公路局人事工作总结

公路局人事工作总结

20xx年，在公路局分管机关领导的具体指导下，局人事股认真履行岗位职责，不断提高服务意识，顺利完成了各项工作任务。现将人事股20xx年度工作情况总结如下：

一、工作任务完成情况

1、人事劳资工作。我们认真进行了单位干部的考核和专业技术职称的报考、送评工作；办理职工的正常调资晋级手续,按单位管理制度办理职工内部退养工作，及时核定并上缴养老保险金。今年，共办理职工退休9人，工人技术等级考试报考56人次，办理正常晋级工资481人次。同时抓好职工住房公积金的测算及上缴工作，个人身份证的收集汇总。

2、基层党建工作。大力开展“喜迎十八大，争创新业绩”活动。十八大召开前，认真组织贯彻落实党的十七届六中全会精神，以“喜迎十八大”为主题，宣传公路系统的党组织和党员干部中的先进典型。十八大召开后，通过组织宣传会议精神，兴起学习十八大热潮。干部职工积极参加解放思想大讨论活动，学习风气蔚然成风，营造了良好的学习氛围。

结合全局工作实际，推动发展党员、党员教育管理等各项组工党建工作的开展，着力提升全局党建工作的整体水

平。开展日常党务工作，催缴党费并公示收缴情况，送培入党积极分子，及时完成党员转正和新增党员的材料上报。今年，经局党总支研究，完成报批预备党员转正2名，发展预备党员2名。还选送了2人参加汉川市委党校举办的局级班及股干班、3人参加入党积极分子培训班。

3、党风廉政工作。将党风廉政建设工作分别与“三查三问”、“庸懒散”问责、“十个全覆盖”、“纠风正纪促跨越”等活动结合起来抓。特别是今年5月份开始的民主评议政风行风工作中，我们严格按照《局20xx年民主评议政风行风工作实施方案》的目标和要求，坚持依靠群众、自觉接受社会监督，把政风行风建设置于全社会的监督之下；结合公路实际，广泛征求各部门各阶层意见和建议，认真开展自查自纠活动，以“优化经济发展环境，促进汉川跨越式发展”为主题，坚持“标本兼治、纠建并举”的工作方针，结合“抓作风、抓环境、抓落实、促发展”活动，使评议政风行风工作取得实效。

4、职教培训工作。今年，我局分别派出专业技术骨干参加了省局在武汉举办的公路桥梁养护工程师培训班、省公路学会组织的公路养护新知识新技术、竣工验收及实施办法培训班；监理工程师的关于环保与安全的培训、派出财务审计人员参加省公路审计学会组织的内审人员继续教育培训，8人继续参加孝感市公路管理局和省交通职业学院联合举办

的“北京交大”专科及专升本网络学历班、选送10名公路一线青年职工赴省交通职业技术学院进行为期7个月的公路建设、养护、机械等专业培训班学习；市普法办组织的普法培训班；市人力资源和社会保障局组织的职称英语及计算机考试培训、专业技术人员继续教育、工人技术等级考试。四月初我局还自办“职工讲堂”，机关办公室、财务、人事、工会等部门结合自身工作实际和业务特点，有针对性地开展基层骨干业务知识培训。此外路政大队超限站积极开展大练兵大比武, 采取集中学习、专题讲座、短期培训军训等方式开展练兵活动，进一步提高了公路执法人员的精神面貌提升执法水平。积极开展全省“十百千”人才库上报工作。

5、精神文明创建。20xx年度，我们单位获得孝感市最佳文明单位光荣称号。邵红斌获得孝感交通运输系统先进个人、熊绍钧获得汉川市先进工作者（劳动模范）、汉川万维养护有限责任公司获得孝感市公路局先进集体、陈勇获得孝感市公路局十佳工作者、舒正煊获得孝感市公路局十佳养路工等荣誉称号。同时积极组织省局先进个人、省厅十行百佳先进个人、省局五星级管理站的申报工作。有2个先进集体、1个先进基层党组织、14名先进个人、6名优秀共产党员、1名安全生产先进个人获得汉川市交通运输局的表彰。另外积极组织推荐了汉川市十大人物评选活动。

6、认真做好其他各项中心工作。从9月份开始，到12月底用四个月左右时间，在全市公路系统开展了以坚持“四破四立”为基本方向的“解放思想大讨论”活动，为公路干部职工“建设湖北十强县市，打造幸福和谐汉川”提供了的精神动力和思想保证。开展了全市公路养护劳动定员调研活动。同时紧紧围绕全局中心工作搞好管理和服务，认真履行人事部门职责，认真负责地为领导决策提供科学依据，努力强化学习意识、大局意识、宗旨意识，自觉抵御不良习气影响，虚心接受领导指导和诚心听取同志们意见，尽心尽力去办理各项工作。

二0一三年二月