2016年度先进单位推荐表

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年度先进集体评选推荐表

年度先进集体评选推荐表
年度先进集体评选推荐表
推荐单位:填报日期:
第一部分:基本情况
部门(或车间、工段、班组、销售团队)名称
总人数
部门(或车间、工段、班组、销售团队)直接负责人
分管领导
主要工作职责
团队工作业绩是否明显滑坡
□是
□否
是否发生重大责任事故,给公司造成重大损失
□是
□否
是否受到2次以上其他部门工作投诉,且有较大过错
□是
□否
是否生了有伤残等级的工伤事故的班组、车间、工段、团队等。
□是
□否
第二部分:集团先进集体推荐理由
工作年度部门的工作绩效或重大工作成果,对单位经营绩效贡献;
2、陈述部门绩效对单位整体经营业绩的贡献,集团内相关部门的学习价值;
5、陈述部门员工工作岗位胜任力提升或改善的情况;
6、陈述部门提拔输送干部、培养后备人才、向单位或集团内输送专业人才等的情况;
上述事实说明,多列举数据,或故事。
第三部分:推荐词(不超过200字)
用概述性的语言描述主要工作业绩及贡献(不超过200字)
请后附先进集体工作照片
(照片要求:分辨率:200DPI以上画质:高大小:1M以上格式:JPG)

安全生产先进单位推荐表

安全生产先进单位推荐表
该公司完善细化各级领导、各部门、各单位直至班组和个人HSE职责,对职责进行明确分工并合理划分属地范围,层层落实属地责任。强化HSE运行机制,结合公司编制重组、业务转型的工作实际,及时升级完善各项规章制度、操作流程和工作标准,细化危害因素辨识,加强过程安全检查,确保控制动态施工作业风险。推进“需求式”培训,以现场辅导为主,课堂培训为辅,实施分岗位、分层次培训。创新培训方式,编制推广供暖系统多媒体教学课件,建立HSE知识题库。通过对岗位职责、操作规程、危害辨识、巡回检查标准、应急措施等知识进行培训,提高员工安全责任意识及岗位操作技能。
附表
欢安全生产先进单位推荐表
科级单位名称
综合服务公司
行政正职
管辖
基层队(个)
3
生产班组(个)
2
先进事迹
欢综合服务公司坚持“以人为本,全员参与,预防为主,持续改进”的理念,从夯实基层基础工作入手,落实全员安全环保责任,强化风险管理和过程控制,有序推进HSE体系建设,通过全体干部员工的共同努力,实现了安全事故发生率为“零”的工作目标。
综合服务公司扎实推进安全环保工作,能够做到时时抓安全,事事抓安全,杜绝各种事故的发生,促使安全生产有效运行,为事业处实现安全发展、清洁发展、科学发展做出应有的贡献。
科级单位意见:
(签章)
事业处意见:
(签章)
欢安全生产先进基层队
名称
维修二队
先进事迹
综合服务公司维修二队现有员工人,有排涝站2座,低压开闭所8个,箱式变6个,主
负责钻二矿区市政设施维修工作(路灯、住宅楼走廊灯维修更换,雨水井的疏通及生活污水排涝等)。今年以来,在事业处和公司的正确领导下,认真执行上级安排,积极落实各项工作要求,教育和引导全体干部职工立足本职本岗,努力提高工作标准,实现了安全管理和队伍素质的全面提升。

