公开招聘编外工作人员公告
《事业单位编外人员招聘管理办法》
《事业单位编外人员招聘管理办法》事业单位编外人员公开招聘管理办法第一章总则第一条为深化某某人事制度改革，建设高素质工作人员队伍，规范公开招聘行为，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2022〕17号），结合某某实际，制定本办法。
第二条某某新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都要面向社会实行公开招聘。
第三条某某公开招聘坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，贯彻公开、平等、竞争、择优的方针，坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，实行统一规范、分类指导、分级管理。
第四条办公室负责某某公开招聘工作的指导、监督和管理。
某某及办公室是事业单位公开招聘工作的责任主体，负责某某公开招聘工作的组织实施。
第二章招聘计划和招聘方案第五条某某公开招聘人员应编制招聘方案，招聘方案须报办公室审核备案。
未经办公室审核备案的招聘方案，不得组织实施。
第六条招聘方案主要内容包括：（一）招聘单位情况简介；（二）招聘岗位名称、数量与资格条件；（三）招聘范围；（四）报名时间、地点、方式和要求；（六）入围体检和考察人员确定方式；（八）招聘工作组织领导、纪律要求及其他需要说明的内容。
第八条发布招聘公告的内容须与办公室审核备案的招聘方案内容一致。
招聘公告一经发布，应当严格执行，不得擅自更改。
如确需更改的，应当提出更改内容及理由，报办公室同意后重新发布或发布补充、变更公告。
第九条某某公开招聘应根据招聘岗位需求，科学合理设置招聘条件，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。
第十条专业设置须与招聘岗位相匹配。
原则上应从宽确定专业要求，同一岗位可以设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可以按专业大类设置专业条件。
学校编外人员招聘管理制度
第一章总则第一条为规范学校编外人员招聘工作，优化人力资源配置，提高工作效率和服务质量，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校编外人员的招聘、使用、考核、培训和退出等各个环节。
第三条学校编外人员招聘工作应遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
第二章招聘范围和条件第四条学校编外人员招聘范围：国内外各类高校、科研机构、企事业单位及社会团体。
第五条招聘条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；2. 具有履行岗位职责所需的学历、专业知识和技能；3. 身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；4. 年龄在35周岁以下，具有中级及以上专业技术职称或研究生学历的可适当放宽；5. 具备招聘岗位所需的其他条件。
第三章招聘程序第六条招聘程序分为：发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
第七条发布招聘公告：学校通过官方网站、校园公告栏、微信公众号等渠道发布招聘公告，明确招聘岗位、条件、程序及联系方式等。
第八条报名及资格审查：应聘者按照公告要求提交报名材料，学校组织资格审查，确定参加笔试人员名单。
第九条笔试：学校组织笔试，对报名人员进行专业知识和技能的测试。
第十条面试：根据笔试成绩，按比例确定参加面试人员名单，学校组织面试，考察应聘者的综合素质和实际能力。
第十一条体检：根据面试成绩，按比例确定参加体检人员名单，学校组织体检，确保应聘者身体健康。
第十二条考察：学校对体检合格者进行考察，了解其思想政治表现、工作能力、工作态度等情况。
第十三条公示：学校对考察合格者进行公示，接受社会监督。
第十四条聘用：公示期满，无异议者，学校予以聘用。
第四章考核与培训第十五条学校对编外人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、工作能力、工作业绩等。
第十六条对考核不合格的编外人员，学校可根据实际情况进行调整或解除聘用关系。
第十七条学校对编外人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。
丰泽区社区卫生服务中心编外人员考核聘用简章
丰泽区社区卫生服务中心编外人员考核聘用简章丰泽区社区卫生服务中心编外人员考核聘用简章根据省政府《关于基层医疗卫生机构实施基本药物制度改革的若干意见》（闽政文〔2010〕14号），省公务员局、省人力资源开发办公室、省卫生厅《关于做好实施基本药物制度改革的基层医疗卫生机构编外人员考核聘用有关工作的通知》（闽人发〔2010〕49号）和区政府《关于印发丰泽区实施国家基本药物制度工作方案的通知》（泉丰政综〔2010〕31号），区委组织部、区人事局、区财政局、区监察局、区劳动和社会保障局《关于加强机关事业单位临时工聘用管理的意见》（泉丰人综〔2007〕24号）等文件精神，结合我区实际，经研究，决定采取笔试、体检、考核相结合的方法，在丰泽区各街道社区卫生服务中心编外人员中公开招考聘用我区卫生事业单位工作人员。
