园长工作每月提示

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幼儿园园长月度工作策略

幼儿园园长月度工作策略

幼儿园园长月度工作策略一、工作概述作为幼儿园园长,每月工作策略的主要目标是确保幼儿园的运营顺畅,提高教育质量,关注幼儿成长,同时维护团队稳定和提升教师专业素养。

本策略将详细阐述每月工作的重点领域和具体措施。

二、工作重点1. 教育教学- 制定并实施本月教学计划,确保教学内容丰富、有趣,符合幼儿发展需求。

- 组织教师进行教育教学培训,提升教育教学能力。

- 定期进行教学检查,确保教学质量。

2. 幼儿关怀- 关注幼儿的日常表现,及时与家长沟通,共同关注幼儿的成长。

- 定期进行幼儿发展评估,了解幼儿的成长进度。

- 组织丰富的课外活动,促进幼儿全面发展。

3. 团队建设- 组织教师团队建设活动,提升团队凝聚力。

- 提供教师专业成长机会,鼓励教师参加相关培训和研讨会。

- 定期进行教师评价,激励教师提升自身能力。

4. 家长沟通- 定期与家长进行面对面沟通,了解家长的需求和意见。

- 通过家长群、家长会等方式,及时向家长传达幼儿园动态和相关信息。

- 鼓励家长参与幼儿园活动,促进家校合作。

5. 幼儿园管理- 定期检查幼儿园设施设备,确保幼儿安全。

- 审核财务报表,确保幼儿园财务健康。

- 维护幼儿园环境,保持环境整洁、舒适。

三、具体措施1. 教育教学- 在每月初,组织教师制定详细的教学计划,并进行审核。

- 每月组织一次教师教育教学培训,邀请专业讲师进行授课。

- 每周进行一次教学检查,及时发现问题并进行改进。

2. 幼儿关怀- 每日与幼儿进行互动,观察并记录幼儿的表现。

- 每月进行一次幼儿发展评估,与家长分享评估结果。

- 每周组织一次课外活动,如户外游玩、手工制作等。

3. 团队建设- 每季度组织一次教师团队建设活动,如团建游戏、聚餐等。

- 提供教师参加专业培训和研讨会的机会,鼓励教师自主学习。

- 每月进行一次教师评价,对表现优秀的教师进行奖励。

4. 家长沟通- 每周与家长进行一次面对面沟通,了解家长的需求和意见。

- 每天通过家长群分享幼儿园动态和相关信息。

幼儿园园长的一个月工作设计

幼儿园园长的一个月工作设计

幼儿园园长的一个月工作设计一、前言作为幼儿园园长,肩负着园所全面工作的管理和指导,以确保园所的正常运营和幼儿的身心健康发展。

本工作设计旨在明确园长一个月内的工作重点和任务,为园长提供一个清晰的工作指引。

二、工作目标1. 确保园所遵守国家法律法规,落实教育部门的相关政策。

2. 保障幼儿的安全,营造一个安全、健康、愉快的成长环境。

3. 提升教师团队的教学水平和服务质量。

4. 加强家园合作,促进幼儿的全面发展。

三、工作内容第一周:园所运营与管理1.1 制定本月工作计划,明确工作重点。

1.2 召开园所教职工大会,传达本月工作计划和要求。

1.3 检查园所设施设备,确保安全运行。

1.4 审查教师的教学计划,提出改进意见。

1.5 与各部门负责人沟通,了解园所运营情况。

第二周:教育教学管理2.1 组织教师培训,提升教育教学能力。

2.2 检查课堂教学,关注幼儿学习状况。

2.3 制定或修改幼儿课程,以满足幼儿发展需求。

2.4 开展教育教学活动,丰富幼儿校园生活。

2.5 组织家长座谈会,了解家长需求和意见。

第三周:幼儿健康管理3.1 组织幼儿健康检查,确保幼儿身体健康。

3.2 关注幼儿心理健康,提供心理辅导。

3.3 制定幼儿饮食计划,保障幼儿营养均衡。

3.4 开展幼儿体育活动,锻炼幼儿体质。

3.5 加强与家长的沟通,共同关注幼儿的健康成长。

第四周:家园合作与事务处理4.1 组织家长开放日,增进家长对园所的了解。

4.2 召开家长委员会会议,讨论园所发展方向。

4.3 处理家长投诉和意见,及时改进园所工作。

4.4 配合相关部门进行园所评估和检查。

4.5 总结本月工作,为下月工作计划提供参考。

四、工作评估与反馈1. 对本月工作进行自我评估,分析工作中的优点和不足。

2. 收集教师、家长的意见和建议,不断改进工作。

3. 制定下月工作计划,确保园所工作的连续性和稳定性。

五、结语幼儿园园长的工作设计旨在为园长提供一个全面、系统的工作指引,帮助园长更好地履行职务,为幼儿的全面发展创造良好条件。

园长每月重点工作计划(合集7篇)

园长每月重点工作计划(合集7篇)