全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动先进单位推荐表.doc

全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动先进单位推荐表.doc
新教师自我提升——教育技术
75
827
“互联网+”时代高校教师信息化教学能力提升(李克东、谢幼如、柯清超、解月光)
76
428
信息技术与高校课程教学深度融合(王珠珠、李克东、谢幼如等)
77
304
信息化环境下的教学设计(理工)(李志民、李元杰、钟晓流等)
78
406
高校教师多媒体课件制作技能提升(裴纯礼)
79
5
信息技术与教师素养(南国农)
6
师德修养的若干问题(胡德海)
7
当代高校教师的职业素养和专业成长(李天凤)
8
如何成为一名好老师(吴文虎)
9
以站讲台为天职(冯博琴)
10
教师:从知识的传授者到生命的点燃者 (甘德安)
11
怎样成长为一名优秀的大学教师 (马知恩 )
12
大学生喜爱什么样的老师(郑曙光)
13
中国梦 教育梦 教师梦 (冯宋彻)
姚小玲(北京航空航天大学)
集中
各省市分中心、部分高校
12
高校英语写作教学实践创新
4月22-23日
王欣、何萍(四川大学)
集中
各省市分中心、部分高校
13
高校教师的新媒体素养——以思政课教师为例
5月6—7日
孙绍谊(美国南加州大学)冯培(北京第二外国语学院)
王立群、李林英(北京理工大学)
集中
各省市分中心、部分高校
区玉辉、马旭飞(香港中文大学)等
集中
各省市分中心、部分高校
24
网络传播课程教学培训
6月13-14号
杜骏飞(南京大学)
直播
不限
25
翻转课堂与慕课教学——教育的变革

先进单位申报表

先进单位申报表
年 月 日
学校党委审批意见
(公章)
年 月 日
备注:本表请用A4纸打印。
附件3
广西师范大学本科教学评建创优工作
先进个人推荐人选汇总表(教工)
推荐单位(公章):复核单位:人事处(公章)
姓名
性别
出生年月
技术职务
推荐类别
备注:本表可复制,并用A4纸打印。
附件4
广西师范大学本科教学评建创优工作
先进个人推荐人选汇总表(学生)
附件2
广西师范大学本科教学评建创优工作
先进个人推荐表
姓名
性别
出生年月
技术职务
所在单位
推荐类别(打√)
①工作先进奖;②工作突出奖;③工作优秀学生






(在本科教学工作评估评建创优中做出的主要贡献。约1000字)
推荐
单位
意见
单位盖章
年 月 日
学校本科教学工作水平评估领导小组意见
领导小组组长(章)
姓名
性别
出生年月
年级专业
推荐类别
备注:本表可复制,并用A4纸打印。
附件1
广西师范大学本科教学评建创优工作
先进单位申报表
申报单位名称
主要事迹简介
(在本科教学工作评估评建创优中做出的主要贡献。约1000字)
主要事迹简介(续)
(单位盖章)
年 月 日
学校本科教学工作水平评估领导小组意见
领导小组组长(签名):
年 月 日
学校党委审批
意见
盖章
年 月 日
备注:本表请用A4纸打印。

2016年度先进集体评选材料

2016年度先进集体评选材料
一、高度重视、制定明确目标、深入一线、解决实际问题。
该项目在项目经理刘其庆的统筹安排下,对章盖营污水处理厂深度处理工程采取了项目负责制,项目经理部顺时而立,并立即组织人员进入准备工作。项目经理刘其庆、商务经理石少猛、项目总工何少龙、生产经理夏少龙皆以“以最小的支出,获取最大的利润”作为项目的根本目标,不断组织各班组召开工程方案协调会议,不断组织人员实地进行核查,将各个专业、各项工序的具体施工工艺、流程等进行逐步优化、落实。
这是一个能够创造历史、创造奇迹的团队,在以后的工作中,我们将继续保持这种战斗的状态。以这种齐心协力、精神饱满的状态克服一切困难险阻完成公司的既定目标。
团队宣言:忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!
部门负责人意见:
年 月 日
主管总监意见:
年 月 日
主管副总经理意见:
年 月 日
评审委员会意见:
年 月 日
二、项目部组织机构年青化、班子人员团结协作,有较强的凝聚力。
项目部完全按照业主和公司的要求高标准建设。项目部下设项目经理室、质检部、经营部、技术部、材料部、安全部等部室,管理及技术人员共计16(其中4人为2016应届实习生,经过实习后其中2人均已调往公司其他新开工项目,均符合岗位要求)人,平均年龄不超过30岁,其中长期工作在工程一线、具有丰富现场经验的成员仅占据30%,这是一个年轻的队伍,这是一个朝气勃发的团队,项目初期,项目经理刘其庆积极开展团队建设活动,他着重强调:一个团队要实现其工作目标,重要的是其成员要有团队精神。团队精神的关键首先要求团队必须有一个共同的精神理念,有了共同的精神理念,团队成员就是一个利益的共同体,就有了一致的价值取向,就有了共同的目标和追求,团队就有了凝聚力、向心力和战斗力。企业存在的目的是为了盈利,只有盈利的企业,才能生存、发展、壮大,才能实现可持续发展。所以项目部应按照统一的精神理念“盈利就是硬道理”,来培养项目部的团队精神理念。本年度大家各尽其责,认真完成各项工作任务。形成了一支团结、和谐、战斗力较强的队伍。项目部职工互爱互助,把项目部当成自己的家庭。

