高管人员劳动合同书格式
高管劳动合同范本5篇
高管劳动合同范本5篇第1篇示例：高管劳动合同范本一、甲方与乙方就甲乙双方之间的劳动合同关系，本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任高管一职，达成如下协议。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
二、乙方在甲方公司担任高管职务，具体职位为（具体职位名称），任职期限为（具体任职期限）。
乙方应当全心全意为甲方公司服务，不得同时从事与所从事的工作相竞争的工作或者从事其他有损害甲方公司利益的活动。
三、甲方应当向乙方支付的薪酬为（具体薪酬），支付周期为（具体支付周期）。
若乙方在工作中表现突出，甲方有权根据乙方的工作表现进行调薪。
四、乙方工作时间为每周工作天数不少于5天，每天工作时间为不少于8小时。
因工作需要，乙方须加班工作的，甲方应当支付乙方加班工资。
五、甲方应当为乙方办理相关社会保险、住房公积金等福利待遇，确保乙方在工作期间享有合法的社会保障待遇。
六、乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司的安排，维护公司的合法权益，严守商业秘密，不得向他人泄露公司机密信息。
七、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；无法协商的，任何一方均可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自生效之日起至合同约定的期限届满时终止。
在工作期限届满前乙方提前解除劳动合同的，需提前一个月书面通知甲方。
在合同期限届满前如需延期，需甲、乙双方书面协商一致，另行签订书面补充协议。
九、本合同未尽事宜，依法律、法规和有关规定处理。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）签字日期：年月日签字日期：年月日第2篇示例：高管劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方担任高管一职，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下劳动合同：第一条乙方的聘用1.1 甲方聘用乙方担任（职务），具体职责为（详细说明工作任务和职责）。
1.2 聘用日期为（具体日期），试用期为（具体期限），试用期需另行签订书面协议。
高管劳动合同范本常用版5篇
高管劳动合同范本常用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1高管劳动合同范本一、甲方：公司名称住所：法定代表人：（以下简称“公司”）乙方：姓名身份证号码：联系电话：（以下简称“高管员工”）鉴于1. 公司是合法设立的公司，具有独立的法人资格；2. 高管员工具有独立的民事行为能力，符合公司的招聘条件；3. 公司拟聘请高管员工担任公司的高级职务，为此，双方达成《高管劳动合同》（以下简称“本合同”）。
二、聘用职务公司聘用高管员工为公司的高级职务（具体职务名称），其职责范围详见岗位说明书。
三、工作地点公司的工作地点主要在公司所在城市，但因工作需要，可能需要到其他城市出差或驻点工作。
四、工作时间1. 高管员工应当按照公司的工作时间安排工作，遵守公司的工作纪律；2. 高管员工应当根据工作需要，适当延长工作时间，包括但不限于加班或出差。
五、薪酬待遇1. 公司将根据高管员工的工作表现和公司的经济状况，合理确定其薪酬待遇；2. 公司将按照相关规定发放高管员工的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、津贴等；3. 高管员工应当如实填写个人所得税相关信息，并主动缴纳个人所得税。
六、社会保险和福利1. 公司将按照国家相关法律法规为高管员工购买社会保险，并为其提供合法合理的福利待遇；2. 公司将按照相关政策为高管员工提供健康体检等服务。
七、保密义务1. 高管员工在履行本合同期间及结束后，应当对公司的商业秘密、经营信息及其他保密内容进行保密；2. 高管员工不得擅自披露公司的商业秘密，如有违反，应承担相应法律责任。
八、知识产权保护1. 高管员工在履行本合同期间所产生的作品、发明创造等知识产权，均属于公司所有；2. 高管员工在离职后不得擅自使用公司的知识产权进行商业活动，如有违反，应承担相应法律责任。
九、解决劳务争议双方在履行本合同过程中出现争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、合同变更和解除1. 本合同的任何变更，双方应当协商一致，并按照法律法规的规定进行书面变更；2. 在本合同期满前，任何一方均不得擅自解除本合同，如有违反，应承担相应法律责任。
高管劳动合同范本通用版6篇
高管劳动合同范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]联系电话：[劳动者联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位工作。
具体工作内容和要求以甲方发布的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方授权的其他分支机构所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，实行标准工时工作制或经批准实行的特殊工时工作制。
乙方应遵守甲方的工时规定。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享受国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
具体待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为每月人民币XXXX元整（¥XXXX）。
甲方可根据公司的经营状况及乙方的工作表现，调整乙方的工资水平。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：_____________________________法定代表人：_______________________地址：_______________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________住址：_______________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及地方性规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
高管劳动合同范本5篇