现将有关招聘事项公布如下：一、招考单位、职位、要求及人数此次编外人员考核聘用共设置职位8个（具体职位及要求详见《丰泽区社区卫生服务中心编外人员考核聘用计划表》），拟按照笔试成绩由高分到低分聘用工作人员7名。
二、招考对象各社区卫生服务中心的编外人员（须为具有国家任务招收的全日制普通院校学历的未就业毕业生）。
三、招考条件1、具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；2、遵守宪法和法律，品行端正，具备良好的职业道德；3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件,年龄满18周岁（1993年1月1日以前出生）至41周岁（1970年1月1日以后出生）；4、2007年5月9日前已聘用在社区卫生服务中心医疗卫生专业技术岗位；5、2009年12月31日前已取得相关执业资格、专业技术职务任职资格及学历；6、符合用人单位报考职位所要求的其他条件，且没有违反计生政策;7、曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及具有法律规定不得聘用的其它情形的人员, 均不符合报考条件；8、自行解决住房。
四、报名时间、地点、要求、资格审查及准考证领取1、报名时间：2011年5月9日、5月10日上午8：30—11：30，下午3：00—6：00。
[2022年广西柳州市图书馆编外聘用人员招聘公告]
![[2022年广西柳州市图书馆编外聘用人员招聘公告]](https://img.taocdn.com/s3/m/f291347703768e9951e79b89680203d8ce2f6af1.png)
[2022年广西柳州市图书馆编外聘用人员招聘公告]一、报考应具备的基本资格条件：(一)中华人民共和国国籍，30周岁以下。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质。
(三)品行端正、服从安排、爱岗敬业。
(四)身体健康，符合国家事业单位体检录用标准。
(五)具有较强的写作、沟通能力以及团队合作精神。
(六)下列人员不得报名：1、因犯罪受过刑事处罚的。
2、被开除公职的。
3、被依法列为失信联合惩戒对象的。
4、有法律规定不得录用的其他情形的。
二、招聘岗位及要求岗位：辅助管理岗工作内容：从事图书管理、读者服务、阅读推广等工作。
工作要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限。
2、能吃苦耐劳，有亲和力，热爱图书馆事业。
3、具有活动组织策划、平面设计、宣传写作、播音主持或视频制作等方面的能力者优先考虑。
三、招聘程序通过报名、人员资格审核、面试、体检、试用期、签订劳动合同等流程进行公开招聘。
四、报名方式(二)线下报名。
符合条件的应聘者携带报名材料到柳州市图书馆借阅部办公室(三楼)报名。
(三)报名材料要求：《应聘人员简历》(见附件)一份;一寸照片及近期生活照各一张;身份证、学历证复印件各一份(核原件);能够证明自身能力(活动策划组织、平面设计、宣传写作、播音主持或视频制作)的作品。
(四)报名时间：即日起至2022年9月31日五、薪酬待遇面试合格者进入试用期(试用期1个月)，试用期工资每月2000元;试用期结束后，经过考核合格后正式录用，并与柳州市图书馆签订正式劳动合同。
正式薪酬待遇根据《关于印发柳州市市级事业单位利用财政资金聘用人员管理暂行办法的通知》(柳编办通[2022]42号)及结合单位实际执行，享受《劳动合同法》规定的相应福利待遇。
六、其他报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费、住宿费等费用须自理。
(周一至周五早上8:30-12:00下午15:00-18:00)柳州市图书馆聘用工作人员报名表.doc。
崇贤街道公开招聘编外人员公告
崇贤街道公开招聘编外人员公告因工作需要，经研究，崇贤街道决定公开招聘编外工作人员9名（街道编外人员3名、村务工作者1名、巡防队员5名），现将有关事项公告如下：一、招聘方式本次公开招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、录用等程序。
二、招聘岗位、相关要求及待遇详见附件1。
三、报名时间、地点和要求1、报名时间：2017年11月13日—15日，8:30-11:30，13:00—16:30。
2、报名地点：崇贤街道办事处党群工作科318室，咨询电话：86271840。
3、报名要求：每位应聘者限报一个职位，按规定填写《应聘报名表》（见附件2），并提供身份证、户口本、学历、学位证书等有关证件的原件和复印件，本人近期一寸彩色证件照1张。
中共党员需提供所在党组织出具的党员证明，退伍军人提供退伍军人证原件及复印件。
四、招聘程序1、资格审查：报名截止后，由街道党群工作科对报名人员进行资格审查，对因个人资料失真造成不符合报考条件和职位要求的，取消报考资格。
职位开考比例为1∶2，不足规定比例的，相应核减招聘人数。
2、考试：考试分笔试、面试两个阶段，分别占总成绩的50％和50％，笔试、面试具体时间、地点通过短信通知。
（1）笔试：笔试采用闭卷方式，报名人员须凭身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。
考试人员中为中共党员的笔试成绩加5分、退伍军人的笔试成绩加3分，加分可以累计，最高加分为8分。
（2）面试：根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，依据招聘岗位1：2比例确定入围面试人员。