先进集体推荐表

先进集体推荐表
1、勇于拼搏,开拓创新:检测处今年刚刚重新组建,人手少任务重,为了完成各项工作,努力拼搏,郑美田同志根本没有上班与下班、工作日与休息日之分。为了使得检测处迅速发展壮大起来,就得不断去开拓市场,他每天除了必要的日常工作外,一有时间就往外面市场跑,拜访各个客户的业主单位,有时为了一个项目,东南西北到处跑,一天连跑了几个单位,累了就在路边停车休息一下,经过一年的努力,郑美田同志带领着检测处,提前完成了今业广州工程院工作,历任检测处副处长、技术负责人、处长,广东大地岩土工程有限公司总经理等职,主持检测处及大地公司工作。






郑美田同志于2011年主持中国轻工业广州工程院检测处的工作,在履行工作岗位职责过程中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践以人为本的科学发展观,认真贯彻落实党和国家方针和政策,坚持原则、作风正派 是一位拼搏、务实、创新的部门管理者,主要事迹如下:
硕士
出生年月
1967.11
政治面貌
中共
党员
参加工作时间
1988.8
现任职务
处长
工作单位
中国轻工业广州工程院
何时受过何种奖励





1988.8-2001.9在中国轻工业广州设计院从事岩土勘察、检测、监测及工程测量等工作,历任技术员、助工、工程师职称。
2011.9-2010.12在广州市建筑科学研究院广州建设工程质量安全检测中心从事岩土工程检测、监测、勘察及研究工作,历任主任助理、高级工程师、室副主任、主任工程师等职。
针对院里检测工作的遗留现状,检测处吸取其他单位的先进技术和科学的管理经验,针砭时弊,为我院检测工作带来新的工作思路,勇于创新,建立各项制度,加强检测工作质量管理措施,比如改进报告模式和流程,仪器设备的登记管理,使得检测工作质量得到明显改善。

安全生产先进单位推荐表

安全生产先进单位推荐表

四、建立完善的施工项目工程信息管理系统,规范了工程施工 管理的基础工作,加强了对施工项目的动态管理。通过对管理系统 中工程信息的统计分析,有的放矢地展开安全检查和监控,为公司 的标准化管理提供了一个很好的工具和渠道,使公司的管理更趋于 稳定化。
五、加大安全生产费用的投入,严格制定安全生产投入计划, 每季度跟踪落实,确保施工现场各类安全措施的到位和完善;加大
三、公司建立质量、职业健康安全与环境管理体系,制定了完 善的安全生产规章制度和施工操作规程,基本满足安全生产需求。 公司充分利用劳动安全卫生报、公司简报、墙报、标语、横额、警 示牌等宣传工具大力宣传安全生产工作的重要性,组织了以安全为 主题的演讲比赛,并开设了班组长和分包方管理人员安全培训班, 为公司营造了一个“我要安全”“人人讲安全”的企业安全文化氛 围,使广大员工从潜移默化中提高安全意识,履行安全职责,遵守 规章制度;
附件 2
单位名称 所属行业 联系电话 (或手机)
安全生产先进单位推荐表
xxx 公司
填表日期:
所属一级 企业 本单位 联系人
Xxxxx 公司
传真
2011 年,公司在集团领导下和各部门的大力支持下,积极响应 上级领导部门的有关要求,全年施工生产没有发生任何工伤、环境 污染、无职业病和无社会治安、交通责任事故,实现了公司的职业 健康安全与环境管理目标。这一切都离不开公司领导的高度重视和 全体上下对安全生产工作的关注以及公司对安全管理工作成效的不
施工项目部的监督检查力度,每周巡检 2 次,不预先通知,采取深 入现场进行调查的方式,不但检查施工现场的文明施工情况和特种 作业人员上岗持证情况,还检查项目部安全管理资料,对弄虚作假 的行为进行通报批评并纳入考核评分。
六、公司根据工程施工和安全生产季节性特点,开展全面的安 全生产隐患排查治理活动,在加强安全检查的同时大力排查整治各 类隐患,并制定了安全生产隐患排查治理情况统计表,要求各分公 司建立隐患排查治理领导小组,每季度报送隐患排查治理情况。加 强对危险性较大专项项目的管理,对危险性较大专项项目,对每一 项目方案均进行细致审查动态跟进,依据工程施工进度,针对在施 工过程中安全危险隐患出现高频状态的阶段恰到好处地到实际施工 现场进行技术指导和安全隐患排查。

