一、2017年海盐县机器换人项目(第一批)财政奖励资金574
2017年12月各类社会保险补贴公示
2017年12月各类社会保险补贴公示按照省市有关文件要求，现将2017年12月各类社保补贴新增人员进行公示（名册附后），接受社会监督。
公示时间：2018年1月5日至2018年1月11日。
公示期间，如有疑义，请拨打55390671进行反馈。
张家港市人力资源管理服务中心2018年1月3日2017年12月“就业困难人员”灵活就业社会保险补贴新增人员姓名性别困难类别户口所在地顾雪清男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区徐卫华女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区朱忠诚男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区张文新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区黄建忠男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区季玉华男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区马菊琴女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区王水英女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区蒋早祥男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区高明才男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区徐建新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区于香利女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区周志兴男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区张建忠男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区刘东敏男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区张志新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区杜风琴女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区秦梅芳女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区林菊芬女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常沙社区高关明男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常沙社区季冬兰女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区高兴艳女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区刘英女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区徐玉芬女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常兴社区吴小香女4048大龄人员张家港市大新镇长丰村蔡玉良男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村徐忠才男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村高伯松男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村张红娟女4048大龄人员张家港市大新镇长丰村徐全宝男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村徐国滨男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村周正兴男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村陈竹平男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村刘理勤女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村孙云妹女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村沈惠平男4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村黄秀娟女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村王金兰女4048大龄人员张家港市大新镇段山村陆洪明男4048大龄人员张家港市大新镇段山村陆菊英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村陈雪英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村朱凤宝男4048大龄人员张家港市大新镇段山村张连英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村朱菊红女4048大龄人员张家港市大新镇龙潭村徐官明男4048大龄人员张家港市大新镇桥头村周荣法男4048大龄人员张家港市大新镇桥头村陶建平男4048大龄人员张家港市大新镇新凯村陈杏容女4048大龄人员张家港市大新镇中山村丁文才男4048大龄人员张家港市大新镇中山村卢兴华男4048大龄人员张家港市大新镇中山村曹志云男4048大龄人员张家港市大新镇中心社区吴翠欣女4048大龄人员张家港市凤凰镇顾建忠男