创省三星级档案管理申报材料
档案工作先进个人申报材料
档案工作先进个人申报材料一、个人基本信息•姓名:•性别:•出生日期:•政治面貌:•所在单位:•职务:•工作年限:二、个人简介作为一名从事档案工作多年的从业者,我始终秉持着对档案事业的热爱和敬畏之心,坚持不懈地追求个人成长和专业发展。
以下是我个人简介的主要内容:2.1 学历背景•学历及专业:•毕业院校:•毕业时间:2.2 工作经历•就职单位及部门:•工作职责和岗位:•任职时间:2.3 个人特长和优势•专业技能:•技术能力:•展示实力和能力证明:三、申报理由3.1 工作业绩在从事档案工作的过程中,我努力克服各种困难和挑战,取得了一系列突出的工作业绩,主要表现在以下几个方面:•详细描述个人创新工作或突出贡献:•描述个人在档案工作中的优异表现:•列举荣誉和奖励:3.2 个人发展和学习为了不断提升自己的综合素质和专业水平,我积极主动地参加各种培训和学习机会,并取得了以下成绩:•参加的培训和学习机构或活动:•获取的证书或资质:3.3 社会影响力自从从事档案工作以来,我深刻认识到档案事业对于社会的重要意义,并通过以下方式积极参与社会工作,提升自身的社会影响力:•参与的社会工作或公益活动:•对社会的贡献和影响:四、个人自评和展望4.1 个人自评作为一名档案工作人员,我一直坚持学习和成长,不断提升自己的专业素质和能力。
在工作中,我注重团队合作和创新思维,积极探索最佳实践,并能在工作中取得优异的成绩。
4.2 个人展望未来,我将继续努力学习和研究档案科学理论与实践,不断拓宽自己的知识面和思维深度,增强自己在档案工作中的领导力和专业影响力。
同时,我也将积极关注行业发展动态,提升自己的前瞻性和应变能力,为档案事业的发展做出更大的贡献。
五、推荐信为证明个人在档案工作中的突出表现和专业能力,附上了一封推荐信,来自我所在单位或上级领导:推荐人姓名、职务和联系方式落款日期:六、附件在申报材料中,附上了以下相关证明材料:1.学历证书复印件2.获奖证书复印件3.培训和学习证书复印件4.社会工作和公益活动证明材料复印件注:以上材料真实有效,如有造假,愿承担法律责任。
档案目标管理申报材料
目录1、某档案工作申报省特级管理标准的报告2、某档案工作基本情况登记表3、某档案工作目标管理自检报告4、某档案工作目标管理评分标准及考评细则某文件房…2011‟95号关于某机关档案工作申报省特级管理标准的报告市档案局:为进一步提高我局档案现代化管理水平,全面提升档案工作效率,切实加强档案管理工作的领导,规范档案工作秩序,严格档案工作制度,实现档案管理工作常态化、规范化、制度化,服务局机关和局属单位日常管理。
我局年初启动档案升特工作,在市档案局的精心指导下,严格按照档案整理规划,有计划、有步骤地开展档案集中整理工作。
建立健全了档案管理工作各项制度和规定,配备了专(兼)职档案员,添置了档案保护设备。
集中整理了文书档案、产权产籍档案、会计档案、音像档案、科技(基建)档案、实物档案等门类档案资料。
经过全局上下的共同努力,现已完成了各类档案的整理归档任务,其中对卷档案全部实施了全文扫描。
档案室硬件建设已具备了科学管理和“八防”(防火、防盗、防高温、防潮、防尘、防光、防鼠、防虫)要求,档案管理工作水平有了明显提高,具备了档案升级达标的条件。
对照《机关档案工作目标管理考评办法》及《机关档案目标管理考评内容和评分标准》,我局对机关档案工作目标管理工作进行自查,自检得分为99.5分,达到了省特级标准,特申请认定验收。
二〇一一年十一月三十日主题词:档案工作目标管理特级报告抄送:省档案局、省建设厅某办公室 20 年月日印发某档案目标管理晋升省特级自查报告按照某档案局的工作部署和要求,我局自2011年2月启动机关档案工作管理晋升“省特级”工作任务,制定了档案目标管理升级达标方案,确定了2011年实现档案工作目标管理升省特级目标。
在局党员及领导下,在市档案局精心指导下,我局按照综合档案室标准要求,狠抓内部管理,明确了档案组织领导和人员,扩充适应档案保管利用需要的档案用房,建立建全了各项档案工作职责和管理制度。
经过全局上下的共同努力,已完成了文书档案、产权产籍档案、会计档案、科技(基建)档案、声像档案、实物档案等门类档案的收集、整理、归档工作。
江苏省市、县(市、区)国家综合档案馆星级评定标准
基本建 三 设(26
分)
9
基础设施 (14 分)
25)档案馆建筑符合 《档案馆建筑设计规 范》的要求
1、复印提供相关材料 2分
2、收集、整理本馆基建档案
毛洁
人秘科 管理科
4
类 别
名称
项 次
考评项目
考评内容
自测 分数
工作任务
分管 负责人
责任 科室
完成 时间
26)档案馆选址得当, 成为当地文化标志性 建筑,主要功能布局 12 分 合理,建筑面积能满 足各项功能需要。
分管 负责人
责任 科室
完成 时间
毛洁
全办
毛洁 管理科
毛洁 管理科
57)有比较系统、具 有实用价值的编研成 3.5 分 编制、续编一定数量的编研资料 果。
58)有完整、系统的 档案资料利用登记。
0.5 分
已有
15
档案资料的 利用效果 (3.5 分)
59)登记、编印档案 利用效果。
1分
已有
60)利用大众传媒宣 传档案的利用效果。
业务建 二 设(31
分)
项 次
考评项目
考评内容
自测 分数
工作任务
5)档案馆人员专业结 构合理,有较强的业 2 分 复印相关材料 务研究能力。
6)建立档案收集、保
4
制度建设 (1 分)
管、保密、利用、统 计、鉴定、安全保卫 等业务工作制度。 7)建立档案工作人员
0.5 分
复印相关材料
的岗位责任制并实行 0.5 分 复印相关材料
(6 分) 法》的实施细则。
7
分管 负责人
责任 科室
洪卫 征集科
毛洁 洪卫
创建省级“示范数字档案室”经验材料
