总经理辞职报告范文(标准版)2篇

合集下载

总经理辞职信范文6篇

总经理辞职信范文6篇

总经理辞职信范文6篇总经理辞职信范文1尊敬的总经理先生:您好!本人,于X年XX月XX日入职贵公司,在任职期间得到您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益,同时也感受到了贵公司对我个人无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢。

但鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合认真考虑后,最终决定辞去我在贵公司现有的工作岗位:总经理助理一职,去迎接新的挑战.因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。

同时感谢贵公司和经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。

最后祝愿贵公司的领导以及同事们身体健康,事事顺利,前程似锦,生意兴隆,鹏程万里!如果可以,本人申请最后工作至X年XX月XX日,以便完成工作交接。

我很遗憾不能为贵公司辉煌的明天贡献自己的力量,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。

请批准我的申请!不胜感谢!此致敬礼!总经理辞职信范文2尊敬的王董:在XX酒店打拼七年,爬到总经理这个位子实属不易。

每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。

在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。

因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx 年的时候。

那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。

总经理离职报告【三篇】

总经理离职报告【三篇】

总经理离职报告【三篇】总经理离职报告一:尊敬的xx:您好!经过这两天的慎重考虑,鉴于我个人原因的多方面考虑,最终我决定辞职,辞去公司行政副总职务。

在辞去职务前,我谨将我在公司这段时间来看到情况简说如下。

说的对与否,还望xx先不做评论,且看看。

自我进公司以来,我发现公司就没有一套完整的制度,虽然后来在您的干预下打印出了一份,但那也是20xx年度的了,算一算,距今8年有余了。

关键是公司就没有使用过。

我记得您说过,这个公司就没有靠制度管理过,全靠您个人的能力在管理。

于是乎,便出现这样一个现象,每次您一出差,公司便会出问题,而您一回来,就会有很多的人排着队到您的办公室找你解决问题,其实很多问题是根本不需要等您回来解决的,公司的中、高层领导就有能力解决的了的。

那为什么还要等您回来解决呢?因为他们没有本该赋予他们职责的权利。

一个基层员工,如果没有出现什么非常重大的事情,他是不应该出现在总经理的办公室的。

在他的上面至少还有主管、部门经理、副总三个管理层面。

由于我们没有一个健全的公司制度体系,没有合理有效的岗位职责,没有一个能够运用并执行下去的绩效考核体系,所以显得有点混乱。

一个制度的建立,必须要结合实际工作,要有实用性。

不然,再完整的制度也无法发挥其应有的作用。

上面所说的就是要健全公司制度,这是我们xx公司发展的根基。

现有的xx公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系。

怎么样来提高制度执行力,是公司应该要面临的问题。

接下来要做到的就是将制度体系化流程化和规范化。

接下来说说公司的文化,关于公司的管理理念,和我是有出入的,比如,我个人认为能够充分利用好上班期间的8个小时,比下班后留下继续做本应在8小时内完成的工作要强的多,而不是为了面子上的看似兢兢业业,实则在消耗能源,增加企业运营成本。

为什么会这样?因为我们的管理者水平不够,或者说根本就没有水平。

职责不够清晰,加上绩效考核形同虚设,没有通过合理有效的管控机制来管理,自然就会滋生诸如此类的问题。

总经理辞职申请书范文8篇

总经理辞职申请书范文8篇

总经理辞职申请书范文8篇第1篇示例:尊敬的公司领导:我是贵公司现任总经理,我在此向公司领导递交辞职申请书。

我已经在公司工作多年,与公司的发展紧密相连,但由于个人原因,我不得不做出这个艰难的决定。

我想对公司领导和全体同事表示最诚挚的感谢。

在我担任总经理期间,得到了公司领导的信任和支持,也受到了同事们的合作和配合。

我们一起努力,共同推动了公司业务的发展,取得了一定的成绩。

在这里,我诚恳地感谢每一位同事,以及公司领导对我的信任和支持。

近期我在个人生活和职业规划上做出了调整,决定放弃公司总经理的职务,寻找新的发展机会。

我深知这个决定对公司可能会带来一定的困难和影响,但我相信公司拥有一支优秀的团队,能够应对各种挑战,继续前行。

在此,我承诺将会在辞职之前尽最大努力完成手头工作,并协助公司领导顺利过渡。

我将和团队密切合作,确保工作的稳定运行,让公司业务不受影响。

我也希望公司领导能够理解我的决定,并且为我未来的发展道路祝福。

我再次感谢公司领导和全体同事的支持和合作。

在这里度过的时光将永远珍贵,我会怀着感激的心情离开,但公司将永远存在于我的心中。

我相信我们会再次相遇,继续携手并进,共同创造更加辉煌的未来。

谨以此函,敬祝公司事业蒸蒸日上,各位同事工作顺利,身体健康!再见!此致敬礼XX(职务)敬启第2篇示例:尊敬的公司领导:您好!我要衷心感谢您一直以来对我的关心和支持。

在这里,我向您提交我的总经理辞职申请书,我谨慎考虑后做出这个决定,并请您批准。

我在这家公司工作已经多年,经历了很多风风雨雨。

在这个繁忙和竞争激烈的行业里,我尽职尽责地履行着总经理的职责,努力为公司的发展贡献自己的力量。

随着时间的推移,我逐渐意识到自己的能力和发展方向,并认为现在是我独立发展的时候。

经过深思熟虑和内心挣扎,我决定辞去总经理这个职位,追寻更广阔的发展空间。

我深知这个决定可能会给公司带来一定的困扰和挑战,但我相信在您的领导下,公司一定能够顺利应对各种变化和挑战,取得更大的成功。

2024年总经理辞职报告(六篇)