园长每月重点工作计划(合集7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园副园长每月工作计划

幼儿园副园长每月工作计划

一、指导思想以幼儿为本,以提高幼儿园教育教学质量为目标,以规范幼儿园管理为核心,以提升教师队伍素质为关键,以优化幼儿园环境为保障,全面提高幼儿园整体水平。

二、工作目标1. 保障幼儿园教育教学工作的顺利开展,提高教育教学质量。

2. 加强幼儿园内部管理,确保幼儿园各项规章制度得到有效执行。

3. 提升教师队伍素质,促进教师专业成长。

4. 优化幼儿园环境,为幼儿提供舒适、安全的成长环境。

5. 加强家园联系,提高家长满意度。

三、具体工作安排1. 教育教学工作(1)组织教师开展教研活动,提升教育教学水平。

(2)定期检查教师备课、上课情况,确保教学质量。

(3)组织教师参加各类培训,提高教师业务能力。

(4)开展丰富多彩的幼儿活动,丰富幼儿生活。

2. 幼儿园内部管理(1)加强幼儿园安全工作,确保幼儿人身安全。

(2)严格执行幼儿园各项规章制度,提高管理效率。

(3)加强幼儿园财务、物资管理,确保资金、物资合理使用。

(4)定期召开幼儿园行政会议,研究解决幼儿园工作中的问题。

3. 教师队伍建设(1)组织开展教师职业道德培训,提高教师职业道德水平。

(2)关心教师生活,解决教师实际困难。

(3)开展教师考核工作,激发教师工作积极性。

(4)加强教师培训,提升教师专业素养。

4. 幼儿园环境优化(1)定期检查幼儿园环境卫生,确保幼儿生活环境整洁。

(2)加强幼儿园绿化工作,为幼儿提供优美、舒适的户外活动场所。

(3)完善幼儿园设施设备,提高幼儿园硬件水平。

5. 家园联系(1)定期召开家长会,加强与家长的沟通与交流。

(2)开展亲子活动,增进家园感情。

(3)及时反馈幼儿在园情况,让家长了解幼儿成长。

四、工作总结与反思1. 每月底对本月工作进行总结,分析工作中存在的问题,提出改进措施。

2. 定期对教师进行评价,了解教师工作情况,提出建设性意见。

3. 加强与上级部门沟通,及时了解政策动态,为幼儿园发展提供有力支持。

4. 不断学习,提升自身综合素质,为幼儿园发展贡献力量。

幼儿园园长的月工作安排

幼儿园园长的月工作安排

幼儿园园长的月工作安排
1. 月初准备工作
- 与教职员工开会,安排本月的工作计划和目标。

- 检查幼儿园设施设备的维护情况,确保安全和正常运行。

- 更新幼儿园的教学资料和教具,确保教学质量和多样性。

2. 日常管理工作
- 监督幼儿园的日常运营,包括学生入园、离园、饮食、卫生
等方面。

- 定期与教职员工进行交流和沟通,解决工作中的问题和困难。

- 与家长进行沟通,了解幼儿的学习和生活情况,及时反馈和
解决问题。

3. 教学管理工作
- 指导教职员工制定教学计划和教学活动,确保教学目标的达成。

- 观摩课堂,提供教学指导和支持,促进教师的专业发展。

- 定期评估教师的教学质量,及时给予肯定和建议,提升教学
水平。

4. 安全管理工作
- 组织安全演练和应急预案的制定,确保幼儿园的安全。

- 定期检查幼儿园的安全设施和环境,消除安全隐患。

- 加强幼儿园的安全教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。

5. 管理会议和培训
- 组织园务会议,讨论幼儿园的管理和发展问题。

- 定期组织教职员工的培训和专业学习,提升团队的整体能力。

- 参加教育行业的研讨会和交流活动,了解最新的教育理念和
方法。

6. 家长活动和宣传工作
- 组织家长参观日和亲子活动,增进家园合作和交流。

- 制定宣传方案,推广幼儿园的特色和优势,吸引更多的家长
关注和选择。

以上是幼儿园园长的月工作安排,通过合理安排和管理,可以提高幼儿园的教学质量和管理水平,为幼儿的成长和发展提供良好的环境和条件。

幼儿园园长月度工作管理计划

幼儿园园长月度工作管理计划

幼儿园园长月度工作管理计划一、前言作为幼儿园园长,我深知工作的重要性,不仅关系到幼儿的成长,也关系到幼儿园的声誉和发展。

因此,我制定了这份月度工作管理计划,以确保幼儿园的各项工作能够有序、高效地开展。

二、工作目标1. 确保幼儿的安全和健康。

2. 提供优质的教育服务,促进幼儿全面发展。

3. 提高教职工的工作效率和满意度。

4. 增强幼儿园的家长满意度和社会影响力。

三、主要工作内容1. 教育教学工作1.1 制定本月教学计划,确保教学内容丰富、有趣,符合幼儿的年龄特点和兴趣。

1.2 组织教师进行教学研讨,分享教学经验和心得,提高教学质量。

1.3 定期检查幼儿的学习进度,及时调整教学方法和内容。

1.4 组织幼儿参加各类活动,培养幼儿的社交能力和团队合作精神。

2. 安全工作2.1 定期检查幼儿园设施和环境,确保安全无隐患。

2.2 加强门卫管理,严格执行来访登记制度。

2.3 定期组织幼儿进行安全演练,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。

2.4 加强食品安全管理,确保幼儿的饮食安全。

3. 教职工管理3.1 定期组织教职工培训,提高教职工的专业素质和教育教学能力。

3.2 关心教职工的生活和工作,提高教职工的工作满意度和凝聚力。

3.3 严格执行教职工考核制度,激励教职工的工作积极性。

3.4 组织教职工参加各类活动,丰富教职工的业余生活。

4. 家长工作4.1 定期与家长沟通,了解幼儿在家的表现,反馈幼儿在园的情况。

4.2 组织家长会议,分享幼儿的成长点滴,提高家长的满意度。

4.3 定期开展家长教育活动,提高家长的教育理念和方法。

4.4 积极听取家长的意见和建议,不断改进幼儿园的工作。

四、工作进度安排1. 本月第一周:制定教学计划,组织教师进行研讨。

2. 本月第二周:开展教育教学活动,组织幼儿参加各类活动。

3. 本月第三周:进行幼儿学习进度检查,调整教学方法和内容。

4. 本月第四周:组织家长会议,反馈幼儿在园情况,开展家长教育活动。

园长工作计划月工作安排

园长工作计划月工作安排

一、前言为了确保幼儿园各项工作有序开展,提高幼儿园教育教学质量,保障幼儿身心健康发展,特制定本园长月工作计划。

二、本月工作重点1. 教育教学工作2. 安全管理工作3. 园所环境建设4. 家长工作5. 教师队伍建设三、具体工作安排1. 教育教学工作(1)召开教研活动,组织教师学习新课程标准,提高教师教育教学水平。