3、考察与体检：按照总成绩，从高分到低分进行排名，根据招聘人数1：1的比例确定考察对象，考察后最终确定拟录用人员，并对拟录用人员进行体检。
体检或考察不合格的，依次递补。
4、录用：经体检合格，被录用人员试用期三个月，试用期满经考核合格后，签订相应聘用合同。
崇贤街道办事处2017年11月8日附件1：崇贤街道编外人员招聘岗位、资格条件及相关待遇一览表序号招聘科室、村岗位招聘人数招聘范围性别年龄招聘条件相关待遇学历专业其他1 财政统计审计科税征组工作人员1余杭区户籍不限35周岁及以下（即1982年11月1日以后出生）普通高校全日制本科及以上会计、财务、税收及相关专业1、必须持会计证。
湖州市吴兴区审计局招聘编外用工人员公告
湖州市吴兴区审计局招聘编外⽤⼯⼈员公告吴兴区审计局，因⼯作需要，公开向社会招聘编外合同制⼯作⼈员1名。
现将有关事项公告如下：⼀、招聘岗位及条件1．招聘岗位：审计。
2．招聘条件：①热爱审计⼯作，具备相应专业技能；②遵纪守法，品⾏良好，⼯作踏实，责任⼼强；③审计、会计、财政、财务管理专业，本科及以上学历；④有较强的⽂字、语⾔表达能⼒和组织协调能⼒；⑤具有本市常住户⼝，年龄30周岁以下（1980年8⽉30⽇后出⽣），⾝体健康。
⼆、报名时间及地点1．报名时间:2010年8⽉16 ⽇～26⽇（双休⽇除外）。
2．报名地点：吴兴区审计局办公室（地址：湖州市吴兴⼤道1号⾏政中⼼1号楼10223室）。
3．报名时需提供以下材料：个⼈简历、本⼈⾝份证、学历或职称证明及其它相关证明的原件和复印件，本⼈近期2⼨免冠证件照2张。
三、招聘程序按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，吴兴区审计局⾯向社会，按照规定的程序，公开、择优聘⽤。
1．信息发布和公开报名：由吴兴区审计局通过吴兴区⼈⼒资源对外发布招聘信息，进⾏公开报名。
2．资格审查：报名结束后，对报名者进⾏资格审查及简历评估，并确定参加笔试⼈员名单。
3．笔试和⾯试：①笔试：采取闭卷形式进⾏公共知识和专业知识考试；②⾯试：⾯试主要考察应试者的综合素质和专业能⼒；4．考试说明：①根据笔试成绩，从⾼到低，按招聘岗位⼈数1∶6的⽐例确定进⼊⾯试⼈选；②总成绩的计算⽅法。
笔试成绩和⾯试成绩分别按40%和60%计算合计数；③考试时间拟安排在8⽉下旬，具体时间、地点将以电话⽅式通知。
四、体检和考察1．依据总成绩⾼低顺序，按招聘岗位⼈数1：1确定体检对象，由招聘单位组织到指定医院进⾏体检。
2．对体检合格的初步⼈选进⾏全⾯考察、核查档案。
3．如拟招聘⼈选体检或考核不合格，按总成绩⾼低顺序依次替补⼈选。
五、确定聘⽤1．对考试、体检、考察合格者，经吴兴区审计局局长办公会议研究确定录⽤⼈员。
2．试⽤期为三个⽉。
2022浙江省杭州亚运会温州奥体中心场馆群运行团队编外工作人员招聘公告
【导语】2022浙江省杭州亚运会温州奥体中⼼场馆群运⾏团队编外⼯作⼈员招聘公告已发布。
因亚运会运⾏保障⼯作需要，特⾯向社会公开招聘编外⼯作⼈员1名，协助温州奥体中⼼场馆群开展⾏政管理、内部事务管理、⽂字材料起草等相关业务领域⼯作。
为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘岗位及⼈数： ⽂秘1名。
⼆、招聘对象基本条件： 1.拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德; 2.⾝体健康，遵纪守法，具有良好的品⾏，⽆违法记录; 3.温州市区户籍的普通⾼校全⽇制本科及以上学历，年龄35周岁以下(1987年3⽉31⽇之后出⽣); 4.岗位⼯作要求：汉语⾔⽂学、新闻、法律、⽂秘等相关专业。
具备良好的⽂字功底，熟练公⽂写作技巧，掌握OFFICE 及其他办公软件操作。
三、招聘办法与程序 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统⼀考试、严格考核、择优聘⽤⽅式进⾏。
①报名，②资格审查，③⾯试，④体检，⑤公⽰，⑥聘⽤。
资格审查通过⼈数与招聘计划数⽐例达不到1.5：1,将相应核减招聘计划。
四、报名时间和⽅式 (⼀)报名时间 现场报名时间仅限4⽉2⽇当天(⼯作⽇上午9:00-11:00，下午14:00-17:00); 络报名时间可延长⾄4⽉5⽇24时⽌。
(⼆)报名⽅式 现场报名和络报名均可。
现场报名地址：温州市龙湾区瑶溪街道温州国际球中⼼办公室102室。
络报名：填写报名表发送⾄mswengyq@，咨询电话：0577-********、0577-********。
(三)报名材料 1.报考⼈员须持本⼈⾝份证、毕业证书和岗位要求提供的其他证书等所需材料原件及复印件(络报名需上传电⼦版); 2.提交本⼈近期免冠1⼨彩⾊照⽚2张; 3.报考⼈员要如实填写《公开招聘编外⼯作⼈员报名表》(具体详见附件)，经资格初审符合条件的，取得考试资格(考试形式为⾯试，具体⾯试时间另⾏通知)。
五、体检 按规定的时间、地点和要求，携带准考证、本⼈⾝份证参加体检。
2021年福建省纤维检验中心编制外工作人员招聘公告【19人】
【导语】2021年福建省纤维检验中⼼编制外⼯作⼈员招聘公告【19⼈】已发布，报名时间为：2021年7⽉1⽇——2021年7⽉20⽇。
现将招聘公告原⽂发布如下： 福建省纤维检验中⼼(原名福建省纤维检验局、福建省纤维检验所)成⽴于1986年，是福建省内的专业纤维检验机构，也是国家纺织服装产品质量监督检验中⼼，⾪属于福建省市场监督管理局，是第三⽅的政府检测机构，专门从事纺织品、服装及相关产品的检测，是国内最早获得中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可的纤维检验机构，并通过了国家资质认定。