高管劳动合同范本5篇篇1高管劳动合同范本甲方（公司）：____________乙方（高管）：____________鉴于甲方为了更好地管理公司业务，特聘乙方为公司高管，双方本着合作、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议。
第一条职务及职责1. 乙方被聘为公司的高级管理人员，职务为____________（具体职务），主要职责为__________。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，恪尽职守，为公司利益而努力工作，维护公司形象和利益。
第二条薪酬1. 乙方的薪酬将由公司按时支付，包括基本工资、奖金、福利等。
2. 具体的薪酬构成及支付方式由公司与乙方另行约定。
第三条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为公司办公地点，如需出差或者加班，应征得公司同意。
第四条福利待遇1. 公司将按照国家相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
2. 公司将为乙方提供节假日福利、年度体检等。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管公司的资料和资产，不得私自使用或挪用。
第六条终止协议1. 乙方在聘期内有下列情形之一的，公司有权终止本协议：（1）违反公司规章制度；（2）严重失职或渎职；（3）证明其不适合继续担任高管工作的其他情形。
2. 乙方如需终止合同，应提前______天书面通知公司，并与公司友好协商解约事宜。
第七条争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他1. 本协议自双方签字生效，有效期为____年，到期后可协商续签。
2. 除本协议约定外，其他未尽事宜双方可另行协商约定。
甲方（公司）：____________（盖章）乙方（高管）：____________（签字）签订日期：____年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
高管劳动合同范本9篇
高管劳动合同范本9篇第1篇示例：高管劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：______________（以下简称甲方）乙方（高管）：______________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方为了合作，现就乙方担任甲方公司的高管一职，双方根据平等自愿、公平互利的原则，达成如下协议：第一条工作内容乙方作为甲方公司的高管，将全面负责管理和领导公司的相关工作，包括但不限于制定和执行公司的战略计划、组织架构设计、市场营销和销售策略、财务管理、人力资源管理等工作。
乙方应对公司的各项工作负责，并积极推动公司的发展。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，工作地点可能根据公司的需要做相应调整。
第三条工作时间乙方的正常工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方公司和乙方协商确定。
如果因工作需要，乙方需要加班工作的，在符合国家相关法律法规的情况下，乙方愿意配合公司工作安排。
第四条薪酬福利1. 甲方将按照乙方实际工作表现和公司绩效考核结果，合理确定乙方的薪酬待遇，并需按时足额支付乙方的工资；2. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供相应的其他福利待遇；3. 甲方将组织乙方进行培训，提升乙方的专业技能和管理能力。
第五条保密义务乙方应当对甲方公司的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密内容严格保密，不得向外界透露、散布或违法使用。
第六条终止合同1. 本合同期限自签署之日起生效，至乙方卸任高管职务之日终止；2. 如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）经过公司多次书面警告后，仍然在30日内屡犯职责失职行为；（3）被有关机关或单位认定在公司业务活动中存在行为不端的。
第七条生效和解决争议1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律；3. 如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同订立地有管辖权的人民法院提起诉讼。
高管劳动合同范本新5篇
高管劳动合同范本新5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1高管劳动合同范本甲方（单位）：乙方（高管姓名）：同时，甲方与乙方本着平等、自愿、等价有偿的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，就乙方担任甲方的高级管理岗位，双方约定如下：第一条工作内容1. 乙方担任甲方的（职位名称），主要工作内容包括但不限于：2. 乙方应当按照甲方的规章制度和管理要求履行工作职责，维护甲方的利益，促进甲方的发展。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为（每周工作时间），具体工作时间安排由甲方负责制定，乙方应当按照规定时间履行工作职责。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的实际办公地点，但根据业务需要或协商一致，乙方可能需要出差或调动工作地点，此时甲方应提前通知乙方。
第三条月工资及福利1. 乙方的月工资为（具体数字）元人民币，由甲方按照规定的时间进行发放。
2. 甲方为乙方购买五险一金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
3. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。
第四条保密义务1. 乙方在履行职责过程中，如因工作需要获悉甲方的商业秘密或机密信息，应当恪守保密义务，不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。
2. 乙方离职后，应当主动交还所有与工作相关的资料和信息，保证不以任何形式再利用。
第五条补偿和离职1. 乙方在试用期内，双方任一方可随时解除劳动合同，不需支付任何补偿；试用期满后，解除劳动合同可按照法律规定进行协商。
2. 若乙方主动离职，应提前一个月书面通知甲方，且在离职之前完成各项工作交接和培训，履行完毕后可正式离职。
