东大20春学期《行政组织学》在线平时作业2答案44186
最新国家开放大学电大《行政组织学》期末题库及答案
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《行政组织学》题库及答案一一、单项选择题（每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1. 1911年，泰勒发表了( )一书，掀起了一场科学管理的革命。
A.《公共组织理论》 B．《一般管理和工业管理》C.《组织结构与设计》 D．《科学管理原理》2．将组织环境划分为内部环境和外部环境的是( )。
A．邓肯 B．邓哈特C．孔茨 D．韦伯3．组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的( )。
A．部门化 B．功能化C．层级化 D．专业化4．市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受( )的统一领导。
A．国务院 B．同级人大C．全国人大 D．全国政协5．赫茨伯格的双因素包括保健因素和( )。
A. 期望因素 B．激励因素C．激发因素 D．奖励因素6．行政组织进行决策的起点是( )。
A．拟定方案 B．确定目标C．调查研究 D．发现问题7．合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为( )。
A．争斗型 B．协作型C．妥协型 D．克制型8．根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和( )。
A．行政主体文化 B．当代行政组织文化C．行政统治型文化 D．权力导向型文化9．效果通常是指公共服务符合政策目标的程度，其关心的是( )。
A．投入 B．结果C．手段 D．质量10.美国心理学家埃德加·薛恩在萁‰组织心理学》一书中提出了( )。
A．组织变革模式 B．有计划的变革模式C．适应性变革循环模式 D．系统变革模式二、多项选择题（每小题2分，共10分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。
行政组织学平时作业二,平时作业2020秋华工答案
平时作业二一、单选题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）1.外国奴隶制最典型的国家不包括（C ）A.古希腊B.古罗马C.古巴比伦D.古埃及2.古罗马共和国时期的最高权力机关是（C ）A.人民大会B.公民大会C.元老院D.高级长官3.资本主义时期英国最高行政机关是（B ）A.枢密院B.内阁C.议会D.国王4.美国联邦行政机关中最重要的行政机关是（D ）A.内阁B.议会C.总统直属机构D.部二、简答题（本大题共8小题，每题5分，共40分）1.简述行政组织体制的划分类型答：行政组织体制类型可以按不同的标准来划分：根据行政组织中最高决策权所属人数可分为首长制和委员制；根据行政组织构成单位的功能和性质可分为层级制和职能制；根据行政权力的使用特点氧可分为集权制和分权制；根据行政组织中同一层级各部门所受的指挥和控制可分为完整制和分离制。
2. 简述官僚制的特征答：（1）组织内的每个成员都占有一个明确说明了具体职权的职位。
（2）组织内成员的报酬、晋级和提薪相对固定，并取决于个人能力和表现，与血缘、地位无关。
（3）组织内层级节制，强调严格的隶属关系。
（4）强调组织的专门化。
（5）组织靠规章与制度来加以管理。
（6）组织机关的管理，以书面文件“档案”为基础。
3. 什么是帕金森现象答：帕金森现象主要包括：职工人数猛涨，政府机构膨胀，组织内的嫉妒病，追求豪华的办公大楼和追求考究的办公环境。
4. 简述企业家政府的特征答：（1）掌舵而不是划桨；（2）重妥善授权而非事必躬亲；（3）注重引入竞争机制；。
行政组织学答案
东北大学继续教育学院行政组织学试卷（作业考核线下） B 卷注：请您单面打印，使用黑色或蓝色笔，手写完成作业。
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一、概念题（每题8分，共40分）1．行政组织的要素有哪些答:构成行政组织的基本要素可以分为物质要素和精神要素两大类。
(1)物质要素。
包括：①人员。
人员是行政组织的主体、核心。
②经费。
经费是维持行政组织运行与发展所不可缺少的因素。
③物资设备。
即行政组织开展活动所必须具备的技术设备、工具，所必须耗费的各类材料和能源。
它们是行政组织赖以生存和发展的物质基础。
(2)精神要素。
包括①目标。
目标是组织赖以产生、发展的基础和原因，是组织存在的灵魂，是组织前进的方向。
组织目标包括任务、目的、指标、数量、质量和时限等内容，它分为总目标、分目标和工作目标三类。
②权责结构。