创建省级“示范数字档案室”经验材料近年来,XX市住房公积金管理中心坚持以档案数字化工作为重点,逐步实现档案管理数字化、信息化和络化目标,大力推进省级“示范数字档案室”创建工作。
主要做法是:一、加强领导,将数字档案室创建工作落实到位1、明确分工,强化职责。
中心领导对档案数字化工作十分重视,把档案信息化纳入单位信息化总体管理目标之中,在人员配备、资金投入上都给予了大力支持。
成立了档案信息化领导小组,由中心主任任组长,分管档案工作的副主任为副组长,综合财务科为责任科室,负责与各业务科室的协调、联系和综合档案室管理工作。
领导小组年初制定创建计划,定期召开会议听取工作汇报,研究解决工作问题,督促检查工作进度,并由综合财务科牵头,具体落实整改推进工作。
2、建章立制,强化管理。
根据数字化档案室创建要求,完善了本单位档案信息化管理制度,制订了电子文件归档与管理办法、安全保密制度、档案数据上查询利用制度、档案数据管理维护制度、数字档案鉴定销毁制度、数字档案鉴定销毁制度等6项管理制度,确保了档案工作有章可循,进一步规范了档案工作的操作方法和操作程序,确保了工作的严密性、有序性和安全性。
3、软硬兼备,强化基础。
落实高业务素质的档案员负责数字档案室工作,各业务科室配备兼职档案员,大部分档案员都参加过省、嘉兴、市档案业务培训,具备一定的业务知识和管理能力。
此外,配备了档案数字化工作的必要设备。
档案室共有计算机3台、打印机2台、扫描仪1台、数码相机1部、刻录仪2台,中心计算机机房约105平方米,服务器、存储设备、络设备齐全,为档案数字化工作提供了强有力的后台保障。
二、规范建设,提高档案数字化工作水平1、建立规范档案目录数据库。
中心所有室藏档案均建立规范化电子目录,共建有文书、业务、科技、特种载体、会计档案目录28086条。
其中,文书档案目录3774条,业务档案目录250509条,特种载体目录593条,会计档案目录7554条。
(档案管理类)档案工作申报材料
射洪县太乙镇光荣中学校档案工作达省二级标准申报审批材料射洪县光荣中学档案资料目录一、机关档案工作升级申报表…………………………………二、射洪县太乙镇光荣中学校机关档案工作省二级评分表……………三、射洪县太乙镇光荣中学校关于申请验收机关档案管理工作达省二级标准的报告………………………………………………四、射洪县太乙镇光荣中学校关于调整档案管理领导小组的通知五、射洪县太乙镇光荣中学校关于成立档案管理“达标”领导小组的通知六、射洪县太乙镇光荣中学校档案管理工作计划……………………七、射洪县太乙镇光荣中学校2008年工作计划…………八、负责档案工作领导职责……………………………………九、分管档案工作的学校领导职责……………………………十、太乙镇光荣中学校档案员岗位职责………………………十一、太乙镇光荣中学校立卷归档制度…………………………………十二、太乙镇光荣中学校档案管理制度…………………………………十三、太乙镇光荣中学校档案利用制度…………………………………十四、档案保密制度……………………………………………十五、太乙镇光荣中学校档案分类大纲…………………………………十六、射洪县太乙镇光荣中学校文书档案保管期限表……………十七、射洪县太乙镇光荣中学校文件材料归档与不归档范围…………十八、射洪县太乙镇光荣中学发展史…………………………………十九、射洪县太乙镇光荣中学大事纪要………………………………二十、射洪县太乙镇光荣中学校行政机构沿革及领导干部一览表二十一、射洪县太乙镇光荣中学校档案全宗介绍………………………二十二、太乙镇光荣中学校获奖情况统计表……………………………二十三、太乙镇光荣中学校教师情况统计表……………………………二十四、太乙镇光荣中学校工人情况统计表……………………………二十五、太乙镇光荣中学校学生基本情况统计表………………………二十六、太乙镇光荣中学校占地面积一览表……………………………二十七、太乙镇光荣中学校平面图……………………………………………二十八、射洪县太乙镇光荣中学校文书档案分类统计表………………二十九、射洪县太乙镇光荣中学校财会档案统计表……………………三十、射洪县太乙镇光荣中学校利用档案典型事例……………………机关档案工作升级申报表射洪县机关档案工作评分表射洪县机关档案工作评分表关于申请验收机关档案管理工作达省二级标准的报告射洪县教育局:我校档案工作在县教育局档案室、县档案局的指导下,有序规范地管理档案。
档案先进集体申报材料范文
档案先进集体申报材料范文
尊敬的评审委员会:
我写信是为了申报我所在的单位(XX 单位)为档案先进集体。
作为该单位的一员,我深切体会到了我们团队在档案工作上所做的辛勤努力和卓越成就。
因此,我谦虚地向评审委员会提交我们的申报材料。
首先,我们的单位在档案保管和整理方面表现出色。
每位员工都具备良好的档案管理知识和技能,并严格按照规定的程序和标准对档案文件进行保管和整理。
我们建立了完善的档案分类体系和档案存储设施,确保了档案文件的安全性和准确性。
其次,我们的单位在档案利用和服务方面取得了显著成绩。
我们积极推进数字化档案工作,建立了先进的电子档案管理系统,提高了档案检索和利用效率。
我们提供多种形式的档案服务,包括在线查询、亲自前来查阅和提供复印件等,为用户提供了便利和优质的服务。
此外,我们的单位在档案工作宣传推广方面投入了大量精力。
我们组织了档案知识培训和宣传活动,提高了员工对档案工作的认知和重视程度。
我们定期发布档案动态和经验分享,与其他单位交流合作,推动档案工作向更高水平迈进。
最后,我想强调的是,我们的单位在处理档案工作中始终坚持诚信、规范和专业的原则。
我们严格遵守国家档案法律法规,坚持依法办事,确保档案工作的合法性和规范性。
感谢评审委员会对我们单位的关注和支持。
我们希望通过本次申报,能够进一步提高我单位的档案工作水平,为单位的发展和社会的进步做出更大的贡献。
谢谢!