“优秀少先队集体”推荐表

“优秀少先队集体”推荐表

附件1:“优秀少先队集体”推荐表优秀少先队集体主要事迹——霍邱县乌龙镇中心小学第十一中队在霍邱县··镇中心小学的美丽校园里,有一面格外鲜艳的旗帜,那就是充满自信、知难而进、团结合作的十一队。

在这里有73颗朝气蓬勃的儿童心,他们有着自己独特的个性,又有着为一个共同的目标、共同的集体而拧成的一股强大的力量。

在学校大环境的影响下,班主任严抓学生的行为规范养成教育和学生的心理品质教育,创建良好班风和学风,积极开展了形式多样的活动,以班风正学风浓、凝聚力强,成绩显著,榜样示范作用突出。

一、特色鲜明的有效管理为提高每位队员的责任意识和自我管理、自我控制能力,使其成为班级的主人,中队在班级管理中采取“固定岗全员上岗、轮流岗分批管理”的方法。

“固定岗”,就是班级中的一个服务性的固定岗位,要求班级73位同学人人根据自己的实际情况,必须选择一个服务性项目,发扬“我为人人,人人为我”的奉献精神,培养班级主人翁的责任感。

而“轮流岗”,就是让全班同学轮流(定期值日)担任班委,体验不同的班委角色。

“轮流岗”由班主任根据班级实际设置岗位,要求每一个同学根据不同岗位的职责和要求,找到适合自己的岗位。

一年来,在队干部的带领下,每个学生都有一定的自我管理能力,很好地完成各项工作。

二、坚持活动育人,在实践中成长。

我们注重少先队工作的实效性,开展丰富多彩的少先队活动,充分发挥少先队的育人作用,并取得可喜的教育效果。

1、注重养成教育,从点滴生活小事做起小学生是正在发展中的个体,我们从生活实际出发,注重孩子的养成教育,培养良好的习惯。

无论什么时候走进班级,你都会被深深震撼:教室内外干干净净,桌椅摆放整整齐齐,墙壁板报井然有序,玻璃擦得亮亮堂堂,这一切无不显示着队员们的认真和细心。

为了抓好日常行为规范教育、集体主义教育,让学生养成良好的学习、生活、行为习惯,进一步促进班风校风建设,我们组织开展了“争当校园里最靓的一颗星”竞赛活动,在活动中,我们中队每位队员都严格从自己做起,管好自己,通过参加竞赛活动,我们中队每位队员在活动中也受到了教育,得到锻炼,养成良好的习惯。

优秀员工申请及推荐表

优秀员工申请及推荐表

优秀员工申请及推荐表-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII优秀员工申请及推荐表2016年度先进工作者个人工作总结在过去的一年里,在分公司与项目部领导的指导与带领下,认真坚持正确的工作指导思想,秉承:达成业主目标.安全优质管理服务宗旨,尽心尽职,兢兢业业,努力完成工作。

在监理工作中,严格要求自己,树立自身强烈的职业责任心,对待工作不马虎,不偷懒,尽自己最大的努力把监理工作做好,遇到不懂或者自己不确定的事情,及时向公司中的经验丰富的老前辈请教,及时正确的处理好每一件事情。