3. 若因乙方违反劳动合同和甲方规章制度等导致解除劳动合同，乙方需支付违约金（具体数字）元人民币给甲方。
第六条其他约定1. 对于本合同未尽事宜的解释权属于双方当事人。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）乙方（高管姓名）：（签字）签订日期：年月日篇2高管劳动合同范本一、合同双方：雇主：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：雇员：（以下简称“高管”）身份证号码：联系电话：二、合同签订日期：三、合同期限：本合同自(年) 月日起生效，至(年) 月日终止。
高管劳动合同范本通用版8篇
高管劳动合同范本通用版8篇第1篇示例：高管劳动合同范本一、合同甲方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人：__________ 职务：__________统一社会信用代码：__________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，签订本劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 工作地点：__________ 公司（详细地址）三、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作时间为__小时，具体工作时间为：______。
2. 休息时间：每天工作休息__小时。
四、工资待遇1. 乙方工资为____元/月，工资发放时间为每月的__日。
2. 乙方在工作期间如遇到国家法定节假日，甲方应按照法律规定支付加班工资。
五、保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2. 甲方为乙方提供法定年假、婚假、丧假以及其他带薪假期。
六、保密义务1. 乙方应对公司的商业秘密和经营信息保密，未经甲方同意不得向外泄露。
2. 乙方离职后应当归还由甲方提供的所有文件、资料等。
七、解除合同1. 若乙方因个人原因需要解除合同，应提前__个月书面通知甲方，并经甲方同意。
2. 若甲方有违反劳动合同的情形，乙方有权提出解除合同。
八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为《高管劳动合同范本通用版》，双方均应遵守合同规定。
希望双方共同遵循协议，共同努力，共同发展。
第2篇示例：高管劳动合同范本通用版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（高管姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方需要聘请乙方担任公司的高级管理人员，经双方友好协商，达成以下协议，以兹信守：第一条聘用岗位和职责1. 乙方将担任公司的（具体职位），负责公司的（工作内容）。
高管劳动合同范本6篇
高管劳动合同范本6篇篇1高管劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（高管姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方担任甲方公司高管一事达成如下协议，共同遵守并尊重以下条款：第一条工作岗位及职责1.1 乙方将担任公司的（具体职位），主要职责包括但不限于（列举具体的工作内容）。
1.2 乙方应按时履行工作职责，并按照公司安排完成工作任务。
1.3 乙方应服从公司的管理和领导，听取公司决策。
第二条工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间为（具体的工作时间），公司有权根据工作需要调整工作时间，并提前告知乙方。
2.2 工作地点为公司所在地，乙方应按公司要求到岗上班。
第三条工资福利3.1 乙方的基本工资为（具体的工资数额），具体的奖金、福利、补贴等待遇另行约定。
3.2 乙方应按时领取工资，如有特殊情况需延迟支付，公司应提前告知并协商解决。
3.3 公司将依法为乙方缴纳社会保险。
第四条保密义务4.1 乙方应保守公司的商业秘密及其他保密信息，未经公司许可不得向外泄露。
4.2 乙方离职后应将公司所有文档、资料等归还或销毁，不得留存任何资料。
第五条离职及解除5.1 乙方需提前一个月书面通知公司并经公司同意，方可离职。
5.2 公司有权根据情况解除合同，但需提前通知，并支付相应的经济补偿。
5.3 合同解除后，乙方需清退公司所有的财物。
第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人/负责人：（签字）时间：（日期）乙方（高管姓名）：（签字）时间：（日期）以上为高管劳动合同范本，甲乙双方需遵守合同约定，共同维护合同权益，确保合同的正常执行。
高管劳动合同书范本(8篇)
高管劳动合同书范本（8篇）高管劳动合同书范本篇1编号：职工姓名：（基本信息）单位：法定代表人：地址联系电话根据______省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我企业全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经__________法人代表与________共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：（一）合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。
（二）使用期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（一）本企业实行____小时工作制和______休制。
（二）工作内容：____________________。
但遇到紧急任务时，本企业可以组织加班加点，并支付合理加班费。
（三）____________________等有害职工身体健康的工种，均有_______等防护措施，并享受相应劳动保护。
（四）本企业根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
（一）企业的权利有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
（二）企业的义务1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
（一）职工的权利签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
（二）职工的义务1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
高管劳动合同范本常用版5篇
