学生会文艺部部门章程

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文艺部的管理规章制度

文艺部的管理规章制度第一条总则1.为了规范文艺部的管理，提高工作效率，完善团队建设，特制定本规章制度。

2.文艺部是学生组织的一个重要部门，是负责学校文艺活动组织和开展的部门。

3.本规章制度适用于所有文艺部成员，包括部长、副部长和普通成员。

第二条部门设置及职责1.文艺部设部长、副部长若干名和普通成员。

2.部长负责整个部门的日常管理和工作组织，对部门的发展负全面负责。

3.副部长协助部长处理日常事务，负责部门内部的具体工作分配和协调。

4.普通成员参与各项文艺活动的策划、组织和执行，配合部长和副部长的工作。

第三条工作流程1.每学期开始前，文艺部要制定详细的工作计划，包括各类文艺活动的策划、安排和实施。

2.部长应每周召开一次部务会议，副部长和普通成员必须参加，会议内容包括总结上周工作和安排下周任务。

3.文艺部要及时向学生会汇报工作进展和活动效果，并接受学生会领导的指导和监督。

第四条活动组织1.文艺部要根据学校的实际情况和学生的需求，精心策划各类文艺活动，做到形式多样、内容丰富。

2.活动前要做好充分的准备工作，包括场地、人员、道具等方面的准备，确保活动顺利进行。

3.活动结束后要及时总结经验，吸取教训，为下次活动的开展提供参考。

第五条自我管理1.文艺部成员要严格遵守学校和部门的规章制度，不得违反学校纪律和道德规范。

2.部长和副部长要起带头作用，做到言行一致，以身作则，严格要求自己。

3.部员之间要相互尊重、团结协作，共同为文艺部的发展和建设努力奋斗。

第六条处罚与奖励1.对于违反规定或表现不佳的部员，可以采取批评教育、调整职务等方式进行处理。

2.对于表现突出、工作积极的部员，应给予肯定和奖励，以鼓励其继续努力。

3.奖惩措施要公正合理，不得有任何歧视，确保文艺部的管理和活动正常开展。

第七条审核和修改1.本规章制度由文艺部部长牵头起草并经部务会议讨论通过。

2.如需修改，应由部长提出，经部务会议讨论通过后方可生效。

3.版本变更后，应及时通知文艺部所有成员，确保规章制度的执行。

文艺部部规章制度细则

文艺部部规章制度细则第一章总则第一条为加强文艺部管理，规范部内秩序，保障部内活动的顺利开展，特制定本细则。

第二条文艺部的宗旨是丰富学校文化生活，培养学生的综合素质，提高学生的艺术修养，增强学生的创造力和表现力，促进学生之间的交流与合作。

第三条文艺部主要任务是组织、策划、实施学校内各类文艺活动，提升学校文化氛围，展示学生的艺术才华，培养学生的审美情趣，促进学生全面发展。

第四条文艺部遵守学校的有关规定，服从学生会的领导和管理，积极配合学校其他部门的工作，维护学校集体荣誉，增强团队凝聚力。

第五条文艺部的管理机构包括部长、副部长、干事和会员，部长、副部长由学生会委派产生，干事和会员由部长和副部长组织选拔，任免经学生会批准。

第六条文艺部成员应自觉遵守本细则，服从部门领导和组织安排，维护部门形象，保护部门利益，积极开展工作，勤恳学习，互相尊重，友好合作。

第七条文艺部领导班子要团结带领全体成员，发挥模范作用，严格要求自己，积极推动工作，确保各项活动的顺利实施，不断提高整体工作效率和质量。

第八条文艺部定期开展成员大会、干部例会、全体会议等活动，及时传达学生会和学校相关事项，展开讨论，听取意见，研究解决问题，总结经验，完善工作。

第二章部门设置第九条文艺部设主席团、部务会和不同分会，主席团由部长、副部长、分会负责人等组成，负责制定、执行部门工作计划和活动方案，统筹协调各项工作。

第十条文艺部的分会包括舞蹈分会、音乐分会、戏剧分会、文学分会、美术分会等，各分会设主任和干事若干名，根据需要设专职或兼职指导教师。

第十一条文艺部各分会要根据部门工作计划和活动安排，积极开展分会工作，组织专业的培训和训练，提高会员的艺术水平，促进成员的综合发展。

第十二条文艺部成员应根据自身兴趣和特长，选择加入分会，积极参与分会活动，努力提升自我修养，不断完善自我，为学校文艺事业做出贡献。

第三章工作职责第十三条文艺部部长是部门的领导者和管理员，负责制定和执行部门工作计划和活动方案，组织协调各项工作，领导全体成员，推动部门发展。

学生会文艺部部门的规章制度

学生会文艺部部门的规章制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度是为了规范学生会文艺部部门的工作，营造良好的创作环境，提高文化艺术水平，激发学生创造力和艺术才略，为学校的各项活动供应满足需求的文艺节目。

