2024年教师青蓝结对师傅工作计划(15篇)

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青蓝工程师徒结对工作计划(6篇)

青蓝工程师徒结对工作计划(6篇)

青蓝工程师徒结对工作计划一、结对对象:师傅:____徒弟:____二、计划具体资料:1、认真学习。

因为教师的业务理论知识、业务学习十分重要,它既能更好促进教育教学的开展,同时又能不断地提高我的业务知识水平。

为此师徒每周至少安排一次共同学习和探讨的活动时间。

3、互相观摩。

师徒每学期至少开展两次教学观摩活动和一次半日活动,每月互相不定期听课,共同反思活动状况,并由师徒写出实践心得。

5、虚心请教。

多向经验的教师学习,经常反思教育教学活动,正确加以改善,不断提高自身的教育教学水平。

6、扎实科研。

师徒结合,共同学习科研理论,从孩子的每个生活环节,学习、活动环节入手,找准切合实际的切入口,扎实开展科研活动,____参与并承担课题研究实践活动。

三、最终到达:1、教育教学:能自如将我掌握的知识,在新的教学理念和方式下,用孩子的喜欢的方式,让孩子欢乐愉快、健康学习。

2、师徒修养:热爱关心每一个孩子,用无限热情,无限期望,无限爱去爱每一个孩子,走进每一个孩子的童心世界,让爱心撒满孩子成长道路。

3、科研工作:以科研促提高,经过一系列扎实有效科研活动,有效促进教学工作取得更大成效。

4、班级管理:能独立开展班级各项工作,班级常规抓落实,家长工作细心,带班有活力。

经过上述一系列的传、帮、带活动,使新教师尽快成为一名合格而又优秀的小学教师。

青蓝工程师徒结对工作计划(二)一、指导思想二、工作目标1、制定有针对性的培养方案,对徒弟提出明确具体的要求,指导徒弟制定一个为期一年的成长提高计划。

2、言传身教,指导徒弟具有忠诚____教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。

3、每星期帮助徒弟备一次课,检查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材处理教材4、每星期至少听徒弟一节课,并给出详尽的导评,帮助徒弟提高课堂教学能力。

5、每学期末指导徒弟开公开课一节,在大型教学活动中帮助徒弟设计方案,指导徒弟完成上课任务.6、及时上交计划,示范课教案,听课记录,导评记录,供验收用。

青蓝结对师傅工作计划

青蓝结对师傅工作计划

青蓝结对师傅工作计划为了充分发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高,使教师之间能够“以老带新,以新促老,共同提高”,学校开展了“青蓝结对”工程。

作为师傅,我深感责任重大,为了使青年教师尽快在教学方面脱颖而出,成为学校骨干的后备力量,现制定师傅工作计划如下:一、指导思想以学校的“青蓝结对”活动为依托,以提高青年教师教育教学水平和教科研能力为宗旨,通过“传、帮、带”的方式,使青年教师尽快在教育教学方面成长起来,成为学校教育教学的骨干力量,同时促进师傅自身素质的不断提高。