2024年总经理辞职报告(六篇)

2024年总经理辞职报告尊敬的____小额贷款有限公司董事会:您们好!鉴于我个人能力及不能胜任总经理工作岗位要求等多方面原因的考虑,经过深思熟虑,特向公司提出辞职。

我于____年____月于公司成立时正式上任,工作上各位股东给予了大力支持与培养,给了我一个又一个很好的学习机会。

感谢各位股东一直对我的栽培与信任,很遗憾令您失望了!要辞退总经理职务的这一刻,我衷心向大家说声谢谢!感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。

在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好,因为我本来就是公司的股东。

望公司董事会给予批准。

祝____公司的生意财源滚滚,大展宏图!祝公司股东及同事们前程似锦,万事如意!此致敬礼!辞职人:____年____月____日2024年总经理辞职报告(二)尊敬的公司董事会、各位领导和同仁:大家好!首先,我想表达我对公司长期以来给我的照顾和支持的感谢之情。

时光荏苒,我已担任公司总经理多年,经历了公司的起落、辉煌和困境。

今天,我站在这里,向大家递交我辞去总经理职务的报告。

虽然心里有些不舍,但我坚信这是对自己和公司最负责任的决定。

首先,我希望对公司取得的成绩表示由衷的赞赏和感谢。

在过去的几年里,公司取得了较大的发展和进步,实现了更高的业绩和品牌价值。

这些成绩离不开大家的共同努力和支持,感谢每一位员工的辛勤付出和奉献。

然而,在这段时间里,我也深刻认识到公司所面临的挑战和问题。

首先是市场竞争的激烈化。

行业变革带来的市场环境变化迅速,公司需要不断调整策略以应对挑战。

其次是组织管理的问题。

随着公司规模的扩大和业务的多元化,组织的复杂性和管理难度也在增加。

同时,公司还存在着一些内部矛盾和问题,影响了公司的发展和团队的凝聚力。

面对这些问题,我深感自己的才能和能力有限,已无法有效应对和解决。

作为公司的总经理,我希望公司能够继续发展壮大,取得更好的成绩。

总经理离职报告(11篇)

总经理离职报告(11篇)

总经理离职报告(11篇)总经理离职报告(11篇)辞职越来越常见了,我们会由于一些不得已的原因而辞职,这时就需要学习写辞职报告吧。

下面小编给大家带来关于总经理离职报告,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

总经理离职报告【篇1】尊敬的_总:您好!非常感谢您给予我在公司工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关照!自_年来到公司,工作中得到您的培养,业务能力得到了很大提高;生活中得到同事的关怀,也学到了许多为人处世的道理。

我很享受这份工作。

但是近来,家父病重,我在外工作不能床前尽孝,深感罪责深重。

此刻的心境已经影响到了我目前的工作,为了不给公司带来大的损失,我不得不提交这封辞职信,希望能于__年_月_日正式离职,望公司批准。

在这一个月时间里公司若安排好了人员接替我的工作,我将尽心交接,让他尽快上位,使公司的损失降到最低。

对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

再次感谢您和同事两年来对我的培养和照顾,这两年的工作经历将是我这一生宝贵的财富。

最后,真心祝愿公司业绩节节攀升,再创佳绩!此致敬礼辞职人:___日期:20__年__月__日总经理离职报告【篇2】尊敬的领导:您好!本人在院工作期间谢谢各位领导的支持和关爱,虽只有半年时间跟同事相处很融洽,谢谢领导给我一个工作的平台,让我感受到了家一般的温暖。

这段时间我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来工作是我的幸运我一直非常珍惜这份工作,这半年来院领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢院领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感谢院领导给予我这样的工作和锻炼的机会,因我个人的原因需要离开本院所以我决定辞职,请您支持。

请你谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

在短短的半年的时间我们保健站已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为__辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心祝愿__业绩一路飙升!院领导及各位同事工作顺利!祝愿公司明天更美好!此致敬礼总经理离职报告【篇3】尊敬的领导:我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。

总经理离职申请范本(5篇)

总经理离职申请范本(5篇)

总经理离职申请范本(5篇)总经理离职申请范本(精选5篇)总经理离职申请范本篇1尊敬的销售部领导:您好!经过深思熟虑,我决定辞去我目前在销售部所担任的经理职位。

此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。

我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。

现实中有很多的无奈,每一人都会遇到这样情况。

家家有本难念的经,事实就是这样,我在工作生活中都遇到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。

现在的情况是我已经决定离开销售部了,希望领导不要挽留,我在销售部中并不是举足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信销售部领导会放过我,我在以后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在销售部工作的情景,我相信我会做到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。

以往我一直在不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!愿我的同事们健康、快乐、开心、幸福!!此致敬礼!申请人:申请时间:_年__月__日总经理离职申请范本篇2尊敬的领导:您好!从进入公司至今工作的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的时间里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司的照顾表示真心的感谢!!公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司的照顾,自己也感觉自己没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