第二条适用范围本规章制度适用于学校学生会下设的文艺部部门，包含各种文艺类团体、社团以及个人的文艺创作和表演活动。

第三条组织架构学生会文艺部部门的组织架构如下：1.部门主任：负责部门全面规划、协调、引导和监督工作；2.副部长：帮助部门主任完成工作任务；3.科室负责人：负责部门内具体项目的实施和管理；4.骨干成员：负责参加具体项目的筹办和执行工作；5.普通成员：乐观参加部门活动，供应创意和帮助工作。

第二章组织管理第四条部门会议1.部门会议由部门主任召集，每月至少召开一次。

2.部门会议的议程由部门主任提前通知，并在会议前向与会人员发放相关料子。

3.部门会议要保证全体成员的参加，对紧要事项进行讨论和决策。

4.部门会议记录要详实准确，记录每次会议的讨论内容、决策结果和工作调配。

第五条工作计划1.每学期初，部门主任要依据学校的活动布置和部门的实际情况订立工作计划。

2.工作计划要包含每个月的重点工作、任务分工和完成时间。

3.工作计划要在部门会议上进行讨论和确认，并向上级报备。

第六条项目管理1.部门主任要依据工作计划，合理布置各项文艺项目，并组织骨干成员进行具体策划和实施。

2.部门主任要订立项目进度计划，并监督骨干成员按计划推动工作。

3.项目完成后，要进行总结和评估，并向全体成员进行反馈。

第七条人员培养1.部门主任要依据部门的需要，对普通成员进行培训和引导，提高其专业水平和创作本领。

2.骨干成员要以身作则，率领普通成员参加部门的活动，并予以引导和扶持。

第三章活动策划第八条活动策划要求1.活动策划要充分考虑学生群体的兴趣和需求，保证活动的吸引力和参加度。

2.活动策划要符合学校文化建设的方向和目标，有利于培养学生的艺术修养和创造本领。

大学学生会文艺部部门规章制度

大学学生会文艺部部门规章制度《大学学生会文艺部部门规章制度》第一章总则第一条为了发展校园文艺事业，提高大学生的文艺素养，加强学生会文艺部的建设和管理，制定本规章制度。

第二条学生会文艺部是大学学生会的重要组成部分，担负着学校文艺活动的组织、宣传和推广工作。

第三条学生会文艺部部门规章制度是文艺部门的基本管理规范，是文艺部门开展工作的重要依据。

第二章组织架构第四条学生会文艺部设部长、副部长、干事等岗位，具体职责由各个岗位在规章制度中具体规定。

第五条学生会文艺部设有各种文艺小组，包括歌唱组、舞蹈组、戏剧组等，每个小组设组长和成员，负责各自文艺活动的策划和组织。

第三章工作职责第六条学生会文艺部负责组织和策划学校各类文艺活动，包括文艺晚会、比赛展示等。

第七条学生会文艺部负责宣传和推广学校文艺作品，包括校园艺术节、文学创作等，积极引导学生参与其中。

第八条学生会文艺部负责管理和维护学校文艺设施和器材，并做好使用登记和维护工作。

第四章组织管理第九条学生会文艺部负责制定部门发展规划和工作计划，每学期进行一次规划总结和检查。

第十条学生会文艺部负责举办各种文艺技能培训班，提高各文艺小组成员的技能水平。

第十一条学生会文艺部负责和其他部门合作，共同策划和举办大型校园活动。

第五章权利和义务第十二条学生会文艺部成员有权利积极提出改进建议，并参与部门的各项活动。

第十三条学生会文艺部成员有义务严格遵守规章制度，保护学校文艺设施和器材，服从部门安排和管理。

第六章附则第十四条本规章制度自颁布之日起施行，如有调整或变更，应当经学生会批准后方可生效。

第十五条对于违反本规章制度的行为，将视情况进行批评教育、纪律处分甚至开除学生会文艺部成员资格。

以上是《大学学生会文艺部部门规章制度》的主要内容，希望各位成员充分遵守，共同努力，发挥文艺部门的作用，为校园文艺事业的蓬勃发展贡献力量。

文艺部的规章制度范本(精选6篇)

文艺部的规章制度范本（精选6篇）一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的能力，下面是我精心整理的《文艺部的规章制度范本（精选6篇）》，希望您能喜欢!文艺部的规章制度范本（精选6篇）在充满活力，日益开放的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是我帮大家整理的文艺部的规章制度范本（精选6篇），欢迎大家分享。

文艺部的规章制度1例会制度部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。

(请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记)每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。