二、培养目标1、努力克服帮扶教师教育教学中的低效行为。

2、快速提高帮扶教师自身的教育技能和教育综合能力。

三、具体措施(一)备课方面1、指导青年教师认真钻研教材,熟悉教材内容,把握教材重点难点,精心设计教学过程,做到目标明确、重点突出、难点突破、方法得当。

2、要求青年教师提前备课,认真撰写教案,师傅要认真审查,提出修改意见,帮助青年教师完善教案。

3、定期与青年教师进行备课交流,了解青年教师在备课过程中的困惑和问题,及时给予指导和帮助。

(二)课堂教学方面1、师傅要深入青年教师的课堂听课,每学期不少于 10 节,认真记录课堂教学情况,及时进行评价和反馈。

2、指导青年教师优化课堂教学结构,合理安排教学环节,提高课堂教学效率。

3、帮助青年教师掌握课堂教学的基本方法和技巧,如导入、提问、讲解、演示、板书、小结等,使青年教师能够熟练运用这些方法和技巧进行教学。

4、鼓励青年教师积极运用现代教育技术手段进行教学,提高课堂教学的趣味性和吸引力。

(三)作业批改与辅导方面1、指导青年教师科学合理地布置作业,注重作业的针对性和层次性,控制作业量,减轻学生的课业负担。

2、要求青年教师认真批改作业,及时发现学生作业中的问题,并进行针对性的辅导。

3、定期检查青年教师的作业批改情况,提出改进意见和建议。

2024年师徒结对师傅工作计划

2024年师徒结对师傅工作计划
2024年师徒结对师傅工作计划
师徒结对师傅工作计划1
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针,以素质教育为目标,以落实新课改的教学思路,充分发挥我校学科带头人、名师、教研组长、骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师“德、才、学、识”全面发展,不断提高我校办学水平为宗旨,做到“一带师德、二带师能”,转载师徒相互学习、相互帮忙,共同提高教育教学水平。
3、每学期至少为徐老师上两堂教学示范课。
4、师徒两人要认真学习教育教学理论,写好学习笔记,努力提高理论水平,认真抓好教学过程中的基本环节,每学期至少开设一节汇报课。通过课题研究、案例分析、公开课教学研究等活动,使师徒双方都有新的提高。
师徒结对师傅工作计划5
在去年的师徒结对活动中,我幸运地拜教学功底深厚,教学技艺精湛的滕中芊教师为师傅。滕教师是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,她积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并构成了自己独特、鲜明的教学风格。期望今年能继续在滕教师的帮忙下长足提高,提升自己的教学能力,现制定师徒结对徒弟学习计划如下:
一、学习目标:
(一)教学方面
1、正确把握新课程标准,领会教学意图。认真研究教材,熟悉本册教材,争取能从整体上把握教材资料,抓住本册教材在整套教材中所处的位置和作用,明确教学任务。
2、能够独立研究教材、处理教材,丰富学科专业知识,在教学方法上大胆尝试,在完成教学目标的基础上,力争构成自己的风格。
总之,这一学期以来,在高毅教师的悉心指导、栽培下,我各方面都有了必须的提高。
师徒结对师傅工作计划4
一、 指导思想:
为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。我与徐冬群(徒弟)结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动师傅计划。

青蓝结对师傅工作计划

青蓝结对师傅工作计划

青蓝结对师傅工作计划作为一名青蓝结对的师傅,我深知肩负着帮助年轻教师成长和发展的重要责任。

为了更好地发挥师傅的引领作用,提高结对工作的质量和效果,特制定以下工作计划。

一、指导思想“青蓝工程”旨在充分发挥骨干教师的传帮带作用,促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高。

本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。

二、结对目标1、帮助青年教师尽快熟悉教育教学工作,掌握基本的教学方法和技能,提高教学水平。

2、引导青年教师树立正确的教育观念,培养良好的职业道德和敬业精神。

3、指导青年教师开展教学研究,提高教育科研能力,促进其专业发展。

三、具体措施1、教学指导(1)定期听课。

每月至少听青年教师授课 2 节,认真记录教学过程中的优点和不足,并在课后及时与青年教师进行交流和反馈,提出改进意见和建议。

(2)指导备课。

与青年教师共同分析教材、研究教法,指导其撰写详细的教学计划和教案,确保教学目标明确、教学内容合理、教学方法得当。

(3)示范教学。

每学期为青年教师进行 1-2 次示范教学,展示教学过程中的各个环节和技巧,让青年教师直观地学习和借鉴。

2、班级管理指导(1)分享经验。

向青年教师介绍班级管理的方法和策略,包括如何建立良好的师生关系、如何处理班级突发事件等。

(2)实地指导。

定期参与青年教师的班级管理工作,观察其管理方式和效果,及时给予指导和纠正。

(3)共同研讨。

针对班级管理中出现的问题,与青年教师一起分析原因,探讨解决方案,提高其班级管理能力。

3、教育科研指导(1)指导选题。

结合教育教学实践,帮助青年教师选择具有研究价值和可行性的课题,并指导其撰写课题申报书。

(2)研究指导。

在课题研究过程中,定期与青年教师交流研究进展,指导其运用科学的研究方法,解决研究中遇到的问题。

(3)论文撰写。

指导青年教师将研究成果撰写成教育教学论文,提高其科研成果的表达能力。

2024年教师青蓝工作计划6篇

2024年教师青蓝工作计划6篇

2024年教师青蓝工作计划6篇教师青蓝工作计划篇1以后的工作中要不断地向师傅学习。

加强自己的师德修养,总之。

要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不时增加自身的人文底蕴,使自己在孩子的心目中永远有一种和蔼可亲的好老师。

深知自己存在许多缺乏,作为年轻的教师。

学高为师,身正为范”迫切的期待在师傅的带领下,尽快胜任学校的工作。

继续拜教学功底深厚,今年。

师德高尚的老师为师傅。

现制定师徒结对计划如下:一、学习内容:每个学期也至少去听师傅5节示范课。

交流中升华理念。

每月邀请师傅至少来听3节课。

一起讨论,和师傅一起观看优质课。

深入领会名家的优秀教育教学理念。

每学期开设一节校内汇报课。

邀请师傅指点备课。

探讨在教育教学上的疑惑和想法。

经常和师傅沟通。

积累案例、论文素材。

同步进行教育教学中某方面的方法探究。

经常向师傅请教,在撰写案例和论文方面。

请师傅指点。

主动和师傅交流。

平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决。

二、活动内容三月份:制定生长计划;与师傅交流教学中的想法;聆听师傅的课、交流;四月份:并进行交流;听师傅的课。

准备一节信息技术与学科整合课共同阅读先进的教育理论书籍;邀请师傅随堂听课;五月份:共同探讨名家课例;和师傅交流教育教学中的困惑;评课;邀请师傅随堂听课。

六、七月份:并进行交流;听师傅的课。

与师傅交流教学中的想法。

共同阅读先进的教育理论书籍。

完成个人总结。

三、自我期望并做好笔记或摘抄。

多学习:严格要求自己、认真工作、虚心学习;每学期至少读5本教育、教学方面的书。

充分利用网络等手段,多交流:积极参与学科教研活动。

增进与他人之间的相互交流、互相学习,达到共同进步。

学优秀的教育教学经验;提前一周备好课,多听课:多学习先进的教学方法。

认真上好每堂课。

多做课后反思,多反思:平时的教育教学中多积累。

争取每课都有小反思,每学期至少写多篇教学论文或教学案例。

努力备好课,认真理解钻研教材。

并在实践中掌握教与学的内在联系。

2024师徒结对指导青年教师工作计划范文(五篇)

