谈煤矿安全生产五原则
煤矿安全警示教育心得体会5篇
煤矿安全警示教育心得体会5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿安全生产基本知识 煤矿安全生产基本知识
煤矿安全生产基本知识煤矿安全生产基本知识一、煤矿安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理” ；二、《煤矿安全规程》第10 条规定：煤矿企业必须对出人井人员执行人井人员检身制度和出入井人员清点制度；三、煤矿职工每班入井必须参加班前会，接受入井前的安全教育; 四、入井人员严禁穿化纤衣服；五、煤矿“三违"是指：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律；六、对“三违”人员过六关是指：安全学习关，现身说法关，区队、组干科或纪委谈心关，井口亮相关，女工帮教关,家属签字关；七、“违章作业”是指：职工违反“三大规程"自行其是，冒险作业; 八、“违反劳动纪律"是指：职工在井下打架斗殴,早上井、晚下井，九、井下职工应做到：下井前不喝酒；下井时不带烟和火；井下不睡觉；不坐载车;不爬飞车；不违章指挥;不违章作业；不摘坐安全帽；不拆卸矿灯；十、矿井瓦斯是指井下以甲烷为主的有毒、有害气体的总称；十一、瓦斯是一种无色、无味的气体，不能用人的的感觉器官感觉到；十二、瓦斯爆炸的必要条件是：瓦斯浓度在5%—16%之间、650—750℃的高温火源；氧气浓度高于12%；十三、瓦斯的三大危害：使人员窒息、燃烧或爆炸、与煤或岩一起突出；十四、煤矿井下比较容易发生瓦斯积聚的地点：掘进工作面风流达 1煤矿安全生产基本知识不到处、回采工作面的上偶角、顶板冒落的空洞处、停风的盲巷废巷、风流小的巷道顶板处等；十五、采掘工作面透水的征兆有：挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、顶板淋水加大、顶板来压、水叫、底鼓等；十六、巷道片帮、冒顶的征兆有:岩石有新产生的裂隙或断裂,用长把工具撞击时，发出沉闷的咚咚声，岩石发出清脆的断裂声，有小块岩石掉落，煤巷里出现碎煤从支架上方顶板落下；十七、井下透水在破坏避灾路线的情况下人员应朝有风流通过的上山巷道方向撤退；十八、十九、爆破“三保险”是指：站岗、设置警标、吹哨；“一炮三检"是指：在装药前、爆破前、爆破后要检查瓦斯的浓度;二十、“三人联锁爆破制”中是指：班组长、瓦检员、放炮员；二十一、《规程》规定：矿井进风流中，氧气浓度应不低于20％；二十二、当井下风流中氧气浓度降到17%时，人会出现气喘、呼吸困难和心跳加快；二十三、采掘工作面及回风流中瓦斯浓度达到1。
《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)》
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)第1部分总则煤矿是安全生产的责任主体，必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系，通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，提升从业人员素质，开展安全风险分级管控、事故隐患排查治理，抓好质量控制，不断规范、持续改进安全生产管理，适应煤矿安全治理体系和治理能力现代化要求，实现安全发展。
一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.树立体现安全生产“红线意识”和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念；3.制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标；4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率；5.安全生产组织机构完备（井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员；煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍；6.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明；7.建立健全安全生产责任制；8.不存在重大事故隐患。
二、基本原则1.突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识，用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产工作。
2.发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。
五职矿长面试题目(3篇)
第1篇一、煤矿安全生产基本知识1. 题目：请简要介绍我国煤矿安全生产法规体系的主要构成。
解答：我国煤矿安全生产法规体系主要包括以下几部分：（1）宪法中关于安全生产的规定；（2）煤矿安全生产法及相关法律法规；（3）煤矿安全生产标准；（4）煤矿安全生产规章制度；（5）煤矿安全生产监督检查办法。
2. 题目：请列举我国煤矿安全生产“五要素”。
解答：我国煤矿安全生产“五要素”包括：（1）安全意识；（2）安全技能；（3）安全装备；（4）安全制度；（5）安全投入。
3. 题目：请简述煤矿安全生产“三同时”原则。