此致
敬礼
XX 单位全体员工
日期。
开创三星级单位创建申报材料
大兴企业开创三星级职工单位申报材料塘子村位于钟灵毓秀的秦岭北麓,因寇名古今的汤峪温泉而誉满三秦。
陕西大兴汤峪温泉开发有限公司是村办集体企业,有员工806人。
近年来,随着汤峪温泉旅游名镇建设的飞速发展,辖区外来人口剧增,其中流动人口6500人农民工人数3500人。
因此,建立健全工会组织,成为我村党支部的一项重要任务。
2006年9月在县总工会的帮助下成立了汤峪镇塘子村工会联合会。
下设塘子村工会、大兴企业工会、汤峪温泉旅游产业工会等三个基层工会组织。
现有工会会员3600人。
开展三星级单位创建活动以来,塘子村工会联合会和基层认真践行科学发展观,积极落实‚组织起来,切实维权‛的工作方针。
狠抓工会规范化建设,充分发挥基层工会的作用,当好村委会的助手,做职工的贴心人,调动三个基层工会组织的积极性,做建设新农村的助推器,认真开展工会三星级单位创建活动。
团结和组织广大职工自力更生,艰苦创业,把昔日贫穷落后的塘子村变成‚蓝田第一村‛,‚三秦第一名村‛、‚省级文明村‛、‚小康村‛、‚市级新农村建设旗帜村‛、‚西安市样板工会‛。
在塘子村乃至汤峪的发展中发挥了不可取代的作用。
根据上级的通知精神,我公司对创建职代会三星级单位情况进行了自查,现将自查情况汇报如下一、加强领导、精心组织,扎实开展学习实践活动大兴企业工会自开展星级单位创建活动以来,大兴企业工会率先响应积极参予,工会召开各种各样座谈会议确定大兴企业工会职工发展思路,规划和目标,结合实际确定了包括思想、作风、管理等十个方面。
企业工会召开工会议,成立了大兴企业工会,党总书记宋军民担任工会主席,党总支副书记赫缠虎但任工会副主席。
二、抓工会建设,促进创建目标落实。
1、强化工会领导。
成立了工会三星级创建领导小组,做到主要领导亲自牵头抓,做到工会创建工作与业务工作两不误、两促进。
2、强化责任落实。
明确分工,落实责任,形成齐抓共管格局;制订了工作实施方案,具体落实创建措施3、强化内部管理。
档案工作规范化管理申报材料
档案工作规范化管理申报材料说明本样板材料,是机关档案工作规范化定级通用材料,所选材料为定级的基本材料,是依据《江西省机关档案工作规范化管理标准》,为考评提供所得分值的书面证明材料。
凡能够通过书面提供的材料应尽可能地通过书面材料提供进行佐证,以证明可以取得相应的分值。
个别有特色或有亮点的材料,也可以纳入申报材料。
本样板材料仅供参考,个别材料要根据各单位的实际情况作必要的修改或重新拟定。
基本材料1、档案工作规范化管理定级报告2、档案工作规范化自评报告(1)档案工作规范化管理概况:组织管理、业务建设、基础设施设备、开发利用方面取得的成绩;(2)自检自评情况、存在的不足和改进措施。
3、机关档案工作规范化管理标准自评表4、江西省机关档案工作规范化管理等级申报表5、机关档案工作基本情况统计表6、档案工作分管领导和网络图7、档案人员学历证明和接受档案业务培训培训证明材料8、档案工作计划或单位工作计划有档案工作内容9、档案人员岗位责任制10、档案归档制度11、档案的收集、保管、统计、鉴定销毁、利用制度12、档案分类大纲及编号说明13、本单位文件材料归档范围和文书档案保管期限表14、成立档案鉴定销毁领导小组名单15、全宗介绍(主要介绍机构沿革,档案种类、数量、内容及分类整理、检索工具等)16、组织机构沿革17、大事记18、档案利用实例汇编景德镇市**局文件景*发〔****〕**号景德镇市***局关于申报档案工作规范化管理等级的报告景德镇市档案局:为实现我局档案工作的规范化、科学化、现代化管理目标,根据江西省档案局《江西省档案工作规范化管理办法》(赣档字〔2006〕34号)和贵局有关档案工作规范化管理要求,我局高度重视档案工作规范化管理,通过努力,经对照《江西省机关档案工作规范化管理标准》自评认为,我局的档案工作规范化管理已达到省***级标准。
现特向贵局申报,请组织档案工作规范化考评组对我局档案工作规范化管理进行等级评定。
(档案管理)档案申报材料
射洪县太乙镇光荣中学校档案工作达省二级标准申报审批材料射洪县光荣中学档案资料目录一、机关档案工作升级申报表…………………………………二、射洪县太乙镇光荣中学校机关档案工作省二级评分表……………三、射洪县太乙镇光荣中学校关于申请验收机关档案管理工作达省二级标准的报告………………………………………………四、射洪县太乙镇光荣中学校关于调整档案管理领导小组的通知五、射洪县太乙镇光荣中学校关于成立档案管理“达标”领导小组的通知六、射洪县太乙镇光荣中学校档案管理工作计划……………………七、射洪县太乙镇光荣中学校2008年工作计划…………八、负责档案工作领导职责……………………………………九、分管档案工作的学校领导职责……………………………十、太乙镇光荣中学校档案员岗位职责………………………十一、太乙镇光荣中学校立卷归档制度…………………………………十二、太乙镇光荣中学校档案管理制度…………………………