2024师徒结对指导青年教师工作计划范文(五篇)

2024师徒结对指导青年教师工作计划范文一、理论指导方面作为教学第一线的优秀教师,仅有几年的教学实践是远远不能适应当前的课改要求的,还要树立终身学习的思想,努力学习新课程教育理念,用新的教育理念武装头脑,走进新课程。

不断提高自身素质,做年轻教师的表率。

并且力争每学期做二-三个专题讲座,把自己通过自学掌握的先进教育教学理论、工作中积累的经验、参加培训学到的知识传授给年轻教师帮助他们更新观念,提高素质。

二、课堂教学指导方面在课堂教学方面,积极探索勇于创新,每学期至少讲授四节示范课,结合教学内容进行教学指导。

每周至少要听二节课,而且课后要帮助年轻教师分析课堂教学中的得失,帮助他们积累经验,共同进步,要积极推荐、辅导年轻教师讲公开课,帮助他们备课、设计方案,力争每学期推荐2-____名年轻教师讲公开课。

参加县级以上教学竞赛。

三、科研工作指导方面要发挥自己的骨干教师作用,带动、指导年轻教师搞教改实验,在实验过程中帮助青年教师克服实际困难,积极探索,取得的点滴成绩随时记载,总结经验,创造性的开展实验工作,指导青年教师撰写实验论文向上级推荐优秀实验论文,使青年教师日渐成熟及时总结失败与成功,做教学工作的有心人不断积累、不断提高。

以上是本人制定的带动青年教师计划,在实际工作中要不断充实和完善,充分发挥骨干教师的模范带头作用。

2024师徒结对指导青年教师工作计划范文(二)一、职导思想高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,重视对青年教师的培养,可加快教师队伍的建设步伐。

我校每年都有青年教师补充到教师队伍中来。

为此我校对每年进入的青年教师实行“导师”制,使他们在较短的时间内,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德,具有较高的教育、教学水平。

二、青年教师现状分析:我校青年教师较多,从整体状况看,年轻教师的优势与不足并存:优势方面:年轻教师知识水准起点较高,思想观念较新、定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。

教师青蓝工程师傅工作计划

教师青蓝工程师傅工作计划

教师青蓝工程师傅工作计划教师青蓝工程师傅工作计划(通用6篇)时间过得飞快,又迎来了一个全新的起点,该好好计划一下接下来的工作了!好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家收集的教师青蓝工程师傅工作计划(通用6篇),欢迎大家分享。

教师青蓝工程师傅工作计划1为了建设一支师德良好,业务素质精良、教育观念新、教育教学实效强的骨干教师及青年教师队伍,以“让教师与学校一起发展,让教师与学生共同成长”为培养目标,遵循骨干青年教师成长的规律,采取全方位、多途径的培养措施,建设一支具有现代化教师素质和创新精神的新型骨干教师队伍,为学校教育教学的持续发展奠定基础,让青年教师在教育科研中,在课程改革、教学改革实践中,在日常教学中,潜心研究,不断创新,求真务实,向名师的目标发展,制定本学期“青蓝工程”计划如下:一、指导思想:以新课程纲要为指导,以提高青年教师素质为目的,提升学校教育教学质量,通过强化培训、检查和借助名校的骨干教师的力量,使我校青年教师建立新的教育教学观念,全面提高专业知识技能,不断深化新课程改革,提高课堂实效,成为新一轮课改的主力军。

二、工作重点:1、充分发挥区名校和兄弟学校骨干教师及我校区首席、市级骨干教师的引领作用,实行结对帮扶。

2、引导青年教师虚心向师傅学习丰富的教育教学经验,树立热爱教育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业终身奋斗的远大志向。

3、引导青年教师继续加强教育理论和业务学习,在理论和实践的结合上不断提高教育教学能力。

4、引导青年教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够有所创新,为青年教师展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。

三、“青蓝工程”要求:(一)外校骨干教师(师傅)需要做的工作:1、一学期要围绕我校的研究课题在学校借班上一节教学示范课,并要围绕研究课题进行一次理论讲座。

2、一学期要围绕徒弟的研究课题指导徒弟上一节教学研究课,并要进行教学诊评。

3、一学期每周要到校一次听徒弟的课,并进行周教学指导。

最新青蓝工程师傅工作计划 青蓝工程徒弟工作计划(通用11篇)

最新青蓝工程师傅工作计划 青蓝工程徒弟工作计划(通用11篇)

最新青蓝工程师傅工作计划青蓝工程徒弟工作计划(通用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!最新青蓝工程师傅工作计划青蓝工程徒弟工作计划(通用11篇)时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。

2023年青蓝工程师傅工作计划(精选13篇)

2023年青蓝工程师傅工作计划(精选13篇)

2023年青蓝工程师傅工作计划(精选13篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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青蓝工程师徒结对方案(15篇)

青蓝工程师徒结对方案(15篇)

青蓝工程师徒结对方案(15篇)为有力保证事情或工作开展的水平质量,就常常需要事先准备方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。

怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编整理的青蓝工程师徒结对方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

青蓝工程师徒结对方案1一、指导思想:充分发挥教学骨干教师以及老教师的教育教学优势、示范、辐射和引领作用,通过传、帮、带、导、提、教,切实加快青年教师成长,提高青年教师的教育教学能力和教育教学研究水平,促进教师专业成长,提高教学质量。