总经理辞职申请书范文5篇

总经理辞职申请书范文5篇

总经理辞职申请书范文5篇第1篇示例:尊敬的公司领导:我通过这封信向公司提交辞职申请。

在此之前,我已经认真考虑过这个决定,并经过深思熟虑,认为这对我和公司都是最好的选择。

回顾过去的工作经历,我深深感受到了公司对我的信任和支持,也收获了很多宝贵的工作经验。

在公司的领导和同事的帮助下,我逐渐成长为一名成熟、专业的总经理。

随着个人发展和职业规划的调整,我认为现在是一个适合离开的时机。

在这段时间里,我尽职尽责地完成了公司交给我的工作任务,为公司的发展做出了积极的贡献。

我意识到我的能力和潜力还有很大的提升空间,需要不断地挑战和突破自我,拓展更广阔的发展空间。

我决定主动离开目前的岗位,寻找更适合我的职业方向和发展平台。

我对公司未来的发展和前景充满信心,我相信在大家的共同努力下,公司一定会走得更远。

我也会在离开之后继续关注公司的发展,并与公司保持联系。

通过这段工作经历,我收获了很多,也学到了很多宝贵的经验,这将成为我职业生涯中的宝贵财富。

再次感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助,感谢公司提供给我的学习和成长的机会。

我衷心祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成就,员工们都能健康快乐地工作生活。

再次感谢公司对我的培养和信任,也请公司领导批准我的辞职申请。

谢谢!此致敬礼【签名】第2篇示例:尊敬的董事会:我是公司X的总经理,现因个人原因,在此向董事会提交辞职申请书,希望经过协商能够尽快生效。

我要感谢董事会对我任职期间的支持和信任,让我有机会担任公司总经理这个重要职务。

在公司的这段时间里,我全力以赴,努力为公司的发展贡献自己的力量,也感到非常荣幸和自豪。

在个人生活和职业生涯的平衡上,我觉得现在是一个重新评估和调整的时机。

我需要更多的时间和精力去照顾家庭和自己的事务,因此不得不做出这一艰难的决定。

在我担任总经理期间,公司取得了一定的成绩和发展,但也存在一些问题和挑战。

我对公司未来的发展仍然充满信心,相信有能力的接班人能够带领公司走向新的高度。

总经理辞职申请书12篇

总经理辞职申请书12篇

总经理辞职申请书1总经理辞职申请书1精选2篇(一)尊敬的公司领导:您好!首先,请允许我向您表示最诚挚的谢意和崇高的敬意。

在过去的几年里,我有幸作为这家公司的总经理,见证并参与了公司的快速开展和壮大。

在这段时间里,我深感荣幸,并从中获得了极大的成长和收获。

然而,我今天向您递交辞职申请,理由如下:首先,我认为我已经完成了我的使命和责任。

在过去的几年里,我努力推动公司的开展和变革,获得了一定的成果。

我们施行了一系列的战略措施,提升了公司的市场竞争力,并获得了宏大的业绩。

此刻,我相信公司已经进入了一个新的阶段,需要有才能和经历更加适应现实的领导者来引领公司开展。

其次,我希望可以追求更多的个人开展时机。

虽然我非常喜欢我的职位和与团队合作的乐趣,但我相信,生命中的每一个阶段都需要不断地学习和成长。

我希望可以接触到新的挑战和时机,拓宽自己的视野和才能。

这也是我决定辞去总经理职位的一个重要原因。

最后,我还有个人家庭原因。

长时间的工作和压力让我无法充分陪伴我的家人和照顾他们的需要。

我希望可以在事业和家庭之间获得更好的平衡,为我的家人提供更多的时间和关心。

尽管我决定辞去总经理职位,但我的决定并不代表对公司的放弃和不关心。

我将会尽我最大的努力,确保平稳地交接工作并为公司的将来开展做出积极的奉献。

我相信,公司有着一支优秀的团队和领导层,他们将可以继续发扬公司的优良传统,创造更加辉煌的将来。

最后,我再次向您表示由衷的感谢。

感谢您对我的信任和支持,让我可以担任这个职位。

感谢您给予的时机和培养,让我得以在这个岗位上成长和开展。

我也感谢所有同事的支持和合作,正是有了你们的帮助,我才可以获得这些成就。

衷心祝愿公司在将来可以越来越好,团结一致、共同进步。

我相信,只要大家齐心协力,扎实工作,公司一定可以获得更加辉煌的成就。

再次感谢您的理解和支持!真诚的xxx总经理辞职申请书1精选2篇(二)亲爱的公司领导:我写此信是为了向您辞去目前担任的总经理职务。

总经理辞职申请书8篇

总经理辞职申请书8篇

总经理辞职申请书8篇第1篇示例:尊敬的公司领导:我是贵公司的一名资深员工,担任总经理职务已有多年。

在过去的工作中,我一直尽职尽责,努力为公司的发展贡献自己的力量。

经过深思熟虑,我决定向公司提出辞职申请。

我想感谢公司领导对我的信任和支持。

在这段时间里,我学到了很多知识和经验,也结识了很多优秀的同事。

感谢公司为我提供了这个机会,让我在职场上不断成长。

随着公司业务的不断扩张和发展,我意识到自己的能力和经验可能已经无法满足公司的需求。

我深知领导工作需要更加优秀的团队管理能力、决策能力和沟通能力,而这些都是我目前欠缺的。

我认为自己无法继续担任总经理职务,带领公司未来的发展。

我也希望能够给公司留出更多的空间,让更有能力的领导者来接替我的位置,为公司带来新的发展机遇。

我相信,只有在不断更新和换代的过程中,公司才能更好地适应市场的变化,保持竞争力。

在此,我向公司提出辞职申请,希望领导能够理解和支持我的决定。