权责结构指的是组织系统内部各子系统、工作单元，以及各组织成员、各工作职位之间在工作任务、权力和责任方面的一系列从属并列关系．③人际关系。
人际关系状况如何，对于能否稳定组织的各种内在因素，能否调动组织成员工作的主动性、积极性，能否有效地实现组织目标具有不可忽视的作用。
2. 什么是行政组织内部环境答:内部环境是指构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和，亦即行政组织内部各构成要件的总和。
外部环境是行政组织赖以生存和发展的必要条件，内部环境则是维持行政组织生存与发展的直接依据和现实基础。
3．什么是行政编制标准答:工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。
行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。
4. 什么是行政组织目标答:行政组织目标是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织成员投入特定资源，并且可以用作组织管理工具的公共导向。
5. 什么是行政组织结构答:行政组织结构是指行政组织各种要素的一种特定安排，即行政组织各要素的排列组合方式。
20秋学期《行政组织学》在线平时作业2【100分标准答案】
20秋学期《行政组织学》在线平时作业2
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.5．在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持的原则是（）
A.民主
B.自由
C.平等
D.公开
答案:C
2.5．法定最高决策权由两个以上人员组成的集体所执事的行政组织体制是（）
A.首长制
B.委员会制
C.混合制
D.集权制
答案:B
3.4．划分首长制、委员会制与混合制的标准是（）
A.中央与地方关系
B.决策权归属
C.层级与部门关系
D.城市行政首长权力关系
答案:B
4.1．行政组织目标的作用（）
A.导向作用
B.激励作用
C.整合作用
D.管理工具作用
答案:A
5.4.下列哪一项不属于行政组织目标的结构？
A.纵向目标
B.外部目标
C.战略目标
D.经济目标
答案:D
6.8．1954年宪法规定的我国最高国家行政机关是（）
A.国务院
B.政务院
C.全国人大常委会
D.国家主席
答案:A。
行政组织学答案(1-15章 全)
东北农业大学网络教育学院行政组织学答案（1-15章全）行政组织学作业题参考答案第一章参考答案一、名词解释1、组织：一般意义上理解为某些社会成员为了达到特定的共同目标而自觉形成的有一定秩序和功能的排列组合体。
2、行政组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。
3、非正式组织：正式组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系。
4、强制性组织：强制性组织是指以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，即强制当事人服从组织的管理。
5、功利性组织：功利性组织是指以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制部属的主要手段。
6、规范性组织：规范性组织以荣誉的报偿或规范作为管理部属的方式。
如教会、学校等。
7、互利组织：互利性组织。
这种组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。
8、服务组织：这种组织的基本功能是以服务为主。
组织的受惠者，乃公众中与组织有直接接触者。
9、政治组织：政治组织是一种追求、运用、分配社会公共权力为基本目标的组织。
10、经济组织：经济组织是人类社会最基本的社会组织，它承担着为社会创造和提供物质财富的职能。
它存在于生产、交换、分配、消费等不同领域。
11、正式组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来的，成员具有正式分工关系的组织。
12、文化组织：文化性组织是以满足人们各种文化需求为目的，为社会提供和创造精神财富为职能的组织。
13、群众性组织：群众性组织是特定社会群体为追求和保障自己地位和权利的自治性组织。
宗教性组织。
宗教性组织是以某种宗教信仰为宗旨而形成的组织。
14、霍桑实验：人际关系学派的主要代表人物是乔治.梅奥，罗斯利斯伯格。
他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的，因而得名霍桑试验。
《行政组织学》试题及答案
《行政组织学》试题及答案1，下列属于狭义上的行政组织的是（政府）. 2，在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是（法老). 3，在我国古代的三省六部制中，主管全国人事的是(吏部）。