二、教学工作“师徒结对”要求:1、师傅:有良好的师德修养,符合师德规范要求,热爱教学工作,至少有二轮以上的教学工作经历,曾获校级先进个人或x市优秀工作者称号。

2、徒弟:凡教学工作年限在5年以下的教师,原则上必须确定教学工作的指导教师,教务处根据各位青年教师的实际情况,为其确立指导教师。

师徒关系一旦确定,非特殊理由,不得变更;师傅一旦与徒弟确立师徒关系,必须认真履行职责,担当起指导徒弟的责任,经过1至3年的指导与学习,徒弟应达到具有较高的教学理论水平,具有较高的教学水平和教学经验总结的能力。

三、基本职责:1、师傅:①认真贯彻、模范执行师德规范,努力学习教育理论,更新教学观念,切实做好指导工作。

②主动关心徒弟的成长,认真帮助徒弟分析教学水平和业务能力,明确努力提高的方向和成长途径,热情指导,及时检查。

③指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和教科研活动,指导他们在教学教科研上取得成果。

帮助他们解决在教育教学中遇到的困难。

④调动和保护徒弟的工作积极性和主动性,及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向,并对徒弟提出评定意见。

⑤向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习文章,使其开阔视野,不断充实⑥每学期听徒弟课不少于8节,听课要认真记录,并按照一节好课的评价标准认真评课,评议优缺点,做好评课记录,并且使用专门的评课记录,写出指导意见,学期末上交备查。

青蓝结对师傅工作计划

青蓝结对师傅工作计划

青蓝结对师傅工作计划请根据自己的实际情况对本文进行修改:作为一名青蓝结对师傅,我深知自身肩负着培养新一代人才的重任。

为了使徒弟在专业技能和职业素养方面得到全面提升,我制定了以下详细的工作计划。

一、工作目标1. 帮助徒弟掌握本职工作的核心技能,提升工作效率。

2. 培养徒弟的职业素养,使其具备良好的团队协作能力。

3. 通过传帮带,使徒弟在短时间内融入团队,为公司创造价值。

二、具体措施1. 技能传授(1)梳理并自己的工作经验,形成一套系统的培训资料。

(2)每周至少安排一次技能培训课程,针对徒弟的薄弱环节进行专项辅导。

(3)在实际工作中,给予徒弟适当的指导,使其在实践中不断提升。

2. 职业素养培养(1)强调团队协作的重要性,引导徒弟树立团队意识。

(2)传授沟通技巧,提高徒弟在团队中的沟通能力。

(3)培养徒弟的责任心,使其能够主动承担工作任务。

3. 工作融入(1)介绍团队成员,帮助徒弟熟悉工作环境。

(2)分享团队文化,使徒弟更快地融入团队。

(3)关注徒弟的工作状态,及时解决其在工作中遇到的问题。

三、工作计划1. 第一阶段(1-3个月):基础技能培训(1)了解徒弟的基本情况,为其制定个性化的培训方案。

(2)开展基础技能培训,包括理论知识学习和实际操作练习。

(3)定期检查徒弟的学习进度,针对问题进行指导。

2. 第二阶段(4-6个月):职业素养培养(1)组织团队活动,培养徒弟的团队协作精神。

(2)开展沟通技巧培训,提高徒弟的沟通能力。

(3)通过实际案例,教育徒弟树立责任心。

3. 第三阶段(7-9个月):工作实践与提升(1)安排徒弟参与实际项目,锻炼其工作能力。

(2)在工作中给予徒弟指导,帮助其解决实际问题。

(3)鼓励徒弟主动学习,提升自身综合素质。

4. 第四阶段(10-12个月):与反馈(1)对徒弟进行综合评估,培训效果。

(2)收集徒弟的反馈意见,优化培训方案。

(3)为徒弟制定后续发展计划,助力其职业成长。

四、工作保障1. 定期与徒弟进行沟通,了解其在工作中遇到的困难和问题。

青蓝工程师徒结对方案精选15篇

青蓝工程师徒结对方案精选15篇

青蓝工程师徒结对方案精选15篇青蓝工程师徒结对方案1一、指导思想启动青蓝工程,旨在充分发挥骨干教师的传帮带作用,促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求,实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高,做一名合格的小学教师,进而为争取成为好教师、名教师创造条件。

