一让再让的感觉。
3、设计师签订合同后，必须报部门总监并做好登记工作，交给财务部门，然后真实填写开工信息表送到工程部，合同及相应资料在财务部存档。
如因档案遗失造成无法结帐由保管人负责。
4、设计师有监督工程施工全程的义务。
5、自量尺当日起，在规定时间内，必须将图纸做完并让部门主管审核。
（要求：封面、目录、各方签名）6、设计师在交底时间必须亲自到现场。
7、工程催款责任人为施工监理，其他相关人员有配合工作的义务。
8、工程的各种责任事故设计师有配合处理的义务，由设计引起的事故由设计师承担。
客户服务工作细则及管理规定为了加强公司对信息资源的管理及提高签单成功率，以跟单记录表为实物记载有据可循，特制定如下规定：（一）客户资源的登记、派单客户资源的收集渠道由上门客户(包括来电话咨询的客户)、业务员带单客户、公司派单客户等组成。
故所有的信息资源必须跟单登记，否则以50元/次罚款论处；然后由设计师上报总监，总监进行统一管理，并派单给设计师。
其他任何人不得私自派单，否则以200元/次罚款。
1．凡是上门客户，由前台人员接待洽谈，了解情况后前台反映给设计主管，主管安排设计师服务，登记客户来访记录。
谁接待的客户谁负责跟单，并每次将情况都填写《跟单记录表》，直到客户已签合同或另找他人装修为止。
2．凡是业务员的客户，必须及时跟单追踪，并提供基本的资料（如业主姓氏、楼盘名称、面积、户型图等）以设计师下步的工作。
若因跟单不及时，以50元/次罚款论处，造成单源流失的，以200/次的罚款。
（二）跟单1、设计师接单后，应及时出图、报价、约客户沟通，并及时、准确的记录《跟单记录表》，以便反馈给部门主管。
如若不及时填此表反馈给主管，以20元/次罚款论处，且因此而造成单源流失的，以200/次罚款论处。
2．星期一及星期五统一收回跟单记录表检查上交总监处，养成习惯作好工作记录。
3．跟单过程中设计师对客户进行回访、跟踪，及时了解客户的动态，以提高签单率。
如若因跟单回访超出三天，以20元/次罚款论处，因此而造成单源流失的，以100元/次罚款论处。
4．业务员、设计师应保持及时沟通，使业务员、设计师能及时了解自己客户的具体情况。
5．凡是公司单源，设计师等不得私自认定为无效客户，必须经双方确认上报总监认可后方可停止跟单。
任何人不得浪费公司资源，否则以100元/次罚款。
6．在设计服务中，应至少对客户进行五次以上的跟踪，以了解客户的真实意愿和需求动态；在售后服务中，应至少对客户进行二次以上跟踪，了解客户在装修过程中、装修完工后出现的各种问题，以便及时为客户处理相关的投诉、维修等问题。
7．各种单据表格须认真填写，严禁相互抄单；违者重罚、开除。
8．所有的罚款由总监开具罚单，公司财务执行。
9．公司在回访过程中，如果客户对设计师不满意，要求更换设计师，情况属实，无条件更换设计师。
（三）跟单的要求及原则1．设计师必须有团结合作精神2．派单以公平公正为原则，以签单能力为参考。
（发现挑单，私自转单，停单2轮处理）3．设计师必须安排好自己的时间，保证在时间允许的情况下才可以接单。
（发现其他设计师已约好客户，还要强行接单的,严重警告并停单2轮处理）4．客户信息由前台或总监安排设计师，设计师接到信息后必须及时跟进。
（相关处理见上）5．设计师接待客户时必须要有良好的心情，没有状态或精神不振的设计师不予派单。
6．前台、总监向客户介绍设计师时，可以采取恰当的赞扬口语！（如：这是我们优秀的设师xxx，非常擅长xx风格??）7．设计师在见到客户后，必须充分了解客户意图，说话时应注意客户眼神，留意客户语言背后的想法，必须做好笔记（每个单都由设计主管检查，发现没有，罚款100元每次，发现不详罚款50元每次），能量房尽量去量，不能去应付客户，尽量多用一些实质的东西来留住客户，让客户感觉到是在真正为他做事。
客户走的时候约好下次来的时间，并起身相送。
客户走后，前台主动跟设计了解情况，做好登记。
每周五总监检查一次，发现不详罚款50元每次。