全中⼼现有实验室⾯积16000平⽅⽶，全部实验室按照国内⼀流、国际先进的⽔平建设，配备了国内外先进的检测设备，拥有纤维、纺织、染整、服装、分析化学、计量等各类相关专业的⾼素质技术⼈才。
为深⼊贯彻质量强省战略，围绕全⽅位推动⾼质量发展超越，实施⼈才强检，加快推进⼈才队伍建设，推动质量提升。
根据⽬前⼈员结构状况和业务发展需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的⽤⼈标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，我中⼼拟向社会公开招聘⼀批编制外⼯作⼈员，具体招聘⽅案如下： ⼀、资格条件 (⼀)年满18周岁; (⼆)拥护中华⼈民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的政治素质和职业道德; (四)具有岗位所需的专业和技能条件; (五)⾝体健康，能适应岗位⼯作要求; (六)符合聘⽤岗位要求的其他条件。
⼆、岗位、⼈数及具体要求 见附件 三、招聘⽅式 (⼀)公开招聘信息 招聘信息将在本中⼼站()、智联招聘站及相关⾼校站公布。
(⼆)报名 1.报名⽅式:采取上报名和现场审核相结合的⽅式。
2.上报名时间：2021年7⽉1⽇——2021年7⽉20⽇ 3.报考⼈员须在报名截⽌之⽇前将填写的附件《福建省纤维检验中⼼应聘⼈员登记表》电⼦档、本⼈⾝份证、学历、学位、岗位要求证书等相关证明材料(扫描件)⽤电⼦邮件⽅式发送⾄邮箱进⾏上报名，邮件名称为：应聘岗位+专业+姓名，电⼦邮箱：**************;也可将要求的相关材料邮寄到本中⼼⼈⼒资源部报名，地址：福州市仓⼭区照屿路17号福建省纤维检验中⼼;联系⼈及联系电话：兰⼥⼠*************。
启东市机关事务服务中心招聘工作人员简章
启东市机关事务服务中心招聘工作人员简章启东市机关事务服务中心因工作需要，拟向社会招聘编外劳务用工1名，现将有关事项公告如下：一、招聘要求1.遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、强烈的敬业精神和团队合作精神，有上进心、责任感和服务意识。
2全日制普通高校本科及以上学历，会计相关专业；具备会计从业资格证书；从事会计工作岗位二年以上；熟练掌握应用财务及EXCEL等软件；年龄不超过25周岁（1994年5月1日以后出生）；3.具有良好的沟通能力，具备正常履行职责的身体条件。
4.本人无违法犯罪记录，没有被原聘用单位开除、辞退记录。
二、报名时间及方式请有意者于2019年5月10日上午8:30--11：30，下午2:00--5：00携带应聘报名表、个人简历、证件原件及复印件（毕业证书、专业证书、身份证）等资料到启东市行政中心后勤楼511）报名。
联系电话：83328453，联系人：包主任。
二、招聘方式1、对前来报名的应聘人员，由招聘工作小组根据招聘条件进行资格审查和适岗评价。
2、面试。
根据适岗评价，符合条件者统一组织面试。
根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。
3.体检。
体检标准参照人事部《公务员体检通用标准》（试行）执行。
4.公示。
对拟聘用人员进行为期5天的公示，公示无异议的，确定为试用对象。
四、聘用及待遇1.拟聘人员一经录用，人员性质为劳务派遣工，工资待遇按启东市机关、事业单位劳务派遣工有关标准执行。
2.拟聘人员试用期为3个月，试用期满由市机关事务服务中心进行综合考核，考核不合格的，取消聘用资格。
聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
五、注意事项应聘人员综合素质要好，沟通能力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有工作经验者优先录用。
应聘者应如实提交材料以备资格审查。
凡未如实填报者，一经发现立即取消资格。
六、组织与监督本次招聘由机关事务服务中心组织实施，邀请派驻纪检组监督。
江山市污水处理厂招聘编外人员的公告
江⼭市污⽔处理⼚招聘编外⼈员的公告因⼯作需要，经建设局党委同意，江⼭市⿅溪污⽔处理⼚⾯向社会公开招考编外⼈员。
公开招考在建设局纪委参与和监督下，采取公开报名、统⼀考试、择优录⽤的⽅式进⾏。
现就有关事项公告如下：⼀、招考指标和条件（⼀）、招考计划：⾯向社会公开招考编外⼈员4名（其中⽣产⼯⼈男性3名，化验员⼥性1名）。
（⼆）、招考条件（1）遵纪守法、品⾏端正、爱岗敬业、⾝体健康；（2）年龄要求35周岁以下（1976年4⽉1⽇以后出⽣）；（3）男性要求：电⽓或机械类专业毕业的职⾼及以上学历；⼥性要求：⾼中及以上学历。
（4）江⼭市户籍⼈员（以2011年4⽉13⽇户⼝所在地为准）⼆、招考程序和办法（⼀）报名和资格审查1、报名时间：2011年4⽉13⽇⾄2011年4⽉15⽇（上午8：30-11：30，下午2：00-4：30），逾期不再接受报名。
2、报名地点：江⼭市建设局（江⼭市城中路8号）北⼆楼会议室。
联系电话：⽑⼩姐，151********（616653）3、报名时需带材料：户⼝簿、学历证书、相关专业职业资格证书或专业技术职称证书、⾝份证原件及复印件各1份；近期2⼨免冠相⽚2张。
报名时缴纳考务费40元。
4、资格审查：报考者提供的资料应真实可靠，如有弄虚作假，经查实⼀律取消报考或录⽤资格。
5、通过资格审查的报名⼈数不⾜招考计划数3倍将酌情核减或取消招考计划。
（⼆）考试办法：分笔试、⾯试。