(2)开展教学观摩活动,促进教师之间的交流与合作。

(3)对本月教学工作进行总结,查找不足,制定改进措施。

(4)加强课程资源的整合与开发,丰富教学内容。

2. 安全管理工作(1)开展安全隐患排查,确保园所安全。

(2)加强安全教育培训,提高全体教职工的安全意识。

(3)完善安全管理制度,确保各项安全措施落实到位。

(4)加强幼儿安全教育,提高幼儿自我保护能力。

3. 园所环境建设(1)对园所环境进行美化、绿化,营造温馨、舒适的育人环境。

(2)加强室内外设施设备的维护与管理,确保幼儿活动安全。

(3)定期开展卫生清洁活动,保持园所环境卫生。

4. 家长工作(1)召开家长会,加强与家长的沟通交流,了解家长对幼儿园工作的意见和建议。

(2)开展亲子活动,增进亲子感情,促进家园共育。

(3)建立家长微信群,及时发布园所动态,方便家长了解幼儿园工作。

5. 教师队伍建设(1)开展教师培训,提高教师专业素养。

(2)组织教师参加各类比赛,提升教师综合素质。

(3)关注教师心理健康,开展心理辅导活动。

(4)完善教师考核制度,激发教师工作积极性。

四、工作要求1. 各部门要高度重视,认真落实本月工作计划。

2. 教师要积极参与各项活动,不断提高自身教育教学水平。

3. 加强与家长的沟通交流,形成家园共育的良好局面。

4. 做好工作记录,定期总结,不断改进工作方法。

五、总结通过本月的各项工作,力求使幼儿园教育教学质量得到提高,园所环境更加优美,家长满意度进一步提升。

同时,关注教师队伍建设,为幼儿园的持续发展奠定坚实基础。

幼儿园园长日常工作记录 幼儿园园长工作

幼儿园园长日常工作记录 幼儿园园长工作

幼儿园园长日常工作记录一、晨间巡视每天上午园长会进行晨间巡视,检查幼儿园的整体环境和安全情况,包括教室、游戏区、厕所等各个区域。

确保学生们安全、卫生、舒适的环境可以促使他们更好地学习和成长。

二、教师会议园长每周至少召开一次教师会议,与教师们共同探讨幼儿园的教学质量和管理工作。

在会议上,园长会给予老师们指导和建议,以确保教学工作的顺利开展。

三、家校沟通园长与家长保持密切联系,每月至少召开一次家长会,了解家长们的意见和建议,确保幼儿园的教育理念与家长的期望相一致。

园长也会及时向家长传达幼儿园的一些重要通知和信息,以便家长们更好地参与孩子的教育和成长。

四、教学督导园长会定期对教师的教学情况进行督导,并及时提出改进建议。

督导内容包括教学内容、教学方法、学生的反馈等方面,确保教师们的教学水平能够不断提升。

五、安全管理园长会定期进行安全演练,确保每位学生和教职员工在紧急情况下都能迅速、有效地做出应对。

园长还将定期检查安全设施和器材的使用情况,确保学校的安全工作得到有效保障。

六、教学改进园长会根据幼儿园的实际情况,进行教学改进和课程更新。

调整教学计划、推出新的教学项目等,以使教学内容更贴近孩子的需求和现实发展。

七、人员管理园长要负责对教职员工的招聘、培训和管理工作。

确保教师们拥有专业知识和丰富的教学经验,为学生提供更优质的教育服务。

八、资金管理园长需要负责幼儿园的资金预算和使用,确保每一笔支出都是有章可循、合理使用的。

园长还要注意对各项费用进行适时的审查和监督,保证财务的透明和规范。

九、社会联络园长需要与相关部门和组织进行有效的合作与沟通,例如卫生、教育行政部门等,保持良好的社会关系,并获取更多的支持和资源。

总结:园长的日常工作需要涉及到许多方面,需要保持高度的责任感和使命感。

通过不懈的努力,园长可以加强园内管理,提升教学质量,为幼儿园的稳健运行打下坚实的基础。

园长的日常工作不仅涉及到教育教学管理,还需要与社会各界密切合作,促进学校和社会的融合发展。

园长月工作计划6篇

园长月工作计划6篇

园长月工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园园长的月工作安排

幼儿园园长的月工作安排

幼儿园园长的月工作安排一、工作概述作为幼儿园园长,本月工作重点将放在提高教学质量,加强师资培训,完善园所设施,确保幼儿安全,促进家园合作等方面。

同时,将按照教育部门的要求,积极开展各类主题活动,培养幼儿良好的生活习惯和社交能力。

二、具体工作安排1. 教学质量提升- 师资培训:安排一次全园教师培训,重点提升教师的教学方法和幼儿心理沟通技巧。

- 课程优化:根据幼儿的兴趣和发展需求,调整课程设置,增加户外活动和实践课程。

- 教学监督:加强对教学过程的监督和指导,确保教学质量。

2. 园所设施完善- 环境布置:优化园所环境,创造温馨、有趣的学习和生活氛围。

- 设施更新:检查并更新幼儿游乐设施,确保安全。

- 教学设备:采购新的教学设备,提高教学效果。

3. 幼儿安全管理- 安全检查:每月进行一次全园安全检查,确保消防、食品、交通等各方面安全。

- 应急预案:完善应急预案,组织一次应急演练。

- 安全教育:加强幼儿的安全教育,提高幼儿自我保护意识。

4. 家园合作- 家长会议:每月至少组织一次家长会议,分享幼儿在园情况,收集家长意见。

- 家长沟通:定期与家长进行一对一沟通,了解幼儿的家庭情况,提供针对性的教育建议。

- 家长活动:组织一次家长活动,增进家长之间的交流。

5. 主题活动- 主题策划:根据教育部门的要求,策划一次主题教育活动。

- 活动组织:组织并监督活动的实施,确保活动顺利进行。

- 活动总结:活动结束后,进行总结,分享活动成果。

三、工作进度安排- 第一周:完成本月工作计划制定,组织教师培训。

- 第二周:优化课程设置,检查并更新园所设施。

- 第三周:进行安全检查,组织家长会议。

- 第四周:策划并组织主题教育活动,进行家园沟通。

四、工作总结本月底,将对本月工作进行总结,对存在的问题进行改进,为下月工作提供参考。

同时,将根据教育部门的要求和幼儿的发展需求,持续优化园所的教育环境和教学质量,确保幼儿在安全、愉快的氛围中成长。

园长月工作计划

园长月工作计划

园长月工作计划1. 月度目标设定- 确定本月的教育目标和园所发展目标。

- 设定具体的教学成果和园所管理改进指标。

2. 团队建设与管理- 组织一次团队建设活动,增强团队凝聚力。

- 定期召开园务会议,确保信息透明和决策一致。

3. 教育教学计划- 审核和批准各班级的月度教学计划。

- 监督教学计划的执行情况,确保教学质量。

4. 园所环境与设施维护- 检查园所环境和设施,确保安全和卫生。

- 安排必要的维修和升级工作。

5. 家长沟通与合作- 定期与家长进行沟通,收集反馈和建议。

- 组织家长会,分享园所动态和教学成果。

6. 员工培训与发展- 安排员工参加专业培训,提升教学和管理能力。

- 评估员工表现,提供反馈和职业发展指导。

7. 安全与健康- 制定和执行园所安全计划,确保儿童和员工的安全。

- 强化健康教育,提高儿童和员工的健康意识。

8. 财务管理- 审核月度财务报告,确保预算的合理使用。

- 规划下月的财务预算,确保园所运营的财务健康。

9. 社区参与与合作- 探索与社区的合作机会,提升园所的社会影响力。

- 组织社区活动,促进儿童与社区的互动。

10. 月末总结与下月计划- 进行月末工作总结,评估目标达成情况。

- 根据本月经验,调整和制定下月的工作计划。

11. 特殊项目与活动- 规划并执行特殊节日或主题活动,丰富园所文化生活。

- 监督特殊项目的进展,确保项目成功实施。

12. 持续改进与创新- 鼓励创新思维,探索新的教学方法和管理策略。

- 定期回顾工作流程,寻找改进的机会。

确保每项工作计划都具体、可行,并且与园所的长远目标相一致。

园长每月工作安排计划

园长每月工作安排计划

园长每月工作安排计划一、工作目标本月工作目标是确保幼儿园的正常运营,提高教学质量,关注幼儿身心健康,加强师资队伍建设,提高幼儿园的知名度。

二、工作安排1. 管理工作- 制定本月工作计划:根据园所发展目标和实际情况,制定本月工作计划,明确工作重点和任务分配。

- 召开管理人员会议:每月初召开管理人员会议,回顾上月工作,部署本月工作,确保各项工作有序推进。

- 进行园所巡查:每周对园所进行一次巡查,了解教育教学、环境卫生、设施设备等情况,确保各项工作正常进行。

2. 教育教学工作- 制定教学计划:根据国家幼儿园教学大纲和园所实际情况,制定本月教学计划,确保教学内容丰富、有趣。

- 组织教育教学活动:每月至少组织一次大型教育教学活动,提高幼儿的参与度和兴趣。

- 开展主题教育活动:根据本月教学主题,开展相应的主题教育活动,培养幼儿良好的道德品质和社会行为。

3. 幼儿身心健康- 健康检查:每月进行一次幼儿健康检查,及时了解幼儿身体状况,保障幼儿身心健康。

- 饮食管理:确保幼儿饮食营养均衡,每周制定合理的食谱,关注幼儿的饮食需求。

- 心理健康教育:开展心理健康教育活动,帮助幼儿建立良好的心理素质,培养幼儿良好的情绪管理能力。

4. 师资队伍建设- 开展师资培训:每月组织一次师资培训活动,提高教师的教育教学水平和综合素质。

- 教师交流与分享:鼓励教师进行教育教学经验交流和分享,提升教师团队的整体教育教学能力。

- 评价与激励:建立教师评价激励机制,对表现优秀的教师给予表彰和奖励。

5. 幼儿园宣传与推广- 制定宣传计划:根据园所特色和优势,制定本月宣传计划,提高幼儿园的知名度。

- 开展开放日活动:每月至少组织一次园所开放日活动,邀请家长和社会各界人士参观园所,展示园所教育教学成果。

- 媒体报道:积极与媒体合作,宣传园所教育教学成果和特色,提高园所的知名度和影响力。

三、工作评估与反馈- 定期进行工作评估:对本月工作进行评估,分析存在的问题和不足,为下月工作提供参考。

幼儿园园长月工作计划8篇

幼儿园园长月工作计划8篇

幼儿园园长月工作计划8篇工作计划可以帮助我们更好地规划工作的步骤和流程,减少错误和重复工作,有了详细的工作计划,我们更好地规划工作的步骤和流程,提高工作的连贯性和效率,以下是作者精心为您推荐的幼儿园园长月工作计划8篇,供大家参考。

幼儿园园长月工作计划篇1一、幼儿的保育教育工作1.防寒保暖:(1)加强厨房和班级管理两个重要环节,努力保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。

