职业生涯规划与设计共46页
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目标包括：你所在的公司（单位）的 规模、你的职务、薪水、能力
目标实现的途径
自身能力的提高 提高自身的技术能力、职业素质、领导
能力等
社会关系的建立 通过家庭、朋友、同学、同事等建立自
己的人脉
提一个问题
学习的途径有哪些？
知识学习 实践锻炼
学习的两大途径
向他人学习
老师 同学 父母
领导 成功人士 其他人
占主导地位的 兴趣是影响职业选择的重要因素之一
智力与职业的关系
智力包括三个方面： 是个人的抽象概括能力或才能； 是人的感性记忆能力或才能； 是独创性地解决问题的能力或才能。
自我分析
我具备：
哪些专业知识，知识的水平？ 哪些技能，技能的水平？ 哪些兴趣，为兴趣投入的精力？ 学习（工作）动机是什么,强烈程度? 学习（工作）态度怎样？ 怎样的沟通能力？ 怎样的组织能力？
反思……
谁的职业规划成功？ 为什么？
反思……
老邵失败的原因在于：
他没有一个清晰的职业目标。 他的前一份工作没有作为后一份工作的 基础。
职业成功的关键
职业发展的关 键是确定目标 ，并使能力不 断的积累和提 升。
职业和职业生涯
职业就是指社会存在的具有特定劳动性 质、内容和劳动收入的社会劳动。
主要内容
职业与职业生涯 职业生涯规划与设计 如何进行职业生涯规划
提一个问题
你的人生目标是什么？
提一个问题
你近三年的目标是什么？
老邵的10年职业历程
销售
行政 待业
后勤
人事 销售
小生意
老赵的10年职业历程
项目经理Biblioteka Baidu
小公司
程序员
小公司
待业
学习
程序员
大公司
项目经理
大公司
部门经理
大公司
技术总监
小公司
职业生涯是指人在一生中与职业有关的 生命活动期。
职业生涯的五个阶段
阶段 职业准备期 职业选择期 职业适应期 职业稳定期 职业结束期
主要任务 知识、技能的学习 选择职业 适应、考察职业 发展、贡献 总结、传授经验
职业生涯规划的定义
一个人通过分析和确定自身的知识、技能 、兴趣、动机、态度等个人特征，以及可 以获得的选择和机遇后，设立职业生涯目 标，制定达成这些目标的行动计划的深思 熟虑的过程。
蚯蚓的教训
只有愿望，没有目标，更没 有实现目标的方法 没有规划职业化发展道路
我们未来的上升通道
CE0/BOSS
CT0/CIO
部门经理
技术相关岗位
公司培
训师
咨询顾 客户服
问
务
项目主管 技术岗位
高级工程师
程序员
ＮＩＩＴ
确立我们的目标
在ＮＩＩＴ期间的目标 毕业1年的目标 毕业3年的目标 毕业5、10年的目标 50岁时的目标
有较模糊 目标
60%
无目标
27%
二十五年后
25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。他们都朝着同一个
3% 方向不懈地努力，现在，他们几乎都成了社会备界的顶尖成功
人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英
大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目 标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业的不可或 缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等
有愿望没有目标的下场
蚯蚓是我从小到大的朋友。蚯蚓不是原名， 由于他长得黑矮瘦弱，因而得名。我们十八 岁分开后，我在外为生活四处漂泊奔波；蚯 蚓却上了大学，什么事都挺顺当。在这分开 的十年里，我们几乎每隔两三年见一次面。 每一次我都喜欢问他同一个问题：你将来的 目标是什么？而我得到的答案总是不相同。 下面记录的是蚯蚓每次谈及目标的原话：
自学
书籍 视频
实体书 电子书
音频
现有能力的提高
技术能力： 配合我们的教员，做好预习和复习，打好 理论基础，用上机进行巩固和实践。
现有能力的提高
职业素质： 通用类理论：各种职场、职业素质、职业 习惯的资料。 专业类理论：演讲、面试的资料。 应用实践
有愿望没有目标的下场
18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第 二！我要当中国首富！（好大的口气） 20岁，春节老同学聚会：我想创办自己的公司， 30岁之前拥有资产2000万 23岁，在某市工厂当技术员，第二职业炒股： 我正在为离开这家工厂而奋斗，因为在这里工 作太没有前途了。我将全力炒股，三年内用5 万炒到300万（似乎有点实现的可能）