………十三、太乙镇光荣中学校档案利用制度…………………………………十四、档案保密制度……………………………………………十五、太乙镇光荣中学校档案分类大纲…………………………………十六、射洪县太乙镇光荣中学校文书档案保管期限表……………十七、射洪县太乙镇光荣中学校文件材料归档与不归档范围…………十八、射洪县太乙镇光荣中学发展史…………………………………十九、射洪县太乙镇光荣中学大事纪要………………………………二十、射洪县太乙镇光荣中学校行政机构沿革及领导干部一览表二十一、射洪县太乙镇光荣中学校档案全宗介绍………………………二十二、太乙镇光荣中学校获奖情况统计表……………………………二十三、太乙镇光荣中学校教师情况统计表……………………………二十四、太乙镇光荣中学校工人情况统计表……………………………二十五、太乙镇光荣中学校学生基本情况统计表………………………二十六、太乙镇光荣中学校占地面积一览表……………………………二十七、太乙镇光荣中学校平面图……………………………………………二十八、射洪县太乙镇光荣中学校文书档案分类统计表………………二十九、射洪县太乙镇光荣中学校财会档案统计表……………………三十、射洪县太乙镇光荣中学校利用档案典型事例……………………机关档案工作升级申报表射洪县机关档案工作评分表射洪县机关档案工作评分表关于申请验收机关档案管理工作达省二级标准的报告射洪县教育局:我校档案工作在县教育局档案室、县档案局的指导下,有序规范地管理档案。
档案管理先进申报材料 档案管理先进个人总结
档案管理先进申报材料档案管理先进个人总结第一篇:档案管理先进个人实际范文参考自从2014年参加工作以来,在公司领导的正确指示下,在各位同事的支持和帮助下,我立足本职,认真履行自己的岗位职责,兢兢业业的工作,时时处处严格要求自己,不为名利,任劳任怨,在平凡的档案管理岗位上做出了成绩,出色完成了领导交办的各项工作任务,并受到了领导和同事的一致好评。
一、政治思想方面几年来,我除了每周参加本部门组织的政治、业务学习外,还认真学习党的各项方针和政策,树立起了正确的人生观和价值观,做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。
能够时时处处以高标准严格要求自己,牢记为人民服务的宗旨,在档案管理繁杂琐碎的工作中,做到了任劳任怨、埋头实干,时时处处以工作为重,培养起了良好的职业道德,在平凡的岗上做出不平凡的业绩。
二、立足本职工作方面自从2014年我参加工作以来,我就全身心投入到档案管理的工作中,刚开始接触到档案管理时,我深刻感受到了实实在在的工作带来的压力。
我放弃节假日休息,向有经验的师傅请教学习,钻研档案管理法律法规,不断探索创新管理模式,践行自己的人生座右铭——选择自己所爱的,爱自己所选择的。
2014年,我们搬迁新办公楼,为了不让这些珍贵的资料发生丢失,我亲自参与了整理、打包、编号、搬运、装柜,每个环节、每道程序都决不懈怠,较好地保护了这些珍贵的资料。
三、专业知识和业务能力方面几年来,作为一名普通的档案管理人员,为了不断提高自己的业务知识和档案管理水平,我做了大量的工作。
为了拓宽自己的知识面,我订阅了《中国档案》,并利用节假日的时间查阅和学习与档案工作有关的图书和资料,了解档案事业发展的新知识、新观点、新动态。
并多次赴兄弟单位学习档案管理的工作经验,取长补短。
我还积极参加有关档案管理的培训学习。
我于2014参加国家发改委组织的档案管理基建培训,2014年参加了由中国国电集团组织的档案管理培训,并多次参加天津档案局组织的档案管理工作会议,着重学习了项目档案知识,解决在工程档案分类工作中遇到的一些实际问题。
创省三星级档案管理申报材料
创省三星级档案管理标准申报材料扬州市邗江区槐泗镇二○一○年一月目录1、关于创建省三星级综合档案室的请示 (1)2、《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评申报表..23、创建省三星级档案工作情况汇报 (4)4、创建江苏省档案工作三星级自查报告(附自查打分表) (9)5、建立镇综合档案室和明确档案管理员的通知 (17)6、调整镇综合档案室档案管理员的通知 (18)7、建立镇档案达标升级工作领导小组的通知 (19)8、明确镇档案管理网络成员的通知 (20)9、调整镇档案管理网络成员的通知 (21)10、成立镇档案鉴定销毁领导小组的通知 (22)11、档案鉴定工作计划 (23)12、档案分类大纲 (25)13、文件材料归档范围及保管期限表 (26)14、档案检索工具目录 (33)15、档案统计台帐目录 (34)16、编研资料目录 (35)槐政发[2009]72号关于创建省三星级综合档案室的请示扬州市档案局:为使我镇综合档案工作进一步规范,今年初,我镇将创建省三星级档案管理作为年度工作重要目标,大力加强档案工作规范化和信息化建设,严格按照省三星级档案工作规范,健全制度,完善设施,规范业务,加强管理,档案工作取得了明显进步。