部门设奖罚分制度，具体内容如下：活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。

其他制度对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。

— 1—部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。

【注】：该规章制度自20XX年9月拟定日开始生效，有效期至20xx年9月。

如有错误或未尽事宜，经部门所有成员定期商讨确定后方可对制度加以修正及补充。

文艺部的规章制度2一、部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。

二、部门职责1、配合各部们开展文艺方面的活动。

2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。

3、配合院部完成学院计划内的型文艺活动（如迎新等）；还有全院性质的型特色活动（如十佳、艺术节等）。

4、组织学生会内部娱乐活动（每学期不得少于一次）。

文艺部规章制度完整版

文艺部规章制度完整版第一章总则第一条为弘扬学校文化，丰富学生课余生活，提高学生艺术修养，树立良好的校园文化氛围，特制定本规章制度。

第二条文艺部是学校团委领导下的一个学生组织，是学生参与文艺活动、展示个人才艺、表现良好学风的平台。

第三条文艺部的主要任务是组织和开展各类文艺活动，包括但不限于音乐、舞蹈、话剧、朗诵、书法、绘画、摄影等形式的表演和比赛。

第四条文艺部的宗旨是团结、进取、开拓、创新，倡导文明礼仪，树立阳光向上的精神风貌，传播美好情感，促进团队凝聚。

第五条文艺部成员应自觉遵守本规章制度，服从组织安排，积极参与各项文艺活动，展现个人才华，展示团队合作精神。

第二章组织机构第六条文艺部设主席一名，副主席两名，部长若干名，干事若干名，部部级指导教师一名。

第七条文艺部主席负责部门全面工作，协助指导部长和干事处理具体事务，维护文艺部的正常秩序。

第八条文艺部副主席协助主席负责具体工作，协调各部门间的关系，处理日常事务。

第九条文艺部部长分管文艺部的不同方向，负责策划各项文艺活动，组织相关人员进行排练和表演。

第十条文艺部干事协助部长开展工作，积极参与文艺活动，保障活动顺利进行。

第十一条文艺部部部级指导教师负责指导文艺部的工作，监督和检查部门的运行情况，提出改进建议。

第三章成员管理第十二条文艺部成员应具备一定的文艺素养和表演能力，积极参加部门组织的选拔和培训活动。

第十三条文艺部成员要有积极的创作热情和良好的团队协作精神，自觉维护文艺部的形象和声誉。

第十四条文艺部成员要服从部门领导的安排和指导，遵守规章制度，保障活动的顺利进行。

第十五条文艺部成员要互相尊重，团结协作，共同进步，提高自身文艺水平，展示个人才华。

第十六条文艺部成员要遵守纪律，不得影响正常活动秩序，发生违纪违规行为将受到相应的处理。

第四章活动管理第十七条文艺部要按照学校和团委的要求，认真策划和组织各类文艺活动，包括但不限于比赛、展示、演出等。

第十八条文艺部要按照活动计划和时间表进行安排，做好前期准备工作，确保活动的顺利进行。

高中文艺部规章制度汇编

高中文艺部规章制度汇编第一章总则第一条文艺部是学校文化生活的重要组成部分，旨在丰富学生课余生活，促进学生文艺素养的提高。

第二条文艺部遵循“自主、公平、公正、有序”的原则，开展丰富多彩的文艺活动，培养学生的审美情趣和综合素质。

第三条文艺部下设舞蹈、音乐、戏剧、影视等多个分部，每个分部设立专业教师指导，以提高学生的文艺水平。

第四条文艺部成员应当遵守学校及部门的各项规章制度，增强集体荣誉感和责任感。

第五条文艺部每学年设立一个部长，由学生代表民主选举产生，负责部门日常事务管理。

第六条文艺部每季度召开一次部员大会，对部门工作进行总结，制定下一阶段的工作计划。

第七条文艺部成员应当积极参加各类文艺活动，提高自身综合素质，为校园文化建设做出贡献。

第八条文艺部成员应当尊重师长，团结同学，遵纪守法，做一个品德高尚的好学生。

第九条文艺部成员有权提出建议和意见，对部门工作进行监督，促进部门健康发展。

第十条文艺部成员有权参加学校和社会组织的各类文艺比赛和活动，展示个人才华，提升个人魅力。

第十一条文艺部成员应当注重团队合作，互相尊重，相互帮助，共同进步。

第十二条对于违反规章制度的成员，文艺部有权进行批评教育，对严重违规者可以进行处罚。

第二章部门管理第十三条文艺部下设舞蹈、音乐、戏剧、影视等多个分部，每个分部设立专业教师指导，负责相关活动的开展。

第十四条每个分部设立部长，由学生代表民主选举产生，负责分部的日常事务管理。

第十五条部长应当认真履行职责，组织实施好各项文艺活动，保障活动的顺利进行。

第十六条部长应当积极沟通，热心服务，对分部的各项事务要及时回复处理。

第十七条部长应当积极配合指导老师的工作，听取意见建议，促进分部的健康发展。

第十八条部长应当带领部员团结合作，开展各项文艺活动，争取好的成绩。

第十九条部长应当严格要求自己，做一个表率，树立良好的形象。

第二十条对于违反规章制度的部长，文艺部有权进行批评教育，对严重违规者可以进行换届处理。

学生会文艺部部门规章管理制度

学生会文艺部部门规章管理制度第一章总则第一条本规章管理制度是为规范学生会文艺部部门的工作，发挥其组织和推广文化艺术活动的作用，培养学生的文化艺术素养，加强学生会各个部门之间的合作。