4，在我国历史上提出政权和治权相区别,主张实行“五权分立"的是（孙中山）。
5，职位是(人、目标与权责的结合)。
6，下列不属于辅助机关的是（镇政府）。
7,影响行政组织的外部环境的诸方面中，最基本的方面是（经济环境）。
8,行政组织冲突产生的客观原因是(分配资源的有限）. 9，行政组织目标管理的核心环节是（制定目标）。
10 ，不属于行政组织变革的内部原因的是（执政党执政程度和方式的变化）. 11 ，社会组织中规模最大的是(行政组织）。
12 ，行政组织是国家意志的体现者，具有(政治性) 13 ，保护环境属于体现为行政组织的(文化功能) 14 ，古雅典的最高国家权力机关是（公民大会）15 ，古罗马帝国时期,掌握最高行政权力的是（皇帝) 16 ，英国确立议会制的君主立宪政体是在（1688年) 17 ，实行三权分立制度最为典型的国家是(美国) 18 ，法国确立“半总统制半议会制”是在(法兰西第五共和国）19 ,确立我国专制主义中央集权的行政管理体制的是(秦朝）20 ,我国古代主管监察的御史台设立于（元朝) 21 ，1949年我国最高行政机关是(政务院）22 ，马基雅维利的代表著作是（《君主论》）23 ，主张扩大行政部门权力的学者是(汉密尔顿）24 ，《科学管理原理》的作者是(泰罗）25 ，被称为“科学管理之父"的是（泰罗) 26 ,组织平衡理论的代表人物是(巴纳德) 27 ，提出“融合型-棱柱型—衍射型"三种行政组织模式的学者是（里格斯) 28 ，认为政府的中心工作是掌好舵而不是划桨的组织理论是（企业家政府组织理论) 29 ,荀子的行政思想是（仁) 30 ，提出“劳心者治人，劳力者治于人",强调组织中专业化分工的古代思想家是（墨子) 31 ，主张政令统一,提出“尚同”组织原则的古代思想流派是(墨家）32 ，1954年宪法规定,我国实行的行政组织体制是(混合制)。
东大20春学期《行政组织学》在线平时作业2参考答案
19.8.基层行政组织为技术操作层，负责技术性操作的责任，并负责制定本层级的工作目标，计划。
答案:错误
20.2.各个行政部门之间的有机排列组合构成一级政府组织。
答案:正确
以下内容可以删除：
（一）非标准劳动关系产生的原因
非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。”
（二）非标准劳动关系面对的挑战
我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面：
2022年春季学期行政组织学第2次平时作业-1
2022年春季学期行政组织学第2次平时作业-1一、单选题（共8题，共16分）得分：14分1、在影响组织的各种因素中，( )的因素是最为重要的。
A :人B :财C :物D :信息【正确答案】：A2、人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生( )。
A :动机B :行为C :需要D :价值观【正确答案】：C3、在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为( )。
A :分离制B :完整制C :集权制D :分权得分：0分本题分值：2分回答错误【正确答案】：A4、民族自治地方分为自治区、( )和自治县三级。
A :自治乡B :自治州C :自治市D :自治地方【正确答案】：B5、( )是行政组织决策科学化的基础。
A :科学预测B :调查研究C :拟订方案D :局部试点【正确答案】：C6、省级政府每届任期( )。
A :3年B :5年C :4年D :6年【正确答案】：D7、我国地方各级政府是( )的执行机关。
A :各级政协B :各级党委C :各级法院D :各级国家权力机关【正确答案】：D8、组织管理心理主要由( )组成。
A :个体心理B :群体心理C :组织心理D :需要心理【正确答案】：C二、多选题（共5题，共20分）1、我国特别行政区享有( )。
A :外交权B :立法权C :独立的司法权和终审权D :独立的地方财政权【正确答案】：B C D2、组织结构的构成要素可划分为( )。
A :组织的“显结构”B :组织的“潜结构”C :组织的“权力结构”D :组织的“职能结构”【正确答案】：A B3、组织的环境大致可以分为( )和( )，他们都不同程度地对组织的管理带来影响。
A :一般环境B :社会环境C :政治环境D :工作环境【正确答案】：A D4、我国行政组织文化正在向( )方向迈进。
A :法治型文化B :开放型文化C :参与型文化D :服务型文化【正确答案】：A B C D5、符合现代冲突观点的是( )。
东大-21秋《行政组织学》在线平时作业2--学习资料-答案
《行政组织学》在线平时作业2
阅读提示：此资料为东北大学21年秋季课程复习资料，供学生参考学习使
