保洁员岗位职责及制度

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保洁员的岗位职责(通用8篇)

保洁员的岗位职责（通用8篇）在社会进展不断提速的今日，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承当的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分构成。

订立岗位职责的注意事项有很多，你确定会写吗？它山之石可以攻玉，下面为您细心整理了8篇《保洁员的岗位职责》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

保洁员岗位职责篇一一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作布置。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、适时矫正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。

5、帮助管理处做好小区安防工作，发觉可疑人或事，应立刻向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的看法和建议，适时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣扬和管理工作台。

7、完成公司临时指派的其他工作。

二、工作要求及标准：1、按规定着装，举止得体。

2、按时上下班，不迟到早退。

3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必需进行二次拖抹，并不定时巡察。

4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。

5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

6、楼道保洁员工作职责一、负责责任区楼道的清扫保洁。

二、制止责任区楼道内的乱堆、乱放、乱贴和乱停行为。

三、清运责任区的生活垃圾。

四、负责责任区内空置房屋的监管，发觉问题要适时汇报。

五、负责责任区绿化带的清扫。

六、按时完成上级指派的其它任务。

三、要求及标准一、楼道每日扫、抹、拖一次，要求地面干净、无污迹，顶、角无蜘蛛网，墙面无乱贴乱画现象。

二、天台每四天扫一次，天台及楼道内要求无杂物堆放，无脚踏车停放。

三、绿化带每日清扫二次，要求无杂物、无落叶。

四、生活垃圾每天上午、下午各清运一次，要求垃圾桶外表亮洁，地面无污痕，桶内无异味。

保洁员的岗位职责及管理制度

保洁员的岗位职责及管理制度保洁工作是各类建筑物及其周围环境的维护和保洁工作，其责任非常重大。

因此，必须建立一系列有效的保洁员岗位职责和管理制度，以有效地实现保洁工作的完成和持续改善。

一、保洁员岗位职责1、负责管理和清洁工作现场，包括清洁室内外空气，窗户，墙壁，地面，家具及设备，并且定期进行清洁；2、负责检查和维护保洁设备和工具，如拖把，吸尘器，扫地机等；3、负责做好垃圾清理工作，每日清理垃圾；4、负责维护卫生，每日清扫洗手间等；5、按时完成清洁、保养、检查等任务；6、负责按要求清洁和应急处理卫生事件，清理污染源；7、负责检查环境卫生状况，识别和处理污染和害虫源；8、有条件时，负责维修保洁设备及其他相关设施；9、负责配置、保管保洁用品，按要求使用；10、完成上级安排的其他工作。

二、保洁人员管理制度1、保洁人员应当遵守纪律，按时上班，认真执行本单位的保洁要求；2、保洁人员要积极建言献策，对保洁工作的实施提出宝贵意见给上级；3、保洁人员要服从管理，不得擅自更改保洁计划和作业内容；4、保洁人员要爱护公物，不得私自涂抹、弄脏、喷涂墙壁、水槽、洗衣机等建筑或设备；5、保洁人员要注意安全，按照规定使用清洁设备和用品；6、保洁人员要服从环境保护的要求，使用环保型清洁剂；7、保洁人员要严格遵守细则和规定，尊重公司的管理；8、保洁人员要按时交班，保洁人员的更换及安排应在公司严格执行，以保证保洁质量；9、保洁人员要按时完成本工作室内外的清洁和养护，对清洁及养护质量负责；10、保洁人员要尽快检查并及时修理保洁器具，使其状态良好。