高管劳动合同范本常用版5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方应根据岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质，安排乙方执行标准工时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日和甲方规定的假期。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。
2. 甲方应根据公司的经营状况和乙方的贡献，适时调整乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的危害人身安全和健康的工作。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
4. 乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
七、合同变更、解除和终止双方协商一致，可以变更合同内容或解除合同。
合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。
此外，符合法律规定的情形时，双方均可单方面解除合同。
具体条款详见合同正文。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方均充分了解对方的信誉和业务背景，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动合同。
高管劳动合同范本6篇
高管劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事高级管理工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用及工作内容达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：____________________5. 职位名称：____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任高级管理职务，并履行相应职责。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于参与制定公司战略、管理日常运营、领导团队、决策等。
3. 乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利。
3. 乙方需请假时，应提前向甲方提交申请，并征得甲方同意。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬标准由甲方根据公司政策、国家法规及市场行情确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠。
3. 乙方享有五险一金、年终奖、节日福利等福利待遇。
4. 具体薪酬及福利标准，由双方另行约定。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 违反保密义务和竞业限制的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制，甲方有权要求乙方支付违约金并承担相应法律责任。
高管劳动合同范本常用版8篇
高管劳动合同范本常用版8篇第1篇示例：高管劳动合同范本一、甲方：（公司名称）二、乙方：（高管姓名）鉴于甲方为了有效管理公司业务，并确保公司的长期发展，经双方友好协商，就乙方加入甲方担任高管一事达成以下协议：第一条职务及工作内容1.1 乙方加入甲方，担任（职务），全面负责（工作内容）相关工作。
1.2 乙方应当遵循公司的决策安排，积极履行其职责，努力推动公司的发展。
第二条服务期限2.1 乙方与甲方签订本合同后，服务期限为（具体时间），服务期限届满，双方可以续约或终止合同。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将支付乙方的月工资为（具体金额），并根据乙方在公司的工作表现给予相应的奖金。
3.2 乙方享有公司规定的年度调薪和年终奖等福利待遇。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）小时，具体工作时间和休假时间根据公司规定执行。
4.2 乙方享有带薪年假和病假等休假制度，具体按公司规定执行。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守公司的商业秘密和公司的机密信息，未经授权不得转告他人或用于其他用途。
5.2 乙方应当积极配合公司的保密措施，并承担由于违反保密义务所引起的损失。
第六条解除与终止6.1 乙方在服务期限内违反公司规章制度，影响公司正常运营，甲方有权解除本合同。
6.2 乙方可以提前（具体时间）因个人原因解除本合同，应提前（具体时间）提交书面解除通知。
第七条其他约定7.1 本合同未尽之处，双方应当友好协商解决，并签订补充协议。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（高管姓名）：日期：日期：本合同自双方签字生效。
以上即为高管劳动合同范本，双方签订前请仔细阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快，共同发展公司事业！第2篇示例：高管劳动合同范本常用版【前言】高管在企业中起着举足轻重的作用，他们的能力和决策直接影响着企业的发展和运营。
与高管签订一份合适的劳动合同至关重要。
一个完善的合同不仅可以明确双方的权利和责任，还可以保障双方的合法权益。
高管劳动合同范本通用6篇
高管劳动合同范本通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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高管劳动合同范本6篇
高管劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方需要雇佣高级管理人员，乙方具备相关资格和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及职位1. 乙方担任甲方的职位为____________________。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于公司的战略规划、人力资源管理、财务管理、市场营销等方面。
二、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期限届满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。