第二章组织机构第二条学生会文艺部设主席团、副主席团和各类小组。

第三条主席团由一名主席和若干副主席组成，负责部门的整体工作和决策。

第四条各类小组由部门成员自行组织，根据具体工作内容划分，负责具体任务的执行。

第三章工作职责第五条主席团负责制定部门年度工作计划和具体活动计划，并监督执行。

第六条副主席团负责协助主席团工作，参与活动策划，协调各小组工作。

第七条策划小组负责策划各种文艺活动，包括但不限于演讲比赛、音乐会、戏剧表演等。

第八条宣传小组负责部门内外宣传工作，包括但不限于海报制作、新媒体推广等。

第九条策划小组负责活动的具体执行工作，包括但不限于场地布置、演出编排等。

第四章工作流程第十条学生会文艺部在每年年初召开工作会议，制定年度工作计划，并分解到各小组。

第十一条主席团定期召开例会，汇报工作进展，解决工作中的问题。

第十二条各小组自行制定工作流程和时间节点，并向主席团报备。

第十三条学生会文艺部应与其他部门进行紧密合作，包括但不限于学术部、体育部等，共同举办跨部门文化活动。

第五章绩效考核第十四条学生会文艺部按照年度工作计划和活动的质量、数量进行考核。

第十五条考核结果将影响到学生会文艺部的年度经费申请和下一届主席团的产生。

第六章违纪与处分第十六条任何成员违反规章管理制度的，经部门主席团讨论并通过三分之二以上的票数决定，可以给予批评教育、警告、撤销职位等处分。

第七章附则第十七条本规章管理制度由学生会文艺部主席团负责解释。

第十八条本规章管理制度经主席团讨论通过后即刻生效，并公示于学生会文艺部内部。

以上为学生会文艺部部门规章管理制度的部分内容，旨在规范部门的工作，促进文化艺术活动的开展，并加强团队协作和沟通。

具体细节和实施细则可以根据部门的实际情况进行补充和调整。

学生会文艺部部门规章制度

学生会文艺部部门规章制度一部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。

二部门职责1、配合各部们开展文艺方面的活动。

2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。

3、配合院部完成学院计划内的大型文艺活动(如迎新等);还有全院性质的大型特色活动(如十佳、艺术节等)。

4、组织学生会内部娱乐活动(每学期不得少于一次)。

5、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

6、加强对文艺类社团的沟通及合作。

7、主动发现院系内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。

三部门规章制度(一)会议制度1.每周召开院文艺部部门例会，要求部门全体成员参加。

考核采取扣分制，(每月总分为10分，1-3分为不合格，4-6分合格，7-10分优秀。

)2.每次部门例会须有会议记录，记录中要求记载会议起止时间、主持人、出席人、缺勤人(在名字后面打括号标明缺勤理由)、记录人、会议地点、会议讨论主要内容、会上各成员的发言内容(只记载第一个提出一种观点的发言，不记载重复发言)及对部门负责人的评价、任务分配(包括任务、任务反馈者及反馈时间)。

4.会议期间要求严肃纪律，所有与会者要作到：① 衣冠整齐，举止文明，不得抽烟;(2分)② 不许大声喧哗，所有手机应调至震动或关机(2分);③ 尊重他人，当有人发言时，不得私自交谈、讨论;(1分)④ 作好会议笔记(请在会议记录本上记录好自己的发言记录及工作记录);(2分)⑤ 有意见或建议可示意经主持人批准后提出;⑥ 部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者，会议上当面提出,以便做出相应的调整。