综上所述，保洁员的岗位职责及管理制度对于保洁工作的完成具有重要作用，公司应当建立一套有效的制度，加强对保洁员的管理和监督，以确保保洁工作的顺利完成。

此外，保洁人员也应当积极认真的完成工作任务，严守管理制度，维护良好的保洁环境，为公司的发展做出贡献。

保洁员岗位职责及管理制度

保洁员岗位职责及管理制度一.保洁员岗位职责保洁员是负责对公共场所进行日常清洁、卫生管理的职业人员。

岗位职责如下：1. 定时对大厅、走廊等公共场所进行清洁，包括擦地、扫地、清洁垃圾等；2. 维护公共区域的基本卫生环境，随时处理垃圾、残留物等问题；3. 保持卫生用品的充足，如卫生纸、洗手液、垃圾袋等，并随时补充更换；4. 定期清洗公共区域内的设施、器具和设备，如门窗玻璃、电梯、洗手间等，以确保其正常运作；5. 及时发现和上报卫生、安全等问题，并向管理人员提出合理化建议；6. 做好主管交代的其他工作。

二.保洁员管理制度1. 入职管理(1)经过面试合格的员工，要进行细致的培训指导，明确职责及相应规范。

(2)入职前必须进行详细的身体检查，确认身体健康状况符合职业要求，严格按要求进行岗前教育及职业卫生防护。

(3)对于高层建筑内的保洁员，应有相关作业许可证和防高空坠落设备。

(4)应有清晰、规范的操作流程和技能培训，定期召开技术培训和学习交流会议。

2. 工作管理(1)成立保洁员管理团队，由主管负责，确保负责公共区域的清洁和卫生，协调管理和服务工作。

(2)定期召开工作例会，沟通工作交流，处理日常操作要点与难点，解决卫生、环境、安全等问题。

(3)明确保洁员工作时间及工作区域，按照每日的清洁计划进行清洁工作，确保勤奋务实，工作质量有保障。

(4)建立公共卫生病例统计系统并及时上报，保洁员应对来自公共区域所采集的各类垃圾和废弃物进行分类清运，确保清洁及安全。

3. 考核管理(1)制定科学的考核制度，以工作效率、工作质量、奖罚政策、考勤等维度为主要考核指标，激励保洁员的工作积极性。

(2)班组长应每天上午与下午进行巡检，发现问题及时处理，如发现员工的工作失误要及时纠正。

(3)季度考核根据不同职位，评选不同的称号与补贴，表彰先进，激发保洁员工作积极性。

最后要提醒，公共场所保洁是对市民健康的直接保障，保洁员职责重要，管理仍需严谨，美化城市环境需要大家的共同努力和理解。

保洁员岗位职责及工作要求细则范本(10篇)

保洁员岗位职责及工作要求细则范本（10篇）保洁员岗位职责及工作要求细则范本（10篇）岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,那么保洁员的岗位职责是哪些呢？以下是小编准备的一些保洁员岗位职责及工作要求细则范本，仅供参考。

保洁员岗位职责及工作要求细则范本篇11、严格遵守集团公司各项规章制度。

2、严格执行清洁工作制度，坚守岗位，掌握保洁用品、用具的使用方法，出现突发事件及时汇报。

3、自行拟定保洁时间表，报物业公司服务中心批准；按照保洁时间表做好日常保洁工作。

4、安排保洁时间先于工作时间，保洁工作在上班前完成，不能影响公司正常工作。

5、保洁员出入公司各个场所，严禁发生偷窃行为。

6、不允许因个人情绪降低保洁质量。

7、保洁员请假事先申请，获准后方可离开。

8、保洁员与员工礼貌相待，互相尊重。

9、有权制止员工的各种破坏卫生、污染环境的行为。

10、保洁员的卫生负责范围有：保洁员岗位职责及工作要求细则范本篇21、逐日数次用消毒水擦洗救济室、治疗室、观察室的床、桌椅及东西柜外表等。

2、用消毒水及时干净急诊地区的地面、墙面的血迹和吐逆液等。

3、认真干净大夫办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并根据医护职员要求，及时处理惩罚无用的标本，纸张及病人遗物等。