三、工作时间、地点及加班1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
3. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家法律法规及公司政策支付加班费。
四、薪资及福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元，具体薪资构成及支付方式由双方另行约定。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的绩效考核，并根据考核成果享受相应的奖金。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及客户信息等承担保密义务，不得泄露或非法使用。
高管劳动合同范本通用版6篇
高管劳动合同范本通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1高管劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：注册资本：公司性质：国有/民营/外资/合资/其他二、乙方（雇员姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：工作经历：三、合同工作岗位：（岗位名称）工作职责：四、薪资福利1.薪酬构成：底薪+绩效奖金+其他2.薪资支付形式：月结/半月结/结算方式3.社会保险公积金：按照国家规定缴纳4.其他福利待遇（如补贴、津贴、奖金等）：五、工作时间和休假1.工作时间：每周工作时间为多少小时2.休假制度：法定假日+带薪年假+其他假期3.加班安排及薪酬六、试用期1.试用期：XX个月，试用期工资不低于正式工作工资2.试用期结束条件：通过/不通过七、劳动合同期限1.合同期限：XX年，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日2.终止条件：双方一方提前XX个月书面通知八、保密条款乙方应对公司的商业秘密、技术资料、经营计划等保密，不得擅自泄露给他人。
九、其他条款1.解决争议方式：协商解决或法律诉讼2.本合同一式两份，双方共同遵守并签字生效。
甲方（公司名称）：乙方（雇员姓名）：法定代表人签字：日期：年月日乙方签字：日期：年月日本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
篇2高管劳动合同范本通用版甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（高管姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家具有一定规模的企业，现拟聘任乙方为公司高级管理人员，双方经友好协商达成如下协议：第一条聘任范围1.1 甲方聘任乙方担任公司（职务）一职，乙方应忠实、勤勉地履行职责，维护公司利益。
1.2 乙方的职责包括但不限于：制定公司发展战略、推动组织变革、管理公司日常运营等工作。
第二条职务薪酬2.1 乙方的月工资为人民币（大写）（小写）元整。
工资应按照公司规定的发放时间和方式支付给乙方。
高管劳动合同范本5篇
高管劳动合同范本5篇高管劳动合同范本篇1甲方：乙方：身份证号码：甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、甲方聘用乙方担任____职务，乙方根据甲方的工作需要，完成甲方布置的工作任务。
二、聘用期限从____日起至____日止。
三、乙方工资：月薪____元/月。
四、主要工作内容：____。
五、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定，乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
六、经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除；本协议到期，自行终止。
七、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行，由过错一方承担相关责任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的相关责任。
因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的，可以不承担相关责任。
甲乙双方任何一方违反本合同，给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
八、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方签名（盖章）：合同订立日期：____年___月___日高管劳动合同范本篇2甲方(聘用单位) 名称：住所：乙方(员工) 姓名：性别：出生日期：年月身份证号码：住址：法定代表人：联系人：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同信守。
第一条合同期限1、甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(1)固定期限，从年月日起至年月日止。
(2)无固定期限，从年月日起。
(3)以完成工作任务为期限，从年月日起生效，至工作完成时终止。
2、试用期为个月，从年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，从事的工作。
2、乙方的工作地点：。
3、乙方的具体职责和要求如下：第三条工作时间和工作条件1、鉴于乙方的工作岗位、工作内容及乙方身份的特殊性，经甲方报所在地劳动行政部门批准，乙方的工作时间执行□不定时工作制□定时工作制(每日工作 8 小时，每周工作 48 小时，每月至少休息三日。
高管劳动合同范本新9篇
高管劳动合同范本新9篇第1篇示例：高管劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（高管姓名）鉴于甲方为一家具有良好声誉和稳定发展的企业，拟聘请乙方担任高管一职，为正式确定乙方的职责和待遇，特订立本合同，并遵循自愿、平等、互利和诚实信用的原则，就乙方加入甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：第一条服务职务乙方将被聘为甲方公司的高管，具体工作职责为：（具体描述职责和权限）第二条试用期乙方将在加入公司后的第一个月内为试用期，试用期的工资、福利待遇等均与正式员工相同。