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村罗建红男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村罗建明男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村徐雪珍女4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村郑利娟女4048大龄人员张家港市凤凰镇程墩村樊丽芳女4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村谭建红女4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村谭国民男4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村李伟峨男4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰居委会杨建萍女4048大龄人员张家港市凤凰镇高庄村钱丹华女4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村吉关明男4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村陆燕萍女4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村徐正华男4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村金彪男4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村张明芬女4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村须艳红女4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村徐国胜男4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村彭正年男4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村许红卫女4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村戴建明男4048大龄人员张家港市凤凰镇双塘村潘建刚男4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村王洪英女4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村宋婉秋女4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村祁月平男4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村赵晔飞男4048大龄人员张家港市凤凰镇西参村朱敏女享受低保边缘人员张家港市凤凰镇西张居委会张敏亚女4048大龄人员张家港市凤凰镇西张居委会邓惠英女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村许静娟女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村樊正忠男4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村王贵琼女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村张耀兴男4048大龄人员张家港市金港镇池双娣女4048大龄人员张家港市金港镇刘兴男4048大龄人员张家港市金港镇丁建洪男4048大龄人员张家港市金港镇安定社区顾仲禹男4048大龄人员张家港市金港镇柏林村章杏英女4048大龄人员张家港市金港镇柏林村唐远英女4048大龄人员张家港市金港镇柏林村施金泉男4048大龄人员张家港市金港镇北荫村袁进法男4048大龄人员张家港市金港镇北荫村余志勇男4048大龄人员张家港市金港镇长埭村黄松祥男4048大龄人员张家港市金港镇长埭村章晓玉女4048大龄人员张家港市金港镇长江社区权秀丽女4048大龄人员张家港市金港镇朝南村朱新华男4048大龄人员张家港市金港镇朝南村周寿荣女4048大龄人员张家港市金港镇朝南村陈巧生男4048大龄人员张家港市金港镇朝南村唐新达男4048大龄人员张家港市金港镇晨阳村严永才男4048大龄人员张家港市金港镇德积村展芬女4048大龄人员张家港市金港镇德积村邬晓春男4048大龄人员张家港市金港镇东山村陶惠珍女4048大龄人员张家港市金港镇渡口村徐菊香女4048大龄人员张家港市金港镇福明村高云才男4048大龄人员张家港市金港镇福明村刘小红女4048大龄人员张家港市金港镇福明村许惠娣女4048大龄人员张家港市金港镇港西村魏建龙男4048大龄人员张家港市金港镇港西村胥克翠女4048大龄人员张家港市金港镇高桥村陈岳忠男4048大龄人员张家港市金港镇高桥村徐群女4048大龄人员张家港市金港镇高桥村夏友芳女4048大龄人员张家港市金港镇海港社区曹士才男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区唐明福男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区蔡金红女4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区刘雪忠男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区陆海清男4048大龄人员张家港市金港镇老圩村殷芹娣女4048大龄人员张家港市金港镇南沙社区苏翠平女4048大龄人员张家港市金港镇攀华豪园杜国华男4048大龄人员张家港市金港镇三角滩村倪菊平女4048大龄人员张家港市金港镇山北村王元清男4048大龄人员张家港市金港镇山北村沈国洪男4048大龄人员张家港市金港镇山北村薛忠兴男4048大龄人员张家港市金港镇山北村王亚凤女4048大龄人员张家港市金港镇双丰村黄建芳女4048大龄人员张家港市金港镇巫山村白雪峰女4048大龄人员张家港市金港镇巫山村龚萍女4048大龄人