解答：煤矿安全生产“三同时”原则是指：（1）煤矿建设与安全生产同步进行；（2）煤矿生产与安全投入同步进行；（3）煤矿生产与安全管理制度同步完善。
二、煤矿主要负责人及安全生产职责4. 题目：请解释煤矿主要负责人安全准入条件的具体要求。
解答：根据2018年3月1日起施行的煤矿安全培训规定第三章第十一条，煤矿主要负责人安全准入条件如下：（1）具有煤矿相关专业大专及以上学历；（2）具有3年以上煤矿相关工作经历；（3）具备安全生产知识和管理能力；（4）通过煤矿主要负责人安全培训考核。
5. 题目：请简述煤矿主要负责人在安全生产中的职责。
解答：煤矿主要负责人在安全生产中的职责包括：（1）建立健全煤矿安全生产责任制；（2）组织制定煤矿安全生产规章制度；（3）组织实施安全生产投入；（4）组织煤矿安全生产教育培训；（5）组织实施安全生产检查；（6）及时处理安全生产事故；（7）履行其他安全生产职责。
三、煤矿安全生产管理6. 题目：请简述煤矿安全生产管理的三个基本环节。
解答：煤矿安全生产管理的三个基本环节为：（1）预防为主；（2）综合治理；（3）持续改进。
7. 题目：请解释煤矿安全生产管理的“三全”原则。
解答：煤矿安全生产管理的“三全”原则是指：（1）全过程管理；（2）全员参与；（3）全方位控制。
8. 题目：请简述煤矿安全生产管理中的“三不放过”原则。
对煤矿安全生产的认识安全生产
对煤矿安全生产的认识1、对煤矿安全生产责任制的认识?煤矿企业安全管理必须是职工作业的岗f位保安制，职能部门的业务保安制，专业部门f的安全职责制和各级领导的安全责任制相结f合，多方面相辅相成，必须同时加大工作力度，I共同努力才能取得良好的效果。
煤矿，尤其是井工煤矿，水、火、瓦斯、煤、尘、顶板、机电和运输提升事故，时时威胁着矿l工的生命。
煤矿自然灾害频繁，环境恶劣，作业条件差(阴暗、潮湿、巷道狭窄)，而且职业病严重。
产出的每一块煤里都浸透着矿工的辛酸和汗水。
所以我们必须把煤矿安全管理工作作为日常管理工作的重中之重来抓、群策群力、齐抓共管。
“人命关天”，“以人为本，安全第一”时刻提醒着我们。
应该怎样把安全工作搞好、搞实呢!下面谈谈自己的一点认识：一、严格贯彻执行煤矿安全的一系列法律、法规和规章制度。
建国以来，我国相继颁布了一系列安全生产方面的法律、法规和规章制度。
这些法律、法规及规章制度为企业搞好安全生产提供了重要保证。
近年来，国家及各级政府和职能部门加大力度，对无证开采的小煤矿(或非法开采的小煤矿)进行了整顿，用法律武器解决问题，保障了煤炭产业的良性发展。
实践证明，只要认真贯彻执行好安全法律、法规和规章制度，就为生产安全打下坚实的基础。
煤矿各级领导要严格按安全法律、法规和规章制度组织指挥生产，以法治矿、从严治矿；每个职工严格按法律、法规和规章制度作业或操作；依法办事，按章办事，是搞好煤矿安全的基本保证；制订具体的实施细则，以保证煤矿“安全第一”的方针真正得到贯彻执行并落到实处。
二、建立健全安全生产管理体系。
煤矿安全生产是一门跨学科，跨门类，综合性很强的边缘学科，是一项全面性、系统性很强的工作，涉及到煤矿企业生产建设的每一个方面，每一个过程，每一个环节，哪一个方面稍有疏忽或失误一，都有可能带来安全隐患，甚至造成事故，就可能死人伤人。
如果安全管理不好，造成事故，不仅影响生产和效益，还影响到职工的生命健康和家庭幸福，产生不良的政治影响。
2024年注册安全工程师考试煤矿(中级)安全生产专业实务试题与参考答案
2024年注册安全工程师考试煤矿安全生产专业实务(中级)自测试题(答案在后面)一、单项选择题（本大题有20小题，每小题1分，共20分）1、在煤矿安全生产中，下列哪项不属于“五belie”原则之一？A、安全第一B、预防为主C、综合治理D、以人为本2、下列关于《煤矿安全规程》的说法，错误的是：A、《煤矿安全规程》是我国煤矿安全生产的基本法规。
B、《煤矿安全规程》由国家安全监管总局负责制定。
C、《煤矿安全规程》规定了煤矿安全生产的基本要求和操作规程。
D、《煤矿安全规程》对违反规定的行为有明确的处罚措施。
3、题干：根据《煤矿安全规程》，下列关于矿井通风系统的说法，错误的是：A. 矿井通风系统应确保风流稳定、无逆风区B. 矿井主要通风机应设置在矿井的井口C. 矿井辅助通风机应设置在矿井的井筒内D. 矿井主要通风机应具有双回路供电4、题干：在煤矿井下，下列哪种情况属于火灾隐患？A. 矿井内电气设备正常运行B. 矿井内瓦斯浓度超过规定值C. 矿井内空气温度和湿度正常D. 矿井内存在积煤5、在煤矿安全生产管理中，以下哪项不属于现场安全生产管理的重点内容？A. 采掘工作面安全B. 通风系统安全C. 电气设备安全D. 矿井地质安全6、以下关于煤矿安全生产管理人员教育培训的说法，正确的是：A. 煤矿安全生产管理人员教育培训可以随意安排，不要求有计划B. 煤矿安全生产管理人员教育培训应当根据实际情况，制定详细的教育培训计划C. 煤矿安全生产管理人员教育培训可以由企业自行决定，不需要上级部门审核D. 煤矿安全生产管理人员教育培训时间可以由企业自行决定，不要求每年至少进行一次7、在煤矿安全生产中，以下哪项不是《煤矿安全规程》中规定的矿井通风系统的主要类型？A. 中央并列式通风系统B. 中央分列式通风系统C. 对角式通风系统D. 周边式通风系统8、下列关于煤矿安全生产事故调查处理的说法中，错误的是：A. 煤矿发生事故后，必须立即如实报告B. 事故调查处理应当遵循“四不放过”原则C. 事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告D. 事故调查报告经批准后，应当及时向社会公布9、煤矿安全生产中，下列哪种设备属于提升设备？