如:控制饭菜出锅时间,减少幼儿洗手和吃饭间的等待。

天气严寒时,可以让幼儿吃盖交饭。

(2)重视冬季取暖安全,不论是煤炉、暖气或其他取暖设备,均需有可靠的防护措施,并应对幼儿进行必要的安全教育。

(3)做好冬季传染病的预防和隔离工作。

要注意室内空气流通和定期消毒,做到早晚开窗对流,幼儿在班时也应有适量的窗户开启,以利于新鲜空气流入。

(4)经常利用冬日可贵的阳光,晒幼儿被褥等物品。

2.积极锻炼:增加活动量较大的晨间体育活动,如球类、跑步等,锻炼幼儿体质和意志。

锻炼时要注意幼儿手脸的保护,可适当搓擦。

还要防止因衣服多、活动量大而出汗过多。

活动时注意风向。

3.开展多种活动:利用冬季特点观察自然景象,做结冰实验,做冰花,打雪仗,堆雪人等。

二、迎接新年1.进行迎新年“长大一岁”的教育活动,让幼儿知道祖国建设新成就,师生共同进行环境布置等。

元旦前举办全园性庆祝会或游园庆祝活动。

2.利用政治学习、工会活动组织教职工畅谈国家的进步和发展,交流本地区和国内外大事记,互致新年祝辞等。

3.结合年终个人或班组工作小结,开展评优、评先进等活动,使优秀的更上一层楼,使人人感觉自己在进步,激励大家在新的一年里做出更大的成绩。

4.与共建单位(如部队等)开展慰问、联欢活动。

三、教研活动通过交流工作计划、教育计划、效果记录、教育笔记等,促进教职工相互了解、互相学习、取长补短。

开展小型的研讨活动,肯定成绩,找出问题,改进工作。

四、家长工作加强对家长的宣传,帮助家长了解冬季合理保育及锻炼的意义与做法,保证幼儿坚持天天按时起床(不睡懒觉)、按时入园(不迟到)等。

十月园长月工作计划

十月园长月工作计划

一、前言十月,是我国教育系统的重要月份,也是幼儿园开展各类教育教学活动的黄金时期。

为确保幼儿园各项工作有序进行,提高教育教学质量,现将十月园长月工作计划如下:二、工作目标1. 提升幼儿园教育教学质量,确保幼儿全面发展。

2. 加强教师队伍建设,提高教师专业素养。

3. 丰富幼儿园文化生活,增强师生凝聚力。

4. 落实安全责任,确保幼儿园安全稳定。

三、具体工作安排1. 教育教学工作(1)组织教师开展教学研讨活动,提高教师教育教学水平。

(2)制定和完善教育教学计划,确保教学任务顺利完成。

(3)开展丰富多彩的课外活动,培养幼儿兴趣爱好。

(4)加强课程资源建设,提高教学质量。

2. 教师队伍建设(1)组织教师参加各类培训,提高教师专业素养。

(2)开展师德师风建设活动,强化教师责任意识。

(3)加强教师考核,激发教师工作积极性。

3. 幼儿园文化生活(1)举办园庆活动,回顾幼儿园发展历程,增强师生凝聚力。

(2)开展亲子活动,增进家园互动,提高家庭教育质量。

(3)组织教职工文体活动,丰富业余生活,增强团队凝聚力。

4. 安全工作(1)加强安全教育,提高师生安全意识。

(2)开展安全隐患排查,确保幼儿园安全稳定。

(3)完善应急预案,提高应对突发事件的能力。

5. 家园共育(1)加强家园沟通,了解家长需求,改进教育教学工作。

(2)举办家长讲座,提高家长教育素养。

(3)开展亲子活动,增进家园互动。

6. 考核与总结(1)对本月工作进行总结,查找不足,改进工作方法。

(2)对教师进行考核,评定优秀教职工。

(3)对幼儿园各项工作进行评估,确保幼儿园可持续发展。

四、工作要求1. 各部门要高度重视,认真落实各项工作计划。

2. 教师要积极参与,提高自身教育教学水平。

3. 加强沟通与协作,确保各项工作顺利开展。

五、结语十月园长月工作计划的制定,旨在为幼儿园各项工作提供明确方向,确保幼儿园教育教学质量稳步提升。

让我们携手努力,共创美好未来!。

幼儿园园长工作每月提示10月-幼儿园园务总结

幼儿园园长工作每月提示10月-幼儿园园务总结

幼儿园园长工作每月提示10月-幼儿园园务总结尊敬的园长:您好!以下是10月份幼儿园园务总结的提示:1. 教师招聘与培训:回顾10月份的教师招聘与培训情况,总结招聘过程中的经验和教师培训的效果。

评估新入职教师的适应情况,并为他们提供必要的支持和指导。

2. 教学活动:回顾10月份的教学活动,对教师的教学内容、教育方法和幼儿的学习情况进行评估。

以家长和幼儿的反馈为依据,查看教学活动的效果,并制定改进计划。

3. 教室环境:检查教室环境的整洁度和安全性,确保教室具备良好的学习氛围。

查看幼儿园设施的运行情况,及时修复或更换损坏的设施。

4. 安全保障:检查幼儿园的安全设施和消防设备,确保安全措施的有效性。

同时,加强对教师及幼儿的安全教育,提高他们的安全意识。

5. 家长沟通:回顾10月份的家长沟通活动,评估沟通效果并收集家长的意见和建议。

根据反馈意见,改进沟通方式和内容,加强与家长的紧密合作。

6. 幼儿表现评估:结合教师的观察和评估数据,对幼儿的学习表现进行总结和评估。

根据评估结果,为幼儿提供个性化的学习计划和教育支持。

7. 园所活动:总结10月份的园所活动,评估活动的吸引力和效果。

根据幼儿的反馈和参与情况,改进活动策划和执行。

8. 资金管理:回顾10月份的财务状况,评估支出和收入情况。

根据财务数据,制定财政预算和节约措施,确保幼儿园的运营稳定。

9. 教职工管理:评估教职工的工作情况和表现,提供必要的奖励和激励,同时制定改进计划。

加强教职工之间的团队合作,提高整体工作效率。

10. 自我提升:园长需要不断学习和提升自己的教育管理知识和技能,了解最新的教育政策和教学方法,以便更好地指导教师和幼儿的发展。

谢谢您的努力和付出!希望以上提示对您有所帮助。

祝好!幼儿园管理助理。

幼儿园园长月工作计划优秀7篇

幼儿园园长月工作计划优秀7篇

幼儿园园长月工作计划优秀7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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幼儿园园长月工作计划表内容范文7篇

幼儿园园长月工作计划表内容范文7篇

幼儿园园长月工作计划表内容范文7篇幼儿园园长月工作计划表内容范文7篇为了让家长更好地了解幼儿在园的学习情况,教师为每个幼儿写好家园联系册上的教师留言,每周发放,家长写好家园联系册上的家长留言,定期的反馈,做好交流沟通工作。