16年3月份开始,驻点在分公司,负责统筹施工,并每周上报业主家宽建设工作进度及下月的工作开展计划安排。

每一项工程开工前,对工程主要计划的工程项目包括工程所用的材料以及施工顺序做一些详细的了解,对现场施工的材料做明确的检验,根据建设单位交出的工程设计文本,与当日现场施工的情况做一个比较,最后向业主汇报当日的施工现场情况,让业主能够在第一时间了解工程的施工现场情况及施工进度。

在监理过程中,我主要抓住质量、进度、安全方面的控制,主要强调事前控制,预防为主,若发现质量及安全隐患,及时以邮件和电话通知形式令施工单位进行整改。

对于施工单位上交的竣工资料,要求施工单位上交属实的竣工文本,认真核实竣工文本中的工作量及其材料表。

一年的监理工作,体会最深的就是做好监理工作就必须严格认真,有较强的责任心以及较高的业务素质,虽然我很努力扎实的做好每一项工作,但是还是存在很多不足之处,对于监理记录的文字方面有所欠缺,以后自己会加强这方面的学习,提高文字编辑水平,以便更好的为公司服务。

新一年的工作即将展开,我会时刻服从公司安排,响应公司的号召,保质保量的完成公司下达的任务,努力的提高自身的素质及业务水平,做到让公司放心,让领导满意,为公司在监理行业树立良好的企业形象。

在2016年的各项监理工作中:我认真的落实了公司及项目部领导对我工作的要求,参与了公司发文的各种倡议、活动,也经历了很多次项目部自行组织的培训学习工作。

《先进承办单位推荐表》

《先进承办单位推荐表》
提案者对主(合)办件反馈数
推荐
意见
(V)

较好
较左
75
崇明县政府
21
11
10
9
7
1
1
0
76
巾政府新闻办
20
7
13
4
0
3
1
0
77
市统计局
20
8
12
6
2
2
2
0
78
市委统战部
19
14
5
11
10
1
0
0
79
市城投公司
19
7
12
7
7
0
0
0
80
市合作交流办
18
8
10
7
6
0
1
0
81
虹桥商务区 菅委会
17
8
9
8
7
1
0
推荐
意见
(V)

较好
较左
113
市烟草专卖局
6
0
6
0
0
0
0
0
114
市审计局
6
2
4
2
0
2
0
0
115
市社会工作
5
2
3
2
1
1
0
0
116
金山区政府
5
4
1
3
1
1
1
0
117
市政府研究室
5
5
0
4
4
0
0
0
118
市地震局

2016年度江苏省墙改系统先进单位申报表

2016年度江苏省墙改系统先进单位申报表

单位名称
先进
事迹
县、市
(区)墙
改办意见
盖章:年月日
设区市墙
改办意见
盖章:年月日
省墙改办
意见
盖章:年月日
单位名称
先进
事迹
县、市
(区)墙
改办意见
盖章:年月日
设区市墙
改办意见
盖章:年月日
省墙改办
意见
盖章:年月日
单位名称单项名称
单项
实绩
县、市
(区)墙
改办意见
盖章:年月日
设区市墙
改办意见
盖章:年月日
省墙改办
意见
盖章:年月日
2016年江苏省墙改系统先进个人申报表
单位名称
姓名职称
性别科室
先进
事迹
县、市
(区)墙
改办意见
盖章:年月日
设区市
墙改办意

盖章:年月日
省墙改办
意见盖章:年月日。

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后勤管理处
备注
1.先进单位名额限选5个,请在对应的单位栏内划“√”,多选为无效票。
2.先进单位应符合以下标准:政治学习好,认真贯彻执行学院工作部署;完成业务工作有成效,部门人员履职尽责,依法办事;团结一致,文明办公,廉洁奉公,工作氛围好,部门人员无违法违纪现象。
2016年度先进单位推荐表
单位名称
推荐意见
单位名称
推荐意见
党政办公室
教育信息技术中心ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
组织人事处
图书馆
党委宣传部
实验实训中心
工会办公室
继续教育中心
纪检监察室
土木工程系
学生工作部(处)
建筑系
教务处
工程管理系
计划财务处
设备工程系
科研外事处
建设信息工程系
发展规划处
基础教学部
招生就业处
思政教学部
保卫处
文艺体育部
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