员张家港市金港镇新塍村许勤芳女4048大龄人员张家港市金港镇新塍村丁明才男4048大龄人员张家港市金港镇新套村严卫祥男4048大龄人员张家港市金港镇新圩村李雪军男4048大龄人员张家港市金港镇永兴村唐红女3545被征地人员张家港市金港镇元丰社区/学前社区高菊庆男4048大龄人员张家港市金港镇袁家桥朱一峰男4048大龄人员张家港市金港镇张家港村丁海云女4048大龄人员张家港市金港镇中港社区余静安男4048大龄人员张家港市金港镇中港社区邱凤珍女4048大龄人员张家港市金港镇中南社区刘永奇女4048大龄人员张家港市金港镇中圩社区陆金宝男4048大龄人员张家港市金港镇朱家宕翁小俊女4048大龄人员张家港市锦丰镇吴和军男4048大龄人员张家港市锦丰镇刘妙生男4048大龄人员张家港市锦丰镇杨兴祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇施卫芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇周洪良男4048大龄人员张家港市锦丰镇常家村陈亚娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇常家村陆照华女4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村胡平男4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村柴永君女4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村刘年章男4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村杨永平男4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村张玉红女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村葛付强男4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村张尧英女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村李桂芹女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村刘亚平男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村姜素芳男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村陆竹祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村陈燕女4048大龄人员张家港市锦丰镇福利村吕菊女4048大龄人员张家港市锦丰镇福利村刘忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇耕余村刘盘春男4048大龄人员张家港市锦丰镇海沙社区钱小红女4048大龄人员张家港市锦丰镇海沙社区徐斌女4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴李立明男4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴社区沈伟红女4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴社区方三红女4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村顾关生男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村殷小兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村陈建英女4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村蒋清根男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村韩国祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村朱敏生男4048大龄人员张家港市锦丰镇洪福村蔡网珍女4048大龄人员张家港市锦丰镇洪桥村沙志勤女4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村陈华男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村王兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村徐惠忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村姚翠娥女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村盛志兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆维其男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村周洪良男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村沈明方男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村徐建英女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村丁忠林男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村承洁女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村吴运伪男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村褚卫平男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村黄亚芳男