扶贫工作开展情况汇报

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

扶贫工作开展情况汇报

xxxxxx党组书记、局长 xxxx

自xxx年起,我局精准扶贫省重点贫困村xxx镇xxxx村。2018年,根据全市包村联户工作安排,部分干部职工又与xxx 镇xxxxx村的贫困户结成了帮扶对子。扶贫工作开展以来,我局按照市委、市政府扶贫工作的总体部署,全体干部职工上下一心,以精准扶贫、精准脱贫为总要求,强化措施,精准发力,落实责

任,真抓真扶,做到扶贫工作到村、到户、到人,确保了扶贫各

项工作的扎实有序推进,现将有关情况汇报如下。

一、主要扶贫措施和成效

(一)坚持目标导向,强化责任意识

一是加强培训,掌握政策。通过召开局党组会、帮扶责任人培训会、微信工作群调度等方式,重点传达学习市委、市领导讲话精神、扶贫工作的基本原则、脱贫的标准、市脱贫成效核查工作方案、xx扶贫领域突出问题整治百日攻坚实施方案以及特惠

保、大病救助等惠民政策,并对培训内容进行了全面电话抽查,

帮扶干部职工吃透精准扶贫政策,掌握扶贫多种模式,做到了学以致用。二是明确责任,严格要求。充分认识精准扶贫工作的重

要性和紧迫性,把扶贫工作列入重要议事日程,多次召开党组会研究部署帮扶工作,进一步明确局主要领导为帮扶工作的第一责

任人,明确分管领导、第一书记及各帮扶干部帮扶目标和工作职

责,要求帮扶干部按照精准扶贫工作要求,勤走访多思考,摸清贫困户基本情况,建立健全走访台账记录,分管领导和第一书记积极与上协调对接,架起局、镇、村三级联动桥梁。三是认真走访,循因施策。每月组织干部职工实地走访慰问贫困户,及时了解贫困户的基本情况,宣传扶贫相关政策,制定操作可行有针对性的帮扶措施,切实帮扶解困。年初,xx村贫困户xxx因呼吸困难送院治疗,后经威海市立医院确诊部分肺坏死,丧失功能,

只能回家采取保守治疗,为了减轻其生活压力,帮扶责任人通过提供幼禽和饲料、帮助其销售家禽的方式为其增加收入,帮助联系医院医生获取最佳的治疗方案,定期看望慰问,增加其生活信心;3月份,xxx村贫困户xxxx的老伴突发脑溢血住院抢救,得知消息后帮扶责任人第一时间赶到医院送去慰问金,并联系民政部门为其取得年底大病救助,同时驻村第一书记也帮助其向镇上

申请轮椅,尽最大能力减轻贫困户的生活压力;

(二)坚持产业导向,提升“造血”能力

2017年,我局在之前为xxxx村投资建设85亩冬桃基地项目的基础上,与镇、村充分沟通研究,结合该村实际情况,又出

资17万元为该村确定了梅花鹿养殖项目。梅花鹿养殖基地占地

3亩,包含梅花鹿养殖基地建造鹿棚5个,管理用房一间,厕所一间,2.5米高围墙150米,供水系统一套。2018年,我局又投资6万元对基地进行了拓展,购买草料粉碎机一台,修建饲料储青池一座,大幅度节约饲养成本,有效管理梅花鹿喂养用料。梅

- 2 -

花鹿基地现有公鹿1只,母鹿25只,今年新产小鹿7只,预计可增产小鹿15只。同时可产鹿茸、鹿胎盘膏等经济产品,预计

收益达4万多元。考虑到扶贫工作的长远发展,xxx村扶贫基地将通过基地繁殖继续扩大经营规模,增加收益。

(三)坚持问题导向,加强监督考核

为进一步强化脱贫攻坚责任,确保扶贫工作确保精准扶贫工

作“不虚、不空、不偏”,不走过场,我局成立扶贫工作领导小组,

对干部职工扶贫工作进行不定期督导检查。今年实地走访抽查

30余户,对干部职工扶贫走访记录开展了2轮检查,电话抽查60余人次,对抽查过程中发现的帮扶责任人对贫困户了解不透

彻、帮扶措施制定不合理、扶贫政策不了解等问题建立台账,销号整改,克服干部职工“上了门、发了卡、留了名”就算完成任务

的错误认识,扶贫工作得以稳步推进。

二、精准扶贫工作中存在的问题

(一)帮扶干部存在的问题

虽然我局干部职工在扶贫工作中付出了努力,取得了一定实效,但与上级的要求和帮扶对象的期盼相比,还存在一些不足和问题。

一是思想认识不到位。主要表现在有的干部职工对扶贫工作

认识不深、思路不广、办法不多,不能很好地执行扶贫要求。每

次走访,以发放生活用品和慰问金代替具体包扶措施,不能很好地结合贫困户实际,科学制定包扶计划和包扶措施,有的制定的

- 3 -

扶贫措施有偏差,没有达到“对症下药”。二是干部作风不扎实。

个别包扶干部没有把扶贫工作放在心上,工作有畏难情绪;有的包扶干部身在、心不在,工作不细不实,主观能动性发挥不够,

作用发挥不明显。三是教育引导力度不够大。帮扶干部对贫困户教育引导不够,部分干部对政策还不是十分熟悉,引领贫困户自身发展动力不够,也间接导致脱贫意识不强,部分贫困户“等、

靠、要”思想依然存在。

(二)包扶村方面存在的问题

一是党建工作需常抓不懈。xxx村共有14名党员,平均年龄58岁,行事稳重但对新生事物接受较慢,导致党员的模范带

头作用不够强,不利于该村的创新发展。二是扶贫项目管理技能需继续提升。冬桃基地、梅花鹿养殖基地的管理工作技术含量要

求很高,要保证扶贫项目有稳定的收益和持续的发展,必须提高扶贫基地管理人员相关技能,确保扶贫基地良性运营。三是特殊困难户需长久帮扶。虽然韩家沟村贫困户已经完成脱贫工作,但因大病、年纪大致贫的韩书贤、韩书普两位贫困户很容易造成返

贫现象,需要继续关注,并适时帮扶。

三、下步工作打算

(一)提高认识抓落实。全面加强扶贫干部和第一书记培训,重点学习贯彻党的十九大关于脱贫攻坚的新部署新要求,着力培育懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫干部队伍;落实帮扶责任人工作职责,经常性开展扶贫工作“回头看”,根据各户具体情况,修

- 4 -

正个性化帮扶方案,真正做到因户因人施策,切实做到帮扶解困。

(二)强化督查抓落实。健全长效机制,扶贫工作需要常抓

不懈,要在坚持一边核查一边整改的同时,注意总结完善工作经验,强化制度建设,避免问题反弹和重复发生,坚决杜绝问题不

断,旧的未改新的又来,确保不出现返贫现象。同时,强化考核

问责。局督查工作领导小组将继续采取实地入户与电话抽查等方

式,对扶贫领取工作进行督导检查,并将此项工作作为年度绩效

考核的重点内容,确保工作取得实效。

(三)夯实产业抓落实。加强冬桃基地和梅花鹿养殖基地管理,一方面组织村民外出考察学习先进管理技术,流转桃园周边土地扩大冬桃基地规模,确保梅花鹿成活率,促成梅花鹿养殖基地的良性循环,另一方面还要加强村两委成员销售能力的培训和

提高,逐渐把两个产业项目做大做实,吸引更多有劳动能力的贫

困户、村民在基地务工,切实增加村民收入。

xxxx局

2018年xxx月xxx日

- 5 -

相关文档
最新文档