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一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)
1.3．社会的细胞和基本单元是（）
【选项A】组织
【选项B】单位
【选项C】群体
【选项D】国家
[难以分析：本题难度中等，按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】：B
2.3．我国正式把职能管理作为编制管理内容之一是开始于（）
【选项A】1978年
【选项B】1988年
【选项C】1993年
【选项D】1998年
[难以分析：本题难度中等，按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】：B
3.3．古埃及的最高统治者称为（）
【选项A】法老
【选项B】将军
【选项C】天子
【选项D】执政官
[难以分析：本题难度中等，按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】：A
4.8．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。
这就是组织工作中的（）原则。
【选项A】责权利相结合
【选项B】分工协作
【选项C】目标任务
【选项D】管理责任
[难以分析：本题难度中等，按照课程要求完成作业]
【正确参考选择】：A
5.12．在确定决策目标时，要注意把目标建立在（）的基础上。
【选项A】需要
【选项B】可能
【选项C】需要和可能
【选项D】必须。
行政组织学答案
东北大学继续教育学院_行政组织学________ 试卷(作业考核线下) B _卷注：请您单面打印，使用黑色或蓝色笔，手写完成作业。
杜绝打印，抄袭作业一、概念题(每题8分，共40分) 1行政组织的要素有哪些答：构成行政组织的基本要素可以分为物质要素和精神要素两大类。
(1)物质要素。
包括：①人员。
人员是行政组织的主体、核心。
②经费。
经费是维持行政组织运行与发展所不可缺少的因素。
③物资设备。
即行政组织开展活动所必须具备的技术设备、工具，所必须耗费的各类材料和能源。
它们是行政组织赖以生存和发展的物质基础。
(2)精神要素。
包括①目标。
目标是组织赖以产生、发展的基础和原因，是组织存在的灵魂,是组织前进的方向。
组织目标包括任务、目的、指标、数量、质量和时限等内容，它分为总目标、分目标和工作目标三类。
②权责结构。
权责结构指的是组织系统内部各子系统、工作单元，以及各组织成员、各工作职位之间在工作任务、权力和责任方面的一系列从属并列关系•③人际关系。
人际关系状况如何，对于能否稳定组织的各种内在因素，能否调动组织成员工作的主动性、积极性，能否有效地实现组织目标具有不可忽视的作用。
2.什么是行政组织内部环境答:内部环境是指构成行政组织并维持其生存与发展的一切要素的总和，亦即行政组织内部各构成要件的总和。
外部环境是行政组织赖以生存和发展的必要条件，内部环境则是维持行政组织生存与发展的直接依据和现实基础。
3.什么是行政编制标准答:工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。
行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。
4.什么是行政组织目标答:行政组织目标是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织成员投入特定资源，并且可以用作组织管理工具的公共导向。
5.什么是行政组织结构答：行政组织结构是指行政组织各种要素的一种特定安排，即行政组织各要素的排列组合方式。
行政组织学 参考答案
东北大学继续教育学院行政组织学试卷（作业考核线下） B 卷
(1)
所
(2)
人答:
3．什么是行政编制标准
答:工作人员的工资和日常办公经费，由行政经费开支，执行国家职能及政治体系管理职能的国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、党派机关、政协机关、人民团体所使用的人员编制，列为国家行政编制。
行政编制是人员编制中最基本、最重要的类别之一。
4. 什么是行政组织目标
答:行政组织目标是指行政组织为了实现特定的未来状态而设定的一种可以激励组织成员投入特定
资源，并且可以用作组织管理工具的公共导向。
5. 什么是行政组织结构
答:行政组织结构是指行政组织各种要素的一种特定安排，即行政组织各要素的排列组合方式。
从动态上讲，组织结构是组织自身及其外部影响力量在一定环境下围绕特定目标对行政组织各种要
素做出的一种特定安排。
二、论述题（每题20分，共60分）
1.试述行政组织编制管理的主要内容。
答:
（1
（2
（3
(1)
(2)
(5)
（1）