我会尽快安排好工作交接事宜,确保公司的业务不受影响。

我也会尽力保持团队的稳定,确保公司的正常运转。

再次感谢公司领导和同事们对我的支持和合作,祝愿公司未来的发展越来越好。

谨向公司领导提交辞职申请书,希望得到您的谅解和支持。

此致敬礼(签名)第2篇示例:尊敬的公司领导:我想对公司多年来的培养和信任表示由衷的感谢。

在过去的岁月里,我有幸能在这个伟大的团队中工作,借此机会也提升了自己的能力和经验。

经过深思熟虑,我仍然决定向您提交我的辞职申请。

辞职并不是一个轻率的决定。

经过仔细考虑,我认为现在是时候寻找新的挑战和发展机会了。

尽管我在这里工作的日子让我非常愉快和满足,但是我相信自己有能力能够胜任更高的职责和更广阔的发展空间。

在我的任期内,我尽心尽力地履行了我的工作职责,努力为公司的发展贡献自己的一份力量。

在您的领导下,公司不断取得了进步和发展,我也由衷地为此感到骄傲。

我认为我的职业生涯需要更多的挑战和机遇,我希望能够不断提高自己的专业能力和领导力,实现自己的职业目标。

总经理辞职申请书范本8篇

总经理辞职申请书范本8篇

总经理辞职申请书范本8篇第1篇示例:尊敬的董事会:我谨向贵公司提交我的辞职申请书。

我深感荣幸能够在过去的几年里担任贵公司的总经理一职,能够在这个角色中贡献自己的力量,也收获了许多宝贵的经验和教训。

经过深思熟虑,我认为现在是时候离开这个职位了。

作为总经理,我不仅要对公司整体的运作负责,还要领导团队、制定战略、解决问题等等。

这些责任和压力对我来说变得越来越沉重,我感到自己已经无法继续胜任这个职位。

在我担任总经理期间,我一直致力于推动公司的发展和壮大,努力实现公司的经营目标。

我感到自豪的是,我们取得了一些进步,公司的业绩也有所提升。

我也清楚地意识到,还有很多工作需要继续进行,还有很多问题需要解决。

我决定辞去总经理职务,让更有能力、更有经验的人来接替我的工作。

我相信,新的领导者将会带领公司走向更加美好的未来。

我愿意在辞职后尽我所能协助新总经理顺利接手工作,确保公司的稳定运行和持续发展。

我要衷心感谢董事会对我的信任和支持,也要感谢公司的所有员工和合作伙伴,是你们的努力和配合,才让公司取得了一些成绩。

我将永远珍惜在贵公司工作的时光,我会怀着感激和祝福的心情告别这里。

再次感谢大家,祝贵公司在未来的发展道路上取得更大的成功!此致敬礼总经理敬上第2篇示例:尊敬的董事会:我谨以此函向贵公司提交我的辞职申请,主动申请辞去总经理职务。

在此之前,我经过深思熟虑,认为自身已无法继续胜任这一职务,希望贵公司能够理解并接受我的决定。

我很荣幸能够在贵公司担任总经理一职,与各位同仁共同努力,取得了一些成绩。

在任内,我努力推动公司各项业务的发展,促进企业管理与运营的提升,同时也牵头推动了一些重要的项目,取得了一定的成功。

随着时间的推移和公司发展的变化,我发现我的能力与之不相称,不能很好地适应新的挑战和要求。

我认为应当主动向董事会递交辞呈,以给公司更好的发展空间。

在此,我要特别感谢董事会和全体同事们对我的信任和支持,是你们的包容与鼓励,让我得以在这里畅快发挥,实现自我价值。

2024年总经理的辞职报告模版(三篇)

2024年总经理的辞职报告模版(三篇)

2024年总经理的辞职报告模版本人在此正式向领导层提出辞职申请。

自去年____月份担任总经理一职以来,我在此岗位上经历了个人角色的转变,尽管在工作中存在不足之处,但我必须强调,我的离职并非因为工作陷入困境或个人能力不足,而是出于对个人职业规划的深思熟虑。

我渴望拥有更多的自由时间,深入社会、锻炼自我,同时加强与同学之间的交流与互动。

这一决定经过长时间的深思熟虑,是我个人认为明智的选择。

我之所以做出这一决定,并非因为无法为团队或学校领导层做出牺牲,而是因为我有自己的理想与追求。

我相信,人生的道路应由自己开拓,而目前的工作环境对我而言,存在一定的限制。

我承认,辞职报告的撰写已完成多时,但出于各种原因,直至此刻才正式提交。

请领导层不要误认为我的离职是由于管理能力不足。

虽然外界可能存在这样的误解,但对我而言,离职是为了追求个人的职业理想。

在此过程中,我的心情复杂,既有感激和不舍,也有失望和歉意。

我在这段时间内不仅体会到了成长的痛苦,也学会了成熟与自我调适。

我原本对这份工作充满热情,有许多抱负希望能够在此实现。

学校的一些事务及行为让我深感失望。

我坚信,只有在一个良好的环境中,跟随一位英明且有魅力的领导者,我才能获得发展和进步的空间。

在担任此职务期间,我深刻体会到领导层的辛劳和不易。

尽管我对某些方面的待遇有所不满,但我从未表达。

在无法忍受的情况下,我选择了辞职。

这里的现状,每一位同事都心知肚明。

硬件设施的不足、教师工作的艰辛,以及学生素质的参差不齐,都让我深感挑战。

尽管如此,仍有几位老师让我深受感动,他们的言传身教让我深刻理解了“为人师表”的含义。

我对于学生的期望与现实之间的差距,让我对继续带领他们前进的信心逐渐减弱。

每一次的失望都削弱了我继续奋斗的动力。

我深知,成功需要百分百的信心投入,但连续的失望让我无法继续忍受。

我还有很长的路要走,有自己的理想与追求,因此我不能放弃自己的梦想,选择麻木地忍受现状。

我渴望活得精彩,拥有更加丰富的人生经历。

总经理的辞职报告模板(8篇通用)