4、保持电话、电脑等医用电器和其他医疗帮助仪器的外表干净。

5、加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。

6、及时调换急诊地区的垃圾袋。

7、完成临时指派和各项任务。

8、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。

保洁员岗位职责及工作要求细则范本篇31、应热爱本职工作，有责任心。

2、应虚心学习，不断提高工作业务水平。

日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

3、相互间应搞好团结互助，如发生吵嘴、打架斗殴，立即予以制止，劝其辞退，性质严重交保卫科或辖区派出所处理。

4、应服从科室、项目部管理人员的工作分配及管理。

公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇

公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。

下面是小编为大家整理的公司保洁员岗位职责及管理制度锦集六篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司保洁员岗位职责及管理制度11、打扫走廊、楼梯、地面，保持整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。

2、总经理室、会议室、接待室内卫生要保持窗明几净。

办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。

地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净4、随时清倒垃圾桶。

5、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。

当天的垃圾要当日清运、不许堆积。

6、清洁工具摆放整齐，放在指定位置。

7、爱护清洁工具及用品，节约用品。

8、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。

9、完成领导临时分配的其它工作任务。

公司保洁员岗位职责及管理制度220__年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。

我进入公司工作，是公司的各位领导给了我机会，不知不觉中，我在这个岗位上工作了近年的时间，在这年时间里，我非常感谢公司的每一位领导和员工，是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许许多多的道理，为今后更好的工作，我坚信在公司领导的带领下我们的未来是光明的且幸福的，现将我一年来的工作总结如下：一、人员管理加强员工的思想教育工作，将每一位员工都视做家人一样，现所有员工都已认可现有管理模式与制度，保证团队的稳定与员工流失，为下一步工作打下坚实基础。

二、做好新老员工的安全与保洁知识的培训工作在这一年中公司非常注重保洁人员的安全教育与实践工作，多次为新老员工进行安全培训与实操培训对新入职的保洁人员进行了清洁知识的培训，并根据岗位的不同加强了实操培训，是保洁人员迅速掌握保洁用品的使用方法，成为一名合格的写字楼保洁员。

保洁岗位职责和规章制度

保洁岗位职责和规章制度一、岗位职责1、负责公司各个部门及公共区域的日常清洁工作，包括办公室、会议室、厕所、走廊等的清洁和卫生保洁工作；2、按照工作计划和清洁流程，执行日常保洁工作，包括擦拭桌面、清理垃圾、擦洗厕所等工作；3、定期对公司设施、设备进行检查，发现问题及时上报，维护设施的正常使用；4、负责管理保洁用品和工具，保持保洁用品的干净整洁，合理使用工具；5、配合其他部门的工作，完成公司领导交代的其他工作任务；6、遵守公司的各项规章制度，维护公司形象，保持工作环境的整洁和卫生。

二、规章制度1、出勤规定：保洁员应按时上班，不得迟到早退，工作期间严禁擅自离开工作岗位，若有特殊情况需请假，需提前向领导请假并得到批准；2、工作服着装：保洁员应穿着整洁的工作服，佩戴工作证，不得穿着拖鞋、露脚踝等不符合工作要求的服装；3、工作态度：保洁员应保持良好的工作态度，积极主动、细心负责的完成工作任务，不得懒散、敷衍塞责；4、工作流程：保洁员应按照公司制定的保洁工作流程进行工作，不得擅自减少工作内容或跳过工作环节；5、使用工具：保洁员应妥善使用保洁工具，不得私自领取、挪用公司工具，并应定期对工具进行清洁、消毒；6、使用清洁用品：保洁员应按照规定的用量和方法使用清洁用品，不得浪费或私自带入其他场所；7、保密规定：保洁员应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息或私自利用公司资源；8、安全意识：保洁员应具备一定的安全防范意识，严禁在工作中出现危险行为，必要时应及时向领导汇报；9、卫生规范：保洁员应遵守卫生规范，注意个人卫生，不得在工作环境中吸烟、嗑瓜子等不文明行为；10、培训要求：保洁员应接受公司定期的培训，提升专业技能和职业素养，不断完善自我。