下面小编带来的幼儿园园长月工作计划表内容,希望大家喜欢!幼儿园园长月工作计划表内容(精选篇1)一、手的操作及动作的发展,对幼儿心理的发展有重大的意义。

手是人重要的感觉器官,让孩子多动手是促进智力发展的重要途径。

通过手的活动,可以获取更多的外部信息,这些信息能促使大脑积极活动,促进孩子的大脑发育,使孩子心灵手巧。

因此在假期里开展了一些发展幼儿动手能力的活动。

经常让幼儿做手工,包括画图、剪贴、泥工、折纸等,能够促进幼儿手的动作发展。

当发现幼儿有不正确的操作时,应及时予以矫正。

从一开始就教会幼儿正确的操作方法,尽量杜绝不正确的操作方法。

要特别注意幼儿操作时的安全卫生。

同一操作活动不应持续过久,以免孩子手部过度疲劳而失去控制力,造成事故,并影响手的正常发展。

孩子在使用金属工具如剪子、刀子等之前,应教给孩子正确的操作方法,并一定要嘱咐孩子注意安全。

孩子使用的工具,也应有安全措施。

如剪子最好是圆头的,当完成手的操作活动后,还要提醒幼儿及时洗手,以保持手部的清洁。

总之,幼儿动手能力的培养有利于促进幼儿的全面发展,提高幼儿的整体素质,值得提倡。

二、幼儿学习认读和书写数字能巩固对10以内数的认识,提高对数抽象性的理解,本暑期我们提出了正确书写数字的要求。

正确的书写姿势十分重要,它是写好数字的前提,也有利于保护幼儿的视力及身体正常发育。

因此,从开始学习书写时就应保持正确的姿势,坐姿的基本要求是:两脚自然平放地下,身子坐正,头要直,胸部和桌边保持约一拳头的距离,纸放正,左手轻轻按住纸,右手握笔。

握笔的要领是:用大拇指、食指、中指这三个手指握笔,手指握笔部位约离笔尖两手指宽,小指轻触纸面作为支点。

其次,要注意书写格式及笔顺。

幼儿园园长工作每月提示11月-幼儿园园务计划

幼儿园园长工作每月提示11月-幼儿园园务计划

幼儿园园长工作每月提示11月-幼儿园园务计划幼儿园担任园长是一项充满挑战性的工作,因为在这个职位上,需要满足家长、老师和孩子的期望,并确保园所顺利运转。

幼儿园园长不仅需要做好人际交往,管理和领导技巧,还需要保证孩子们在幼儿园得到最好的教育和照顾。

在这篇文章中,我们将关注11月份的园务计划。

11月是一个重要的月份,因为它标志着学年的中途。

在这个时候,幼儿园园长需要采取相应的措施,确保教育计划有序地进行并使家长和老师满意。

第一周在11月份的第一周,园长需要检查和更新园所的保险。

心理和健康保险是必须的,因为幼儿园是面对孩子们的情感和身体健康负责。

此外,园长需要检查幼儿园的基础设施和教学资源是否需要更新,比如检查课桌、椅子、玩具、书籍等是否完好无损。

第二周在11月份的第二周,园长需要安排下一学期的课程规划会议并通知老师参会。

这样园长可以确保课程设置能够满足教育部的要求,并在教育行业中保持竞争力。

园长还需要考虑开设新的课程或引入新的教具,让孩子们在学习和成长上得到更多的帮助。

第三周在11月份的第三周,园长需要着手准备园所的沟通计划。

家长与幼儿园之间的沟通是非常重要的,因为他们是孩子教育中的主要参与者。

因此,园长应该设立一个时间表,规划好与家长的约会和教育会议,以及在场所网站或APP上发布孩子课程的最新消息和事项。

第四周在11月份的最后一周,园长需要对老师们进行培训并设定工作目标。

这可以提高每个教师的教育水平,使他们能够更好地贡献自己的知识和专业技能。

同时,鼓励他们完成既定的工作任务,如完成课程计划、评估孩子的进展,并给予实际操作和建议。

总之,在11月份的每周,园长需要关注幼儿园的规划和管理方面。

通过了解幼儿园的各种需求,包括教学资料、孩子和家长的需求,园长能够提供更好的教育环境,并与家长和老师们更有效地沟通和交流。

同时,园长要保持灵活性,适应幼儿园和家长的需求,把幼儿园打造成一个充满关爱和富有活力的地方。

幼儿园园长月工作计划

幼儿园园长月工作计划

幼儿园园长月工作计划为了保证幼儿园的正常运营和提供优质的教育服务,作为园长,我制定了以下的月工作计划:1.教育教学管理•规划每月的教育教学活动,包括主题、内容和形式,确保活动的多样性和趣味性,以激发幼儿学习的兴趣。

•定期检查教室的教学准备工作,确保教材和教具的充足,并提供必要的支持和指导,帮助教师提高教学质量。

•组织教师团队开展教学研讨活动,分享教学经验和教育教学方法,促进教师的专业成长。

2.教师管理•定期进行教师绩效评估,根据评估结果为教师制定个别培训计划,提高他们的教学能力和专业水平。

•组织教师参加专业培训和学术交流活动,引导他们不断学习和更新教育理念。

•定期召开教师会议,交流工作经验和教育教学心得,解决教学中出现的问题。

3.幼儿管理•制定幼儿入园和离园的管理制度,确保幼儿的安全和健康。

•定期召开家长会,与家长沟通幼儿的学习和成长情况,了解家长对园所的建议和意见,及时解决问题和改进工作。

•组织幼儿参加各类教育活动和比赛,提高幼儿的综合素质和能力。

4.设施管理•定期检查幼儿园的设施设备,确保其安全、完好,并及时维修和更换损坏的设备。