A. 矿井排水泵B. 矿车C. 通风机D. 井架 10、在煤矿安全生产中，下列哪项措施不属于预防采煤工作面瓦斯爆炸的基本措施？A. 加强通风B. 定期检测瓦斯浓度C. 使用非防爆电器D. 建立健全瓦斯管理制度11、在煤矿安全生产中，以下哪项不属于矿井通风的基本要求？A. 确保矿井风流稳定B. 保持矿井空气新鲜C. 防止瓦斯积聚D. 降低矿井温度12、在煤矿井下作业中，以下哪项措施不属于防止顶板事故的直接措施？A. 加强顶板监测B. 严格执行敲帮问顶制度C. 定期进行支护检查D. 增加工作面人员数量13、在煤矿安全生产中，以下哪项不属于矿井通风系统的主要组成部分？A. 进风井B. 回风井C. 主通风机D. 矿井安全监控系统14、在煤矿井下，下列哪项措施不属于预防采煤工作面瓦斯爆炸的有效方法？A. 实施瓦斯监测与预警B. 加强通风管理C. 禁止使用明火D. 提高采煤效率15、在煤矿安全生产中，以下哪项不属于预防事故的“三同时”原则？A. 设计、施工、监理同时进行B. 安全、生产、建设同时考虑C. 安全、技术、管理同时完善D. 安全、设备、人员同时到位16、在煤矿安全生产中，以下哪种情况不属于重大事故隐患？A. 矿井通风系统严重不畅，影响正常生产B. 采掘工作面瓦斯浓度超过规定标准C. 矿井主排水系统故障，导致排水不畅D. 矿井电气设备老化，存在短路风险17、在煤矿安全生产中，下列哪项不是导致瓦斯爆炸的直接原因？A、瓦斯积聚B、电火花C、机械摩擦D、温度过高18、关于矿井通风，以下说法正确的是：A、矿井通风可以降低瓦斯浓度，防止瓦斯爆炸B、矿井通风可以增加矿井的气压，提高安全生产水平C、矿井通风可以降低矿井的气温，减少热害D、矿井通风可以增加矿井的湿度，有利于安全生产19、下列哪一项不是矿井瓦斯爆炸的主要条件？A. 瓦斯浓度达到5%～16%B. 氧气浓度大于12%C. 存在引爆火源，温度650℃～750℃D. 矿井通风良好 20、在煤矿井下作业环境中，对于粉尘浓度的控制标准，下列说法正确的是？A. 总尘浓度不超过4mg/m³B. 呼吸性粉尘浓度不超过2.5mg/m³C. 总尘浓度不超过2mg/m³D. 呼吸性粉尘浓度不超过3.5mg/m³二、案例分析题（本大题有4小题，每小题20分，共80分）第一题案例分析：某煤矿在安全生产管理中，存在以下问题：1.矿井通风系统设计不合理，导致部分工作面通风不良；2.矿井安全监控系统故障频繁，未能及时排除；3.矿井安全生产教育培训不到位，员工安全意识薄弱；4.矿井安全生产责任制不明确，存在责任盲区；5.矿井应急救援预案不完善，应急处置能力不足。
某煤矿安全生产沟通谈话制度(4篇)
某煤矿安全生产沟通谈话制度煤矿安全生产是极为重要的工作，任何一丝的差错都可能导致严重的后果，甚至生命的丧失。
为了加强煤矿安全生产的管理，保障矿工的生命安全和财产安全，制定一套科学有效的沟通谈话制度至关重要。
本文将介绍某煤矿安全生产沟通谈话制度的内容，共分为七个部分，包括制度的背景与目的、适用范围、沟通谈话的方式、沟通谈话的要求、沟通谈话的程序、责任与义务以及违反制度的处理措施。
总字数约____字。
一、制度的背景与目的为了加强煤矿安全生产的管理，防止事故发生，保障矿工的安全和权益，某煤矿制定了安全生产沟通谈话制度。
该制度的目的是明确矿工在煤矿安全生产中的沟通渠道和方式，保证信息的畅通和及时传达，及时解决煤矿安全生产中存在的问题，确保安全生产工作的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于所有从业人员，包括矿工、领导和管理人员等。
所有从业人员在煤矿安全生产工作中应遵守本制度的规定。
三、沟通谈话的方式1.会议形式：定期召开安全生产会议，会议的目的是传达煤矿安全生产的相关信息，解决存在的问题，总结经验教训。
2.现场检查：领导和管理人员定期进行现场检查，了解安全生产状况，及时发现和解决问题。
3.谈话交流：煤矿领导和管理人员定期与从业人员进行谈话，了解他们的工作情况和存在的问题，解答疑问，提供必要的指导。
四、沟通谈话的要求1.信息畅通：保证沟通渠道的畅通，确保信息及时传达和反馈。
2.真实透明：沟通谈话必须真实透明，不能隐瞒真相，必须真实传达安全生产的问题和风险。
3.尊重与信任：在沟通谈话中应尊重从业人员的意见和建议，建立起良好的信任关系，鼓励他们主动参与安全生产工作。
4.注重保密：保护从业人员的个人隐私，并对其提供的信息进行保密，保证他们的合法权益。
五、沟通谈话的程序1.沟通准备：领导和管理人员在进行沟通谈话之前应做好相应的准备工作，包括准备相关资料和了解问题的背景。
2.沟通目标：明确沟通的目标和计划，沟通谈话要具体、明确，重点解决问题。
煤矿安全培训心得体会5篇-安全心得体会
煤矿安全培训心得体会 5 篇- 安全心得体会煤矿安全培训心得体会1（一）新工培训。
煤矿企业要有计划的定岗定员，对于定岗定员新招的工人，煤矿企业要定培训计划，组织三大科室专业人员进行为期一周的培训，并进行考试，合格者录用，安排区队做好以老带新工作; 通过培训，新工对该矿井井上下有一个全方位认识，并熟悉入井须知和本岗位工作职责，对煤矿三大规程有细致了解，通过在工作中的以老带新，井下的实际操作，进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习，为安全生产奠定了良好的基础。
（二）开好班前会。