1、笔试：考试内容为综合基础知识和江⼭市情，考试时间、地点另⾏通知。
2、⾯试：考试时间、地点另⾏通知。
3、笔试、⾯试均采⽤百分制计分。
按照笔试成绩和⾯试成绩各占50%合成总成绩后择优录取。
参加⾯试⼈选依照笔试成绩从⾼分到低分按顺序与计划招考⼈数3:1⽐例确定（若最后名次成绩并列则⼀同进⼊⾯试）。
（三）体检⾯试结束后，依照总成绩从⾼分到低分，按招考计划数1：1⽐例确定体检对象。
体检标准参照《公务员录⽤体检通⽤标准》及相关标准执⾏，体检⼯作由江⼭市⿅溪污⽔处理⼚组织实施，体检费⽤考⽣⾃理。
湖南省人力资源和社会保障厅编外合同制工作人员招聘公告
湖南省人力资源和社会保障厅编外合同制工作人员招聘公告文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.09.19•【字号】•【施行日期】2023.09.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文湖南省人力资源和社会保障厅编外合同制工作人员招聘公告湖南省人力资源和社会保障厅政务管理服务与行风建设工作专班拟面向社会公开招聘1名政务服务编外合同制工作人员。
现将具体招聘方案公告如下:一、招聘岗位和条件招聘岗位:政务服务文字综合岗位。
聘用人员条件:男女不限,专业不限,年龄35周岁及以下,全日制本科及以上文化程度,普通话标准,有3年以上文字综合工作经历(需提供本人执笔的相关文字材料做佐证资料)。
二、人员管理此次招聘人员不占用行政和事业编制,实行编外合同制管理,由劳务派遣服务机构与聘用人员签订聘用合同,试用期为2个月,试用期满合格的,予以正式聘用;试用期不合格的,解除劳动合同。
三、招聘原则1.坚持德才兼备的用人标准;2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;3.坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
四、招聘程序招聘程序包括发布公告、线下报名(资格初审)、笔试、资格复审和面试、体检和考察、公示和聘用等环节。
具体程序如下:(一)发布公告招聘公告、有关考试具体安排、拟聘用人员公示等各环节相关信息将在湖南省人力资源和社会保障厅官方网站()公布。
请考生自行查阅,不另行通知。
(二)线下报名(资格初审)本次考试采取线下报名的方式。
请报考人员自发布公告之日起至2023年9月22日18:00前携带《湖南省人力资源和社会保障厅编外合同制工作人员报名登记表》、本人有效居民身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、报考岗位所需的资格证书及文字综合工作经历佐证材料等资料报名。
地点:长沙市天心区银杏路6号(芙蓉南路与友谊路交叉口西北面)湖南省人力资源和社会保障厅综合楼301办公室。
湖南湘西经济开发区关于招聘吉凤街道社区卫生服务中心医护人员的公告
湖南湘西经济开发区关于招聘吉凤街道社区卫生服务中心医护人员的公告吉凤街道社区卫生服务中心是湖南湘西经济开发区新建的全额拨款公办医院，设施设备先进，工作环境优越。
目前，中心即将正式运营，经区党工委研究同意，现面向社会公开招聘21名编外医护专业人员，特此公告。
一、招聘原则招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，在湘西经开区纪工委、监察局等部门全程监督下，原则上按照发布信息、报名及资格审查、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
二、招聘条件（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的个人品格和职业道德，无违法违纪记录；（二）身体健康；（三）具有大专及以上学历；（四）年龄在30周岁以下（1989年1月1日以后出生），特殊岗位可放宽至35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；（五）有满足岗位需要的专业、从业资格及工作年限；（六）热爱医护职业，善于沟通协作，服从管理；（七）满足岗位设置的其他条件；（八）符合法律、法规规定的其他条件。
三、招聘岗位、计划及要求详见《2019年吉凤街道社区卫生服务中心编外医护人员招聘岗位计划表》（附件2）四、招聘程序（一）发布信息招聘信息通过湘西自治州人力资源和社会保障局政务网、湘西经开区门户网站、湘西经开区微信公众号等平台向社会公开发布。
（二）报名方式、时间、地点及要求1.报名方式：采取现场报名方式2.报名时间：2019年8月21日－8月25日（8:00--12:00;15:00—17:30）3.报名地点：湘西经开区文教卫体局1027室，电话***；监督电话***。
4.报名要求：（1）考生只能报考一个岗位，报名后不得更改，但招录结果若出现岗位空缺及优秀考生职位重叠，经报告开发区领导同意后，招录单位可择优协调考生是否同意并调剂岗位。
（2）报名时需提交本人身份证、户口簿、原单位工作经历证明、学信网电子学历认证打印件、毕业证复印件、从业资格证及职称资格复印件（所有证件原件供现场验证），近期免冠红底1寸彩色照片3张。
2021安徽省六安市直部分单位招聘员额内编外聘用人员公告【40人】
【导语】2021安徽省六安市直部分单位招聘员额内编外聘⽤⼈员公告【40⼈】已发布。
报名采⽤络报名的⽅式进⾏，报名站为六安市⼈⼒资源和社会保障局()。
报名时间为2021年12⽉13⽇09:00⾄12⽉15⽇16:00，逾期不再补报。
报考⼈员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。