•做好卫生和环境管理工作,保持幼儿园的整洁和卫生,营造良好的学习环境。

•定期进行安全演练,提高幼儿和教职工的安全意识,确保幼儿园的安全。

5.宣传推广•制定宣传推广计划,包括制作宣传资料、组织开放日和参观活动等,吸引更多的家长关注和选择我们的幼儿园。

•与社区和其他幼儿园建立合作关系,共同开展宣传推广活动,提高幼儿园的知名度和美誉度。

6.资源管理•制定幼儿园的年度预算和月度开支计划,合理分配和利用经费,确保幼儿园的正常运转。

•积极争取和申请各类教育资源和项目,为幼儿园的发展提供支持和保障。

7.紧急情况应对•制定应急预案,做好各类突发事件的应对准备工作,确保幼儿和教职工的安全。

•定期组织演练,提高处理突发事件的应对能力和紧急处置能力。

园长的工作日志

园长的工作日志

园少的处事日志之阳早格格创做汪中供正在《细节决断成败》一书籍的序止里写到:“华夏决没有缺少雄韬伟略的战术家,缺少的是粗益供粗的真止者;决没有缺少百般管造造度,缺少的是对于规定条款彻真足底的真止.” 动做园少,没有但是要思索宏瞅的办园思维,中瞅的办园战术,更要决定微瞅的简直搞法.把小事搞细,探供粗细化管造.一、每天必搞的事 1.归纳一天的任务完毕情况.2.思量来日诰日该当搞的主要处事.3.起码相识一个局部情况,并举止相映指挥.4.思量一个局部(部分)缺累之处,并念出革新要收、步调.5.记着幼女园若搞名西席的名字及特性.6.查看每天必须瞅的报表、文献、规划.7.思量自己一天处事错误的场合.8.查看自己一天处事完毕的品量,效用是可有所普及.9.批复当日的文献.10.瞅八份有用报刊. 二、每周必搞的事 1.召启一次止政例会.2.与一个主要骨搞西席举止一次会道.3.与一个您认为当前或者将去是书籍院接易骨搞的人接流或者相通一次.4.进与级收袖部分报告一次处事.5.对于各个班级归纳一次.6.召启一次与品量有闭的办公聚会.7.纠正里里一个细节上没有粗确的搞法. 8.查看上周纠正步伐的降真情况.9.举止一次自尔归纳(非正式).10.认识培养教教的一个关节.11.整治自己的文献、书籍柜.12.与一个非原园伙伴接流.13.相识相映财务指目标变更.14.与一个教死家少联结.15.查看每周必瞅的报表、文献.16.与一部分通联. 17.瞅几原纯志.18.褒扬一个教教骨搞. 三、每旬必搞的事 1.战一个职工道心.2.与财务处相通一次.3.对于一个部分举止沉面帮闲.4.拜会一个家少. 四、每月必搞的事 1.对于部分部分举止一次考核.2.拜会一个教死家少.3.自尔考核一次.4.月品量分解表.5.下月计划.6.读一原书籍.7.相识教职工死计.8.安插一次训练.9.查看投诉,处理纠葛.10.对于主要部分举止一次考核评估.11.归纳一个管造特性. 五、每季必搞的事 1.构造一次体育角逐活动.2.名目考核.3.支支管造.4.支集职工修议.5.考核德育、教教惯例、后勤管造、止政工做. 六、每半年必搞的事 1.半年处事归纳.2.适合赞好一批进.3.对于收袖灵验性、真止情况举止一次考评. 七、每年必搞的事 1.年末归纳.2.真现答应.3.下年度处事安插.4.报表.5.推出一种新服务.6.召启一场职工归纳褒扬大会.园少凡是处事过程早朝:7:30到幼女园,操场内巡视一周,查看幼女园办法及环境;7:40楼内巡视一周,查看幼女教授到岗,班级顺序、卫死及朝间接待等情况.上午:(1)抽查一节课(2)户中活动、间操,西席上课情况,主班教授戴队下楼情况,幼女课间活动及顺序、卫死情况.(3)有脚段天与西席会道,考察相识幼女园处事安插的降真情况及存留问题,倾听民寡意睹战修议,并搞出粗确处理.(4)处理凡是政务.(5)周一下午主持召启主班教授例会中午:查看幼女进餐情况,战幼女午睡情况,查看西席中午值周,下午:(1)查看教授准时上课,班主任到岗(2)下午第一二节课查看西席上课情况.(3)挖写处事日记.(4)查看并敦促幼女园教授处事.(5)幼女搁教后查看离园处事园少一周处事过程-佳的收袖决断幼女园的已去1、周一朝会,相识职工的本量问题,往日一周的处事情况战已去一周的处事安插.相识西席正在处事上逢到的问题,并协帮办理,并造定一周处事安插.2、每周抽一到二天时间去每个班里转班,创造所逢到的问题,听起职工对于幼女园的管造造度,以及对于园里的修议,保证一天的处事的过程化,完备化.(所有佳的修议一段采与,及赋予研收奖金,主动普及职工的主动性战处事效用.)3、研收更多的课中兴趣班的课程.4、每周亲自到大门心去接待幼女,相识家少的心声,相识家少的设念,并办理问题,站正在家少的角度瞅待问题.5、培植职工要有服务止业的自己素量,(家少的问题永近是咱们的缺陷,永近微笑里对于家少)6、每周相识幼女园的出进帐情况,即时管造战统造佳财务,特天是资本回笼问题.7.每半年搞一次比赛对于脚考察,相识咱们最大比赛对于脚的动背,随时搞佳安排.相识共止业附加值最大的对于脚动背.8.培植齐幼女园职工自己素量,与幼女园融进一体,将正背圆里赶快返回到下层,将每个职工的潜能战效用收挥到极限,将完好协共收挥到淋漓尽致.。