作为煤矿生产企业每天都有职工上下班，开好班前会是搞好安全生产工作的一个重要议程，通过开班前会每个区队总结上一个班存在的问题和隐患，安排本班的安全生产工作，并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况，对一些新工作操作技术进行学习，主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态，如有异常作好思想工作。
（三）安全学习。
矿委和区队定期对工人进行安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让工人了解当前煤矿形式的严峻性，并根据政策监督煤矿企业; 组织学习三大规程，使工人不断的加深了解，同时开展抓“三违”的活动高潮，推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。
（四）落实制度。
好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前式必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束工人，达到安全生产管理的目的。
（五）现场管理。
对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样是职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。
煤矿安全生产三并重原则安全生产
煤矿安全生产三并重原则1、煤矿安全坚持四个原则“安全第一，预防为主”原则“专管群治，全员管理”原则“安全具有否决权”原则“管理、装备、培训”三并重原则2、煤矿安全生产方针的贯彻落实措施一、煤矿企业必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和规范。
二、煤矿企业必须建立、健全安全生产责任制、安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、安全隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议等制度。
三、煤矿企业必须设置安全生产机构，配备适应工作需要的安全生产人员和装备。
四、煤矿企业必须建立人井检身制度和出入井人员清点制度。
人井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
五、煤矿企业必须对职工进行安全培训。
未经安全培训的，不得上岗作业。
特种作业人员必须按国家有关规定培圳合格，取得操作资格证书。
六、煤矿企业必须实行群众监督，职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。
七、煤矿矿长必须具备安全专业知识，具备领导安全生产和处理煤矿事故的能力，并经依法培训合格，取得安全任职资格证书。
八、煤矿至少应及时填绘反映实际情况的下列图纸：①井上、井下对照图；②采掘工程平面图；③通风系统图。
九、煤矿发生事故后，矿长和技术负责人必须立即采取措施组织抢救，矿长负责抢救指挥，并按有关规定及时上报。
第二章、开采一、矿井必须至少有两个能使人员通行到地面的安全出口，严禁独眼井开采，严禁开采和破坏矿与矿之间的保安煤柱。
二、主要运输巷道的净高，自轨面算起不得低于1．8米，巷道一侧必须留有o．8米以亡的人行道，另一侧的宽度不得小于0．3米。
三、采煤工作面必须保持两个畅通无阻的安全出口，分别通到进风巷道和回风巷道。
安全出口与巷道连接处20m范围内，无断梁折柱，高度不得低于1．6米。
安全出口应该经常清理、维护、保持畅通。
煤矿的安全生产岗位责任制(四篇)
煤矿的安全生产岗位责任制是指明确煤矿工作人员在安全生产方面的职责和权利，并建立相应的管理制度和监督机制，以保障煤矿安全生产工作的顺利进行。
煤矿的安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 矿长或者单位负责人负责煤矿安全生产工作的组织、协调和实施。
2. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度，组织进行安全生产培训和教育，监督安全生产工作的执行情况。
3. 生产班组负责人负责组织安全生产工作，落实安全生产措施，监督员工的安全操作行为。
4. 作业人员负责按照安全操作规程进行工作，必要时停工或报告相关安全事故和隐患。
5. 安全监督员负责对煤矿的安全生产进行监督检查，发现安全隐患及时采取措施并报告上级领导。
6. 安全管理部门负责协助煤矿领导层制定安全生产管理方案，组织安全生产检查和评估，发现问题及时通报并协助解决。
7. 监管机构负责对煤矿安全生产进行监督和检查，发现违法违规行为及时处理，并提出整改要求。
煤矿的安全生产岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要方式，通过明确责任和权利，使各岗位的人员能够主动履行自己的职责，形成综合治理的合力，提高煤矿安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
煤矿的安全生产岗位责任制（二）一、前言煤矿是我国主要的煤炭资源开发和利用的场所，煤矿安全生产一直是我国矿业工作的重中之重。
为了确保煤矿的安全生产，防止事故发生，各级煤矿管理部门制定了一系列的安全生产管理制度。
而其中最重要，也是最基本的一项制度就是煤矿的安全生产岗位责任制，通过明确各个岗位的责任与义务，确保煤矿的安全生产工作能够有效地开展。