以上是保洁岗位的职责和规章制度，希望每一位保洁员都能认真遵守公司规定，做好自己的工作，共同维护公司的形象和环境。

公司卫生保洁员岗位职责及管理制度

公司卫生保洁员岗位职责及管理制度
1. 岗位职责
卫生保洁员主要负责公司内部的卫生清洁工作，具体岗位职责
包括但不限于：
- 环境卫生清洁：负责公司办公区域、公共区域、洗手间、会
议室等场所的日常清洁工作，保持室内环境整洁和卫生；
- 垃圾处理：负责垃圾分类、收集和处理，确保垃圾处理符合
公司环保要求；
- 地面清洁：负责地面的清洁、拖地、擦地等工作，保持地面
的干净整洁；
- 用品管理：负责卫生用品的管理和补充，如洗手液、卫生纸、垃圾袋等；
- 设备维护：保养和维护清洁工具、设备的工作状态，及时报
修或更换损坏的设备；
- 协助其他工作：根据需要，协助其他相关工作，如搬运物品、布置场地等。

2. 管理制度
为了更好地管理卫生保洁员的工作，制定以下管理制度：
- 岗位培训：对新员工进行岗位培训，提高其工作效率和技能水平；
- 工作安排：制定合理的工作计划和排班，确保卫生保洁员的工作覆盖全面，保证公司内部环境的整洁；
- 工作考核：定期对卫生保洁员的工作进行考核，评估其工作表现，鼓励激励优秀员工；
- 着装要求：要求卫生保洁员穿着整洁、规范的工作服装，保持良好形象；
- 安全保障：提供必要的工作保障设施，如防护用品、紧急处理措施等，确保工作安全；
- 合作沟通：鼓励卫生保洁员与其他部门和员工进行良好的沟通与合作，解决问题和提升工作效率。

以上是公司卫生保洁员岗位职责及管理制度的简要介绍，希望能够为公司内部卫生保洁工作提供指导和规范。

保洁员岗位职责范本（6篇）

保洁员岗位职责范本一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四遍，每周用肥皂水拖一遍;三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;四、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清扫办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。

七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;八、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍;九、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍;十、垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次;保洁员岗位职责范本（2）一、保持环境整洁1.日常清扫和打扫办公区、会议室、洗手间、走廊等公共区域，包括地面、墙壁、家具、门窗等的清洁工作。

2.定期对办公设备、电器、灯具等进行擦拭和消毒处理，保证其光洁。

3.按照要求收集、分类和处理垃圾，确保垃圾分类操作正确，保持环境卫生。

4.定期检查和更换洗手间的卫生用品和器具，保持其正常使用。

5.及时清理和处理办公区域内的杂物，保持整洁有序的工作环境。

二、日常卫生保障1.定期进行办公室的保洁和消毒工作，确保空气新鲜、无异味，并定期更换空气清新剂。

2.按照工作计划和要求对办公区域进行定期清洗和除尘，保证办公环境的卫生。

3.负责清洗和补充办公区域内的卫生用品，如纸巾、洗手液等，并确保其一直充足。

三、设施保养与维修1.对办公设施、家具、门窗等进行定期检查，如发现异常情况及时上报，并协助维修人员进行检修和维护。

2.负责保养和管理办公区域内的植物和花草,确保其生长状态良好。

保洁人员岗位职责管理制度(精选8篇)

保洁人员岗位职责管理制度（精选8篇）保洁人员岗位职责管理制度（精选8篇）其实写保洁人员岗位职责管理制度并不难，来看看吧。

在布满活力，日益开放的今日，制度的使用频率呈上升趋势，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

一般制度是怎么制定的呢?下面是我整理的保洁人员岗位职责管理制度，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。