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一月:到了一月份,学期工作已接近尾声,园长除了继续抓好日常的教育教学、后勤保育等工作,还应重点做好放寒假前的各项工作。

1、督促教师对半年的教育教学效果作检查、分析,力求准确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况,在此基础上,填写幼儿在园情况汇报单。

要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。

小班主要反映幼儿对集体生活的适应情况以及一些基本的生活、行为习惯;中班主要反映幼儿对班集体的情感、态度、行为,在游戏中的兴趣、表现等;大班主要反映幼儿的学习习惯、能力。

2、有针对性地对幼儿进行寒假安全教育及生活常规教育、春节礼仪教育,放假时每位幼儿领一张反映寒假生活情况的记载表。

3、各班教师采取预约谈话的方式,对照幼儿情况汇报单分别与家长详细交谈,分析幼儿的特点、取得的进步、应注意的主要问题、寒假里的教养方式等等。

要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型分组进行。

4、统计寒假留园人数,安排好值班表,制定出值班要求和幼儿活动安排。

后勤分管人员检查寒假班所需各项物品、备用药品的供应情况,并对全园设备、门锁等作安全检查,及时备齐修理所需的各项物品。

5、归还清点借用的教玩具、图书资料、电教设备等;安排管理人员照看各班的动、植物;检查和添购新学期所需的各种物品和资料等。

6、做好年终工作总结,在群众、部门总结的基础上,召开园务委员会,认真讨论分析一学期来幼儿园各方面的工作情况,学期结束时由园长向全园教职工汇报。

7、根据平时的考核、测查情况以及学期总结情况,合理地发放年终奖金,以调动全园教职工的积极性。

8、教师按年级组集体备课,为下学期工作做准备。

要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点安排好第一个月的保教计划。

此外,园领导在寒假中还应做以下几件事: 1.轮流到幼儿园值班,建立教职工联络网,以便有事及时联系。

2.春节前后慰问离退休、生病或有其他特殊情况的教职工及其家属。

3.根据需要,有重点地走访一些教职工家庭。

二、三月份一、做好开学前的准备工作1.召开教工大会,宣布新的学期计划和实施要点,讨论全园大事、教工福利等问题。

2.资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。

3.各班教师根据全园工作计划,结合本年龄组计划和本班实际情况,制定班级第一阶段详细工作计划。

4.考虑到开学后可能出现的情况,有重点地进行家访。

5.局部调整班级墙饰和生活区域,清除不符合季节特点的陈旧布置,在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。

6.出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。

7.绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。

二、组织好开学初的保教活动1.让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规教育。

2.观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。

3.做好春季传染病的预防工作,特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。

4、结合“三八”妇女节,开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。

5、抓住季节特点,引导幼儿观察初春的季节变化的特征,帮助幼儿积累感性经验。

三、加强计划调控1.制订幼儿园各个部门工作计划,形成本学期配套的计划体系。

2.召开家长委员会会议和家长会,更新“家长园地”内容。

3.每位教师(或科研课题组)根据上学期研究工作状况,修订、调整研究计划,落实具体措施,保证研究项目顺利、保质完成。

4.各班按计划对幼儿发展水平进行又一轮观察、记录。

5.工会、妇委会联合举行庆“三八”活动。

四、后勤工作要点1.制订全年度财政收支预算。

2.结合物价和幼儿伙食情况,分析幼儿营养供给和伙食费收支状况,需调整改进的提出实施意见。

3.花工继续做好树木施肥、修剪工作,并有计划地栽植新品种。

四月:一、利用大好春光,促进幼儿全面发展1.各年龄班根据幼儿认知特点和心理发展水平,积极引导幼儿观察春季特征,感受动物、植物、气温等的变化。

2.运用多种活动内容和形式,激发幼儿热爱大自然的情感,发展幼儿感受美和表现美的能力。

3.组织春游,活动前后要注意教育的连续性,活动中要注意安全,教育幼儿保护环境,互相关心。

二、加强春季卫生保健工作1.春季气温变化大,应特别注意幼儿活动前后、午睡等环节的护理,衣服不能减得太快,早晚尤应重视,以防幼儿受凉。

2.加强空气消毒工作,预防上呼吸道传染病,如晨间幼儿口腔喷醋溶液,适量服用大蒜。

三、结合春季人们的劳动和“五一”节,安排有关的教育活动1.观察成人劳动,了解人们劳动的意义。

2.认识人们劳动与生活的关系,初步知道“五一”是国际劳动节,小朋友也有一双能干的手,可以学做许多事情。

3.“五一”节前举办春季运动会。

四、组织好教师的业务学习根据一学年及本学期的科研计划要求和业务研究重点内容,组织教师学习有关理论和兄弟园的经验,制订教研实践活动的评议标准,如体育活动评议标准,游戏活动评议标准或半日活动评议标准,帮助教师把新的教育观落实到实际操作过程中。