（2）尽管如此，西方早期行政组织思想的内容还是非常丰富的。
不如关于行政组织的只能、行政组织的分工和机构设置、行政组织的用人原则、行政组织的内聚力原则、行政组织的法制管理以及依法行政等思想，都成为后来行政组织理论的渊源。
2020春国家开放大学《行政组织学》形考任务2参考答案
国家开放大学《行政组织学》形考任务2参考答案形考任务2一、判断题（共20道题，每题2分，共40分）题目1：我国地方各级政府是各级国家权力机关的执行机关。
（√）题目2：省级政府每届任期4年。
（╳）题目3：中国当前的城市，在行政级别上分为4个层次。
（√）题目4：市级政府对上一级国家行政机关负责并报告工作，并接受国务院的统一领导。
（√）题目5：民族自治地方分为自治区、自治县和民族乡三级。
（╳）题目6：在影响组织的各种因素中，信息的因素是最为重要的。
（╳）题目7：人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生需要。
（√）题目8：赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。
（√）题目9：期望理论中的激励力量取决于目标价值和期望概率的综合作用。
（√）题目10：决策是领导者的最基本职责。
（√）题目11：组织结构垂直分化的结果与表现形式为组织结构的层级化。
（√）题目12：领导者通过及时调整各种关系，使各项工作、各个部门、各种人员之间能够和谐地配合，顺利完成组织任务，达成组织目标，这是领导者在履行其监督职能。
（╳）题目13：行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的分部化。
（√）题目14：领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为管理级别。
（╳）题目15：在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为正比例关系。
（╳）题目16：在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关或部门，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为分权制。
（√）题目17：在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为集权制。
（√）题目18：国务院是由全国人大组织产生。
（√）题目19：国务院是最高国家权力机关。
（╳）题目20：秦朝的郡县制奠定了以中央集权为特征的行政建制。
行政组织学作业答案
行政组织学作业答案作业一一、单选题二、多选题三、填空题1、行政机关2、阶级性3、行政组织目标4、马基雅维利5、韦伯6、《行政学导论》7、巴纳德8、融合型、衍射型、棱柱型9、社会公平、行政道德10、隋唐 11、行政组织结构 12、纵向控制、横向协调 13、金字塔结构、扁平化结构14、水平分化 15、管理幅度四、名词解释1、行政组织是为履行国家行政职能而依法建立起来的一切行政机关的综合体。
2、是指高级管理人员把一般日常事务授权给下级处理，自己只保留对重大政策决定和重要人事任免等例外事项的决策和监督，以便有时间和精力去考虑大政方针并研究重要人事任免的合适性。
3、计划（planning）、组织（organization）、人事（staffing）、指挥（directing）、协调（coordination）、报告（reporting）、预算（budgeting）。
4、政组织结构可理解为行政组织各构成要素间的排列组合形态。
其中，职位、职能、人员分布等形成了行政组织的主要构成要素。
五、简答题1、答：行政组织的共同性是指任何类型的国家行政组织都具有的的共同功能，即政治功能、社会功能以及出自行政活动内在机制的计划、组织、领导、协调、控制等功能。
行政组织功能的差异性是指不同类型国家的行政管理要体现不同统治阶级的意志，具有不同的行政组织功能。
2、答：（1）政治功能（2）经济功能（3）文化功能（4）社会功能3、答：巴纳德给组织中的管理以自下而上的定义。
他认为，权威“不决定于‘权威者’或发布命令的人，而在于下级是否接受命令”。
巴纳德同时指出，权威要为组织所承认，必须具备四个条件：①使人们能够明确传达的命令；②使人们认为这个命令同组织目标相一致；③使人们认为这个命令同他们的个人利益相一致；④组织成员的精力和体力允许他们接受这个命令。
4、答：①起催化作用的政府：掌舵而不是划桨；②社区拥有的政府：授权而不是服务；③竞争性的政府；④卓有使命感的政府；⑤讲究效果的政府；⑥受顾客驱使的政府；⑦有事业心的政府；⑧有预见的政府；⑨分权的政府；⑩以市场为导向的政府。
行政组织学答案(1-15章 全)