保洁人员岗位职责管理制度篇1保洁员是负责商场内繁重而辛苦的清洁卫生工作，直接服务于商家、顾客的重要工作团体，亦是衡量公司管理工作质量凹凸的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位职责制度，每位员工必需仔细执行：工作时间：星期一至星期五，早7：30—晚19：30星期六至星期日，早8：00—晚19：301、树立高度的.职责心，关怀商场的利益，严格片区保洁职责制，在清洁过程中，如发觉设施设备有损坏或特别情景应准时向上级主管或工程修理人员汇报，负责管理好片区卫生器具，仔细做到卫生器具干净、布置合理，随时坚持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。

保洁人员应随时巡察卖场，发觉污物杂物应准时处理，随时保证商场内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素养和对公司负责的觉悟，听从领导工作支配，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。

当班人员不得做与本职工作无关的事。

得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、承包岗位片区卫生必需到达规定标准，连续3次未达标者，分别赐予警告、罚款、辞退的惩罚。

当日值班长须做好具体记录。

4、保洁人员对商家、顾客服务要热忱周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对客户的投诉当日值班长必需立即处理，不得与客户发生争吵。

5、上班时必需穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

保洁工作管理制度15篇

保洁工作管理制度15篇保洁工作管理制度1一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保质保量的完成分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤机制，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

8、认真完成上级领导临时交办的任务。

二、区域范围：1、负责办公楼内的办公场所（包含各职能办公室）的清扫保洁。

2、负责办公楼楼梯通道、卫生间的清扫保洁。

3、负责会议室、接待室的清扫保洁。

4、负责停车场的清洁。

5、负责办公楼门口区域的保洁。

6、负责食堂环境的整体保洁以上包括地面、墙面、门、窗台、茶几、沙发、茶具、电话、烟灰缸等。

三、保洁员的工作标准（一）、领导办公室的清扫标准：1、领导办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次，窗户玻璃要定期擦拭，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等不得随便翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭的干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹。

4、垃圾桶要保持干净无污，垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期（三天一次）浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、办公室的踢脚线每周擦拭一次做到无污渍、无尘土、无水迹。

（二）、走廊及大厅的清扫标准1、一楼大厅的地面、正门玻璃、门帘每日擦拭，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日上午、下午各扫拖一次，随时保持做到无垃圾、无杂物、无污渍、无痕迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊及大厅内的宣传牌、窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱、机柜、踢脚线、指示牌、照明设备箱，每日擦拭一次，做到无污渍、无尘土、无水迹。

保洁员岗位职责与工作标准

保洁员岗位职责与工作标准（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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保洁人员岗位职责(优秀9篇)

保洁人员岗位职责(优秀9篇)岗位描述是对某个特定职位、部门或组织内某个职位的基本职能、资格要求以及相关职责的描述。

下面这9篇保洁人员岗位职责是作者为您整理的保洁员岗位职责范文模板，欢迎查阅参考。

保洁人员岗位职责篇一1、经过专业的清洁培训，能够懂得使用任何清洗设备和化学制剂。

2、清洁正门、过道、及楼梯死角。

3、室内墙壁、装饰品、灯具、空调等物品的清洁。

4、大堂烟灰缸，垃圾箱等物品时刻保持整洁。

5、对卫生间及时清理，如果发现有异味要及时清除，对洗手间的洗手液和卫生纸要做好补充工作。

6、要保持电梯内地毯、电梯门等处的干净。

7、夏天要做好蚊虫的。

防护工作。

8、对地板做好清洁保养工作，要时常给地板抛光上蜡。

9、在公共区域拾到物品要及时上交给上级主管。

10、对负责区域内的绿色植物要及时浇水，修剪。

11、做好夜间的清洁工作。

保洁人员岗位职责篇二一、负责售楼大厅日常清扫保洁，保洁人员工作职责。

二、负责该区域卫生间消毒及垃圾清运。

三、按时完成上级指派的其它任务。

五、工作标准及要求一、地面每日拖、扫一次，随时保洁，要求地面亮洁，无污迹，无烟头。

二、玻璃门、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。

三、各处暗角无蜘蛛网。

四、痰盂、纸篓每日清倒一至二次，更换垃圾袋，要求无外溢污物。

五、卫生间每日清扫不得少于二次，并随时保洁，要求地面干净，无异味，无蚊蝇。

保洁员岗位职责与工作标准一、岗位职责：1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。

2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。

4、按时收集小区的`生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。

5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。

6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。

物业保洁员岗位职责及工作内容(8篇)