资格初审由招聘单位负责。
为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、招聘原则 坚持⾯向社会、公开招聘。
坚持考试考察、择优聘⽤。
坚持统⼀组织、分⼯负责。
⼆、招聘计划 经核准，2021年六安市市直部分机关事业单位计划公开招聘40名员额内编外聘⽤⼯作⼈员。
招聘计划(岗位)等信息在六安市⼈⼒资源和社会保障局(/)统⼀发布。
具体招聘岗位、条件等详见附件1：《2021年六安市直部分单位公开招聘员额内编外聘⽤⼈员计划表》。
三、招聘条件 (⼀)具有中华⼈民共和国国籍; (⼆)遵守宪法和法律; (三)具有良好的品⾏; (四)岗位所需的专业或技能条件; (五)适应岗位要求的⾝体条件; (六)岗位所需的其他条件。
公开招聘⼈员岗位表中的“30周岁及以下”为“1990年12⽉13⽇(含)后出⽣”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
“报考条件”中的⼯作经历要求，计算截⽌时间为2021年12⽉13⽇。
因⼯作单位变化⽽中断时间的可以累计。
在校学⽣在读期间参加勤⼯俭学、实习等不视为⼯作经历。
考⽣所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。
毕业证书上专业后⾯带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导⽬录”中⾃带括号的除外)，考⽣只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
岗位条件和要求中“专科及以上”指具有⼤专学历及以上学历的⼈员;“本科及以上”指具有本科学历及以上学历的⼈员;“研究⽣及以上”指具有研究⽣学历及以上学历的⼈员;要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须⼀致。
XX市市场监督管理局202X年公开招聘编制外工作人员公告
XX市市场监督管理局202X年公开招聘编制外工作人员公告根据《中共XX市委组织部 XX市人力资源和社会保障局关于规范机关事业单位编制外聘用人员管理的通知》（XX办发X号）和《中共XX市委组织部 XX市人力资源和社会保障局关于进一步规范机关事业单位使用编制外聘用人员业务办理程序的通知》（X 办发X号）文件精神，XX市市场监督管理局结合工作需要，拟向社会公开招聘编制外聘用人员X名，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、招聘岗位拟计划公开招聘X名基层行政执法协勤工作人员，岗位均在XX市各街道、乡、镇市场监管所，需服从安排。
具体招聘岗位及招聘条件详见附件1《XX市机关事业单位招聘编制外聘用人员计划表》。
三、招聘条件和要求（一）应聘人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁以上，35周岁及以下（即2003年8月31日及以前出生，1986年8月31日及以后出生）；3.具有国民教育大学专科及以上学历；4.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念强；5.自愿从事所报岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从工作安排；6.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；7.未就业，录用后可办理就业登记；8.有行政执法相关学习工作经验优先。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；3.曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；5.曾因违反有关管理规定被原用人单位解除劳动合同的人员；6.有较为严重的个人不良信用记录的人员；7.录用时未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；8.具有法律法规和政策规定不得招聘为编制外工作人员的其他情形。
急招兼职人员公告
急招兼职人员公告尊敬的各位同学：为了更好地满足学生的需求，提供更多的就业机会，我校现急招兼职人员。
以下是相关信息：一、招聘岗位及要求1. 图书馆助理：负责图书馆的管理和维护工作，要求具备良好的沟通能力和团队合作精神，熟悉图书馆的基本操作和常用软件。
2. 实验室助理：协助实验室老师进行实验室管理和实验操作，要求具备良好的实验室安全意识和实验操作技能。
3. 辅导员助理：协助辅导员进行学生管理和活动组织，要求具备良好的沟通能力和组织能力，熟悉学生工作相关知识。
4. 学术科研助理：协助教师进行科研项目的实施和数据分析，要求具备良好的学术素养和研究能力，熟悉相关科研软件和方法。
二、招聘流程1. 报名时间：即日起至XX年XX月XX日。
2. 报名方式：请将个人简历发送至邮箱*************.cn，邮件主题注明“兼职招聘+姓名+岗位”。
3. 面试通知：符合条件的申请者将收到面试通知，面试时间和地点将在通知中告知。
4. 面试内容：面试将包括个人简历的介绍和相关岗位的专业知识测试。
5. 结果公布：面试结束后，将根据综合表现确定录用人员，并在校内公示。
三、待遇和福利1. 薪酬待遇：根据工作岗位和工作时间确定，具体面议。
2. 工作时间：根据学生的课程安排和工作需求灵活安排，每周工作时间不超过20小时。