二、煤矿安全生产岗位责任制的定义煤矿安全生产岗位责任制是指煤矿内部对煤矿从业人员的安全生产责任进行划分和明确，通过明确各个岗位的职责与义务，使每个从业人员在各自岗位上能够按照规定的程序和要求进行工作，确保煤矿的安全生产工作不出问题，从而达到事故预防的目的。
三、煤矿安全生产岗位责任制的基本原则1. 安全第一原则：确保煤矿的安全生产是各个岗位人员的首要任务，任何情况下都不能将安全置于次要地位。
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法
煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)第1部分总则煤矿是安全生产的责任主体，必须建立健全煤矿安全生产标准化管理体系,通过树立安全生产理念和目标，实施安全承诺，建立健全组织机构，配备安全管理人员，建立并落实安全生产责任制和安全管理制度，提升从业人员素质，开展安全风险分级管控、事故隐患排查治理，抓好质量控制，不断规范、持续改进安全生产管理，适应煤矿安全治理体系和治理能力现代化要求，实现安全发展。
一、基本条件安全生产标准化管理体系达标煤矿应具备以下条件，任一项不符合的，不得参与安全生产标准化管理体系考核定级：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.树立体现安全生产“红线意识"和“安全第一、预防为主、综合治理”方针,与本矿安全生产实际、灾害治理相适应的安全生产理念；3。
制定符合法律法规、国家政策要求和本单位实际的安全生产工作目标；4.矿长作出持续保持、提高煤矿安全生产条件的安全承诺，并作出表率;5.安全生产组织机构完备(井工煤矿有负责安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门；露天煤矿有负责安全、钻孔、爆破、采装、运输、排土、边坡、机电、地测、防治水、防灭火、安全培训、调度、应急管理、职业病危害防治等工作的管理部门）,配备管理人员；煤（岩)与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、水文地质类型复杂和极复杂矿井、冲击地压矿井按规定设有相应的机构和队伍；6。
矿长、副矿长、总工程师、副总工程师按规定参加安全生产知识和管理能力考核，取得考核合格证明;7.建立健全安全生产责任制；8.不存在重大事故隐患。
二、基本原则1.突出理念引领贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，牢固树立安全生产红线意识,用先进的安全生产理念、明确的安全生产目标，指导煤矿开展安全生产工作。
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发挥领导作用领导作用是煤矿安全生产管理的关键。
煤矿安全生产隐患排查整改制度（5篇）
煤矿安全生产隐患排查整改制度是为了保障煤矿安全生产，预防事故发生而制定的一套规章制度。
下面是一个煤矿安全生产隐患排查整改制度的例子：一、目的和原则1. 确保煤矿安全生产，预防事故发生。
2. 坚持安全第一、预防为主的原则。
二、组织领导1. 由煤矿企业安全生产管理部门负责组织实施。
2. 领导成立隐患排查整改工作领导小组，明确责任分工。
三、隐患排查1. 每月定期进行安全隐患排查，发现问题立即整改。
2. 分级排查，先排查重点部位、重点区域。
3. 采取现场巡查和检查设备、设施运转情况相结合的方式进行隐患排查。
四、隐患整改1. 隐患整改责任人要及时制定整改方案并落实。
2. 对于重大隐患，要立即停产整改。
3. 完成整改后，要进行复查确认整改到位。
五、隐患报告和记录1. 对发现的隐患要及时报告上级安全生产管理部门。
2. 对隐患排查整改的情况进行记录，用于后续的回顾和总结。
六、奖惩措施1. 对积极整改的单位和个人进行表彰奖励。
2. 对违反隐患排查整改制度的单位和个人进行纪律处分。
七、宣传教育和培训1. 对煤矿全体员工进行安全生产宣传教育和培训，提高安全意识。
2. 强化职工安全培训，提高员工的安全技能。
以上为煤矿安全生产隐患排查整改制度的一个示例，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
煤矿安全生产隐患排查整改制度（2）为加大我矿安全生产隐患排查治理力度，明确各级人员安全隐患排查职责和任务，有效防止安全事故的发生，特制定本管理制度。
一、安全生产隐患排查整改领导小组组长：矿长副组长：安全副矿长成员：党委副书记总工程师生产副矿长掘进副矿长机电副矿长经营副矿长各副总工程师安检科科长办公室设在安检科，安检科科长任办公室主任，负责安全生产隐患排查整改工作安排、信息采集筛选、督促落实整改、制度考核及治理情况上报等工作。
二、安全生产隐患排查职责1、矿长对矿井的安全生产隐患排查、整改工作负全面责任，每周组织一次安全生产隐患排查，对查出的隐患要登记建档。
煤矿安全生产责任制度（6篇）
煤矿安全生产责任制度1、坚持“安全第一”的方针，强化以安全为中心的生产管理；对公司安全工作全面负责；健立健全各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员安全生产责任制；坚持三不生产的原则。
2、对上级有关安全生产指令、决定、通知、通报等重要文件，主持有关人员研究，制定落实措施并贯彻执行。
3、每月主持召开一次安全办公会议，研究安全生产工作上存在的问题，制定整改的措施。
4、经常深入现场，检查作业环境的安全状况，对存在的不安全问题，及时____有关人员研究解决，确实解决好安全与生产的关系。
5、发生重大事故时，必须立即赶到现场，指挥事故抢救。