物业保洁员岗位职责及工作内容（8篇）物业保洁员岗位职责及工作内容（精选8篇）住房是我们生活中的重点,而当中存在的许多问题也是需要我们关注的,物业保洁员也是小区公共环境卫生的保障,以下是小编整理的一些物业保洁员岗位职责及工作内容精选，欢迎阅读参考。

物业保洁员岗位职责及工作内容精选（篇1）1、负责监督执行公司的各项规章制度，制定部门规定、所管辖区域保洁工作实施方案、计划。

2、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，作好考核评估记录。

3、负责制定消杀服务实施方案。

4、负责核实工具用品的申购计划。

5、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派并巡查物业区域内的保洁卫生状况，做好日检巡查记录。

6、对一些专用设备进行使用指导、对员工进行业务培训和考核工作。

7、负责处理涉内外纠纷、投诉。

8、完成领导交办的其他任务。

物业保洁员岗位职责及工作内容精选（篇2）1、按照工作内容保质保量完成当班工作;2、当班时每天对地面、天花、墙面、灯具、玻璃等公共区域进行保洁，确保达到要求标准;3、定期对公共区域、公共用具进行卫生消杀工作;4、根据领导的指派，及时处理所负责区域的保洁问题;5、确保按编排时间当值;6、遵守物业公司的规章制度;7、班长指派的其它清洁任务或特别任务;物业保洁员岗位职责及工作内容精选（篇3）1、接收主管领导,带领下属有序地完成各项清洁任务。

2、监督下属的工作情况,检查工作人员的到岗情况,查看是否全勤,合理安排人员工作。

3、遵守公司制定的管理细则,工作时仪表整洁,佩带员工证,统一着装上岗,树立良好形象。

4、以身作则保质保量地完成本人所负责区域内的卫生清扫工作。

5、遵守劳动纪律,坚守工作岗位,按照清洁程序搞好区域内卫生。

6、发扬互助精神,支持同事工作,以礼相待。

7、掌握各种保洁设备的正确用法,合理使用。

物业保洁员岗位职责及工作内容精选（篇4）1、落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查。

保洁员工作岗位职责要求5篇

保洁员工作岗位职责要求5篇保洁员是指使用保洁养护专用工具，从事街道、广场、大型室内集会场所等地的废弃物清除、垃圾清理，河岸设施养护，以及城市环境保护工作的人员。

那么，保洁员的岗位职责有哪些呢?下面小编给大家带来保洁员工作岗位职责5篇，希望大家能够喜欢。

保洁员工作岗位职责要求篇11、负责公司办公区、过道、茶水间等公共场所卫生的清扫;2、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作;3、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室的垃圾;4、清扫办公区域的厕所卫生间;5、管理好清扫工具、清运工具;6、完成领导临时交办的其他工作。

保洁员工作岗位职责要求篇21、保洁员负责责任路段、道路交叉口的环境卫生清扫、保洁，做到每天打扫一次，确保村庄环境整洁，县、镇检查达到合格标准。

2、保洁员每天9点前及时收集生活垃圾，垃圾收集后要定点堆放，及时存入垃圾池或垃圾屋，并实行巡回保洁，协助镇清运员定期将本村垃圾屋(池)内的垃圾装上车，在特殊情况下要做到随叫随到。

3、保洁员负责保管保洁工具，丢失损坏应照价赔偿(正常损耗除外)。

保洁工具专门用于卫生保洁，不得用于其它方面。

4、保洁时做到“六净”“八无”。

“六净”即路面净、路沿净、下水道口净、树坑净、墙根净、果皮箱等设施净;“八无”即无漏扫、夏季无积水、冬季无积雪、无尘土、无纸屑、无瓜果皮核、门前无明显污物、无人和兽粪便。