经自查,认为我镇档案管理已达到省三星级水平,特请市档案局于近期对我镇进行考评验收。
妥否,请批示。
邗江区槐泗镇人民政府二○○九年十二月二十六日抄送:区档案局关于创建省三星级档案管理工作情况汇报邗江区槐泗镇人民政府各位领导、各位评委、各位专家:首先,我代表槐泗镇全体同志,感谢各位领导来我镇指导档案管理创星工作。
我镇一直十分重视档案管理工作,近年来,为了使档案管理工作再上一个新的台阶,走上规范化、科学化的轨道,按照《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》,在建立档案管理组织,充实档案专业人员,加强档案室的建设与管理,提高全员档案意识方面,对照省三星级的标准做了一些工作。
现将工作情况汇报如下:一、基本情况邗江区槐泗镇党委、政府于2003年10月21日,根据扬邗委发[2003]59号《关于部分镇行政区划调整的实施意见》的文件精神,将原槐泗镇与酒甸镇进行了合并,政府办公地点设在原酒甸镇,政府名称为槐泗镇。
星级档案室创建汇报材料
记载历史,服务未来,彰显档案管理工作规范化特色——“江苏省三星级档案室”创建汇报材料XXXX中等专业学校二○一三年十二月各位评审组专家:大家下午好!XXXXXX中等专业学校创立于1995年,建校时校名为“XXXXX职业高级中学”,2004年创建为“江苏省重点职业中学”,2011年升格为“江苏省三星级中等职业学校”,同年根据上级文件规定更名为现校名。
随着学校办学历史的不断延续,办学品位的逐步提升,档案管理工作在各项工作中的重要性充分显现,为教育教学管理提供了大量服务,为校领导的科学决策提供了重要依据。
近年来,我校档案管理工作在宜兴市档案局、教育局的领导和专家关心指导下,已初步形成了“规范、精细”的工作特色。
以评促建,以评促改。
在此次创建“江苏省三星级档案室”的过程中,我们认真对照标准,仔细寻找差距,统一思想,高度重视,齐心协力,务实高效,实现了档案管理工作的又一次有效提升。
下面向各位领导具体汇报如下:一、领导重视,积极投入,确保硬件配备到位领导重视是做好档案工作的关键。
在上级领导对我校档案工作的大力关心支持下,学校领导高度重视档案工作,把档案工作作为一项系统工程来抓,并纳入学校的总体计划中。
去年,成立了以XXX校长为组长,以副校长和办公室、教务处、学生处、总务处负责人为组员的创建工作领导小组,扎实推进创建工作,不断完善管理网络。
领导小组多次召开学校档案管理工作专题会,制订切实可行的争创计划,使档案室创建工作忙而不乱,紧张有序地稳步推进,切实解决档案工作中的实际问题。
我校自2005年开始就聘请了XXX老师为学校兼职档案管理人员,并多次选派她外出参加培训学习,取得了“江苏省档案人员上岗资格证”。
在此基础上,教学处、学生处、总务处、培训处等部门分别指定了一名人员为部门档案专管员,实行档案“集中管理与部门管理互补”的管理模式。
去年暑假期间我校教学楼进行内部修缮,学校领导抓住这一时机,重新选择了档案库房地址,从原先有屋漏隐患的顶楼搬到了现在更为安全、合理的位置。
档案工作优秀单位申报材料3篇
档案工作优秀单位申报材料第1篇在区、局档案主管部门的领导下,教育中心的档案工作在以往成绩的基础上,不断深入。
在档案管理制度化、规范化上,在档案利用率扩大上,在档案工作人力、物力、财力的加强投入上,在档案员的培训上作了一些工作,取得了一些成效。
现申报2010年度区档案工作先进单位。
一.领导的重视与大力支持,保证了档案工作的顺利开展。
自从教育中心成立以来,原单位的职能扩大,职能处室增多,需要归档的材料猛增。
中心领导及时调配人员,成立了以1名综合档案员、14名兼职档案员为主的档案管理机构。
并积极鼓励、支持档案人员参加区档案局组织的各项专业培训。
其中综合档案员还参加了上岗证的培训且取得了上岗资格证书。
对于合并后的档案工作,中心分管领导多次与区档案局领导协商,重新确立了《教育中心档案分类试行方案》、《教育中心编研工作实施方案》、《教育中心2010年档案工作试行方案》。
并牵头召开了中心档案工作会议。
组织档案人员学习了《归档文件整理标准》,分析了当前中心档案工作的形势,布置了《2010年档案工作的计划》。
在工作中,不论中心的资金多么紧张,保证为档案人员订阅档案杂志,对档案工作使用设备及装具的购买也从来都是大力支持。
为了促进中心档案工作现代化的进程,中心领导还专门为档案室配备了两台专用电脑、一台复印机、一台激光打印机;考虑到现在中心两院办公的不便,还特意购买了两套《今易》档案管理软件。
二.加强培训,不断提高档案人员的专业知识水平。
中心成立以后,新成立的档案工作机构中,有不少人员从来没接触过档案工作。
而且随着天津市档案工作的不断发展,档案工作又出台了一系列新的法规、制度及实施方案,这就要求全体档案人员紧跟形势,不断学习,不断更新自己的专业知识,提高自己的专业技能。
为此,我单位坚持从两个渠道对档案人员进行培训。