同时也是对骨干教师教学水平提高的促进。

二、青蓝工程参与对象工作四年以内(含四年)的青年教师。

三、青蓝工程结业年限青蓝工程结业周期为三年。

青方教师一般要经过三年,经学校考核合格后结业。

四、青蓝工程的要求1、青蓝工程以师徒结对为基本形式,同时不断拓宽实施渠道,向校外拓展,寻求专家的指导与帮助,力求形式多样,各具特色,长期坚持,注重实效。

2、青蓝工程的实施,要做好指导教师的选择和师徒的合理组合。

指导教师应是师德高尚、教学经验丰富、管理水平较高的骨干教师。

指导教师的选择采取校内外并进、定期与不定期结合的方法。

师徒组合采取组织安排并征得双方同意或双向选择、自愿组合并举的办法。

3、青蓝工程的推进要紧密结合教育教学工作,每学期突出一个重点进行强化训练,努力提高青方教师的师德水准、教学基本功和班级管理的实际水平。

学校努力为青方教师搭建施展自己的舞台,每学期开展教学汇报展示活动。

五、青蓝双方的职责(一)青方职责1、认真贯彻师德规范,自觉执行师德标准,教书育人,为人师表。

2、认真钻研教育教学理论,认真执行教学常规,主动争取指导老师的帮助,虚心学习,有疑必问。

3、每周至少听2节课。

其中1节为师傅的课,1节为其他老师的课。

提倡多听课,特别是同教材的课,做到取一家之本,采众家之长,创自己风格;每学期上汇报课1节,撰写教育教学论文1篇。

4、每学期保证认真阅读1本教育理论专著,并认真做好读书笔记;积极参加教研活动和备课活动,积极参加学校的各项竞赛和研讨活动。

5、主动请指导教师协助分析学生情况和班级现状,制定班级管理措施,多向指导教师请教班级管理的方法和艺术。

6、学年结束时作好一份工作学习的汇报总结。

青蓝工程结对师傅工作计划

青蓝工程结对师傅工作计划

青蓝工程结对师傅工作计划(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、演讲致辞、策划方案、合同协议、规章制度、条据文书、诗词鉴赏、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, speeches, planning plans, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, poetry appreciation, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!青蓝工程结对师傅工作计划青蓝工程结对师傅工作计划(通用17篇)青蓝工程结对师傅工作计划篇1本年度我校继续实行“青蓝工程”,我仍然担任钟凯老师的师傅。

教师青蓝结对师傅工作计划

教师青蓝结对师傅工作计划

一、背景为提高教师队伍的整体素质,加强师资队伍建设,我校决定开展教师青蓝结对活动。

通过青蓝结对,发挥老教师的传、帮、带作用,帮助青年教师迅速成长,形成一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。

二、工作目标1. 提高青年教师的教学水平,使他们在短时间内掌握教学规律,提高教学质量。

2. 培养青年教师的教育教学能力,提高他们的教育教学水平。

3. 增强青年教师之间的交流与合作,促进教师团队的和谐发展。

4. 培养青年教师的教育科研能力,提高学校的教育教学质量。

三、工作内容1. 制定青蓝结对计划(1)确定结对对象:根据教师的年龄、学科、教学经验等因素,合理搭配结对对象。

(2)明确结对目标:要求师傅在教育教学、班级管理、教育科研等方面对徒弟进行指导,帮助徒弟尽快成长。

(3)制定结对方案:明确结对双方的责任、任务和考核标准。

2. 加强师傅队伍建设(1)定期组织师傅培训,提高师傅的教育教学水平和指导能力。

(2)开展师傅经验交流活动,分享教育教学心得。

(3)鼓励师傅参加教育教学比赛,提升自身教育教学水平。

3. 加强青年教师培养(1)组织青年教师参加各类教育教学培训,提高教育教学能力。

(2)安排青年教师担任班主任或学科组长,锻炼他们的组织管理能力。

(3)鼓励青年教师参加教育科研活动,提升教育科研水平。

4. 开展结对活动(1)定期组织结对双方开展教育教学交流活动,分享教育教学经验。

(2)鼓励结对双方共同备课、听课、评课,提高教育教学水平。

(3)定期开展结对活动总结,对结对双方进行考核。

四、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工。

2. 制定详细的工作计划,确保工作有序开展。

3. 定期检查工作进展,及时调整工作措施。

4. 加强宣传,营造良好的结对氛围。

5. 建立考核机制,对结对双方进行考核。

五、工作预期通过实施教师青蓝结对师傅工作计划,使青年教师尽快成长,提高教育教学水平,为学校的发展贡献力量。

同时,加强师资队伍建设,提升学校整体教育教学质量。

2024年教师师徒结对工作计划与实施(五篇)

2024年教师师徒结对工作计划与实施(五篇)

2024年教师师徒结对工作计划与实施一、学习活动:1、规定每月邀请导师参与至少____次课程,每学期确保参加导师的示范课不少于____节,以深化教育理念。

4、定期请导师指导备课工作,每学期需完成一堂校内公开汇报课。

5、保持与导师的频繁沟通,讨论教学中的疑问和见解。

7、在撰写教学案例和论文时,定期向导师求教,寻求专业指导。

8、当遇到教育教学难题时,主动寻求导师的交流和建议。

二、活动日程:____月份:1、确立个人发展计划;2、与导师分享教学思考;3、参与导师课程及后续讨论;____月份:1、观摩导师课程并进行讨论;2、准备一堂结合信息技术的学科整合课;3、共同研读先进的教育理论文献;4、邀请导师进行随堂观察;____月份:1、共同分析知名教师的课程案例;2、与导师探讨教学中的困惑;3、邀请导师随堂听课并进行评课;____月份:1、继续聆听导师课程并进行交流;2、与导师分享教学心得;3、共同阅读先进的教育理论书籍;三、个人目标:1、强化学习:自我鞭策,专注工作,保持谦逊学习态度,每学期阅读至少5本教育、教学相关书籍,并做详细笔记或摘录。

5、深入理解教材,努力备课,实践中掌握教学的内在联系。

6、积极参与公开课:争取更多机会参与各类公开课,力争每年完成一堂校级公开示范课。

总之,我将持续向导师学习,提升师德修养,钻研教学业务,敬业爱生,以身作则,努力成为优秀的教育工作者,不断丰富自身的人文素养,让自己在孩子们心中始终是一位受尊敬和亲近的好老师。