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村顾春亚女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村黄云冲男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村周金荣男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村潘萍女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆金祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村汤亚平女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村范玉红女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村顾伟芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村孙艳女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村严卫东女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村曹建红女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村曹永平男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村朱菊英女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村蔡菊华女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆红娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设新村葛美红女4048大龄人员张家港市锦丰镇交通村陈玉娣女4048大龄人员张家港市锦丰镇交通村瞿美香女4048大龄人员张家港市锦丰镇锦丰村王芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇锦丰村邱卫星男4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村刘红娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村马成虎男4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村黄扣祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村徐永高男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村苏卫忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村顾东祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村蒋金标男4048大龄人员张家港市锦丰镇明星村黄红琴女4048大龄人员张家港市锦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第一批国家鼓励发展的重大环保技术装备2017依托单位
国家鼓励发展的重大环保技术装备（2017）依托单位（第一批）序号鼓励目录对应项依托单位研发类一、大气污染防治1 高温复合滤筒尘硝协同脱除装备福建龙净环保股份有限公司中材科技股份公司2 相变凝聚除尘装备浙江菲达环保科技股份有限公司福建龙净环保股份有限公司3 催化裂化烟气多污染物协同处理成套福建龙净环保股份有限公司装备4 燃煤锅炉烟气三氧化硫脱除技术装备浙江中泰环保股份有限公司5 燃煤锅炉烟气氨法脱硫液平推流强制浙江中泰环保股份有限公司氧化技术设备二、水污染防治6 石墨烯/高分子复合材料透水膜浓缩宝山钢铁股份有限公司装备7 烟道气蒸发废水处理装备哈尔滨锅炉厂环保工程技术有限公司福建龙净环保股份有限公司广西博世科环保科技股份有限公司北京金大万翔环保科技有限公司北京易水净环保有限公司8 微气泡臭氧反应器哈尔滨工大高级氧化技术与装备工程研究中心有限公司北京中农天陆微纳米气泡水科技有限公司福建龙净环保股份有限公司三、土壤污染修复9 多相抽提修复装备武汉瑞景环境修复工程有限公司河南豫韩环境治理股份有限公司四、环境监测专用仪器仪表10 防爆型在线挥发性有机化合物(VOCs) 天华化工机械及自动化研究设计院有限公司实时监测系统山东海慧环境科技有限公司11 基于无人机的多参数气体检测装置广州市德弛科技有限公司1序号鼓励目录对应项依托单位深圳市可飞科技有限公司12 基于芯片级传感器矩阵技术挥发性有宝山钢铁股份有限公司机化合物(VOCs)泄漏智能监测系统13 二噁英在线监测系统浙江富春江环保科技研究有限公司五、环境污染防治专用材料与药剂14 抑菌炭膜南京水杯子科技股份有限公司15 氧化石墨烯复合炭膜南京水杯子科技股份有限公司16 水通道蛋白水处理膜博通分离膜技术（北京）有限公司17 低温碳烟氧化催化剂浙江达峰汽车技术有限公司福建龙净环保股份有限公司六、资源综合利用18 油气回收再利用装备中化兴中石油转运（舟山）有限公司中科天龙（厦门）环保股份有限公司19 废弃油脂制润滑油装备蓝德环保科技集团股份有限公司污油泥热分解资源化利用成套技术及济南恒誉环保科技股份有限公司20 杰瑞环保科技有限公司装备哈尔滨工业大学21 冶金高温熔渣风淬粒化及余热回收技北京科技大学术装备湖南邦普报废汽车循环有限公司22 废旧动力电池自动化拆解成套装备广东邦普循环科技有限公司广州中物高新科技有限公司23 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浙江省人民政府办公厅关于2017年省重点建设项目安排的通知-浙政办发〔2017〕23号
浙江省人民政府办公厅关于2017年省重点建设项目安排的通知
正文：
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浙江省人民政府办公厅关于2017年省重点建设项目安排的通知
浙政办发〔2017〕23号