总经理的辞职报告模板(8篇通用)

总经理的辞职报告模板(8篇通用)总经理的辞职报告模板篇1__公司董事会:各位领导董事以及董事会主席,在____公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合,总经理辞职报告。

因此我决定辞职。

辞去____公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在____公司看到详细情况汇总如下。

主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。

因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。

就像我做职业经理人,为股东打工。

不是为某一个人打工。

如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。

企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。

所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。

当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。

企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。

而我们____公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们____公司发展的根基。

现有的____公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。

是我公司应该要面临的问题。

也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题,____公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。

虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。

总经理辞职报告模板汇集5篇

总经理辞职报告模板汇集5篇

总经理辞职报告模板汇集5篇随着时代的不断发展,大家会因为各种各样的原因不得不选择离开,总经理也不例外,而很多地方辞职都需要撰写一份辞职申请书,总经理的辞职申请书应该从哪方面来写呢?下面是小编精心收集整理,为你带来的总经理辞职报告模板,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

总经理辞职报告模板【篇1】尊敬的领导:您好!十分感谢你对我的信任,让我任xxx项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去xxx项目部总经理一职,请你体谅,我辞职的缘由以下:一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份分歧适叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。

二、目前xxx项目部己从年初最艰巨的时期度过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲身关注下也能很快步入正规。

但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。

三、个人身体缘由,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤降落到现在的72公斤,我的身体状态己承受不了公司交给我的重任,我想辞职后入院冶疗。

基于以上缘由,我以为自己己分歧适做xxx项目部的负责人、决定辞去xxx项目部总经理一职。

此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日总经理辞职报告模板【篇2】您好!今天,当我不得不怀着复杂的心情提笔时,心中充满了感慨和遗憾。

现在是7月上旬,算来正好我上任总经理五个月的样子,期间的酸甜苦辣,一言难尽。

尽管这五个月取得了××历史最好的业绩,但我还是决意离开,这种结局带给我更多的是沉重和反思。

一、反思走入××的决策当初经过跟您和猎头公司协商,我对公司进行了为期三周的调研,呈交管理诊断报告后我选择了放弃,两天后您亲自开车到我家,而且告诉我,您组织过中层管理人员集体表决,一致通过聘我做总经理,并让他们每个人签了军令状,如果某一天因为新任领导的管理需要,对他们进行调整或辞退,任何人不得有异议。

总经理个人原因辞职报告5篇

总经理个人原因辞职报告5篇

总经理个人原因辞职报告5篇总经理个人原因辞职报告 (1) 尊敬的领导:您好!从20__年我被公司通过猎头的介绍,来到了我们__物业管理公司,成为了一名职业代理人,担任了公司的总经理一直,时至今日,已经过去了将近十年之久。

看到桌上的这份续签的合同,我迟疑了,我开始恐慌了,我害怕再做下去了,所以我怀着复杂的心情一笔一划地写下了这封辞职报告。

我曾经说过我们的工作和生活就像一场马拉松,比赛的时间是很长的,开头起步的时候比别人忙了一步不需要担心,后面的机会很多,最后的谁输谁赢关键还是要看谁更加能够坚持。

所以我是一直再秉持着这一个新年,在生活中在工作中我都是一个坚持的人,喜欢持之以恒。

从我在学校读书的时候我就是喜欢坚持学习,所以我的高考成绩挺不错的,进了一个好的大学读了一个好的专业。

进入了工作也还是这样,能够在岗位上坚持工作坚持学习,所以我在工作中一样的能够做的更好,走的更远。

这正是因为这样,我才来到了我们__物业管理公司,凭借自己的能力和公司的看重,走上了总经理的职位,一直坚持,一做就是将近十年的时间。

这十年的时间,公司在我的带领下,虽然说不上是一骑绝尘,但还是能够算得上发展较好,一直在走上坡路的。

可是非常遗憾,我还是要在这里更您说辞职的事情,我实在是不想在这的岗位上做下去了,并不是公司的发展问题,也不是领导们的管理问题,而是我实在是厌烦物业的工作了。

近两年来随着政策多的调整,我们物业行业的工作是真的越来越难做了,整个行业的发展都缓慢了,而我们物业又要面对业主的各种问题,工作又是真的繁忙无比,所以我这个总经理都是经常在加班,我影响最深的一次是大年三十员工都放假回家了,我都还在公司做这事情。

所以啊,我开始质疑我自己,这样子的工作是我想要的吗?我还要继续坚持下去吗?是的,喜欢坚持的我也开始动摇了,所以看到要续签的合同时我开始慌了,我不准备在继续做下去了,我要辞职。

说实话在我们管理担任总经理的这十年,我和公司的所有同事们以前经历了许许多多的事情,有着许许多多的会议,有工作业绩好的喜悦,也哟啊成绩下降的垂头丧气,但总的来说都是一段无法割舍的会议,现在要说再见时也是真的挺舍不得的,但是我也只能狠下心来跟大家说再见了,请见谅!此致敬礼!辞职人:__20__年__月__日总经理个人原因辞职报告 (2) 尊敬的领导:您好!有的人喜欢一个稳定的工作,有的人喜欢去体验不同的生活工作,我是一个闲不住的人,在岗位上每天重复这工作,感觉如同一个复印机一样,虽然工作轻松,但是我已经感觉到了瓶颈。

2024年总经理辞职报告模版(二篇)

2024年总经理辞职报告模版(二篇)