自我分析
我具备：
哪些优点？ 哪些缺点？
我拥有的资源：
家庭情况？ 朋友情况？ 其他关系圈？
哈佛大学有一个 非常著名的关于 目标对人生影响 的跟踪调查。对 象是一群智力、 学历、环境等条 件都差不多的年 轻人，调查结果 如右图：
确定阶段目标
有清晰且长
期 的目标
3%
有清晰但短 期 的目标
10%
10%
几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，
但都没有什么特别的成绩
60%
几乎都生活在社会的最底层，他们的生活都过得很不如 意，常常失业。靠社会救济，并且常常都在抱怨他人， 抱怨社会，抱怨世界
27%
目标与愿望的区别
愿望 有份好工作 有幸福的生活 过舒服的日子 成为亿万富翁
目标 用三年时间成为高级程序员 计划在五年内创办自己的公司 目标就像“山冈上的一棵树”而不是“空中明月”
职业生涯规划的意义
职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个 人实力
职业生涯规划可以增强发展的目的性与计 划性，提升成功的机会
职业生涯规划可以提升应对竞争的能力
如何进行职业生涯规划
自我分析 确定阶段目标 分析实现途径 制定职业规划
自我分析
性格 兴趣 智力
性格与职业的关系
性格类型：感情型、敏感性、思考型、想 象型
有愿望没有目标的下场
25岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚： 我希望一年后能有10万元，风风光光地结婚 （挺现实的想法） 26岁，在不太风光的结婚典礼上：我想生一 个胖小子，不久的将来当个车间主任就行， 别的不想了（是不是结婚都会使人成熟） 28岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻子十 月怀胎的时候：希望这次下岗名单里千万不 要有我的名字。
人的性格特征，表现在生活的各个方面 性格与职业可以说是彼此制约、互相促进
的关系
程序员所要求的性格
聪明和谦逊 好奇心 诚实 交流与合作 创造力和纪律 懒惰 坚持、经验、编程狂（并不是你想象中起作用
的性格） 习惯
兴趣与职业的关系
兴趣是最好的老师 一个人一生中选择什么样的职业，兴趣是
目标实现的途径
自身能力的提高 提高自身的技术能力、职业素质、领导
能力等
社会关系的建立 通过家庭、朋友、同学、同事等建立自
己的人脉
提一个问题
学习的途径有哪些？
知识学习 实践锻炼
学习的两大途径
向他人学习
老师 同学 父母
领导 成功人士 其他人
占主导地位的 兴趣是影响职业选择的重要因素之一
智力与职业的关系
智力包括三个方面： 是个人的抽象概括能力或才能； 是人的感性记忆能力或才能； 是独创性地解决问题的能力或才能。
自我分析
我具备：
哪些专业知识，知识的水平？ 哪些技能，技能的水平？ 哪些兴趣，为兴趣投入的精力？ 学习（工作）动机是什么,强烈程度? 学习（工作）态度怎样？ 怎样的沟通能力？ 怎样的组织能力？
反思……
谁的职业规划成功？ 为什么？
反思……
老邵失败的原因在于：
他没有一个清晰的职业目标。 他的前一份工作没有作为后一份工作的 基础。
职业成功的关键
职业发展的关 键是确定目标 ，并使能力不 断的积累和提 升。
职业和职业生涯
职业就是指社会存在的具有特定劳动性 质、内容和劳动收入的社会劳动。
主要内容
职业与职业生涯 职业生涯规划与设计 如何进行职业生涯规划
提一个问题
你的人生目标是什么？
提一个问题
你近三年的目标是什么？
老邵的10年职业历程
销售
行政 待业
后勤
人事 销售
小生意
老赵的10年职业历程
项目经理Biblioteka Baidu
小公司
程序员
小公司
待业
学习
程序员
大公司
项目经理
大公司
部门经理
大公司
技术总监
小公司
职业生涯是指人在一生中与职业有关的 生命活动期。
职业生涯的五个阶段
阶段 职业准备期 职业选择期 职业适应期 职业稳定期 职业结束期
主要任务 知识、技能的学习 选择职业 适应、考察职业 发展、贡献 总结、传授经验
职业生涯规划的定义
一个人通过分析和确定自身的知识、技能 、兴趣、动机、态度等个人特征，以及可 以获得的选择和机遇后，设立职业生涯目 标，制定达成这些目标的行动计划的深思 熟虑的过程。
蚯蚓的教训
只有愿望，没有目标，更没 有实现目标的方法 没有规划职业化发展道路