2024年教师师徒结对工作计划与实施(二)作为青年教育者,我们怀抱热忱,富有创新精神,但同时我们也意识到自身的诸多不足。

例如,我们的教育理念需要进一步革新,专业能力有待提升,教学经验需更丰富,专业知识需更宽广。

简而言之,与资深的教育家相比,我们仍存在显著的差距。

我们急切地期盼得到资深教师的指导和协助,以期在他们的引领下迅速提升自我。

在本学期的师徒合作活动中,我有幸向教学功底深厚、教学技艺卓越、师德崇高的郭爱英教师学习,尊其为师。

2024年教师师徒结对工作计划例文(六篇)

2024年教师师徒结对工作计划例文(六篇)

2024年教师师徒结对工作计划例文一、指导原则充分发掘学科领头人、教学骨干及资深教师在教育和教学上的优势,发挥其示范、辐射和引领作用。

通过传授、帮助、指导、提升和教育,加速青年教师的成长,提升他们的教学能力和教育研究水平。

二、主要职责导师:需实现“三带”:引领师魂——秉持敬业精神,乐于奉献;提升师能——精通教育基础知识与技能;塑造师德——以育德为本,做表率之师。

1、严格遵守师德规范,模范执行,深入学习教育理论,更新教学观念,确保指导工作的有效性。

2、以耐心和细心开展青年教师的思想工作,以高尚的师表形象影响他们,以敬业乐群的行为激励他们,引导徒弟在学会教学的也学会为人师表。

3、指导徒弟规划工作,有序开展教育教学和科研活动,帮助他们在教学和科研上取得成就,协助他们解决教学中遇到的难题。

4、激发和维护徒弟的工作热情和主动性,及时发现并解决徒弟教学中的问题,提供有针对性的评价建议。

三、核心内容1、确保徒弟能够胜任教育和教学工作,积累一定的职业经验。

2、引导徒弟以优秀教师和师德模范为榜样,参与师德培训,注重行为规范。

3、使徒弟全面理解教学大纲,深入了解所教年级学生,制定全面的《学期教学目标》,独立分析教材,确定教学重点和难点,设计教学环节,并形成个人教学风格。

4、鼓励徒弟阅读优质教案,学习先进的教学理论,及时进行课后教学反思。

5、使徒弟熟悉课堂教学常规,能按照教学设计完成教学任务,有效达成教学目标。

6、导师每学期至少听徒弟的课程____节,课后提供反馈,并简要记录“教学建议”。

7、每学期提交《学期师徒教学活动总结》,附上相关教案、听课记录等资料。

8、撰写教学反思和随笔____篇以上,高质量完成试卷编制,至少有一份作品被采纳。

2024年教师师徒结对工作计划例文(二)一、指导原则深入领会新课程标准等教育理论,充分发挥示范引领作用,紧密围绕工作核心,积极推进素质教育。

以严谨的学术态度,积极研究教育理论,提升个人道德素养,全面高效地执行英语教学任务。

2024年师徒结对活动计划例文(五篇)

2024年师徒结对活动计划例文(五篇)

2024年师徒结对活动计划例文作为一位青年教育工作者,我深感自身尚有许多需要改进之处。

“学高为师,身正为范”,我热切期盼在资深导师的指导下,尽早适应并胜任教学任务。

今年,我将继续尊选教学功底深厚、师德高尚的教师为我的导师。

现制定如下师徒结对计划:一、学习计划:1. 每月邀请导师至少听我授课____次,每学期至少参加导师的____节示范课,以深化教学理念的理解。

2. 与导师共同观看优质课程,通过讨论深入领悟名家的卓越教育理念。

3. 请导师指导备课工作,每学期至少开设一节校内公开汇报课。

4. 定期与导师沟通,探讨教学过程中遇到的疑问和想法。

5. 协同研究特定的教育教学方法,积累案例和论文素材。

6. 在撰写案例和论文时,积极寻求导师的建议和指导。

7. 遇到教育教学难题,主动与导师交流寻求解决方案。

二、活动安排:____月:1. 制定个人发展计划;2. 与导师分享教学思路;3. 参加导师的课程并进行交流;____月:1. 听取导师的课程,进行讨论;2. 准备一节融合信息技术的学科整合课;3. 共同阅读先进的教育理论文献;4. 邀请导师进行随堂听课;____月:1. 共同探讨名家的教学案例;2. 与导师交流教学中的困惑;3. 邀请导师随堂听课并进行评课;____月:1. 听取导师的课程,进行交流;2. 与导师分享教学心得;3. 共同阅读先进的教育理论文献;4. 完成个人学期总结。

三、自我提升目标:1. 加强学习:以严格的标准要求自己,专注工作,保持谦逊的学习态度,每学期至少阅读____本教育、教学相关书籍,并做好笔记或摘录。

2. 深化交流:积极参与学科教研活动,利用网络资源,增进与同行的交流和学习,共同进步。

3. 多听课堂:多学习先进的教学方法,吸收优秀的教学经验;提前一周准备课程,确保每堂课的教学质量。

4. 增强反思:在日常教学中积累经验,多做课后反思,争取每课都有所收获,每学期至少撰写多篇教学论文或案例。

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教师青蓝结对师傅工作计划(15篇)教师青蓝结对师傅工作计划(精选15篇)教师青蓝结对师傅工作计划篇120__年9月1日为了积极响应学校的“青蓝工程”计划,不断提高本人业务能力,进一步做好教学教研工作,提高教育教学质量,探求培养学生创新精神和实践能力的有效途径,作为青年教师的我,很荣幸被学校安排杨老师带我。