3. 培训机会：提供相关岗位的培训机会，提升个人能力和专业素养。
4. 工作经验：兼职工作经验将作为个人简历的加分项，有助于今后的就业和发展。
四、注意事项1. 请申请者务必保证个人简历的真实性和完整性，如有虚假信息，一经发现将取消录用资格。
2. 请申请者在报名邮件中注明个人联系方式，以便及时联系。
3. 如有任何疑问，请及时与招聘负责人联系，联系方式见下方。
五、联系方式招聘负责人：XXX联系电话：XXX邮箱：*************.cn请有意向的同学抓紧时间报名，机会有限，先到先得。
希望各位同学能够积极参与，为自己的发展增添一份宝贵的经验和机会。
湖南省博物馆招聘编外人员
湖南省博物馆招聘编外⼈员公告因⼯作需要，我馆决定⾯向社会公开招聘编外⼈员，公告如下：⼀、招聘原则：公开、公正、公平、择优。
⼆、基本条件：1、拥护党的领导，遵纪守法，品⾏端正。
2、有较强的⼯作责任⼼，综合能⼒强，形象端庄，⾝体健康。
三、招聘岗位及任职要求：1、⾼级英语翻译1名。
具备良好的翻译职业道德；英语专业硕⼠学历（特别优秀者可适当放宽学历条件）；具有较⾼⽔平的双向⼝译、笔译能⼒；具有较好的沟通、协调能⼒；熟练操作计算机；有相关⼯作经历，或有全国外语翻译⾼级资格证书，或为英语语系国家留学归国⼈员优先。
2、站英⽂编辑1名。
热爱编辑⼯作，具备良好的编辑职业道德；英语专业硕⼠学历（特别优秀者可适当放宽学历条件）；具有较⾼⽔平的双向笔译能⼒；具有较好的沟通、协调能⼒；熟练操作计算机；有相关⼯作经验或有全国外语翻译⾼级资格证书者优先。
3、科研⼈员4名。
年龄在45岁以下；教育技术专业、计算机络技术专业、博物馆学（或传播学）相关专业各1名，硕⼠以上学历；公共管理或项⽬管理专业1名，本科以上学历；具有团结、协作精神和良好的道德修养；具备⽤外语（⾄少熟练掌握⼀门外语）进⾏专业交流的能⼒；具有较强的研究能⼒和良好的语⾔、⽂字表达能⼒；熟练操作计算机；有相关⼯作经验者优先。
4、安检员2名。
⼤专以上学历（侧重电⼦专业）。
年龄22岁—30岁。
男性⾝⾼170CM以上，⼥性⾝⾼160CM以上。
普通话较标准。
具备⼀定的法律知识。
需提供本⼈户⼝所在地派出所开具的⽆犯罪记录证明。
五、岗位待遇；1、实⾏编制外聘⽤制，聘⽤期内签订劳动合同。
2、享受社会保险。
3、本科⽣⼯资：1400元/⽉；研究⽣⼯资：1600元/⽉；博⼠⽣⼯资：1800元/⽉。
安检员⼯资：1100元/⽉。
六、报名时间：2009年8⽉20⽇⾄9⽉11⽇（星期六、⽇不接受报名）七、报名地点：长沙市东风路50号湖南省博物馆⼈事教育科⼋、报名材料：1、⾝份证、学历证书及复印件、1张近期⼀⼨免冠照⽚；2、英语专业证、外语翻译资格证原件及复印件；3、能⼒及⽔平证明材料。
公开招聘编外聘用人员实施方案
公开招聘编外聘用人员实施方案公开招聘编外聘用人员实施方案实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。
店铺整理了公开招聘编外聘用人员实施方案，希望对你有所帮助。
一、组织领导为做好公开招聘工作，成立花东镇公开招聘编外聘用人员工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在花东镇组织人事办，工作人员从党政办、组织人事办、纪检监察室及文体中心等部门抽调，负责招聘的各项具体工作。
二、招聘岗位本次招聘人数为23人，具体职位情况详见《花东镇20xx年公开招聘编外聘用人员职位表》（附件1）。
三、报考条件（一）遵纪守法，品行端正，岗敬业。
（二）年龄在35周岁以下，年龄计算到20xx年3月31日为止。
（三）身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（四）学历及符合应聘岗位要求。
（五）符合计划生育政策规定。
凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其。
四、招聘程序本次公开招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。
（一）报名1.报名时间：20xx年3月21日至25日，共5天。
2.报名地点：广州市花都区花都大道北33号花东镇政府四楼组织人事办公室，咨询电话：86849520。
3.报名要求：（1）本次招聘采取现场报名方式报名。
报考者须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、计划生育证明或未婚证明、无犯罪记录证明等相关证件的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。
原件审核后退回，并交复印件存档备查。
（2）本次招聘接受20xx年应届毕业生报名。
应届毕业生报名需提交加盖学校公章的《就业推荐表》，如果被录用，必须于试用期后提交毕业证、学位证及学历（学位）证书的鉴定证明，方可办理聘用手续。
（3）符合报考条件的人员填写《花东镇公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式一份，每人限报一个职位。
启东市民政局部分直属单位公开招聘编外劳务人员公告【模板】
2．报名地点：启东市民政局社会事务科(启东市公园中路849号南四楼)。
3．报名方式（1）报名采取本人现场报名。
报名时提供本人身份证、毕业证书及应聘岗位需要的其他证件等材料，以上所有证件和材料须交验原件并提供复印件一份。
（2）报名人员须对照本《公告》规定的条件和要求如实填写《报名登记表》，并交本人近期1寸免冠照片2张。
（3）报名时由现场工作人员对应聘人员进行资格初审，局纪委、监察室进行复审。