不可敷衍了事;⑦ 在会议中使用普通话;⑧ 保持会议场地的清洁(由会议记录者监督)。

(1分)5.例会会议记录(包括部门会议记录及个人会议记录)作为部门成员月考核有效凭证。

学生会部门章程模板

第一章总则第一条为加强学生会组织建设，明确各部门职责，规范工作流程，提高工作效率，特制定本章程。

第二条本章程适用于学生会各部门，是各部门开展工作的基本准则。

第三条学生会各部门应遵循“团结、务实、创新、高效”的工作原则，全心全意为广大同学服务。

第二章组织架构第四条学生会设主席团，负责学生会整体工作的领导与协调。

第五条学生会下设以下部门：1. 办公室：负责学生会日常事务的处理、文件起草、会议组织、资料管理等工作。

2. 组织部：负责学生会活动的策划、组织、协调和实施，以及活动的宣传报道工作。

3. 宣传部：负责学生会活动的宣传、推广，以及学生会形象的塑造和传播。

4. 外联部：负责学生会与其他学生组织、社会机构的联络与合作，以及为学生活动争取资源。

5. 文艺部：负责组织开展文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。

6. 体育部：负责组织开展体育活动，提高同学们的体育素质和竞技水平。

7. 生活部：负责关心同学们的生活，协助解决生活中的困难，提高同学们的生活质量。

8. 学习部：负责组织开展学习交流活动，提高同学们的学习兴趣和学术水平。

第三章职责分工第九条主席团职责：1. 领导学生会整体工作，制定学生会工作计划。

2. 审议各部门工作报告，协调各部门关系。

3. 代表学生会参加学校各类活动。

4. 协调学生会与校领导、老师的关系。

第十条各部门职责：1. 办公室：负责学生会日常事务的处理、文件起草、会议组织、资料管理等工作。

2. 组织部：负责学生会活动的策划、组织、协调和实施，以及活动的宣传报道工作。

3. 宣传部：负责学生会活动的宣传、推广，以及学生会形象的塑造和传播。

4. 外联部：负责学生会与其他学生组织、社会机构的联络与合作，以及为学生活动争取资源。

5. 文艺部：负责组织开展文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。

6. 体育部：负责组织开展体育活动，提高同学们的体育素质和竞技水平。

7. 生活部：负责关心同学们的生活，协助解决生活中的困难，提高同学们的生活质量。

学生会文艺部部门规章制度

学生会文艺部部门规章制度绪论为了规范学生会文艺部的管理和运作，提高部门工作效率，保证各项活动的顺利进行，特制定本规章制度。

部门组织1. 部门架构学生会文艺部由部长、副部长和若干成员组成，具体职责如下：•部长：负责部门的整体规划、活动策划和领导工作，协调内部事务和外部关系；•副部长：协助部长开展各项工作，分管具体事务，完成任务计划；•成员：参与部门的各项活动策划、组织和实施工作。

2. 部门职责学生会文艺部的主要职责如下：•组织、策划、具体实施学校大型文艺活动和比赛；•组织、指导、培训学生文艺团队，鼓励学生参与文艺活动；•安排、指导、管理学生艺术团队排练及演出；•发挥文艺在校园文化建设中的引领作用。

部门工作1. 工作计划制定学生会文艺部应每学期开始前制定本学期的工作计划，并在成员会议上进行讨论。

工作计划应考虑学校文艺节及其他各类校内外文艺活动的时间，部门成员的课程表及时间表，以及其他影响文艺活动的因素。

2. 活动策划与组织学生会文艺部应根据工作计划，开展各项文艺活动的策划、组织和指导工作，确保活动的顺利进行。

具体要求如下：•按照活动类型不同，成立不同的策划组，制定具体活动策划方案，并按照部门内部拟定计划进行安排；•对活动场地、器材设备以及演员的安排细节等进行完善安排；•做好活动宣传和报道工作，提前发布海报、微信公众号等宣传文艺活动的信息，以便引起同学们的注意和兴趣。

3. 学生艺术团队管理学生会文艺部负责管理学校的各类艺术团队，做好排练时间、安排演出、指导成员等工作。

具体管理方法如下：•根据成员的特长和发展倾向，发现并进行挖掘，培养多面手人才；•合理组织排练时间，指导成员完善演唱、表演等技能；•安排演出，提高成员的演出水平，增强文艺团队的凝聚力。