杨老师是一位比我参加工作早4年的老师,教学经验比我较丰富,在杨老师的指导下,我制定了一下学习计划:一、教育、教学教师承担着学生成长的重任。

作为年轻教师,要不断向其他教师学习,不断提高业务水准,使之各方面都有所提高。

虚心向老师及其他教师学习,主动请教。

勇于实践,逐步积累教育教学经验;主动邀请其他老师听课,请教教育教学难题;坚持对丁睿老师的课,要每课必听,并认真做好听课记录及课后反思;根据实际情况,上好公开课。

二、及时反思杨老师用工作的经验告诉我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。

一个好汉三个帮,集众之长补己短,多和同事进行讨论沟通,找出适合自己的教学方法和提高教学技能。

总之,在以后的工作中要不断地向带教老师学习。

加强自己的师德修养,要努力钻研业务,为成为一位优秀的教师而奋斗。

教师青蓝结对师傅工作计划篇2学校的“青蓝工程”为我们年轻教师的成长搭起了桥梁。

作为教育道路上生物学科的初学者,很荣幸能与_老师成为师徒。

黄老师有扎实的专业知识、丰富的教学经验、深厚的教学理论,还有工作中那份认真的态度,常常让我在感动。

并使我获得了很多学习、工作的动力,帮助我逐渐走出尴尬、困窘的境地。

从黄老师身上,我获得了很多的启发和教育教学、管理经验,使自己在教学方面进一步地走向成熟。

新学期开始了,在_老师的带教下,我制定了徒弟成长计划如下:一、教育、教学“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。

所以,在常规教学工作外,我要积极地向师傅学习,从中吸取一些教学经验,认真听师傅的课,做好听课笔记,同时有经验的老师请教学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,各方面都有所发展。

1、做到认真备课。

在备课过程中,认真对待每一个备课环节,因为课前的充分准备是上好一堂课的前提条件和重要保证,有问题及时向师傅或其他教师请教,同时注重活用教材,多设计一些活动,让学生乐于学习生物。

2、提高讲课效率。

在讲课方面,用灵活多样的课堂组织方式、幽默诙谐的课堂语言以及生动活现的生活实例,激发学生学习生物的兴趣,让学生积极参与课堂。

同时,要注意体态语与表情语的使用,用自己的情绪来感染学生,并且积极投入到课堂当中,与学生在交流中学习。

3、做好教学反思。

我尽量做到随堂听课,主动找时间听师傅上课,研究他组织教材、把握课堂等方面的技巧。

从教学实践中总结教学方法和技巧,将师傅的经验积累下来,同时发现自己的不足,总结教训,对自身的教育教学行为做出改进。

使我在驾驭教材和课堂应对方面有了很大提高。

并做到及时反思,因为反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。

二、师德修养高中生有着水晶般的童心和好奇心,有那钻石般的童真。

教师应该用无限热情,无限希望,无限爱去爱护他。

在黄老师的支持和带领下,我将用各种方式、方法来了解学生。

在教育教学中以“严师”的角度耐心启发引导他们。

古人云:教不严,师之惰。

但是,“严”不是苛求,而是体现在对学生思想品质、行为规范、组织纪律的正确引导,体现在教会学生为人处世,培养创新精神的真诚付出。

在平常的言行举止中,注重言传身教,并时常流露出对学生的尊重、理解,从而使学生在情感的驱动下更有效地接受教育。

注重与学生的交流,充当学生倾诉的对象,帮助他们分析、解决问题,使学生学会处理人际关系,让学生健康、快乐的成长。

三、职业素养教师要尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。

教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。

这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,要靠自己不断的摸索,更多的还是要向师父,身边的优秀教师们学习,我们要善于站在巨人的肩膀之上。