5、积极宣传农村垃圾集中收集处理的好处，教育引导村民自觉把垃圾放到指定位置，养成良好生活习惯，做到不乱扔、乱堆放垃圾。

负责对农户门前“三包”卫生的监督检查，协同村两委每月评出1户卫生最差户和若干卫生清洁户，并把“卫生最差户”和“卫生清洁户”在村公开栏上公示。

6、对不能氧化的塑料、玻璃、电池、建筑垃圾等能利用的废物进行收集销售。

禁止将建筑垃圾倒入垃圾清运点内，建筑垃圾要搞好填满处理，防止二次污染，建筑垃圾入池的由保洁员自行清理。

7、文明上岗、礼貌用语，避免同工作对象发生不必要的纠纷和冲突。

保洁员岗位职责及管理制度

保洁员岗位职责及管理制度一、保洁员岗位职责保洁员是指负责部门或者场所的清洁工作的员工。

他们的岗位职责主要包括以下几个方面：1.日常清洁工作：保洁员需要根据工作安排，定期清扫和打扫所负责区域的地面、墙壁、天花板、家具等设施设备，保持环境整洁。

2.清洁卫生：保洁员负责清洁厕所、洗手间、更换卫生纸、清理垃圾桶等，保持卫生环境的整洁和清洁。

3.环境美化：保洁员需要负责绿化带、花坛、走廊等公共区域的清洁工作，包括清理杂草、修剪树木、挖掘排水沟等，以保持环境的整洁和美观。

4.特殊清洁工作：保洁员需要负责特殊区域或设施的清洁工作，如窗户清洗、地面抛光、家具保养等。

5.设备维护：保洁员需要定期检查和维护所使用的清洁设备，如吸尘器、拖把、洗涤剂等，确保设备可靠性和工作效率。

6.安全检查：保洁员需要定期检查和报告工作区域内的安全隐患，如地面湿滑、电线漏电等，及时采取相应的措施消除隐患。

7.协助配合：保洁员需要积极配合上级的工作安排和指示，与其他职能部门的人员进行密切的协调和合作，共同完成工作任务。

二、保洁员管理制度为了保证保洁员工作的有序性和高效性，制定并实施一套科学的保洁员管理制度是非常重要的。

以下是具体的管理制度措施：1.岗位分工：根据工作内容和工作量，合理划分保洁员工作区域和任务，明确各自的职责和工作重点。

2.岗位培训：对新员工进行入职培训，包括工作规范、工作流程、安全知识等方面的培训，确保员工了解并掌握相关知识和技能。

3.岗位考核：定期对保洁员的工作进行考核评估，评价员工的综合素质、工作态度和工作能力，及时反馈和处理问题。

4.奖惩制度：建立健全的奖惩制度，对于出色完成工作任务的保洁员给予适当奖励，对于工作不到位或违反工作纪律的员工进行相应的惩罚。

5.职业规范：制定保洁员的职业规范，明确工作时间、工作服装、工作态度等方面的要求，保证员工的形象和专业素养。

6.安全管理：加强对保洁员的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，减少工伤事故的发生。

物业保洁员岗位职责及管理制度

物业保洁员岗位职责及管理制度一、物业保洁员岗位职责（一）公共区域清洁1、负责小区或写字楼内公共区域的地面清扫工作，包括走廊、楼梯、大厅等，保持地面干净无杂物。

2、对公共区域的垃圾桶进行定期清理和消毒，确保垃圾桶内外整洁，垃圾及时清运。

3、擦拭公共区域的门窗、扶手、栏杆等设施，保持其表面干净无尘。

（二）卫生间清洁1、定时打扫卫生间，包括清洁便器、洗手台、镜子等，保证卫生间内无异味、无污渍。

2、及时补充卫生间内的卫生纸、洗手液等用品，确保使用需求得到满足。

3、定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生和传播。

（三）环境维护1、清理小区或写字楼内的花坛、绿化带等区域，保持环境整洁美观。

2、协助物业管理人员维护公共区域的秩序，如发现违规行为及时报告。