一是积极组织档案人员参加区档案局组织的所有培训,让档案人员不断获取新的档案工作相关信息,不断更新自己的观念。
档案先进单位申报材料
档案先进单位申报材料档案是一个单位或个人历史记录的载体,是审查和了解历史、研究和传承文化的重要素材。
档案资料的管理和保管是一项非常重要的工作,取决于管理制度的严肃与规范、档案管理人员的专业素质和管理水准。
为了鼓励优秀单位实施先进档案管理,保障社会公共信息的获取和使用,国家各级政府都设立了档案先进单位评选和认定制度。
因此,为了配合先进单位申报评审,每个单位必须按规定准备好相关的申报材料。
本文就档案先进单位申报材料进行了探讨。
一、申报材料的准备原则实际上,档案先进单位申报材料的准备规定因地而异,主要由各地方政府等主管机构制定,并根据具体情况细化执行细节。
一般来说,申报材料要考虑以下原则。
1.遵循申报细则。
申报档案先进单位必须按照相关部门指定的申报细则来准备申报文档,保证申报材料的规范、严谨和逻辑合理;2.注重材料准确性。
申报单位在准备材料时,必须特别注重材料信息的准确性,不得夸大其词或敷衍了事,而需要具体的数据、运营方式和技术支持,以及调查和研究报告等完整的证明资料,这样才能确保评审人员对该单位的客观理解和认识;3.材料的完整性。
申报档案先进单位的材料中必须包含这个单位的最值得关注的管理、使用档案的信息和相关证明材料,以便申报材料能够充分影响评审人员的决策。
最好是尽可能提供具体的细节,让人们了解其档案管理的肌理和流程;4.材料的合法性。
申报档案先进单位的材料必须符合国家法律规定,要求证据清晰突出,不得提供虚假信息或盲目夸大申报的成果。
二、申报材料的具体内容档案先进单位申报材料,大体可分为两个方面的内容,一是针对单位管理制度和管理层面的材料,包括单位档案管理机构设置及管理人员人员档案管理业务培训和考核等相关内容;二是涉及具体工作实践和展示的材料,主要包括档案文物修复与利用、历史文化教育与推广、文化体验的推广与服务、馆藏档案计划与技术开发、各类数字化档案等。
1.单位管理制度和管理层面的材料⑴单位档案管理机构设置。
关于档案管理的申请报告
报告主题:关于加强和改进档案管理工作的申请尊敬的领导:您好!为贯彻落实国家关于档案管理工作的方针政策,进一步提高我单位档案管理的科学化、规范化水平,确保档案资料的安全、完整和有效利用,现就加强和改进我单位档案管理工作提出以下申请,恳请领导审批。
一、背景及意义随着我国社会经济的快速发展,档案管理工作在企事业单位中扮演着越来越重要的角色。
档案是单位历史、文化、科技、经济等各方面活动的真实记录,是单位可持续发展的重要资源。
加强档案管理,对于维护单位合法权益、提高工作效率、促进信息资源共享具有重要意义。
近年来,我单位在档案管理方面取得了一定的成绩,但仍存在以下问题:1. 档案管理制度不健全,部分档案资料管理混乱;2. 档案管理人员素质参差不齐,缺乏专业培训;3. 档案保管条件较差,存在安全隐患;4. 档案信息化程度不高,利用效率较低。
为解决上述问题,特提出以下申请。
二、申请事项1. 建立健全档案管理制度(1)制定和完善档案收集、整理、归档、保管、利用等各个环节的规章制度,确保档案管理工作有章可循;(2)明确档案管理人员职责,加强岗位培训,提高档案管理人员的业务水平;(3)加强档案安全保卫工作,确保档案资料安全。
2. 提高档案信息化水平(1)投资建设档案信息化管理系统,实现档案资料数字化、网络化、智能化;(2)定期对档案资料进行整理、归档、数字化加工,提高档案资料的利用率;(3)加强档案信息资源共享,为其他部门提供便捷的档案服务。
3. 改善档案保管条件(1)购置档案柜、档案架等设施,改善档案保管条件;(2)加强档案库房温湿度控制,确保档案资料安全;(3)定期对档案库房进行消毒、防虫、防霉等工作,延长档案资料寿命。
4. 加强档案管理人员队伍建设(1)选拔具备一定专业素质和业务能力的人员担任档案管理人员;(2)定期组织档案管理人员参加业务培训,提高其业务水平;(3)建立激励机制,激发档案管理人员的工作积极性。
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创省三星级档案管理标准申报材料扬州市邗江区槐泗镇二○一○年一月目录1、关于创建省三星级综合档案室的请示 (1)2、《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》测评申报表..23、创建省三星级档案工作情况汇报 (4)4、创建江苏省档案工作三星级自查报告(附自查打分表) (9)5、建立镇综合档案室和明确档案管理员的通知 (17)6、调整镇综合档案室档案管理员的通知 (18)7、建立镇档案达标升级工作领导小组的通知 (19)8、明确镇档案管理网络成员的通知 (20)9、调整镇档案管理网络成员的通知 (21)10、成立镇档案鉴定销毁领导小组的通知 (22)11、档案鉴定工作计划 (23)12、档案分类大纲 (25)13、文件材料归档范围及保管期限表 (26)14、档案检索工具目录 (33)15、档案统计台帐目录 (34)16、编研资料目录 (35)槐政发[2009]72号关于创建省三星级综合档案室的请示扬州市档案局:为使我镇综合档案工作进一步规范,今年初,我镇将创建省三星级档案管理作为年度工作重要目标,大力加强档案工作规范化和信息化建设,严格按照省三星级档案工作规范,健全制度,完善设施,规范业务,加强管理,档案工作取得了明显进步。