试用期内，甲方公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），并根据公司的业绩和乙方个人的贡献情况进行调整。
2. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 具体的奖金、福利和其他待遇将根据公司的规定执行。
第四条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日安排由公司决定。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数）和其他法定节假日。
第五条保密义务乙方在任职期间及离职后应妥善保守甲方的商业秘密和机密信息，未经甲方允许不得泄露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。
第六条竞业限制乙方在离职后（包括辞职、解雇、合同到期等情况），在未得到甲方书面同意的情况下，应在（特定期限内）内不得从事与甲方公司相关的业务，否则应支付违约金。
第七条合同解除1. 本合同自双方签字生效，期满后自动终止。
2. 若乙方需要提前解除合同，应提前（具体天数）书面通知公司，并依据公司规定履行解约程序。
3. 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（高管姓名）：以上为高管劳动合同范本，合同内容以实际情况为准，双方应严格遵守合同内容，共同维护合同的有效性和稳定性。
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劳动合同书甲方：乙方：劳动合同书甲方：公司名称：北京绿得金温泉度假有限公司公司地址：北京亦庄经济技术开发区南工业区16号法定代表人：刘致辉乙方：姓名：性别：学历：_________ 居民身份证号：出生日期：年月日邮政编码：户口所在地省（市）区（县）街道（乡）根据?中华人民共和国劳动法?和有关法规规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签定本合同并共同遵守本合同法例条款。
第一条合同期限1、合同期限为_______年(或_____个月)。
合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、其中试用期限为____个月，即________年_____月_____日至________年_____月____日止。
3、本合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条?工作岗位1、乙方同意根据甲方的工作需要，担任 _______职务，乙方以公司利益为本，高效率地完成工作任务。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位。
第三条?工作条件和劳动保护1、公司实行每天纯工作8小时（不包括用餐及日间休息时间）的工作制度，并可根据工作需要实行不定时工作制。
2、甲方为乙方提供必要的工作条件，制定相应的工作规范、管理规范及各项制度和标准，并根据国家相关规定以及北京市相关惯例，为乙方提供理想的物质条件和工作环境。
第四条?工作报酬和待遇1、乙方在甲方工作期间担任 _____岗位职务并享受万元/年的薪金待遇。
（注：工资按两部分进行发放即：每月按年工资总额月平均的60% (百分之六十)进行基本工资发放，其余部分年终一次性补充发放。
）2、乙方在试用期间，月薪为________元/月，试用合格后转正享受正式岗位薪金待遇。
2、乙方享受甲方规定的相关福利待遇。
3、甲方确定每月日为工资发放日。
无重大节日甲方不得无故拖欠乙方工资。
重大节日可顺延。
第五条?工作纪律、奖惩和商业秘密1、甲方根据经营管理的需要，有权依法制定甲方的内部规章制度和工作纪律。
乙方应当严格遵守甲方工作纪律和规章制度，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
甲方可依据本公司规章制度，给予处罚，直至解除本合同。
2、甲方可根据乙方的工作成绩、贡献大小给予奖励。
3、乙方不得将甲方的经营信息、财务信息、技术资料等商业秘密擅自公开或出让。
在终止或解除聘任合同后,应将所有与甲方商业活动有关的资料交所在部门或隶属部门归档。
4、乙方离开用人单位后任何时候，不得非法使用甲方的经营管理信息和资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。
第六条?合同的变更、终止和解除1、发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：(1)经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会利益。
(2)订立劳动合同所依据的法律规定已经修改。
(3)由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质。
(4)由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行。
(5)法律规定的其他情况。
2、在合同没有变更情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：(1)发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾。
(2)因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)。
(3)发生不超过一个月时间的短期停工。
(4)甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作。
(5)法律规定的其他情况。
3、本合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务及责任，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方可进行协商并以约定的具体内容为准。
如协商不妥以原合同为准。
4、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同自行终止。
5、有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现；（2）乙方辞职或按公司规定自动离职及不按公司规定正常上班的，本合同自然终止。
并且甲方有权追究合同期内的乙方法律责任；（3）甲方依法被注销或终止、解散；（4）乙方因病或自然死亡的。
6、经合同双方当事人协商一致，本合同可以解除。