（四）特殊情况处理1、遇到雨雪天气，及时清理积水、积雪，确保行人安全和道路畅通。

2、对公共区域内的突发污染情况，如呕吐物、污水泄漏等，进行及时清理和处理。

（五）工具管理1、正确使用和保管清洁工具和设备，定期对工具进行清洁和维护，确保其正常使用。

2、合理使用清洁用品，避免浪费，及时报告用品短缺情况。

（六）其他工作1、完成上级领导交办的其他临时性清洁任务。

2、遵守物业的各项规章制度，维护物业形象。

二、物业保洁员管理制度（一）考勤制度1、保洁员应严格遵守工作时间，不得迟到早退。

如有特殊情况需要请假，应提前向主管部门申请并获得批准。

2、实行签到制度，确保保洁员按时到岗，并记录工作时间和工作内容。

（二）工作规范1、保洁员在工作期间应着装整齐，佩戴工作标识，保持良好的形象。

2、按照规定的工作流程和标准进行清洁工作，不得随意更改或简化操作步骤。

3、工作时要保持专注，不得在工作时间内从事与工作无关的事情，如聊天、玩手机等。

（三）质量检查1、主管部门应定期对保洁工作进行质量检查，发现问题及时要求保洁员整改。

2、建立客户反馈机制，对业主或租户提出的清洁问题，要及时处理并改进工作。

（四）培训与提升1、定期组织保洁员参加培训，提高其清洁技能和服务意识。

物业保洁员岗位职责及管理制度(3篇)

物业保洁员岗位职责及管理制度1、安排员工工作任务，记录考勤;2、招聘筛选员工，进行面试;3、与甲方进行沟通协调;4、控制物料，材料成本;5、对员工进行定期培训;6、定期检查所管辖区的卫生情况;物业保洁员岗位职责21、负责管理区域内清洁卫生急环境检查;2、负责公司保洁人员工作管理、监督、检查、指导;3、熟悉各项清洁药剂使用与情节保洁工作方法;4、负责绿化、清洁、消杀的管理;5、保质保量地完成领导交办的其他事项。

物业保洁员岗位职责31、负责辖区内楼道、外围卫生清洁，按照作业指导书标准执行;2、对待业主、同事和来访客人应以礼相待，保持良好的员工形象;3、作业操作时遇到业主或客人应停止工作避让，放置温馨提示牌;4、负责业主户内有偿服务清洁类事务。

物业保洁员岗位职责41、对公司服务的项目进行督导、检查、优化工作流程、确保运营顺畅;2、针对各项运营点中出现的问题进行解决、汇报调整等;3、管辖项目的甲方对接工作、完成项目续约及方案制定;4、协助制定推行、运营项目的相关制度、协助支持新项目的运营筹备;5、项目一线人员面试、报酬结算、以及其他日常事务;6、领导交办的其他事务。

物业保洁员岗位职责5-负责全国开发商物业公司及大型保洁公司的开发工作-签署物业公司的战略协议-协调大客户部门和渠道部门在集团客户的框架协议下各区域项目落地-协助分公司建立区域保洁协会的合作关系-制定物业保洁的相关策略并制定相应政策-维护德国总部的全球集团客户-连锁超市的客户开拓和集团协议-投标策略的制定及标书的编辑物业保洁员岗位职责61、负责保洁日常事务管理;2、负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;3、负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;4、负责保洁端口客诉处理及问题跟进;5、负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;6、重大活动的后勤保洁人员协调，对现场卫生结果负责;7、定期对项目进行抽查物业保洁员岗位职责71.落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查。