4. 学术研讨共享学生会文艺部要积极推动学生学术研究和共享交流。

成员应参与各种学术讲座、研讨等活动，加强自身知识储备和综合素质提升。

其中，学生会文艺部还设置以下职务：•宣传部长•设计部长•助理部长工作纪律学生会文艺部要严格遵守管理制度，认真履行各项职责，保证工作效率和质量。

学生会文艺部部门的规章制度

学生会文艺部部门的规章制度第一章总则第一条为加强学生会文艺部的管理，提高部门成员的艺术素养和组织能力，规范部门的日常活动，特制定本规章制度。

第二条学生会文艺部是学生会的下设部门，负责策划、组织、开展校园文艺活动，提高学校的文化氛围。

第三条学生会文艺部应积极培养和挖掘校园文艺人才，组织开展多样化的文艺展示和活动。

第四条学生会文艺部的工作目标是：团结和带动学校广大学生积极参与文艺活动，提高校园文艺水平；丰富学生课余文化生活，培养学生的审美能力和文化素养。

第五条学生会文艺部分为音乐组、舞蹈组、话剧组、创作组等多个分组，分组负责人由部长根据每个成员的特长和兴趣进行推荐和分配。

第六条学生会文艺部的部长由学生会主席团进行选举产生，任期一年，可以连任一次；分组负责人由部长从分组成员中选举产生，任期半年，可以连任一次。

第七条学生会文艺部的每位成员必须具备较高的文艺素养、良好的组织能力和一定的工作经验。

第二章组织架构第八条学生会文艺部分为部长、副部长、分组负责人、普通成员等。

其中，部长、副部长为学生会主席团中的成员，分组负责人和普通成员由部长进行推荐，经学生会主席团批准任命。

第九条部长负责全面组织、协调和管理学生会文艺部的工作，负责部门的日常事务，对部门成员的工作进行监督、评估和考核。

第十条部长需定期召开文艺部员工大会，总结工作经验，规划下一阶段的工作计划。

第十一条部长有权对成员的行为违反规章制度进行纪律处分。

第十二条部长有权对文艺部工作进行组织调整、安排表演和展示活动，并向学生会主席团汇报。

第三章工作职责第十三条部长必须具备较高的文艺思想觉悟和艺术专业素养，具备良好的组织能力和协调能力。

第十四条部长负责拟定学生会文艺部的年度工作计划，并组织实施。

工作计划应包括校内外文艺活动的组织安排、人员调配和宣传推广等内容。

第十五条部长负责对文艺部成员进行培训、指导和评估，督促成员不断提高自身的艺术水平和组织能力。

第十六条部长负责协调与其他部门的合作事宜，组织文艺部与其他部门共同策划、开展文艺活动，提高学校整体文化建设水平。

大学文艺部的规章制度

大学文艺部的规章制度第一章总则第一条为丰富大学校园文化生活，弘扬艺术精神，提升学生综合素质，特制定本规章制度。

第二条大学文艺部是由学生自发组织的校园文艺团体，旨在开展各类文艺活动，培养学生的艺术兴趣和创造能力。

第三条大学文艺部的宗旨是团结创造，共享艺术，办好一次次有意义的文艺活动。

第四条大学文艺部要坚持以学生为中心，鼓励学生发挥主体作用，提供平等参与的机会。

第五条大学文艺部要积极传承和发扬中华优秀传统文化，倡导艺术创新和多样性。

第六条大学文艺部成员应秉持团结友爱、尊重文化多样性、遵守校纪校规的原则，共同维护艺术团体的形象和利益。

第二章组织机构第七条大学文艺部设主席团、部长团、干事团等组织机构。

第八条主席团由大学文艺部主席、副主席等组成，负责部门整体规划和领导工作。

第九条部长团由各部门的部长组成，负责具体活动和日常管理。

第十条干事团由各职能团队的成员组成，负责活动的实施和协作。

第三章组织活动第十一条大学文艺部应定期组织各类文艺活动，包括演出、比赛、展览等，鼓励创新和多样性。

第十二条大学文艺部可以邀请校内外专业艺术家、学者等组织文艺讲座、工作坊等活动。

第十三条大学文艺部要定期召开会议，听取意见建议，及时调整和改进工作。

第十四条大学文艺部要充分利用各类资源，做好宣传推广，增加活动的影响力和参与度。

第四章管理规定第十五条大学文艺部应建立健全的管理制度，包括财务管理、人事管理、活动管理等。

第十六条大学文艺部要做好组织和安全保障工作，确保活动顺利进行。

第十七条大学文艺部要加强队伍建设，定期进行培训和交流，提高成员的综合素质。

第五章处罚和奖励第十八条大学文艺部成员如有违反规章制度的行为，将根据情节轻重给予处罚，包括警告、记过、留党察看等。

第十九条大学文艺部在活动表现突出的成员，将给予奖励，包括荣誉称号、奖金等。

第六章附则第二十条本规章制度自颁布之日起生效，如有调整或补充，应经大学文艺部全体成员讨论通过后实施。

学生会部门章程范文模板

第一章总则第一条为加强学生会部门组织建设，规范学生会部门工作，提高工作效率，更好地服务同学，特制定本章程。

第二条学生会部门是在校学生会领导下，由学生自愿组成的群众性组织，是学生自我管理、自我服务、自我教育的重要载体。

第三条学生会部门工作宗旨：团结、创新、务实、高效，全心全意为同学服务。

第二章组织机构第四条学生会部门设主席一名，副主席若干名，各部部长及副部长若干名。

第五条学生会部门下设若干部门，包括但不限于以下部门：1. 组织部2. 宣传部3. 文艺部4. 体育部5. 学习部6. 生活部7. 社团部8. 外联部第六条各部门职责：1. 组织部：负责学生会部门内部组织建设，策划、组织各类活动，协调各部门工作。

2. 宣传部：负责学生会部门的宣传推广工作，制作宣传资料，策划宣传活动。

3. 文艺部：负责组织开展文艺活动，丰富校园文化生活。

4. 体育部：负责组织开展体育活动，提高学生身体素质，增强团队协作能力。

5. 学习部：负责组织学习交流活动，营造良好的学习氛围，提高同学们的学习兴趣。

6. 生活部：负责关心同学生活，解决同学们的生活困难，维护同学们的合法权益。

7. 社团部：负责指导、协调学生社团工作，丰富校园文化，提高同学们的综合素质。

8. 外联部：负责拓展外部资源，争取外部支持，为学生会部门活动提供资金和物资保障。

第三章成员资格与选拔第七条学生会部门成员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德修养；2. 积极参加学生会部门活动，有较强的组织协调能力和团队协作精神；3. 具备一定的专业知识，有较强的学习能力；4. 有责任心，能够认真履行职责，为同学服务。

第八条学生会部门成员的选拔：1. 由各学院学生会推荐优秀学生；2. 经主席团审核，选拔合适人选；3. 新成员需参加学生会部门培训，通过考核后方可正式担任部门职务。