6、主持安全质量检查，对不安全问题和隐患，立即落实整改措施，指定专人负责限期整改。
总支书记安全生产责任制1、贯彻并____学____的安全生产方针，____全公司的安全形势宣传，充分调动职工的工作积极性。
2、检查和督促全公司对各项规章制度的贯彻落实及实施情况，必须对安全生产起到监督保证作用。
3、____对职工进行“三大规程“的宣传教育，提高职工安全意识及业务素质。
4、协助总经理抓好公司的安全生产工作，参加研究决定安全生产中出现的问题。
总工程师安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，牢固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。
2、对全公司技术工作及“一通三防”工作负责；负责____编制灾害预防及处理计划；负责____编制应急救援预案；并协助总经理____实施。
3、负责____各项安全技术工作的落实；采掘作业规程、安全技术措施的审批；审阅通风瓦斯日报。
4、____安全、通风、地测等部门及掘进队长分班负责对巷道贯通工作进行现场指挥，直至巷道正常贯通为止。
5、协助有关部门搞好职工安全技术培训，主持召开公司的安全技术专题会议，加强对技术人员及技术工作的领导。
3生产副总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针，贯彻有关安全生产法律、法规、指令和文件，牢固树立安全第一的思想，坚持不安全不生产的原则。
煤矿安全管理知识
煤矿安全管理知识煤矿安全管理知识1、什么是安全生产?2、煤矿安全生产方针是什么?答：安全第一、预防为主、综合治理。
3、煤矿企业所说的“三大规程”指的是哪“三大规程”?答：煤矿安全规程、作业规程、操作规程。
4、郑煤集团“三项评价”指的是什么?答：瓦斯评价、水害评价和顶板评价。
5、安全检查的内容主要包括哪些方面?6、什么叫事故?答：事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
事故是生产实践异常的突变。
7、安全生产管理的“四全”原则有哪些?答：全员、全过程、全方位、全天候。
8、安全管理有哪些基本原则?答：⑴安全第一、预防为主的原则;⑵管生产必须管安全的原则;⑶专管群治全员管理的原则;⑷安全具有否决权的原则;⑸“三同时”的原则;⑹“四不放过”的原则。
9、最新版《煤矿安全规程》自什么时间起施行?答：2010年3月1日10、“三不生产”指的是什么?答：不安全不生产、隐患不消除不生产、安全措施不落实不生产。
11、隐患“五定”原则是什么?答：定项目、定资金、定时间、定责任人、定整改措施。
12、什么叫“三违”?答：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。
13、“三松”指的是什么?答：思想松、纪律松、管理松。
14、煤矿事故处理的“四不放过”原则是什么?15、安全管理坚持的四个原则是什么?答：⑴“管理、装备、培训”并重的原则;⑵“三不生产”的原则;⑶“四不放过”的原则;⑷谁是一把手谁是安全第一负责人的原则。
16、煤矿生产的五大灾害有哪些?答：水、火、瓦斯、煤尘、顶板。
17、《安全生产法》对于从业人员在安全生产方面的义务都有哪些规定?18、作业时职工的权力是什么?答：职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥;当工作地点出现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点;当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。
19、班组长都有哪些职责?20、怎样贯彻、执行作业规程?答：区(队)技术负责人，在施工前向本区(队)干部、工人贯彻批准的作业规程。
煤矿企业安全生产管理的重要原则（2篇）
煤矿企业安全生产管理的重要原则一、安全与生产的关系在安全与生产的关系上，有些人将它们对立起来，视为一对矛盾，这种认识是错误的和片面的。
安全与生产之所以不是一对矛盾，就是因为它们根本不是对立着的双方，安全生产管理相相互依存关系，安全是伴随着生产而言的，没有生产就没有安全。
生产过程中必须保证安全，不安全就不能生产。
人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”就是这个道理。
在认识安全与生产的关系上，我们必须坚持唯物辩证法，用对立统一的观点来观察、分析事物和现象，既要承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，正确理解与掌握安全生产管理的辩证关系，反对形而上学，只见局部、不见整体观点，杜绝把安全与生产完全割裂开来的片面孤立的思想，特别是在当前市场经济的新形势下，必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程。
二、安全与效益的关系就煤矿整体工作而言，经济效益是中心，这是企业全部工作的目的和归宿，但在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。
煤矿对安全生产管理有特殊要求，煤矿的效益对安全生产管理有特殊要求。
煤矿的效益主要来自于煤炭生产，如果没有安全保证，生产煤炭就是一句空话。
事实上，一个煤炭企业安全生产管理的情况如何，必须会影响企业的效益。
企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。