8．如果同一设计师同时来访客户有多个时，其他设计师、前台、业务员有义务同客户打招呼，聊一聊，绝对不可以造成客户坐冷板凳的情况。
（没有协作精神的员工请自动离职）9．如果设计师手中工作较多，有必要请其他设计师协助，可向总监提出。
分配问题必须提前谈好，防止造成矛盾。
10．设计师不可以拒绝同事的咨询讨教，相互学习，相互进步。
11．市场竞争激烈，设计师出图纸报价尽量在时间上压倒对手，当天的事当天做完。
12 设计师组合之间要多沟通，共同进退，共同加班，每个单都要做好详细的分工安排，要提前商定提成比例，任何情况都不要推脱自己的工作，要主动承担责任。
一旦合作不来及时汇报总监，从新安排。
13．当客户提出更换设计师时，设计师要主动汇报总监更换，并有义务将客户资料交予新设计师，公司为原来设计师安排新的工作任务。
14．设计师原则上不能挑单做，更不能让有效客户故意流失，因为每一个客户资源都来之不易。
如果设计师对该客户没有感觉或不感兴趣可以向总监说明更换设计师。
15．设计师有义务配合业务员上门量房谈客户,推脱者停单2轮。
16．未经许可绝对不要让客户拿走报价。
发现一次处罚50元。
17．不允许设计师私自带客户购买材料并拿取不合理回扣。
一经发现立即开除。
18．不能给客户太多做不到的承诺，不能欺骗客户，违反一次罚款50元。
19．设计师发现主管有工作不到位可以投诉到公司经理处，主管被有效投诉一次处罚￥100元。
20．设计师要服从公司安排，如驻点，促销活动，做宣传图等，这些都是能为大家带来资源的工作。
故意推脱，或故意不做者记大过一次，并按实情给予罚款。
21．在没有太多工作的时候，大家要多看专业书籍（学无止境），不准上无聊网站，这些都会磨灭我们的精神状态，用这些时间多想方案是否合理，预算怎样跟客户解释，怎样用一些元素去想客户所想要的风格??22．跟客户谈时多讲自己知道的，如果问到你不知道的知识，就带过或干脆说不知道。
给自己一些底气，自己就是专家。
【篇二：家装部岗位职责】一、工作原则1、以公司信誉、利益为出发点，市场为导向、客户为中心。
2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。
二、工作范围1、公司市场开拓。
2 、客户信息管理。
3、市场调研，开发方案的制定，安排实施。
三、管理范围1、完善市场管理制度。
2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。
3、营销网络的维系，拓展。
4、业务员业务行为与业绩的考核。
◆市场部人员岗位职责二、市场部主管岗位职责：1、遵守法律制度及公司的各项规章制度；2、协助部门经理完成公司下达的各项任务；3、各小区合作方式的起草协议书的落实；三、市场部经理助理岗位职责：1、遵守国家法律及公司的各项规章制度；2、协调部门经理、市场部主管、开发项目负责人开展工作并为其提供服务；3、日常工作管理；四、营销人员管理办法：1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。
2、高级家装顾问（开发项目负责人）每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。
分析原因，以书面方式向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。
3、家装顾问不得回答客户的专业性问题。
4、家装顾问不得随意答应客户任何的实质性要求。
5、家装顾问对公司及保障性应实事求是，不得夸大。
6、员工应遵纪守法。
7、根据上级指定分配的工作与职责，接受上级指导。
8、尊重同事的职责，本着分工合作精神，互为联系，力求配合。
9、公司的宣传资料除正常运用外，不可另作它用。
10、应保持个人仪表，衣着。
11、在外进行业务期间，不得私自利用公司名义从事其它工作。
12、确保业务机密。
13、不得积压任务。
14、善尽职责，防止一切可能发生的有损公司的危险及损害。