五、家长工作要点 1.加强家园联系,具体指导家长如何带幼儿踏青、游览、观察、饲养,如何加强春季护理和预防春季传染病。

2.各班安排各具特色的家长开放日活动。

六、教工活动行政和工会配合,组织教工踏青活动、清明节前后的凭吊活动和慰问革命老前辈活动。

五月一、配合儿保所做好一年一度的幼儿体检工作。

注意事先通知,使幼儿在体检那天尽量出勤。

体检后分析每个幼儿的健康状况,并与有关班级的教师及幼儿家长联系,互相配合,做好蛔虫、沙眼、贫血、龋齿等的矫治工作。

二、月初小结学期阶段工作。

各部门对照学期工作计划,检查实施情况,并视具体情况对学期工作计划作局部调整、补充。

三、五月中、上旬,一是结合国际劳动节,有目的地通过参观、访问、慰问、劳动等多种活动及艺术手段,对幼儿进行爱劳动、爱惜劳动成果、热爱家乡等教育,让幼儿感受周围环境的变化,从中获得积极的情感体验。

二是制定出“ 六一”活动的方案,如“小能人”比赛活动、游园活动、庆祝联欢活动,让师生及家长做好节日前的准备工作,使幼儿在参与准备、迎接活动的过程中获得积极的情绪体验,并得到能力上的提高。

四、深入开展教研活动。

根据研究重点,进行年龄或全园性交流,并做理性的分析,肯定进步和好的做法,提出改进意见,从而不断端正教师的教育思想,提高教师的保教技能。

五、更换“家长园地”资料,做好家访工作,组织家长学校专题讲座,小班可以讲“良好的行为习惯要从小培养”,中班可以讲“非智力因素在幼儿成长中的作用”,大班应请小学低年级的优秀教师主讲“如何为幼儿入小学做好准备”。

六、“五四”青年节,组织团员、青年开展积极、健康、有益的活动。

时间一般为半天,幼儿园的党员、老中年教师尽量为他们顶班,通过活动激发团员青年的进取精神。

七、人员提前做好夏令防暑降温的准备工作,如检查用电安全,检测电风扇等电器,消毒游泳池,准备幼儿嬉水用具、防蝇灭蚊设施、师生的防暑用品,并检查房屋是否漏雨。

八、充分利用一切有利条件促进幼儿体智德美全面发展。

如开展丰富的创造性游戏,组织好幼儿的种植、饲养活动,鼓励教师积极组织幼儿和家长共同参与的郊游、小小运动会、小制作等活动。

九、对承担幼儿实习任务的班级教师进行指导,组织他们学习实习计划和每个步骤的安排,并对实习课题以及如何开评议会提出具体要求。

同时,向实习老师提出实习要求、师德要求,并介绍保教工作的有关制度、规定,安排好实习老师的生活。

六月一、安排好种植活动,为下学期幼儿的观察、收获活动做准备,如中班幼儿种植并管理好黄豆、丝瓜、辣椒、花生等。

二、开展好夏季卫生教育、安全教育以及防暑降温等工作,如增加玩水设备和教材;保证幼儿喝温开水、汤;防止肠道传染病;灭蚊蝇,等等。

三、组织好家长教子经验交流活动,可按年龄班进行。

会前,教师要了解家长的教子情况和育儿要求,与家长委员会成员共同确定专题,并预约重点发言,以保证会议质量。

四、进行学年保教质量调查和分析,以把握本单位保教质量的实际状况。

1.班级教师根据本班计划和个人研究专题作全面的或专题的调查,园领导对各年龄班作专题抽查。

2.重点对毕业班作全面的调查,以了解毕业班幼儿的发展水平和趋势(可与往届毕业生作比较)。

测查方法视教师人力和幼儿人数而定,可全部测查,也可部分抽测。

3.测查前帮助教师进一步明确测查的指导思想,以真正求得实际的情况,防止出现弄虚作假现象。

4.组织好对家长的调查工作。

调查内容可以根据幼儿园工作重点确定,如服务态度和质量;体育卫生和保健;幼儿某方面的发展水平;家园联系情况等。

5.实事求是地分析各种数据,在肯定成绩,找出不足的基础上,对造成不足的原因作进一步的分析,以利于教师队伍的建设和幼儿园的管理。

五、做好幼儿发展情况汇报单的书写工作。

教师应在考虑全面发展的基础上,根据幼儿实际发展水平重点反映某些特点,如小班突出幼儿参加各项活动的态度及表现,独立生活能力及个性;中班突出幼儿游戏的表现和水平,思维能力和想象能力;大班突出幼儿的学习习惯、责任意识、自信心。

教师先写出初稿,园长应对全部幼儿的汇报单初稿亲自审阅,并积极提出建议。

六、园领导制定出新学年班级设置规模计划,做好新生报名前的登记工作。

七、组织庆“七·一”活动,事前对教工和大班、中班幼儿进行有关爱党、爱国的教育。

八、指导教工根据各自的研究专题,思考论文(或总结)的详细提纲,并整理有关的资料,如幼儿作品、活动录像、家长调查材料。

九、各班做好暑假有困难幼儿情况的摸底、登记工作。

十、后勤部门制定放假前物品的收拾、归还要求和时间安排;计划暑假校产维修、采购工作;小结半年各项收支情况,并向有关部门和家长汇报。

十一、给实习教师写评语并欢送他们。

七月一、开好几个会1、大班幼儿的毕业欢送会。

可以根据不同的情况举办毕业典礼或毕业汇报会、联欢会等,让大班幼儿接受园长、教师和中小班弟弟妹妹的祝福。

幼儿园和毕业生还可互赠纪念品,以留下永久的纪念。

毕业班幼儿还应留下通讯资料,以利于今后对教育质量进行跟踪分析。

2、有关教职工的会议。

班组总结会。

各班组根据本园评选优秀班组条件或学年工作重点进行总结,反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡献、班级管理、勤俭节约、家长工作等方面的特点、经验以及存在的问题。

班组汇报会。

各班组将总结情况向全园汇报,以利于互相学习,或面对面地分析问题。

全园总结会。

在放假前一天召开,园长根据园务会的分析、总结,回顾一年的工作成绩,肯定经验,表彰进步,同时就有关幼儿园建设方面存在的普遍问题提出批评意见。

二、抓好几项安排1.帮助家长安排幼儿假期生活。

各班教师加强与家长的交流,帮助家长为幼儿建立合理的作息制度,家园一致培养幼儿良好的习惯。

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