各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：
2017年省重点建设项目安排已经省政府同意。
2017年共安排省重点建设项目1700个、年度计划投资4045亿元，其中：续建项目1315个，年度计划投资3060亿元；新增项目385个，年度计划投资985亿元。
另外，预安排省重点建设项目58个。
各地、各有关部门要认真落实《浙江省重点建设项目管理办法》（省政府令第270号），加强组织领导、科学规范管理、强化要素保障、合力攻坚克难，高效有序推进项目建设，确保按时全面完成建设任务。
附件：1.2017年省重点建设项目名单
2.2017年省重点建设预安排项目名单
浙江省人民政府办公厅
2017年3月17日
——结束——。
二、2017年浙江省技术市场成交合同统计
２．各级计划项目进入技术市场统计表
总计
国家科技计划
总计
项数
金额 （万元）
项数
１３７３６ ３４４４０４２．７５ ２４
金额 （万元）
６４６８．２７
机关法人
１
２１００
事业法人 ５９２３ ２８７５１６．６４
８
５４８７．１２
社团法人
２３
９０６４
企业法人 ７７４２ ３１２８２０２．６９ １６
９８１．１５
自然人
教育 卫生和社会工作 文化、体育和娱乐业 公共管理、社会保障和社会组织
国际组织
合同数 １３７３６ ９０１
４０ ３６３６ ５７３ ６０２ １３９ ２８２ ３１ ３３３７ １３３ ９６ ３７ １３０６ ４３７ １３５ １９４ ８９４ １０６ ８５５
２
合计
成交金额（万元） ３４４４０４２．７５ １１２８７４．５１ ５５３２．３５ １２５２４９９．６４ １２６４６２．９５ １７１２３６．９６ １１８９６．６７ １３２８５２．５７ １４６５．８１ ８７５０９９．１８ ９３４２．５６ １５１５０．６５ ３８７４．４８ ３２８８２０．５５ ９８８４５．０４ ３６２０５．５９ ６６５４．４４ ８０３８５．２ １２３７１．６７ １６２４３６．９３ ３５
２
１６．０２
９
１７９．４
５１
８６１８．４７
３３
６６８７．７３
１
３０
１７
１９００．７４
１６３
４４２１２３．８４
１２０
４３３１１４．８８
１６
２８８．８
８
１０１．４
１９
８６１８．７６
７．技术领域分类统计表
2023浙江省税务系统-纳税服务高频考题汇编及答案
2023浙江省税务系统-纳税服务高频考题汇编及答案学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(20题)1.国家税务系统的政府采购项目实行()双重管理。
A.目录与程序B.程序与限额C.限额与数额D.目录与限额2.下列各项，哪一项是由税务总局实施批量集中采购的。
()A.传真机B.便携式计算机C.碎纸机D.扫描仪3.自2022年4月1日至2022年12月31日，小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收人，免征增值税;对于适用3%预征率的预缴增值税项目，下列各项中正确的是( )A.按1%预缴增值税B.按1.5%减半预缴增值税C.按3%预缴增值税D.暂停预缴增值税4.因纳税人或扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在()可以追征。
A.3年内B.5年内C.10年内D.无限期5.企业销售商品确认收入后，对于客户实际享受的现金折扣，应当()。
A.确认当期财务费用B.冲减当期主营业务收入C.确认当期管理费用D.确认当期主营业务成本6.纳税服务的宗旨是()。
A.聚财为国，严格执法B.严格执法，以人为本C.聚财为国，以人为本D.聚财为国，执法为民7.下列纳税人依申请业务事项中，不属于条件即办事项的有()。
A.设立登记B.一般纳税人资格登记C.外贸企业免退税办理D.海关完税凭证数据采集8.虚开增值税专用发票，虚开的税款数额在10万元以上的，构成虚开增值税专用发票罪。
()A.是B.否9.入党积极分子小张经过一年培养教育后，支部拟将他列为发展对象。
以下条件中小张不需要具备的是()A.具备党章规定的党员条件B.培养联系人、党支部、党内外群众一致同意C.经支委会讨论确定D.报上级党组织备案10.12366热线接收到应开具而未开具发票、未申报办理税务登记等轻微税收违法行为的举报，应直接转交( )处理。
A.被举报人主管税务机关纳服部门B.被举报人主管税务机关C.被举报人主管税务机关征管部门D.举报人主管税务机关11.下列有关会计基础的说法中不正确的是()。
湖州市农业农村局关于公布2023年度农业“机器换人”高质量发展数字农机应用基地名单的通知
湖州市农业农村局关于公布2023年度农业“机器换人”高质量发展数字农机应用基地名单的通知
文章属性
•【制定机关】湖州市农业农村局
•【公布日期】2023.09.15
•【字号】湖农发〔2023〕88号
•【施行日期】2023.09.15
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】农村科技与社会发展
正文
湖州市农业农村局关于公布2023年度农业“机器换人”高质量发展数字农机应用基地名单的通知
湖农发〔2023〕88号各区（县）农业农村局：
根据《浙江省农业农村厅关于印发农业“机器换人”高质量发展先行县等建设指引的通知》（浙农专发〔2021〕67 号）和有关评价要求，经逐级申报审核，确定湖州南浔宇晨羊业养殖有限公司等10个为湖州市2023年度农业“机器换人”高质量发展数字农机应用基地，现予以公布（名单详见附件）。
附件：2023年度数字农机应用基地名单
湖州市农业农村局
2023年9月15日附件
2023年度数字农机应用基地名单
湖州南浔宇晨羊业养殖有限公司（湖羊）
杰力惠农业科技（湖州）有限公司（设施果蔬）粉本农业科技(湖州南浔)有限公司（水产）
浙江凤集食品有限公司（畜牧）
浙江莲心农业科技发展有限公司（畜牧）
天下牧业有限公司（畜牧）
安吉天禹粮食专业合作社（稻麦）
安吉梅溪悟农家庭农场（稻麦）
安吉梅溪邱陈家庭农场（稻麦）
安吉国红粮油专业合作社（稻麦）。
产业政策案例
案例1：海宁市产业结构政策及其政策1案例名称：案例适用：产业结构政策1、近年来海宁市实行地方财政扶持政策的回顾近年来海宁市政府为了促进地方产业的发展，出台了大量扶持性政策，这些政策大致可分为两类：一是税收优惠性扶持政策，二是财政奖励性扶持政策。