2024年总经理辞职报告模版致我尊敬的上级:在此时向您提出辞职,我感到非常遗憾。

自去年____月份担任总经理一职以来,我在此完成了职业生涯的重要转变。

尽管在工作过程中存在不足,但我必须强调,我的离职并非因为工作陷入困境,也不是由于个人能力不足,更不是为了留下难题给继任者。

我之所以选择离开,是希望拥有更多自由时间深入社会、锻炼自我,以及与同学们建立更紧密的联系。

这是我在深思熟虑后的决定,经过长时间的考量,我认为这是明智的选择。

我并非不愿意为团队和领导层做出牺牲,但我有自己的追求和理想。

我渴望走自己的路,而目前的工作环境对我而言,束缚过多。

辞职报告虽早已完成,但我延迟了正式提交的时刻,对此我深感歉意。

尽管心情有所波动,但我向您保证,当前状况十分稳定。

我以理性和坦诚的态度面对您和我的未来。

请勿误以为我是因无法继续管理团队而辞职。

许多人可能这样认为,但对我而言,这并非事实。

我有自己的目标与追求。

在这一过程中,我心中充满了复杂的情感——感激、愤怒、无奈、歉意、不舍与成长。

我在新环境中感受到了成长,原本期望能够在此实现我的抱负。

学校的一些情况和行为让我深感失望。

我相信,只有在良好的环境下,跟随一位明智且有人格魅力的领导,我才能获得发展和进步。

在岗位上工作期间,我深知领导工作的艰辛,因此即使面对利益上的不满,我也从未表达。

但当我感到无法忍受时,我选择了辞职。

这里的情况人所共知,硬件设施的不足、教师工作的被忽视,以及学生素质的参差不齐,这些都让我感到失望。

尽管如此,仍有一些教师让我深受感动,他们的言传身教让我深刻理解了“为人师表”的含义。

我对于同学们的期望可能过高,这导致了我对许多事情的失望。

每一次失望都削弱了我继续引领他们前进的信心。

我深知,成功需要百分百的投入,但连续的失望让我无法继续忍受。

我有自己的目标和追求,我希望能过上精彩的生活,拥有丰富的人生经历。

在过去的一年中,我通过学习新知识和积累实践经验来充实自我,并对领导的关照表示衷心的感谢。

2024年公司总经理辞职报告(三篇)

2024年公司总经理辞职报告(三篇)

2024年公司总经理辞职报告您好!我是公司的总经理xxx,今天我写下此辞职报告,是来向您递交辞呈的。

我在总经理的职位也干了有五年,在公司总共工作时间少说也有十几年。

从公司一个小职员做到现在的位子上,经历无数的辛苦,有开心,也有烦恼。

现在辞职,是自己本身的原因,也是对这个工作产生了厌烦感,我忽然就找不到自己的定位了,也不知道自己坐上这把交椅,意义在哪,自我怀疑也加深了。

虽然遗憾不能为公司在做出本人的贡献,但是我还是要做这个艰难的决定。

您知道,升上公司的总经理的这条路有多艰难,是付出我七八年才有的这个结果。

前期的我一直都万分小心的工作着,就怕自己一不小心就不能在公司工作,所以一直都倍努力工作,每一步都是自己走上来的。

好不容易靠着自己的能力升上来这个职位,在总经理岗位上工作五年,却发现自己并不是很喜欢,总经理管理公司下面数个部门,文件都要自己去审核签字,做了这么久,忽感厌烦,不知道自己坐上来,原来是如此的不开心。

不喜欢每天都忙得连饭都吃不了,以前职位虽小,却是可以休息的,到了自己现在这个样子,反而还没有自由些,整天就困在办公室里处理各种文件。

身体累得不行,心更累,有时候压抑得自己都喘不了气来。

我倍感无奈,这一段的时间一边工作,一边思考,自己真正当上总经理,自己想要的又是什么?发现自己一下子就失去了目标。

先前的时候就是想多赚点钱,但是职位低,自然工资也就那么多。

可现在职位高了,赚的钱也多了,却又发现好像不是自己想要的。

经过这些天这样反复思考,我做出了辞职的决定,我想先辞掉现在的职务,去外面的世界逛一逛,想一想自己到底想要的是什么。

五年的总经理工作,让我失去了对工作的兴趣,想歇下来,享受一下当下的时光。

我知道现在这么辞职,对我们公司来说必定是艰难的,毕竟一个总经理担的责任也是最多的,一时间也不好找对接工作的人,所以我没有马上就辞职,而是等到领导您找到交接工作的人,处理好所有的事情,我在辞职。

这段时间,我也会逐渐的把我的职权慢慢的交上去,让损失尽量缩小。

总经理辞职报告怎么写【精选7篇】

总经理辞职报告怎么写【精选7篇】

总经理辞职报告怎么写【精选7篇】总经理辞职报告怎么写【精选7篇】进入一家公司一段时间后,可能会由于某些问题而辞职,为了避开纠纷,这时写辞职是必不行少的。

下面我给大家带来关于总经理辞职报告怎么写,期望会对大家的工作与学习有所帮忙。

总经理辞职报告怎么写【篇1】尊敬的领导:您好!特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。

在公司的这段经受于我而言特别宝贵。

将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

我带着简单的心情写这封辞职报告。

由于您对我的力量的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了很多的机遇和挑战。

经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。

对此我深怀感谢!公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满足。

但,由于某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,并期望能于今年x月x日正式离职。

感谢您给我供应了一个展现自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群精彩员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间赐予我的支持与鼓舞!对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。