博览群书,勤于思考,注重更新,夯实学术基础。

作为一名徒弟,在本学期的工作中,要谦虚谨慎,要努力钻研业务,不断的向师傅学习,不断增加自身的人文底蕴;多听课,多反思,做到眼勤、嘴勤、手勤和腿勤。

我相信:在黄老师以及众多老师的帮助下,通过我的努力,我一定能够迅速成长为一名合格的优秀的人民教师。

教师青蓝结对师傅工作计划篇3根据学校“教师发展学校”计划,做到以老带新,以新促老,以研促教,以教研兴校,搞好"传,帮,带"。

为不断提高教师思想素质和业务素质,进一步搞好教学教研工作,提高教育教学质量,探求培养学生创新精神和实践。

一、对教育理念的理解树立一人为本的教育理念,以教师主导、学生主体的形式进行英语课堂教学。

注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格。

让学生们在活动中学习,在快乐中学习。

二、专业成长优势方面:1、具有一定的专业知识结构。

2、年轻就是资本,可以全身心地投入到教育教学中,对自己的专业成长有一定的帮助。

3、学校领导重视对青年教师的培养,为青年教师的成长创造机会,为青年教师创造了一个很好的成长平台。

三、薄弱方面1、教学经验、课堂调控能力不足。

应多听课向老教师、优秀教师学习,多看美术方面的专业资料,多反思自己的教学,丰富自己的教学经验。

2、重教学,请科研。

应教学科研兼顾,在总是教学的同时,更重视科研。

以后应加大力度进行科研工作,以科研指导教学,使自己成为一个科研型的老师。

四、预期目标1、通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,不断增强教书育人的能力。

2、通过试图结对活动,切实提高职业道德修养、教育教学理论素质,教育教学组织能力和教学研究水平。

3、积极参与及教育教学时间研究,力争。

五、促进成长的措施1、认真研读教学大纲、潜心专研教学,讲新课改理论扎实地落实到课堂中。

2、每月和师田玉琴老师进行一次体会交流,主动与师傅探讨课堂教学,教学或工作有疑惑的及时请教师傅。

3、多学习美术教学方面的优秀书籍中的教育理论、教育信息,以先进的理论武装自己,深化思想。

4、每月邀请师傅来听自己一节课,每周至少去听师傅的一节示范课,在交流中升华理念。

课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中的不足,写下反思,梳理以完成自己的教育教学理念和技巧,在以后的教学实践中改善。

5、在撰写案例和论文方面,也应该经常向师傅请教,请师傅指点,平时遇到教育教学中的问题无法解决,主动和师傅交流。

在罗迦老师的带教下,我们制定师徒结对计划如下:1、带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或就自己面临的业务问题,有选择地与师徒进行交流;2、完成师徒协议中规定的任务,解决问题。

3、努力提高教学技能和教育综合能力。

4、克服教育教学中的低效行为或高原现象。

5、积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、故事的过程中提高自己的专业水平。

教师青蓝结对师傅工作计划篇4在思想政治工作计划,坚决维护和遵守学校的各项规章制度,维护社会公德,做到严于律己。

加强学习尤其是政治学习,不断提高自身的道德修养,为人师表,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。

加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。

关爱学生,无私奉献。

教师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献给学生,献给教育事业。

本学期,我担任一年级两个班数学教学工作计划和三年级的英语教学工作计划。

在工作中,我要注意转变观念,把学生视为平等的教育对象,而不是凌驾于学生之上。

在教学过程中尊重学生的人格,建立平等、和谐的师生关系。

对学生要关心爱护与严格要求相结合,不偏袒好学生,更不歧视差学生,要爱得有方,严得有度,特别是对后进生,决不讽刺挖苦他们,更不体罚和变相体罚他们,要善于发现和放大学生身上的闪光点,并为他们创造展示自我的机会,帮助学生树立信心,矫正不良的行为习惯。

在工作中要有“四心“,即爱心、耐心、信心、恒心,以自己对学生的一片热爱和对教育事业的一片赤诚,坚持不懈的做好本职工作。

同时还应该加强与学生家长的沟通,帮助父母重新认识自己的孩子,找到孩子真正的致差的原因,变革教育方法,并有意识地诱导家长反省自己的失误,认识孩子的发展变化,变盲目配合为协作教育。

在个人教学工作计划,不断学习,不断充实和完善自己。

因为要成为一名优秀教师,除了要具备良好的思想品德和高尚的道德情操,还需要具备较高水平的业务技能。

尤其我是一名青年教师,缺乏实际的教学经验,更应该加强学习,向老教师学,向优秀教师学。

马卡连柯曾说过:“学生可以原谅老师的严肃、刻板,甚至吹毛求疵,但不能原谅他们的不学无术。

”教师肩负着教书育人的双重任务,要想出色地完成任务,我不仅要具备精深的专业知识,还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域,用丰富的知识武装自己的头脑。

随着时代的前进,学生对教师的要求越来越高,加之新课程改革地推行,也开始呼唤新时代的新型教师。

因此,为了能够更好地完成本职工作,无愧于学生、家长及社会的期望,无愧于人民教师的光荣称号,在以后的工作中,我要不断学习,努力提高自己的专业知识和专业素养,丰厚自己的积淀,尽快提高教学水平。

使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求,能够与时俱进、勇于创新,做一名创新型、科研型教师。

要想给学生一杯水,我必须有一个源源不断的水源,那就是学习。

课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园。

为了使每堂课短短的40分钟能够发挥其最大的效用,信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点。

我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。

课前认真备课。

作到课前再备课,备教材、备学生,保证课前的准备工作及时、充分。

课堂上积极为学生创造良好的轻松地学习氛围,愉快的心情是产生学习兴趣的重要因素,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,充分地调动学生的学习积极性。

课后及时反馈,记下教学中的成功点和失败点及改进方法。

在教学工作中,最重要的不是计划,而是怎样贯彻和实行自己的计划,而这份计划同时又是我的工作目标。

在教学过程中难免遇到很多挫折和困难,但是我一定要严格要求自己,不断学习、完善和改进自己的工作,争取合格的甚至是超额完成自己制定的计划和目标,做到无愧于心,无愧于教师这一神圣的职业!教师青蓝结对师傅工作计划篇5一、指导思想:以音乐音乐审美为核心,提高学生的学习兴趣,引导学生主动参与音乐实践,尊重个体不同的音乐体验和学习方式,发展学生的创造性思维,形成良好的人文素养。

二、学生情况分析:六年级的学生现在一般都十三、四岁了,心理都趋向成熟,他们的感知、理解能力更加丰富,对抽象事物思考也会加强,但在想象力上或许有所减弱,换句话讲,他们的表达方式与中低段有明显区别,他们更希望在小范围内讨论。

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