1 案例来源：张国平等：海宁市主导产业动态能力实证分析与地方财力互动关系研究，海宁市科技局重大科技项目研究报告，2007年。
资料来源：根据近5年海宁市政府出台的财政扶持政策整理而得。
2、2005-2006年度海宁市财政奖励性扶持资金兑现情况工业技改贴息2005年兑现1725万元，2006年兑现1559万元；工业园区2006年兑现148万元；标准厂房贴息2006年兑现113万元；节能奖励2006年兑现128万元；发电奖励2005年兑现1518万元，2006年兑现230万元。
中小企业奖励2006年兑现182万元。
商贸流通奖励2005年兑现389万元，2006年兑现364万元。
外经贸奖励2005年兑现2391万元，2006年兑现3484万元。
著名商标等2005年兑现334万元，2006年兑现547万元。
财政扶持资金：2005年兑现财政奖励6344万元，2006年兑现财政奖励6628万元。
农业产业化：2005年兑现财政补助791万元，2006年兑现财政补助689万元。
科技奖励：2005年兑现财政奖励 1708万元，2006年兑现财政奖励1782万元。
（详见表5-11）表5-11 2005-06年财政扶持政策实际兑现情况单位：万元从上表可以看出，海宁市2006年兑现的总财政奖励资金要大于2005年，增加了654万元。
这些资金主要用在了第二和第三产业，对农业方面的扶持2006则比2005年减少了202万元。
因此，如果去掉农业扶持金额，2006年的扶持力度比2005年的更大。
2、海宁市财政扶持政策有效性评价通过对近年来海宁市财政政策绩效的调查和分析，我们认为，海宁市近几年实行的财政扶持政策对地方产业的成长和地方经济社会的发展起了积极的促进作用，具体可以从以下几个方面得到反映：（1）在品牌建设方面。
浙江工业企业“机器换人”情况调查
浙江工业企业“机器换人”情况调查招工难、用工贵问题一直是困扰我省工业企业生产经营活动的突出问题之一。
近年来，省内外部分先行企业通过采用自动化、智能化的设备来代替繁重的手工操作（以下简称“机器换人”），不仅缓解了劳动力短缺压力，而且实现了劳动生产率的大幅提升。
2013年以来，省委省政府把“机器换人”工作摆到全省工业转型升级工作的首要位置，作出了全面推进“机器换人”的工作部署。
最近，省经信委政研室在全省范围内对企业“机器换人”的情况进行了专项调研，涉及通用设备、纺织、汽摩配、金属加工、电子通信、电器机械、医药制造等多个领域，实地调研了制造企业10余家，通过问卷调查的形式对567家企业的情形进行摸底，共收回有效问卷515份。
“机器换人”的原因及成效当前，我省工业发展正处于转型升级的关键时期，综合考虑发展阶段、装备水平、劳动力成本等多重因素，“机器换人”的条件基本成熟。
对于企业来说，是否开展“机器换人”取决于对诸多因素的综合考量。
问卷调查表明，促使企业开展“机器换人”主要有以下几个原因。
用工难、用工贵。
在参加调研的515家企业中，高达77.7%的企业表示存在用工缺口，其中有30%的企业用工缺口率在10%至20%之间，7.3%的企业缺口率在20%至30%之间。
从短缺工种来看，74.3%的企业缺少熟练工人，25.7%的企业缺少普通工人。
近年来，企业用工成本持续上升，从2005年到2012年，全省规模以上工业企业平均每个从业人员劳动报酬由14847元/年增加到41370元/年，年均增长15.8%，总量和增幅均居全国前列。
接受问卷调查的企业也反映，2012年一线员工的年平均工资达4万元左右，近三年一线员工年平均工资增幅达10%至15%。
用工成本增加迫使部分盈利能力不强的劳动密集型企业不得不用机器来替代人工。
在515家被调查企业中，高达75.7%的企业把“用工成本高”列为开展“机器换人”的首要原因。
产品质量要求不断提高。
财政预决算全国各省市区统计数据：中国2017年政府性基金预算.决算收支统计(一)
决算数为预算
109.5 113.2 98.3 102.0 103.4 200.7 97.4 93.5 190.2 134.5 145.2 171.5 97.7 100.1 104.6 127.5 80.3 102.3 106.5 93.9 106.9 98.0 84.9 94.1 112.9 107.2 130.3 100.0 100.0
收入 预算数
167.66 420.00 373.98 21.81 212.50 26.00 13.20 29.28 70.60 37169.84 1219.90 178.88 281.13 670.85 1103.47 1404.09 66.25 375.90 1461.44 19.94 660.00 1.50 33.00 235.49 419.55 538.40 47174.66 8000.00 298.50
决算数
183.55 475.34 367.61 22.25 219.80 52.18 12.86 27.37 134.31 49997.07 1770.71 306.70 274.72 671.53 1154.11 1789.69 53.22 384.46 1555.91 18.73 705.50 1.47 28.01 221.60 473.64 577.32 61479.66 8000.00 298.50
摘编自《中国财政年鉴2018》
1决14算.8数为上年
120.6 106.9 108.1 108.5 50.1 104.4 107.7 49.8 140.3 148.9 172.5 97.7 98.4 107.8 134.3 92.7 105.8 108.2 119.8 108.9 105.0 107.3 99.3 128.0 109.2 134.9 200.0
2024年事业单位考试浙江省嘉兴市海盐县A类《职业能力倾向测验》高分冲刺试题含解析
2024年事业单位考试浙江省嘉兴市海盐县A类《职业能力倾向测验》高分冲刺试题一、判断推理1．所谓教育式营销模式，就是通过传播新的消费理念、新的生活方式等观念与思想，从而教育与引导消费者和潜在消费者，使其接受新的消费理念与生活方式，改变原有的思维习惯、消费习俗、生活方式，使营销水平更上一个新层次的营销模式。
根据上述定义，以下不属于教育营销的是（）。
A、某化妆品公司在各大美容院开设美容课程，鼓励女性积极塑造自我形象B、某健身俱乐部赞助以“我的生活因运动而改变”为主题的社区运动会C、某中学请优秀归国留学生做报告，鼓励更多学生走出国门接受更为多元化的教育D、某保险公司经常在大学组织免费的投资理财培训讲座，传播投资理念2．社会上，人与人之间大多是依照他们了解并一致遵守的规则进行交往的。