经自查,认为我镇档案管理已达到省三星级水平,特请市档案局于近期对我镇进行考评验收。
妥否,请批示。
邗江区槐泗镇人民政府二○○九年十二月二十六日抄送:区档案局关于创建省三星级档案管理工作情况汇报邗江区槐泗镇人民政府各位领导、各位评委、各位专家:首先,我代表槐泗镇全体同志,感谢各位领导来我镇指导档案管理创星工作。
我镇一直十分重视档案管理工作,近年来,为了使档案管理工作再上一个新的台阶,走上规范化、科学化的轨道,按照《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范》,在建立档案管理组织,充实档案专业人员,加强档案室的建设与管理,提高全员档案意识方面,对照省三星级的标准做了一些工作。
现将工作情况汇报如下:一、基本情况邗江区槐泗镇党委、政府于2003年10月21日,根据扬邗委发[2003]59号《关于部分镇行政区划调整的实施意见》的文件精神,将原槐泗镇与酒甸镇进行了合并,政府办公地点设在原酒甸镇,政府名称为槐泗镇。
合并后的槐泗镇镇域面积60.8平方公里,下辖15个行政村,2个居委会,325个村民小组。
镇党委现共辖1个村党委、104个党(总)支部;政府内设29个部门,现有工作人员92名。
历年来,我镇紧紧围绕邗江经济建设和社会发展大局,认真履行职能,强化自身建设,得到了区委、区政府及上级有关部门和社会各界的肯定,曾多次被评为先进单位、优秀乡镇。
同时,我镇对档案工作提出了高标准、高要求,经过历届档案工作人员的辛勤努力,原槐泗、酒甸档案同时于1995年达到了市二级标准。
近年来,为适应开展职能工作的需要,我镇以达标创建为抓手,加强对档案工作的领导和基础建设,强化档案工作的服务功能,档案工作管理水平明显提高。
今年我镇将创建江苏省三星级综合档案室作为年终考核的一项重要目标任务,并采取积极有效的措施,逐步完善软、硬件设施,努力提高档案工作的科学化管理水平,并设立了专门的陈列室,购置了档案柜。
我镇严格按档案规范要求进行收集归档工作,近几年,在我区组织的档案年度检查中,一直处于乡镇、机关第一名的位置。
截至2008年,我镇共形成各类档案2839卷、4405件,其中文书档案2299卷、4405件,婚姻档案127卷,纪检档案38卷,信访档案24卷,司法档案39卷,村建档案56卷,计生档案124卷,审计档案8卷,录像档案35卷,实物档案75卷,照片档案9卷272张,光盘档案5卷,编有案卷目录、全引目录、归档文件目录等检索工具。
二、主要做法(一)加强对档案工作的领导,做好档案的管理工作。
1、将档案工作列入机关工作重要议事日程。
我镇将档案工作列入年度工作计划、年度目标管理考核和分管领导、相关人员岗位责任制考核内容,做到档案工作有部署、有检查、有落实、有考核、有奖惩;定期组织学习《档案法》、《档案法实施办法》以及各项档案法规规章,定期检查档案工作进展情况,及时协调解决工作中遇到的困难,为开展档案工作提供了组织保障。
2、按标准配备档案机构和档案人员。
我们克服办公用房和办公经费紧张的困难,设置了与档案工作任务相适应的综合档案室,配备了1名兼职档案管理人员,具有大专学历,经过上岗培训及平时的学习,有较高的综合素质,对档案管理工作有较强的责任感和事业心。
我镇档案员多次在区档案局组织的技能竞赛和征文比赛中获得一、二等奖。
各村、单位也相应指定了专兼职档案人员,其中大专文化以上达到了95%,充分体现了镇村档案队伍的高知识率。
3、建立健全档案工作组织领导。
建立了档案管理网络、达标升级工作领导小组和档案鉴定销毁领导小组,并以文件形式予以明确,由党务书记主抓档案工作,对本镇档案实行统一领导、统一制度、统一标准,文书档案、专门档案、声像实物档案等均实行集中统一管理。
同时,成立了镇档案工作协作指导组,由党务书记陶恒贵同志任组长、宣传委员张启东、办公室主任王小祥二同志任副主任,政府办吉海伟、组织科夏芸、财政所王志兵、民政科许海英、农经站吉善俊、村建科郭翔六同志为成员。
档案协作指导组在镇村档案工作中充分发挥了作用,切实履行了对村级档案、所属各单位及经济组织档案的监督和指导职能。
在协作指导组的帮助下,今年11月镇财政所顺利通过了省二星级的档案室验收,走在了扬州市的前列,所有村也通过了村级档案合格验收。
4、认真履行职责。
镇档案室对各科室文件资料收集、归档范围和要求经常进行业务指导和监督,保证归档文件的完整、及时。
并做好档案的收集、整理、分类和保管工作,开展档案及有关资料的利用工作,办理档案的借用与阅览,编制案卷检索工具,利用档案信息资源为镇各项工作服务。