但同时也期望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致敬礼!总经理辞职报告怎么写【篇2】尊敬的领导:您好!在公司进展正盛之际,我在这时写下这一份辞职报告是我的损失,我觉得非常幸运能够成为公司的一员,也非常圆满不能亲身感受到公司以后的辉煌。

但是由于一些个人缘由我不得不离开公司。

自我加入公司以来有一段时间了,万分感谢公司对我的赏识,以及同事在我进入公司之后对我的帮忙与关怀。

在公司工作的这段日子里,我学习到了许多学问,了解了许多以前不曾了解的事情,在公司的各项培训中我努力弥补自己的不足,跟上公司的脚步,更加了解公司。

在这段时日,我学到了许多专业的技能,积累了肯定的工作阅历,在面对许多紧急大事的时候也有了应变力量。

总经理辞职申请书范本5篇

总经理辞职申请书范本5篇

总经理辞职申请书范本5篇第1篇示例:尊敬的董事会成员:我谨以此函告知您们我在公司担任总经理的职务即将终止的决定。

对于这个决定,我做了深思熟虑,并认为这对公司和我的个人发展会产生积极的影响。

我要感谢董事会和全体员工在我任职期间对我的支持和信任。

在过去的几年里,我有幸领导着一个充满活力和创新精神的团队,我们一起取得了许多令人骄傲的成绩。

我为能够与这样一群优秀的人一起工作而感到荣幸。

经过深思熟虑,我认为现在是适合进行职业发展转变的时机。

我相信通过寻找新的挑战和机会,我能够在个人和职业能力上得到更大的提升。

我将把我在公司积累的经验和知识带到新的岗位上,为自己的职业生涯开启新的篇章。

在我即将离开之际,我向董事会和全体员工表示由衷的感谢。

如果我在任职期间曾经有所得罪或引起不满之处,我在此向您们致以最诚挚的歉意。

我深信我们在未来的合作中会有更多机会再次携手合作,共同创造更加辉煌的业绩。

对于接班人的选择,我深信董事会会做出符合公司利益和发展需要的正确决定。

我将尽我所能将工作交接得井井有条,确保公司运营的连续性和稳定性。

我再次感谢董事会和全体员工在我任职期间给予我的支持和帮助。

我诚挚地希望公司未来的发展能够更上一层楼,希望我们的合作之路能够更加美好。

祝愿公司业务蒸蒸日上,员工们在工作和生活中都能够幸福快乐。

再次感谢您们的理解和支持。

衷心祝愿公司未来更加繁荣昌盛!此致敬礼(签名)第2篇示例:尊敬的公司领导:感谢公司领导及全体同事在过去的时光里对我的帮助和支持。

在我担任公司总经理的这段时间里,我深刻体会到了公司的团结和合作精神,也感受到了公司的发展与壮大。

由于个人原因,我不得不向公司提出辞职申请。

我想对公司在我任总经理期间的支持和信任表示由衷的感谢。

在这里,我认识了很多优秀的同事,也学到了许多管理和领导方面的知识和技巧。

公司给予我的发展空间和机会,我一直倍感荣幸。

随着我个人职业发展规划的调整和家庭情况的变化,我不得不做出这个艰难的决定。

总经理辞职申请书范本(通用3篇)

总经理辞职申请书范本(通用3篇)

总经理辞职申请书范本(通用3篇)总经理辞职范本篇1尊敬的总经理:您好!本人,于**年**月**日入职贵公司,在您的关心、支持和同事们的帮助下,收获很大,增长了见识,开阔了视野,积累了经验,令我终生受益。

但由于私人原因,本人认真考虑后,还是决定辞去现职位,离开贵公司,具体原因如下:一、经验不足,水平有限。

本人所学的园林专业,主攻园林绿化,但园林建筑在工程中所占的比例很重,我经验不足,错漏百出,难以专业胜任有关技术和管理工作,施工过程证明我不是一个合格的工程师,更不是一个合格的项目经理,还有很多东西需重新学习。

因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

二、精力不足,健康欠佳。

最近,本人食欲不振,常感冒头昏,总感到精力明显不足,即使睡眠充足,也常常在上班时间打瞌睡,萎靡不振,精神状态不佳,影响工作。

经医生检查,本人肝功能不正常,可能有肝炎传染病,建议多休息。

本人觉得有道理,故决定还是养好身子要紧三、家有急事,无法脱身。

我一个人在广州打工,但家中尚有妻儿老小需要我照顾。

最近更是发生了一些麻烦事,应抽出1-2个月时间才能处理好。

为不影响到公司工作的开展,本人决定还是应放弃现有工作,处理好有关家事,才能安心工作。

因为本人的离职而给公司造成的不便,本人深表歉意和遗憾。

同时感谢贵公司和经理给予我的宝贵学习机会,我会好好铭记。

祝事事顺利、生意兴隆!如果可以,本人申请最后工作至**年**月**日,并希望能在离职时领取到本人应得的工资、补贴和提成。

请批准我的申请!不胜感谢!此致敬礼!申请人:总经理辞职申请书范本篇2尊重的总经理:你好,我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。

恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。

公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。

2024年总经理的年度工作离职报告模版(二篇)

2024年总经理的年度工作离职报告模版(二篇)

2024年总经理的年度工作离职报告模版在向您提出离职决定的时刻,我感到十分遗憾。

自去年____月份担任总经理一职以来,我在此岗位上经历了个人职业的转变,虽然工作中存在不足,但我必须强调,我的离职并非因为工作陷入困境或个人能力不足,而是出于对个人发展路径的深思熟虑和规划。