当规则有争议、不一致或是不清楚时，——。
不单小孩子玩的游戏、职业球赛是这样，生产和贸易也是如此。
根据文意，下列哪句话填入划横线处最合适?（）A、“游戏”就倾向于崩溃B、规则需要有相当程度的稳定性C、最终会确立一套只对一方有利的规则D、参赛者需要一定时间来理解并适应新规则3．过敏性肠胃炎一直被认为是由食物过敏引起的。
但是，如果我们让患者停止食用那些已经证明会引起过敏性肠胃炎的食物，可他们的过敏性肠胃炎并没有停止。
因此，显然存在别的某种原因引起过敏性肠胃炎。
下列哪项如果是真的，最能削弱上面的结论？A、诱发许多患者过敏性肠胃炎的往往是他们最喜欢吃的食物B、许多不患过敏性肠胃炎的人同样有食物过敏反应C、许多过敏性肠胃炎患者同时患有神经官能症，表现为多疑、不安等D、许多普通食物在食用几天后才会诱发过敏性肠胃炎，因此，不易观察患者的过敏反应和其食用的食物之间的关系4．情感激励法，是通过良好的情感关系，激发被管理者的积极性，从而达到提高工作效率的一种管理激励方法。
下列属于情感激励法的一项是（）。
A、一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省，他很伤心B、职工的思想和行为得到领导赞许，产生了继续坚持下去的情绪C、一名员工由于在大会上指责经理，被人讽刺打击、报复，感到很无奈D、经理办公会决定，以后不允许职工在公司内谈家常事5．不作为，是指以消极的没有外部举动的方式表现出来的法律行为。
海盐县中心城区城中村改造暨城市开发建设三年行动计划重点项目表单位亿元
0.11
新建
0.01
0.1
0.11
县教育局
10
三毛幼儿园改扩建工程
15个班级，用地10.2亩，建筑面积7015平方米
0.38
前期
0.05
0.15
0.2
县教育局
11
海盐县理工学校迁建工程
100个班级，用地223亩，建筑面积80000平方米
4.8
前期
2
1
3
县教育局
12
武原街道社区卫生服务中心
6
海兴路（滨海大道至创业路）
2017年开工并竣工
1.2547
新建
1.2547
1.2547
县城投集团
7
盐平塘为璐（庆丰路至山水大道）
2017年开工，2019年竣工
1.16342
新建
0.45
0.5
0.21342
1.16342
县城投集团
城市路网
8
海福路（六旗大道至华丰路）
2017年开工，2019年竣工
2.648378
7
通信工程项目
4G+网络深度覆盖，5G网络部布局
1.27
新建
0.36
0.42
0.49
1.27
铁塔公司
绿化
1
盐北路景观提升工程
2017年开工并竣工
0.042275
新建
0.0423
0.0423
县城投集团
美化
2
中兴公园一期工程
2018年开工，2019年竣工
2.3
新建
1.3
1
2.3
县城投集团
3
浙江省人民政府办公厅关于加快推进农业领域“机器换人”的意见-浙政办发〔2016〕19号
浙江省人民政府办公厅关于加快推进农业领域“机器换人”的意见正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------浙江省人民政府办公厅关于加快推进农业领域“机器换人”的意见浙政办发〔2016〕19号各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：为加快提升农业设施装备水平，提高农业劳动生产率，促进农业发展方式转变，根据《国务院办公厅关于加快转变农业发展方式的意见》（国办发〔2015〕59号）精神，经省政府同意，现就加快推进农业领域“机器换人”提出如下意见：一、总体要求认真贯彻省委、省政府关于推进“四换三名”的决策部署，以提高农业全产业链机械化、设施化水平和劳动生产率为目标，以“稳增长、调结构、提质量”为主线，以深化改革和科技创新为动力，以社会化服务为纽带，坚持“立足应用、面向市场，重点突破、整体推进，创新驱动、人才为本，政府引导、依法促进”的原则，加大政策支持和引导力度，加快先进适用农业设施装备的研发和推广应用，着力提高农业设施装备的应用覆盖率、渗透力和适用性、通用性、共用性，为农业现代化提供更有力的支撑。
到2020年，全省新增农机装备50万台（套），农机总动力达2400万千瓦，设施农业面积达400万亩，农业设施装备结构进一步优化，农业主导产业、产业链各环节农业设施装备应用水平明显提升，农业设施装备信息化、智能化水平不断提高，主要粮食作物耕种收综合机械化水平达75%以上，茶叶生产（名优茶采摘除外）基本实现机械化。
二、发展重点（一）重点推广农业设施装备。
粮油生产领域重点推广水稻栽植，油菜栽植、收获，马铃薯等旱粮作物播种、收获，粮食烘干、加工等机械和设施设备。
企业经济管理过程中的绩效评价机制研究
企业经济管理过程中的绩效评价机制研究
朱波
【期刊名称】《老字号品牌营销》
【年(卷),期】2024()9
【摘要】在现代企业管理中,绩效评价机制扮演着至关重要的角色。
有效的绩效评价可以提高员工的工作积极性,优化资源配置,促进企业的可持续发展。
本文从绩效评价的概念和意义入手,分析了当前企业绩效评价机制存在的问题,并针对这些问题提出了优化绩效评价机制的策略,旨在为企业的经济管理实践提供参考和借鉴。
【总页数】3页(P171-173)
【作者】朱波
【作者单位】宁波市鄞州永佳电机工具有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】F27
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2017年度浙江省各县(市、区)科技进步
2017年度浙江省各县(市、区)科技进步统计监测评价报告2017年，全省各地认真贯彻落实党的十九大和全国、全省科技创新大会精神，深入践行创新驱动发展战略，着力补齐科技创新“短板”，大力提升区域创新能力，不断优化完善创新生态链，科技创新对经济转型升级的支撑和引领作用进一步增强。
一、县（市、区）科技进步基本情况（一）创新人才队伍建设得到加强。
2017年，各县（市、区）始终坚持“以人才为本”的理念，紧紧聚焦“两个高水平”建设，积极营造有利于人才创新的生态环境。
人才发展环境的不断优化，有力推动了科技创新活动的深入开展。
2017年，各县(市、区)投入R&D活动人员36.9万人年，同比增长5.8%，每万名就业人员中拥有R&D活动人员101.5人年，同比增长4.5%；规模以上工业企业中从事R&D活动人员达到43.1万人，同比增长7.3%，企业从事R&D活动人员占就业人员的比重为6.6%，同比提高0.5个百分点。