5、完善管理制度。
制定了档案材料归档制度、档案借(调)阅制度、档案保管保密制度、文书处理制度、政府办公室职能、档案管理人员岗位责任制等一系列档案管理制度,并统一公布上墙。
建立了以镇档案室为中心的档案管理网络,镇档案室配有兼职档案员,各科室也配有专(兼)职档案员,保证档案工作制度的贯彻落实。
6、接受档案行政管理部门的指导、监督。
加强沟通联系,主动争取市、区档案部门的技术支持,使本镇档案管理工作开展规范、高点定位,保障创建工作有序地进行。
积极参加档案部门召开的会议和组织的业务培训、技能竞赛活动,完成区档案局交办的各项工作任务。
(二)加大硬件设施投入,改善档案、资料的保管条件。
我镇按“三分开”的要求落实了档案用房,设置了档案保管专用库房、办公室、阅档室。
克服办公经费紧张的困难,保证档案工作经费需要,按防火、防鼠、防尘、防潮的要求为库房配备了温湿度计、空调、灭火器等设施,定期施放防虫、防鼠、防霉变的药物,保证库房的安全适用。
(三)加强业务建设,提高档案科学管理水平。
1、规范文件材料收集行为。
对各科室产生的应归档材料,镇档案室做到随时收集、定期移交,即平时能收集到的文件资料,档案室尽量收集,每年年初各科室再向档案室移交本科室收集到的材料,便于集中整理。
由于档案人员工作认真负责,各科室积极配合,使全镇运转过程中产生的文件材料都能及时归档,基本未发生文件材料遗失现象。
2、规范档案整理行为。
我镇根据本镇实际制订了档案分类方案、归档范围和保管期限表等。
归档文件收集及时、齐全,归档率、完整率达95%以上。
按照机关档案工作业务建设规范的要求,及时整理上年度文档资料,并按不同门类、载体、保管期限分别排列,按规定编目上架,做到统一规范,高标准完成了历年档案整理工作。
3、规范保管行为。
我镇建立了全宗卷,编有全宗介绍、组织机构沿革、分类大纲、归档范围和保管期限表、档案整理说明、大事记、基础数据汇编等多种编研材料,全面记录了我镇各项工作开展情况,使档案室成为全镇的信息中心。
为方便查阅档案,还绘制了档案资料存放示意图。
同时加强对档案保管情况的动态监测,定期定时测记库房温、湿度,检查档案资料有无霉变、褪色、尘污、破损、虫蛀、鼠咬等情况,经档案人员的精心保护,全镇档案、资料保管完好。
(四)增强档案的服务功能,提高利用效率。
1、编制检索工具。
按不同门类、不同保管期限、不同载体分别编制全部室藏档案的案卷目录、全引目录、归档文件目录,安装了档案管理软件,对1997年以来的档案、资料目录全部录入数据库,实行档案数字化。
2、做好利用服务和编研工作。
强化档案的利用服务功能,档案人员对各职能部门要求查阅资料的,做到有求必应,提供及时优质高效的服务,并能为领导制定政策、决策提供有效依据和有价值的参考资料。
利用过程中能及时填写档案资料借阅登记表,坚持做好利用效果收集登记工作,并编写了全宗介绍、组织机构沿革、发文汇集、基础数据汇编、大事记等编研资料。
近年来,我镇档案工作取得了可喜的成绩,这与区档案局领导的高度重视和热心指导是分不开的。
对照标准、对照上级领导和专家的要求,我镇在档案管理方面还存在一些不足之处,主要表现为:档案利用有待进一步开发,档案业务建设方面还存在一些不足,全员档案意识、法制观念还有待进一步强化。
我们将以这次达标验收为新起点,采取更加切实有效的措施,继续发扬成绩,克服不足,推动我镇档案管理工作再上新台阶,为我镇管理工作的开展,提供更好的服务。
最后,恳请在座的各位领导,能在今后的工作中,继续对我镇的档案工作给予关心和支持。
我的汇报完了,谢谢大家!二○一○年一月创建江苏省档案工作三星级标准自查工作报告扬州市档案局:今年以来,我们瞄准创建江苏省档案工作三星级标准这一目标,自加压力,积极进取,大力加强档案基础建设,扎扎实实地做了大量艰苦细致的工作,加大了硬件设施的投入和软件的管理、利用,完善了管理体系,丰富了室藏内容。
我们对照《江苏省机关团体企事业单位档案工作规范》的要求,分别对组织管理、业务建设、信息化建设、开发利用等4大类45项标准,逐项逐条进行了认真自查,现将自查情况报告如下:一、组织管理(标准分16.5分,自查分16.5分)(一)管理职责(标准分4分,自查分4分)认真组织学习宣传档案法律法规。
我镇每年利用学法活动组织全体机关人员进行《档案法》和《江苏省档案管理条例》等法律法规的学习。
通过不断学习,全体工作人员的档案意识明显增强,各项工作经法定程序完成后形成的材料都能及时归档,严格遵循档案管理的各项制度,大家在档案开发利用的过程中都能爱惜和保护档案。
我镇将档案管理作为一项重要的基础工作,每年纳入政府年度工作计划和考核,明确各部门岗位职责,年初有计划、年终有总结、平时有检查,不断加大硬件设施和经费投入,强化档案信息化建设基础保障,保证档案规范化、信息化建设有序、科学地实施。
(二)机构人员(标准分6.5分,自查分6.5分)我镇于2003年两镇合并后建立了综合档案室,明确了档案管理人员。