报名者须对照本《公告》规定的条件和要求如实申报，凡不符合条件和要求、个人填报信息失真、弄虚作假或应聘材料不齐全的，取消考试资格，责任自负。
四、组织考试考试采取面试的形式，主要测试应聘者的语言表达和组织协调等能力。
1.面试时间和地点：详见《面试通知》。
2.面试成绩计算：面试以百分制计算，60分为合格分数线，60分以下的不予聘用。
五、确定体检对象面试结束后，根据成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。
末位出现同分，进行加试。
六、组织体检和考察体检标准参照原国家人事部《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。
体检费按实收取。
有体检不合格的，在该岗位面试合格人员中依据总分从高分到低分依次替补。
体检结束后在体检合格人员中按1：1的比例进行考察。
考察不合格者不予聘用，出现缺额的在该岗位面试合格人员中依据总分从高分到低分依次替补。
对拟聘人员进行为期7天的公示，公示无异议的办理聘用手续。
公示结束后放弃聘用资格的，不再替补。
七、聘用及待遇1．拟聘人员，一经聘用，工资按机关和事业单位编外劳务人员工资标准执行，并按规定缴纳社会保险。
2．聘用人员与市劳务公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满进行综合考核，考核不合格，取消聘用。
聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
3．被聘用人员必须在公示结束后的一个月内办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。
八、组织与监督招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由民政局社会事务线牵头组织，局纪委、监察室全程监督。
2021年福建福州市台江区人民政府办公室编外人员招聘公告
【导语】2021年福建福州市台江区⼈民政府办公室编外⼈员招聘公告已发布，上报名时间为2021年3⽉4⽇起⾄2021年3⽉10⽇18:00。
现将招聘公告原⽂发布如下： 福州市台江区⼈民政府办公室是区⼀级⾏政中枢，主要围绕区委、区政府中⼼⼯作，主动参与政务，综合协调，积极提供决策服务。
办公地点位于台江区台江路88号，临江⼀线，交通便捷、风景秀丽、设施齐全，⼯作⽇提供午餐，加班提供晚餐。
办公室班⼦团结有为，凝聚⼒强，各项⼯作均取得较好成绩，获评“省级⽂明单位”、全区绩效考评优胜单位、综治先进单位等荣誉。
具备培养组织协调能⼒、⽂字综合能⼒的良好环境。
现因⼯作需要，根据《福州市台江区机关事业单位编外聘⽤⼈员管理办法》(台政办[2020]109号)⽂件规定，现拟向社会公开招聘2名编外聘⽤⼈员，有关事项公告如下： ⼀、岗位条件 1、年龄：不超过35周岁; 2、学历：本科及以上学历; 3、专业：不限(⽂学类、法学类、计算机类专业优先); 4、⾝体健康，为⼈正直、品⾏端正，具有较强⼯作责任感，良好的品⾏和吃苦耐劳的精神，⽆违法犯罪记录; 5、有较强的语⾔表达能⼒、沟通协调能⼒、⽂字综合能⼒、学习领悟能⼒，能熟练操作office、wps等常⽤办公软件。
⼆、⼯作内容及待遇 主要从事机关事务性(⽂字综合、协调督促类)⼯作(根据⼯作需要，须服从岗位安排)。
⼯作⽇时间：上午8：30-12：00，下午14:30-18:00，试⽤期⼯资2900元/⽉，试⽤期2个⽉，试⽤期满考核合格后，按照台委办发[2019]20号⽂件，《福州市台江区机关事业单位编外⼈员管理暂⾏办法》签订正式劳动协议。
三、招聘流程 (⼀)报名⽅式： 上报名2021年3⽉4⽇起⾄2021年3⽉10⽇18:00。
应聘者通过电⼦邮件将报名材料发送⾄tjqzfb1603@，邮件标题及附件均命名为：XX材料+姓名+⼿机号，或直接交⾄福州市台江区台江路88号1603室。
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公开招聘编外工作人员公告
因工作需要，XX海洋地质调查局面向社会公开招聘(编外聘用)调查船工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备标准。
二、报名条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的政治思想素质，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录;
2.年龄在35周岁以下(1981年7月1日以后出生);
3.符合国家计划生育政策有关规定;
4.招聘岗位人数及条件要求：
①船舶值班水手3名：国际海员（水手）专业中技及以上学历，应届毕业生须具有A类值班水手白皮书，社会人员须持有海船船舶A类值班水手适任证书；适应长期出海工作。
②船舶值班机工2名：国际海员（机工）专业中技及以上学历，应届毕业生须具有A类值班机工白皮书，社会人员须持有海船船舶A类值班机工适任证书；适应长期出海工作。
③后甲板技术工人2名：中技及以上学历，机电、机械、电子类专业，适应长期出海工作。
三、报名有关事项
1.报名方式：网上邮件报名。
请报名者将个人报名表、身份证、船员适任证书、职业资格证书、学历及学位证书、计划生育证明、无违法犯罪记录证明、在职人员报考由所在单位出具的同意报考证明等材料电子版发送至电子邮箱：**********@******。
2.报名时间：2016年7月13日-7月20日。
四、考试形式及时间。