东北农业大学网络教育学院行政组织学答案（1-15章全）行政组织学作业题参考答案第一章参考答案一、名词解释1、组织：一般意义上理解为某些社会成员为了达到特定的共同目标而自觉形成的有一定秩序和功能的排列组合体。
2、行政组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织。
3、非正式组织：正式组织若干成员由于相互接触、感情交流、情趣相近、利害一致，未经人为的设计而产生交互行为和意识，并由此自然形成一种人际关系。
4、强制性组织：强制性组织是指以镇压、暴力等控制手段作为控制和管理下属的主要方式，即强制当事人服从组织的管理。
5、功利性组织：功利性组织是指以金钱、物质利益诱导作为权威基础，即以功利或物质报偿的方式作为管理和控制部属的主要手段。
6、规性组织：规性组织以荣誉的报偿或规作为管理部属的方式。
如教会、学校等。
7、互利组织：互利性组织。
这种组织是以组织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益。
8、服务组织：这种组织的基本功能是以服务为主。
组织的受惠者，乃公众中与组织有直接接触者。
9、政治组织：政治组织是一种追求、运用、分配社会公共权力为基本目标的组织。
10、经济组织：经济组织是人类社会最基本的社会组织，它承担着为社会创造和提供物质财富的职能。
它存在于生产、交换、分配、消费等不同领域。
11、正式组织：正式组织是指以明文规定的形式确立下来的，成员具有正式分工关系的组织。
12、文化组织：文化性组织是以满足人们各种文化需求为目的，为社会提供和创造精神财富为职能的组织。
13、群众性组织：群众性组织是特定社会群体为追求和保障自己地位和权利的自治性组织。
性组织。
性组织是以某种信仰为宗旨而形成的组织。
14、霍桑实验：人际关系学派的主要代表人物是乔治.梅奥，罗斯利斯伯格。
他们的学说是从20世纪20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的，因而得名霍桑试验。
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3.8.在混合制行政组织中既没有合议制的委员会，又没有专门的行政首长。所有问题均由委员会决 策，由行政首长负责执行。 A.正确 B.错误 答案：B
4.2.自有行政组织，就有研究行政组织的科学行政组织学。 A.正确 B.错误 答案：B
9.3．宪法规定，我国国家机构实行的原则是（ ） A.效率至上 B.兼顾公平 C.民主集中制 D.目标导向 答案：C
10.7．同一层级地方政府的各个行政部门均受同一行政组织首脑机关领导的体制是（） A.集权制 B.完整制 C.分离制 D.分权制 答案：B
判断题 1.4.教育部、农业部、交通部等属于综合性管理机关。 A.正确 B.错误 答案：B
7.4．摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是 A.竞争性摩擦 B.正常性摩 C.暴力性摩擦
D.对抗性摩擦 答案：D
8.13．根据决策目标在决策中的地位和重要程度，一般将其分为三类即必须达到的目标、希望完成 的目标和不予重视的目标。其中，（ ），对组织和决策是绝对重要的，完成它就意味着决策取得了 成功。 A.重商学派 B.改革学派 C.改良学派 D.官房学派 答案：D
20春学期《行政组织学》在线平时作业2
单选题 1.1．柏拉图认为在理想国中治理国家的应该是 A.哲学家 B.政治家 C.艺术家 D.军事家 答案：A
2.1．行政组织用来防止外部环境干扰、保持自身独立性的பைடு நூலகம்其 A.结构 B.界限 C.功能 D.体制 答案：B
3.2．宋、元时期的中央最高行政机关是（） A.枢密院 B.内阁 C.中书省 D.军机处 答案：C
5.1.首长制的优点是能发扬民主，集思广益。
A.正确 B.错误 答案：B
6.1.政治形势的稳定与否不影响行政组织的运行。 A.正确 B.错误 答案：B
7.2.当代西方国家出现了许多私人开设的或半官半民的专业性决策研究机构，如美国的“兰德公司”， 这种机构专门为政府提供决策方案，因而它也是一类行政机关。 A.正确 B.错误 答案：B
8.1. 行政人员决定行政组织的生存、结构与活动效率。 A.正确 B.错误 答案：A
9.8.基层行政组织为技术操作层，负责技术性操作的责任，并负责制定本层级的工作目标，计划。 A.正确 B.错误 答案：B
10.2.各个行政部门之间的有机排列组合构成一级政府组织。 A.正确 B.错误 答案：A
4.1．古雅典负责日常国家事务治理的是 A.执政官 B.十将军委员会 C.元老院 D.保民官 答案：A
5.9. 我国古代的参军是属于 。 A.监察机关 B.执行机关 C.咨询机关 D.派出机关 答案：C
6.3. 划分集权制、分权制与均权制的标准是 。 A.中央与地方关系 B.决策权归属 C.层级与部门关系 D.城市行政首长权力关系 答案：A