这本身就是直接的经济损失。
此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，生产难以进行，这也是无法估量的损失。
由此可见，安全生产管理对煤矿至关重要。
但是也应看到，安全毕竟不完全等于经济效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高。
由于有的国有煤矿多年来在计划经济模式下运行，企业效益低下，亏损严惩，因此必须深化企业改革，转换经营机制，降低生产成本，保证煤炭质量，提高经济效益。
安全生产责任制(煤矿)
安全生产责任制(煤矿)一、运输队长职责1、认真组织所管理的队贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，坚持生产必须安全，不安全不生产原则。
2、组织本队职工严格实施《煤矿安全规程》和操作规程、作业规程，干标准活、干放心活，切实解决工程质量、设备质量等问题，及时处理隐患，及时制止“三违”现象。
3、组织所管理的队深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产奋斗目标。
4、贯彻落实上级有关安全生产的指示、规定、要求，结合本队特点，制定实施计划。
5、在安全的前提下组织生产。
6、按期召开安全会议，分析动态抓苗头，处理隐患防事故。
7、适时开展安全检查、质量达标、事故分析和群众性的安全活动。
8、发生事故时，分析事故原因，组织制定防范措施。
二、运输组长职责1、运输组长是本组安全生产的第一责任人,对本组员工执行“三大规程”和公司安全管理制度的情况负现场管理责任。
在值班队长领导下，组织全组人员严格执行“三大规程”，按质、按量、按时完成和超额完成当班生产任务,对队长负责。
2、带领全组人员认真学习“运输巷道质量标准化标准”和有关的安全技术知识,提高员工队伍素质,真正树立安全为天的思想,认真贯彻各种规章制度,及时解决安全生产上出现的问题,出现重大问题及时向队长汇报处理。
3、合理安排工作,搞好班组劳动分工与协作,为采、掘、维生产服好务。
4、组织全组人员按时上、下班,并开好进班会。
5、发生事故时,应立即组织抢救和处理。
三、机车司机和押车工职责1、坚持手上交接班,交接清楚机车运转、空重车、采掘生产等情况。
2、负责完成当班运输任务,合理调配矿车供应,保证正常生产。
每班开车前,司机要对电机车各部件进行检查、加油,确认正常后方能发车。
3、轻重车数量，必须执行有关规定,不得超载和超速行驶。
行驶前连接好串车钩环,严禁超拉多挂。
4、两辆以上机车在同一条巷道内运行时，必须经常取得联系，避免撞车。
水平大巷、暗斜井上下车场、重车道、中间运输巷下部车场主车道等不准停放机车,机车严禁越过局扇风机进入掘进回风道,严格执行《煤矿安全规程》中关于平巷运输的有关规定。
煤矿安全生产心得体会简短[五篇]
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煤矿安全生产金点子安全生产
煤矿安全生产金点子1、煤矿安全的合理化建议一是干部抓安全要做到“四个有心”（即：抓安全要有决心、抓质量要有恒心、抓三违要有狠心、抓帮教要有耐心）。
而且干部在抓安全工作时要有铁的手腕、铁的心肠、铁的面孔。
要始终牢记你对安全讲人情，安全对你不留情，应该以时不我待的责任感、雷厉风行的作风、常备不懈的心态抓好煤矿安全工作。
二是工人保安全要做到“四个不能”（即：违章的话不能听、冒险的活不能干、带血的钱不能拿、违纪的事不能办）。
通过“四个不能”的开展来强化职工自主保安意识，深刻认识到安全生产不仅关系到自己的安危，更关系到家庭的幸福、企业的发展和社会的稳定，真正做到“安全生产责任重于泰山”。
“四个不能”的核心就是“遵章守纪”，根本原则是不能违章作业、违反劳动纪律，基本要求是“三不”：即自己不伤害自己，自己不伤害别人，不让别人伤害自己。
三是克服“四惯”、做好“四防”。
广大干部职工在工作中“听惯了、看惯了、做惯了、习惯了”，最容易使人产生麻痹思想，进而导致事故的发生。
必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到井上井下的全方位、全过程。
坚持做好“四防”：防思想麻痹，防侥幸心理，防工作懈怠，防带“病”上岗，要从思想上高度重视，行动上认真落实，安全工作从现在做起，从自己做起，从身边做起，从点滴做起，做到思想认识要到位，安全措施要到位，防范意识要到位。
四是抓好“四个一”落实。
即：利用每日班前一题(班组织)，每周一课（区队组织），每月一培（矿组织），每年一考（矿组织），严格落实“人人都是通风员”、“人人都是安全员”的安全培训，并在年底对“一通三防”内容进行考核，对考试不合格者坚决不能入井。
同时要全面推行“走动式”安全教育培训。
要求所有安全生产技术管理人员和安监员、瓦检员，到各作业地点检查时，必须对现场员工进行应知应会安全知识提问，员工回答不上的当场辅导培训，直到熟练掌握为止。
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谈煤矿安全生产五原则
煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。
搞好煤矿安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。