第四章工作制度第九条学生会部门工作实行定期会议制度，每月至少召开一次全体会议，研究部署部门工作。

高中文艺部规章制度内容

高中文艺部规章制度内容第一章总则第一条为了规范文艺部内部管理，促进文艺活动的开展，提升学生的艺术修养和综合素质，特制定本规章制度。

第二条文艺部是学校艺术团体之一，旨在开展各类文艺活动，传播文化艺术，培养学生的审美情趣和艺术修养。

第三条文艺部成员应当热爱文艺事业，具有一定的文艺特长或兴趣，并且具备一定的组织协调能力和团队合作精神。

第二章组织机构第四条文艺部设主席一名，负责统筹全体成员工作，组织开展各项文艺活动。

同时设置副主席若干名，协助主席开展工作。

第五条文艺部设有策划部、宣传部、表演部、节目部、后勤部等部门，各部门具体职责由主席根据实际情况进行安排。

第六条文艺部成员分为正式成员和临时成员，正式成员由主席经过审核选聘，临时成员由主席根据活动需要招募。

第七条文艺部每学期进行一次成员评定，对成员的表现进行评价，鼓励优秀成员，提醒和督促不足之处。

第三章工作流程第八条文艺部每月召开一次全体成员会议，主要就近期工作安排、活动计划、成员交流等内容进行讨论。

第九条每次文艺活动前，文艺部应制定详细的工作计划，明确工作内容、任务分工、时间节点等，确保活动顺利进行。

第十条文艺部在参加外部比赛或演出时，应提前进行充分准备，确保节目的质量和效果，树立学校艺术形象。

第十一条文艺部应当积极参与校园文艺活动，为全校师生提供精彩纷呈的文艺演出，丰富校园生活。

第四章成员要求第十二条文艺部的正式成员应当认真履行工作职责，端正工作态度，积极主动参与各项活动。

第十三条文艺部的成员应当保持团结协作的精神，互帮互助，共同进步，不得利用职权谋取私利。

第十四条文艺部的成员应当遵守学校规章制度，维护学校良好的学风和工作环境，不得损害学校形象。

第五章纪律处分第十五条对于违反规章制度的成员，文艺部可根据情节轻重给予批评教育、通报批评、责令整改等处罚措施。

第十六条对于严重违纪成员，文艺部可依照学校有关规定给予纪律处分，包括警告、记过、记大过、留校察看等处分措施。

文艺部部门规章制度

文艺部部门规章制度文艺部部门规章制度篇一：学生会文艺部规章制度文艺部部门规章制度文艺部是学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守学生会的统一章程，鉴于文艺部工作的特殊性，特制定本制度。

一、基本制度1．学生会文艺部需服从学生会主席的安排，全面负责本学院及全校性的各种文艺活动，例如：迎新晚会、军训大合唱、舞蹈大赛、主持人大赛等。

自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。

2．协调各部门开展形式多样的文娱活动，不定期组织文艺方面的交流活动，以增进各部之间的合作协调性与学生之间的交流。

3．学生会文艺部指导各班级文艺委员工作。

二、工作制度1. 每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。

2. 本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性、经费预算等有关情况交由本部门全体人员讨论，以书面形式向学生会全体讨论。

方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。

部门成员要各尽其职，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如活动策划书、节目单、演员等）书面总结。

3. 各项文艺活动以及未组织过的文艺活动可向部门负责人提出自己的意见，凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可帮助自己部门内别的干事一起工作。

4. 在每一次的活动开展后，部门应向部长汇报工作，并写一份自己的工作小结，每学期各位干事都要写一份述职报告。

5. 部员应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他部员和睦相处。

6. 部长应合理分派工作给部员，尽量让每一位部员发挥自己的主观能动性，为学生会文艺部注入新的活力。

7. 注意仪表、言行、着装、事事处处起。

三、会议制度（1）文艺部历年不变的例会召开地点和时间为敏行楼学生会办公室，周一晚上六点半。

（2）全体成员必须准时出席，无故迟到者须说明理由，例会每次须要，多次不到者除名。

校文艺部管理规章制度

校文艺部管理规章制度第一章总则第一条为了更好地组织和管理学校的文艺活动，丰富学生们的课余生活，提高学生们的综合素质，特制定本管理规章制度。

第二条校文艺部是学校组织学生参与文艺活动的组织，负责组织各类文艺比赛、演出、展览等活动，积极引导学生们参与其中，展示学生们的才艺，丰富学生们的校园生活。

第三条学校文艺部的宗旨是：以促进学生综合素质的提高为宗旨，以激发学生的创造力和表现力为目的，以丰富校园文化生活为发展方向。

第二章组织架构第四条学校文艺部设主任一名，副主任若干名，部员不少于十人，由学校领导任命，任期为一年。

第五条主任负责全面领导文艺部的工作，负责制定年度工作计划和预算，把握部门工作进展情况。

第六条副主任协助主任工作，分管不同的工作岗位，具体负责部门工作的组织和协调工作。

第七条部员根据分工具体负责文艺部的各项工作，积极参与文艺活动的策划与组织，发挥各自的专长和才能。

第八条学校文艺部设立综合事务组、宣传推广组、活动策划组、后勤保障组等分工小组，具体任务由部员根据分工分配。

第三章工作职责第九条学校文艺部的主要工作内容包括但不限于：组织开展各类文艺活动，如歌唱比赛、舞蹈表演、戏剧演出等；组织文化节、艺术展览等大型活动；协助学校宣传部门开展相关工作；保障文艺活动的顺利进行，解决问题和危机。