（二）科技经费投入再创新高。
财政对科技继续给予大力支持。
2017年，各县(市、区)本级财政科技拨款206.1亿元，同比增长13.3%，本级财政科技拨款占本级财政支出的比重为4.57%，同比提高0.11个百分点；财政科普活动经费拨款 1.21亿元，同比增长5.9%，人均财政科普活动经费2.48元，同比提高0.12元。
全社会R&D经费支出和企业R&D经费支出保持稳步增长。
2017年，各县（市、区）R&D经费支出达到1186.4亿元，同比增长12.2%，R&D经费支出相当于生产总值的比重为2.4%，同比提高0.04个百分点；其中规模以上工业企业R&D经费支出990.9亿元，同比增长10.1%，增速比上年提高0.3个百分点，R&D经费支出相当于主营业务收入的比重由上年的1.49%提高到1.64%。
（三）高新技术产业规模持续壮大。
2017年，县（市、区）规模工业实现高新技术产业增加值6711.9亿元，高新技术产业增加值占工业增加值的比重达到50.2%；科技服务业实现营业收入4367.8亿元，同比增长44.6%，科技服务业营业收入占规上服务业的比重为31.3%，同比提高3.4个百分点。
生猪养殖业“机器换人”的实践与思考
位。 嘉 善县正在建设 “ 县域科学发展示 范点” ， 如何
在 农 机 领 域 打造 可学 可看 可 示 范 的典 型 ，是 一 个
新的课 题。 用先进机械装备畜牧业 ， 符合嘉善县传
统 生 猪 养 殖业 改 造 和 提 升 的方 向 ，也 是 进 一 步 推 进 全 县 农 业 机 械 化 的重 要 内容 。２ ０ １ ２年 ， 嘉 善 县
县畜牧业产 值 １ ２ ． ３ １ ３ 亿元 ， 其 中生猪养殖业 的产 值为 ９ ． １ ０ ７ ６亿元 ， 占了 ７ ４ ． ５ ％； ２ ０ １ ２年 ， 嘉 善 县 供沪农产 品总产值达到 了 ２ ８ ． Ｏ ６ 亿 元 ，其 中生 猪 及其产 品产值 为 ５ ． ０ ４ ５ ５ 亿元 ， 占了生猪养殖业产
散装 饲 料 配 送 及 自动 喂料 系统 集 成 技 术 的示
年１ ０ 月在海宁市召开全省畜牧机械化促进大会 ，
加 快 推 进 畜 牧 机 械 化 进 程 。２ ０ １ ２年 ９月 ， 嘉 善 县
范推广 ， 虽然 已经取得 了一定成效 ， 但从嘉善县生
猪 养 殖 业 的整 体 情 况 看 ，要 进一 步 推 进 “ 机 器 换 人” 的步 伐 ， 还 面 临不 少 的困难 。 （ １ ） 养殖风险大 ， 养 殖户 投 入 意愿 不 强 。生 猪 价 格 频 繁 出现 周 期 性 波 动 的 “ 猪周期 ” 愈来 愈短 ， 价格 波动愈来愈频 繁 ， 养殖户赚一年 、 亏一 年 ， 而 且 饲 料 价 格 和 劳 动 力成 本 持 续 上 涨 ，养 猪 业 的 风 险也 愈 来 愈 大 ；因此 ，虽 然 自动 喂料 系统 省 工 省
值的 ５ ５ ． ４ ％和供 沪 农 产 品总 产 值 的 １ ８ ％。
浙江 海盐设立“青少年科技创新县长奖”
浙江海盐设立“青少年科技创新县长奖”近年来，科技创新成为推动经济发展和社会进步的重要力量。
为了激发和培养青少年的科技创新潜能，浙江省海盐县决定设立“青少年科技创新县长奖”，旨在鼓励和表彰在科技创新领域做出杰出贡献的优秀青少年。
该县长奖计划面向全县中小学生征集优秀科技创新项目。
参赛项目不限于科学、技术、工程和数学等领域，还包括人文艺术、社会科学等方面的创新。
通过此举，培养了广大青少年的创新意识和实践能力，推动了科技创新在县域中的普及和应用，为改善社会环境和推动经济发展做出了积极贡献。
在申报过程中，海盐县组织了专家评审团队，通过评审确定了获奖项目。
评审团队严格遵循公正、公平、公开原则，力求挖掘和展示青少年的科技创新潜力和创造力。
同时，县教育部门还开展了一系列的培训和指导活动，以帮助学生提高科技创新水平和项目申报能力。
通过选拔和表彰，县长奖为青少年提供了一个广阔的展示自己才华的平台。
获奖者将受到相关部门的关注和关怀，他们的优秀科技项目还将被推广和应用于实际生产和社会服务中。
这将进一步激发广大青少年积极投身科技创新的热情，推动技术进步和社会进步的步伐。
此外，该奖项也起到了激励作用，使更多的青少年对科技创新充满向往和向前的动力。
尽管只有有限数量的获奖名额，但通过这一过程，青少年们可以感受到科技创新的魅力和价值，对于自身未来的职业规划和追求也起到了积极的引导作用。
有了这样的榜样和激励，更多的青少年将愿意付出努力，追求知识创新和技术突破，为科技事业培养更多的人才。
该县长奖的设立也引起了全社会的关注和积极支持。
不仅家长和学校对青少年的科技创新有了更高的期望和关注，政府和企业也纷纷加大对科技创新的投入和支持力度。
各界力量的齐心协力，为海盐县的科技创新事业提供了坚实的基础和广阔的发展空间。
在未来，海盐县将进一步完善和推广“青少年科技创新县长奖”计划，将其打造成为培养创新人才的重要抓手。
同时，还将加强与高校和科研院所的合作，提供更多的资源和机会，促进科技成果的转化和推广。
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一、2017 年海盐县机器换人项目（第一批）财政奖励资金574.85万元。
二、2017 年海盐县工业技术改造项目（第一批）财政奖励资金354.35万元
三、2017年省级新产品鉴定验收企业财政奖励100万元
四、2017年度嘉兴市装备制造业重点领域首台（套）产品财政奖励150万元
五、2017年度企业综合管理提升项目补助67.8万元
六、2017年度软件投资项目补助153.62万元
七、2017年度军民融合资质认证补助30万元
八、2018年金融业发展专项资金（农业贷款风险补偿）13.07万元
九、2017年境内政府指令性展会费用财政补助资金100.60万元
十、2017年度企业在线监控系统建设投资补助49.552416万元
十一、2017年度挥发性有机物污染整治财政补助59.1284万元
十二、2017年度燃煤锅炉（含窑炉、熔炉、煤气发生炉等）淘汰补助102.72万元
十三、2017年度获·省级品牌称号奖励20万元
十四、2017年度紧固件行业整治提升三年行动计划中关停淘汰21家企业（第三批）财政补助133.84万元
十五、2017年度上市挂牌后备企业股份制改造奖励724.27万元
十六、2017年度上市挂牌企业直接融资奖励15.39万元
十七、2018年度企业新三板挂牌奖励125万元。