做好安全生产工作是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的重要内容，煤矿企业要牢固树立安全第一的思想，从安全生产的投入、教育培训、现场管理等各个方面入手，努力提高企业安全管理水平和员工素质，真正做到生产安全，减少伤亡事故的发生。
管生产必须管安全的原则
安全生产是确保企业提高经济效益和促进生产发展的重要前提，直接关系到职工的切身利益。
特别是在煤矿生产过程中本身客观存在许多潜在的不安全因素，一旦发生事故不仅仅是给企业造成直接的经济损失，往往还会有人员伤亡，造成不良的社会影响。
不难看出，生产必须安全是煤矿生产过程的客观需要，管生产必须管安全是安全生产管理的一项原则。
“管生产必须管安全”的原则其核心是必须牢固树立“安全第一”的思想，在一切生产活动中，必须把安全作为前提条件考虑进去，落实安全生产的各项措施，保证职工的安全和健康，保证生产长期地、安全地进行；正确处理好生产与安全的关系，把安全生产放在首位；广大职工必须严格地自觉执行安全生产的各项规章制度，确保生产的正常进行。
贯彻“管生产必须管安全”的原则，就是要各级企业管理人员，特别是企业领导要重视安全生产，把安全生产渗透到生产管理的各个环节。
(二)狠抓安全培训，努力提高企业管理人员和从业人员的安全意识
当前从煤矿安全生产存在的问题来看，主要表现为企业的管理人员安全知识还不到位，在具体的安全生产管理中存在失误，不能够根据煤矿的实际情况做出具体的、科学的安排部署，而从业人员自身素质较低，自我防护意识较差，“三违”现象严重，为此做好企业管理人员和从业人员的安全培训显得尤为重要。
一是煤矿行业主管部门和安全生产综合监督管理部门要依法强化对生产经营单位的主要负责人和安全管理人员及特种作业人员的培训工作，强化对《安全生产法》等法律法规和煤矿安全生产规程的宣传教育，使取得资格和实际管理水平形成统一，真正提高煤矿管理人员的安全管理水平；二是煤矿企业自身要加强对从业人员的培训、教育，特别是要针对我煤矿的实际情况按照操作规程逐条逐款培训到位，真正使工人既熟悉井下开拓布局情况，又真正能够做到遵章守纪，不违规操作，确保生产安全。
从而降低伤亡事故的发生。
青!年@文#摘() (三)严格各项制度的落实，降低伤亡事故的发生我们既要认真总结近年来煤矿安全生产上取得成功经验，更要看到我们薄弱环节，特别是在制度的落实上还存在着差距，为此要抓好（1）企业要进一步针对煤矿的实际制定和完善煤矿采掘作业规程，并且按照规程要求切实加强有关管理人员的责任，真正按照规程操作。
（2）每一个生产企业都要按照有关的法律法规制定和落实各项规章制度，真正做到“日监测、周报告、月分析”，即“日监测”：每天企业现场管理人员对每一个生产环节、每一时段生产过程都要做到监测管理，及时发现和纠正各种违章行为，同时保证做到工人不出井、管理人员不下班。
改变以前管理人员只上半天班，或者不跟班作业的问题。
同时对每天的工作情况都要做到有书面记载，并报告有关矿领导。
“周报告”：主管安全生产的副矿长要将每一周的工作情况及时梳理、总结，并报告给矿长以及有关的主管部门。
“月分析”：就是企业矿长每月要召集有关的人员对当月安全生产情况进行认真的分析，对存在的问题提出整改的意见，并安排下月工作，真正做到安全生产胸中有数。
（3）建立严格安全检查制度，全力整改安全隐患。
这就要求企业自身要重视安全生产，不仅要加强安全生产的硬件设备投入，更要抓好日常安全生产的检查，特别是对井下采掘碛头、盲巷、废巷的通风瓦斯管理，对井下运输大巷、工作面的支护管理危岩的处理对水灾的预兆等都要严格的进行检查，制定好严密防范措施，确保生产安全。
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（四）针对重点，解决难点，全面防范生产安全事故当前，我矿安全生产上伤亡事故发生的重点是顶板和通风瓦斯两个方面。
因此如何防范以上两个方面的伤亡事故，是我们下步工作的重中之重。
在顶板管理上，一是必须督促企业配齐配足专职顶板管理员，明确其具体的工作职责、工作时间、工作范围，分片分段加强巡回检查，发现问题及时处理；二是企业的操作工人必须按照作业规程，做到敲帮问顶，支护到位，成排成行，充填必须足实接顶，杜绝工作面现场空顶作业，冒险作业，在处理危岩时技术人员必须现场指挥，制定科学的方案措施方可进行，切实防止顶板事故；三是煤矿井下负责技术的矿长，必须对专职顶板员的工作和工人的支护情况进行经常性的抽查，及时解决顶板工作中的各种问题；四是煤矿企业要逐步推行“以钢代木”的支护材料，确保支护到位。
在通风瓦斯管理上，一是企业必须按照“先抽后采，监测监控，以风定产”十二字方针，全面制定企业的瓦斯管理方案，并严格按方案操作；二是高瓦斯矿井必须配备瓦斯监控系统，其监控的范围、地点、时间必须按规程进行，并实行专人负责；三是加强通风设施的管理，严禁井下无风、微风作业，特别是要抓好碛头掘进通风管理，防止瓦斯突然集聚；四是企业必须配齐配足瓦斯检查人员和瓦检设备，并严格按照规程加强瓦斯检测，真正做到“一班三检”、“一炮三检”，坚决杜绝瓦斯事故的发生；五是必须加强井下电器设备的管理，严禁井下电器失爆；六是严格井下掘进作业放炮作业瓦斯检查员的跟班作业，防止掘进过程中瓦斯事故的发生。
（五）坚持“四不放过”原则
国家要求企业一旦发生事故，在处理时实施“四不放过”原则。
即对发生的事故原因分析不清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
实施这条原则，是为了对发生的事故
找出原因，惩前毖后，吸取教训，采取措施，防止事故再发生。
坚持“四不放过”原则，虽然是“亡羊补牢”之举，但就防止事故再发生来说，同样体现了“预防为主”的精神。