7、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方不胜任本职工作，不能及时完成工作任务的；（2）严重违反工作纪律或公司规章制度，对公司造成重大经济损失的；（3）严重失职，营私舞弊，给公司利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
8、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原职务工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；（2）乙方不能胜任本职工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的；（4）乙方不履行本合同的。
9.有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除合同：（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；（2）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力的（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止本合同）。
10.?乙方解除本合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。
但出现以下情况，乙方不得解除本合同：（1）乙方在承担甲方重大商业活动期间；（2）乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的。
第七条?违反和解除劳动合同的责任1、本合同一经签订即对双方产生法律约束力，任何一方当事人违反本合同约定均须承担违约责任，赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。
2、乙方在合同期限内，违反合同的约定提前解除劳动合同的，应向甲方支付相当于年薪百分之二十的违约金，偿付违约金___________元。
3、乙方违反合同约定，侵犯公司商业秘密的，对甲方造成经济损失，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
4、甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按实际损失程度承担赔偿责任。
5、乙方在合同期限内，不符合本合同约定的，不得单方解除合同。
如未经甲方同意，乙方强行要求解除合同，甲方有权采取保护自身权益的措施：（1）要求赔偿因受聘人强行解除合同而造成的损失；（2）收回所有属于甲方的财产和经营信息与资料；6、如果因个人原因违约处以工资总额十倍进行罚款。
第八条?劳动争议的处理及其它1、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决；双方因履行本合同发生争议，协商调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，三十日内向劳动争议仲裁机关申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁机关申请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2、本合同未尽事宜，按国家有关法律规定执行，甲方以下文件作为本合同附件:（1）《岗位职责》（2）《承诺书》（3）《责任书》（4）《安全协议书》3、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效。
4、甲乙双方的其它约定内容__________________。
甲方：（盖章）??????????????????? 乙方：（签字）甲方代表：（签字）签字时间：年月日签字时间：年月日承诺书我自愿加入北京绿得金温泉度假有限公司并愿意在部门岗位上努力的工作并承担一切与本岗位有关的责任，行使本岗位权利遵守本岗位职责并保证完成公司既定的各项工作目标。
特此承诺。
承诺人：________年月日责任书1.管理责任：对所辖范围的工作，管理不系统、不到位、方法不得当等造成的管理混乱，从而使公司造成损失及由管理造成的相关后果。
2.决策责任：不在职权范围内、不经请示私自决策的工作给公司带来损失或负面影响的及其因决策而造成的相关后果。
3.执行责任：对公司或上级交待、布置的工作不执行或不按意图执行而导致工作无法开展或给企业造成损失及相关后果。
4.检查责任：对工作检查不及时、不到位，从而导致的相关后果。
5.安全责任：因安全管理不到位而导致工作不能正常开展或给公司带来严重损失的。
出现重大失误或管理不到位追究刑事责任。
6.指挥责任：各项工作因指挥不利、不系统、方法不合理，而导致的相关后果。
7.计划责任：因工作没有计划性、不按时完成公司即出的各项工作及目标及计划造成的相关后果。
8.控制责任：因对员工工作物品、消耗品成本控制不利，而导致公司受损失及因控制造成的相关后果。
9.协调责任：各部门之间因协调不利，导致工作开展不到位、不顺利，从而影响工作正常进行、开展等。
10.监督责任：对员工工作监督不到位，导致出现管理混乱及物品丢失或用途不当而导致的相关后果。
11.激励责任：对员工激励不到位或方法不得当，从而导致工作消极及因激励造成的相关后果。
安全协议书甲方：北京绿得金温泉度假有限公司乙方：为保证员工人身安全，在甲方雇佣乙方期间，甲乙双方经协商，达成以下协议：一、甲方为乙方免费提供食宿待遇，乙方必须遵守甲方各项规章制度以及管理规定，如有违纪者按相关规定执行相应的处罚。
二、按照《服务行业从业人员健康证管理条例》规定，如乙方经体检查出是乙肝患者、携带者，或是其他传染病患者，甲方有权辞退该员工，不需加付任何补偿金。
三、乙方应遵守公司《服务员消防制度》，熟记火灾处理程序以及消防常识，了解简单灭火器材的使用方法以及自我保护和自救方法的基本常识。
四、如乙方不享受甲方提供的住宿待遇，因租房引起的任何事情或造成任何损失等一切后果由乙方自行承担，乙方在上、下班途中发生意外事故，不属于工伤范围，甲方不负担任何责任。
五、如乙方在上、下班途中没有按规定的员工通道、时间到达宿舍或上班地点，若发生意外事故，一切后果由乙方自行承担，甲方不负担任何责任。
六、乙方在工作中因违反操作规程而造成的任何事故由乙方自行承担，甲方不负任何责任。
七、若乙方之间发生矛盾未上报部门经理，出现打架、斗殴等事件，一切后果由乙方自行承担，与甲方无关。
八、乙方非因工作需要在公司外发生任何意外事故，一切后果由乙方自行承担，与甲方无关。
九、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力，双方共同遵守执行。
十、本协议自乙方上岗之日起生效，至乙方离职之日自动解除。
十一、本协议签署地点：北京绿得金温泉度假有限公司甲方（盖章）：北京绿得金温泉度假有限公司乙方（签字）：年月日。