我渴望拥有更多自由时间,深入社会进行锻炼,与同学建立更紧密的联系,这是我在经过长期考虑后作出的决定。

我深知,离职可能会给团队带来一定影响,但我确信,我的选择并非出于对工作责任的逃避,而是基于对个人职业追求的坚持。

我始终相信,每个人的道路是自己选择的,我希望建立在自我探索基础上的职业发展,而目前的工作环境对我的个人成长造成了一定限制。

我承认,在撰写辞职报告的过程中,我曾因情绪波动而延迟提交。

我可以向您保证,当前的心态是理性和坦诚的。

我对于在任期间的经历有着复杂的情感:感激、愤怒、无奈、歉意、不舍以及成长。

我特别感激在新环境中得到的成长机会,以及那些在我任职期间给予我支持与帮助的同事。

尽管我原有诸多抱负,希望在此实现,但学校的某些情况及行为让我深感失望。

我坚信,在一个良好的环境中,跟随一位英明果断、具有人格魅力的领导,才能实现个人发展和前景。

我深知担任此职务的不易,因此即使面对利益上的不满,我也未曾有过抱怨。

在无法忍受的情况下,我认为离职是明智的选择。

在这里的工作经历让我深刻认识到硬件设备的不足,以及工作中的一些被忽视之处。

尽管如此,仍有几位老师的奉献精神让我深受感动,他们的言传身教让我深刻理解了为人师表的真谛。

学生的素质和行为有时并未达到我的期望,这让我感到失望和痛心。

尽管有人认为我对他人要求过高,但每一次的失望都削弱了我继续引领团队前行的信心。

我坚信,对每件事都要全力以赴,才能取得成功。

但在连续的失望中,我意识到这里的环境与我所追求的目标渐行渐远。

因此,我决定离开,去追求更加精彩的人生经历。

在过去的时间里,我通过学习和实践丰富了自己,对您一年多的关照表示衷心的感谢。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

总经理辞职报告范文(标准版)2篇General manager resignation report model (Standard Version)汇报人:JinTai College总经理辞职报告范文(标准版)2篇前言:辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。

本文档根据辞职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:公司总经理助理辞职报告范本(常用版)2、篇章2:总经理辞职报告范文(通用版)篇章1:公司总经理助理辞职报告范本(常用版)xx公司董事会:各位领导董事以及董事会主席,在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。

因此我决定辞职。

辞去公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。

主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。

因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。

就像我做职业经理人,为股东打工。

不是为某一个人打工。

如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。

企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。

所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。

当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。

企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。

而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。

现有的**公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。

是我公司应该要面临的问题。

也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题,**公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。

虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。

且工资制度要明确,同工同酬。

而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。

员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。

不是由感情来说话。

这就是我要说的人力资源管理改善问题。

现在我要说的是财务制度的改良问题,这其中就问题多多,包括企业主的管理理念问题。

首先我来说仓库管理问题,仓库的管理混乱,谁多可以领料没有很好的领用制度。

仓库的呆滞料过多。

有的东西没有账目,为什么没有。

杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。

因为出了这些问题首先的责任在谁,那就是企业主管理人。

没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱,那首先追究责任人就是企业主和管理人。

一般的大型品牌企业讲究的是零库存,而我们的公司不可能是零库存,那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题,价值分享。

要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置,学会价值分享,而不是独吞利润。

我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。

而我们公司的仓库价值有100多万的库存,我就要问为什么?为什么会这么高。

当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。

我们公司有很高的企业风险。

所以说要学会价值分享,发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆绑转嫁我们公司的商业风险。

转移我们的资金压力,使我们更好的更加灵活的面对市场风险。

在现有的生产中我们要掌握的就是装配过程,核心的东西。

现有的铝壳加工就可以进行外加工,我要的就是半成品的壳子。

而这个铝壳在我们的生产车间占有很大的比重,张维林的生成车间在总装铝壳就要花掉车间的5人,而每天的铝壳生产量大约在50~60套之间。

而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。

中间环节也可以减少成本浪费。

反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。

而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。

我们也不存在生产场地不够等等问题。

有了上面的开端,那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。

我们的风险也可以嫁接给我的供应商。

我要的就是半成品的板子,但是他上面还涉及led的元器件的问题,这也可以解决。

我要的就是要我指定供应商的led,如果出现质量问题还可以进行索赔。

我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。

这中间我们的原材料常备又可以控制下来。

中间的费用大约35万。

而我们也不存在风险。

有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了,那仓库建帐也可以更加方便管理,人力也节约了。

随之而来的节约就更多了。

因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表,各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。

如果有了上面的2块计算成本很方便。

这就是我说的财务改良问题。

此致敬礼!篇章2:总经理辞职报告范文(通用版)【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的领导:很遗憾在这个时间向领导提出辞职。

我自去年九月份担任总经理一职务至今,正是在这里我完成了一个转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。

心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。

无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。

我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。

事实上也是如此,。

我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。

我认为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。

在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说。

但是当我无法忍受的时候,就辞职。

对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过也有几位老师令我非常感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的,本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。

从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢?!有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历。

在过去的半年里,我学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。

经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。

公司总经理助理辞职报告范文xx公司董事会:各位领导董事以及董事会主席,在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。

因此我决定辞职。

辞去公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。

主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。

因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。

就像我做职业经理人,为股东打工。

不是为某一个人打工。

如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。

企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。

所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。

当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。

企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。

而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。

现有的**公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。

是我公司应该要面临的问题。

也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题,**公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。

虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。

且工资制度要明确,同工同酬。

而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。

相关文档
最新文档