我们未来的上升通道
CE0/BOSS
CT0/CIO
部门经理
技术相关岗位
公司培
训师
咨询顾 客户服
问
务
项目主管 技术岗位
高级工程师
程序员
ＮＩＩＴ
确立我们的目标
在ＮＩＩＴ期间的目标 毕业1年的目标 毕业3年的目标 毕业5、10年的目标 50岁时的目标
有较模糊 目标
60%
无目标
27%
二十五年后
25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。他们都朝着同一个
3% 方向不懈地努力，现在，他们几乎都成了社会备界的顶尖成功
人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英
大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目 标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业的不可或 缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等
有愿望没有目标的下场
蚯蚓是我从小到大的朋友。蚯蚓不是原名， 由于他长得黑矮瘦弱，因而得名。我们十八 岁分开后，我在外为生活四处漂泊奔波；蚯 蚓却上了大学，什么事都挺顺当。在这分开 的十年里，我们几乎每隔两三年见一次面。 每一次我都喜欢问他同一个问题：你将来的 目标是什么？而我得到的答案总是不相同。 下面记录的是蚯蚓每次谈及目标的原话：
自学
书籍 视频
实体书 电子书
音频
现有能力的提高
技术能力： 配合我们的教员，做好预习和复习，打好 理论基础，用上机进行巩固和实践。
现有能力的提高
职业素质： 通用类理论：各种职场、职业素质、职业 习惯的资料。 专业类理论：演讲、面试的资料。 应用实践
有愿望没有目标的下场
18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第 二！我要当中国首富！（好大的口气） 20岁，春节老同学聚会：我想创办自己的公司， 30岁之前拥有资产2000万 23岁，在某市工厂当技术员，第二职业炒股： 我正在为离开这家工厂而奋斗，因为在这里工 作太没有前途了。我将全力炒股，三年内用5 万炒到300万（似乎有点实现的可能）
自我分析
我具备：
哪些优点？ 哪些缺点？
我拥有的资源：
家庭情况？ 朋友情况？ 其他关系圈？
哈佛大学有一个 非常著名的关于 目标对人生影响 的跟踪调查。对 象是一群智力、 学历、环境等条 件都差不多的年 轻人，调查结果 如右图：
确定阶段目标
有清晰且长
期 的目标
3%
有清晰但短 期 的目标
10%
10%
几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，
但都没有什么特别的成绩
60%
几乎都生活在社会的最底层，他们的生活都过得很不如 意，常常失业。靠社会救济，并且常常都在抱怨他人， 抱怨社会，抱怨世界
27%
目标与愿望的区别
愿望 有份好工作 有幸福的生活 过舒服的日子 成为亿万富翁
目标 用三年时间成为高级程序员 计划在五年内创办自己的公司 目标就像“山冈上的一棵树”而不是“空中明月”
职业生涯规划的意义
职业生涯规划可以发掘自我潜能，增强个 人实力
职业生涯规划可以增强发展的目的性与计 划性，提升成功的机会
职业生涯规划可以提升应对竞争的能力
如何进行职业生涯规划
自我分析 确定阶段目标 分析实现途径 制定职业规划
自我分析
性格 兴趣 智力
性格与职业的关系
性格类型：感情型、敏感性、思考型、想 象型
有愿望没有目标的下场
25岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚： 我希望一年后能有10万元，风风光光地结婚 （挺现实的想法） 26岁，在不太风光的结婚典礼上：我想生一 个胖小子，不久的将来当个车间主任就行， 别的不想了（是不是结婚都会使人成熟） 28岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻子十 月怀胎的时候：希望这次下岗名单里千万不 要有我的名字。
人的性格特征，表现在生活的各个方面 性格与职业可以说是彼此制约、互相促进
的关系
程序员所要求的性格
聪明和谦逊 好奇心 诚实 交流与合作 创造力和纪律 懒惰 坚持、经验、编程狂（并不是你想象中起作用
的性格） 习惯
兴趣与职业的关系
兴趣是最好的老师 一个人一生中选择什么样的职业，兴趣是