第十条学校文艺部负责制定文艺活动的计划和方案，包括活动主题、内容、时间、地点等；组织相关人员参与活动策划与组织，确保活动的顺利进行。

第十一条学校文艺部负责文艺活动的宣传推广工作，包括制作宣传资料、开展宣传活动、利用学校媒体等；提高文艺活动的知名度和影响力。

第十二条学校文艺部负责文艺活动的后勤保障工作，包括场地布置、设备调配、人员安排、安全保障等；确保活动的顺利进行。

第四章工作流程第十三条学校文艺部每学年制定文艺活动的年度计划，包括活动内容、时间、地点、参与人员等，并根据具体情况进行适时调整。

第十四条文艺部主任组织部员开展策划会议，确定各项工作的责任人员和工作计划，并及时跟踪、检查并总结工作进展情况。

学生会内部门章程范文模板

第一章总则第一条为规范学生会内部门工作，明确各部门职责，提高学生会工作效率，特制定本章程。

第二条本章程适用于学生会内所有部门，各部门需严格遵守本章程的规定。

第三条学生会内部门以服务同学、丰富校园文化生活、促进学校发展为目标，积极开展各项工作。

第二章组织架构第四条学生会内部门设置如下：1. 办公室2. 宣传部3. 组织部4. 文艺部5. 体育部6. 学术部7. 社团部8. 生活部第五条各部门职责：1. 办公室：负责学生会日常行政事务，协调各部门工作，确保学生会各项工作有序进行。

2. 宣传部：负责学生会活动的宣传策划，制作海报、宣传册等宣传材料，扩大学生会影响力。

3. 组织部：负责组织学生会各项活动，协调各部门资源，确保活动顺利进行。

4. 文艺部：负责策划组织文艺活动，丰富校园文化生活，提高同学们的审美情趣。

5. 体育部：负责组织体育活动，提高同学们的身体素质，培养团队精神。

6. 学术部：负责组织学术讲座、学术竞赛等活动，提高同学们的学术素养。

7. 社团部：负责管理学生社团，促进社团间交流与合作，丰富校园文化。

8. 生活部：负责关心同学们的生活，解决同学们生活中的实际问题，维护同学们的权益。

第三章职责分工第六条各部门负责人为该部门的第一责任人，对部门工作全面负责。

第七条各部门负责人应具备以下条件：1. 具有较强的组织协调能力；2. 具有良好的沟通能力；3. 热爱学生会工作，有责任心；4. 学业成绩优良，品行端正。

第八条各部门负责人应履行以下职责：1. 组织部门成员开展各项工作；2. 定期向学生会主席汇报工作；3. 协调各部门间的关系；4. 做好部门成员的培训工作；5. 完成学生会主席交办的其他任务。

第四章工作制度第九条学生会内部门应建立健全各项工作制度，确保各项工作有序开展。

第十条各部门应制定年度工作计划，明确工作目标、任务和措施。

第十一条各部门应定期召开部门会议，总结工作，研究解决工作中遇到的问题。

文艺部规章制度怎么写

文艺部规章制度怎么写第一章总则第一条为了规范文艺部的管理和运作，促进文艺活动的发展，保障全体成员的合法权益，特制定本规章制度。

第二条文艺部是学校的一个重要部门，其任务是组织并开展各类文艺活动，丰富校园文化生活，提高学生的审美情趣和综合素质。

第三条文艺部的宗旨是“发现才华、培养艺术人才、传播美好”，旨在为同学们提供展示自我的平台，展示各种文艺才华，促进同学们在文艺领域的全面发展。

第四条文艺部的工作原则是公正、公开、公平、负责，遵纪守法，严明纪律，团结协作，勇于创新。

第五条文艺部的工作职能主要包括：组织开展各类文艺竞赛和展示，举办各种文艺活动，协助学校宣传推广文艺活动，培养文艺人才，组织文艺团队演出等。

第六条文艺部按照学校的工作要求，积极配合学校的教育教学工作，服务于学校的文化建设，为学校的声誉和形象作出积极贡献。

第二章组织机构第七条文艺部设部长一名，副部长若干名，干事若干名。

部长由学校领导任命，副部长和干事由部长推荐，经部长同意后任命。

第八条文艺部设立运营组、活动组、宣传组等次级机构，推荐人员由部长根据工作需求择优选用。

第九条文艺部设立管理委员会，由部长、副部长、干事等核心成员组成。

管理委员会负责文艺部的全面管理工作，协调各个部门的工作，处理突发事件。

第十条文艺部设立监督委员会，由部长、副部长、干事等成员组成。

监督委员会负责对文艺部的工作进行监督，保障部门的工作顺利进行。

第三章工作职责第十一条部长是文艺部的负责人，负责统筹和领导文艺部的工作，制定和执行工作计划，组织并指导部门工作人员的工作。

第十二条副部长协助部长工作，分管不同的工作部门，协调各部门的工作，处理部门内部事务，负责部长交办的其他工作。

第十三条干事是文艺部的主要执行人员，负责各个工作岗位的具体工作，按照部门工作计划完成各项任务，积极组织开展各类文艺活动。

第十四条运营组负责文艺部的日常运营管理工作，包括财务管理、人力资源管理、物资管理等方面的工作。